郑州市人力资源和社会保障局法规考试题库(共200题)_(1)

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人力资源和社会保障局笔试题和答案精选全文

人力资源和社会保障局笔试题和答案精选全文

可编辑修改精选全文完整版人力资源和社会保障局笔试题和答案1、()要求企业和部门在提供信息时,从实际出发,实事求是,并尽可能突出重点,抓住问题的要害。

[单选题]A、初步情况分析(正确答案)B、分正式调研C、确定调研目标D、选择抽样方法,设计调查问卷2、劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准,( )的不具有法律约束力. [单选题]A.高于国家标准B.低于国家标准(正确答案)C.高于企业最低标准D.低于企业最低标准3、在绩效管理五阶段模型中,()是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

[单选题] *绩效沟通绩效计划绩效反馈绩效考评(正确答案)4、劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和[单选题] A创新能力B.正确价值观C.行为能力(正确答案)D.合法权益5、通过现行定额之间的比较来衡量劳动定额水平的缺点是( ) [单选题]A.工作量大B.适用面较窄(正确答案)C.准确性差D.可能掩盖部分损失工时6、作为职业活动内在的道德准则,“忠诚”的本质要求是()。

[单选题]A、忠诚职责,寻求最佳(正确答案)B、服从领导,遵纪守法C、敢于奉献,不惧安危D、克制欲求,老实本分7、与法律比较,道德()。

[单选题]A、比法律产生得晚B、比法律的适用范围广(正确答案)C、比法律的社会影响力小D、比法律模糊8、企业资源优势具有()的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势[单选题] *绝对性和时间性对性和时间性(正确答案)绝对性和暂时性相对性和持续性9、背景调查材料中,应聘者直接上司的评价和人力资源管理人员的评价相比[单选题]*同等重要更为可信(正确答案)作用不大更为主观10、我国法律规定,年满()以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。

[单选题] * A)15 周岁B)16 周岁(正确答案)C)18 周岁D)20 周岁11、( )是企业为了招募、甄选和录用所需要的人力资源而发生的各种相关费用的总和,主要包括招聘人员的直接或间接劳务费用、直接或间接业务费用、其他相关费用等。

2021年全国人力资源和社会保障法律法规知识网络知识竞赛试卷及答案

2021年全国人力资源和社会保障法律法规知识网络知识竞赛试卷及答案

2021年全国人力资源和社会保障法律法规知识网络知识竞赛试卷及答案1、《社会保险费征缴暂行条例》于()发布实施。

A (1999年1月22日)B (2000年1月22日)C (1999年3月12日)D (2000年3月12日)正确答案:(A)2、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。

A (10)B (15)C (30)D (60)正确答案:(C)3、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,缴费单位必须按()向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。

A (日)B (月)C (季度)D (年)正确答案:(B)1、《女职工劳动保护特别规定》于()年4月28日公布施行。

A (2012)B (2013)C (2014)D (2015)正确答案:(A)1、《事业单位人事管理条例》自()年7月1日起施行。

A (2012)B (2013)C (2014)D (2015)正确答案:(C)1、《职工带薪年休假条例》自()年1月1日起施行。

A (2007)B (2008)C (2009)D (2010)正确答案:(B)1、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会设主任()名,副主任和委员若干名。

A (一)B (两)C (三)D (四)正确答案:(A)2、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会主任由政府负责人或者()担任。

A (人力资源社会保障行政部门主要负责人)B (人民检察院代表)C (人民检察院代表)D (当地政府代表)正确答案:(A)3、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会应当每年至少召开()次全体会议,研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项。

A (一)B (两)C (三)D (四)正确答案:(B)4、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会主任或者()分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员会会议的,应当召开。

全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛试题及答案(第101-200题)

全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛试题及答案(第101-200题)

全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛试题及答案(第101-200题)全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案(第101-200题)根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的(),由用人单位统一办理和承担费用。

A.职业安全卫生教育B.职业安全卫生培训C.未成年工体检D.未成年工登记正确答案:ABCD《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定,单位确因工作需要,经职工本人同意不能安排休年休假的,对应未休的年休假天数,单位按本人日工资收入的O支付年休假工资报酬,其中包含本人正常工作期间的工资收入。

A.500%B.300%C.300%D.100%正确答案:B事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。

但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。

A.10B.15C.20D.30正确答案:D《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过O个月。

A.24B.36C.48D.60正确答案:C《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。

A.警告B.严重警告C.记过D.通报批评正确答案:B《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核OOA.道德品质B.履职能力C.工作态度D.工作绩效正确答案:D根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为O个月。

A.1B.3C.6D.12正确答案:D《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定,应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相,情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为()年。

全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案(第1-100题)

全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案(第1-100题)

全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案(第IToo题)《社会保险经办条例》自()起施行。

A.2023年10月1日B.2023年11月1日C.2023年12月1日D.2024年1月1日正确答案:C社会保险经办机构应当如实记录O违反社会保险法律、法规行为等失信行为。

A.用人单位B.个人C.社会保险服务机构及其工作人员D.培训机构及其工作人员正确答案:BC社会保险经办机构设立社会保险基金支出户,用于()等事项。

A.接受财政专户拨入基金B.支付基金支出款项C,上解上级经办机构基金D.下拨下级经办机构基金正确答案:BCD用人单位和个人办理社会保险事务,社会保险经办机构要求其提供身份证件以外的其他证明材料的,应当有O依据。

A.法律B.法规C.部门规章D.国务院决定正确答案:BD个人申领失业保险金,社会保险经办机构应当自收到申请之日起O个工作日内办理完毕。

A.5B.10C.15D.20正确答案:B用人单位和个人应当按照国家规定,向社会保险经办机构提出领取基本养老金的申请。

社会保险经办机构应当自收到申请之日起O个工作日内办理完毕。

A.5B.10C.15D.20正确答案:D个人申领职业培训等补贴,应当提供O或者()。

A.职业培训记录B.学历证明C.职业资格证书D.职业技能等级证书正确答案:CD登记管理机关应当将用人单位()登记的信息与社会保险经办机构共享。

A.设立B.变更C.注销正确答案:BC登记管理机关应当将用人单位()登记的信息与社会保险经办机构共享。

A.设立B.变更C.注销正确答案:BC关于社会保险登记,下列说法不正确的是()。

A.用人单位应当在登记管理机关办理登记后办理社会保险登记。

B.个人申请办理社会保险登记,以公民身份号码作为社会保障号码,取得社会保障卡和医保电子凭证。

C.社会保险经办机构应当自收到申请之日起10个工作日内办理完毕。

正确答案:A社会保障卡是个人参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险和享受各项社会保险待遇的凭证,包括()。

郑州市人力资源和社会保障局法规考试题库(共200题) (1)

郑州市人力资源和社会保障局法规考试题库(共200题) (1)

郑州市人力资源和社会保障局法律法规考试复习资料一、单选题1、申请入党的人,要填写入党志愿书,要有( B )名正式党员作介绍人,要经过支部大会通过和上级党组织批准,并且经过预备期的考察,才能成为正式党员。

A.1B.2C.3D.52、每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的( B ),接受党内外群众的监督。

A.民主生活B.组织生活C.学习活动D.选举生活3、( A )作为党的根本组织原则,是党的组织制度的核心内容。

A.民主集中制B.党的代表大会制度C. 党内议事规则D.党的选举制度4、党员如果没有正当理由,连续( B )个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。

A.3B.6C.9D.125、给党员以( D )的处分,应分别不同情况,报县级或县级以上党的纪律检查委员会审查批准。

A 严重警告 . B.撤销党内职务C. 留党察看 D. 开除党籍6、党员要求退党,应当经支部大会讨论后宣布除名,并报上级党组织( B )。

A.批准B.备案C.审批D.同意7、地方各级党的纪律检查委员会由( B )选举产生。

A.同级党的委员会 B.同级党的代表大会C.同级党的代表 D.所属地方和单位单位纪委书记8、预备党员的预备期为( A )年。

A.1B.2C.3D.49、党员受到警告或者严重警告处分的,( A )年内不得在党内提升职务。

A.1B.2C.3D.410、《纪律处分条例》规定,受到留党察看处分的党员,在恢复党员权利后(C )内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

A.六个月B.一年C.两年D.三年11、纪律检查机关对违纪线索的初步核实的时限为( B)个月,必要时可延长一个月。

重大或复杂的问题,在延长期内仍不能初核完毕的,经批准后可再适当延长。

A.1B.2C.3D.612、利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过( C )个月,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。

人力资源和社会保障法治知识试题及解析

人力资源和社会保障法治知识试题及解析

人力资源和社会保障法治知识试题及解析试题:1. 什么是人力资源?A)人员的数量B)人员的质量C)人力的开发和利用D)人员的组织和管理2. 以下哪个不是人力资源管理的目标?A)招聘和选拔人才B)培训和发展人才C)激励和激励人才D)解雇和裁员人才3. 人力资源法的主要内容是指:A)劳动合同制度B)劳动监察制度C)劳动关系协调制度D)劳动报酬制度4. 什么是社会保障?A)个人存款B)社会福利C)工资收入D)财产保险5. 社会保障法主要保障的权益是:A)劳动者的权益B)雇主的权益C)政府的权益D)社会的权益解析:1. C)人力的开发和利用。

人力资源是指组织所拥有的能够为其创造经济价值的人力资源,包括人员数量、人员素质和人员特征等方面。

2. D)解雇和裁员人才。

人力资源管理的目标主要包括招聘和选拔人才、培训和发展人才以及激励和激励人才,而解雇和裁员人才不是人力资源管理的主要目标之一。

3. C)劳动关系协调制度。

人力资源法的主要内容包括劳动合同制度、劳动监察制度和劳动关系协调制度等,其中劳动关系协调制度是指通过协商、调解等方式解决劳动关系中的纠纷和冲突,维护劳动者的权益。

4. B)社会福利。

社会保障是指国家或社会通过给予特定群体或个人一定的经济、社会、文化等方面的保障,以使其免于生活贫困和丧失权益的一种制度安排,其中包括社会福利的保障。

5. A)劳动者的权益。

社会保障法主要保障的是劳动者的权益,包括社会保险权益、医疗保障权益、养老保障权益等。

通过社会保障制度,保障劳动者的基本生活需要和社会福利权益。

人力资源和社会保障法治是现代社会经济和社会发展的重要组成部分。

人力资源管理涉及到组织中的人力资源的开发和利用,以及招聘、培训、激励和解雇等方面的管理工作。

社会保障是国家或社会为了保障公民的基本生活和社会福利而实施的制度安排。

人力资源和社会保障法的规定和实施,对于维护劳动者合法权益、促进社会公平正义和稳定经济社会秩序具有重要意义。

河南省郑州市《法律法规基础知识公务员考试真题含答案

河南省郑州市《法律法规基础知识事业单位考试含答案《说明:全方面的收集整理历年及近期公务员(国考)考试真题》本卷共150题,考试时间90分钟,满分100分一、单选题1. 按内容分,计划不包括下列哪个种类?()A、财务计划B、教学计划C、分配计划D、指导性计划【参考答案】D2. 《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出,面对新形势新任务,我们党要更好统筹国内国际两个大局,更好维护和运用我国发展的重要战略机遇期,更好统筹社会力量、平衡社会利益、调节社会关系、规范社会行为,使我国社会在深刻变革中既生机勃勃又井然有序,实现经济发展、政治清明、文化昌盛、社会公正、生态良好,实现我国和平发展的战略目标,必须更好发挥法治的()。

A、教育和预测作用B、引领和规范作用C、指引和教育作用D、引领和强制作用【参考答案】B3. 罪犯丁某在服刑期间受到监狱干警王某虐待,丁某就此事实向监狱驻地人民检察院监所检察室控告了王某的虐待行为。

丁某就其受虐待所享有的控告权属于A、一般权利B、原有权利C、接受权利D、第二性权利【参考答案】D4. 表象()。

A、属于理性认识,反映事物的本质B、属于理性认识,但不反映事物的本质C、有时属于感性认识,有时属于理性认识D、属于感性认识,是对只觉的再现【参考答案】D5. 为加快文件的传递,可采用()。

A、逐级行文B、多级行文C、越级行文D、直接行文【参考答案】B6. 刑法上的减刑指()。

A、减轻处罚B、对原判刑罚改判C、减轻原判刑罚D、在法定刑以下判处刑罚【参考答案】C7. 划分唯物主义同唯心主义的唯一的标准是()。

A、世界是否可知的问题B、思维和存在何者第一性的问题C、世界是否运动变化的问题D、是否承认世界统一的问题【参考答案】B8. 旧唯物主义之所以是半截子的唯物主义,是因为()。

A、唯物论和辩证法相脱离B、形而上学的唯物主义C、自然观上的唯物主义,历史观上的唯心主义D、在物质和意识的关系问题上,不承认意识的能动性【参考答案】C9. “人有多大胆,地有多大产;不怕办不到,就怕想不到;只要想得到,啥也能办到。

人力资源和社会保障局法律法规知识试题

人力资源和社会保障局法律法规知识考试试题一、判断题(每题2分,计60分)1.工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。

( )2.当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。

口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况,申请调解的争议事项、理由和时间。

()3.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

()4.事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,属于劳动争议案件。

()5.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议案件,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。

()6.劳动者对社会保险待遇核定不服的,劳动者可以申请行政复议,也可以直接向人民法院提起行政诉讼。

()7.劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

()8.为促进就业,各级政府和有关部门可以举办经营性的职业中介机构加强公共就业服务。

()9.职工在工作时间和工作场所内,履行工作职责受到暴力等意外伤害,应当认定为工伤。

()10.农民工进城就业与城镇劳动者享有平等就业权利,但不能享有小额担保贷款政策扶持。

()11.用人单位与高校毕业生签订就业协议时,用人单位在为学生保留岗位的情况下,可以收取岗位保证金或抵押金。

()12.政府应当建立失业预警制度,确定失业预警线,当失业率达到预警线时,当地社会保险经办机构应当及时向同级政府报告,并提出采取相应措施的建议。

()13.城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。

()14.行政许可由具有行政许可权的行政机关在其法定职权范围内实施。

()15.社会保障制度一般包括社会保险、社会救济和社会福利三方面的制度,其中,社会保险制度是核心。

()16.《社会保险费征缴暂行条例》规定,国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营和其他城镇企业及其职工,各类事业单位及其职工,都应依法参加社会保险。

()17.职工或者直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工或者直系亲属承担举证责任。

人力资源与社会保障法律法规知识练习(附答案)

人力资源与社会保障法律法规知识练习一、判断题1.温家宝总理在今年8月27日国务院召开的全国依法行政会议上讲话中指出,政府要严格依法办事,政府不仅要按法定权限办事,还要按照法定程序办事。

没有程序的民主,就没有实质的民主;没有程序的公正,就很难保证实体公正和结果公正。

()2.当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。

口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况,申请调解的争议事项、理由和时间。

()3.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

()4.事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,属于劳动争议案件。

()5.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议案件,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。

()6.劳动者对社会保险待遇核定不服的,劳动者可以申请行政复议,也可以直接向人民法院提起行政诉讼。

()7.劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

()8.为促进就业,各级政府和有关部门可以举办经营性的职业中介机构加强公共就业服务。

()9.职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。

()10.农民工进城就业与城镇劳动者享有平等的就业权利,但是不能享有小额担保贷款政策扶持。

()11.用人单位与高校毕业生签订就业协议时,用人单位在为学生保留岗位的情况下,可以收取岗位保证金或抵押金。

()12.政府应当建立失业预警制度,确定失业预警线,当失业率达到预警线时,当地社会保险经办机构应当及时向同级政府报告,并提出采取相应措施的建议。

()13.城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。

()14.行政许可由具有行政许可权的行政机关在其法定职权范围内实施。

()15.社会保障制度一般包括社会保险、社会救济和社会福利三方面的制度,其中,社会保险制度是核心。

()16.《社会保险费征缴暂行条例》规定,国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营和其他城镇企业及其职工,各类事业单位及其职工,都应依法参加社会保险。

河南人力资源和社会保障厅所属事业单位历年考试题库2023

河南人力资源和社会保障厅所属事业单位历年考试题库2023第一部分常识判断1.()2021年GDP突破万亿元大关,成为第24个万亿之城。

A.贵阳B.南宁C.东莞D.青岛【答案】:C2.实现第一个百年奋斗目标,是我们党向人民、向历史作出的庄严承诺。

第一个百年奋斗目标是:A.到2049年建成世界一流强国B.到2020年步入中等发达国家水平C.到2020年全面建成小康社会D.到2049年建成社会主义现代化【答案】:C3.“决定”这一公文形式不适用于()。

A.公布行政法规和规章B.变更或者撤销下级机关不适当的决定C.对重要事项作出决策和部署D.奖惩有关单位和人员【答案】:A4.经济学家詹姆斯在《公平是最大的动力》一书中写道,公平是对人格的尊重,可以使一个人最大限度地释放自己的能量,促进社会财富的增加。

这说明()。

A.公平与效率是互补的B.效率是公平的物质前提C.公平与效率是矛盾的D.公平是提高效率的保证- 1 -【答案】:D5.市政府办公厅要求各级各部门领导干部深入基层、走近群众开展节日慰问活动,为此秘书小章起草公文,他使用的公文文种应是()。

A.通知B.公报C.公告D.通告【答案】:A6.汽车工业的结构日趋智能化,对汽车工人的需求减少,从而引起汽车工人的失业,这种失业被称为()。

A.季节性失业B.周期性失业C.结构性失业D.摩擦性失业【答案】:C7.机械设计中有一个“等强原则”,即设计一个机器零件要使每一个部分强度相等,这样才不会因一个部分先报废而使其他完好的部分浪费。

“等强原则”所蕴含的经济学道理是()。

A.办事情要从整体着眼,寻求最优目标B.市场经济是有效的资源配置方式C.必须合理配置资源D.拥有先进的科技,就能提高经济效益【答案】:C8.完全竞争企业在长期均衡下,成本不变行业中,产量的增加量是()A.完全来自新企业B.部分来自新企业,部分来自原有企业C.要么完全来自新企业,要么完全来自原有企业D.完全来自原有企业【答案】:A9.一头牛=两只羊,表示的是()。

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郑州市人力资源和社会保障局法律法规考试复习资料一、单选题1、申请入党的人,要填写入党志愿书,要有( B )名正式党员作介绍人,要经过支部大会通过和上级党组织批准,并且经过预备期的考察,才能成为正式党员。

A.1B.2C.3D.52、每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的( B ),接受党内外群众的监督。

A.民主生活B.组织生活C.学习活动D.选举生活3、( A )作为党的根本组织原则,是党的组织制度的核心内容。

A.民主集中制B.党的代表大会制度C. 党内议事规则D.党的选举制度4、党员如果没有正当理由,连续( B )个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。

A.3B.6C.9D.125、给党员以( D )的处分,应分别不同情况,报县级或县级以上党的纪律检查委员会审查批准。

A 严重警告 . B.撤销党内职务C. 留党察看 D. 开除党籍6、党员要求退党,应当经支部大会讨论后宣布除名,并报上级党组织( B )。

A.批准B.备案C.审批D.同意7、地方各级党的纪律检查委员会由( B )选举产生。

A.同级党的委员会 B.同级党的代表大会C.同级党的代表 D.所属地方和单位单位纪委书记8、预备党员的预备期为( A )年。

A.1B.2C.3D.49、党员受到警告或者严重警告处分的,( A )年内不得在党内提升职务。

A.1B.2C.3D.410、《纪律处分条例》规定,受到留党察看处分的党员,在恢复党员权利后(C )内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

A.六个月B.一年C.两年D.三年11、纪律检查机关对违纪线索的初步核实的时限为( B)个月,必要时可延长一个月。

重大或复杂的问题,在延长期内仍不能初核完毕的,经批准后可再适当延长。

A.1B.2C.3D.612、利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过( C )个月,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。

A.1B.3C.6D.1213、党和国家机关、国有企业(公司)、事业单位、人民团体,在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,属( B )行为。

A.贪污B.受贿C.索贿D.私分14、为谋取( C ),给予党和国家工作人员或者其他从事公务的人员以财物,是行贿行为。

A.利益B.正当利益C.不正当利益D.个人利益15、党员受到开除党籍处分,( D )年内不得重新入党。

另有规定不准重新入党的,依照规定。

A. 一B. 二C. 三D. 五16、受到改组处理的党组织领导机构成员除应受到( B )及以上处分的外,均自然免职。

A.严重警告B.撤销党内职务C.警告D.降级17、某党员干部占用公物达6个月,应给予警告处分,但同时该党员又违反规定从事营利活动,情节严重,应给予开除党籍处分,对于该同志的处分应该是( B )。

A.先警告再开除党籍B.开除党籍C.分别处理D.警告18、留党察看处分的最长期限不超过(B )年。

A.1B.2C.3D.519、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》规定,案件调查组有权按照规定程序,要求有关人员在( A )就案件所涉及的问题作出说明。

A.规定时间和规定地点B.指定时间和指定地点C.方便时间和方便地点D.规定时间和指定地点20、党纪案件案件调查的时限为( C )个月,必要时可延长一个月。

案情重大或复杂的案件,在延长期内仍不能查结的,可报经立案机关批准后延长调查时间。

A.1B.2C.3D.621、以单位名义将“小金库”财物集体私分给单位职工的,对有关责任人员,依照《中国共产党纪律处分条例》第八十四条的规定,追究其( B )性质的责任。

A.违反廉洁自律规定行为B.贪污贿赂行为C.违反财经纪律行为D.失职渎职行为22、党员受到留党察看处分,其党内职务( A )。

A.自然撤销B.暂时保留C.视情况而定D.留察期满恢复原职23、对违纪后下落不明的党员,除对有严重违纪行为,应当给予开除党籍处分的以外,下落不明时间超过(C )个月的,党组织应当按照党章规定对其予以除名。

A.1B.3C.6D.1224、《党员领导干部廉政准则》共3章( B )“不准”。

A.6条51个B.8条52个C.9条54个D. 10条55个25、党和国家机关工作人员在国内交往中,不得收受( A )的礼品馈赠,因各种原因未能拒收的礼品,必须登记上交。

A.可能影响公正执行公务B.个人C.其他国家机关D.企事业单位26、《廉政准则》规定,禁止党员领导干部利用职务便利私自干预( B )单干部选拔任用工作。

A.挂职或者原任职地区B.下级或者原任职地区C.本级或者原任职地区D.配偶及子女27、《廉政准则》规定,党员领导干部不准违反规定拥有非上市公司的( B )。

A.股票B.股份C.资本D.汇票28、根据礼品礼金登记上缴规定,对应当登记上缴的礼品礼金应当自收受礼品之日起(A )内登记上缴。

A.1个月B.10天C.15天D.3个月29、有违反《廉政准则》行为的党员领导干部,能够主动检查纠正,情节较轻的,可以不予处分或者( C),但应当给予批评教育。

A.减轻处分B.从轻处分 C 免予处分 D.问责处理30、《廉政准则》所称“以借为名占用”,是指利用职权和职务上的影响,以借用的名义占有或者使用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人的财物超过( C )个月。

A.1B.3C.6D.1231、党员在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证而不交公的,依照《党纪处分条例》关于( B )的规定处理。

A贿赂行为 B贪污行为 C侵占行为 D盗窃行为32、下列行为不违反国有企业领导人廉洁从业规定的是( B )。

A.超出报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职务消费B将履行工作职责的费用列入职务消费C在特定关系人经营的场所进行职务消费D.使用信用卡、签单等形式进行职务消费,不提供原始凭证和相应的情况说明33、国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益,收受请托人提供的干股的,以(B )论处。

A.贪污B.受贿C.兼职取酬D. 经商办企业34、党的各级纪律检查委员会是党内监督的( C )。

A.工作部门B.协调机构C.专门机关D.领导机关35.党的各级委员会实行( A )相结合的制度。

A.集体领导和个人分工负责B.集体领导和民主集中C.民主集中和个别酝酿D.个别酝酿和会议决定36、询问人对有关部门所作的说明不满意的情况下,可以书面形式( A )对同一问题提出质询。

A.署真实姓名B.和他人联名C.匿名D.借他人名义37、依据《党内监督条例》规定,( A )党委应建立巡视制度,按照有关规定对下级党组织领导班子及其成员进行监督。

A直辖市 B 省辖市 C 县级市 D自治州38、国有企业领导人员经济责任审计的对象为国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)的( D )。

A. 党委书记B. 董事长C.总经理D. 法定代表人39、新任领导干部应当在符合报告条件后( D )日内按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》报告个人有关事项。

A.5B.10C.15D.3040、领导干部本人婚姻变化和配偶、子女移居国(境)外的,应当在事后(C )日内填写《领导干部个人有关事项报告表》,并按照规定报告。

A.5B.15C.30D.6041、县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满( C )年的,必须交流。

民族自治地方的少数民族党政领导干部经批准可以适当放宽。

A. 3B. 5C.10D.1542、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》对( C )以上地方党委、政府及其工作部门的领导成员适用。

A.省级B.市级C. 县级D.乡级43、党政领导干部具有应当问责的情形,主动( A )有效避免损失或者挽回影响的,可以从轻问责。

A.采取措施B.承认错误C.作出检查D.自我批评44、引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部( A )年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

A.1B. 2C.3D.545、对责令辞职的党政领导干部,一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务,应当征求上一级( C )的意见。

A.党委B.纪委C.党委组织部门D.任免机关46、纪检监察机关在查办案件中发现的党政领导干部应当问责的线索,经调查需要实行问责的,按照干部管理权限向( A )提出问责建议。

A.问责决定机关B.上一级纪检监察机关C.单位主要领导D.党委组织部门47、对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索,由( B )按照程序或权限进行调查。

A.同级党委B.组织人事部门C.纪检机关D.监察机关48、对于事实清楚、不需要进行问责调查的,问责决定机关可以直接作出( B )。

A.纪律处分B.问责决定C.不予问责决定D.组织处理19、问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定,应当经( A )决定。

A.领导班子集体讨论B.主要领导商量C.单位负责人D.上一级机关50、党政领导干部问责情况应当报上一级( C )备案。

A.问责机关B.纪检监察机关C.组织人事部门D.党委51、被问责的党政领导干部对问责决定不服的,可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起( C )日内,向问责决定机关提出书面申诉。

问责决定机关接到书面申诉后,应当在30日内作出申诉处理决定。

A.5B.10C.15D.3052、提拔担任提任县(处)级党政领导职务的,应当具有( C )以上工龄和两年以上基层工作经历。

A.2B.3C.5D.1053、党政领导干部在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过(B )分之一、经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。

A.二B.三C. 四D.五54、领导班子对职责范围内的党风廉政建设负( A )责任。

A. 全面领导B.主要领导C. 重要领导D.直接领导55、违反党风廉政建设责任制规定受到降职处理的,(B )年内不得提升职务。

A.1 B.2 C.3 D.556、习近平在中共中央政治局第四次集体学习上指出,要深入开展法制宣传教育,在全社会弘扬社会主义法治精神,引导全体人民遵守法律、有问题依靠法律来解决,形成(B)的良好氛围。

A. 遵纪守法;B. 守法光荣;C. 违法必究;D. 全民守法57、下列有关行政诉讼特征表述不正确的是(B)。

A. 行政诉讼中的举证责任主要由被告承担;B. 对行政诉讼中涉及的所有问题都不得适用调解;C. 行政诉讼中适用不得调解原则是行政诉讼在程序上区别于民事诉讼的一个显著标志;D. 行政诉讼的法定撤诉方式有自愿申请撤诉和视为申请撤诉两种;58、劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的,一般适用(C)。

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