大学英语教师工作总结范文
大学英语教师总结5篇

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大学英语教师工作总结个人总结6篇

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大学英语教师教学工作总结5篇

大学英语教师教学工作总结5篇通过工作总结我们能发现工作中的技术难题,为技术能力的提升提供机会,工作总结可以帮助我们发现工作中的沟通和协调问题,提出改进和优化的建议,作者今天就为您带来了大学英语教师教学工作总结5篇,相信一定会对你有所帮助。
大学英语教师教学工作总结篇1弹指一挥间,时间如白驹过隙,一转眼,毕业已有快一年的时间。
一年前的时候,带着些许憧憬,激动,幻想站在讲台上为学生们授业解惑,在台下,与同事交流学习。
7月份,带着这样一份激动的心情我来到了广东省佛山市顺德区均安中学任教。
在这一年多的时间里,自己付出的很多,同时收获的东西也颇为丰富。
下面我简要的对自己这一年来的工作进行总结。
在进入均安中学后,进行了为期数天的培训,在短暂的培训当中,收获特别多,对于均安教育的发展状况有了基本的了解,对于教育政策法规也更加明晰。
紧接着到了9月,迎来了一批莘莘学子,由于领导们的信任,我担任了高一(9)班的班主任,担任了4班和9班两个班的英语老师。
在军训中,我始终陪伴着我的班级,伴着他们训练,想培养这个班级当中的一种集体荣誉感和强大的凝聚力。
我还是能够铭记着这个班的口号“斗志昂扬,力比朝阳,放马金鞍,唯我9班”。
最好我的班级虽然只领了个安慰奖,但是看到他们的努力,我已经是心满意足,在军训后,正式走上了三尺讲台,我心里始终谨记着一点“毕业了,离校了,坚决不给陕师大丢人”。
在外人面前,我比较爱玩,好像像个小孩子,但是心中这个信念一直鼓励着我,要勤奋,要努力,认真的积极的备课,要多与有经验的班主任进行交流,掌握学习一些管理班级的.经验和方法,在讲课方面,我经常让别的老师帮我修改课件,对我的课件以及教学设计提出一些改进的意见,在我空闲的时候也有积极的参与到听课活动当中,截至到现在,我听其他老师的课累计有60多节。
经过自己不断的努力和尝试,以及在其他老师的帮助下,自己的教学上面进步很快,以前抓不住教学的重点与难点,抓不住考点,在自己的不断摸索下,不断的研读各类考题,在陈月明老师的帮助指点下,渐渐地对于知识点考点一些的把握,有了很大的进步。
大学英语教师教学总结(精选5篇)

•••••••••••••••••大学英语教师教学总结大学英语教师教学总结(精选5篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间的教学,一定经历了许多,也收获了许多吧,让我们一起来写一份教学总结吧。
但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编收集整理的大学英语教师教学总结(精选5篇),欢迎大家分享。
大学英语教师教学总结1本学期来,认真做好教育教学工作,积极完成学校布置的各项任务等方面做了一定的努力。
下面我把这一学期的工作做简要的汇报总结。
一、师德表现平时积极参加全校教职工大会,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习。
配合组里搞好教研活动。
每周按时参加升旗仪式,从不缺勤,服从安排。
二、教育教学情况1、本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。
在教学工作中,我注意做到以下几点:深入细致的备好每一节课。
在备课中,我认真研究教材,力求准确把握难重点,难点,并注重参阅各种资料,理出一条符合自己学生的知识线索,制定符合本校学生认知规律的教学方法及教学形式。
注意弱化难点强调重点。
教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平。
2、认真上好每一节课。
上课时着重学生的训练,注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质,保证每一节课的质量。
3、认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。
4、坚持听课,注意学习组里或组外其他有老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。
本学期平均每周听课一到二节。
5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用。
大学英语教师工作总结范文(三篇)

大学英语教师工作总结范文作为一名大学英语教师,我充分体验了这个角色在学校教育中的重要性和影响力。
过去的一年里,我一直致力于提高学生的英语能力,培养他们的综合语言运用能力,以及促进他们的跨文化交流和理解。
我认真履行职责,努力为学生提供优质的教育服务,并通过创新教学方法和实践,不断提高自己的教学水平。
首先,我注重学生的学习主体地位,鼓励他们参与课堂讨论和互动。
我采取了许多激发学生兴趣、提高学习积极性的措施,如引入实践案例分析、角色扮演和小组合作学习等。
通过这些活动,学生能够更好地理解和应用所学知识,培养批判思维和解决问题的能力。
同时,我还鼓励学生自主学习,指导他们如何设立学习目标、制定学习计划和进行自我评估。
这种学生中心的教学方法,有效地激发了学生的学习热情和动力。
其次,我注重培养学生的综合语言运用能力。
在教学中,我注重培养学生的听、说、读、写能力,并将课程内容和任务与实际应用相结合。
通过实用主题和有趣的学习活动,我帮助学生提高英语口语表达能力,培养他们的听力理解和阅读能力,鼓励他们开展写作实践,如写日记、写论文等。
此外,在课堂上,我也鼓励学生利用多媒体技术和在线资源来拓展学习内容,提高学习效果。
第三,我注重跨文化交流和理解的培养。
英语作为一门国际语言,不仅仅是一种语言能力,更是一种跨文化交流的能力。
在教学中,我致力于培养学生的跨文化意识和跨文化沟通能力。
我引入了跨文化交际的教材和实践活动,如学生展示不同国家的文化、演讲和讨论跨文化交流的问题等。
通过这些活动,学生能够更好地理解和尊重其他文化的差异,并能够适应跨文化交流的环境和要求。
最后,我也积极参与教育研究和学术交流。
我定期参加各种学术研讨会和教学培训,更新教学理念并学习先进的教学方法。
我也积极参与科研项目,进行英语教育领域的研究和实践,以推动教育改革和提高教学质量。
同时,我还与同行进行经验分享和教材资源交流,相互学习和进步。
总的来说,作为一名大学英语教师,我一直努力为学生提供优质的英语教育服务。
大学英语教师工作总结范本5篇

大学英语教师工作总结范本5篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以促使我们思考,快快来写一份总结吧。
下面是小编为大家整理的大学英语教师工作总结范本,希望能够帮助到大家!大学英语教师工作总结范本1本学期在校领导的关心、指导下,在每一位英语教师的努力下,坚持以人为本,倡导创新精神。
加强教学管理,优化课堂教学。
并且我们一直朝着以下几个方面努力,并取得了一定的成绩。
一、强化观念更新,创新英语教学英语新课程标准对英语学科的发展提出了新的要求,这就要求我们要认真学习理论,更新教学观念和知识结构,提高自身的综合素质,才能符合时代潮流的发展要求。
我们在每月的大教研活动中,集体集中学习《课标》。
在教学中,我们要求每位教师努力做到“三创新”——创新课堂教学设计,主要以学生的发展为本;创新教学方法,使教学活动由“教”向“学”转变,真正提高45分钟的课堂教学效率;创新教学手段,运用现代化教学技术是创新外语教学的重要途径。
二、抓好教学业务工作提高教师的专业素质1、加强备课的规范性,集体备课与个人备课相结合备课是上好一节课的关键和前提。
我们采取集体备课与个人备课相结合的办法。
集体备课主要以各年级备课组为单位,由各个备课组长负责,每周有4个小时为集体备课时间。
每次备课由1—2名教师选定一个单元并主讲,明确本单元教学内容的重点、难点、疑点,基本习题,参考教法等。
然后,同年级备课组教师进行讨论,最后达成共识,之后形成文字形式的教案。
充分发挥备课组的力量,做到了教学资源共享。
2、组织示范课、公开课,开展听课、评课活动每一位教师的授课都向全组教师开放,教师可以任意听课。
这学期安排了老教师公开示范课和青年教师赛讲课活动,我们全体英语教师积极听课、评课。
并从中学到了不少教学经验,收到了良好效果。
三、积极进取,无私奉献英语组教师每天工作量很重,大多是女教师。
大学英语教师个人工作总结汇编6篇

大学英语教师个人工作总结汇编6篇以下是小编为大家收集的大学英语教师个人工作总结汇编6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
【篇1】大学英语教师个人工作总结从事教育工作已经二十多年了。
二十多年来,先后任过语文、历史、政治、物理、体育等多种学科的教学工作,并当了多年的班主任,也在教导处呆过一段时间,还带过几年的早操和课间操。
总之,不管是学校具体的教学工作,还是最基层的微型管理工作,我都曾经小有尝试,个中滋味、体验难以尽述。
时过境迁,往事如烟,更多的是无奈与遗憾,哪有什么自豪与骄傲?若要硬从记忆中搜寻出一些值得自豪或值得骄傲的东西来,已经是很难了。
如果必须要找出一些来,脑海里也就只有那么一些曾经教过的学生的影子在晃悠。
像在环保局工作的xx,在派出所工作的xx,还有在大连工作的xx,以及在广州一所大学里教书的xx,还有当小学教师的好多曾经的学生。
他们虽然都找到了人生的落脚点,都在各自的工作岗位上做着他们该做的事情。
虽然他们从来也不曾跟老师联系过,老师也无从得到过他们的消息,但知道他们混得也还差不多,也就欣慰了。
在脑海里晃悠的更多的则是好多好多早已淡忘了他们名字的学生,他们虽然未能考上大学,也未能在国家的机关里谋上个工作,或许就叫做“未能修成正果”吧。
他们在学校里曾让老师伤透了脑筋,有时甚至是惹得老师大动肝火,他们什么也学不会,什么也不想学。
可是一到社会上,简直就是如鱼得水,跑机关、串单位,人际关系上下搞得满堂和气,办个事情也是左右逢源、顺水行船。
这就需要我们做老师的要有个深层次的反思,在学校里考试成绩的高低并不是衡量学生优劣的唯一标准。
我们做老师的必须要有正确的人才观、价值观。
为此,我仅谈三点对教育教学工作的体会,希望能与大家商榷:第一,对学生首先要进行做人教育。
大量事实证明,智商并不是决定事业成功的根本,而情商往往在事业成败等多个方面具有决定性的作用。
情商就是人际关系的总和。
一个学生不懂得怎样做人,不懂得怎样为人处事,不懂得怎样待人接物,粗暴蛮横,粗俗低劣,这样的学生走向社会能有立足之地吗?著名教育家魏书生曾讲:“人活天地间,要做好两点,一是做人,二是干事。
大学英语教师工作总结10篇

大学英语老师工作总结10篇大学英语老师工作总结10篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此我们要做好归纳,写好总结。
那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是WTT整理的大学英语老师工作总结,欢送大家借鉴与参考,有所帮助。
大学英语老师工作总结篇1一、要做一名深受学生尊敬与喜欢的老师,老师本人必须专业根底扎实,工作态度认真负责,教学风格生动活泼,对待学生真诚热情,为人师表。
在课堂上,本人情绪饱满,充满激情,声音洪亮明晰,授课时语音语调起伏变化,肢体语言丰富。
不仅让学生集中注意力,进步学习效率而且擅长引导学生情绪,调动其积极性,使学生在课堂上更加投入。
本着外语学院“听说领先教学法",“任务驱动教学法”和“交际教学法”的原那么,本人上课时候特别注意师生互动和联络实际。
经常组织小组讨论,鼓励学生独立发言,力求学生参与度到达100%。
如在听力教学中,每次课前布置教学任务,课上进展检测,技巧讲解中及时穿插听力训练,对于听力过程中出现的生词让学生自己课前自查,课上朗读并解释意思,老师给与必要指导,及时总结规律。
在文学教学中,将电影片段,神话故事,图片等与选段词汇结合起来,让学生既扩大词汇,同时又感受到学习的乐趣。
同时在进展选段分析^p 时,尽量拓展学生的思维,将文章主题与相关社会现象和文化结合起来,组织学生围绕社会问题进展讨论,并给与一定的指导,力求帮助学生树立良好的社会价值观。
如学习罗素的《我为什么而活》, 给学生放映《活着》片段,让学生结合社会现实讨论人为什么而活,以及读书到底有什么用。
学习《傲慢与偏见》时,要求学生先理解作者的婚姻观,并结合《蜗居》,引导学生树立正确的婚姻观。
课堂上本人是富有激情且严谨的老师,课后是学生亲切、知心的朋友。
学生们都喜欢在课堂外与我聊天,交流学习和生活心得。
本人也总是及时获取学生信息,获取教学反应,并及时更新教学方案。
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大学英语教师工作总结范文_工作总结【导语】工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
以下是为大家准备的大学英语教师工作总结范文,希望对大家有帮助。
篇一:本学期我主要担任大专部英语专业07(1)班英语精读,07(2)、(3)、(4)班公共英语教学工作。
并任06(1)、07(1)班辅导员。
现将本学期的教学工作总结如下:一、确立新的教学大纲根据《大学英语课程教学要求》,我们及时修订了大学英语教学大纲,对基础阶段的大学英语教学进行了新的安排。
1、基础阶段教学安排基础阶段的教学时数为280学时,共16学分,安排在第一至第四学期。
每学期70学时,每周为4学时。
课内外学习时数的比例应不低于1:2、学生入学时经过分级测试,按实际水平编入相应a、b级别教学班中学习。
不同水平的学生使用不同难度的教材,教师对学生有不同的要求。
基础阶段四个学期的英语课均为必修课。
每学期结束时可根据学生的学习成绩和实际语言能力进行适当调整,成绩优秀、学有余力的学生经高一级考试达到一定标准后可跳级。
2、课程教学:第一学期:70学时,4个学分。
每8学时完成一个单元的内容,注重夯实学生语言基础,尤其加强学生的口语表达能力和句子组织能力的培养。
听、说、读、写、译各项技能的提高体现在大学英语课堂教学中。
第二学期:70学时,4个学分。
每8学时完成一个单元的内容,其中1学时为听说技能的培养。
进一步打牢学生语言基础,锻炼学生句子组织及表达能力,向素质的全面提高过渡。
第三学期:70学时,4个学分。
每8学时完成一个单元的内容,其中1学时为听说技能的培养。
进一步扩大语言输入量,帮助学生提高语言输出量,锻炼学生从句子组织到篇章组织的能力,进一步培养学生语言综合运用能力。
第四学期:70学时,4个学分。
每8学时完成一个单元的内容,另外1学时为听说技能的培养。
扩大语言输入量,帮助学生提高语言输出量,锻炼学生从句子组织到篇章组织的能力,进一步培养学生语言综合运用能力。
3、考核方式和要求《大学英语》课程的考核包括形成性考核和终结性考试。
(1)形成性考核形成性考核占课程总成绩的30%,成绩根据学生完成作业的情况、课堂上的综合表现以及期中考试的成绩综合而定。
每学期至少布置八次书面作业,要求学生独立完成,作为形成性考核成绩的主要依据。
(2)终结性考试本课程的终结性考试占课程总成绩的70%,考试内容紧密结合所学教材,重点考核学生听、读、写、译等的英语综合运用能力。
考试形式可以是学校自行命题考试、试题库测试和全国统一考试等。
二、全面进行教材改革首先在01级部分院系进行教材改革试点,取得了良好的效果。
于是从XX级开始在全院范围内进行教材改革,根据因材施教的原则,按照学生不同的水平层次,在本专科生中分别选用了上海外语教育出版社的《全新版大学英语》和外语教学与研究出版社的《新视野大学英语》系列教材。
XX年又根据实际需要,对艺术实践生使用了高等教育出版社的《大学体验英语》。
XX年又在提高班学生中尝试起点相对较高的北京大学出版社的《大学英语》系列教材。
这些教材都是全国统编教材,其编写原则、课文选材、内容编排等具有相当的科学性和前瞻性,丰富了大学英语的教学内容,较好地体现了英语教学中培养学生的实际应用语言能力的教学的要求。
三、确立”整体教学”理念在全面进行教材改革的同时,我们在教学模式上也做了重大改变。
确定了整体教学法在英语教学中的主导地位,将课堂教学的重点从传统的词汇、语法转移到篇章教学中。
从文章的主题思想、布局谋篇、修辞手法、写作特点等方面掌握文章所涵盖的文化知识和社会意义,体现“语言是文化的载体,文化体现在语言中”辩证关系。
引导学生将英语学习的重点从将语言和文化割裂开的简单的生词短语和语法的掌握转移到对语篇的整体理解上。
通过分析文章的篇章结构和写作特点,不但有助于提高学生的阅读理解能力和语篇欣赏能力,同时也提高了学生的写作水平,进而提升了学生的后续学习能力。
四、采用多种教学模式充分利用多媒体和网络技术,采用新的教学模式,改进传统的的以教师讲授为主的单一课堂教学模式。
新的教学模式以现代信息技术,特别是网络技术为支撑,依托学校的电台广播、语言实验室和多媒体教室,使英语教学时间和地点的限制减弱,朝着个性化、自主化学习方向发展。
从04级开始,提高班的学生在语言实验室采用多媒体课件上课,其他学生可在下午和晚上到语言实验室自主学习,或用课本光盘预、复习课文,也可以视听《走遍美国》等英语录像节目,或英文经典电影。
全校的听力教学除了电台播放讲解外,还增加了教师课堂上的听力技巧训练。
从05级开始,除提高班外,又选择两个老师所教班级作为试验班,隔堂在语言实验室上课,着重利用电脑光盘进行听力教学训练。
五、完善考试制度坚持形成性评估和终结性评估相结合。
形成性评估主要是对学生日常学习过程中的表现、所取得的成绩等做出的评价。
其目的是激励学生学习,帮助学生有效调控自己的学习过程,使学生获得成就感、增强自信心。
形成性包括学生的自我评估、学生间的相互评估、教师对学生的评估、教务部门对学生的评估等。
一般是通过观察、访谈等形式形成的对学生的课堂活动和课外活动的记录,作业完成情况记录、学习档案记录,其中考试成绩记录等。
终结性评估是指期末课程考试和水平考试,以评价学生的英语综合能力。
终结性评价是检测学生综合语言运用能力发展程度的重要途径,也是反映教学效果、学校办学质量的重要指标之一。
考试是教学评估的主要手段之一,其目的是提供一种科学的测试工具,对学生的语言能力进行客观的、准确的、公正的评价,反映教学中的长处和短处,为提高教学质量服务。
我校学生大学英语学习成绩的统计,以每学期的期末课程考试和平时的形成性评估成绩相结合进行综合计分。
一般平日成绩占学期成绩的15-20%,以教师对学生平时上课的表现记录为依据;期中考试占学期成绩的10-15%;期末考试成绩占学期成绩的70%。
第四学期末(提高班第三学期末)参加全国大学英语四级统考,以其四级成绩作为第四学期的课程考试成绩。
从04级开始,为加强学生对语音语调的重视,促进学生的口语练习,提高其口语表达能力,期末考试增加口语测试,占学期成绩的10%,期末考试成绩则占60%。
期中、期末考试的试卷考察除说之外的其他四项基本技能(第一学期末除外),所占比例随考试级别的不同而有所变化。
一般分为以下几大部分:1、听力:20-35%2、阅读:30-40%3、翻译:5-15%4、综合:15-20%5、写作:15%六、实行分级教学随着招生规模的不断扩大和省外生源的不断增加,大学生的英语水平参差不齐,表现出明显的个体差异性、专业差异和地域差异,这对于我们整齐划一的教学进程提出了很大的挑战。
为满足学生个性化学习的需要,我们采取了因材施教的分级教学法。
1、两级教学制从XX级本科开始进行英语分级考试,根据考试成绩并参考高考成绩,将不同英语水平的学生分为普通班(一级)、提高班(二级)二个级别(水平高的学生若自愿,可以参加普通班学习,但水平低的学生不能参加高级班学习)。
提高班、普通班学生使用同一套的教材,但采用不同的要求。
普通班学生从大学英语1级开始,提高班学生从2级开始。
从05级开始,提高班的学生采用起点更高的北京大学出版社的大学英语教程作为主讲教材。
2、动态管理每学期结束时按级别进行期末考试,通过者取得4学分,进入高一级别学习;未通过者不记学分,必须重修,但可以继续参加高一级别的学习和考试。
高级班学生的期末考试成绩达不到相应的要求的,回到普通班;普通班同学成绩优异的,可以进入提高班。
3、弹性学制提高班学生第三学期可以参加全国大学英语四级考试。
没通过者,第四学期随随本专业普通班继续学习四级课程;通过者,第四学期必须参加高级阶段英语课程学习,以取得学校规定的学分。
4、较高要求第四学期对提高班学生开设高级阶段大学英语课程。
学生可以根据自己的情况自由选择,但必须选满70课时以上,考试及格方能取得第四学期的4学分。
七、丰富教学内容为了丰富学生的学习内容提高学生英语应用能力的综合素质和,除课堂教学和电台听力广播外,我们还开展了丰富多彩的第二课堂活动。
外语学院每年组织学生参加全国大学生英语竞赛和“cctv杯”演讲大赛选拔赛以及校级英语演讲比赛等活动,我校选手在山东赛区复赛中取得优异成绩并代表山东省高校学生参加全国决赛;我们还组织大学英语骨干教师在新生入学之初和四级统考之前对全校学生进行英语学习策略讲座和四级考试指导。
这些活动极大地调动了学生的学习积极性,形成了良好的英语学习环境和氛围。
八、加强教学管理大学英语教学管贯穿于大学英语教学的全过程。
通过强化教学过程的指导、督促和检查,确保大学英语教学达到既定的教学目标。
为此,我们做了以下个方面的工作:1、完善教学规范建立完善的教学和教学管理规范,制定科学的大学英语教学大纲,明确教学目标、教学安排、教学进度、考核方式等。
对教师授课基本要求、教案和讲义的编写、平日成绩的记录、考试出题的标准等作了明确的要求。
2、强化师资培训教师素质是大学英语教学改革成功与否的关键,也是学科长远发展的关键。
针对大学英语教师年纪轻、学历低、教学经验不足的现状,除了学校组织的岗前培训外,教研室还为新教师配备了专任指导教师,以老带新,对新教师的整个教学过程进行全程督导。
另外每年新教师上课前,教研室都要组织教学观摩课。
各教学组有经验的教师在教研室内讲授示范课,使新教师能够很快进入角色,迅速熟悉教材教法,尽快胜任大学一股教学工作,并逐步成为教学骨干。
学院从XX年开始每年春季组织一次教学能手讲课大赛,通过课堂随级听课和现场讲课评分的方式选出一、二、三等教学能手,颁发证书和奖品,并优先推荐院教学能手参加学校的教学竞赛。
大学英语教研室的最佳教学能手代表学校参加山东省大学英语教学研究会组织的两年一届的青年教师讲课能手比赛。
通过这项活动,激励年轻教师的讲课热情,促进他们的教学技艺。
同时学院还积极采取各种措施争取机会让教师参加教研会议、师资培训、外出进修、读研,或在职学习培训、邀请名家到校讲学等走出去请进来的方式,想方设法提高全体教师的的业务水平和授课技艺。
3、加强教研活动除了对新教师配备专门的指导教师外,还大力加强教研室的集体教学研究活动。
坚持集体备课和每周固定的教学研究活动制度。
对于每一单元的教学方案在上学期末分配给一位老教师和一到两个新教师,新学期上课前,教研室全体教师对他们的教学方案进行讨论补充,使之完善,然后下发给教研室教师。
每个教师可根据自己和学生的具体情况进行局部调整,使课堂教学既能体现教学组教学规划的科学性、统一性,又能体现每个教师鲜明的个人教学特色。
另外,我们还坚持课堂听课制度。
院级领导每学期听课不少于10次,教研室主任除新教师的岗前讲课外,还要进行课堂听讲,发现问题及时反馈指导改进。