计划生育岗位职责
计划生育工作岗位责任制
计划生育工作岗位责任制是指明确计划生育工作岗位职责，规范岗位行为，加强工作效果评估和责任追究的管理制度。
一、计划生育工作岗位责任划分：1. 政府部门：负责制定和实施计划生育政策，进行相关法律法规的宣传，组织开展计划生育工作。
2. 卫生健康部门：负责提供妇幼保健、生殖健康等服务，组织实施计划生育宣传和技术培训，协助开展计划生育手术和节育措施。
3. 统计部门：负责统计计划生育数据，进行数据分析和报告编制，为政府决策提供参考依据。
4. 宣传部门：负责开展计划生育宣传教育活动，提高公众对计划生育政策的认识和理解。
5. 基层组织：负责组织居民开展计划生育宣传和节育措施，做好计划生育政策的宣传、指导和服务工作。
二、计划生育工作岗位责任制的要求：1. 明确职责：明确各个岗位的任务和职责，确保各项工作有责任人负责。
2. 量化目标：制定量化的工作目标，明确各项工作的完成标准和考核指标。
3. 绩效考评：建立绩效考评制度，对各岗位的工作进行评估和奖惩，激励积极性和主动性。
4. 信息沟通：加强上下级之间的沟通与协作，确保信息畅通，及时解决工作中的问题。
5. 责任追究：建立责任追究机制，对工作不认真、不负责任的人员进行问责。
三、计划生育工作岗位责任制的实施效果：1. 工作责任明确：各岗位人员清楚职责，分工明确，工作效率提高。
2. 工作效果明显：通过量化目标和绩效考评，促使各岗位人员提高工作质量，提升计划生育工作的效果。
3. 职工积极性提高：通过责任追究机制，激励员工发挥主动性和创造性，不断提高工作能力。
4. 工作管理规范：通过规范岗位行为，加强工作效果评估和责任追究，提高计划生育工作的管理水平。
总之，计划生育工作岗位责任制是有效管理计划生育工作的重要举措，可以明确各岗位职责，规范工作行为，提高工作效果和管理水平。
计划生育工作人员岗位职责
计划生育工作人员岗位职责计划生育是我国的一项基本国策，对于控制人口数量、提高人口素质、促进经济社会发展具有重要意义。
计划生育工作人员作为这项工作的具体执行者，肩负着重要的责任和使命。
以下是计划生育工作人员的岗位职责：一、政策宣传与教育1、熟悉并掌握国家、地方的计划生育政策、法规和相关规定，确保自身具备扎实的专业知识。
2、通过多种渠道和形式，如社区公告栏、宣传手册、讲座等，向广大群众宣传计划生育政策和法规，提高群众对计划生育政策的知晓率和理解度。
3、针对不同年龄段、不同群体的特点，开展有针对性的宣传教育活动，例如针对青少年进行青春期健康教育，针对新婚夫妇进行优生优育知识培训。
二、信息收集与管理1、负责辖区内人口与计划生育信息的收集、整理和统计工作，建立健全各类计划生育档案资料，确保数据的准确、完整和及时更新。
2、对辖区内已婚育龄妇女的婚姻、生育、节育等情况进行详细登记，及时掌握人口变动信息。
3、运用信息化手段，将收集到的计划生育信息录入相关数据库，为上级部门的决策提供数据支持。
三、生育服务与管理1、为符合生育政策的夫妇办理生育登记手续，提供相关的咨询和指导服务。
2、对怀孕妇女进行跟踪服务，定期了解其孕期健康状况，提供必要的孕期保健知识和建议。
3、协助产妇做好产后康复工作，关注新生儿的健康状况，提供相应的护理指导。
四、避孕节育服务1、向育龄群众宣传避孕节育知识，介绍各种避孕方法的优缺点和适用人群，帮助群众选择适合自己的避孕措施。
2、按照规定为育龄群众提供免费的避孕药具，并做好发放记录和随访工作，了解药具使用效果和不良反应。
3、配合医疗卫生机构，为需要采取节育手术的群众提供术前咨询、术后护理等服务。
五、流动人口计划生育管理1、加强对流动人口的计划生育管理，建立流动人口计划生育档案，掌握其婚育状况和变动情况。
2、与流入地和流出地的计划生育部门保持密切联系，做好流动人口计划生育信息的沟通和共享工作。
3、为流动人口提供与本地居民同等的计划生育服务，保障其合法权益。
计划生育工作岗位职责
计划生育工作岗位职责一、制定计划生育政策与规划计划生育工作的首要职责是制定和实施计划生育政策与规划。
这包括根据国家人口发展情况，制定适应性的计划生育政策，确定生育政策目标和实施措施，以达到控制人口数量和优化人口结构的目的。
同时，还需要根据实际情况制定相应的计划生育规划，包括年度生育计划、目标管理、政策宣传等。
二、组织计划生育宣传教育计划生育工作需要广泛开展宣传教育工作，提高公众对计划生育政策的认知和理解。
这包括组织制作宣传材料，开展宣传活动，通过各种媒体渠道传播计划生育知识，提高公众对生育政策的认同感和遵从度。
同时，还需要开展计划生育培训，提供相关知识和技能培训，帮助人们正确理解和掌握计划生育知识。
三、指导和监督计划生育工作作为计划生育工作的主管部门，需要指导和监督地方各级计划生育机构的工作。
这包括指导地方各级计划生育机构开展计划生育工作，提供技术支持和咨询服务，解决工作中遇到的问题和困难。
同时，还需要对地方各级计划生育机构的工作进行监督和评估，确保工作的有效实施和达到预期效果。
四、管理计划生育服务机构计划生育工作需要建立和管理计划生育服务机构，为群众提供计划生育咨询、技术服务和卫生保健等服务。
这包括建立计划生育门诊、妇幼保健机构等服务机构，提供咨询、检测、手术和药物等服务。
同时，还需要组织开展计划生育技术研究和培训，提高服务机构的服务质量和水平。
五、开展计划生育监测和评估计划生育工作需要开展计划生育监测和评估工作，及时了解和掌握人口发展情况和计划生育政策的实施效果。
这包括收集和整理人口统计数据，分析和研究人口发展趋势和问题，及时调整和优化计划生育政策。
同时，还需要对计划生育工作的实施效果进行评估，发现问题并提出改进措施，确保计划生育工作的顺利进行。
六、推动计划生育国际交流与合作作为计划生育工作的一部分，需要积极参与国际计划生育领域的交流与合作。
这包括与其他国家和地区的计划生育机构进行交流与合作，分享经验和技术，借鉴国际先进经验，提高我国计划生育工作的水平和质量。
妇联计生的岗位职责
妇联计生的岗位职责职位概述妇联计生是社会管理领域的一个重要岗位，主要职责是协助政府开展相关妇女权益保障和计划生育工作，促进妇女的全面发展和家庭的和谐稳定。
妇联计生机构负责妇女权益保障、妇女发展、家庭教育和计划生育等方面的工作，旨在推动社会平等、和谐、可持续发展。
主要职责1. 积极推动妇女权益保障。
负责开展有关妇女权益方面的调查研究工作，了解妇女的需求和问题，提出相关政策建议。
组织开展社会性别平等培训，提升社会各界对妇女权益保障的认知和意识。
组织并参与妇女权益法律法规的宣传和执行，维护妇女在法律上的权益。
2. 督促协助开展计划生育工作。
负责协调和推动计划生育政策的执行，组织宣传计划生育政策法规，提高人口素质和优化人口结构。
指导和协助各地开展计划生育技术服务工作，加强妇女的生殖健康管理，提供相关咨询和服务。
配合各级政府进行人口普查和统计工作，为政府科学决策提供数据支持。
3. 推动妇女发展和家庭教育。
组织开展妇女发展和家庭教育培训，提高妇女的素质和能力，促进其经济、文化、社会地位的提升。
倡导家庭和谐、亲情关怀，引导家庭教育健康发展，增强家庭的稳定性和幸福感。
促进务工妇女和农村妇女的发展，推进城乡妇女全面发展。
4. 组织妇女活动和服务。
策划和组织各类妇女活动，如妇女节庆、全国妇女运动会等，增强妇女的凝聚力和归属感。
提供社会服务，如开展妇女法律援助和心理咨询等，解决妇女在生活、工作、家庭等方面的困难和问题。
加强与非政府组织、妇女组织的联系与合作，广泛动员社会力量参与妇女事务管理。
5. 开展国际交流与合作。
与国内外类似机构保持沟通联系，开展国际合作与交流，借鉴和分享妇女权益保障与计划生育方面的经验。
参与国际会议、论坛，就妇女议题发言和交流。
组织和接待来自外国的访问团体，加强国际间的友好交往。
任职要求1. 具备本科或以上学历，社会学、人口学、妇女学等相关专业优先；2. 具备一定的妇女权益保障和计划生育决策的理论基础知识；3. 熟悉相关政策法规和管理规范，具有一定的政策解读和政策制定能力；4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与政府部门、妇女组织和社会各界建立良好的合作关系；5. 具备扎实的调研和统计分析能力，能够理性分析问题并提出解决方案；6. 具备良好的组织和协调能力，能够有效推动相关工作的开展；7. 具备较强的亲和力和服务意识，能够关心妇女的需求并提供相关帮助；8. 具备一定的英语听说读写能力，可以进行日常的国际交流与合作。
计划生育工作岗位责任制(4篇)
计划生育工作岗位责任制一、遵守院纪院规、团结互助，积极参加院内各项活动。
二、接受突击性工作安排。
三、上班要做好清洁卫生工作，准时开诊，仪表端庄，挂牌上岗，礼貌用语。
四、按照妇科门诊常规，参加门诊工作。
五、认真钻研业务，正常掌握人工流产，放环、取环手术常规，不断提高业务水平，杜绝差错事故。
六、严格执行“消毒隔离”规定，对人流室器械、物品进行消毒管理。
七、做好计划生育条线和各种业务报表。
八、掌握好本地区计划生育基本情况和动态，积累资料。
九、做好门诊计划生育咨询门诊，知情选择指导。
十、配合本地区计划生育专职干部，做好本地段计生工作。
十一、对本职工作需做到的年有计划、有总结。
主要工作。
（1）、计划生育门诊、手术。
（2）、门诊、手术室的消毒隔离工作。
72计划生育工作岗位责任制（二）第一条为加强我学区人口与计划生育工作，落实计划生育责任制，根据国家、省、州、县有关规定，结合我学区实际，制定本规定。
第二条领导是本单位计划生育工作第一责任人，应当接受当地政府和计划生育主管部门的指导和监督。
由法定代表人承担本单位人口与计划生育目标管理责任。
第三条实行单位法定代表人计划生育追踪制度。
第四条单位应当严格执行有关计划生育工作的法律、法规、规章和政策规定，将计划生育工作纳入日常工作管理体系，建立、健全计划生育管理制度，保证必要的计划生育经费投入。
第五条法定代表人要加强对本单位计划生育工作的领导，明确机构和专（兼）职工作人员，具体负责组织本单位的计划生育工作。
第六条单位负责对在职职工（包括代课教师）的计划生育管理与服务：（一）对符合法律法规规定条件并提出生育申请的职工，及时出具相关证明，积极协助做好一孩登记及申领《计划生育服务手册》、二孩《生育证》等工作;（二）定期组织职工学习有关人口与计划生育的法律、法规。
开展多种形式的计划生育宣传教育活动。
举办优生优育、生殖保健等科普知识讲座，提高职工实行计划生育的自觉性;（三）建立育龄妇女管理档案，将出生、死亡、新婚、育龄妇女人数变更、节育措施变更、孕情等情况及时统计上报;（四）每年至少一次组织育龄妇女进行健康查体，建立查体和诊治记录，切实关心育龄妇女的身心健康;（五）对长休、病休、再婚和流出育龄女职工实行重点管理第七条对职工家属是农业户口且离开原户口所在地工作、生活的，应当协助有关单位做好计划生育工作;对职工无固定单位的成年子女，应当纳入本单位的计划生育管理与服务。
计划生育管理人员岗位职责
计划生育管理人员岗位职责计划生育管理人员是执行国家人口与计划生育政策、管理计划生育工作的专业技术人员。
其主要岗位职责如下：1.执行国家人口与计划生育政策。
计划生育管理人员要贯彻执行国家关于生育计划和计划生育工作的政策法规，加强对人口和生育政策的宣传，建立和健全计划生育管理制度。
2.组织实施计划生育工作。
计划生育管理人员要负责制定和实施计划生育工作计划，合理安排工作任务，及时跟进、督促和检查各项工作的完成情况，确保计划生育工作的有效开展。
3.指导、监督和协调计划生育技术工作。
计划生育管理人员要指导、监督和协调计划生育技术工作，包括计划生育药具的选配、技术指导、操作规范、管理纪律的执行等。
4.落实计划生育组织工作。
计划生育管理人员要制定计划生育组织工作方案，做好各类活动组织和宣传工作，落实对计划生育家庭的奖励优惠政策，确保计划生育工作的顺利进行。
5.开展计划生育宣传教育。
计划生育管理人员要开展计划生育宣传教育工作，普及计划生育相关知识，宣传节育先进科技和安全、健康的节育措施，提高计划生育意识和知识素质。
6.协调计划生育与其他相关工作。
计划生育管理人员要协调计划生育与其他相关工作，例如出生医学证明、流动人口管理、卫生健康、婚姻家庭等方面的工作。
7.开展计划生育监督检查。
计划生育管理人员要根据计划生育工作的需要和实际情况，定期开展计划生育监督检查工作，及时发现和解决计划生育工作中存在的问题和困难。
8.维护计划生育队伍的纪律性。
计划生育管理人员要维护计划生育队伍的纪律性，加强对计划生育管理人员的培训和教育，着重加强对计划生育工作流程和相关知识的宣传和培训，切实提高计划生育工作者的技术水平和工作质量。
总之，计划生育管理人员是保障计划生育工作正常运作的重要人员，他们的工作需要具备扎实的专业技能和强烈的计划生育意识，能够有效地开展各项工作，切实维护计划生育工作的良好形象和声誉。
计生干事岗位职责
计生干事岗位职责
计生干事是指负责计划生育工作的专职人员，他们的岗位职责包括但不限于以下几点：
1. 宣传和教育：计生干事要负责宣传计划生育政策，组织开展计划生育知识普及和宣传活动，提高群众对计划生育的认识和理解。
2. 计划生育服务管理：计生干事要负责组织和协调计划生育服务工作，包括婚前咨询、避孕措施提供、节育操作和术后护理等。
他们需要与医疗机构和计生服务站保持密切联系，确保计划生育工作的执行和服务的质量。
3. 统计和信息管理：计生干事要负责统计和分析本地区的计划生育数据，并及时向上级部门报告。
他们还需要负责管理和维护计划生育相关信息的数据库，确保数据的准确性和安全性。
4. 政策宣传和指导：计生干事需要向基层单位和社区提供计划生育政策的解读和指导，帮助他们正确理解和执行政策。
他们还要及时反馈基层单位和社区的需求和问题，做好服务和支持工作。
5. 援助和辅导：计生干事要为计划生育政策的适用对象提供援助和辅导，包括提供咨询服务、解答疑问、提供技术指导等。
他们还需要处理个案，帮助解决实际问题。
6. 考核和评估：计生干事要负责对本地区的计划生育工作进行定期考核和评估，评估工作成效，制定改进措施，并向上级部门汇报工作进展和问题。
总的来说，计生干事是负责计划生育工作的专职人员，他们需要宣传计划生育政策，组织开展计划生育服务，管理和统计计划生育数据，提供政策指导和援助，以及考核和评估计划生育工作。
计划生育工作人员岗位职责
计划生育工作人员岗位职责计划生育工作人员是社会管理中的重要角色，他们承担着指导、推动和管理计划生育工作的职责。
以下是计划生育工作人员的主要职责。
一、负责宣传与教育计划生育工作人员需要负责对社会大众进行计划生育政策的宣传与教育。
他们应该通过各种渠道，如宣传片、讲座、宣传册等方式，向人们普及计划生育的相关知识，使人们了解计划生育政策的重要性和实施的意义。
此外，计划生育工作人员还应积极参与婚前婚后的婚育辅导和医务宣传，帮助夫妇了解生育规划和生殖健康知识，提高生育技能和健康意识。
二、开展技术服务和咨询计划生育工作人员还需提供技术服务和咨询。
主要包括生育权益保障咨询、生育规划与避孕方式的咨询、不孕不育的咨询等。
他们应当为计划生育家庭提供个体化的咨询服务，帮助他们选择适合的避孕方法，并解答他们在计划生育过程中的疑问和困惑。
同时，计划生育工作人员还需要开展相应的技术服务，如助孕技术、生育手术等，为需求者提供安全、规范的服务。
三、管理与监督作为计划生育工作的执行者，计划生育工作人员需要承担管理与监督的职责。
他们要积极协助相关部门进行计划生育政策的贯彻执行，并监督社会各单位、个人是否遵守计划生育政策。
同时，计划生育工作人员还需要对矛盾和问题进行调解和解决，确保计划生育政策的落地实施。
四、数据统计与分析计划生育工作人员应负责计划生育信息的收集、整理和统计工作。
他们需要建立健全的信息管理系统，及时收集和汇总有关计划生育的数据，并进行数据分析和研究。
通过数据分析，计划生育工作人员可以及时了解计划生育政策的实施情况，为政策的调整和改进提供依据。
五、参与政策制定与实施作为计划生育工作的实施者，计划生育工作人员还要积极参与相关政策的制定与实施。
他们可以通过调研、讨论等方式，提出针对性的建议和意见，为政府制定科学合理的计划生育政策提供支持。
同时，计划生育工作人员还要积极参与政策的实施，确保计划生育政策得以有效落地。
六、开展研究与培训计划生育工作人员需要不断提升自身专业水平，开展相关研究与培训。
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计划生育协会岗位职责
1、组织会员带头实行计划生育，带头学习计划生育与生殖健康科
学知识，带头勤劳致富，带头建设文明家庭。
2、向群众宣传国家的人口与计划生育方针、政策和法律、法规，
传播计划生育、生殖健康、优生优育和生产科技知识，协助村（居）
做好群众的思想政治工作。
3、协调社会力量，为群众提供生育、生产、生活等服务，帮助群
众排忧解难。
4、积极参与村（居）民自治，了解、反映群众的意愿和需求，协
助村（居）改进工作，维护群众的合法权益。
5、总结交流工作经验。
微机管理人员的职责
（1）督促村级及时准确上报信息，并对其进行检查监督。
（2）负责信息的收集、录入、变更、核实、上报、反馈。
（3）利用全员人口信息网络版落实和开展计划生育与生殖保健全
程服务。
（4）对收集的个案信息进行统计分析，对本地区的人口发展进行
预测。
（5）负责村级人员的指导和培训。
（6）努力学习业务知识，提高统计业务和微机操作水平，牢固树
立保密意识。做好计生信息数据库与个案信息的保密工作，对外开放
信息必须经过严格审批，做好登记。
（7）岗位轮换时，负责对新同志的指导、传授与培训，新同志未
能完成胜任工作前，不准离岗。
手术室工作制度
一、手术室工作人员，必须严格遵守无菌原则。保持室内整洁，
进入手术室时必须穿戴手术室的鞋帽、隔离衣及口罩。
二、室内必须保持严肃、安静、禁止喧哗。
三、受术者进入手术室应查对姓名、手术名称、部位、麻醉方法
及麻醉用药。
四、手术室的药品、器械、敷料，未经站长同意一律不准外借，
均由专人负责保管，放在固定位置，并经常检查，以保证手术正常进
行。
五、手术包及器械应定期消毒，并标明消毒日期，定点存放，严
禁使用消毒过期和未消毒的手术包及器械。
六、手术室内麻醉药、剧毒及消毒药品须有明显标志，根据医嘱
仔细检查的方可使用。
七、无菌手术与有菌手术应分室进行。手术前后必须详细清点手
术器械、敷料等数目，手术后及时清理、消毒手术室，清洗干净被血
液污染的器械、手套与敷料。
八、凡与手术无关的人员不能随意进入手术室，如确需进入，应
经手术室负责人同意后方可入内，听从手术室人员指挥，不得影响手
术人员的工作。
九、手术室必须严格按标准定期做地面和空气消毒。
人流术后注意事项
在观察室休息二小时左右，注意出血或其它情况，无异常方可离
去，两周内或血净前禁止盆浴。一月内禁止性交。指导避孕方法，如
无禁示症时，可同时放置宫内节育器，如有异常情况，随时就诊处理，
一个月后应随诊一次。
放环术后注意事项
放置后可能有少量阴道出血及胸部不适感，如出血或腹痛，发热
时应及时找医生确诊，放环后三个月内，无其经期或大便后应注意宫
内节育器是否脱出，一周内不做过重的体力劳动，两周内禁止性交和
盆浴，保持外阴清洁。
人口与计划生育办公室职责
一、贯彻落实党和国家的计划生育方针、政策、法律和法规。
二、负责本乡镇人口与计划生育全面工作，协助乡镇党委、政府
落实完成好人口与计划生育目标管理责任书的各项指标任务，管理好
计划生育工作。
三、组织实施好乡村两级计划生育队伍建设和培训工作，指导乡
（镇）服务中心技术人员，村服务员做好本辖区的计划生育技术服务
工作，对计划生育技术服务工作进行监督。
四、拟定本乡镇人口与计划生育宣传、教育工作计划，指导乡、
村计生工作人员做好计划生育宣传教育和宣传品进村入户工作。
五、督促本乡镇计生工作人员做好计划生育信息、统计工作，及
时收集掌握村级计划生育动态信息、保证信息数据处理及时，有效运
行；及时向党委、政府报告工作，通报情况，为领导决策提供科学依
据，当好领导的参谋助手。做好上级计生部门安排的其它随机性工作。
计划生育工作例会制度
一、党委、政府和人口与计划生育领导组要定期召开计划生育专
题会议，专门研究解决计划生育工作中存在的问题，一月一次做好会
议记录。
二、每月2号召开村级计划生育服务员例会，接收各村计划生育
动态信息，了解上月工作进展，安排部署本月工作，进行业务培训，
由乡镇计生办负责落实。
三、村级计生服务员要按时参加村级计划生育例会，不得无故缺
席。
四、按时参加县计划生育例会，做好会议精神的传达和具体贯彻
落实工作。
五、不断总结新经验，积极探索新路子，不拘形式，坚持开好计
划生育工作例会，使其真正成为求真务实、集思广益、经验交流，促
进计划生育工作健康发展的平台，引领计划生育工作上水平的有效途
径。
流动人口计划生育
管理岗位职责
负责宣传贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动
人口计划生育工作管理办法》、《山西省流动人口计划生育工作管理办
法》。
负责向本区域内流动人口宣传有关生殖保健、优生优育、避孕节
育知识，并负责提供避孕节育技术服务工作。
规范本区域内流动人口计划生育管理工作，协助县计生局督促、
查验、办理流动人口《婚育证明》。
负责在流动人口中违反《山西省人口与计划生育条例》行为作出
行政处罚。
认真做好乡、村两级流动人口计划生育台帐和人口统计报表的上
报工作。