工会主席考核表

8
指导工会工作人员全面开展女工、宣教、财务、文体工作及加强对基层单位工会工作的指导。
6
1、不认真做好指导工作的，扣3分。
2、不加强对基层单位工会工作的指导的，扣3分。
6
1、不协助党委开展思想政治和职业道德教育的，扣3分。
2、不积极、按时完成上级下达的关于双拥、综治、创文明等任务指标的，扣3分。
7
关心职工生活，维护职工合法权益，督促、协助有关部门切实做好职工福利、生活后勤工作。
9
1、对来访职工不热情接待的，扣3分。
2、不依法维护职工合法权益的，扣3分。
3、不督促、协助做好职工福利、生活后勤工作的，扣3分。
工会主席岗位职责考核标准
序号
岗位职责
标准分
考评标准
考核人
1
认真贯彻执行党的路线、方针、政策和《工会法》，服从公司党委和上级工会的领导，主持公司工会委员会的日常工作。负责组织制定工会工作计划和布置、检查、总结工作，并及时向上级汇报工作。
12
1、有违反党的路线、方针、政策以及《工会法》、公司规章制度其中一项的，扣3分。
8
1、不组织、落实公司各种竞赛培训的策划、筹备的扣4分。
2、不按时完成各项先进评比、表彰工作的，扣4分。
4
协助行政办做好离退休管理工作。
6
不协助、配合开展工作的，扣6分。
5
配合行政做好住房管理工作。
6
不协助、不配合的，பைடு நூலகம்6分。
6
配合党委开展职工思想政治工作及进行职业道德教育，完成双拥、综治、创文明等精神文明建设工作。
2、不服从上级领导安排的，扣3分。
3、不按时完成工作计划的制定的，扣3分。
4、不及时向上级汇报工作及布置的各项任务指标的扣3分
2
做好职代会及政务公开工作。
7
1、不督促有关人员做好职代会前准备工作和会后整理工作的，扣4分。
2、不认真做好政务公开工作的，扣3分。
3
组织公司各种劳动竞赛、技术业务培训及各项先进评比、表彰工作。