创业访谈报告

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创业人物访谈报告范文

创业人物访谈报告范文

创业人物访谈报告范文创业人物访谈报告。

主题,创业者的成功之路。

在当今竞争激烈的市场环境中,创业者们面临着许多挑战和困难。

然而,有些人能够克服重重困难,取得成功。

本次访谈将邀请一位成功的创业者,探讨他的创业经历和成功之路。

访谈对象,王先生(化名)。

王先生是一位年轻有为的创业者,他在大学毕业后,毅然决定创办了一家互联网公司。

经过多年的努力和坚持,他的公司已经成为行业内的知名品牌,取得了令人瞩目的成绩。

以下是对他的访谈记录:问,王先生,您是如何开始您的创业之路的呢?答,我在大学期间就对互联网行业产生了浓厚的兴趣,我对互联网的未来发展充满了信心。

毕业后,我决定放弃了一份稳定的工作,选择了创业。

我和几个志同道合的朋友一起,创办了一家互联网公司。

问,在创业的过程中,您遇到了哪些困难和挑战?答,创业的过程充满了挑战和困难。

最大的困难就是资金问题,刚开始的时候,我们没有太多的资金投入,很多时候都是靠着自己的积蓄和朋友的支持来维持公司的运转。

另外,市场竞争激烈,我们的产品要想脱颖而出,需要花费更多的精力和时间。

问,在面对这些困难的时候,您是如何应对的呢?答,面对困难,我觉得最重要的是要保持乐观和坚定的信念。

我们不断地寻找新的机会和突破口,同时也不断地完善我们的产品和服务。

我还积极地寻找投资人和合作伙伴,为公司的发展争取更多的资源和支持。

问,您认为成功的关键是什么呢?答,我认为成功的关键是不断地学习和进步。

在创业的过程中,我们遇到了很多问题,但是我们从中吸取了经验和教训,不断地调整和改进我们的策略和方法。

同时,团队的力量也是非常重要的,我们一直保持着团结和合作的精神,共同面对挑战。

问,您对刚刚步入创业者的年轻人有什么建议吗?答,我想告诉年轻的创业者们,创业不是一件容易的事情,但只要你有信念和勇气,就一定能够克服困难,取得成功。

同时,要保持谦虚和谨慎的态度,多倾听他人的意见和建议,不断地学习和进步。

通过这次访谈,我们了解到,创业之路充满了挑战和困难,但只要有坚定的信念和不懈的努力,就一定能够取得成功。

2024年创业人物访谈总结范本(2篇)

2024年创业人物访谈总结范本(2篇)

2024年创业人物访谈总结范本随着时间的推移,____年创业界涌现出了许多令人瞩目的人物。

在我进行了一系列访谈之后,我将他们的故事总结成了以下的报告。

第一位访谈对象是李明,他是一位年轻的科技创业家。

李明在____年创立了一家人工智能公司。

在访谈中,李明提到了他对人工智能未来发展的信心。

他相信人工智能将会在各个行业产生深远影响,并提供更有效的解决方案。

他的公司致力于开发智能机器人,可以应用于医疗、教育和服务行业。

李明的创业成功得益于他对科技的热爱和对未来的思考。

第二位访谈对象是王磊,他是一位社会企业家。

王磊创立了一家致力于环境保护的企业。

他的公司专注于推动可持续能源的发展,并开发了一种新型的太阳能电池板。

王磊在访谈中提到了他的动力来自于对环境问题的担忧。

他希望通过自己的创业行动来改善环境,为未来的世界做出贡献。

王磊的创业之路是一个艰辛的过程,但他的坚持和信念使他成功地推动了环境保护的事业。

第三位访谈对象是张丽,她是一位女性创业家,创立了一家婴儿用品公司。

张丽在访谈中提到了她作为一名母亲的亲身经历,激发了她创办这家公司的想法。

她意识到婴儿用品市场缺乏高品质和安全的产品。

因此,她决定创造一些全新的产品,以满足父母们对婴儿用品的需求。

张丽的公司在短短几年内成为了市场上的领导者,赢得了消费者的信赖和支持。

第四位访谈对象是刘强,他是一位农业创业家。

刘强在____年创立了一家农业技术公司。

他的公司致力于开发先进的农业技术,帮助农民提高产量和效率。

刘强在访谈中提到了他对解决全球粮食安全问题的使命感。

他相信农业技术的创新可以解决农业产能不足的问题,并减少对环境的影响。

刘强的创业努力得到了许多农民的支持,他们通过使用刘强的技术实现了产量和收入的双增长。

第五位访谈对象是陈宇,他是一位青年创业家。

陈宇在____年创立了一家创意互动媒体公司。

他的公司开发了一种新型的虚拟现实设备,可以提供更加沉浸式的用户体验。

陈宇在访谈中提到了他对创意和技术的热情。

关于成功企业家访谈报告

关于成功企业家访谈报告

关于成功企业家访谈报告摘要此篇报道对成功企业家进行了访谈,在访谈过程中,他们分享了自己的创业经历、成功秘诀以及面临的挑战。

通过与企业家的交流,我们可以从中学到很多关键的经验和教训,以便在自己的创业道路上更加顺利地前进。

引言在如今的竞争激烈的商业环境中,成功企业家是各行各业中的中流砥柱。

他们勇敢地面对风险,并能够扭转局势,引领企业走向成功。

为了了解他们成功的背后,我们接触了几位知名企业家,进行了深入的访谈。

访谈过程企业家1:李先生李先生是一家大型电子科技公司的创始人。

在访谈中,李先生谈到了他创业的初衷和过程。

他表示,他的创业动力来自于对科技的热爱和对未来的憧憬。

他在创办公司时面临了很多挑战,包括资金问题和市场竞争。

但是他从不轻易放弃,通过追求创新和持续学习,他最终成功地将公司发展为现在的大型企业。

他的成功秘诀是保持专注、不断学习和寻求合作伙伴。

企业家2:张女士张女士是一家创意设计公司的创始人。

在访谈中,她分享了她的理念和创新思维对她创业早期的帮助。

她认为,创新是成功的关键,要时刻关注市场和消费者的需求,推陈出新。

她还强调了团队合作的重要性,她希望她的团队能够相互支持、激励和协作,以实现企业的长期发展。

企业家3:王先生王先生是一家新兴互联网公司的创始人。

他在访谈中提到了他在创业过程中面临的挑战和对手。

王先生认为,创业需要勇气和决心,要有足够的毅力来应对各种困难。

他还提到了他对自己员工的管理和培养方面的重要性,他认为,有良好的团队可以使企业迅速增长。

结论通过访谈成功企业家,我们可以得出一些结论。

首先,创业需要坚持不懈的努力和奉献。

成功企业家在面临困难时从不退缩,而是勇往直前。

其次,创新是成功的关键。

他们时刻关注市场需求,并不断创新和改进,以满足客户的需求。

最后,团队合作是成功的基石。

成功企业家重视团队的凝聚力和合作精神,相信他们的团队是取得成功的重要因素。

通过这次访谈,我们得到了很多有用的经验和教训。

访谈创业者调查报告

访谈创业者调查报告

访谈创业者调查报告访谈创业者调查报告1“大学生创业”网上调查历时一个月,共收到近2千份有效样本。

其中约四分之三为男性,女性受访者仅占25.1%;18-22岁年龄层次的受访者为63%;18岁以下有17%的受访者。

广州、上海,北京分列受访人数的前三位,比例为15.8%、10.2%、9.7%。

43.9%的受访者拥有本科及本科以上学历,专科学历受访者占41%;硕士也到了近3%。

整个受访者中,在读学生与应届生相加比高达59%,一年以上工作经验者也有17.2%的比例。

创业深入学子心调查报告的首题为:“你是否有创业的冲动?”所谓冲动,便是一刹那,一瞬间的感性认识。

无须具备条件,也无须考虑结果与后果。

最终调查结果显示,仅有3.4%的大学生选择了“没有”一项,而在其余96.4%有冲动的学生中,有近7%的学生有冲动并已着手开始了创业。

绝对的占有率告诉我们,创业的概念已在大学生的心里普及。

创业目的多样化求学,做事总应有个原因与目的,方能选择方法去达到,去实现。

创业只是手段,背后的原因、目的则各不相同。

有35.9%的学生认为“创业”是为了实现自我价值。

这比“积累财富与经验”的选项高出7.6个百分点。

可见,财富与价值之间,大学生们并不一味青睐后者。

更有趣的是,在传统的自身价值、财富、经验之外,调查还发现,有18%的学生选择了“做自己喜欢的事”,多达9%的学生创业只是单纯的不为别人打工。

喜好与个性渐渐成为了创业的原动力,但也表明了大学生对于就业的惶恐和逃避。

甚至有7%的学生觉得创业不识为就业的一条出路,显然这部分学生只看到了找工作的艰难和创业带来的好处,未能正确看待“就业”与“创业”的关系。

“最佳时机”与“最适合行业”可能是出于理论加实践更合理的因素,80%的绝大部分学生认为工作几年后是创业的最佳时机,13%的学生则认为在校创业是最适合的选择。

当被问及哪类行业最适合大学生创业,服务业脱颖而出,占到31.7%,快速消费品和批发零售业跟随其后,分别达到23.5%、22%。

创业者采访稿范文三篇创业者采访稿范文.doc

创业者采访稿范文三篇创业者采访稿范文.doc

创业者采访稿范文三篇_创业者采访稿范文创业者采访稿范文三篇_创业者采访稿范文创业者采访稿范文一《享说》是由享说组委会、新浪科技联合出品的国内首档创业脱口秀节目,6月1日正式上线。

每个月一至两期,邀请商界巨头、创业导师为众多有创业梦想的年轻人分享创业干货。

在《享说》讲坛,庞升东回溯了自己的创业史,全盘托出他创业14年累积的经验。

做过中国黄页的业务员、成立了国内第一家互联网金融公司、设立网上交友社区。

在他看来,生活中不是缺少机遇,而是缺少发现机遇的眼睛,创业亦是如此。

他对自己的评价是对产品的感觉,对互联网趋势的嗅觉还可以。

大健康和金融两个领域是未来移动互联网创业最大的两块市场。

原谅我这一生不羁放纵爱自由,也会怕有一天会跌倒。

背弃了理想,谁人都可以,哪会怕有一天只你共我。

在分享创业干货之余,自称是业余歌手的庞升东清唱了一曲Beyong乐队的《海阔太空》。

他笑称,自己将是唯一一个在《享说》讲坛上唱歌的嘉宾。

以下是庞升东《享说》分享的三条核心总结:今天分享的三个核心,创业十四年最值得总结的三点经验,如何让我们创业的成功率会更高一些。

第一,清醒地认识自己。

其实认识自己很难。

五六年前,很多人都想创造一家十亿美金的市值公司,说起来我创造了一家一百亿美金的市值公司,但是总结的过程当中我真的有这么牛吗?好像也不是。

尽可能客观的去认识自己,去总结自己。

但是我不管多么客观的认识自己,肯定是拔高自己的,这是肯定的。

每一个人都会高估自己,尤其是创业者。

第二,经常有人说,到底是战略能力重要?还是执行能力重要?我的答案就是企业成功=战略组织能力。

怎么让自己的战略感更强呢?第一还要是增加独立思考的时间。

独立思考的时间多,你自己的吸收能力会更强。

你要有好的战略感,第一要素是需要安静地思考,要琢磨。

第二信息占有量。

尽量去了解更多比较准确的数据,不要道听途说。

这是有利于你理解现状,做出正确的决定。

第三跟牛人交流。

多和牛人在一起有助于更好地了解这个社会,也有助于他的很多观点可以直接借鉴。

创业人物访谈报告6篇

创业人物访谈报告6篇

创业人物访谈报告6篇创业人物访谈报告一、访谈概况1.访谈主题本次访谈的主题是大学生创业者的创业动机,创业历程及经验成果。

2.访谈对象本次访谈的对象是校内外五位创业者。

他们有的是华师学生超市的佼佼者,有的是外校的大胆冒险者,有的则是独当一面的创业大神,他们用各自独到的创业思维和辛劳的汗水,书写着自己的创业故事,一步一步地实现创业梦想。

3.访谈目的通过这次访谈来了解一些创业人士的创业动机以及奋斗历程,帮助学生进行职业探索和职业环境认识,有效进行职业生涯规划,这项活动对于没有工作经验和社会阅历的大学生来说,是了解职业的一个比较好的方法。

,使得我们对生活有一个正确的生活态度和价值观,对未来的就业或者创业有一个正确且具体的认识!4.访谈方式若是校内创业团队,在采访者允许的情况下,我组主要采用面对面访谈这种方式。

若是校外创业团队,我组采取较为灵活的网上采访方式。

5.访谈概况列表二、访谈问题1.您为什么要创业?2.您创业的决心是谁或者什么推动的?3.创业伊始您自身具备哪些资源?4.您是如何寻找到或者整合得到这些资源?5.您认为身边的创业氛围浓厚吗?6.您在创业过程中遇到最大的困难是什么7.您是如何克服这些困难的?8.您从创业中得到了什么?9.您认为创业对于在校大学生有什么意义?10.结合您的创业历程,可以给即将创业的同学们一些建议吗?三、访谈前的准备1.采访组员先明确访谈目的,由组长做好分工,每支采访队伍由两人组成,负责进行各自采访工作,并且完成采访报告;2.采访组员收集被受访者的资料,尤其是他们的创业经历,并且做到熟记于心,避免访谈过程中出现慌忙状况;3.事先准备好访谈稿,队员熟悉访谈问题,合理的添加导语、串词及结尾,使整篇访谈结构饱满,让受访者便于回答;4.在采访前礼貌询问受访者是否方便接受采访,并先让对方了解采访问题。

四、访谈进程第一小组(组员某某某)采访对象简介:访谈实录:小结:五、访谈总结六、附录附上照片【篇6】创业人物访谈报告一、访谈目的:通过这次访谈来了解一些成功人士的奋斗历程,从中能够得到一些经验,了解创业的一些形式,提高我们的创业意识、使得我们对未来的就业有一个正确的认识。

访谈报告范文模板

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访谈报告范文模板今天,我们有幸邀请到了一位成功的企业家来分享他的创业经验。

让我们来听听他是如何在竞争激烈的市场中取得成功的。

访谈人:感谢您接受我们的访谈邀请。

请问您是如何开始创业的?有遇到过什么困难吗?企业家:非常高兴能参与这次访谈。

我开始创业是因为我对某个领域充满了热情,我相信我有能力在这个领域做出一番成绩。

当然,在创业的过程中,我也遇到了很多困难,如资金紧张、竞争激烈等。

访谈人:那么您是如何克服这些困难的呢?企业家:我认为最重要的是要有坚定的信念和勇气,同时要有创新思维和务实的行动。

此外,要善于借鉴他人的成功经验,不断学习和提升自己的能力。

访谈人:您觉得成功的关键是什么?企业家:成功的关键在于坚定的信念、不断的学习和创新。

同时,要有良好的团队合作精神,善于团结人才,共同努力实现共同的目标。

访谈人:非常感谢您的分享,相信您的经验一定会对很多创业者有所帮助。

祝您的事业更加辉煌。

企业家:谢谢你的祝福。

我也希望我的经验能够帮助更多的创业者。

我认为成功不仅仅是为了个人利益,更重要的是要影响和帮助更多的人。

所以,我一直在努力将自己的经验和理念分享给身边的朋友和合作伙伴,希望能够激励更多的人去追寻自己的梦想。

访谈人:那么在创业过程中,您是否有遇到过什么失败或者挫折?企业家:当然,创业的道路上充满了挑战,我也曾经遭遇过失败和挫折。

但我从未放弃,每一次挫折都是我的成长经验,让我更加坚定自己的目标和方向。

访谈人:您如何看待竞争激烈的市场环境?企业家:竞争激烈的市场环境其实是一种机遇,它能够激发我们不断进步和创新的动力。

在竞争中,我们要不断提升自我,不断改进产品和服务,才能够在市场中立于不败之地。

访谈人:非常感谢您的分享和宝贵的经验。

希望您未来的事业越来越成功!企业家:谢谢你。

我也希望更多的创业者能够在自己的道路上取得成功,实现自己的梦想。

祝愿大家好运!。

大学生创业计划书访谈记录

大学生创业计划书访谈记录

大学生创业计划书访谈记录访谈人:小明(化名),就读于XX大学经济管理学院访谈时间:2023年5月1日访谈地点:XX大学图书馆访谈主题:大学生创业计划书主持人:感谢小明同学接受我们的访谈邀请,我们知道你正准备着一个创业计划书,我们希望你可以和我们分享一下你的理念和计划。

小明:谢谢邀请,很高兴可以和大家分享一下我的创业计划。

我一直对创业有着浓厚的兴趣,这也是我选择学习经济管理的原因之一。

主持人:那么,首先请告诉我们,你的创业计划是什么?有什么特点和亮点?小明:我的创业计划是开发一个面向大学生的在线辅导平台。

作为大学生自己,我深知学习的压力和困难,尤其是面对复杂的知识体系和繁重的作业,很多同学都感到力不从心。

因此,我希望能够借助现代科技手段,为同学们提供方便、高效、贴心的学习辅导服务,让他们更好地应对学业挑战。

主持人:听起来很有挑战性和前瞻性。

那么,你对这个平台的定位是什么?你觉得它有什么独特之处?小明:我的平台主要定位于大学生的学习辅导服务,包括课程辅导、作业指导、考试应对等。

其中最大的特点就是个性化定制,我们会根据每位学生的学科特点、学习习惯和需求,提供个性化的学习方案和指导服务。

此外,我们还将运用大数据和人工智能技术,为学生提供智能化学习辅导,确保教学质量和学习效果。

主持人:看得出你有对细节的把握和技术支持的理念。

那么,对于刚创业的大学生来说,你是如何考虑市场前景和商业模式的?小明:我对市场前景有一定的了解,现阶段的大学生学业压力和学习需求是非常大的,而传统的线下辅导方式又存在时间成本高、学习质量参差不齐等问题。

因此,我认为我们的在线辅导平台有着广阔的市场前景。

在商业模式上,我们将采用多元化的收费方式,包括课时费、月度套餐费、VIP服务费等,以及与大学合作、知识产权运营等方式,实现稳定和可持续的商业盈利。

主持人:听起来非常具有商业头脑和眼光。

你是否考虑过风险和竞争呢?小明:当然考虑过了,创业本身就是一场冒险。

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创新创业基础课创业者访谈分析报告题目:创新创业基础课创业者访谈分析报告刘兴学生姓名:学号:**********科任老师:袁甜班级:16物联网工程所属学院:中兴通讯信息学院撰写日期:2017年12 月创新创业基础教研室制2017年10月18日创业者访谈分析报告内容撰写要求一、实训目的:1、从创业者身上学习成功创业的战略2、获得对行业的洞察3、构建人际网络并获得一个潜在的创业导师4、评估个人创业潜力二、实训任务:访谈一位自己选择的创业者,目的让学生真正了解“现实生活中的创业者,最理想的是自己感兴趣的行业中的创业者。

并提供访谈记录,撰写分析报告。

三、实训要求:(一)被访创业者的要求1、该创业者不能是家族成员或朋友,这是一个你扩大自己网络的机会2、尽可能高标准选择创业者,公司年龄至少在3年以上,年收入达到500万以上。

(二)分析报告里要回答以下问题要点:1、谁是创业者2、创业者的专业经验或背景是什么?3、创业者采用何种过程创建企业?4、这种过程成功吗?5、按照何种标准可以视企业为成功的?6、与创业者对话,你学到了什么?7、基于访谈和个人自我评估,你觉得自己的创业潜力如何?8、不管是否创业,你需要什么技能来取得成功?9、为了帮助你建立这些技能,制定一个初步的时间表。

目录1、创业者简介(300-500字)2、创业者访谈记录3、创业者案例故事4、创业者访谈案例分析报告访谈记录、案例故事、分析报告各至少1000字吧创业人物访谈报告访谈记录:一、访谈目的通过这次访谈来了解一些成功人士的奋斗历程,从中能够得到一些经验,使得我们对生活有一个正确的生活态度和价值观,对未来的就业有一个正确的认识!二访谈提纲访谈人物赵浩先生访谈人齐树研究现象研究赵浩先生创业路程上应对挫折和困难的心态。

研究目的主要研究赵浩先生创业路程和主要经历,在现实社会中是否能够经受各种磨练,能否保持正确的生活观,正确的对待生活和未来。

研究对象赵浩先生三访谈进程以下是进行访谈的问题:1.您对大学生自主创业的看法?答:总体上我是支持的,原因有以下几点:(1)国家及相关地区政策的鼓励与支持。

(2)严峻的就业人数,在加上去年的经济危机使就业更难。

(3)国家出台了一系列相关的优惠政策。

(4)能创造更多的就业岗位,并为社会创造价值。

虽然有很好的外部条件,但对创业者要求是很高的,要求(1)创业者要有好的眼光,描准好市场,发现好产品。

(2)创业者要有好的思维方式、好的营销模式。

(3)创业者具备相关技能与胆识。

2.您认为创业成功需要具备哪些条件?答:最主要的就是要有好的市场,这就需要有好的眼光与准确的市场调研,可以说具备好的市场是成功的先决条件。

其次就需要具备创业所需的资金与经验,而这些因素是可以通过其他途径去实现或弥补的。

3.您认为一个人还是一个团队创业更有有利?团队创业有什么优势?什么类型的团队更好?答:这个问题不是绝对的,各有千秋吧,个人话想咋干咋干,没那么多的约束和矛盾,但力量单一,思路相对窄些,团队可以优势互补,思路广阔,但同时易分化,出问题会相互推托。

对一个优秀的团队而言,任何困难都不是问题,我认为有一个明确核心领导人的团队会更好吧,这样会有一个明确的方向。

4.您认为我们在创业中遇到的困难及相对应的措施?答:创业时首先遇到的问题是团队的组建,一个优秀的团队是创业的一个保障,如何组建一个这样的团队,是首要的问题也是难题,我们可以根据自已在校期间建立的人际关系,加强彼此熟悉,可以吸纳各专业优秀成员的加入,从而降低成本,高效地组建一个团队。

其次应该是资金问题,可通过多种渠道,如贷款,创业基金的支持,亲戚集资等形式。

最后是市场销售问题,若产品卖不出去怎么办?这时要从新再做一个市场调并根据此再制定相应的销售策略。

5.您认为一个公司的董事长起到什么作用?应该具备怎样的能力?答:董事长负责公司的整体运营及重大决策,他的决策直接关系到整个企业的存亡。

其应该具有前瞻的眼光及有魄力的胆识与广阔的胸襟,更重要是能够对全体员工和社会负责,极具挑战性与使命感。

6.您认为我们大学生应怎样管理好公司呢?答:从小处着眼,低成本,简单、高效的运营公司(尤其是在创建前期)。

没必要设很复杂的管理层,前期应该勤奋节约,艰苦奋斗。

每个人既是领导者又是打工者,分配好各自工作的职责,另外团队一定要有一个核心领袖,能够在关键时刻迅速,准确地做出决策。

案例故事:马云其人,相信很多人都已经了解,这位个子不高,样子不帅的中年男子,创造了太多的令人叹为观止的奇迹。

不过,马云创业背后的故事,不知道你了解多少?马云和武术,马云和风清扬,马云的创业故事,马云背后的故事一:学数学不如学英语正所谓"无心插柳柳成荫",目标北大,只考上杭州师院;三年高考,一年数学成绩1分,一年成绩19分。

大学毕业后,马云当了6年半的英语老师。

期间,他成立了杭州首家外文翻译社,用业余时间接了一些外贸单位的翻译活。

马云说,"我当年学英语,我没有想到后来英文帮了我的大忙。

所以,做任何事情只要你喜欢,只要你认为对的,就可以去做。

如果你思考问题功利性很强的话,肯定会遇到麻烦的。

"后来这位"杭州最棒的英语老师"因为英语好的原因,受浙江省交通厅委托到美国催讨一笔债务,结果是债没讨成,却促成了他与互联网的十年姻缘。

互联网本来就是"舶来品",马云流利的英语赋予他一张"国际通行证",使得他有机会征服《福布斯》记者,早早登上了《福布斯》的封面;使得他可以结交杨致远、孙正义甚至比尔克林顿这样的人物;使得他可以穿梭在达沃斯论坛,让大家记住阿里巴巴。

这些都促成了马云的国际化视野,使他能弄来资金,做自己想做的事情。

二、目标远大高举高打虽说马云绝非天生丽质,但后天的"难自弃"让他笑到现在。

1999年春天,阿里巴巴创办之初,马云向仅有的18名员工信誓旦旦:"我们要建成世界上最大的电子商务公司,要进入全球网站排名的前十位。

"他为阿里巴巴确定的目标是:要做80年持续发展的企业、成为世界十大网站、只要是商人都要用阿里巴巴。

他还表示,"我们现在好像在建一个大楼,今天是装一根水管,明天是安一个马桶,所有的事情都是乱七八糟的,而且经常改来改去。

现在只有一个大概的轮廓,可以这样说,阿里巴巴造几栋楼,现在的基坑都已经打好了。

也许到2009年,我们可以看出一个面目基本清晰的阿里巴巴。

"在很多人对阿里巴巴将信将疑的时候,马云的高举高打策略也没有动摇过。

如西湖论剑、请克林顿当嘉宾等。

三、选对偶像不怕当粉丝在2013年的第二届阿里巴巴网商大会上,马云当着杨致远的面,称其为"偶像"。

的确,没有杨致远,马云的人生轨迹八成是要改写。

1995年,马云在美国第一次接触互联网,第一次看的网站就是雅虎,并"偶遇"杨致远。

随后,杨致远成了偶像,马云则成了"粉丝"。

结果是,马云有幸在当年全程陪同了杨致远的首次中国之行,带他去了长城故宫,并由此建立了长期伙伴关系。

此后如引来孙正义的投资、拿下雅虎中国,以及最终香港上市,背后都隐现着杨致远的身影。

四、口才与"精神控制法"接触过马云的人都有体会,马云的口才"实在是太好了",好得让人对他的话总有些将信将疑。

据说第一次到央视录节目,某编导就认为他夸夸其谈,"不像好人"。

如果将马云的精彩言论出版一本"马云语录",相信并不是什么难事。

阿里巴巴能像磁石一样吸引大批人才加盟,除了其本身的吸引力外,马云不断地"洗脑"也是一个重要因素,有媒体称之为"精神控制法"。

1999年,马云决定回杭州从零开始创办"阿里巴巴"网站。

他对北京的伙伴们说:"愿意同去的,只有500元工资;愿留在北京的,可以介绍去收入不菲的雅虎和新浪。

"他说用3天时间给他们考虑,但不到5分钟,伙伴们一致决定一起回杭州去"芝麻开门"。

据说马云颇为以此为豪。

马云的精神控制法让公司员工拧成了一股绳,成为了所谓的"蚂蚁雄兵"。

直到上市前夕,马云才高薪聘请了一些"虎豹豺狼级"的高级职业经理人加盟。

五:让"天下没有难做的生意""让天下没有难做的生意"是阿里巴巴所有业务的核心指导原则。

"我们要求销售人员出去时不要盯着客户口袋里的5元钱,你们是负责帮客户把口袋里的5元钱先变成50元钱,然后再从中拿走5元钱。

"马云说。

"如果客户只有5元钱,你把钱拿来,他可能就完了,然后你再去找新的客户,那是骗钱。

""客户都完了,穷了,阿里巴巴也就完了。

"这其实也是马云生意经的鲜明写照。

有人说马云朋友多,其中固然有马云的人格魅力在,但在生意场上,马云的这种价值观也让他得到了不少生意上的伙伴。

六:倒立马云说,如果你倒过来看世界,他会变得不一样。

这不仅仅是理论,而是阿里巴巴员工的"必修课"。

2005年,《福布斯》杂志刊登了阿里员工贴墙倒立的照片,还说那是淘宝网员工的"招牌动作"。

的确,"倒立"思维让马云在与竞争对手打拼时,可以充分认识自己与对方的优劣,做到"以己之长,攻其之短"。

倒立思维的结果,就是马云在与竞争对手过招时,从不按规则出牌。

七:回避办公室政治办事靠团队"有的公司文化是尔虞我诈,搞办公室政治,阿里巴巴不是。

"马云曾表示。

"我告诉新来的同事,谁违背了这个,没别的话好说立即走人。

"为了打击办公室政治,阿里内�咳嗽被桓谄捣保?碓苹乖?诠?灸诓空箍�"延安整风运动"。

马云相信,只要目标一致,一个平凡团队也能创造出奇迹。

其实,阿里巴巴就是一个马云一手打造的"蚂蚁雄兵"兵团。

为了证明,马云甚至将西游记的唐僧师徒也看作是一个平凡的团队。

马云认为,唐僧目标明确,孙悟空能力出众,猪八戒好吃懒做,沙和尚任劳任怨八小时工作制,"这是一只平凡的团队,却是严格创造的团队,就是这只平凡的团队最终经过九九八十一难,取到真经。

"马云多次说过,在阿里巴巴,客户是上帝、其次是员工,最后才是投资者。

八:武术马云是一个狂热的武侠迷,据说年少时就喜欢舞抢弄棒,对武侠小说更是入迷。

马云与金庸最早是上个世纪90年代在香港见第一面。

两人聊得投机,金庸便给马云题字"多年神交、一见如故"。

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