企业技术规范文本格式(模板)
山东省标准文本样本
Q/*** ( 字体Times New Roman 48号，加粗，字符间距缩放130%) ***公司企业标准（公司名称应与公章一致，黑体小一号）Q/*** 0001S-2018(字母与数字之间空一格，黑体四号)代替 Q/********-****（若为初制，此行无；宋体五号）产品名称（黑体一号，居中）注：本标准模板为范例，供参考。
其中格式、字体不得变动，内容根据企业自身特点编制。
若有附录，其格式、字体同标准内容。
2018-01-10发布2018-01-20实施(黑体四号) ****公司（黑体二号）发布（黑体四号）Q/***0001S-2018(黑体五号)I前言（黑体三号）（下文为宋体五号，单倍行距）说明你的产品与对应的国家、行业标准或其他文件的一致性程度。
本标准参照《中华人民共和国食品安全法》、GB/T1.1《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写规则》GB 7101《食品安全国家标准饮料》等规定编制制定。
（以下黑体部分修订标准时应说明）本标准代替Q/********-****《标准名称》。
本标准与Q/**** ****S--****《原标准名称》相比主要变化如下：——增加了******——修改了******——调整了******——删除了******……（根据修订情况增减）说明标准中的附录哪些是规范性附录，哪些是资料性附录，无附录，此项内容删除。
如：本标准附录A为规范性附录。
本标准由****公司提出并起草。
本标准主要起草人：****。
委托单位：名称：。
（无委托关系，以下内容删掉）地址：。
生产单位：名称：。
地址：。
Q/***0001S-2018(黑体五号)食品名称（黑体三号）注：1、正文内所有顺序号、标题均为黑体五号，内容均为宋体五号；2、正文内容段落均为段前、段后0，固定值17；3、顺序号、标题之间均空两个空格，每段前空四个空格；4、正文中所有引用的文件，其字母与数字之间，空一个空格；5、正文中不得引用已废止文件，在引用之前须查实;引用文件优先适用国家标准。
公司规章制度规范文档格式
公司规章制度规范文档格式第一章总则第一条为规范公司的管理，维护公司的正常秩序，保障员工权益，特制定本规章制度。
第二条公司规章制度适用于公司全体员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。
第三条公司规章制度必须遵守国家法律法规，符合公司的发展战略和经营理念。
第四条具体工作中出现疑问或争议，应当遵守公司规章制度，保持沟通，协商解决。
第二章人力资源管理第五条公司严格执行招聘程序，提供平等的就业机会，禁止任何形式的歧视。
第六条公司对员工实行定期评估，根据绩效情况，进行晋升、奖励或处罚。
第七条公司依法缴纳社会保险，保障员工的合法权益。
第八条公司建立健全的培训制度，持续提升员工的职业技能和综合素质。
第三章工作时间和休假制度第九条公司规定的工作时间范围为每周四十小时，具体工作时间和休息时间由部门负责人统一安排。
第十条员工需提前请假，如有特殊情况需请长期假期，需提前向HR提交申请并得到批准。
第十一条员工在工作日外加班需要经过部门负责人同意，并按公司规定领取加班工资。
第四章安全生产和劳动保护第十二条公司建立健全的安全生产制度，保障员工的生命财产安全。
第十三条员工操作危险机器和设备时，需佩戴必要的安全防护用品。
第十四条公司为员工购买劳动保险，保障员工在工作中可能遇到的意外伤害。
第五章行为规范和纪律管理第十五条员工应当遵守公司的行为规范，不得违反公司相关规定。
第十六条公司对违规行为进行严肃处理，包括警告、罚款、停职、解雇等处罚措施。
第十七条员工需遵守公司的机密保密制度，保护公司的商业机密和客户信息。
第六章社会责任和公益活动第十八条公司积极参与社会公益活动，履行企业社会责任。
第十九条公司支持员工参与公益活动，提倡员工奉献爱心，回馈社会。
第七章附则第二十条公司规章制度由公司HR部门制定并向全体员工宣布，员工必须遵守。
第二十一条公司规章制度经公司领导层审查通过后正式生效，对员工产生法律效力。
第二十二条公司保留修改和解释规章制度的最终权利。
企业标准模板使用说明
“企业标准模板”使用说明为了方便企业更好地制定企业标准，本局根据GB/T1.1、GB/T1.2的要求编制了“企业标准模板”。
企业可以按照此模板的格式编制企业标准。
在模板使用中，企业可根据自己的产品特点选择相应的技术要求，但不能改变章节名称、顺序、字体和字号。
以下为“企业标准模板”的具体使用说明。
1、封面左上角三位“XXX”为标准文献分类号，由一位大写字母和两位数字组成，如“A56”。
2、文本正文全部用5号宋体，大标题及一级标题用黑体，从前言开始到正文结束每页右上角用5号黑体写出标准号，涉及到表格的，表格题目用5号黑体位于表格上方居中，表格内容用小5宋体，表格宽度与版面同宽，如下表。
3、第一章“范围”中，本标准适用于…应完整交代本标准能“干什么用”，阐明标准的适用性，或适用的领域、界限。
4、第二章“规范性引用文件”中，所涉及的标准必须是最新标准，标准号与名称一致（不写标准的年代号），可以通过网站进行查询。
另外，凡是第二章中引用的标准，后面的正文里必须要涉及，后面引用到的标准必须要列入第二章，一一对应。
排序规则如下：a.“标准”在前，“法规”在后。
b.国家标准在前，行业标准、地方标准在后c.国内标准在前，国际标准在后d.行标按A → Z顺序排列。
e.所有标准按“标准编号”由小→大排列。
5、第四章“要求”中要注意：a. 标准中的所有特性，可以直接用文字写出来，也可用引用方式引用其他标准中的相关内容。
可量化的特性应给出极限值或可选值。
b. 产品标准是针对最终产品而言，提“要求”时不涉及其他中间生产环节的要求。
c. 执行“可检验性原则”，即提出的每一项要求一定要提及相应的试验方法。
方法可直接用文字写出来，也可以引用现成的方法标准。
d. 指标应不低于强制性国家标准、行业标准和地方标准的相关规定。
e.食品类标准必须写出原辅料要求、感官指标、理化指标、微生物指标、食品添加剂、生产加工过程的卫生要求、保质期、净含量等内容，检验规则参照“QS”《审查细则》的相关规定制定。
公司文件格式规范(模板)
公司文件格式规范(模板)一、文件行文规范：（一）上行文：报告、请示、申请、汇报、总结1、标题：二号黑体加粗字、居中、无缩进；2、二级标题：三号宋体加粗字体，首行缩进两字符；3、正文：三号宋体字，首行缩进两字符，行间距为固定值28磅。
4、收尾落款与日脚：三号宋体加粗字体，居中；日脚为插入文体字样日期；通过左缩进至右下脚位置；（二）平行文、下行文；通知、通报、批复、函、意见、纪要、工作联系单。
1、标题：二号黑体加粗字，居中，无缩进。
2、二级标题：三号宋体加粗字，首行缩进两字符；3、正文：四号宋体字，首行缩进两字符，行间距为固定值25磅；4、文尾落款和日脚：四号宋体加粗字、居中，左缩进到右下角。
日脚为插入文体字样日期。
二、行文规定：（一）公文用纸：1、文本文件：为A4型白纸：210mm×297mm。
2、图纸文件：为A3型白纸：29.7mm×42mm。
（二）装订：1、文件（红头文件）：单面装订；2、常规文件：单面或双面装订；3、普通文书：双面装订；二、公文模板（一）决定001．重要事项决定×××公司关于×××（事由）的决定××××（主送单位）：为了×（目的），根据×（依据），经研究，决定××（决定事项）。
一、×××。
二、×××。
三、×××。
……（决定的具体内容）（印章）××年×月×日。
(完整版)企业标准文本格式模板
管理标准安全管理制度（发布实施日期四号黑体）XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施发布前言(三号黑体，不加粗)（五号宋体，首行缩进2字符）特定部分应视情况给出下列信息：——说明与对应的国家、行业标准或其他文件的一致性程度；――说明标准代替或废除情况；――说明标准与前一版本相比的重大技术变化；――说明标准中的附录哪些是规范性附录，哪些是资料性附录；基本部分应视情况给出下列信息：――本标准由××公司提出；――本标准由公司负责起草；――本标准主要起草人：××；――本标准所代替标准的历次版本发布情况。
标准名称(三号黑体，不加粗)（正文内容五号宋体，首行缩进2字符）1 范围(章节及标题用五号黑体，不加粗)范围的陈述应使用下列表述形式：“本标准规定了……”标准适用性的陈述应由下述引导语引出：“本标准适用于……”“本标准不适用于……”2 规范性引用文件它应列出标准中规范性引用的标准和文件一览表。
一览表中文件排列的顺序为：国家标准、行业标准、地方标准、国内有关文件、ISO标准、IEC标准、ISO或IEC有关文件、其他国际标准即有关文件。
规范性引用文件一览表应由下述引导语引出：“下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
”3 定义和术语它给出为理解标准中某些术语所必需的定义。
应使用下述适合的引导语：“下列术语和定义适用于本标准”4 要求（此部分包含下述内容：a) 直接或以引用方式给出标准涉及的产品、过程或服务等方面的所有特性；b) 可量化特性所要求的极限值；）4.14.1.1（章节号全部用五号黑体，不加粗）4.1.24.25 试验方法（此部分包含对每个要求，或者引用测定或检验特性值的试验方法，或者直接规定试验方法。
企业规章制度文书正规格式
企业规章制度文书正规格式第一章总则第一条为规范企业管理，明确企业员工的权利和义务，提升企业的管理水平和运营效率，制定本规章制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工，员工应当遵守本规章制度的规定。
第三条本规章制度由企业总经理负责组织编制，由企业董事会审定并监督执行。
第四条本规章制度的修订、解释权归企业董事会所有。
第二章组织结构第五条本企业设立总经理、各部门经理和各部门员工。
总经理为企业最高行政负责人，各部门经理为部门负责人，各部门员工为普通职工。
第六条总经理负责全面领导和管理企业的经营活动，对企业经营目标和业绩负责。
第七条各部门经理按照企业总体发展规划和目标，具体负责分配给各部门的任务和目标的达成。
第八条各部门员工应当按照部门经理的指示，认真履行工作职责，完成部门任务。
第九条企业员工应当遵守各级领导的工作指示，服从上级领导的管理。
第十条企业员工应当保守企业的商业秘密，不得擅自泄露企业机密信息。
第三章人事制度第十一条企业员工的招聘应当按照相关法律法规和企业规定进行，不得擅自招聘和解聘员工。
第十二条企业员工的薪酬应当按照相关法律法规和企业规定确定，不得私自调整或扣发员工薪资。
第十三条企业员工的晋升应当按照企业内部晋升规定进行，不得擅自进行升迁。
第十四条企业员工的考核应当按照企业规定进行，不得擅自评定员工绩效。
第十五条企业员工应当遵守企业的规章制度，不得擅自违反规定，一经查实将受到相应处罚。
第四章劳动纪律第十六条企业员工应当按照工作制度保质保量完成所承担的工作任务。
第十七条企业员工不得擅自迟到早退，不得擅自旷工请假，如有特殊情况需请假应提前向部门经理请假。
第十八条企业员工不得在工作时间内偷懒耽误工作，不得在工作中私通他人影响工作效率。
第十九条企业员工在工作中不得恶意抬杠，拒绝执行上级领导的决定，不得对企业领导发表负面言论。
第二十条企业员工不得利用企业资源从事私人活动，不得私自接受他人礼物贿赂，如有违反上述规定将受到相应处罚。
文档规章制度文字格式设置
文档规章制度文字格式设置公司规章制度第一章总则第一条为规范公司管理，维护公司利益，促进员工和谐发展，制订本规章制度。
第二条公司规章制度是公司的基本管理制度，是员工的行为准则和规范。
第三条公司规章制度适用于公司内部所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。
第四条公司规章制度是员工必须遵守的行为规范，违反规定的员工将受到相应的处罚。
第五条公司规章制度应当经常修订和完善，以适应公司发展的需要。
第六条公司规章制度的解释权属于公司管理层。
第二章工作纪律第七条员工应当按时到岗，认真履行岗位职责，不得擅离岗位。
第八条员工应当遵守公司的工作时间规定，不得迟到、早退或旷工。
第九条员工应当维护公司的形象，不得穿着不得体的服装或进行不雅行为。
第十条员工应当保守公司机密信息，不得泄露公司的商业机密。
第十一条员工应当遵守公司的安全规定，注意劳动保护，不得随意违反劳动安全规程。
第三章行为规范第十二条员工应当遵守社会公德，不得从事有损社会风气的行为。
第十三条员工应当尊重同事，不得进行人身攻击或恶意诽谤。
第十四条员工应当遵守公司的管理制度，听从领导的指挥和安排。
第十五条员工应当遵守公司的财务制度，不得挪用公司财产或私自决定资金运用。
第四章处罚措施第十六条对于违反公司规章制度的员工，公司将按照情节轻重给予相应的处罚。
第十七条处罚措施包括口头警告、书面警告、记过处分、记大过处分、解除劳动合同等。
第十八条对于严重违纪的员工，公司有权立即解除其劳动合同。
第五章其他规定第十九条本规章制度自颁布之日起执行，对之前已有规定的规章制度自本规章制度颁布后废止。
第二十条公司全体员工应当认真学习和遵守本规章制度，发挥团结协作的精神，共同推动公司的发展。
第二十一条公司将根据实际情况不定期进行规章制度的检查和整改，保障公司规章制度的贯彻执行。
第六章附则第二十二条本规章制度的解释权属于公司管理层。
第二十三条本规章制度的修改或补充，应经公司管理层审批后生效。
企业规章制度的文字格式
企业规章制度的文字格式第一章总则第一条为规范企业内部管理，维护企业正常秩序，保障员工的合法权益，制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体员工，所有员工必须遵守并执行本规章制度。
第三条企业规章制度的修改和解释权归企业管理层所有。
第二章工作纪律第四条员工应遵守企业的工作时间制度，不得迟到早退，否则将受到相应的处罚。
第五条员工应遵守企业的工作安排，完成上级交办的任务，不得擅自离开工作岗位。
第六条员工不得利用工作时间进行个人事务，不得在工作场所吸烟、喧哗等，不得使用手机等影响工作的设备。
第七条员工应当尊重上级和同事，遵守工作纪律，不得进行损害企业形象和利益的行为。
第三章员工权益第八条员工享有合法的劳动权益，包括工资、福利、休假等，企业应当依法保障员工的权益。
第九条员工有权参加企业组织的各种活动，包括团队建设、文体娱乐等。
第十条员工有权提出自己的意见和建议，企业应当认真对待，并及时给予答复。
第四章奖惩制度第十一条对于表现突出的员工，企业将给予奖励，包括奖金、荣誉称号等。
第十二条对于违反规章制度的员工，企业将给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。
第五章绩效考核第十三条企业将定期对员工进行绩效考核，根据绩效考核结果进行晋升、调岗或裁减。
第十四条员工应当按照企业的绩效考核标准，努力工作，提高自身绩效，为企业的发展做出贡献。
第六章保密制度第十五条员工应当严格遵守企业的保密制度，不得泄露企业机密，否则将追究法律责任。
第十六条企业将提供必要的保密培训，帮助员工提高保密意识，加强保密工作。
第七章其他规定第十七条本规章制度尚有不完善之处，将根据实际情况逐步完善。
第十八条员工如有违反本规章制度的行为，企业有权进行相应的处理。
第八章附则第十九条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十条员工在执行本规章制度时，如有任何疑问，可向企业管理层提出询问。
企业管理层日期：XXXX年XX月XX日以上为企业规章制度，望全体员工遵守执行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
X XX
Q/ XXX （企业名称）企业规范
Q/ XXX 00 XX S-2012
（规范名称）
20 XX-XX-XX 发布20XX - XX - XX 实施
（企业名
发布称）
前言部分应视企业具体情况给出下列信息：
本规范的编写格式符合GB/T 1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》的规定。
本规范贯彻了国家标准XXXX，参考了行业标准XXXX，地方标准XXXX，本规范的检验方法采用了相应国家标准的规定。
本规范由XXXX提出。
本规范起草单位：XXXX。
本规范主要起草人：XXXX。
本规范于XXXX年X月X日由XXXX负责人XXX批准。
本规范于XXXX年X月X日首次发布。
（规范名称）
1概述
本技术规范中的（设备名称）用使用。
2适用范围
本规范规定了……（设备名称）的产品分类、技术要求、生产加工过程的XXX要求、检验方法、验收规则、标志、包装、运输、贮运和售后。
本规范适用于……（设备名称）（说明产品由什么什么部件组成、经过什么样的工艺生产、使用什么样的材质等等），使用地点、使用单位等等。
3定义与术语
涉及的专业术语，或者关键性、重复性名称、等要素。
（参考《GBT_1.1-2009_标准化工作导则
第1部分：标准的结构和编写》）
4基础条件
（设备名称）所使用的自然环境、工况等条件。
5执行标准和引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
示例如下：（常用的规范性引用文件）
GB/T 191 包装储运图示标志
GB/T13306《标牌》
GB/T3181《漆膜颜色标准》
IS09001 —2008国际质量体系标准
【说明：它应列出标准中规范性引用的标准和文件一览表。
一览表中文件排列的顺序为：国家标准、行业标准、地方标准、国内有关文件、ISO标准、IEC标准、ISO或IEC有关文件、其他国际标准即有关文件。
国家标准、ISO标准、IEC标准按标准顺序号排列；行业标准、其他国际标准先按标准代号的拉丁字母顺序排列，再按标准顺序号排列。
】
6技术参数
6.1外形尺寸示例：
XXXX
6.2主要零件尺寸示例：
6.3材质要求示例：
6.3.1XX应符合XXXX标准的规定。
6.3.2……【说明：写明所有原辅料及执行标准】
6.4感官要求示例：
应符合表1的规定。
6.5
7质量要求示例：
7.1.1基础材质质量示例:
XX符合XXXX, ……
7.1.2……
8其他要求
应符合XXXX的规定。
9检验规则示例:
9.1组批
由同一班次，同一生产线生产的包装完好的同一品种为一批。
9.2出厂检验
9.2.1抽样方法和数量
9.2.2检验项目
（列出有代表性的常用指标）
9.3 型式检验示例:
9.3.1抽样方法和数量
9.3.2检验项目为本规范技术要求中XXXX规定的全部项目
9.3.3型式检验每半年进行一次，发生下列情况之一的亦应进行：
示例: a）主要原辅料、关键工艺、设备有较大变化时；
b ）更换设备或长期停产后，恢复生产时；
c）出厂检验结果与上次型式检验结果有较大差异时；
d）国家有关行政管理部门提出进行型式检验要求时。
e）……
9.4判定规则
（宋体五号）
10标志、包装、贮存、发运
10.1标志示例：
10.1.1产品标签应符合XXXXX勺规定。
10.1.2包装贮运标志应符合XXXXX规定。
10.2包装
（宋体五号）
10.3贮存
（宋体五号）
10.4运输
（宋体五号）
10.5质保期
在规定的贮存运输使用条件下，质保期XX。
售后
11
12 补充条款
13 附录
13.1 提交的文件
13.2 结构示意图
13.3 零件清单
【特别说明：1、以上为示例文本，按红色字体提示，结合具体设备的制造、使用特点等内容进行更改，就基本形成文本（作为说明用的红字应该删除）。
2、文本中文字的字体、大小、格式位置不能改变。
3、其他未制定项目按照GB/T1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》等规定自行制定。
】。