财务各部门职位说明书
财务部会计岗位说明书
财务部会计岗位说明书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、规章制度、应急预案、条据书信、合同协议、评语大全、演讲致辞、心得体会、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, rules and regulations, emergency plans, policy letters, contract agreements, comprehensive reviews, speeches, insights, teaching materials, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!财务部会计岗位说明书财务部会计岗位说明书范例（通用10篇）随着社会不断地进步，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
财务部岗位说明书(全部岗位)
财务部岗位说明书(全部岗位)财务部岗位说明书1、岗位概述财务部是组织内负责财务管理和会计工作的部门。
本部门负责确保公司财务活动的合规性和准确性，为决策者提供可靠的财务数据和分析。
2、财务经理2.1 职责描述- 负责制定和执行财务战略和目标，并监督实现目标的进展情况。
- 负责财务风险管理，包括评估和应对潜在的财务风险。
- 协调预算制定和执行，监督财务预测和报表的准确性。
- 管理财务团队，包括招聘、培训和评估团队成员。
2.2 职位要求- 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
- 具有5年以上财务管理经验，熟悉财务报表和财务分析。
- 掌握相关财务管理软件和工具。
- 具备出色的领导和团队管理能力。
3、会计主管3.1 职责描述- 负责日常的会计工作，包括财务记录、账目调整和核对。
- 确保会计凭证的准确性和有效性，及时处理异常情况。
- 协助制定会计政策和流程，确保其符合国家法规和会计准则。
- 参与财务报表的编制和审核。
3.2 职位要求- 本科及以上学历，会计或相关专业。
- 具有3年以上会计工作经验，熟悉会计准则和财务报表。
- 熟练使用会计软件和电子表格工具。
- 具备良好的沟通和团队合作能力。
4、资金管理专员4.1 职责描述- 负责资金的筹集和使用计划，保障公司流动资金充足。
- 监测和分析公司的资金流动情况，预测和评估资金需求。
- 管理银行账户和支付交易，确保资金的安全和准确性。
- 协助财务经理进行风险管理和投资决策。
4.2 职位要求- 本科及以上学历，金融、会计或相关专业。
- 具有2年以上资金管理经验，熟悉资金管理工具和技术。
- 熟练使用电子支付和银行系统。
- 具备强大的分析和解决问题能力。
附件：1、财务部组织结构图3、财务相关法规法律文件法律名词及注释：1、会计准则：指定会计机构或部门发布的规范，规定了会计业务的核算和披露要求。
2、财务报表：记录和反映公司财务状况和业绩的文件，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务部职位说明书
财务部职位说明书一、岗位概述财务部是公司重要的职能部门之一，负责公司财务管理、预算规划、成本控制、审计监督等工作。
本职位旨在对财务部所需的人才进行招聘和选拔，并提供对应职位的详细职责和要求。
二、岗位职责1. 负责公司的财务管理工作，包括编制财务预算、执行资金管理等；2. 负责财务核算、报表编制和审计工作，确保财务数据的准确性和合规性；3. 负责成本控制与利润分析，为公司的经营决策提供准确的数据支持；4. 参与制定公司的财务策略与规划，并协助上级领导进行财务决策；5. 完成上级领导交办的其他相关财务工作。
三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景优先；2. 具备扎实的财务知识和会计技能，熟悉国家财务法规与会计准则；3. 具备较强的数据分析和财务报表处理能力，熟悉财务软件操作；4. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够与其他部门有效配合；5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受较大的工作压力；6. 具备良好的职业道德和保密意识，能够维护公司财务信息的安全。
四、薪资待遇根据个人能力和经验，在公司薪资体系的基础上提供具有竞争力的薪酬待遇，并享有完善的福利待遇。
五、发展与晋升公司鼓励员工不断学习和提升自己的专业能力，提供相关的培训机会和职业发展通道。
优秀员工有机会参与公司重要决策和高级管理层层级晋升。
六、应聘方式请将个人简历发送至公司人力资源部门的指定邮箱，并注明应聘岗位及职位名称。
同时，邮件中请附上自我介绍和对财务工作的理解和期望。
七、备注本职位需承担一定的工作压力和加班时间，在面试阶段将充分了解应聘者对此的认知和接受程度。
八、结束语财务部是公司运作顺畅的重要支持部门，我们期待有志于财务事业发展的人才的加入，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢您对本职位的关注与申请，我们将尽快与您联系。
财务部门职责和各岗位说明书
目录
目录 (1)
财务部部门职责和岗位说明书 (2)
文件修订记录 (3)
财务部部门职责说明书 (4)
财务部总监岗位说明书 (6)
财务部主管岗位说明书 (9)
财务部会计岗位说明书 (12)
财务部会计岗位说明书 (15)
财务部出纳岗位说明书 (18)
财务部收银岗位说明书 (21)
财务部_部门职责和岗位说明书
文件类别：不填
文件编号：不填
制定日期：不填
生效日期：不填
内容页数：不填
文件修订记录
财务部部门职责说明书
版本信息：
部门职能分析日期:
审核批准人：不填
审核日期：不填
编制者：
三、部门组织编制
部门组织架构图如下
岗位编制5 人员定额5
岗位人员编制职责描述（用一两句话简单描述，具体见岗位说明书）.
财务部总监岗位说明书
财务部主管岗位说明书
财务部会计岗位说明书
工作时间工作时间固定,必要时加班
六、岗位考核指标
1 .纳税申报是否及时
2 .证件的年检及使用管理是否及时准确
3 .会计档案的保管是否完整
财务部会计岗位说明书
六、岗位考核指标
1 .应收账款是否及时入账
2 .是否及时对应收账进行催收
3 .是否及时清盘库存商品
财务部出纳岗位说明书
财务部收银岗位说明书
-24-。
财务人员岗位职责说明书(共6篇)
财务人员岗位职责说明书〔共6篇〕第1篇：财务部岗位职责说明书1 财务部职能和职责1.1部门职能：根据企业会计准那么等相关法律法规和公司财务管理制度，履行财务制度体系建立、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、本钱管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现企业战略目的和年度经营方案提供强有力的财务保障。
1.2部门职责：1.2.1严格执行各项财务管理制度。
1.2.2制定详细的会计核算标准、核算标准制度。
1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。
1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析^p 报告，编制、审核公司的会计凭证。
1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算工程与预算外工程合规性、合理性。
1.2.6组织编制年度资金需求方案，拟定年度融资方案及财务费用预算表。
1.2.7建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资本钱。
1.2.8调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用方案。
1.2.9汇总、编制公司资金收支方案，合理调配资金，定期对资金使用情况进展分析^p 、反应。
编制应收账款明细，催促各项资金的回收。
1.2.10参与建立客户信誉体系建立。
根据客户的信誉等级，按合同条款及客户赊销信誉政策，审核、控制经营部的发货。
1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点方案，并组织开展年度1 盘点工作。
1.2.12跟踪在建工程完工进度，及时对开工工程进展核对并完成相应的固定资产结转。
1.2.13审核存货收发业务单据、报表。
审核存货及资产报废。
1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。
1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。
配合完成税务局对公司的税务检查。
1.2.16结合公司的实际需要，购置各种支票、收据、有价证券等相关单据。
1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。
做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建立。
财务岗位说明书（精选16篇）
财务岗位说明书（精选16篇）财务岗位篇1一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。
二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。
三、制单与记帐1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过 2 个工作日;2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结;3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》 ;4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。
四、现金和票据管理1、每日库存现金为 2019 元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任;2、不得坐支现金;3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。
五、工资管理1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核;2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。
六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。
财务岗位说明书篇2一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
财务部岗位说明书
财务部岗位说明书一、财务总监（一）岗位职责1、制定和完善公司的财务战略和规划，为公司的重大决策提供财务方面的建议和支持。
2、负责建立和健全公司的财务管理体系，包括财务制度、财务流程和内部控制制度等，确保公司财务管理的规范化和标准化。
3、组织编制公司的年度预算、财务报表和财务分析报告，监督预算执行情况，及时发现和解决财务问题。
4、领导和管理财务团队，组织财务人员的培训和考核，提高财务团队的整体素质和业务能力。
5、负责公司的资金管理，包括资金筹集、资金运用和资金调度等，确保公司资金的安全和高效运作。
6、协调公司与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护公司的良好形象和信誉。
（二）任职要求1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具有注册会计师或高级会计师职称。
2、具有 10 年以上财务管理工作经验，其中 5 年以上财务总监或同等职位工作经验。
3、熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规，具有丰富的财务管理知识和经验。
4、具有较强的财务分析能力、决策能力和风险控制能力，能够为公司的发展提供有力的财务支持。
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地领导和管理财务团队。
二、财务经理（一）岗位职责1、协助财务总监制定和完善公司的财务管理制度和流程，并负责组织实施。
2、负责组织公司的财务核算工作，包括账务处理、财务报表编制和财务分析等，确保财务数据的准确性和及时性。
3、审核公司的各项财务收支，严格控制成本费用，合理安排资金使用，提高资金使用效率。
4、定期组织财产清查和盘点工作，确保公司资产的安全和完整。
5、负责税务筹划和纳税申报工作，合理降低公司税负。
6、协助财务总监进行财务团队的管理和培训工作，提高财务人员的业务水平和工作效率。
1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具有中级会计师及以上职称。
2、具有 5 年以上财务工作经验，其中 3 年以上财务主管或同等职位工作经验。
3、熟悉财务核算、财务管理、财务分析等相关知识和技能，熟练使用财务软件。
财务部岗位职责说明书范本_岗位说明书_
财务部岗位职责说明书范本下面小编为大家搜集的一篇“财务部说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!一、财务部工作职责1. 负责建立公司会计核算的制度和体系;2. 按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符;3. 做好成本核算，负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施;4. 负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用好资金;5. 对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款;6. 严格执行财务管理规定、审批报销发票单据;7. 对公司经济活动进行财务分析，向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。
二、财务部编制财务部定编3人：设经理(副)1人，主办会计1人，出纳员1人。
三、财务部各岗位职务说明书(一)财务部经理职务说明书1.1 职务名称：财务部经理1.2 直接上级：总经理1.3 直接下级：会计师、出纳员1.4 管理权限：在总经理授权范围内行使对公司财务的处理权1.5 管理职责：全面负责财务部的工作1.6 具体工作职责：● 贯彻执行国家的财经政策和本公司主要负责人对财务工作的要求和制定本公司的财务;● 对各项资金的收付进行严格的审核把关;● 负责安排本部门人员的工作，并进行检查、总结、督促和配合财务人员及时处理帐务，按期编报会计报表和有关会计资料;● 负责对本公司生产经营情况和财务收支情况的计划提供参考资料，协助有关部门编制计划，参与审核并监督执行;● 负责进行本部门的业务技术学习和交流，注重和同事的团结，共同完成各项工作任务;● 负责配合采购部门理顺原、辅材料的进出仓管理操作，在此基础上负责搞好成本核算工作;● 尽可能收集、整理会计资料并进行定期或不定期的分析和比较，针对影响预期计划指标的重大问题，会同有关人员深入调查，提出改进经营管理的措施和建议;● 按年、季编写财务情况说明书，重大问题及时向总经理汇报;● 负责建立各部门物资财产登记薄，并监督实行，每半年进行清点一次;● 每月抽查成品仓5个产品、原料仓2个产品、附料仓3个产品的帐物是否相符，并作出记载;● 每月对财务报表进行盈亏情况分析，销售业绩分析，产品进出仓数量分析;● 根据公司现状及费用，划出盈亏平衡点警戒线;● 对帐务全面把关，不允许因疏忽而造成公司财务上的损失。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
财务类职位讲明书
综合库
部门名称：
综合库
上级部门：
库管部
下属岗位：
综合库管员
部门本职：
非生产性物资、备品、备件的收、发、存与治理。
要紧职能：
（1）入库物品验收，办理入库手续并登记台帐。
（2）定期盘点库存物品，配合会计部盘点。
（3）对库存物品进行分类存放与治理，对专门货品进行专门治理或存储。
（4）每月定期上报库存月报表，进行库存分析，及时上报预警信息。
（5）库存物品报损、报失、报废工作，并制定预防与纠正措施。
（6）与有关部门协调，保持常用物品适量储备。
（7）办理物品出库手续，登记物品领用台帐、核查财产登记卡。
（8）综合库的安全、防火、卫生工作。
（9）综合库工具、设备设施的维护与治理。
（10）综合库各种单据及资料的保管与定期归档工作。
管辖范围：
（1）综合库所属职员。
（2）综合库工作场所与卫生责任区。
（3）综合库工具、设施、设备。
原料库
部门名称：原料库
上级部门：库管部
下属岗位：原料库管员
部门本职：原材辅料、包装物、半成品的收、发、存与治理。
要紧职能：
（1）入库物品验收，办理入库手续并登记台帐。
（2）开具收货单。
（3）库存物品报损、报失、报废工作，并制定预防与纠正措施。
（4）定期盘点库存物品，配合会计部盘点。
（5）对库存货品进行分类存放与治理，对专门的原材料进行专门治理或储存。
（6）每月定期上报库存月报表，进行库存分析，及时上报预警信息。
（7）办理物品出库手续。
（8）原料库的安全、防火、卫生工作。
（9）原料库工具、设备设施的维护与治理工作。
（10）原料库各项单据及资料的保管与定期归档工作。
管辖范围：
（1）原料库所属职员。
（2）原料库工作场所与卫生责任区。
（3）原料库工具、设备设施。
预算室
部门名称：预算室
上级部门：财务中心
下属部门：预算员
部门本职：日常经营预算、项目投资预算
要紧职能：
（1）编制可能收益表。
（2）编制可能资产负债表。
（3）预测投资收益率。
（4）预测投资回收期。
管辖范围：
（1）财务、投资预算。
（2）办公场所及其有关设备设施。
兼管职能：
（1）计算和预测投标、招标的标价。
预算部
部门名称：预算部
上级部门：财务治理部
下属岗位：预算员
部门本职：企业预算编制、平衡、分解、下达及执行情况反馈要紧职能：
（1）编制企业年度预算，并依照预算执行情况进行季度调整，月度分析；
（2）编制可能损益表、资产负债表、财务状况变动表、现金流
量表；
（3）监督操纵各部门预算开支；
（4）预算企业各项经济活动的投入产出比；
（5）对新项目或技改项目作投资预算：预测投资风险，收益率及投资回收期；
（6）计算和预测投标、招标的标价；
（7）对预算执行情况及时反馈；
（8）对企业进展状况及潜力做出预测。
管辖范围：
（3）预算部所有职员。
（4）预算部办公场所及其相关设备、设施。
（5）预算部卫生责任区。
信用部
部门名称：信用部
上级部门：财务中心
下属部门：信贷员、清欠员、客户信用评估员
部门本职：信用治理
要紧职能：
（1）收集相关资料和信息。
（2）对与企业有业务接触的单位进行信用评估。
（3）向销售员和追款员下达追款指标。
（4）向销售部门提供信用评估报告。
（5）操纵商品赊销，分期付款以及在商品交易基础上发生的预付定
金、预付货款的额度。
管辖范围：
（1）办公场所及其相关的设施设备。
投资部
部门名称：投资部
上级部门：财务总监
下属部门：融资员、信贷员、投资运作员、项目筹建员、资产治理员
部门本职：集团投资及债权的治理。
要紧职能：
1. 制定投资部的工作制度、工作规划，报批后执行。
2. 贯彻执行集团各项规章制度。
3. 编制投资预算，投资打算及投资项目可行性报告，报批后实施。
4. 对公司债权、债务、资产实行总体治理。
5. 进行股票、证券的投资运作。
6. 集团内部技改项目审批、调研上报。
7. 集团资金收支的打算、预算与审批治理。
8. 集团公司资金运行情况，下属公司资金流淌情况进行监察分析。
9. 集团融资活动的打算、组织、实施。
兼管职能：
1. 对有关企业进行信用评估。
管辖范围：
1. 投资预算。
2. 公司债务债权资产。
3. 公司投资行为。
4. 所属的办公场所及设备设施。
税务室
部门名称：税务室
上级部门：会计部
下属部门：税务会计
部门本职：处理公司内外税务事务
要紧职能：
1. 依照国家有关税务法规、政策和公司有关制度，制定税务室工作制度，并报批执行。
2. 编制企业各类税务报表。
3. 审核保健品公司、制药公司、生产公司、科研公司报送的各类税务表。
4. 审核集团公司增值税发票。
5. 参加税务局有关会议。
6. 到国税局、地税局申报纳税。
7. 开具保健品公司、制药公司发票。
8. 解释各下属公司提出的税务问题，传达税务新政策。
9. 按照国家税收法律、法规和有关政策缴纳集团、保健品公司、制药公司、生产公司、
科研公司税款。
兼管职能：
管辖范围：
1. 增值税发票及有关税务资料、文件。
2. 税务室及其有关设备设施。
收款部
部门名称：收款部
上级部门：会计部
下属岗位：前厅收款领班、餐饮收款领班、娱乐收款领班部门本职：完成客人消费后的结算工作
要紧职能：
1. 前厅收款：
①进行前厅收款结算，打印各种收费账单、发票；
②填写营业日报；
③及时把收取的现金、支票、信用卡交总出纳；
④更换当天外币兑换牌价表；
⑤完成兑换外币业务，发觉假币及时上报；
⑥填写外币兑换营业日报和营业日报汇总表。
2. 餐厅收款：
①进行餐厅收款结算，打印各种收费账单、发票；
②及时把收取的现金、支票、使用卡交总出纳；
③填写营业日报。
3. 娱乐部收款：
①进行娱乐部收款结算、打印各种收费账单、发票；
②及时把收取的现金、支票、使用卡交总出纳；
③填写营业日报。
4. 按规定使用所属的电脑、计算器、验钞机等设备，做好清洁保养。
5. 兑换当日所需零钞票，每日核对备用金数目。
审计室
部门名称：审计室
上级部门：审计部
下属部门：审计员
部门本职：集团经济业务及账务的审计
要紧职能：
1. 审计集团内部会计凭证、账簿、报表的合理、法规、合法性。
2. 审计集团预算报告及签订的经济合同。
3. 审计财务预测、决策方案及经济活动分析报告。
4. 审计电脑记账情况。
5. 审计下属公司销售收入，成本费用经费支出情况。
6. 审计保健品公司、制药公司、集团公司的往来业务。
7. 协助政府部门对集团的审计工作。
兼管职能：
管辖范围：
1. 集团账务审计。
2. 审计室及其有关设备、设施、人员。
审计监察组
部门名称：审计监察组
上级部门：审计监察部
下属岗位：审计监察员
部门本职：组织完成各类项目审计和监察任务。
要紧职能：
（1）执行国家审计法律、法规和有关的统一财经制度，参与制订公司内部审计监察制
度并贯彻执行。
（2）依照确定的审计或监察对象，编制审计或监察打算与方案，经批准后组织实施。
（3）按规定和工作程序保质保量按时完成审计监察任务，并出具详尽的审计报告。
（4）监察被审计对象严格执行审计决定。
（5）对正在进行的严峻损害公司利益、违反财经法规和其他规章制度的行为，立即采
取应急措施处理并提请上级或有关部门做出制止决定。
（6）组织完成专案审计任务。
（7）定期和不定期地向上级报告审计监察工作状况，提出完善操纵和治理措施的建
议。
（8）配合国家审计机关和董事会审计监察室对公司所进行的审计。
（9）组织参加各项培训与考核活动。
（10）做好审计监察项目的文件、资料、记录的保管与上交工作。
（11）组织做好保密工作。
管辖范围：
（1）审计监察组职员。
（2）审计监察组办公场所、卫生责任区。