护工雇佣协议
聘用护工协议8篇
聘用护工协议..8篇篇1甲方（雇主）：XXXXXX公司乙方（雇员）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满后，经双方协商一致，可以续签。
二、工作内容和要求1. 乙方同意在甲方指定的地点从事护工工作，具体工作内容包括但不限于：照顾病人、协助病人日常生活、保持病人房间清洁卫生等。
2. 乙方应严格按照甲方的工作要求和工作流程进行工作，确保服务质量。
3. 乙方需尊重病人及其家属，保持良好的职业道德和服务态度。
三、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需求确定，可能涉及全日制或非全日制工作。
具体工作时间和休息时间，双方可在协议中另行约定。
2. 乙方享有法定节假日的休息权，甲方应根据实际情况合理安排乙方的休息时间。
四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付劳动报酬的方式和标准，应按照双方协商一致的意见执行。
乙方的工作表现和劳动报酬应与甲方的工作要求和服务质量相符合。
2. 甲方应按时足额向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
3. 乙方在完成本协议约定的工作内容后，有权获得相应的劳动报酬。
如因甲方原因导致乙方不能按时获得劳动报酬，甲方应承担相应的法律责任。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
具体社会保险项目和缴费比例，应按照相关规定执行。
2. 甲方应向乙方提供相应的福利待遇，如提供工作服、工作鞋、手套等必要的劳动保护用品。
具体的福利待遇项目和标准，应按照双方的约定执行。
3. 乙方在享受社会保险和福利待遇的同时，应遵守国家和地方的相关规定，不得违法违规享受待遇。
六、劳动保护和安全卫生1. 甲方应为乙方提供安全卫生的工作环境，确保乙方的生命安全和身体健康。
具体的安全卫生标准和要求，应符合国家和地方的相关规定。
雇佣护工协议书6篇
雇佣护工协议书6篇雇佣护工协议书1甲方(雇主)：乙方(护工)：丙方：(公司)经协商甲乙丙方达成协议如下：一、甲方雇请护工为做居家护理工作，护理费用为人民币__元/月，甲方向丙方预缴纳押金人民币__元。
结算时多退少补。
先交费后用工，每月前一周交纳下一个月的费用。
护理费用随被护理人的自理程度变化而变化，每半年评估一次。
二、护工服务内容：1、协助被护理人日常饮食起居、根据身体情况进行饮食指导，房屋、服装、床单位等的清洁雇佣护工协议书雇佣护工协议书。
陪同活动以及被护理人需要的`其它事项。
观察被护理人的情绪变化向家属汇报，以及需要较专业的护理内容。
2、卧床者的褥疮预防。
3、家属能做的康复训炼。
三、甲方权利和义务：1、有权监督护工按工作质量、服务内容工作，护工服务态度等不满意时可向培训中心申请更换人员。
2、按时交付护理费、餐费不得拖欠(工作期限一个月以上的，按月支付费用)。
3、尊重护工的合法权益和人格，不得辱骂护工，不能强迫护工做无法完成的工作及有损护工人格事情雇佣护工协议书作文。
4、工作结束时对所雇护工做出满意度评价。
四、护工权利和义务：1、保质保量完成工作，出现被护理人员及自身人身安全事故、财产损失等自行负责。
2、认真负责，视患者如亲人，宽容大度、不与患者争吵，尽自己所能为患者及家属排忧解难。
3、有权要求按时给付护理费。
五、丙方权利和义务：负责甲乙双方之间的工作联系，监督检查护工保质保量完成工作，收集多方面对护工的满意度调查信息，不断改进工作。
为护工代领(催缴)护理费等费用。
甲方签字：电话：护工签字：电话：丙方签字：电话：日期：雇佣护工协议书2甲方（雇主）：乙方:（护工）丙方：合同三方经平等自愿协商达成协议如下：一、甲方雇请乙方为做住院陪护工作。
护理费为人民币____元/日，管吃（是、否），甲方预交押金为人民币大写____元。
结算时多退少补。
结束日期：20____年____月____日二、甲方权利和义务：1、有权监督乙方工作，对乙方服务不满意时可向丙方申请更换人员。
私人雇佣护工合同6篇
私人雇佣护工合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（护工）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方提供私人护理服务的事项，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，提供专业的护理服务，照顾甲方指定的需要护理的人员。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的需求安排，具体由双方协商确定。
2. 乙方享有正常的休息休假权利，甲方应确保乙方的合法权益。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方按月支付乙方的薪酬，具体标准由双方协商确定。
2. 甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳相关社会保险费用。
3. 乙方享有劳动法规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范和操作流程进行工作。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守劳动纪律和甲方的劳动规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，履行护工职责，保护甲方权益。
七、保密条款1. 甲乙双方应对涉及对方的个人隐私和商业秘密进行保密。
2. 未经对方同意，任何一方不得擅自泄露对方的个人信息和相关商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方有正当理由，可以解除本合同，但应提前通知对方。
3. 本合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。
九、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2024年家庭雇佣护工合同6篇
2024年家庭雇佣护工合同6篇篇1甲方（雇主）：___________ 身份证号码：_________________________住址：_________________________ 联系电话：_________________________乙方（护工）：___________ 身份证号码：_________________________住址：_________________________ 联系电话：_________________________鉴于甲方需要家庭护理服务的实际需求，乙方愿意提供相关的服务，双方根据平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：一、合同目的与工作内容概述本合同旨在明确甲乙双方关于家庭护工服务的约定，乙方将为甲方提供居家护理服务工作。
具体包括但不限于以下内容：协助日常生活起居、照料病患、清洁卫生、烹饪及其他家庭事务。
二、服务期限与工作时间本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
服务时间根据甲方需要具体安排，乙方应确保按时提供服务。
三、服务费用及支付方式甲方应按照约定支付乙方的服务费用。
具体标准如下：1. 服务费用为每月________元人民币。
2. 支付方式：以______形式支付，每月______日之前支付上月费用。
3. 乙方应在收到费用后出具合法有效的发票。
四、双方权利义务1. 甲方权利与义务：甲方有权要求乙方按照约定提供服务，同时应保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和环境。
2. 乙方权利与义务：乙方应按照约定提供服务，并确保服务质量；有获得相应的服务报酬的权利；同时应遵守甲方的合理规定和要求。
五、保密条款双方应对涉及对方的个人信息、商业机密等予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
六、违约责任及处理1. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
护工聘用协议书范本(3篇)
第1篇甲方（雇主）：________________________乙方（护工）：________________________鉴于甲方需要聘请乙方为其提供专业的护理服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1.1 乙方同意接受甲方聘请，担任甲方指定的护理服务工作。
1.2 乙方负责甲方家庭成员（以下简称“被护理人”）的日常生活照料、病情观察、康复训练等护理工作。
1.3 乙方应遵守国家法律法规、社会公德和甲方家庭规定，确保被护理人的安全和健康。
二、服务内容2.1 乙方应按照甲方的要求，为被护理人提供以下服务：（1）协助被护理人进行日常起居、饮食、洗漱、排泄等生活照料；（2）协助被护理人进行康复训练，包括物理治疗、心理疏导等；（3）观察被护理人的病情变化，及时向甲方反馈，并根据病情变化调整护理方案；（4）协助被护理人进行药物管理，确保用药安全；（5）完成甲方交办的其他与护理工作相关的事项。
2.2 乙方应确保护理服务的质量，遵循科学、合理、安全的原则，避免因护理不当造成被护理人的伤害。
三、工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每天（具体时间由甲方确定），每周工作天数（具体天数由甲方确定），具体休息时间由双方协商确定。
3.2 乙方的工作地点为甲方指定的住所。
四、工资和待遇4.1 甲方同意支付乙方每月工资人民币_____元，支付方式为每月（具体日期）支付。
4.2 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
4.3 甲方为乙方提供必要的工作条件和安全保障，包括但不限于：（1）提供符合卫生标准的住宿环境；（2）提供必要的护理用品和工具；（3）为乙方购买意外伤害保险。
五、保密条款5.1 乙方在履行护理职责过程中，了解到的甲方家庭成员的隐私、健康状况等个人信息，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方不得利用所掌握的信息为个人或他人谋取利益。
六、违约责任6.1 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
私人雇佣护工合同7篇
私人雇佣护工合同7篇篇1甲方（雇主）：________________身份证号码：__________________联系方式：__________________乙方（护工）：________________身份证号码：__________________联系方式：__________________鉴于甲方需要雇佣一名护工照顾病人，乙方愿意承担此项工作，双方经过友好协商，达成以下合同协议：一、合同背景及目的根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，明确双方的权利和义务，以便规范双方雇佣关系。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，提供病人护理服务工作，包括但不限于协助病人日常生活、协助病人用药、协助病人康复训练等。
2. 工作地点：__________________。
三、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
具体上下班时间由甲乙双方根据实际情况协商确定。
2. 甲方应按月支付乙方薪酬，薪酬标准为____元/月。
具体支付时间、方式及金额按照双方约定执行。
3. 乙方在工作期间如遇到法定节假日或加班情况，甲方应按照国家规定支付相应的加班工资或补偿。
四、合同期限及试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期结束后，根据工作表现决定是否正式聘用。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害得到保障。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。
3. 其他福利待遇根据双方约定执行。
六、双方权利义务及违约责任1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及本合同的约定，履行各自的权利和义务。
篇2甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（护工）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事护理工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
护工协议书6篇
护工协议书6篇篇1甲方（医疗机构/养老院等）：__________乙方（护工）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事护工工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的指导和监督下，负责患者的日常护理工作。
2. 乙方需按照甲方的要求，保持工作场所的整洁和卫生。
3. 乙方应尊重患者的权益，保护患者的隐私，不得泄露患者个人信息。
4. 乙方在护工过程中如发现患者有任何异常情况，应及时向甲方报告。
三、工作待遇1. 甲方应按照约定支付乙方的工资，工资标准、支付时间和方式等详见附件。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
四、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 若乙方在护工过程中因过失造成患者损害的，乙方应承担相应的法律责任。
3. 甲方未按照约定支付乙方工资或提供必要的工作条件的，乙方有权要求甲方履行义务。
五、协议解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除本协议。
2. 在协议期限内，乙方如有下列情形之一的，甲方有权单方解除协议：（1）严重违反甲方规定的；（2）在工作中存在重大过失，造成患者损害的；（3）有其他违法行为。
3. 协议解除或终止时，甲乙双方应办理相关手续。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、补充条款（可根据实际情况添加）1. 乙方在协议期间需遵守甲方的考勤制度，迟到、早退等需按照甲方规定处理。
2. 乙方在护工过程中应严格按照操作规程进行，确保患者安全。
雇佣护工协议书7篇
雇佣护工协议书7篇第1篇示例：雇佣护工协议书甲方：雇主（以下简称甲方）乙方：护工（以下简称乙方）鉴于甲、乙双方为确保雇佣关系的顺利进行，特签订本雇佣护工协议书：第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方的要求，提供护理、照料等相关服务，确保甲方的身体健康和生活质量。
1.2 乙方应尊重甲方的意愿和隐私，遵守相关的服务规范和法律法规。
第二条工作时间2.1 工作时间由双方协商确定，一般情况下为每日8小时，具体的工作时间和休息时间由双方商定。
2.2 如需加班或调整工作时间，需提前与甲方沟通并取得同意。
第三条报酬和支付方式3.1 甲方应按照约定支付乙方的工资，工资支付周期为一个月一次。
3.2 乙方应如实报销因工作需要产生的费用，详细记录相关费用并经甲方审核后支付。
第四条假期安排4.1 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由双方商定。
4.2 如甲方有特殊情况需要乙方提供服务，应提前与乙方商议，在双方协商一致后安排工作。
第五条责任和义务5.1 甲方有权监督乙方的工作，提出合理要求和建议，乙方应配合完成工作任务。
5.2 乙方应遵守服务规范，不得泄露甲方的隐私信息，确保服务质量和安全。
5.3 如乙方因违反合同规定导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的责任。
第六条违约处理6.1 若甲、乙双方一方未履行合同义务或擅自解除合同，应当依法承担相应的法律责任。
6.2 如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时通知对方并协商解决方案。
第七条争议解决7.1 若甲、乙双方在合同履行过程中发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有关部门投诉或请求仲裁解决。
7.2 双方同意遵守仲裁裁决的结果，执行仲裁裁决。
第八条其他事项8.1 本协议自双方签署之日生效，有效期为一年，到期后经双方同意可延期。
8.2 本协议未尽事宜，由双方协商确定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为雇佣护工协议书的内容，双方应严格遵守协议约定，共同维护雇佣关系的稳定和顺利进行。
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护工雇佣协议
Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
新都静雅老年医院
雇佣协议书
甲方：联系电话：
乙方：身份证号码：联系电话：
（甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
）
甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。
一、协议期限：自年月日起，至年月日止。
试用期自年月日起，至年月日止（试
用期工资按照正常工资标准发放）。
二、照护内容和工作地点：乙方同意根据甲方需要，从事老人照护工作，
乙方工作地点为新都静雅老年病医院随身陪护。
工作内容详见附件1、
2、3。
三、双方的权利与义务：
1、甲方负责提供老人日常照护的基本设施设备（房间、电器、床及床上用品和水电等）。
2、乙方负责为老人提供日常照护。
如：喂食、喂药、鼻饲、洗漱、更衣、帮助大小便、擦洗身体、清洗衣物被子床单、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作。
即：饮食、排泄、睡眠、清洁和安全五大照料。
并确保病人生活舒适和人身安全。
在照顾老人过程中要尽爱心孝心，尊敬老人，不得打骂伤害老人。
3、在协议期限内未经甲方同意，乙方擅自停止对老人照护，或懈怠对老人的看护，甲方有权扣除工资并解除协议。
如乙方行为对所照护的老人造成损害，如摔伤、跌伤、扭伤、烫伤、离院走失等。
乙方应按实际发生情况承担民事和刑事责任。
4、甲方给乙方提供能开展工作的必要条件。
乙方对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。
5、乙方在工作中被家属投诉，经核实属实，甲方有权每次处罚50元人民币。
6、乙方完全知悉甲乙双方为雇佣关系，其社会养老等各种保险由其自己缴纳。
7、乙方完全知晓甲乙双方为雇佣关系，突发疾病、发生意外伤害以及工作中非甲方原因所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承担责任。
但是，甲方为乙方在雇佣期间购买意外保险一份，乙方入职前需进行一次健康体检。
四、报酬及支付方式：
1、乙方工资为底薪+绩效，甲方提供食宿。
社会保险及政府规定的各种个人综合意外险（含医疗费用）等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。
2、乙方基本劳务报酬：元/月，绩效报酬：特级：40元/人/日，一级：30元/人/日，二级：20元/人/日。
甲方根据《新都静雅老年病医院照护工作内容》进行考核发放绩效报酬，做到多劳多得、优劳多得。
五、协议解除与终止：
甲乙双方应按照协议约定，依法、全面履行各自的义务。
在协议期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本协议，但须提前三天通知乙方，乙方无条件服从。
工资结算至乙方离岗之日。
在协议期限内，乙方任何理由终止协议须提前15天告知甲方。
同时，须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。
工资结算至乙方离岗之日。
六、双方约定的其他事项：
1、陪护人员在陪护期间自觉遵守医院管理规定和要求，服从科室管理，遵守病房管理制度，不干扰医疗护理正常工作，积极与医护人员友好合作。
2、未经医护人员允许，不得向患者透露、谈论病情，不得向患者本人提及有关治疗方面的意见，以免影响患者情绪，影响身体健康。
3、服从医院对患者的治疗和护理，不得私自外请医生会诊、购药，如对治疗、护理有疑问或有其他要求，应与医护人员及时联系。
4、遇查房、治疗和护理时，应积极主动汇报患者病情及异常情况。
如需了解患者病情，可与医护人员联系，不得私自翻阅病历。
如患者病情发生变化，需治疗、护理或抢救时，应与医护人员积极配合，做好相应工作。
5、讲究公共道德，文明陪伴，尊重同病房的患友，和谐相处。
6、文明礼貌，讲究卫生，保持病室内清洁、整齐、安静、有序。
不在病房吸烟、喧哗谈笑，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮，不坐卧病床。
7、注意安全，不得在病房使用电磁炉、电饭煲等高耗能电器蒸煮自带食物，日间陪伴不得在病床休息。
8、节约水电，爱护医院公共设施，如有擅自损坏应相应赔偿。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：乙方（签字）
年月日年月日
附件1：新都静雅老年病医院照护工作内容表1
附件2：新都静雅老年病医院照护工作内容表2
附件3：新都静雅老年病医院照护工作内容表3。