上海市单位招用从业人员备案名册

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【流程管理)最新上海社保操作流程

（流程管理）最新上海社保操作流程目录一、社会保险。

3二、综合保险。

4三、养老保险。

5四、医疗保险。

6五、失业保险。

7六、工伤保险。

8七、生育保险。

10 一、社会保险缴费方案上海社保操作各时间表：第一节上海社保用工、增减员一、用工申报（壹）流程社保：12、上海农村户口：员工身份证复印件正反面、劳动手册复印件（红色封面）、《上海市单位招用从业人员备案名册》3、外地城镇户口：员工身份证复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工备案登记表》、1寸照片壹张4、外地农村户口：员工身份证复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工备案登记表》、外地非城镇户口参保申请、1寸照片壹张综保：1、新开：员工身份证复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工（综合保险）备案登记表》、1寸照片壹张2、转入：员工身份证复印件正反面、《外来从业人员用工（综合保险）备案登记表》（三）退工提供资料（客服部提供）社保：1、上海户口：上海市职工退工通知单2、外地户口：《外来从业人员退工备案登记表》综保：退工（综合保险注销）名册二、社保增减员申报流程1、客服专员于每月15日之前提供当月需增减的人员名单给到社保专员。

2、每月5日至20日由社保专员统壹到社保局申报人员新进，转入，补缴，转出等变更。

3、当月未办理的人员及时向客服专员反馈。

二、综合保险三、养老保险五、失业保险壹）、对符合领取失业保险金条件的失业人员，按下列标准计发失业保险金：二）、上述失业保险金标准自2010年4月1日开始执行。

六、工伤保险工伤保险办理流程→60天后 →鉴定后60-90天→→◆去社保理赔联系人：陈莉玉61673166-8002办理综合保险员工壹）工伤认定范围1、于工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后于工作场所内。

从事和工作有关的预备性或者收尾性工作受事故伤害的3、于工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4、患职业病的5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的6、于上下班途中，受到机动车事故伤害的7、法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形视同工伤范围1、于工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者于48小时之内经抢救无效死亡的2、于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的3、从业人员原于军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

(完整word版)上海市单位招用从业人员备案名册

上海市单位招用从业人员备案名册上级主管部门单位名称（盖章）单位性质组织机构代码□□口□□口□口- 口单位经营所在地地址邮政编码□□口□□口行业类别隶属关系单位联系人联系电话说明：一、用工形式按编号填写：1全日制2、非全日制填表日期：年月日上海市就业促进中心监制1上海市单位招用从业人员备案名册上级主管部门单位名称（盖章）单位性质组织机构代码□□口□□口□口- 口单位经营所在地地址邮政编码□□口□□口行业类别隶属关系单位联系人联系电话二、第一联受理招工备案手续的区、县劳动保障部门所属就业服务机构留存填表日期：年月日上海市就业促进中心监制2上海市单位招用从业人员备案名册上级主管部门单位名称（盖章）单位性质组织机构代码□□口□□口□口- 口单位经营所在地地址邮政编码□□口□□口行业类别隶属关系单位联系人联系电话说明：一、用工形式按编号填写：1全日制2、非全日制二、第三联用人单位留存填表日期：年月日上海市就业促进中心监制3上海市单位招用从业人员备案名册上级主管部门单位名称（盖章）单位性质组织机构代码□□口□□口□口- 口单位经营所在地地址邮政编码□□口□□口行业类别隶属关系单位联系人联系电话说明：一、用工形式按编号填写：1全日制2、非全日制二、第二联用人单位凭此联按人事档案管理的有关规定调集劳动者的人事档案填表日期：年月日上海市就业促进中心监制4上海市单位招用从业人员备案名册上级主管部门单位名称（盖章）单位性质组织机构代码□□口□□口□口- 口单位经营所在地地址邮政编码□□口□□口行业类别隶属关系单位联系人联系电话说明：一、用工形式按编号填写：1全日制2、非全日制二、第三联用人单位留存填表日期：年月日上海市就业促进中心监制5上海市单位招用从业人员备案名册上级主管部门单位名称（盖章）单位性质组织机构代码□□口□□口□口- 口单位经营所在地地址邮政编码□□口□□口行业类别隶属关系单位联系人联系电话说明：一、用工形式按编号填写：1全日制2、非全日制二、第二联用人单位凭此联按人事档案管理的有关规定调集劳动者的人事档案填表日期：年月日上海市就业促进中心监制6。

上海社保办理规定一览

上海社保办理规定一览上海社保办理条件单位参保1.单位从业人员新建养老保险个人账户2.男性未满60周岁、女性未满50周岁(从事管理和技术岗位工作的未满55周岁)，已办理招(录)用手续，且从未建立本市养老保险个人账户的人员。

个人参保凡具有本市户籍，男性未满60周岁、女性未满55周岁，从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户。

本市户籍人员的外省市配偶，在本市灵活就业并有合法经济收入，男性未满60周岁、女性未满55周岁的也可按规定办理未参加过：企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、被征地居民社会保障中任何一种社会保险制度的上海社保办理材料单位参保材料1、公民身份证正、反面复印件;2、根据单位的不同性质，还需分别携带下列材料：a,企业单位携带《上海市单位招用从业人员名册》或《外来从业人员用工备案登记表》或《外来人员就业备案信息》，已办招(录)用备案手续的无需携带;b,机关单位携带《公务员登记表》、《公务员录用表》或由公务员管理局(军转办)出具的相关批c,参照公务员法管理的单位携带《参照公务员法管理的机关(单位)工作人员登记表》、《参照公务员法管理人员录用表》或由公务员管理局(军转办)出具的相关批文;d,事业单位携带《上海市事业单位聘用人员名册》第二联原件;3、招(录)用、聘用博士后人员，还需携带国家人事部批准设立博士后流动站、工作站的文件复印件。

注：材料复印件需加盖公章。

个人参保材料本人户口本，身份证上海社保办理流程单位参保1、符合办理规定，办理机构打印《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。

2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。

办理机构将全部材料退还。

3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。

招退工办理上海

招退工办理——上海（一）操作时间：新进员工到职后一个月内，经过部门领导同意签订劳动合同并办理招工手续，特殊情况除外。

退工手续一般当天办理，开出退工单，特殊情况除外。

（二）操作条件：具有本市常住户籍以及持有上海市居住证的人员。

（三）招工登记退工登记劳动手册一个月内网上办理或职介所柜面办理两周内网上办理或职介所柜面办理居住证职介所柜面办理（四）网上办理流程登陆招退工和劳动合同登记备案网办理招退工手续/ztg/index.jsp填写用户名密码，点击“提交”登陆到网站招工登记1.点击“招工登记”进入招工登记界面，如下图所示；2.填写身份证号码、姓名后点击“校验”，确认是否符合办理条件，如下图所示；3.按照要求选择“初签”，填写合同起止日期，用工形式选择“全日制”。

4.职业工种选择点击“查询”跳出新页面，按照要求输入，例：与人力资源相关岗位输入“人力资源”后，点“查询”出现以下选择项，点击选择后“确定”；5.调档形式：我司具有保管档案资格，可选择“委托职介调档”；再选择所委托的职介所即可；6.所有资料填写完毕，确认无误后点击“确定”完成招工登记。

退工登记1.点击“招工登记”进入招工登记界面，如下图所示；2.填写身份证号码、姓名后点击“校验”，确认是否符合办理条件，如下图所示；3.填写就业起始日期（招工登记日期），接触或终止日期；退工原因可任选；4.转档形式：选择保管职介代转，再选则所要委托的职介所，如下图；5.所有资料填写完毕，确认无误后点击“确定”完成退工登记。

（五）职介所柜面办理流程职介所地址：南车站路525号电话：63555606 63133253✧招工登记按照要求填写“上海市单位招用从业人员备案名册”（一式三联）：上级主管部门：市侨办单位名称：盖公章单位性质：合资组织机构代码：607227017单位经营所在地地址：南京西路338号20楼邮政编码：200003 行业类别：选填录属关系：选填单位联系人：选填联系电话：选填按上图填写后交职介所柜面办理，由职介所盖章确认办理成功。

招退工登记备案手续讲解修改版

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手册》到职介大厅8号失保窗口办理咨询电话：69721006
（一）申办条件：
• 本市行政区域内企业、个体经济组织、国家机关、事业 •
单位、社会团体、民办非企业（合伙组织、基金会）等用人单位招用本市各类劳动者民办非企业：会计事务所、律师事务所等
退工登记备案流程图
上海市单位退工证明
□男□女自
（一）办事程序：
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凭单位营业执照、组织机构代码证、公章到职介大厅总台或社保中心申请网上办事用户名和密码登陆上海人力资源和社会保障网左下角招退工和劳动合同备案网，网址：/ztg/index.jsp，输入用户名即单位组织机构代码和密码按提示办理两个工作日后再上网查看办理结果，请确认已成功办理联系电话：69717433
姓名
身份证编号
劳动合同是否签订初签□续签□未签□ 初签□续签□未签□ 初签□续签□未签□ 初签□续签□未签□ 初签□续签□未签□ 初签□续签□未签□
本次劳动合同起止日期年月日年月日年月日年月日年年年年年年年年月月月月月月月月日日日日日日日日
（二）办事程序：
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用人单位与劳动者终止或解除劳动（工作）关系后15日内，向单位注册或经营所在地职业介绍所办妥退工登记备案手续用人单位填写清楚《上海市单位退工证明》审核通过工作人员会做好退工登记备案信息维护用人单位按国家和本市档案管理规定负责劳动者人事档案的转移工作用人单位应在《劳动手册》和档案袋中《劳动力登记表》做好相应的退工日期记载并盖章，《劳动手册》和第三联退工证明交给被退劳动者
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备注：《上海市单位招用从业人员备案名册》和《上海市单位退工证明》可向区县人力资源和社会保障部门免费领取也可以在上海市人力资源和社会保障网上下载

人力资源与社会保障相关知识

1.单位未依法缴纳工伤保险费职工还能享受工伤待遇吗？根据《社会保险法》以及本市的有关政策规定，2011年7月1日起，从业人员所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

用人单位不偿还的，工伤保险经办机构可以按规定追偿2.2011年7月起失业人员如何享受医疗待遇？根据《社会保险法》以及本市的有关政策规定，今年7月1日起，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

失业人员缴纳基本医疗保险费的基数为上一年度全市职工月平均工资的60%，缴费比例为14%，所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

3.年薪制员工月报酬可以低于最低工资吗？根据本市《企业工资支付办法》的有关规定，对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资，年终或考核周期期满时结算。

本市从2011年4月1日起调整最低工资标准,月最低工资标准从1120元调整为1280元4.个人可以申请工伤认定吗？根据本市工伤有关政策规定，自2004年1月1日起发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应当自发生事故伤害之日起30日内，向单位注册地所在区县的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位.用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

5.应休未休的年休假工资如何计算？根据《职工带薪年休假条例》的有关规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。