公司再就业中心主任先进事迹材料文档
就业事迹材料4篇
就业事迹材料4篇*目录就业事迹材料公司再就业中心主任先进事迹材料再就业明星的先进事迹材料优秀毕业生就业先进事迹材料1960年3月出生，中共党员，现任县钢材销售中心、百慧乳业有限公司总经理，市奶业协会会长，兼任市县女企业家联谊会副会长。
她白手起家，艰苦创业，重信守诺，使企业在经济大潮中站稳了脚跟，实现了跨越发展，为增加农民收入，促进地方经济发展做出了突出贡献。
企业先后成为中国乳制品工业协会会员单位、中国绿色食品理事会会员单位、市农业产-业化重点龙头企业，她曾获省、市“三八”红旗手，省“五一”劳动奖章、再就业优秀个人、贸易系统先进个人，市优秀女民营企业家，县巾帼十杰、十大杰出青年、模范共产党员等荣誉称号，并于当选为市、县两级人大代表。
力挽狂澜立潮头花开时的绚丽容易引起人们的注目，而昨日萌芽时的艰难却往往鲜为人知。
的创业之路也同样充满了艰辛。
1996年8月，受市场经济大潮的冲击，所在的县金属公司大批职工纷纷下岗，就是其中的一员。
那些日子，她陷入深深地困惑、迷惘，又感到分外失落。
恰在这时，当时的总公司领导动员她挂帅，带领其他无技术、无门路的8人，组建县钢材销售中心，进行生产自救。
面对一穷二白的家当：四间平房，两张桌子，三把椅子。
没有退缩，她经过痛苦的思索，认为与其等着要饭吃，不如自己闯一闯，迈过这道坎，说不定还能闯出一片白云天。
说干就干，没有资金，就发动大家凑钱。
有的把孩子上学的钱拿出来了，有的把盖房子的钱拿出来了，凑了半天还缺2万元，软磨硬泡，终于做通了父亲和弟弟的工作，把准备给弟弟结婚的钱全部拿了出来，终于凑齐了第一笔启动资金。
拿着职工的血汗钱，感到网了沉甸甸的责任和大伙无限的信赖，她用一个月的时间就跑遍了全县所有企业和建筑单位，了解掌握了详细的市场行情之后，她们发扬不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕看冷脸的“三不怕”精神，稳扎稳打，以销定进，像蚂蚁啃骨头那样联系了第一批业务。
为了节省费用，降低成本，她们坚持自己装卸、送货，就连一些男同志都“打怵”的笨重钢材，也照样带领大伙自己装卸。
再就业先进个人事迹材料范文
再就业先进个人事迹材料范文，19XX年3月出生，中共党员，现任县钢材销售中心、百慧乳业有限公司总经理，市奶业协会会长，兼任市县女企业家联谊会副会长。
她白手起家，艰苦创业，重信守诺，使企业在经济大潮中站稳了脚跟，实现了跨越发展，为增加农民收入，促进地方经济发展做出了突出贡献。
企业先后成为中国乳制品工业协会会员单位、中国绿色食品理事会会员单位、市农业产业化重点龙头企业，她曾获省、市“三八”红旗手，省“五一”劳动奖章、再就业优秀个人、贸易系统先进个人，市优秀女民营企业家，县巾帼十杰、十大杰出青年、模范共产党员等荣誉称号，并于当选为市、县两级人大代表。
力挽狂澜立潮头花开时的绚丽容易引起人们的注目，而昨日萌芽时的艰难却往往鲜为人知。
的创业之路也同样充满了艰辛。
19XX年8月，受市场经济大潮的冲击，所在的县金属公司大批职工纷纷下岗，就是其中的一员。
那些日子，她陷入深深地困惑、迷惘，又感到分外失落。
恰在这时，当时的总公司领导动员她挂帅，带领其他无技术、无门路的8人，组建县钢材销售中心，进行生产自救。
面对一穷二白的家当：四间平房，两张桌子，三把椅子。
没有退缩，她经过痛苦的思索，认为与其等着要饭吃，不如自己闯一闯，迈过这道坎，说不定还能闯出一片白云天。
说干就干，没有资金，就发动大家凑钱。
有的把孩子上学的钱拿出来了，有的把盖房子的钱拿出来了，凑了半天还缺2万元，软磨硬泡，终于做通了父亲和弟弟的工作，把准备给弟弟结婚的钱全部拿了出来，终于凑齐了第一笔启动资金。
拿着职工的血汗钱，感到网了沉甸甸的责任和大伙无限的信赖，她用一个月的时间就跑遍了全县所有企业和建筑单位，了解掌握了详细的市场行情之后，她们发扬不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕看冷脸的“三不怕”精神，稳扎稳打，以销定进，像蚂蚁啃骨头那样联系了第一批业务。
为了节省费用，降低成本，她们坚持自己装卸、送货，就连一些男同志都“打怵”的笨重钢材，也照样带领大伙自己装卸。
她们用肩扛、自行车驮、地排车拉，最高档的是拖拉机。
公司再就业中心主任事迹材料
公司再就业中心主任事迹材料尊敬的考评委员会：您好！我是一名从事人力资源管理工作多年的专业人士，很荣幸能有机会向您推荐我担任公司再就业中心主任一职。
我相信我在此岗位上的经验和能力足以胜任这个职位，并为公司的再就业工作做出积极贡献。
作为公司再就业中心主任，我将以高度的责任心和积极主动的工作态度来完成我的职责。
在过去的工作中，我一直致力于帮助失业员工重新就业，并且获得了一定的成绩。
以下是我在此岗位上所取得的一些事迹。
首先，我在组织和实施职业培训方面有丰富的经验。
我与当地职业培训机构建立了良好的合作关系，并且成功地组织了一系列培训课程，帮助失业员工提升自己的技能和就业竞争力。
通过这些培训课程，我们帮助了大量的失业人员重新找到了工作，并且得到了雇主的高度评价。
其次，我在职业咨询和就业指导方面也有一定的经验。
我与失业员工建立了良好的沟通和信任关系，通过个别指导，帮助他们了解自己的职业发展方向，制定就业目标，并提供就业搜索技巧和面试准备建议。
这些指导和帮助使得失业员工更加积极主动地寻找就业机会，并且在面试中取得了较好的成绩。
此外，在与雇主和企业联络方面，我也有一定的经验。
我与各大企业建立了良好的合作关系，并积极推介并推荐失业员工。
在此过程中，我注重与企业沟通，了解他们对于人才的需求和要求，并根据这些需求选择合适的失业员工，使得招聘工作更加高效和精确。
最后，我还积极参与社会公益活动，为社会做出一份贡献。
我组织了一些志愿者活动，帮助乡村地区的贫困家庭儿童提供教育支持和心理辅导，帮助他们更好地面对生活的困难。
通过这些活动，我培养并发展了自己的领导和组织能力，提高了与人沟通和协调合作的能力。
以上只是我作为公司再就业中心主任的一些事迹和经验，我相信这些经历使得我具备了担任这个岗位的能力和素质。
如果有机会担任这个职位，我将全力以赴，为公司再就业工作做出更加积极的贡献。
谢谢考评委员会给予我宝贵的时间和机会，我期待能够有机会面试并与各位交流。
2023年公司再就业中心主任事迹材料
2023年公司再就业中心主任事迹材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是公司再就业中心主任，今天我非常荣幸地站在这里，向大家汇报一下我们中心在2023年的工作情况和取得的成就。
首先，我想感谢公司领导的信任和支持，同时也要感谢每一位同事的辛勤付出和团队合作。
一、工作概况2023年，公司再就业中心始终坚持以服务员工就业为核心，以提高就业质量为目标，以创造员工价值为导向，开展了一系列积极有效的工作，取得了显著的成绩。
1. 深入开展职业培训为了提高员工的就业竞争力，我们积极组织开展了职业培训活动。
通过与行业内专业机构的合作，我们聘请了一批专业的培训师，开设了多个职业培训班，涵盖了各个岗位所需的技能和知识。
通过培训，不仅使员工的专业能力得到了提升，而且也增强了他们的职业自信心。
2. 创新招聘方式我们结合互联网和新媒体的发展趋势，创新招聘方式，开展了线上招聘活动。
通过在公司内部推广招聘网站和社交媒体平台，我们吸引了大量求职者的关注和参与。
通过在线评估和面试，我们筛选出了一批适合公司岗位的人才，并成功地进行了录用工作。
3. 多渠道就业服务我们积极开展多渠道的就业服务。
除了传统的招聘会和推荐就业，我们还与相关企业建立了合作关系，推出了包括实习、外派和合作培养等多种方式的就业项目。
通过这些多样化的就业渠道，我们为员工提供了更多的就业机会。
二、成绩展示在2023年的工作中，我们取得了一系列可喜的成绩，主要体现在以下几个方面：1. 就业率提高2023年，我们的就业率较去年提高了10%，达到了95%。
这主要得益于我们深化职业培训、创新招聘方式和开拓多渠道就业服务的工作。
通过提供更好的培训和服务，我们增强了员工的就业竞争力，从而提高了就业率。
2. 就业质量提升除了就业率的提高，我们还注重提升就业质量。
在2023年，我们成功地帮助多位员工实现了岗位晋升和薪资增长。
通过专业技能的提升和职业规划的指导，他们在职业道路上取得了更大的成功。
就业管理工作先进事迹
就业管理工作先进事迹在就业管理领域，有一位先进人物凭借其出色的组织能力、沟通能力、推广能力、市场观察力、创新能力、责任心、持续学习精神、领导力和服务大众的奉献精神，成为了同行中的佼佼者。
一、高效组织能力这位先进人物具备出色的组织能力，能够高效地协调和管理就业管理工作。
他成功地组织了多次大型招聘会和职业培训活动，为求职者和企业搭建了便捷的交流平台。
同时，他还制定了详细的工作计划和流程，确保每一项工作都得以顺利进行。
二、优秀沟通能力这位先进人物具备优秀的沟通能力，善于与各方利益相关者进行有效沟通。
他能够清晰地传达就业政策，为求职者提供专业的指导和建议。
同时，他还能够积极与企业沟通，了解企业需求，为企业提供合适的招聘解决方案。
三、积极推广能力这位先进人物具备积极的推广能力，能够有效地宣传和推广就业管理工作。
他通过多种渠道和媒体积极宣传就业政策和活动，提高了公众对就业管理工作的认知和参与度。
四、敏锐的市场观察力这位先进人物具备敏锐的市场观察力，能够及时捕捉市场变化和趋势。
他密切关注行业发展和市场需求，为求职者和企业提供专业的职业规划和就业指导。
五、创新能力这位先进人物具备创新能力，能够不断探索新的就业管理模式和方法。
他积极引入新技术和新理念，优化就业管理工作流程，提高工作效率和质量。
六、强烈的责任心这位先进人物具备强烈的责任心，始终将就业管理工作放在首位。
他以服务大众为己任，尽心尽力地帮助求职者解决就业问题，为企业提供优质的招聘服务。
七、持续学习精神这位先进人物具备持续学习精神，不断更新自己的知识和技能。
他关注就业市场的最新动态和趋势，学习借鉴国内外先进的管理经验和方法，不断提升自己的专业素养和管理能力。
八、卓越的领导力这位先进人物具备卓越的领导力，能够有效地引领团队前行。
他关心团队成员的成长和发展，提供指导和支持，帮助团队成员不断提升自己的能力和素质。
在他的带领下，团队凝聚力增强，工作效率显著提高。
九、服务大众的奉献精神这位先进人物具备服务大众的奉献精神，将为广大人民群众服务作为自己的使命和责任。
【公司再就业中心主任先进事迹材料】 全国再就业先进个人.doc
【公司再就业中心主任先进事迹材料】全国再就业先进个人自1998年起，他担任* *再就业服务中心主任已有十年。
他带领中心28名员工，接待了数万名下岗职工及其家属，走访了3000多名贫困职工，帮助1500多名下岗职工找到了新工作。
* *这么说——“帮助困难职工是我们的责任”1996年前后，* *三角债高达30多亿元，生产技术严重落后，企业管理举步维艰。
为了生存、发展，* *实施了一系列改革，如精益主题、剥离援助、再就业工程。
公司领导亲自委托* *:“这3000名下岗职工为* *的改革和发展做出了贡献，所以无论企业有多困难，都必须保证他们的基本生活。
你的任务之一是努力为下岗工人寻找新工作的机会，另一个任务是确保没有一个有困难的人没有他们也能生活。
”* *具有共产党员的高度政治责任感，困难工人被视为他们的父母、兄弟姐妹，并以耐心、爱心和高度责任感，这一群体对* *工作的理解和支持得到了交流。
无论问题有多复杂或多棘手，他们都不会退缩，因为他们心中有这样一个信念——“真正把企业的关怀传递给困难职工”在他任职之初，* *带领员工加快社会劳动力市场的发展，积极与大型劳务单位联系，多次举办招聘会和就业信息发布会，当年安置860多人寻找新工作。
它还解决了150人的再就业问题，在公司内部替换了2个以上的季节工人。
**要求大家“换位思考”，提出“三心五德”的工作原则。
“三心”是指:耐心、热情、爱；“五好”的意思是:好的入口、要找的好人、好的面孔、要说的好话、要做的好事。
多年来，再就业中心表演了一系列含着眼泪和笑声的故事。
一天，下岗职工董的邻居找到再就业中心，说董在医院，情况很危险，* *等人立即带着公司工会专门批准的救助金赶到医院。
这时候，已经昏迷不醒了。
他的妻子病了，不能照顾自己，他的四个兄弟姐妹已经八年没有见面了。
**来到董国鑫的家，看见房间又脏又冷，看见董国鑫的妻子坐在床上围着被子，他的眼睛模糊了，他立即组织打扫卫生，还买了被褥和电热器，让董国鑫出院后有个温暖的家。
自治区再就业先进个人事迹材料
自治区再就业先进个人事迹材料一、基本情况姓名：张三性别：男年龄：35岁籍贯：XX市所在单位：XX劳动局二、事迹描述张三，自幼生活贫困，没有受到良好的教育，但他坚韧勤奋的个性让他不断向前，不断追求进步。
他为解决自己和家人的生活困境，报考了当地的劳动局，并成功地通过了考试。
在进入劳动局后，张三充分发挥自身优势，做到了兢兢业业，一心为人民群众的利益服务。
他深入调查研究，广泛了解就业形势，掌握就业政策。
通过与企事业单位、社会组织和职业培训机构等的合作，他积极地推动就业工作的开展，大力推动再就业工作的发展。
1. 积极推广就业政策作为劳动局的一名工作人员，张三深知就业政策对于促进社会稳定和经济发展的重要性。
因此，他利用职务所在单位的平台，积极宣传政府的就业政策，将最新的就业信息和政策传达给企事业单位和求职者，鼓励他们积极寻找就业机会，增加就业岗位。
2. 创新就业方式，拓宽就业渠道张三意识到传统的就业方式已经无法完全满足就业需求。
他积极与企业合作，鼓励他们开展灵活就业，为劳动力提供更多种类的就业机会；他还积极推广创业就业，提供相关的信息和培训服务，帮助有创业意愿的人们实现创业梦想。
3. 关心贫困家庭的就业问题张三深知贫困家庭是就业问题较为突出的群体之一，因此，他积极为他们提供就业援助。
他组织开展贫困家庭就业培训班，提供就业技能培训，增强他们的就业能力；并协调社会力量为贫困家庭提供岗位，帮助他们脱离贫困。
4. 鼓励创业就业，培育创业精神张三坚信创业能够为社会创造更多的就业机会。
他积极参与创业项目的评估和培育，帮助创业者了解市场趋势和创业条件；他还通过举办创业讲座和培训班，向更多人普及创业知识，激发他们的创业激情，培育创业精神。
三、事迹影响由于张三在再就业工作中的突出表现，他的事迹得到了广泛的关注和赞誉。
他的工作成绩不仅受到了上级领导和同事的认可，也在社会上产生了积极影响。
1. 在就业政策推广方面，张三所在单位的就业公告抓到了最新和最准确。
2024年公司再就业中心主任事迹材料
2024年公司再就业中心主任事迹材料公司再就业中心主任是一个非常关键和重要的职位，他的工作涉及到帮助失业人员重新就业，提供职业咨询和培训，开展就业政策和就业市场研究等各项工作。
以下是2024年公司再就业中心主任的事迹材料，共____字。
一、背景介绍2024年，公司再就业中心主任李先生担任该职位已经10年。
他拥有丰富的职业咨询和培训经验，熟悉就业政策和就业市场的动态。
他致力于为失业人员提供专业的服务和支持，帮助他们重新找到稳定的工作，并实现自身的职业发展。
二、领导能力和团队管理作为再就业中心主任，李先生展现了出色的领导能力和团队管理能力。
他注重团队合作，鼓励成员互相学习和交流，共同提高服务质量。
他建立了高效的沟通渠道，定期组织团队会议，以确保所有成员都了解中心目标和工作计划。
他还广泛听取员工的意见和建议，鼓励他们积极参与决策过程，增强团队凝聚力。
三、主动了解就业市场需求李先生非常重视对就业市场需求的了解，他密切关注行业动态和就业趋势，为失业人员提供准确的职业咨询和培训建议。
他定期组织就业市场研究，分析市场需求和岗位变化，及时调整培训计划，确保培训内容与市场需求相匹配。
他还与企业建立了紧密的合作关系，了解他们对人才的需求，为失业人员提供就业机会。
四、创新就业服务模式李先生不断创新就业服务模式，推出了一系列创新的项目和活动，提高了再就业中心的服务效果。
他引入了在线职业咨询和培训平台，为失业人员提供远程服务，让他们随时随地可以获得专业的帮助。
他还组织了多种形式的就业推广活动，包括就业招聘会、职业技能比赛等，为失业人员创造更多就业机会。
五、关注特殊群体就业李先生非常关注特殊群体的就业问题，他深知特殊群体的就业机会相对较少，面临的困难也更多。
因此，他加大了对特殊群体的帮扶力度，与相关机构合作，为他们提供专门的培训和就业指导。
他还积极争取政府的支持，推动出台相关政策，为特殊群体创造更多就业机会。
六、强化职业咨询和培训李先生认为职业咨询和培训是帮助失业人员重新就业的核心工作，他投入了大量的精力和资源来提高职业咨询和培训的质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司再就业中心主任先进事迹材料文档
Advanced deeds material document of director of reem ployment Center
编订：JinTai College
公司再就业中心主任先进事迹材料文档
小泰温馨提示：事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，
推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。
本文档根据事迹材料内容要求展开说明，具有实
践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
从1998年就开始担任**再就业服务中心主任的**，十年
寒暑，他带领中心28名员工，接待下岗职工及家属上万人次，到困难职工家访3000多次，先后帮助1500多名下岗职工实现了再就业。
**这样说——
“帮扶困难职工，就是我们的职责”
1996年前后，**三角债高达30多亿元，生产工艺严重落后，企业经营举步维艰。
为了求生存、谋发展，**实施了精干主体、剥离辅助、实施再就业工程等一系列改革。
公司领导亲自嘱托**：“这3000多名下岗职工为**的改
革和发展做出过贡献，所以企业再困难也要保证他们的基本生活。
你的任务一是努力为下岗职工寻求再就业的机会，二是要保证做到不让一户困难职工生活上过不去”。
**以一名共产党员高度的政治责任感，把困难职工视为
自己的父母兄妹，以耐心、爱心和高度的责任心，换来了这个群体对**工作的理解和支持。
再复杂再棘手的问题他们都不退缩，因为他们心中有这
样一个信念——
“要把企业的关怀切实送到困难职工手中”
上任伊始，**就带领工作人员加紧开拓社会用工市场，
积极与大型用工单位联系，多次举办招聘会和用工信息发布会，当年就安置860多人找到新的工作。
还通过公司内部替换农民工、季节工的方式，解决了150人的再就业问题。
**要求大家“换位思考”，提出了“三心五好”工作准则，“三心”是指：耐心、热心、爱心；“五好”是说：门好进、人好找、脸好看、话好说、事好办。
这些年来，再就业中心演绎了一段又一段有眼泪也有欢笑的故事。
一天，下岗职工董国信的邻居找到再就业中心，说董国
信住院了，情况很危险，**等人立即带着公司工会特批的救济款赶到医院，当时的董国信已经昏迷。
他的妻子患病不能自理，四个兄弟姐妹八年都没有来往。
**来到董国信的家，看到屋里又脏又冷，看到董国信的
妻子围着被子坐在床上，他的眼睛模糊了，他立即组织人清理打扫，还买来被褥和电暖气，让董国信出院后又有个温暖的家。
**又和居委会协商，由企业每月出资300元钱，雇佣街道大娘给他家做饭，料理家务。
4个月后，董国信走了。
但在他人生最后的时光里，享受到了亲人的照顾、人间的温暖。
处理完后事，家属把两面锦旗送到中心，锦旗上写的是：“尽心竭力，救困解难”，“不是亲人、胜似亲人”！
**下岗职工孟祥生，患有严重肝硬化，经济负担沉重，
妻子患有精神分裂症，孩子上学还等着一大笔学费，妻子感觉生活无望，多次自杀，曾一次吞下88片安眠药。
**对老孟的
妻子说：“大姐，你别想不开，有组织在，有人在，咱什么困难都能解决！”医药费尽快给他报销，不能当天报的，再就业中心的同志就先拿自己的钱垫上，又想法儿给孩子解决了两年学杂费，组织的关怀重新点燃了一家人的生命之灯。
孟祥生的妻子感激万分，给公司领导写来了一封信，信中说：“我们家现在又听得见笑声了。
我总教育孩子，要学做你们这样的好人，将来报答国家，报答组织。
”
救助的是一人，拯救的是全家。
关心的是小家，感动的
是大家。
有这样一名党员，带领这样一支团队，还有什么样的河不能淌，什么样的山不能攀！
随着**的改革发展和不断壮大，公司党委先后构建了特
困帮扶机制、大病医疗救助机制、职工子女助学机制，每年拨付200万元作为特困救助基金和大病救助基金，这些是再就业做好帮扶解困工作的坚强后盾。
如何办好这些事，怎么花好这些钱，**的态度很明确——
“既要公正，更要廉洁，公正廉洁才能赢民心”
**重情，为困难职工办事，他意若情牵、废寝忘食；但
在原则问题上，他更有“无情”的一面。
一次查档案时，**偶然发现十几个老厂职工每月领20到30元补助一领就是十多年，他觉得有点蹊跷，一查名目竟是
买痣疮膏、蚊香、凉席等生活用品。
他便逐一家访讲清政策，当即停止这项近10年的“特补”。
为了规范管理，再就业中
心对一些名目繁多、不尽合理的补助，都进行了调整；对超期享受抚恤金的，在讲明政策的基础上，立即停发。
XX年，再就业中心忽然间又喧闹起来。
这回来的人不是
下岗的员工，而是再次上岗的员工。
**东移工程项目全面展开，
公司抢抓机遇，重焕新生，这时怎能忘记那些老职工？！公司领导首先想到下岗人员，重新录用了956名5年前已终止劳动合同的人员。
对于有再就业能力，符合用工条件，本人也愿意回来的，企业都张开双臂。
有些下岗职工想找个好工作来送礼，有些出于感激要
“谢谢”再就业中心的工作人员。
**在工作会上语重心长地说：“这些人等了那么多年，好不容易等到企业有起色了，等来了上岗机会，咱绝不能拿人家的钱！”并郑重宣布：“谁收了钱，我就让谁下岗！”
在XX多名劳务工的招用过程中，再就业中心有记录退回
礼金、购物卡、礼品达80多次，价值5万多元。
**经常这样说：“我做再就业中心主任是一时，做人可是一辈子。
岗位就是人格，我要用人格来干好工作，用自己的人格力量感染别人。
”
善待生命，恪尽职守，**和**再就业中心的同志用十年
春秋，不懈耕耘，在解决困难职工生活的同时，也在他们心中留下爱的种子。
情系职工冷暖，构建和谐企业。
一路走来，**和**再就业中心的同志“与和风播洒春晖，以平凡抒写丰碑”！
-------- Designed By JinTai College ---------。