货车司机聘用合同范本【简单版】
货车司机聘用合同样式5篇
货车司机聘用合同样式5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1货车司机聘用合同样式一、甲方（雇主）：（正文）地址：联系电话：统一社会信用代码：二、乙方（雇员）：（正文）身份证号码：联系电话：三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作内容乙方聘用为甲方货车司机，具体工作内容包括但不限于：1. 负责货车的日常驾驶以及货物的运输工作；2. 遵守交通规则，保证行车安全；3. 负责货车的日常检查维护工作；4. 配合甲方完成相关的工作任务。
五、工作时间1. 每天工作时长为____小时，具体工作时间为____至____；2. 工作时间根据实际情况可能会有调整，如有变动将提前通知乙方。
六、工资待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月；2. 根据工作表现，乙方还有可能享受绩效奖金、加班工资等待遇；3. 工资每月____日发放；4. 工资支付方式为（银行转账/现金支付）。
七、工作福利1. 乙方享受甲方提供的工作餐食宿等福利待遇；2. 乙方享受带薪年假___天/年；3. 乙方享受社会保险、公积金等相关福利待遇。
八、解除合同1. 若因乙方违约，甲方有权解除合同，并可能要求乙方支付违约金；2. 若因甲方原因，甲方有义务支付相应的违约金；3. 双方在解除合同时应按照法律规定办理相关手续。
九、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份；2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：以上为货车司机聘用合同样式，双方在签署合同前应仔细阅读并确认各项内容。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护合同的合法性和有效性，达成双赢局面。
祝双方合作愉快！篇2货车司机聘用合同样式一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：公司地址：法定代表人：联系电话：乙方（货车司机）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同内容1. 任职岗位：乙方接受甲方聘用，担任货车司机一职。
货车司机聘用劳动合同模板5篇
货车司机聘用劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘司机）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为货车司机事项达成如下协议：一、聘用期限及岗位甲方（盖章）：_________________________法人代表（签字）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________日期：_________________________乙方（签字）：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________户口所在地地址：_________________________ 邮编：_________________________家庭住址：_________________________ 邮编：_________________________日期：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________ 身份证号码：_________________________甲方（盖章）：_________________________ 法定代表人或授权签约人签字日期；_____________签名指模加公章日期准确审核时效当日体现即刻生时效力为证实际交接情况现用人单位专用仓库密封公章持久有效性本人郑重承诺及时更换已不再使用以前的无效公章不再参与公司内部合法管理环节中签名公章鉴证凭条记载止于此当前合作一切行为规范资料具备齐全严谨合理适用拒绝过往鉴章不做它用适用遵循认可核定条文事由安全清晰有效的法务风控审查严格确保集团人事业务的时效性安全性和保障履约效率具有极强的风控约束意识加以见证履行合同职责尊重合同规定的权利义务篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘司机）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为货车司机事宜达成如下协议，以资共同遵守。
货车司机聘用劳动合同6篇
货车司机聘用劳动合同6篇篇1货车司机聘用劳动合同甲方：____________（以下简称“甲方”）乙方：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方是一家从事货运业务的企业，需要聘请乙方作为货车司机，为了明确双方的权利和义务，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商达成以下协议：一、工作内容及要求1. 乙方将按照甲方的安排，驾驶货车从事货物的运输工作，并保证在整个工作过程中遵守交通法规，确保车辆和货物的安全。
2. 乙方应具备相应的驾驶证、从业资格证等相关证件，并按照国家规定的标准进行体检，确保身体健康适合从事货车司机工作。
3. 乙方应按照甲方要求的时间、路线和运输方案完成货物运输任务，确保货物及时送达目的地。
4. 乙方应保管好货车和货物，不得私自使用货车或挪用货物，否则需承担相应的法律责任。
二、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间为______（具体时间），工作日和休息日安排由甲方负责制定和通知。
2. 乙方的工资由甲方按照实际工作时间和里程计算并支付，具体标准为____________（具体标准），包括工资基数、绩效奖金、加班费等，具体支付时间为每月的_______日。
3. 若乙方出现旷工、迟到、早退等违规现象，甲方有权根据具体情况对乙方进行相应的处罚。
三、工作保险和福利1. 甲方负责购买并支付乙方的工伤保险、社会保险等相关保险费用，确保乙方在工作期间出现意外时能及时得到赔偿和救助。
2. 甲方为乙方提供合理的工作环境和必要的工作设备，确保乙方能够安全、顺利地完成工作任务。
3. 甲方为乙方提供相应的节假日福利和年终奖金等福利待遇，具体标准为_____________（具体标准），享受条件和方式由甲方负责规定和执行。
四、双方权利和义务1. 乙方要遵守甲方的各项规章制度和管理要求，服从领导安排，保持工作积极性和工作热情，并认真履行自己的职责。
2. 甲方应保护乙方的合法权益，如有工资拖欠、工作压力过大等情况，乙方有权向甲方提出合理的要求和意见，甲方应予以积极处理。
货车司机聘用合同标准范本（5篇）
货车司机聘用合同标准范本甲方：乙方姓名：一、甲方因工作需要，招（聘）用乙方为本公司临时职工，合同期限为一年。
二、根据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动报酬形式，按车总运费吃饭、抽烟），电话费为每辆车每月元。
三、工资发放：1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个月____日至____日发放工资。
2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。
四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币劳动合同。
五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。
无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份元，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担（公司分担陆成，驾驶员分担肆成）。
由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。
八、货物损坏由于公司造成的由公司承担，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。
九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、嫖娼、喝酒等违章乱纪行为。
十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。
十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。
协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
任何一方对仲裁决定不服的，可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。
十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。
签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。
货车司机聘用合同6篇
货车司机聘用合同6篇篇1货车司机聘用合同甲方（雇主）：_________ 公司乙方（受雇人）：_________（身份证号：_________）丙方（见证人）：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司担任货车司机的工作事宜达成如下协议：一、工作岗位及内容1.1 乙方作为甲方公司的货车司机，主要负责货车驾驶和货物运输工作。
1.2 乙方应按照甲方公司的工作安排和要求，保证货物运输的安全和准时。
1.3 乙方需遵守公司的相关规章制度，如有违反将接受相应的处理。
二、工作时间及地点2.1 工作时间：乙方应按照公司的安排，在指定的时间内完成工作任务。
2.2 工作地点：货车司机工作主要在公司所属区域内，具体工作地点由公司安排。
三、薪酬及福利待遇3.1 乙方的基本工资为_________元/月，具体的工资标准将根据双方协商和工作表现进行调整。
3.2 乙方可根据公司的相关政策享受社会保险、住房补贴等福利待遇。
3.3 乙方如需请假、加班等情况，应提前向公司申请并经公司批准。
四、工作保密4.1 乙方在公司工作期间获得的相关信息、资料等应保密，不得泄露给其他单位或个人。
4.2 乙方不得利用职务之便谋取个人利益或损害公司的利益。
五、劳动纪律5.1 乙方需要尊重公司的管理和安排，服从公司的工作调配。
5.2 乙方需要遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的相关规定。
5.3 乙方需保持车辆的整洁和良好状态，确保货物运输过程中的安全。
六、合同变更和解除6.1 如需要变更合同内容，需经双方协商一致，签订书面协议。
6.2 若出现严重违纪或不符合公司要求的情况，公司有权解除合同并追究相应责任。
七、争议解决7.1 若因合同履行出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
八、其他8.1 本合同一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
货车司机聘用合同5篇
货车司机聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（受聘方）：[司机姓名]身份证号码：[司机身份证号码]联系电话：[司机联系电话]鉴于甲方需要雇佣货车司机，乙方具备驾驶货车的资质和能力，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立以下聘用合同：一、聘用事项1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任货车司机一职，负责驾驶甲方指定的货车。
2. 聘用期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方根据实际情况可再议。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，安全、准时、高效地驾驶货车，完成指定的运输任务。
2. 工作地点：根据甲方业务需求进行安排。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的实际需要进行安排，执行弹性工作制。
2. 休假：根据国家法律法规和甲方规定执行。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币XX元/月，另外根据运输任务完成情况、安全驾驶记录等给予相应的奖金和补贴。
2. 福利待遇：包括但不限于社会保险（五险）、年终奖、节日福利等，具体标准按照甲方规定执行。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行安排、指导和监督。
（2）甲方有权对乙方的驾驶技能和安全记录进行检查和评估。
（3）甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得相应的工资和福利待遇。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行工作职责。
（3）乙方应保证驾驶技能和安全记录符合甲方的要求。
（4）乙方有义务保护甲方的货物安全和车辆安全。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的工资和福利待遇，应按国家有关规定支付经济补偿金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或工作失职，造成损失，应承担相应的责任和赔偿。
3. 若乙方在聘用期间擅自离职或违反其他约定，应支付违约金。
货车司机聘用合同范本5篇
货车司机聘用合同范本5篇篇1货车司机聘用合同范本甲方（雇主）：_________ 公司乙方（雇员）：_________ （以下简称“司机”）经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方从事货车司机工作事宜达成如下协议，共同遵守：一、工作内容1. 乙方作为甲方公司的货车司机，主要负责货物的运输和送达工作。
2. 乙方应当按照合同规定的路线、时间，完成货物的运输任务。
3. 乙方应当保证货车的安全行驶，不得在酒驾、疲劳驾驶等违规情况下驾驶货车。
4. 乙方应当保证货物的完好无损，不得私自挪用货物。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______天。
2. 工作地点：乙方的工作地点以甲方公司所在地为主，根据实际工作需要可能需要出差。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，具体工资构成将在双方签订正式劳动合同时确定。
2. 乙方还将根据实际工作情况获得相应的绩效奖金。
3. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
四、离职条款1. 乙方如有离职意向，应提前______个月书面通知甲方，经双方协商同意后方可离职。
2. 双方解除劳动合同的情况将根据《劳动法》及相关法律法规进行处理。
五、保密条款乙方在任职期间和离职后，应当对甲方公司的商业信息、技术秘密等保密，不得以任何形式泄露给第三方。
六、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止。
2. 合同履行中如有争议，双方协商解决；协商不成，可通过司法途径解决。
3. 未尽事宜由双方协商一致并另行签订补充协议。
甲方（公司）：_________ 乙方（司机）：_________签字：_________ 签字：_________日期：_________ 日期：_________以上为货车司机聘用合同范本，双方如需签订正式合同，请根据具体情况填写完整内容并签字盖章。
愿双方合作愉快，共同发展！篇2货车司机聘用合同范本甲方：（雇主名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（货车司机）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为自身业务需要，需要聘用乙方从事货车司机工作，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事货车司机工作事宜达成如下协议，共同遵守并履行相关约定：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，准时准点从事货车司机工作，保证货车的正常运营。
货车司机聘用合同范本5篇
货车司机聘用合同范本5篇篇1货车司机聘用合同范本甲方（雇主）：____（以下简称“甲方”）地址：____乙方（雇员）：____（以下简称“乙方”）身份证号码：____鉴于甲方为开展业务需要，拟聘用乙方担任货车司机一职，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，驾驶公司指定的货车进行配送、运输等工作。
2. 在工作过程中，乙方需维护货车的正常运行，确保货品的安全运送。
二、工作地点1. 甲方公司的营业地点为____，货车司机的工作地点将根据实际任务安排而定。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为____，双方可根据具体情况进行调整。
四、工资与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，具体的计算方式和奖惩机制将根据实际工作表现而定。
2. 甲方将为乙方购买相应的社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险等。
3. 乙方享有带薪年假、国家法定节假日休息等福利待遇。
甲方将保障乙方的合法权益。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守工作纪律，如不迟到不早退、服从管理等。
2. 乙方应当保护公司的商业秘密，不得对外泄露公司相关信息。
3. 乙方不得在工作中饮酒、吸烟，不得私自乱扔垃圾等。
六、解除合同1. 若有解除合同的情况发生，双方应当提前30天书面通知对方。
2. 在解除合同时，双方应当按照现有法律法规的规定处理相关事宜。
七、其他约定1. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：____乙方（签字）：____日期：____以上为货车司机聘用合同范本，如有需要请根据实际情况进行修改。
篇2货车司机聘用合同范本合同编号：______________________甲方（司机）：______________________身份证号：______________________联系方式：______________________乙方（雇主）：______________________联系方式：______________________鉴于甲方具备从事货车司机工作的能力和资格，乙方愿意聘用甲方为本公司货车司机，双方经友好协商一致，达成如下合同：一、工作内容1.1 甲方应按照乙方的工作安排和指令，负责公司货车的驾驶和运输工作。
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货车司机聘用合同范本【简单版】
聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。
那么，正规的货车司机聘用合同应该如何书写，在签订货车司机聘用合同的过程中又有哪些风险和注意事项呢？下面，就跟小编一起来看一看吧！
货车司机聘用合同范本
【简单版】
聘用方：___________________________运输有限公司(以下简称甲方)
法定代表人：_______________________
通讯地址：_________________________
联系方式：_________________________
受聘方：___________________________(以下简称乙方) 性别：_____________________________
现住地址：_________________________
身份证号：_________________________
联系方式：_________________________
风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。
根据《劳动合同法》相关规定，用人
单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。
此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：
第一条劳动合同期限
本合同为_______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。
其中试用期为_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。
风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不得超过法定期限。
用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，根据《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
第二条工作岗位
1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。
2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为_________的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。
第三条劳动报酬及福利保险
1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_______元/月，即基本工资为_____元，安全奖_____元，生活各项补贴_____元，电话补贴_____元，医保社保补贴_____元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_____日发放，不得拖欠。
2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。
3、甲方在合同期内依法为乙方缴纳相应的社会保险，此外还给乙方办理购买一份“人身意外伤害险”，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。
风险提示：用人单位必须为劳动者缴纳社会保险(俗称五险)，合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由逃避，若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的
相关约定无效，合同其他部分继续有效。
用人单位不为劳动者购买五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
我们常说的“一金”是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体应当为在职员工缴纳住房公积金。
根据《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
如果用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，可以申请人民法院强制执行，并处一万元以上五万元以下的罚款。
第四条劳动纪律
1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。
2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆保护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者给予处罚，若发生事故擦碰等，一切后果(包括个人安全经济损失，违法罚款等经济案情)由乙方个人承担。
若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。
4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。
5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲方解释(含口述规定)。
6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。
7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予元的处罚，情节严重达成后果的乙方负全部责任(含经济赔偿)，甲方不负任何责任。
第五条车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方承担
第六条乙方有下列情形，甲方随时解除本合同
1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的;
2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的;
3、对车辆安全的保养，驾驶室内的装饰损坏严重的，不注意卫生清洁等，私自卸油行为的(含口述规定);
4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的;
5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的;
第七条本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。
第八条甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。
第九条本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，托运方_____份，具有同等法律效力，本合同自双方签字之日生效。
聘用方(公章)：_____________________ 受聘方(签字)：_____________________
法定代表人(签章)：________________ ________年
______月______日
________年______月______日
聘用合同的注意事项：
1、聘用合同是双方当事人意思表示一致的法律行为，而不是单方的法律行为。
聘用合同与一般合同成立的条件一样，
只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致，自愿达成协议时，聘用合同才成立。
2、聘用合同中双方当事人的法律地位是平等的，这一点是双方自由、表达意愿的前提，也是双方实现权利义务的重要基础。
单位是用人的一方，但不等于单位的法律地位高于聘用人员的地位，可以任意将其意志强加于对方。
聘用合同又不同于一般合同，根据合同法的规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议;有关身份关系的协议，适用其他法律规定。
聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议，属于身份关系协议的范畴，因此，聘用合同与调整民事权利义务关系的合同有重要区别。