护工雇佣协议
雇护工的合同5篇

雇护工的合同5篇篇1雇护工的合同范本甲方(雇主):______________________乙方(雇工):______________________为保障双方权益,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经甲、乙双方友好协商,就乙方为甲方提供护工服务事宜,达成如下协议。
第一条服务内容:乙方应按照甲方的要求,提供日常护理和照料服务,包括但不限于浴室协助、喂饭、换尿布、协助行走等。
第二条服务时间:本合同自双方签署之日起生效,至____年____月____日终止。
服务时间为每周____天,每天____小时(具体工作时间由双方约定)。
第三条服务报酬:甲方应按照本合同约定,支付乙方服务报酬。
服务报酬为每月人民币_________元,共计人民币_________元,于每月____日支付。
第四条服务条件:乙方应具备相关护理技能和经验,能够胜任本合同规定的工作内容。
乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理安排。
第五条服务期限:本合同有效期为______年,到期后如需继续工作,双方可协商签订新合同。
第六条违约责任:若乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同,并不支付乙方终止合同的补偿金。
第七条保密条款:乙方对甲方的个人信息和家务情况应保密,不得将相关信息泄露给任何第三方。
第八条其他事项:本合同未尽事宜,由双方协商解决。
第九条合同变更:本合同若需修改,需经双方协商一致,并办理书面变更手续。
变更后的合同具有同等效力。
第十条法律适用:本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
如发生争议,双方协商解决;协商不成的,可向有管辖权的法院提起诉讼。
甲方(盖章):__________ 乙方(签名):__________日期:____年____月____日篇2雇护工的合同一、甲方(雇主):____________________,身份证号码:____________________,联系电话:____________________。
私人雇佣护工合同5篇

私人雇佣护工合同5篇篇1甲方(雇主):______________身份证号码:________________联系方式:________________乙方(护工):______________身份证号码:________________联系方式:________________鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供护工服务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就有关事宜达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系,保障双方合法权益,确保乙方为甲方提供安全、专业、细致的护工服务。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,为甲方提供护工服务,包括但不限于照料病人、协助日常生活及其他相关事宜。
2. 工作地点:_________________。
三、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方的需求而定,具体安排由双方协商确定。
2. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬,薪酬标准、支付方式及周期等具体事项由双方协商确定。
四、服务要求及标准1. 乙方应提供专业服务,尽职尽责,保护甲方的人身安全及财产安全。
2. 乙方应遵守职业道德,尊重甲方的隐私权和人格尊严。
3. 乙方应遵守国家相关法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
五、甲方的权利义务1. 甲方有权要求乙方提供专业服务,并对乙方的工作表现进行考核。
2. 甲方应按时支付乙方的薪酬,提供必要的工作条件。
3. 甲方有权对乙方进行安全教育和培训,确保乙方了解并遵守相关安全规定。
六、乙方的权利义务1. 乙方有权获得约定的薪酬,有权要求甲方提供必要的工作条件。
2. 乙方应履行工作职责,完成工作任务,尽职尽责为甲方提供服务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,接受甲方的考核。
七、合同的变更和解除1. 本合同一经签订,即具有法律效力,双方应严格遵守。
2. 合同期间,如甲乙双方有任何变更或解除合同的意愿,应提前协商一致,书面修改或解除合同。
私人雇佣护工合同5篇

私人雇佣护工合同5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1私人雇佣护工合同合同双方:雇主(以下简称“甲方”):__________________,身份证号码:_______________护工(以下简称“乙方”):__________________,身份证号码:_______________鉴于甲方拟聘请乙方担任护工工作,为明确双方的权利义务,双方经友好协商,达成如下协议:一、工作内容:乙方承诺为甲方提供护理服务,包括但不限于:监护照料、康复训练、生活照料、心理抚慰等工作内容。
二、工作时间:乙方每周工作时数为____小时,具体工作时间双方协商确定。
若出现需要加班情况,应提前告知甲方并经甲方同意后才可以加班。
三、工资及支付方式:乙方的月工资为______元人民币,工资支付方式为(√适用项):( ) 每月固定日期发放( ) 每__ 日一次( ) 其他(请填写具体支付方式)____________________四、工作期限:本合同自____年____月____日起生效,为期____个月。
期满后,若双方无异议,可续签合同。
双方协商解除合同时,应提前____天书面通知对方。
五、工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的居住地。
六、保密条款:乙方应对甲方的个人信息及其他机密信息保密,不得擅自泄露给第三方。
七、假期休假:乙方享有带薪年假____天,需提前请假,并经甲方同意后方可享受假期。
八、违约责任:若乙方违反本合同约定,致使甲方或他人遭受损失的,应承担赔偿责任。
九、其他约定:本合同未尽事宜,双方可另行协商约定,并以书面形式记录确认。
十、合同解释:本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):______________乙方(签字):______________签订日期:____年____月____日本合同自双方签字生效,至合同期满或另行终止后终止。
以上是关于私人雇佣护工合同的文档,如果您有拟聘请护工的需求,可以根据以上模板进行相关协商和约定。
聘请护工协议3篇

聘请护工协议3篇【热门资讯】护工,又称护理工,是指在医院里,受雇担任病人生活护理的人员,比保姆和病陪更具有专业性。
以下是本站分享的聘请护工协议3篇,希望能帮助到大家!聘请护工协议1甲方:________________________乙方:________________________雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自____________年________月________日开始,至____________年________月________日终止,第二条乙方同意在甲方从事__________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资。
第五条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第六条乙方应遵守的劳动纪律:1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。
2、若乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤,对甲方造成经济损失,甲方会根据情况给予相应的处罚措施。
3、乙方在工作中表现出色,能按时,按量完成甲方所给定的工作,甲方根据情况给定相应的奖励措施。
第七条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第八条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第九条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3、甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;第十条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。
护工聘用协议书范本(3篇)

第1篇甲方(雇主):________________________乙方(护工):________________________鉴于甲方需要聘请乙方为其提供专业的护理服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、聘用事项1.1 乙方同意接受甲方聘请,担任甲方指定的护理服务工作。
1.2 乙方负责甲方家庭成员(以下简称“被护理人”)的日常生活照料、病情观察、康复训练等护理工作。
1.3 乙方应遵守国家法律法规、社会公德和甲方家庭规定,确保被护理人的安全和健康。
二、服务内容2.1 乙方应按照甲方的要求,为被护理人提供以下服务:(1)协助被护理人进行日常起居、饮食、洗漱、排泄等生活照料;(2)协助被护理人进行康复训练,包括物理治疗、心理疏导等;(3)观察被护理人的病情变化,及时向甲方反馈,并根据病情变化调整护理方案;(4)协助被护理人进行药物管理,确保用药安全;(5)完成甲方交办的其他与护理工作相关的事项。
2.2 乙方应确保护理服务的质量,遵循科学、合理、安全的原则,避免因护理不当造成被护理人的伤害。
三、工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每天(具体时间由甲方确定),每周工作天数(具体天数由甲方确定),具体休息时间由双方协商确定。
3.2 乙方的工作地点为甲方指定的住所。
四、工资和待遇4.1 甲方同意支付乙方每月工资人民币_____元,支付方式为每月(具体日期)支付。
4.2 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
4.3 甲方为乙方提供必要的工作条件和安全保障,包括但不限于:(1)提供符合卫生标准的住宿环境;(2)提供必要的护理用品和工具;(3)为乙方购买意外伤害保险。
五、保密条款5.1 乙方在履行护理职责过程中,了解到的甲方家庭成员的隐私、健康状况等个人信息,应予以严格保密,不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方不得利用所掌握的信息为个人或他人谋取利益。
六、违约责任6.1 若乙方违反本协议约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。
雇护工的合同6篇

雇护工的合同6篇篇1雇佣护工的合同甲方(雇主):________(姓名)、________(性别)、________(身份证号码)。
乙方(雇护工):________(姓名)、________(性别)、________(身份证号码)。
一、雇佣期限1. 甲方聘用乙方为护工,雇佣期限自____年____月____日至____年____月____日止,期满按协商双方意愿续聘或解除。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和需求,为甲方提供相关护理服务,包括但不限于协助起居、进食、洗漱等。
2. 乙方应对甲方的健康状况、饮食习惯等进行了解,并时刻保持服务态度,确保甲方的健康和安全。
三、工作时间及工资待遇1. 乙方每天工作____小时,每周工作____天,具体工作时间双方协商确定。
2. 甲方向乙方支付工资为____元/月,具体支付方式双方商定。
3. 乙方如需加班,应征得甲方同意,并按照双方协商确定的加班工资标准支付。
四、安全保障及责任1. 乙方在工作期间应注意保护自身安全,严禁在工作时饮酒、吸烟等影响工作效率和服务质量的行为。
2. 乙方在工作中如有过失或疏忽导致甲方受到伤害或损失,应承担相应的责任,并赔偿甲方的损失。
五、保密责任1. 乙方应保守甲方的家庭信息、财产信息等隐私,不得私自泄露给第三方,否则应承担法律责任。
2. 甲方应同样尊重乙方的隐私权,不得擅自公开乙方的个人信息。
六、合同解除1. 若双方协商一致解除合同,应提前____天书面通知对方,双方协商处理未完成的工作及相关事宜。
2. 若一方违约解除合同,应承担相应的法律责任,并赔偿对方的损失。
以上是雇佣护工的合同内容,希望双方能够遵守协议,共同维护合同的有效性和权益。
祝双方合作愉快,共同努力,共同进步。
篇2雇护工的合同范本雇主:______________(以下简称“甲方”)地址:______________雇员:______________(以下简称“乙方”)地址:______________鉴于甲方为了居家生活便利,愿意雇佣乙方提供护理服务,双方根据平等互利、诚实守信的原则,经协商一致,依法自愿签订本合同,共同遵守相关法律法规。
雇用护工协议书范本5篇

雇用护工协议书范本5篇在当今社会,人们对合同愈发重视,越来越多的场景和场合需要用到合同,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。
下面是小编为大家精心整理的雇用护工协议书范本5篇,希望对大家有所帮助,欢迎阅读与借鉴,感兴趣的朋友可以了解一下。
雇用护工协议书1甲方:乙方:甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的职务为保姆。
第二条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。
做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排。
第四条乙方的正常工作时间上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。
第五条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合。
第六条由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。
第七条甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月1500元人民币,工作日包吃不包住。
第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。
第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任。
第十条乙方应尽职尽责,如果造成甲方经济损失或者其他损失,甲方终止本合同,并追究乙方的赔偿责任第十一条乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。
第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于月日起生效。
乙方:身份证号码:住址:联系方式:雇用护工协议书2甲方(雇主):乙方(护工):丙方:(公司)经协商甲乙丙方达成协议如下:一、甲方雇请护工为做居家护理工作,护理费用为人民币元/月,甲方向丙方预缴纳押金人民币元。
结算时多退少补。
先交费后用工,每月前一周交纳下一个月的费用。
护工协议书5篇

护工协议书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1护工协议书为了保障护工和雇主的权益,明确双方的责任和义务,特制定此护工协议书。
第一条服务范围护工的服务范围包括但不限于:提供生活照料、协助患者进行日常活动、监护和陪护等工作。
具体工作内容由雇主和护工双方根据实际情况协商确定。
第二条服务时间护工的服务时间为每周工作日8小时,具体工作时间由双方协商确定。
如需延长工作时间或加班需要提前通知对方。
第三条服务报酬雇主需按照双方协商的报酬标准及工作时间向护工支付工资,工资结算周期为一个月一次。
如有特殊情况需要提前支付工资,双方需事先达成一致意见。
第四条保密义务护工在服务期间接触到的雇主的个人信息及家庭情况等属于商业秘密,护工应承诺对这些信息保密,不得泄露给任何第三方。
第五条假期安排根据双方协商确定的工作时间及服务周期,护工享有带薪休假的权利。
休假事宜需提前通知雇主并取得同意。
第六条服务质量护工在服务期间应认真履行工作职责,遵守雇主的规定和要求,力求提供优质的护理服务。
第七条职业道德护工应具备专业素养,尊重雇主和患者的人格尊严,不得利用职权谋取私利,不得与患者发生不正当关系。
第八条违约责任如果护工未按规定履行合同义务,给雇主或患者造成损失的,护工应承担相应的法律责任。
第九条协议变更双方协商一致可对本协议进行修改、补充或变更。
修改、补充或变更的协议应经双方签字确认后生效。
第十条合同解除在服务期间,如果双方出现重大矛盾无法解决,或护工严重违约,雇主有权解除合同,并有权追究护工的法律责任。
第十一条其他事宜本协议未尽事宜由双方协商确定。
双方签字盖章后生效。
雇主(签字):________________护工(签字):________________日期:________________以上是关于护工协议书的一份示范文本,具体内容可根据实际情况进行调整。
希望能够为雇主和护工双方提供一份明确的合同,保障双方的权益。
篇2护工协议书一、协议目的为了保障受护者的权益,规范护工的行为,确保受护者得到高质量的护理服务,特制定本协议。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
新都静雅老年医院
雇佣协议书
甲方:联系电话:
乙方:身份证号码:联系电话:
(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
)
甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。
一、协议期限:自年月日起,至年月日止。
试用期
自年月日起,至年月日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。
二、照护内容和工作地点:乙方同意根据甲方需要,从事老人照护工作,
乙方工作地点为新都静雅老年病医院随身陪护。
工作内容详见附件1、2、3。
三、双方的权利与义务:
1、甲方负责提供老人日常照护的基本设施设备(房间、电器、床及床上用品和水电等)。
2、乙方负责为老人提供日常照护。
如:喂食、喂药、鼻饲、洗漱、更衣、帮助
大小便、擦洗身体、清洗衣物被子床单、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作。
即:饮食、排泄、睡眠、清洁和安全五大照料。
并确保病人生活舒适和人身安全。
在照顾老人过程中要尽爱心孝心,尊敬老人,不得打骂伤害老人。
3、在协议期限内未经甲方同意,乙方擅自停止对老人照护,或懈怠对老人的看护,甲方有权扣除工资并解除协议。
如乙方行为对所照护的老人造成损害,如摔伤、跌伤、扭伤、烫伤、离院走失等。
乙方应按实际发生情况承担民事和刑事责任。
4、甲方给乙方提供能开展工作的必要条件。
乙方对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。
5、乙方在工作中被家属投诉,经核实属实,甲方有权每次处罚50元人民币。
6、乙方完全知悉甲乙双方为雇佣关系,其社会养老等各种保险由其自己缴纳。
7、乙方完全知晓甲乙双方为雇佣关系,突发疾病、发生意外伤害以及工作中非甲方原因所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责,甲方不予承担责任。
但是,甲方为乙方在雇佣期间购买意外保险一份,乙方入职前需进行一次健康体检。
四、报酬及支付方式:
1、乙方工资为底薪+绩效,甲方提供食宿。
社会保险及政府规定的各种个人综合意外险(含医疗费用)等由乙方自行负责,甲方不负任何责任、不负担任何费用。
2、乙方基本劳务报酬:元/月,绩效报酬:特级:40元/人/日,一级:30元/人/日,二级:20元/人/日。
甲方根据《新都静雅老年病医院照护工作内容》进行考核发放绩效报酬,做到多劳多得、优劳多得。
五、协议解除与终止:
甲乙双方应按照协议约定,依法、全面履行各自的义务。
在协议期限内,当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时,甲方有权解除、
终止本协议,但须提前三天通知乙方,乙方无条件服从。
工资结算至乙方离岗
之日。
在协议期限内,乙方任何理由终止协议须提前15天告知甲方。
同时,须保证
甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。
工资结算至乙方离岗之日。
六、双方约定的其他事项:
1、陪护人员在陪护期间自觉遵守医院管理规定和要求,服从科室管理,遵守病房管理制度,不干扰医疗护理正常工作,积极与医护人员友好合作。
2、未经医护人员允许,不得向患者透露、谈论病情,不得向患者本人提及有关治疗方面的意见,以免影响患者情绪,影响身体健康。
3、服从医院对患者的治疗和护理,不得私自外请医生会诊、购药,如对治疗、护理有疑问或有其他要求,应与医护人员及时联系。
4、遇查房、治疗和护理时,应积极主动汇报患者病情及异常情况。
如需了解患者病情,可与医护人员联系,不得私自翻阅病历。
如患者病情发生变化,需治疗、护理或抢救时,应与医护人员积极配合,做好相应工作。
5、讲究公共道德,文明陪伴,尊重同病房的患友,和谐相处。
6、文明礼貌,讲究卫生,保持病室内清洁、整齐、安静、有序。
不在病房吸烟、喧哗谈笑,不随地吐痰,不乱扔纸屑、果皮,不坐卧病床。
7、注意安全,不得在病房使用电磁炉、电饭煲等高耗能电器蒸煮自带食物,日间陪伴不得在病床休息。
8、节约水电,爱护医院公共设施,如有擅自损坏应相应赔偿。
协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章):乙方(签字)年月日年月日附件1:新都静雅老年病医院照护工作内容表1
附件2:新都静雅老年病医院照护工作内容表2
附件3:新都静雅老年病医院照护工作内容表3。