公务员制度(考题答案)
《公务员制度》试题及答案
《公务员制度》试题及答案第一套题A卷(答案已验证）★单选题：〉CABDA/DCBAB1、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员( ）.A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员2、公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是（).A、英国B、美国C、法国D、日本3、中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（）开始的。
A、唐朝B、隋朝C、汉朝D、魏晋南北朝4、公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核(）.A、德B、能C、勤D、绩5、现代公务员制度的发源地是（).A、英国B、美国C、日本D、德国6、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是（）。
A、具有中华人民共和国国籍B、具有良好的品行C、具有正常履行职责的身体条件D、大学本科以上学历7、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务( ）.A、模范遵守宪法和法律B、遵守纪律，恪守职业道德,模范遵守社会公德C、保持”政治中立"D、清正廉洁，公道正派8、西方第一个实行职位分类制度的国家是（).A、英国B、美国C、法国D、意大利9、我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）。
A、分类管理体制B、激励竞争机制C、勤政廉政机制D、法制化管理原则10、我国公务员级别分为( )。
A、13个等级B、15个等级C、18个等级D、24个等级★多选题：〉AB/ ABD/ ABCDE/ ABCDE/ ABCDE//AD/ BCD/ ABCD/ AB/ ABCD1、根据我国《公务员法》的规定，以下人员属于公务员的是（)。
A、人大机关的工作人员B、检查机关的工作人员C、公立大学的党委书记D、科研院所的研究人员2、公务员法是关于公务员的( ）的法律。
A、义务B、权利C、权力D、管理规范3、公务员制度的基本原则是( ）。
A、公开、平等、竞争、择优的原则B、监督约束与激励保障并重的原则C、任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则D、分类管理的原则E、法治的原则4、公务员管理机构的职责权限是（）.A、制定公务员管理规范B、对同级政府各部门的人事机构和下级部门进行业务指导C、对某些管理事务进行跨部门、跨地区的组织协调D、根据管理权限的划分，综合管理机构行驶审核、审批权E、对公务员管理工作实施监督5、下列属于公务员应当履行的基本权利的有（）.A、获得履行职责应当具有的工作条件B、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C、参加培训D、对机关工作和领导人员提出批评和建议E、提出申诉和控告6、以下哪些职务属于领导职务（）.A、副镇长B、主任科员C、巡视员D、处级副职7、机关在设置本机关公务员具体职位时依据下列哪些因素（）。
公务员制度自考试题及答案
公务员制度自考试题及答案公务员制度是指国家对公务员的选拔、培养、管理以及规范其权利与义务的制度。
公务员考试是选拔人才进入公务员队伍的重要途径之一。
下面将为大家介绍公务员制度自考试题及答案。
一、选择题（每题2分，共40分）1. 公务员制度是指（）A. 国家对公务员的选拔、培养、管理和规范其权利与义务的制度B. 公务员自行制定的行为准则C. 公务员依法承担的职责和义务D. 公务员的职务和级别的设定和调整答案：A2. 公务员的选拔模式主要有（）A. 考试招录B. 内部选拔C. 聘任制D. 民主推荐答案：A、B、C、D3. 公务员考试的主要内容包括（）A. 综合素质测试B. 申论C. 行政职业能力测验D. 面试答案：A、B、C、D4. 下列属于公务员的权利和义务的是（）A. 获取相应的工资、津贴和福利待遇B. 依法享有编制内的同等地位和待遇C. 遵守国家法律、法规、纪律和职业道德规范D. 参加工作后享受无薪休假答案：A、B、C5. 公务员制度的特点包括（）A. 严格的选拔标准和程序B. 职务与薪级相结合C. 事业供职和职业编制相结合D. 一切人员都可参加公务员考试答案：A、B、C二、判断题（每题2分，共20分）1. 公务员制度是指国家对公务员的选拔、培养、管理和规范其权利与义务的制度。
答案：正确2. 公务员的职务与级别的设定和调整是公务员制度的主要内容之一。
答案：正确3. 公务员的选拔模式只有考试招录一种。
答案：错误4. 公务员考试的主要内容包括综合素质测试、申论、行政职业能力测验和面试。
答案：正确5. 公务员制度的特点之一是严格的选拔标准和程序。
答案：正确三、简答题（每题10分，共20分）1.请简要介绍公务员的选拔模式。
答案：公务员的选拔模式主要有考试招录、内部选拔、聘任制和民主推荐等。
考试招录是最常见的公务员选拔模式，通过笔试、面试等环节对报考者的综合素质和能力进行评估。
内部选拔是指在公务员系统内部通过选拔考试、职称评审等方式选拔优秀人才晋升或调整职位。
公务员制度测试题及答案
公务员制度测试题及答案一、选择题1. 下列哪个不是公务员制度的基本原则？A) 公开、公正、公平B) 依法行政、廉洁奉公C) 管理科学、成本管理D) 国家利益至上、为人民服务答案：C) 管理科学、成本管理2. 公务员制度是我国行政管理制度的基础，其核心是（）。
A) 公务员选拔制度B) 公务员职务分类制度C) 公务员考核制度D) 公务员职位晋升制度答案：B) 公务员职务分类制度3. 公务员法规定，公务员的管理模式是（）。
A) 一岗双职B) 职业化管理C) 缺岗补缺D) 职务与职级并行答案：D) 职务与职级并行4. 公务员法规定，下列哪项不属于公务员的权力？A) 参与决策B) 实施行政行为C) 享受社会福利D) 行政法规的解释权答案：D) 行政法规的解释权5. 公务员法规定，公务员的任职条件中不包括下列哪项？A) 具有中华人民共和国国籍B) 年满18周岁C) 具有相应的学历要求D) 有良好的政治态度答案：B) 年满18周岁二、问答题1. 请简述公务员制度的特点。
公务员制度的特点包括：- 公开、公正、公平：公务员选拔、录用、晋升等过程公开透明，选拔、任用和管理公务员要公正公平。
- 依法行政、廉洁奉公：公务员必须依照法律法规行政，廉洁奉公，任职期间不得违反法律法规进行利益交换或受贿行为。
- 事业单位化：公务员制度实行事业单位化管理，公务员职位与职级相结合，工资福利与事业单位人员相近。
- 职业化管理：公务员制度要求公务员具备一定的专业素质和职业道德，实行职业化管理。
- 保障制度完善：公务员制度在待遇、晋升、退休等方面有一整套的保障制度，为公务员提供相对稳定的发展空间。
2. 公务员的职责是什么？公务员的职责包括：- 维护国家的利益和人民的利益，为人民服务。
- 履行职责，执行国家法律法规和行政规章，制定和执行行政决策。
- 组织、协调、监督和管理所在单位的工作。
- 保守国家秘密，保护国家和人民的信息安全。
- 参与决策过程，提供专业建议和意见。
公务员制度(自学考试行政管理专业)真题及参考答案
公务员制度真题及参考答案一、单项选择题1、我国正式实行公务员制度是在（B ）。
A.1989年B.1993年C.2000年D.2006年2、公务员履行“模范地遵守宪法和法律”的义务的核心内容是（B ）。
A.为民服务B.对宪法的忠诚C.忠于职守D.忠诚于国家3、公务员职位的主体是（ C ）。
A.行政执法类职位B.专业技术类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位4、下列属于公务员非领导职务序列的是（ C ）。
A.副科长B.处长C.调研员D.镇长5、我国公务员录用要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，其中“平等”原则指的是（ C ）。
A.经济地位B.文化地位C.法律地位D.民族地位6、我国公务员录用的行为主体是（B ）。
A.年满十八周岁的中国公民B.国家机关C.主任科员D.参照管理机关7、我国择优录用公务员的方法是（ D ）。
A.公开竞争性考试B.心理测试C.严格考察D.考试与考察相结合8、公务员录用的最后一个环节是（ D ）。
A.资格审查B.录用考察C.体检D.录用9、根据我国《公务员法》,评价公务员的主要依据是（ C ）。
A.能B.勤C.绩D.廉10、党和国家管理干部的一项根本原则是（ D ）。
A.坚持德才兼备标准B.贯彻任人唯贤原则C.革命化、年轻化、知识化、专业化方针D.党管干部原则11、公共管理硕士的英文简称是（ B ）。
A.MBAB.MPAC.DPAD.IMBA12、公务员奖励中最低等次的是（ B ）。
A.授予荣誉称号B.嘉奖C.记三等功D.表扬13、下列机关的工作人员，不属于公务员的是（ B ）。
A.中共中央宣传部B.中华全国总工会C.农工党中央委员会D.人力资源与社会保障部14、公务员无故迟到、早退或矿工，这违背了（ B ）。
A.公正廉洁的义务B.保持操行的义务C.为民服务的义务D.忠于国家的义务15、我国建立和实施公务员制度的核心目标是（ D ）。
A.提高工作效率B.促进社会法治化进程C.建立民主化的制度运行机制D.实现人事行政专业化、规范化和科学化16、公务员任职前的公示期为（ D ）。
公务员制度(考题答案)
单项选择题1、晋升乡科级领导职务的公务员对文化程度的要求是( )1. 具有中专以上文化程度2. 具有大学专科以上文化程度3. 具有大学本科以上文化程度4. 具有硕士研究生以上文化程度2、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是( )1. 受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次2. 受记过处分的在受处分期间内不得晋升工资档次3. 受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次4. 受开除处分的后不得再次被录用为公务员3、下列不符合公务员奖励条件的是( )。
1. 忠于职守,积极工作2. 遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的3. 在工作中有发明创造或者提出合理化建议 ,取得显著经济效益或者社会效益的4. 为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的4、依据《中华人民共和国公务员法》对公务员进行考核的考核方式是( )1. A.平时考核;2. B.年度考校3. C. 晋升考察4. D. 录用考核5、哪些职位属于国家规定的公务员录用范围( )1. 副镇长2. 副主任科员3. 处级调研员4. 副处长6、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大( )1. 综合管理类2. 专业技术类3. 行政执法类4. 法官检察官职位类别7、下列国家公务员管理机构的类型属于折中制的是( )1. 英国2. 美国3. 日本4. 加拿大8、美国公务员制度建立的法律基础是( )1. 《诺斯特一杜威廉报告》2. 《彭德尔顿法》3. 《文官制度法》4. 《公务员法》9、我国对公务员的管理实行的是( )制度1. 党政干部单一的管理模式2. 对公务员集中统一管理的模式3. 分类管理4. 根据职位分类管理10、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是( ) 。
1. 调任包括“调入”和“调出”两个方面 .2. 调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。
3. 调任只规定了“调入”一个方面 .4. 调任是机关外与机关内人员的双方交流 .11、关于对公务员培训的时间以下不正确的是( ) 。
公务员制度试题及答案
公务员制度试题及答案一、选择题1. 公务员制度是指（）。
A. 公务员的选拔和任免制度B. 公务员的待遇和福利制度C. 公务员的考核和奖惩制度D. 公务员的职权和责任制度答案：A2. 公务员的选拔和任免制度主要包括（）。
A. 公务员考试和面试B. 公务员资格审核C. 公务员职位空缺公告D. 公务员录用和调整答案：A、B、C、D3. 公务员的待遇和福利制度包括（）。
A. 薪资福利B. 退休养老金C. 假期制度D. 医疗保健答案：A、B、C、D4. 公务员的考核和奖惩制度主要体现在（）。
A. 年度绩效考核B. 工作责任制度C. 奖励和惩罚措施D. 申诉和复核机制答案：A、B、C、D二、判断题1. 公务员的选拔和任免制度是确保公务员队伍的素质和能力的重要手段。
正确/错误答案：正确2. 公务员的待遇和福利制度主要由国家统一规定，不同地区之间不存在差异。
正确/错误答案：错误3. 公务员的考核和奖惩制度是为了对工作不力的公务员进行惩罚，激励其他公务员提高工作效率。
正确/错误答案：正确4. 公务员制度的目的是为了维护公务员的权益，保证他们的晋升和福利待遇。
正确/错误答案：错误三、简答题1. 请简述公务员考试的主要内容和形式。
答：公务员考试主要包括综合能力测试和专业能力测试。
综合能力测试主要考察应试者的语言文字表达能力、逻辑思维能力、信息处理能力等综合素质；专业能力测试则根据不同职位要求，对应试者的专业技能和知识进行测试。
考试形式通常为笔试和面试相结合，笔试采用选择题和填空题等形式，而面试则通过个人面谈或小组讨论等方式进行。
2. 公务员的奖惩措施是如何进行的？答：公务员的奖惩措施通常包括奖励和惩罚两个方面。
奖励可以通过表彰先进、提拔晋升、增加薪酬待遇等方式实施，目的是激励和激励公务员提高工作水平和质量。
惩罚则通过扣除奖金、降低职位级别、责令辞职等形式进行，对工作不力、违纪违规或其他不符合职责要求的公务员进行处罚，以维护公务员队伍的纪律和形象。
2024年下半年《公务员制度》全国自考考题含解析
2024年下半年《公务员制度》全国自考考题一、单项选择题1、我国公务员应尽忠于职守、服从命令的义务，其直接来源于______A.宪法B.行政诉讼法C.政府组织法D.行政处罚法2、下列选项中，属于公务员法规定的奖励种类是______A.表扬B.晋升职级C.晋升职务D.授予荣誉称号3、下列选项中，对我国公务员录用制度表述不正确的是______A.报考人员需年满十八周岁B.报考人员一般要求大专以上学历C.报考人员需具有中华人民共和国国籍D.只能由省级公务员主管部门负责组织4、我国公务员申诉制度坚持______A.一级申诉原则B.二级申诉原则C.三级申诉原则D.四级申诉原则5、下列人员中，属于参照公务员管理的是______A.团中央书记B.村委会主任C.人民法院法官D.农工民主党中央主席6、人事争议仲裁制度的适用对象是______。
A.选任制公务员B.委任制公务员C.考任制公务员D.聘任制公务员7、下列情形中，不必办理任职手续的是______A.晋升或降低职务的B.免职后需要新任职务的C.从事业单位调入政府机关的D.新录用人员试用期未满一年的8、李某由机关交流到国有企业工作两年，不改变人事关系，两年后仍然回到原单位，这种交流形式属于______A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼9、国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬是______。
A.工资B.福利D.职业年金10、部级机关的巡视员对应其内设机构的______。
A.部级领导职务B.司级领导职务C.处级领导职务D.科级领导职务11、下列人员中，不一定属于公务员身份的是______A.省委书记B.党支部书记C.检察院检察官D.致公党中央主席12、我国1993年10月1日起施行的是______A.《国家公务员暂行条例》B.《中华人民共和国公务员法》C.《国家机关工作人员法》D.《国家行政机关工作人员条例》13、下列选项中，不属于国家规定的公务员享受的保险是______A.医疗保险B.工伤保险C.养老保险D.车辆保险14、下列选项中，属于公务员处分种类的是______B.问责C.降职D.降级15、初任培训的对象是______A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用在试用期内的公务员C.新录用试用期满的公务员D.转任的公务员16、对公务员进行考核的归宿与落脚点是______A.考核目标的制定B.考核程序的坚持C.考核原则的实施D.考核结果的使用17、年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，应当对其______。
公务员制度试题及答案
公务员制度试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 公务员制度的起源可以追溯到哪个国家？A. 中国B. 美国C. 英国D. 法国答案：C2. 公务员的职业道德包括以下哪项？A. 忠诚B. 勤奋C. 公正D. 所有选项答案：D3. 公务员的选拔方式一般包括哪些？A. 考试B. 推荐C. 任命D. 所有选项答案：D4. 公务员的职责包括以下哪项？A. 执行法律B. 管理公共事务C. 服务公众D. 所有选项答案：D5. 公务员的晋升机制通常遵循什么原则？A. 资历B. 能力C. 绩效D. 所有选项答案：C二、多选题（每题3分，共15分）6. 公务员制度的主要特点包括：A. 政治中立性B. 职业稳定性C. 服务公众性D. 法律约束性答案：A, B, C, D7. 公务员的培训内容通常包括：A. 法律法规B. 职业道德C. 业务技能D. 公共关系答案：A, B, C, D8. 公务员的考核标准通常包括：A. 工作态度B. 工作效率C. 工作成果D. 工作创新答案：A, B, C, D三、判断题（每题1分，共10分）9. 公务员制度是现代国家管理的基石。
（）答案：√10. 公务员可以随意更换工作单位。
（）答案：×11. 公务员的选拔必须公开、平等、竞争、择优。
（）答案：√12. 公务员的薪酬待遇与私营部门相同。
（）答案：×13. 公务员在执行公务时必须遵守法律。
（）答案：√四、简答题（每题5分，共20分）14. 简述公务员制度的基本原则。
答案：公务员制度的基本原则包括公开、平等、竞争、择优，以及政治中立性、职业稳定性和服务公众性。
15. 公务员的职业道德包括哪些方面？答案：公务员的职业道德主要包括忠诚、公正、诚信、廉洁、勤奋、尊重和保护公民权利等方面。
16. 公务员的晋升机制是如何运作的？答案：公务员的晋升机制通常基于绩效考核、工作年限、专业技能和领导能力等综合因素进行评估，以确保晋升过程的公平性和合理性。
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单项选择题1、晋升乡科级领导职务的公务员对文化程度的要（）1.具有中专以上文化程度2.具有大学专科以上文化程度3.具有大学本科以上文化程度4.具有硕士研究生以上文化程度2、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（）1.受警告处分的在受处分期间不得晋升工资档次2.受记过处分的在受处分期间不得晋升工资档次3.受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次4.受开除处分的后不得再次被录用为公务员3、下列不符合公务员奖励条件的是（）。
1.忠于职守,积极工作2.遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模作用突出的3.在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的4.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的4、依据《中华人民国公务员法》对公务员进行考核的考核方式是（）1. A. 平时考核;2. B. 年度考校3. C. 晋升考察4. D. 录用考核5、哪些职位属于国家规定的公务员录用围（）1.副镇长2.副主任科员3.处级调研员4.副处长6、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大（）1.综合管理类2.专业技术类3.行政执法类4.法官检察官职位类别7、下列国家公务员管理机构的类型属于折中制的是（）1.英国2.美国3.日本4.加拿大8、美国公务员制度建立的法律基础是（）1.《诺斯特一杜威廉报告》2.《德尔顿法》3.《文官制度法》4.《公务员法》9、我国对公务员的管理实行的是（）制度1.党政干部单一的管理模式2.对公务员集中统一管理的模式3.分类管理4.根据职位分类管理10、根据公务员法对调任的规定，以下说确的是（）。
1.调任包括“调入”和“调出”两个方面.2.调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。
3.调任只规定了“调入”一个方面.4.调任是机关外与机关人员的双方交流.11、关于对公务员培训的时间以下不正确的是（）。
1.专门业务培训的时间一般不得少于七天.2.初任培训是在试用期进行一般不少于十天.3.任职培训的时间不少于三十天.4.更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天.12、对公务员处分的解除以下说法不正确的是（）。
1.解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关.2.在处分期公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分.3.在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分.4.解除处分应当以书面形式作出.13、受到开除处分的公务员，有什么法律后果（）。
1.在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处分.2.按照规定降低级别.3.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响.4.自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系.14、受撤职处分的公务员有哪些法律后果（）。
1.受处分时间为十八个月.2.不一定降低级别.3.按照规定降低级别.4.不再承担其它法律责任.15、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说确的是（）。
1.记过，一年.2.记大过，十六个月.3.降级，十八个月.4.撤职，十八个月.16、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（）。
1.受警告处分的在受处分期间不得晋升工资档次.2.受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别.3.受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次.4.受开除处分的后不得再次被录用为公务员.17、关于公务员降职下列哪种说法是正确的（）。
1.降职不属于公务员的任用方式.2.降职是公务员制度中的一种行政处分.3.公务员被降职使用的在一定期限不得晋升职务级别和工资档次.4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职.18、竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列哪个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选（）。
1.安全厅机关部的厅局级领导职务.2.机关副调研员.3.地方党委机关设机构领导成员职务.4.机关调研员19、下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（）。
1.公务员法对公务员在机关兼职没有作出限制.2.公务员不得在企业兼职.3.公务员不得在事业单位中兼职.4.公务员因工作需要可以在机关外兼职.20、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。
1.委任制2.选任制3.聘任制4.任期制21、报考公务员应当具备（）以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
1.所报考部门所属机关2.省级3.市级4.中央公务员主管部门22、海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门（）。
1.市委组织部2.市人力资源与社会保障局3.省人力资源与社会保障厅4.国家公务员局23、公务员的录用围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
1.主任科员2.副主任科员3.乡科级领导职务4.乡科级副职24、哪些职位属于国家规定的公务员录用围（）。
1.副镇长2.副主任科员3.处级调研员4.副处长25、国家根据人民警察的工作特点设置（）与其职务相对应的。
1.级别2.衔级3.职位4.职能26、“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是（）。
1.同一职务上的公务员其级别相同.2.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定.3.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别.4.公务员的级别根据其工作实绩确定.27、非领导职务应当在哪个级别以下设置（）。
1.厅局级2.县处级3.乡科级4.科员28、职务序列的设置是根据（）。
1.级别层次2.职位类别3.领导与非领导职务4.职能要求29、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确（）。
1.我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位.2.除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位.3.以后根据实践需要还将划分新的职位类别.4.对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位.30、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大（）。
1.综合管理类2.专业技术类3.行政执法类4.法官检察官职位类别31、公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
1.任务2.义务3.权力4.权限32、根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务（）。
1.《法官法》中规定法官必须维护司法公正2.公务员要模遵守社会公德.3.保持"政治中立".4.保守工作秘密.33、下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件（）。
1.担任检察官必须具备司法书2.身体健康3.无刑事犯罪纪录4.大专以上学历34、下列哪项职能超出了公务员主管部门的职能围（）。
1.组织公务员法律法规的实施工作2.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章3.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理.4.制定公务员管理法律35、下列哪个部门不属于公务员主管部门（）。
1.国家公务员局2.某县县委组织部3.某省人事厅人事处4.某市公务员局36、下列哪个人员不是公务员（）。
1.人大机关工作人员2.党派机关工作人员3.政协机关工作人员4.机关中的工勤人员37、下列哪项属于公务员围（）。
1.工会职工2.消协工作人员.3.机关所属事业单位工作人员4.中国同盟机关的工作人员.38、.根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员（）。
1.九三学社机关的工作人员2.基层检察院行政管理人员3.在企业工作的全国人大代表4.政协办公厅工作人员39、公务员法对公务员的围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征（）。
1.依法履行公职2.纳入国家行政编制.3.由国家财政负担工资福利4.三项均属于40、公务员的任用，坚持（）的原则。
1.勤能并重2.管理与监督并重3.为才是用4.任人唯贤5.德才兼备多项选择题41、公务员辞去公职有限制性条件的规定,即下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）1.未满国家规定的最低服务年限的2.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的3.在涉及国家秘密等特殊职位任职的4.正在接受纪律审查.司法程序尚未终结的42、公务员享受的津贴有:（）1.职务津贴2.地区附加津贴3.艰苦边远地区津贴4.岗位津贴43、根据公务员职务任用回避的规定,以下哪些情况应当执行任职回避:（）1.夫妻双方在同一个处里工作的2.有亲属关系的一方任厅机关领导职务,另一方在其他厅局机关工作3.有亲属关系的一方任处长职务,另一方在该厅局的人事处任职4.有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员44、以下符合调任的条件的是:（）1.符合拟任职位要求的学历2.具有符合职位要求的文化程度和工作能力3.曾经被开除公职的人员不得调任4.符合所任职位要求的工作经历45、公务员培训有哪些种类（）1.对新录用人员的培训2.任职培训3.专门业务培训4.更新知识培训46、公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）。
1.未满国家规定的最低服务年限的.2.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的.3.在涉及国家秘密等特殊职位任职的.4.正在接受纪律审查，司法程序尚未终结的.47、公务员队伍的更新机制由（）组成.1.录用2.调动3.退休4.辞职辞退48、公务员目前实行的保险制度有（）。
1.工伤保险制度2.生育保险制度3.基本医疗保险制度4.退休保险制度49、在出现（）情况时，可以延长公务员的工作时间。
1.发生山体滑坡，需要组织救援指挥小组2.下周一要召开紧急会议，需要准备领导发言稿3.准备参加局里乒乓球赛4.以上都不正确50、公务员现行的休假有（）。
1.法定节假日2.年休假、探亲假3.产假、婚(丧)假4.病事假51、公务员福利待遇主要包括（）。
1.休假、福利费2.子女义务教育补贴3.住房、冬季取暖补贴4.抚恤、优待52、公务员的工资、福利、保险，对公务员具有哪些基本功能（）。
1.保障2.激励3.约束4.调节53、公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况，下面哪些属于公务回避的情形（）。
1.涉及本人利害关系的.2.涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的.3.当事人与自己是战友关系，可能影响公务执行的.4.当事人与自己有积怨，可能影响公务执行的.54、公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式，这种交流（）。
1.带有强制色彩.2.有时考虑公务员的个人愿望.3.公务员有申请交流的权利.4.公务员个人提出的交流申请，要按照管理权限进行审批.55、调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的区别是什么（）。
1.调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务.2.调任所使用的职务层次要比录用高.3.调任与录用最主要的区别是适用围不同.4.录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员.56、以下符合调任的条件的是（）。