劳动合同登记表.
劳动合同登记表
劳动合同登记表合同编号：__________第一章雇佣关系1.1雇佣关系的建立：自本合同生效之日起，甲方与乙方建立雇佣关系。
1.2雇佣关系的性质：本合同项下的雇佣关系为全日制雇佣关系。
1.3雇佣期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自20____年____月____日至20____年____月____日。
第二章工作职责与工作地点2.1工作职责：乙方同意根据甲方的安排和要求，从事____工作，并履行与该职位相关的职责。
2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方位于____的办公场所。
第三章工作时间与休息休假3.1工作时间：乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2休息休假：乙方依法享有国家规定的各类休息休假，包括法定节假日、年假、产假等。
第四章劳动报酬4.1工资：甲方应根据国家规定和双方的约定，按时足额支付乙方的工资。
4.2工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。
4.3工资支付方式：甲方以货币形式支付乙方工资，每月____日为工资发放日。
第五章社会保险与福利待遇5.1社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇：乙方依法享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。
第六章劳动保护6.1安全生产：甲方应按照国家法律法规和相关规定，为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的人身安全。
6.2安全培训：甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方安全意识和防范能力。
6.3劳动防护：甲方应根据乙方的工作性质和实际需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。
第七章保密与知识产权7.1保密义务：乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息承担保密义务。
7.2知识产权归属：乙方在任职期间所创造的与工作相关的知识产权，归甲方所有。
7.3知识产权保护：甲方应尊重乙方的知识产权，对于乙方在任职期间所创造的知识产权，甲方享有优先使用权。
劳动合同签收备案表
劳动合同签收备案表
第一部分：员工信息
•姓名：
•性别：
•出生日期：
•身份证号：
•户籍地址：
•联系电话：
•学历：
•专业：
第二部分：公司信息
•公司名称：
•公司地址：
•公司电话：
•公司传真：
•统一社会信用代码：
•法定代表人：
第三部分：签约信息
•签约方：（员工/公司）
•职务：
•签约日期：
•签约地点：
•合同期限：
•工作地点：
•工作内容：
第四部分：备案信息
员工备案：
•证件类型：
•证件号码：
•发证机关：
•签收日期：
•备案人：
公司备案：
•签收日期：
•备案人：
•备案单位：
•备案人电话：
第五部分：签字盖章
员工签名：__________________________ 公司盖章：__________________________
签收日期：__________________________ 备案日期：__________________________
以上是关于劳动合同签收备案表的内容，衷心希望双方能够遵守签订的劳动合同，共同努力，共同发展。
企业职工解除(终止)劳动合同备案登记表
公司员工排除（停止）劳动合同存案登记表
单位名称：公司经济性质：社会保险代码：
姓名性别年龄（周岁）参加工作进入本企月标准薪资额
年月日年月日元时间业时间（或生活费）
劳动合同限期年月至年月
排除（停止）
劳动
劳动合同原由
合同
排除领取经济赔偿费标准元实领金额元
状况
领取布置费标准元实领金额元社会①养老保险自年月起缴纳至年月止
保险
②失业保险自年月起缴纳至年月止
费缴
③医疗保险自年月起缴纳至年月止
纳情
况
企
本企业
人业工
签签会
字年月日章年月日签年月日
章
公司法人代表署名经办人署名
劳动
行政
部门
存案
签章年月日注：此表一式四份：单位、员工档案、劳动行政部门、社保部门各备存一份。
劳动合同登记表
□ 朝鲜族 □ 侗族 □ 满族 □蒙古族 □回族
□苗族 □维吾尔族 □藏族
工种或岗位：(必填)
□医药美容保健类
□轻工类
□能源水利类
□理科类
□农林渔牧类
□宾馆、餐饮、服务后勤类
□化学工程类
□设计、广告、媒体类
□行政、人事，人力资源类
□文教类
□车工类
□文职类
户籍详细地址：
2.劳动用工信息
职工类别：（必填）
□ 在岗人员 □ 本单位内退人员 □ 劳务派遣人员
□ 离退休返聘人员 □在校学生 □其他
用工形式：（必填）
□ 全日制 □ 非全日制
工时制：（必填）
□标准工作时 □综合计算工作时 □不定时工作时
□其他
用工开始时间：（必填）
是否已签订劳动合同:（必填）
□ 是 □ 否
劳动合同登记表
1.劳动者基本信息
公民身份证号码：(必填)
个人社会保险号：
姓名：(必填)ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
户口性质：(必填)
□ 非农业户 口 农业户 口 台港澳 □ 外籍 □ 其他
文化程度：(必填)
□ 博士 □ 硕士 □ 大学 □ 大专 □ 中专
□ 技校 □ 职高 □ 小学
民族：(必填)
□ 土家族 □ 白族 □ 哈尼族 □ 傣族 □ 哈萨克族
是否为劳务派遣合同（代码值）：（必填）
□ 是 □ 否
合同期限类型:（必填）
□ 固定期限 □ 无固定期限 □ 以完成一定任务为期限
合同期限起始时间：（必填）
试用期开始时间：
合同期限终止时间：（必填）
试用起结束时间：
□房地产、土建类
解除终止劳动合同登记表
（签章）
年月
日
年
月日
备注：①用人单位应在解除（终止）劳辨同 15 日内为劳"办理档案和社会"关系转移手续；②此表一式三份，用人单位、 劳动
者各存一份，"职工档案一份。
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
单位名称
编 号 劳动者姓名
：_______________
性别
法定代表人 身份证号码
户籍所在地
工作岗位（工种）
现住址
本
资料为 word 版
本，可以直接编辑
和打劳印动，合感同谢期您限的 自 下载
年 月 日起至
年 月曰止
解除（终止）劳动合同时间
年
月
日
联系电话年月
经济补偿金标准
元/年 经济补偿金总额
解合 除同
的 终原 止因 〜及 劳依 动据
解除终止劳动合同登记表
年月 年月
元
甲 方： _____提__劳___出__动___解_
合 _除__同
乙 方：___■_____ ___________
终方 止
日 期：________ ___________
（签章）
被劳 解动 除合
同 终 一 止方
解除终止劳动合同备案登记表
单位法人
代表签字：年月日经办 Nhomakorabea签字：年月日
用人
单位
意见
年月日
劳动
保障
行政
部门
备案
签章
年月日
注：此表一式六份，人社行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工（装入职工档案）各一份。
解除（终止）劳动合同备案登记表
单位名称：
姓名
性别
出生
日期
年龄
月工资额
元
进入本
单位时间
年月日
劳动合同
期限
年月至年月
领取经济补偿金
标准
元
实领金额
元
解除劳动关系原因
社会
保险
费缴
纳情
况
养老保险
年月至年月
金额
元
失业保险
年月至年月
金额
元
医疗保险
年月至年月
金额
元
工伤
保险
年月至年月
金额
元
生育
保险
年月至年月
金额
元
职工本人签字：
劳动合同签订登记表
()本人拒绝签订劳动合同。
签名：
1、本人提供的证明资料复印件真实； 2、本人已知悉公司的规章制度和本人的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬；3、本人已收到劳动合同一份。签名：
7
()本人拒绝签订劳动合同。
签名：
1、本人提供的证明资料复印件真实； 2、本人已知悉公司的规章制度和本人的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬；3、本人已收到劳动合同一份。签名：
劳动合同签订登记表
班组名称： 班组长：
编号
姓名
职位
是否签劳动合同
签收
是
否
1
()本人拒绝签订劳动合同。
签名：
1、本人提供的证明资料复印件真实； 2、本人已知悉公司的规章制度和本人的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬；3、本人已收到劳动合同一份。签名：
2
()本人拒绝签订劳动合同。
8
()本人拒绝签订劳动合同。
签名：
1、本人提供的证明资料复印件真实； 2、本人已知悉公司的规章制度和本人的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬；3、本人已收到劳动合同一份。签名：
9
()本人拒绝签订劳动同。
签名：
1、本人提供的证明资料复印件真实； 2、本人已知悉公司的规章制度和本人的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬；3、本人已收到劳动合同一份。签名：
4
()本人拒绝签订劳动合同。
签名：
1、本人提供的证明资料复印件真实； 2、本人已知悉公司的规章制度和本人的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬；3、本人已收到劳动合同一份。签名：
解除劳动合同登记表
单位名称
法定代表人
劳动者姓名
性别
身份证号码
户籍所在地
工作岗位（工种）
管理岗
现住址
联系电话
劳动合同期限
参加工作时间
年 月
解除（终止）劳动合同时间
本单位工作年限
年 月
享受经济补偿金年限
年 月
经济补偿金标准
元/年
经济补偿金总额
元
解 合
除 同
︵ 的
终 原
止 因
︶ 及
劳 依
动 据
个人原因提出离职
提 劳
出 动
解 合
除 同
︵ 一
终 方
止
︶
（签章）
年 月 日
被 劳
解 动
除 合
︵ 同
终 一
止 方
︶
（签章）Βιβλιοθήκη 年 月 日备注：①用人单位应在解除（终止）劳动合同15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；②此表一式三份，用人单位、劳动者各存一份，装入职工档案一份。
感谢您的支持与配合，我们会努力把内容做得更好！