最新安全生产培训记录
安全生产教育培训记录
安全生产教育培训记录
主题 记录人
会议内容:
1.基本安全知识:介绍道路交通安全的基本概念、意义和相关法律法规，包括 交通信号、标志和道路规则等。提醒驾驶员遵守交通规则，增强安全意识。
2.事故原因分析:分析交通事故常见的原因和危险行为，如超速、疲劳驾驶、 酒驾、违章行驶等，并强调这些行为对安全的危害性和后果。
3.驾驶技术培训:提供驾驶技术培训，包括急刹车、紧急避让、转弯技巧等， 以应对突发状况和避免事故发生。同时，加强对各种天气和道路状况的道路交通事故案例，让驾驶员深刻认识到交通事 故的危害性，引起他们对安全的重视。
从业人员签到表
2024年安全生产教育培训记录(最终版)
事故原因调查及责任追究
事故原因调查
调查程序：介绍事故原因调查的程序 和流程，包括现场勘查、询问相关人
员、技术分析等。
调查结果：根据调查结果，分析事故 发生的直接和间接原因，明确责任单 位和责任人。
2024/3/1
责任追究
追究程序：介绍责任追究的程序和流 程，包括立案、调查、处理等。
追究结果：根据责任追究结果，对责 任单位和责任人进行相应的处理和处 罚，强化安全管理责任。
30
提高员工安全意识
建议企业加强员工的安全教育和培训，提高员工 的安全意识和操作技能。
完善应急预案
建议企业完善应急预案和救援体系，提高应对突 发事件的能力。
2024/3/1
21
05
法律法规政策解读与遵守要求
2024/3/1
22
国家相关法律法规政策回顾
《中华人民共和国安全生产法》核心内容解读，明确企业安全生产主体责任。
近年来，各类安全事故频发，给人民群众的生命 财产安全带来严重威胁，安全生产形势十分严峻 。
法规要求，企业必须重视
国家相关法律法规对安全生产提出了明确要求， 企业必须加强安全生产管理，确保生产安全。
安全意识薄弱，培训亟待加强
3
部分企业员工安全意识薄弱，缺乏必要的安全知 识和技能，因此加强安全生产教育培训势在必行 。
演练实践是提高员工应急处置能力的 重要手段，包括定期组织应急演练、 评估演练效果、针对问题提出改进措 施等。
2024/3/1
10
03
安全操作规程及标准
2024/3/1
11
设备操作规范与注意事项
01
02
03
设备启动前检查
确保设备各部件完好，无 异常声响或振动，各连接 部位紧固。
安全生产会议教育培训记录
安全生产会议教育培训记录一、会议主题与目的为了加强企业安全生产管理，提高员工安全意识和应急处理能力，本次会议的主题为安全生产，并对相关安全知识进行教育培训。
通过此次会议，旨在进一步增强员工对安全生产的重视，确保企业的持续稳定运营。
二、会议内容1. 安全生产理念的宣传会议开始，首先宣传了安全生产的重要性和必要性。
强调了安全生产是企业发展的基础，是员工工作的前提条件，也是社会稳定和谐的保障。
通过清晰的案例分析和统计数据，让员工深刻认识到安全生产事关个人、家庭和社会的安全与稳定。
2. 安全生产法律法规的解读会议重点解读了国家有关安全生产的法律法规，并结合实际案例进行讲解。
对员工在工作中常见的安全事故进行分析，指出事故发生的原因和责任，并阐明了法律对安全生产的要求和责任。
通过法律法规的解读，进一步强化了员工对安全生产规定的认识和遵守。
3. 安全事故案例分享会议邀请了安全专家分享了一些真实的安全事故案例。
通过事故案例的分享，让员工深刻认识到安全事故的危害和后果，并分析事故原因和防范措施。
这些案例不仅提醒了员工要时刻保持警惕，也为员工提供了宝贵的经验和教训，以防止类似事故再次发生。
4. 安全知识培训会议对员工进行了安全知识培训，包括消防知识、应急处理技能、个人防护设备的使用等。
通过专业的讲解和实操演练，提高员工在紧急情况下的自救和互救能力，培养员工正确的安全意识和应急处理能力。
5. 安全生产责任分工会议明确了各部门在安全生产中的责任分工，并要求各部门加强安全管理，建立健全安全制度和安全风险评估机制。
同时，强调了领导干部在安全生产中的重要作用，要求领导干部要带头遵守安全规定，树立榜样，确保安全生产工作的有效推进。
三、会议效果与总结通过此次安全生产会议教育培训，员工对安全生产的重要性和必要性有了更深入的理解。
对相关法律法规有了更全面的了解和掌握，提高了安全意识和安全技能。
会议还增强了各部门之间的沟通和协作，明确了安全生产责任分工。
安全生产,消防安全培训记录简写内容
安全生产,消防安全培训记录简写内容我是一名安全生产指导员，负责进行消防安全培训。
下面是我最近一次进行消防安全培训的记录。
培训日期：2022年5月10日培训对象：公司员工一、培训内容：消防安全知识的讲解和演示1. 了解火灾的危害性：火灾会造成财产损失、人员伤亡甚至生命丧失，大家要高度重视火灾安全问题。
2. 认识火灾的成因：火灾常见的成因包括电器故障、明火烟火、人为疏忽等，大家要警惕这些潜在的火灾隐患。
3. 学习火灾应急处理的基本步骤：- 发现火灾后，首先要迅速报警，拨打119，并向消防员提供详细的信息。
- 在火灾蔓延之前，尽量使用灭火器进行初期扑救，但要确保自身安全。
- 如果火势无法控制，应立即撤离现场，并确保其他人员也安全撤离。
4. 演示使用灭火器的正确方法：- 选择合适的灭火器，根据火源选择合适的灭火剂。
- 拉开安全销，握紧灭火器喷嘴，将喷嘴对准火源。
- 坚持站在风向背面，按下灭火器压力把手，喷射灭火剂。
二、培训效果评估1. 考试测试：对培训内容进行考试测试，测试包括选择题和简答题，以检查员工对消防安全知识的掌握情况。
2. 实际操作：让员工进行实际操作，使用灭火器进行灭火演练，检查员工的操作是否规范、正确。
三、培训总结通过本次消防安全培训，员工对火灾的危害性和应急处理方法有了更加深入的了解。
同时，通过实际操作演练，增强了员工的灭火技能和应对火灾的能力。
希望大家能够将所学知识应用到实际工作和生活中，提高自身的消防安全意识，避免火灾事故的发生。
以上是我最近一次进行消防安全培训的记录。
希望通过这样的培训能够提高员工的消防安全意识，确保公司的安全生产。
大家要时刻保持警惕，做好消防安全工作，共同营造安全的工作环境。
安全教育培训记录(7篇)
安全教育培训记录（7篇）安全教育培训记录（通用7篇）安全教育培训记录篇1一、消防基础知识1、公司消防工作的基本方针：“预防为主，防消结合”。
2、公司消防工作的宗旨：A.人人必须遵守消防规章制度;B.爱护消防设施和器材，学会灭火器的使用，;C.把消防工作与生产放在同等重要位置;D.加强消防意识，时刻保持警惕;E.预防为主。
3、消防工作的.基本原则：“谁主管，谁负责”。
4、“两会一知”。
即在发生火险时，每位员工会使用灭火器材，会逃生自救，知道火警电话。
二、引起火灾的主要原因1.电气设备引导起火灾。
2.随便吸烟，乱扔烟头或是火柴梗，也是造成火灾的主要原因。
3.不采取4.停电时，使用蜡烛照明，忽视安全，引燃可燃物或动用明火找东西时引起火灾。
5.使用燃气及燃气用具不当，引起火灾。
安全措施，违章使用电、气焊，火花落在可燃物上引起火灾。
三、火灾的预防：1、保持消防通道畅通，消防门不能上锁，员工要记清楚车间和宿舍的安全出口、安全通道。
2、不乱拉乱接电线，对电路要经常检查，发现问题及时更换。
3、爱护消防设施，如消火栓、灭火器、消防沙箱，消防池一定要保证有充足的蓄水。
四、发生火灾时的处理程序：(1)报警;(2)疏散，救援，灭火;(3)安全警戒和防护;(4)善后处理。
灭火的基本方法：(1) 冷却灭火法。
(2)隔离灭火法。
(3)窒息灭火法。
五、遭遇火灾时如何自救遭遇火灾，应采取正确有效的方法自救逃生，减少人员伤亡。
1. 一旦身受火灾威胁，千万不要惊慌失措，要冷静地确定自己所处位置，根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势，不要盲目采取行动。
2. 身处楼房的员工，发现火情不要盲目打开门窗，否则有可能引火入室，也不要盲目乱跑，更不要跳楼逃生，以免造成不应有的伤亡。
可以躲到洗手间，紧闭门窗，隔断火路，等待救援。
有条件的，可以不断向门窗上浇水降温，以延缓火势蔓延。
3. 在失火的楼房内，应通过消防通道走楼梯脱险。
4. 在有把握的情况下，可以将绳索一头系在窗框上，然后顺绳索滑落到地面。
安全生产培训记录内容
安全生产培训记录内容安全生产培训是为了提高员工对安全生产工作的认识和意识，使其能够正确地识别、预防和处理安全事故的培训活动。
以下是一份安全生产培训记录内容：日期：XXXX年XX月XX日地点：XX会议室主持人：XX参与人员：全体员工培训内容：1. 安全生产的概念和重要性在开场白中，主持人以案例介绍了安全生产发生事故的严重后果，强调了安全生产的重要性及对员工和企业的意义。
2. 安全生产法律法规主持人详细讲解了《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，要求员工必须遵守国家规定的安全生产标准，违规行为将受到相应的处罚。
3. 安全生产责任分工主持人分析了企业内不同岗位对安全生产的责任，明确了每个员工在安全生产中的具体职责和义务，并强调了安全生产是全体员工的共同责任。
4. 安全生产意识和技能培养主持人通过幻灯片和视频展示了常见的安全事故案例，并对如何提高安全意识和技能进行了详细讲解，包括安全生产知识的学习、安全操作规程的掌握以及事故应急处理等。
5. 安全设备和防护用品的使用方法主持人介绍了企业内常用的安全设备和防护用品，并示范了如何正确佩带、使用以及保养这些设备和用品，以确保员工在工作中的安全。
6. 安全生产纠纷处理和案例主持人以案例分析讲解了安全生产纠纷的处理方法，包括举报投诉渠道、法律维权等，并提醒员工对于违规行为应积极举报，保护自己的合法权益。
7. 安全生产控制措施和预案主持人详细讲解了企业内常用的安全生产控制措施和应急预案，包括火灾事故、化学品泄漏等情况的处理方法和预防措施。
8. 安全生产宣传和教育活动主持人鼓励员工积极参与企业组织的各类安全生产宣传和教育活动，如安全知识竞赛、安全隐患排查等，共同提高安全生产水平。
总结与反馈：在培训结束时，主持人对员工们进行了安全生产知识的问答及解答，对培训内容进行了总结和反馈，提醒员工要牢记培训内容，以更好地投入到安全生产工作中去。
签名：主持人签名：日期：。
安全生产教育培训记录
安全生产教育培训记录安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。
为了加强员工的安全意识，提高安全生产技能，我公司于2022年5月10日组织了一次安全生产教育培训，培训内容和记录如下：一、培训内容。
1. 安全生产政策法规宣讲，培训讲师对国家和企业的安全生产政策法规进行了详细解读，包括《安全生产法》、《安全生产管理条例》等相关法律法规，让员工了解法律的底线，增强安全意识。
2. 事故案例分析，通过分析近期发生的安全事故案例，让员工深刻认识到安全事故的严重性和危害性，引导员工从他人的错误中吸取教训，提高自身的安全防范意识。
3. 安全操作规程培训，针对不同岗位的员工，进行了安全操作规程的培训，包括机械设备操作、化学品使用、高空作业等方面的安全操作规程，确保员工能够正确、规范地进行工作操作。
4. 紧急救援演练，组织了紧急事故的模拟演练，包括火灾逃生、心肺复苏等紧急救援知识的培训，提高员工在紧急情况下的自救和互救能力。
二、培训记录。
本次安全生产教育培训，共有全公司员工200人参加，培训时间为8:00-12:00，培训地点在公司会议室进行。
培训内容由公司安全生产部门负责组织和安排，培训讲师为公司安全生产专家和外聘的安全培训专家。
培训过程中，员工们认真听讲，积极参与互动环节，对培训内容提出了许多问题，让培训更加生动有趣。
通过培训后的测试，员工的安全生产知识掌握情况良好，达到了预期的培训效果。
三、培训效果。
经过本次安全生产教育培训，员工们对安全生产的重要性有了更深刻的认识，纷纷表示将严格遵守安全操作规程，增强安全意识，严防安全事故的发生。
同时，培训也提高了员工的安全技能，增强了应对紧急情况的能力，为公司的安全生产工作打下了坚实的基础。
四、结语。
安全生产教育培训是一项持续不断的工作，我们将继续加大安全生产宣传力度，定期组织安全生产培训，确保员工的安全生产意识和技能不断提升，为公司的安全稳定发展提供有力保障。
安全生产培训记录范文
安全生产培训记录范文安全生产培训记录。
时间，2022年5月12日。
地点，公司会议室。
培训主题，安全生产管理。
一、培训内容。
1. 安全生产的重要性。
安全生产是企业的生命线，关系到员工的生命财产安全，也直接影响企业的发展和形象。
因此，安全生产管理是企业管理的重要内容之一。
2. 安全生产法律法规。
培训师详细介绍了《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产标准化管理条例》等相关法律法规，要求全体员工要严格遵守，确保安全生产。
3. 安全生产管理制度。
公司制定了详细的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度等，培训师对各项制度进行了详细解读，要求员工严格执行。
4. 安全事故案例分析。
培训师结合实际案例，分析了安全事故的原因和教训，提醒员工要时刻保持警惕，严格遵守操作规程，杜绝安全隐患。
5. 安全生产知识培训。
培训师对员工进行了安全生产知识的培训，包括消防知识、急救知识等，提高员工的安全意识和自救能力。
二、培训效果。
通过本次培训，全体员工对安全生产有了更深入的了解，对安全生产的重要性有了更加清晰的认识，纷纷表示将严格遵守公司的安全生产管理制度，做到安全第一，预防为主，确保公司的安全生产工作。
三、培训总结。
本次安全生产培训内容丰富，形式多样，寓教于乐，取得了良好的培训效果。
但同时也发现了一些问题，比如员工对安全生产法律法规的了解不够深入，对于安全生产管理制度的执行情况也有待进一步加强，今后公司将继续加大安全生产培训力度，不断提高员工的安全生产意识，确保公司的安全生产工作取得更好的成效。
四、培训建议。
1. 加强安全生产法律法规的宣传教育，提高员工的法律意识和规章制度意识。
2. 组织开展更多形式多样的安全生产知识培训活动，提高员工的安全生产技能。
3. 加强安全生产管理制度的执行力度，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的顺利进行。
培训记录人，XXX。
培训记录日期，2022年5月12日。
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安全生产教育培训的形式很多,"三级"安全教育是安全教育的一种形式,也是法律明确规定的对新员工的饿教育制度.第一文档网今天为大家精心准备了安全生产培训记录，希望对大家有所帮助!***(企业简称)会议名称安全主管会议会议时间年月日午时会议地点主持人出席人员会议资料：本次会议由*****主持，会上根据总经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发现的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。
1、安全监督检查。
由原先的每月一次增加到每月两次，主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情景下达整改指令;每月底召开安全例会，通报近期安全工作情景。
2、安全巡检制度。
现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。
巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚;轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。
3、厂内车辆管理。
此刻我们公司内车量较多，铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发现违章，必须要制止或通知保卫部处理。
4、分区域设定安全职责人、特种工岗前培训。
特钢、高线投产在即，此刻要着手制定各区域兼职安全职责人;各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。
5、作业票使用。
目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多，但个别作业票使用还是不到位，办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。
下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚，若发现违章作业加倍处罚。
6、项目安全标示制作上墙。
此刻高线已经做了部分，做完后要尽快使用，尤其煤气站、配电室、操作台等部位，立刻要试车了，对操作人员、外来人员起到警示作用;特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作;新厂房标示必须要根据下发的国家规定去做。
7、严禁吸烟。
此刻每一天已安排人员进行检查，晚上不定时突击检查，在现场若发现人员吸烟一律按规定处理，不管什么情景，大家要通知到位，包括我们员工和外来施工队。
8、防雷自测。
各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测，看看接地是否贴合规定;此刻有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。
9、夏季来临，要做好防暑降温和地沟等清理工作。
员工增加部分降温水等措施;部分设备要做好检查;行车上温度较高，空调要做好检查修理，项目上新进的行车要督促按上空调。
雨季来临之前，必须要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管，以防雨水回灌或淋坏设备，项目各施工队低洼临时线路做好清理，以防意外。
10、交通安全。
项目上已陆续进入部分新员工，强调好交通安全同时，此刻要做好回执，一开始就让他们养成好的习惯。
一、八无一有一完好(一)无违规住人《消防法》第十九条生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离。
生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的，应当符合国家工程建设消防技术标准。
(二)无违规充电或停放电动自行车《公安部关于规范电动车停放充电加强火灾防范的通告》第三条、规范电动车停放充电行为。
公民应当将电动车停放在安全地点，充电时应当确保安全。
严禁在建筑内的共用走道、楼梯间、安全出口处等公共区域停放电动车或者为电动车充电。
(三)无带病运行特种设备《中华人民共和国安全生产法》第三十条生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。
检测、检验机构对检测、检验结果负责。
《中华人民共和国特种设备安全法》第四十条特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。
特种设备检验机构接到定期检验要求后，应当按照安全技术规范的要求及时进行安全性能检验。
特种设备使用单位应当将定期检验标志置于该特种设备的显著位置。
未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。
(四)无阻塞消防通道根据消防法第六十条占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的;占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的;单位违反本法规定，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款，个人有前款处警告或者五百元以下罚款。
(五)无楼道和阳台堆物《消防法》第二十八条：任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，【不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道】。
人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。
《北京市城镇居民住宅防火安全管理规定》第十条第四款不得在公共楼道、楼梯、安全出口等处堆物、堆料或者搭设棚屋;第五款不得在阳台上堆放易燃易爆物品。
(六)无未经审批私自改扩建中华人民共和国消防法第五十八条第二款，依法应当进行消防验收的建设工程，未经消防验收或者消防验收不合格，擅自投入使用的，由住房和城乡建设主管部门、消防救援机构按照各自职权责令停止施工、停止使用或者停产停业，并处三万元以上三十万元以下罚款。
(七)无违规使用燃气或液化气《城镇燃气管理条例》第四十九条违反本条例规定，燃气用户及相关单位和个人有下列行为之一的，由燃气管理部门责令限期改正;逾期不改正的，对单位可以处10万元以下罚款，对个人可以处1000元以下罚款;造成损失的，依法承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)擅自操作公用燃气阀门的;(二)将燃气管道作为负重支架或者接地引线的;(三)安装、使用不符合气源要求的燃气燃烧器具的;(四)擅自安装、改装、拆除户内燃气设施和燃气计量装置的;(五)在不具备安全条件的场所使用、储存燃气的;(六)改变燃气用途或者转供燃气的;(七)未设立售后服务站点或者未配备经考核合格的燃气燃烧器具安装、维修人员的;(八)燃气燃烧器具的安装、维修不符合国家有关标准的。
盗用燃气的，依照有关治安管理处罚的法律规定进行处罚。
《北京市瓶装液化石油气供应和使用安全管理暂行规定》第二十七条(用户的禁止行为) 用户不得有下列行为：(一)用气场所、供用气系统和用气设备不符合安全用气条件，仍使用液化气的;(二)在地下和半地下空间存储和使用液化气;(三)与非法气贩或燃气经营许可证上未载明准予在本市经营的供气商进行购气交易;(四)使用超期未检、报废的不合格气瓶;使用达到判废年限(8 年)或不带熄火保护功能的燃气燃烧器具，老化、破损等不符合要求的灶具连接管，可调式调压器;(五)未每天对供用气系统和用气设备进行安全检查;(六)擅自安装和拆改液化气供用气系统和用气设备，违规加热、倒灌气瓶，拆修瓶阀，倾倒残液等;(七)摔、砸、滚动、倒置气瓶;(八)未向供应站索要并留存购气凭证。
非居民用户除禁止上述行为外，还应禁止下列行为：(一)签订虚假供用气合同或不按合同约定进行购气交易;(二)未制定安全用气管理制度、操作规程和应急预案;(三)未明确液化气使用安全管理负责人;(四)未按标准规范设置合格的气瓶间;(五)未使用合格有效的燃气泄漏浓度报警器、切断阀、安全型调压器;未使用金属包覆或长寿命液化气连接管;(六)未通过配送方式购气。
(八)无违规私接电气线路《消防法》第六十六条：电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测不符合消防技术标准和管理规定的，责令限期改正;逾期不改正的，责令停止使用，可以并处一千元以上五千元以下罚款。
(九)有烟道清洗记录《北京市餐饮经营单位安全生产规定》第二十五条餐饮经营单位操作间的集烟罩和烟道入口处1米范围内,应当每日进行清洗。
中餐操作间的排油烟管道应当每60日至少清理1次，清理应当做好记录。
(十)消防设备设施完好中华人民共和国消防法第六十条，单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款。
①消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的;②损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的;③占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的;④埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的;⑤占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的;⑥人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的;⑦对火灾隐患经消防救援机构通知后不及时采取措施消除的。
日期：20xx年x月x日地点：127车间会议室主持人：徐湘生参加人员：酿造127车间基层管理人员会议内容：加强生产安全，提升安全意识会议围绕车间生产，紧扣生产安全的四点具体要求：1、酿造127车间的安全生产管理，是自上而下的管理方式，作为各级管理者必须把握好安全环节。
2、强调安全生产意识(班级各成员不能只顾生产，从而忽视安全)，包括上下班过程中的安全行车，做到宁停三分，不抢一秒，酿造三车间在此环节上也出过几起行车相撞事故，幸好没有人员受重伤事件发生。
3、各班上班前、下班后应全面检查现有的扬糟机、电源线等，如发现有异常现象发生，应及时通知车间，会同动力维修人员即行处理，严禁现有设备带病作业。
4、新员工上岗前进行安全培训(车间内多多少少因工作需要会增加新近员工，段长、班组长应对其进行及时的岗位安全培训，并要求特别提醒车间关于安全的处理要求)。
5、强调穿戴劳动保护用品，尤其是车间生产因糟内淀粉过多，落于大理石地面没有及时清扫会造成打滑现象，班级成员应注意工作防滑，穿好防鞋。
6、特别强调的是，班级员工在操作机器时，应严格遵守操作规范，非自己操作的设备或电器等，切勿擅自己启动。
7、车间针对目前的生产安全形势，突出提出了车间存在的有损安全的问题，如吸游烟、随弃烟头的不良行为，车间强调，发现一次吸烟行为，罚款60元/次，发现第二次，无论是谁，罚款120元/次，依次累加。
安全生产会议记录：敖春华段长就四月出现的具体问题做了细致分析，重点强调了四月有个别员工家人来车间的事件，还有晚班下班后清洗机台时个别班级在不停机的情况下站于机台传送带上清洗的危险性事件，车间要求要求班组段长加强管理，防范事故的发生。
各位段长、班长各抒己见，积极参与安全生产问题的讨论。
刘月华、敖春华、杨新林同时对现有工作套鞋的防滑功能提出要求，建议公司的工作套鞋一定要有防酸防滑的作用，以保护员工免受因滑倒造成伤害。
班长曾志强就员工的安全培训、规范作业操作以及完善保险体制提出了一些建设性意见。
班长罗国升对班组安全建设提出了一个新颖的“老师傅新徒弟”承包安全责任的意见，得到在座各位的积极响应。
安全生产会议记录：敖春华、刘月华等对现有的车间安全培训提出许多建设性意见，如确定操作技巧的规范等。