事业部安全生产责任制

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安全生产岗位责任制模版(三篇)

安全生产岗位责任制模版(三篇)

安全生产岗位责任制模版安全生产是企业的首要任务,为了保障员工的安全和健康,确保生产过程的安全和可持续发展,企业必须建立健全的安全生产岗位责任制。

安全生产岗位责任制是指将安全生产责任明确分工给各岗位的工作人员,确保每个岗位在工作中负责安全生产。

下面是一个安全生产岗位责任制模版,供参考:一、岗位职责1. 负责制定和完善本岗位的安全生产制度、规程和操作规范,确保其得到有效执行;2. 负责本岗位工作环境的安全评估、隐患排查和整改,及时消除各类安全隐患;3. 负责组织本岗位的员工进行安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力;4. 负责监督和检查本岗位的员工遵守安全生产制度和操作规程,确保工作过程中的安全;5. 负责本岗位的事故应急预案的制定和演练工作,保证在应急情况下能够迅速、有效地采取措施;6. 负责本岗位的安全生产记录和报表的编制和上报,保持相关文件的完整和及时更新;二、安全生产要求1. 加强安全意识,严守安全规定,确保工作过程中不出现安全事故;2. 充分了解本岗位的工作流程和风险点,熟悉相关安全操作规程;3. 遵循安全操作规程,不得擅自修改或破坏设备、工具和工作场所;4. 定期进行安全检查和隐患排查,及时报告存在的安全隐患;5. 参加安全培训,提高安全意识和应急处理能力;6. 严格按照安全操作规程,正确使用和维护设备和工具;7. 维护和保养设备、工具和工作场所,确保其安全和正常运行;8. 发现和报告事故、紧急情况或其他不安全因素,协助上级进行应急处置;9. 不得私自安排他人从事与安全相关的工作,确保只有经过专业培训和合格考核的人员才能从事相应的工作;10. 遵守和执行企业的安全生产制度和规章制度,严禁违反或疏忽职守。

三、责任追究1. 如果发生因岗位责任者违反安全生产规定而导致的事故,将依据企业相关规定进行相应追责;2. 岗位责任者存在违反安全生产规定的行为,将依据企业相关规定进行相应处罚;3. 对于岗位责任者未履行安全生产职责,导致事故发生的,将依法追究法律责任;4. 岗位责任者存在重大失职行为,将依据企业相关规定进行相应处理,包括降职、解雇等。

事业部安全生产责任制模版

事业部安全生产责任制模版

事业部安全生产责任制模版一、引言:为了加强事业部的安全生产管理,确保员工的生命安全及财产安全,建立健全事业部的安全生产责任制是至关重要的。

本文旨在制定一份事业部安全生产责任制模版,以便于各事业部根据自身实际情况进行适当的调整和执行。

二、目的与范围:本安全生产责任制模版的目的是确保事业部安全生产的规范化、科学化和可持续发展,使每一位员工都深入了解、全面掌握工作中的安全风险及防护措施,提高安全生产意识和自我保护能力。

本模版适用于所有事业部的安全生产管理,包括但不限于生产车间、仓储物流、设备维修等各个环节。

三、安全生产责任体系:1. 事业部总经理事业部总经理是全面负责事业部安全生产管理工作的第一责任人,其责任与义务如下:- 制定和组织实施安全生产目标和计划,确保安全生产规范落地执行;- 提供必要的安全生产设施和保障条件,确保员工操作环境的安全性;- 加强对全体员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能;- 建立安全生产检查和责任追究制度,对安全隐患进行全面排查和整改;- 确保事故发生后及时处理,做好事故处理与责任追究工作;- 提升安全生产管理水平,定期组织安全评估和经验交流。

2. 生产经理(或部门经理)生产经理是事业部安全生产管理工作的具体责任人,其责任与义务如下:- 全面负责生产车间(或部门)的安全生产工作,确保安全生产目标的实现;- 组织制定和实施安全生产管理制度和操作规程,确保员工遵守;- 负责安全设备的保养和维修,保证其正常运行;- 配置必要的劳动防护用品和设备,确保员工的个人安全和生产安全;- 及时对员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能;- 定期检查和排查安全隐患,制定整改计划并跟踪整改情况;- 参与事故调查,提出事故原因和改进措施;- 协助总经理进行安全评估和经验交流。

3. 员工每一位员工都是事业部安全生产的参与者和责任主体,其责任与义务如下:- 遵守安全生产管理制度和操作规程,严格按照规定的步骤进行工作;- 熟练掌握和正确使用劳动防护用品和设备,确保个人和他人的安全;- 及时向上级报告并协助处理安全隐患,不隐瞒和拖延;- 积极参加安全培训和教育,提高个人的安全意识和技能;- 处理好个人与工作之间的关系,不因私事而影响安全生产;- 遇到紧急情况时,要保持冷静并采取相应的自救措施。

事业部安全生产管理制度

事业部安全生产管理制度

事业部安全生产管理制度1. 引言在现代企业管理中,安全生产始终是一项重要的管理任务。

为了确保事业部内部的安全生产工作能够得到有效的组织和管理,制定并实施事业部安全生产管理制度是至关重要的。

本文档旨在确立事业部安全生产管理制度的相关要求,涵盖了事业部安全生产的各个方面,包括组织机构、责任制、安全培训、事故处理等内容。

通过有效的管理制度,旨在促进事业部内部的安全文化建设,保障员工的人身安全和财产安全。

2. 组织机构为了更好地管理和组织事业部内的安全生产工作,我们设立了专门的安全生产管理机构,具体包括以下部门和岗位:•安全生产管理部门:负责制定和监督实施企业安全生产管理制度,并负责安全培训、事故调查和分析等工作。

•安全生产督导组:由事业部经理亲自带队,负责进行定期的安全巡检、督促单位落实安全生产措施,并协调解决安全生产问题。

•安全生产岗位责任人:每个部门设立安全生产岗位责任人,负责本部门的安全生产工作,并协助督导组完成工作任务。

3. 责任制度为了明确每个岗位的安全生产责任,我们建立了健全的责任制度,包括以下方面:•事业部经理负责整个事业部的安全生产工作,下设安全生产督导组,并制定年度安全生产工作计划。

•各部门负责人负责本部门的安全生产工作,包括安全培训、事故预防和应急处置等。

•安全生产岗位责任人负责本岗位的安全管理工作,落实各项安全制度、规程,定期开展安全检查和隐患排查。

4. 安全培训为了提高员工的安全意识和安全素质,我们将组织安排定期的安全培训活动,包括但不限于:•新员工上岗前的安全培训,包括安全操作规程、应急救援措施等内容。

•定期开展安全知识培训,让员工了解最新的安全生产法规和管理要求。

•不定期开展模拟演练,提高员工应对突发事件的应急能力。

5. 事故处理在发生事故时,我们将采取及时、果断的应对措施,确保事故的损失最小化。

具体包括以下步骤:1.立即启动事故应急预案,切断事故发生现场的电源和其他可能引发次生事故的源头。

事业部安全生产责任制范文

事业部安全生产责任制范文

事业部安全生产责任制范文一、引言随着经济的快速发展和工业化进程的加快,安全生产问题愈加突出。

为了确保事业部的安全生产工作能够健康顺利地进行,我部制定了一套科学合理的安全生产责任制。

本文将从责任的明确、部门责任、岗位责任等方面进行阐述。

二、责任的明确1. 事业部领导责任事业部领导是安全生产的第一责任人,他们要充分认识安全生产的重要性,牢固树立安全第一的思想,把安全生产摆在首位,制定科学合理的安全生产目标和措施,并对安全生产工作进行全面管理和监督。

2. 部门责任各部门负责人是部门安全生产的责任人,他们要认真组织实施上级制定的安全生产政策和规定,建立健全部门安全生产管理制度,落实安全措施和责任,确保部门安全生产目标的实现。

3. 岗位责任每个岗位都有相关的安全责任,员工在工作中要严格遵守安全操作规程,正确使用劳动防护用品,如发现安全隐患及时报告,并参与安全会议和培训,提高安全意识,确保自身和他人的安全。

三、部门责任1. 生产部门生产部门负责生产过程中的安全管理工作。

他们要制定并执行生产安全规章制度,建立健全生产设备的安全保护制度,制定并实施特种设备安全管理措施,对产生较多风险的工艺进行专项安全评估和监控。

2. 维修部门维修部门负责设备的维修和检修工作,他们要定期对设备进行检修和维护,确保设备的正常运行,及时排查设备存在的安全隐患,并落实整改措施。

3. 仓储部门仓储部门负责物资的入库、出库和储存工作,他们要确保仓库的防火、防爆、防盗等安全措施的执行,定期检查仓库设施和设备的运行情况,并保证仓库的安全秩序。

4. 安全部门安全部门是安全生产的监督和协调机构,他们要制定并推广安全生产规章制度,组织安全培训、演练和应急预案的制定,对事故进行调查和分析,提出改进意见和措施,并落实监督奖惩措施。

四、岗位责任1. 管理岗位管理岗位要牢固树立安全意识,加强对员工的安全教育和培训,及时制定工作安全规程和操作规范,确保员工掌握正确的安全操作方法,提高工作的安全性。

煤矿产品事业部安全生产责任制范本

煤矿产品事业部安全生产责任制范本

煤矿产品事业部安全生产责任制范本产品事业部负责矿井地面煤炭运输,筛分,洗选加工,煤泥水处理,产品装车全过程的安全生产管理工作,安全生产职责如下:一、组织或者参与制定安全生产规章制度、操作规程与生产安全事故应急救援预案1.组织编制、修订(编)本部门及岗位人员安全生产责任制及安全生产规章制度。

2.参与编制生产事故应急救援预案。

3.负责编制本部门施工安全措施并贯彻落实。

二、组织或者参与安全生产教育与培训,如实记录安全生产教育与培训情况4.负责制定并实施本部门安全培训计划,对“三违”人员帮扶教育。

5.组织参加安全资格培(复)训。

6.学习各类安全事故案例,熟悉事故发生原因及预防措施。

三、监督落实重大危险源的安全管理措施7.参与制定矿安全生产中长期规划、年度、月度安全生产计划。

8.负责编制本部门年度维简、大修及停产检修计划,并组织实施。

9.负责对有较大危险因素的生产场所与有关设施、设备的安全管理。

10.负责本部门内生产作业场所安全隐患的排查与治理。

四、参与开展应急救援演练11.参与矿井综合应急演练或者专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患12.定期组织生产安全隐患检查,规定期限整改并落实兑现。

13.配合矿安监部门开展安全检查工作并对查出的问题督促整改。

14.督促执行安全生产规章制度与安全操作规程,如实告知作业场所与工作岗位存在的危险因素、防范措施与事故应急措施。

15.负责做好本部门雨季三防与冬季三防有关工作。

六、履行职责,制止违章16.负责监督检查本部门落实各项安全技术措施,及时纠正不满足安全生产条件组织生产行为。

17.负责定期向本部门职工代表大会报告安全生产情况,同意职工代表的监督。

18.履行法律、法规与上级有关规章制度规定的其他安全生产职责。

19.组织开展职业危害防治检查。

七、落实事故隐患整改措施20.认真落实各类生产安全事故隐患,做好隐患的排查治理落实整改。

21.吸取各类事故教训,做好防范措施的落实。

事业部安全生产责任制(通用版)

事业部安全生产责任制(通用版)

事业部安全生产责任制(通用版)Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位:______________________姓名:______________________日期:______________________编号:AQ-SN-0845事业部安全生产责任制(通用版)(一)事业部总经理的职责l对本事业部的安全生产负全面责任。

l在本职责范围内贯彻执行公司安全生产领导小组布置的工作。

l督促建立和落实本事业部范围内的安全生产管理机构和安全生产规章制度,主要包括:ü主要生产岗位安全操作的程序、方法和要求ü危险作业生产岗位的管理制度(包括带电操作、电气试验、吊装重物等)ü生产场所、设备和设施的安全管理制度ü劳动防护用品的配备和管理制度ü安全生产的检查制度ü全面检查特殊工种的上岗证情况,并落实特殊工种的安全培训工作l安全生产教育和培训制度,主要包括以下内容:ü安全生产法律、法规和规章ü安全生产规章制度ü岗位安全操作技能ü安全设备、设施、工具防护用品的使用、维护和保管ü事故应急措施、自救互救知识ü安全生产事故案例l组织制订所属部门的安全生产事故应急预案,包括以下内容:ü应急救援的指挥和协调机构ü有关部门的职责和分工ü危险目标的确定和潜在危险性评估ü应急救援组织的人员和装备ü紧急处置、人员疏散、医疗急救等措施ü应急物资储备ü应急救援组织的演练(每年一次)l协助有关部门对所属员工进行安全生产宣传教育和专业培训l定期组织检查本事业部的安全生产规章制度的执行情况l本事业部发生安全生产事故时,负责组织现场的事故处理(二)部门经理的职责:l部门安全生产第一责任者,对本部门全面贯彻落实国家、地方和公司安全生产的方针、政策、法规和规定负责,对本部门安全生产工作负全面领导责任。

产品事业部经理安全生产责任书

产品事业部经理安全生产责任书

产品事业部经理安全生产责任书甲方(公司):乙方(经理):为了确保产品事业部的安全生产工作,预防和减少生产安全事故,保护员工的安全与健康,根据国家相关法律法规和公司的规章制度,特制定本责任书,明确经理的安全生产责任。

第一部分:总则1. 安全生产方针:以人为本,安全第一,预防为主,综合治理。

2. 适用范围:本责任书适用于产品事业部所有生产经营活动。

第二部分:安全生产目标1. 年度安全生产目标:- 重大安全事故为零。

- 轻微安全事故频率控制在[具体数值]以下。

- 全员安全培训覆盖率100%。

2. 具体要求:- 严格遵守国家安全生产法律法规及公司安全管理制度。

- 持续改进安全生产条件,保证安全生产资金投入。

第三部分:安全管理职责1. 生产安全管理:- 负责制定并落实本事业部的安全生产计划和实施方案。

- 监督和检查生产现场的安全情况,确保符合安全生产标准。

2. 设备设施管理:- 确保所有设备设施定期维护和保养,避免因设备故障导致安全事故。

- 对新设备的引进和安装进行安全评估。

3. 人员管理:- 组织员工进行安全培训,确保员工熟悉安全操作规程和应急预案。

- 对特种作业人员进行资质审查,确保持证上岗。

4. 隐患排查与整改:- 定期组织安全检查,及时发现并整改安全隐患。

- 记录和报告隐患排查情况及整改措施。

第四部分:安全生产管理制度1. 安全操作规程:制定并落实各岗位的安全操作规程,严格执行操作规程,防止违规操作。

2. 应急管理:- 制定并完善应急预案,定期组织应急演练。

- 建立应急物资储备库,确保应急物资的齐全与完好。

3. 事故报告和处理:- 建立事故报告制度,明确事故发生后的报告流程。

- 对事故进行调查分析,制定防范措施,杜绝类似事故的发生。

第五部分:安全生产监督1. 内部监督:由公司安全生产委员会定期或不定期对产品事业部进行安全检查。

2. 外部监督:配合政府安全监管部门的检查和指导。

第六部分:奖惩措施1. 奖励:- 对于安全生产工作表现突出的员工,给予表彰和奖励。

海外事业部安全生产事故管理制度

海外事业部安全生产事故管理制度

海外事业部安全生产事故管理制度一、制度目的:为加强海外事业部安全生产管理,保障员工的人身安全和财产安全,规范事故应急处理程序,确保事故及时、有效、科学地处置,降低和避免事故带来的潜在风险和损失,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于海外事业部内所有员工以及所属子公司。

三、基本原则1、安全第一,预防为主。

2、事故发生要及时上报、处理、查处和记录。

3、所有员工都有权参与安全管理。

4、事后要有追究责任的机制,防止类似事故再次发生。

四、责任与义务1、公司领导:对事业部的安全生产负总体责任,亲自参与、指导、督促;2、安全生产负责人:根据公司的安全生产管理规定,具体组织、实施、监督海外事业部的安全生产工作;3、岗位责任人:严格执行公司的安全生产管理规定,履行岗位职责,对其管理范围内的安全生产负责;4、员工:严格遵守公司的安全生产管理规定、程序和要求,认真履行职责,积极参与安全生产工作。

五、安全生产事故的级别、类型和管理程序1、安全生产事故的级别:①一般事故:直接经济损失在30万元以下;②较大事故:直接经济损失在30-300万元之间或者造成1-3人死亡;③重大事故:直接经济损失在300万元以上或者4-10人死亡;④特大事故:直接经济损失在1000万元以上或者10人以上死亡。

2、安全生产事故的类型:①风险事故:可能造成人员伤亡和财产损失的事件;②可控事故:通过及时应急处理控制住的事件,未造成人员伤亡;③失控事故:未能及时控制、影响范围扩大的事件,可能造成人员伤亡和财产损失;④事故后果:根据事故后的损失,分为轻伤、重伤、死亡和设备损坏等类型,要及时进行统计和报备。

3、安全生产事故管理程序:(1)事故发生员工发现安全问题或事故发生后,应立即上报班组长或负责人,并及时撤离到安全区域,以避开事故影响。

(2)事故初评安全管理人员、岗位责任人将第一时间赶到现场,进行事故初步评估,评估事故的类型和级别,并根据现场实际情况及时组织救援和应急处理,同时通知公司领导和相关部门。

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事业部安全生产责任制
Production safety responsibility system
通用安全 | General Security
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事业部安全生产责任制

(一)事业部总经理的职责
l对本事业部的安全生产负全面责任。
l在本职责范围内贯彻执行公司安全生产领导小组布置的工作。
l督促建立和落实本事业部范围内的安全生产管理机构和安全生
产规章制度,主要包括:
ü主要生产岗位安全操作的程序、方法和要求
ü危险作业生产岗位的管理制度(包括带电操作、电气试验、吊
装重物等)
ü生产场所、设备和设施的安全管理制度
ü劳动防护用品的配备和管理制度
ü安全生产的检查制度
ü全面检查特殊工种的上岗证情况,并落实特殊工种的安全培训
工作

导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管
理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关
系更直接,显得更为突出。
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l安全生产教育和培训制度,主要包括以下内容:
ü安全生产法律、法规和规章
ü安全生产规章制度
ü岗位安全操作技能
ü安全设备、设施、工具防护用品的使用、维护和保管
ü事故应急措施、自救互救知识
ü安全生产事故案例
l组织制订所属部门的安全生产事故应急预案,包括以下内容:
ü应急救援的指挥和协调机构
ü有关部门的职责和分工
ü危险目标的确定和潜在危险性评估
ü应急救援组织的人员和装备
ü紧急处置、人员疏散、医疗急救等措施
ü应急物资储备
ü应急救援组织的演练(每年一次)
l协助有关部门对所属员工进行安全生产宣传教育和专业培训
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l定期组织检查本事业部的安全生产规章制度的执行情况
l本事业部发生安全生产事故时,负责组织现场的事故处理
(二)部门经理的职责:
l部门安全生产第一责任者,对本部门全面贯彻落实国家、地方
和公司安全生产的方针、政策、法规和规定负责,对本部门安全生
产工作负全面领导责任。
l落实上级安全生产机构布置的安全生产工作,审核本部门安全
生产规章制度和标准、规划和计划以及生产中的重大安全技术措施。
l指定本部门的兼职安全生产管理人员。组织制订本部门安全生
产的规章制度,确定本部门安全生产的重点防范点。
l随时提醒本部门员工的安全生产意识,随时督促检查本部门的
安全生产情况,及时消除事故隐患,并及时上报。
l检查指导分管范围内的安全生产工作,对重大事故的责任者及
时做出处理决定,审定安全生产奖惩事项。
l定期主持召开重要的安全生产工作会议,及时研究解决安全生
产方面的重大问题。
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l本部门发生安全生产事故时,负责实施现场的事故处理,并协
助上级领导调查事故原因和责任
(三)部门安全小组成员职责
l熟悉本部门安全生产的重点防护对象,熟悉职责范围内的安全
生产规定,熟悉职责范围内安全生产防护工具的使用方法,熟悉职
责范围内的事故应急处理措施。
l随时掌握职责范围内的安全生产情况,及安全生产规章制度的
执行情况,定期向部门领导汇报;发现事故隐患,及时采取措施防
止事态的扩大(遇有紧急的不安全情况时,有权指令停止生产),
并上报领导。
l审核、保管职责范围的安全生产管理文件,保证有关规章制度
的完整性和有效性,并根据情况变化,及时提出修订意见。
l职责范围内发生安全生产事故时,应及时赶到现场,参与事故
处理工作
l督促落实有关事故报告的及时归档。
(四)生产操作人员的职责
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l对本岗位的安全生产负直接责任。
l认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,不违反劳动纪律,
不违章作业。
l保护自身安全,有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业加以
劝阻和制止。
l熟练掌握本岗位的安全生产操作方法,工作精力集中,严格执
行工艺流程,并做好各项记录。
l发现安全隐患,及时主动采取措施防止事态扩大,并报告有关
领导;
l发生事故时,积极参与应急救援。

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