信贷主管竞聘演讲稿
2024年银行信贷职位竞聘演讲稿(三篇)
2024年银行信贷职位竞聘演讲稿尊敬的评审委员，亲爱的在座的各位领导和同事们：大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里，向各位展示我作为银行信贷职位竞聘者的能力和潜力。
首先，我想感谢评审委员会给我这次难得的机会，相信凭借我在银行业的经验和知识背景，我能够成为这个岗位的优秀候选人。
银行信贷是金融业中非常重要的一个职位，直接关系到银行的利润和风险控制。
作为一个金融专业出身的人，我深知信贷工作的重要性和挑战性。
随着社会经济的发展和金融创新的推动，信贷风险加大，银行信贷员需要具备更高的专业能力和风险意识。
因此，我非常珍视这个机会，愿意为银行信贷事业贡献自己的力量。
首先，我要强调的是我多年的金融从业经验和扎实的专业知识。
我在银行业工作过多年，积累了丰富的信贷操作经验和风险控制能力。
我熟悉各种信贷产品的特点和风险，能够准确评估借款人的信用状况和还款能力。
通过我的工作经验，我掌握了信贷审批和管理的各个环节，包括风险评估、信用报告分析、抵押品评估、利润分析等。
我对信贷业务的各个细节了如指掌，能够独立处理和解决各种信贷问题。
同时，我也持续学习和关注国内外的金融政策和市场动态，保持对金融行业的敏感性和前瞻性。
我相信，凭借我的经验和知识，我能够为银行信贷团队带来价值，并成功应对日益复杂的信贷挑战。
其次，我要强调的是我的人际交往和沟通能力。
在信贷工作中，与客户、同事和上级的良好沟通和合作是至关重要的。
我是一个乐于团队合作的人，善于倾听和理解别人的需求。
我与客户沟通时能够平和、耐心地倾听他们的需求和问题，积极与他们共同探讨解决方案。
与同事合作时，我善于协调各方的利益和意见，以达到共同目标。
作为团队的一员，我注重团队合作和协作精神，并能够提供积极的建议和帮助。
我相信，一个团结、和谐、高效的团队是信贷工作的关键，而我正是一个能够为团队增添能量和凝聚力的人。
此外，我要强调的是我的工作责任心和抗压能力。
信贷工作需要高度的责任心和严谨的工作态度。
信贷部主任岗位竞岗演讲稿4篇
信贷部主任岗位竞岗演讲稿信贷部主任岗位竞岗演讲稿精选4篇（一）尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这个舞台上，向大家展示我作为信贷部主任竞岗的演讲。
信贷是一个关系到企业生存发展的重要环节，作为信贷部的主任，我将以我的才智和经验，继续推动公司信贷业务的发展壮大。
首先，我深知信贷是一项极其重要的工作。
信贷的核心任务是寻求和筛选出优质的信贷客户，为企业提供资金支持和风险管理。
作为主任，我将秉持公平、公正、公开的原则，建立高效的信贷工作机制。
一方面，我会加强与各行业的交流合作，扩大信贷业务的网络，提高我们的市场占有率；另一方面，我将注重风险控制，严格审核每一笔信贷的资料和风险评估，确保我们的业务质量和风险可控。
其次，我认为信贷工作需要具备专业的能力和广阔的眼界。
作为主任，我会不断提升自己的专业知识，了解各行各业的市场状况和发展趋势。
我会通过参加各类培训和学习，不断提高自己的信贷分析和判断能力，以及风险识别和防范能力。
同时，我会积极开展行业调研和市场分析，把握住市场机遇，提供科学、可靠的信贷决策，为企业创造更大的价值。
最后，我相信信贷工作是一个团队合作的事业。
信贷部作为公司的重要组成部分，需要整合资源，协调各个部门之间的工作，为企业的发展提供有力的支撑。
作为信贷部主任，我将带领团队，注重团队的培养和凝聚力的提升。
我会鼓励员工互相学习、分享经验，加强团队的协作和配合能力，形成团结一心、共同奋斗的信贷战队，为企业的信贷业务打下坚实的基础。
尊敬的评委、亲爱的同事们，我相信我具备良好的沟通能力、扎实的专业知识和较强的团队合作精神，我有信心，也有能力成为信贷部的主任。
如果有幸成为这个岗位的负责人，我将全力以赴，发挥优势，凝聚团队力量，以高效的工作和优质的服务，推动公司信贷业务的持续发展和壮大。
谢谢大家！信贷部主任岗位竞岗演讲稿精选4篇（二）尊敬的各位评委，大家好！我十分荣幸能够站在这里，竞聘信贷部主任岗位。
信贷部主任岗位竞聘演讲稿5篇
信贷部主任岗位竞聘演讲稿信贷部主任岗位竞聘演讲稿精选5篇（一）尊敬的评委们，大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，竞聘信贷部主任的岗位。
在此，我想向各位评委简要介绍一下我自己以及为什么我相信我是最适合担任这个岗位的人选。
我从事信贷工作已经有十年的时间了，其中五年的时间在我担任信贷员的角色，另外五年的时间则是担任信贷主管。
这些年来，我积累了丰富的信贷业务经验，不论是个人信贷还是企业信贷，我都有相当深入的了解和实践。
通过我的工作经历，我明白了一个道理，那就是一个好的信贷部门的关键在于两个方面：一是快速高效的信贷决策流程，二是严格有效的风险控制体系。
作为信贷主任，我将致力于优化和改进这两个方面。
首先，信贷决策流程。
在信贷工作中，我们都知道，时间就是金钱。
快速高效的信贷决策流程不仅可以提高客户体验，也可以降低信贷风险。
为了实现这一点，我计划引入先进的技术和数据分析工具，通过自动化和智能化的手段来加快信贷流程，提高决策的准确性和效率。
另外，我还计划加强与其他部门的沟通与合作，建立起协同工作机制，以确保信息的共享和高效的工作流程。
其次，风险控制体系。
信贷业务的本质就是风险管理。
作为信贷部主任，我将强调风险管理的重要性，并致力于建立一套科学的风险控制体系。
这包括对客户的信用状况进行全面准确的评估、建立合理的贷后管理机制、完善风险防控措施等。
我还将加强团队的风险意识培养，通过培训和分享经验，提高团队成员在风险控制方面的能力和水平。
最后，我想强调的是团队的重要性。
信贷部门是一个紧密的团队，每个成员都承担着重要的职责和使命。
作为信贷部主任，我将激励团队成员，建立积极向上的工作氛围，提供良好的培训和发展机会，激发团队成员的潜力和创造力。
同时，我也将注重团队的融合和协作，建立有效的团队沟通和合作机制，形成良好的团队互补和协同效应。
尊敬的评委们，信贷工作是一项充满挑战但也非常有意义的工作。
作为一名信贷部主任，我愿意肩负起责任，发挥自己的专业优势，为公司的发展和客户的满意度做出贡献。
银行信贷部门经理竞聘演讲稿范文（精选10篇）
银行信贷部门经理竞聘演讲稿银行信贷部门经理竞聘演讲稿范文（精选10篇）演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。
在充满活力，日益开放的今天，演讲稿的使用频率越来越高，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是小编帮大家整理的银行信贷部门经理竞聘演讲稿范文（精选10篇），欢迎大家分享。
银行信贷部门经理竞聘演讲稿1各位领导、各位同事：大家好！首先感谢行领导为我创造了这次公平竞争的机会！当我站在这个竞聘演讲台上的时候，特别是听了行长的动员报告后，内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇挑重担的准备。
多年银行工作的实践，使我对这次竞聘更加充满了自信。
近年来，本人在总行和行长室的正确领导下，站在国家利益和国家金融政策的立场上，勤勤恳恳工作、踏踏实实做人，在谋求银行与企业“双赢”方面作出了不懈的努力。
我所分管的企业，从未发生超期结算资金、挤占挪用和其他不合理占用贷款，并超额完成了市行下达的消化挂帐占用贷款指标，较好地维护了农发行良好的社会形象。
特别是被安排到信贷部门工作后，我负责东片5家粮食企业的信贷工作，在对企业逐家进行资格认定、信用评估、现金库存核定的同时，能认真调查发放每笔贷款，规范贷款手续，严格库存检查，对回笼的贷款也能及时收贷收息，通过全过程监管，基本做到了“放得出、收得回、有效益”。
能取得这些成绩，我真诚感谢这么多年来行领导为我提供的一个又一个平台，我也深深感谢各位同仁给予我的支持与配合。
正因为你们，才使我拥有足够的信心和底气，站到这个演讲台上，定向竞聘包片粮食信贷一组组长这个岗位。
如果竞聘成功，我职责的定位是：组织安排本组人员实施对包片企业贷款的资格认定、信用评估”、现金库存核定；做好贷款的调查、审查和检查工作，强化贷款发放、库存检查、回笼归行、收贷利息拆分全过程的管理、指导、考核；对完成本组经营目标任务负责，做好全辖贷款风险的防范，严格执行出库报告制度，贷款全额归行，按规定拆分收贷收息，努力拓宽信贷业务；同时做好行长室和部室分配交办的其他工作。
银行信贷管理部经理竞聘演讲稿（精选15篇）
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在社会发展不断提速的今天，需要使用演讲稿的事情愈发增多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是小编整理的银行信贷管理部经理竞聘演讲稿（精选15篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
银行信贷管理部经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：你们好！首先我非常感谢行领导给我这个展示的机会。
同时，也对各位领导和同事们对我一贯的关心、支持和帮助，表示最诚挚的谢意！我叫xxx，现年30岁，中共党员。
之所以竞聘银行会计主管这个岗位，我觉得我有以下优势：一是具有较为扎实的专业知识。
参加工作来，我一方面虚心向老同志请教会出基本知识和业务技能，一方面自学了银行业务书籍，逐步熟悉和掌握了农行会出基本知识、内部业务和内控管理要领，提高了自己的政治素质和业务水平，拥有了为客户提供优质高效快捷服务的本领和技能。
二是有较为丰富的实践经验。
前台工作经历，使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程，掌握银行经营管理、财务会计等基本理论。
三是有较强的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，踏实干事，诚实待人。
经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理会计工作中实际能力都有了显著提高。
假若我能够竞聘上岗，我将做到以下几点：一是努力学习各种新知识，适应形势发展的需要，全面提高自身素质。
二是履行职责，不断强化决策管理，规范操作，防范操作风险，确保会计业务的正常开展。
三是拓展服务理念，打造优质服务品牌。
全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范，从客户的利益出发，永远把客户的利益和需求放在首位。
四是坚持内抓管理、外抓营销并重，促进内控和业务共同发展。
银行信贷管理部经理竞聘演讲稿2尊敬的领导：大家好！我是来自xx支行的xx，非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘，首先，请允许我向大家介绍一下我的基本情况。
信用社信贷主管竞聘演讲稿
信用社信贷主管竞聘演讲稿（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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信贷业务主管竞聘演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加信贷业务主管的竞聘演讲。
在此，我衷心感谢公司给我这个展示自我、挑战自我的机会。
下面，我将从以下几个方面，阐述我竞聘信贷业务主管的信心和决心。
一、个人简介我叫XXX，毕业于XXX大学，拥有XX年金融行业工作经验。
在过去的工作中，我始终秉持“诚信、专业、创新、共赢”的理念，积累了丰富的信贷业务知识和实践经验。
曾担任信贷员、信贷主管等职位，对信贷业务流程、风险控制、客户关系维护等方面有深入的了解。
二、竞聘理由1. 热爱信贷事业，具备强烈的责任心作为一名金融行业的从业者，我深知信贷业务的重要性。
信贷业务是金融体系的重要组成部分，关系到国家经济稳定和民生福祉。
我热爱信贷事业，始终把客户利益放在首位，致力于为客户提供优质、高效的金融服务。
2. 丰富的信贷业务经验，具备较强的业务能力在多年的信贷工作中，我积累了丰富的信贷业务经验，熟悉各类信贷产品的特点、风险点和操作流程。
我具备较强的市场分析能力、风险识别能力和客户服务能力，能够为客户提供量身定制的信贷方案。
3. 良好的团队协作精神，具备较强的组织协调能力在工作中，我注重团队协作，善于与同事沟通、协调，共同为客户提供优质服务。
我具备较强的组织协调能力，能够带领团队高效完成各项工作任务。
4. 不断学习，追求卓越我深知，信贷行业日新月异，需要不断学习新知识、新技能。
在工作中，我始终保持学习的热情，积极参加各类培训，不断提升自己的专业素养。
我相信，凭借我的努力，一定能够胜任信贷业务主管的职位。
三、工作规划1. 提高团队整体素质作为信贷业务主管，我将带领团队不断学习、进步，提高整体业务水平。
通过开展业务培训、经验分享等活动，激发团队成员的工作热情，打造一支高素质、专业化的信贷团队。
2. 加强风险控制，确保业务稳健发展我将严格执行风险管理制度，加强对信贷业务的风险控制，确保业务稳健发展。
通过优化信贷审批流程、加强贷后管理，降低信贷风险，提高客户满意度。
2024年银行信贷管理部经理竞争上岗演讲模板（三篇）
2024年银行信贷管理部经理竞争上岗演讲模板尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是XX，很荣幸能够站在这里，向各位展示我对于2024年银行信贷管理部经理岗位的热爱和渴望。
信贷管理部经理是一个非常关键的职位，对于银行的风险控制、贷款审批、客户关系管理等方面起着重要作用。
我深知这个岗位的责任与挑战，同时也充满了信心和热情。
在我演讲中，我将从以下几个方面展示自己：专业知识、领导能力、团队协作、创新能力以及未来发展计划。
首先，作为一个信贷管理部经理，我相信专业知识是至关重要的。
我拥有XX大学金融专业的学士学位，并且通过了XX资格考试。
在过去的XX年里，我一直致力于学习和深化金融知识。
同时，我也持续关注金融行业的最新动态和变化，以更好地应对未来的挑战。
作为一个经理，我理解银行的运作机制，对信贷政策、风险控制和合规要求有着清晰的认识，能够以专业的眼光分析贷款申请并做出明智的决策。
其次，我相信作为一个领导者，领导能力是不可或缺的。
在我的过去工作经历中，我曾担任过团队经理的职位，并成功领导团队完成了多个关键项目。
我懂得如何鼓励和激励团队成员，帮助他们发挥潜力，充分发挥各自的专长，共同完成工作目标。
我注重培养团队成员的技能和素质，搭建良好的团队氛围，并且乐于分享经验和知识，帮助他人成长。
我相信通过我的领导能力，我能够组织好信贷管理部的工作，实现团队目标。
第三，团队协作能力也是我作为一个经理所必备的素质。
我深知银行信贷管理部的工作需要与多个部门紧密合作，与风险管理部门、营销部门、法务部门等等进行有效沟通和协作。
在我的职业生涯中，我积累了丰富的团队合作经验，并且克服了各种挑战。
我善于倾听他人的意见和建议，在团队中发挥协调和沟通的重要作用，并始终保持着开放和包容的心态。
我相信通过团队协作，我们能够共同推动信贷管理部的发展，取得优异的成绩。
第四，我坚信创新能力是不可或缺的。
随着科技的快速发展和金融业务的不断创新，银行信贷管理部需要不断地适应和应对变化，提供更加便捷和高效的服务。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除信贷主管竞聘演讲稿篇一：银行信贷经理演讲稿集选竞聘人xx，我竞聘的岗位是信贷岗，竞聘理由如下：我有一定的文字表达能力和口头表达能力，有一定的思维、分析计算能力，具备与信贷业务发展相适应的基本技能，且善于总结和学习他人先进的工作方法和技巧，从而提高工作质量和工作效率，具有从事农村信贷工作的经验和方法，参加工作以来先后从事过内外部工作，多年的工作实践积累了一些工作经验，从中获取到一些技巧及处事原则，有较强的工作责任心、事业心，平时注重把分片、分管的工作干细、干实，对分管片区的农户情况基本掌握，经办的贷款确保无风险。
工作中坚持原则，严于律已，廉洁奉公，遵纪守法、多年来未发生违法违纪案件。
如果竞聘成功，我将从以下三个方面做好工作：一、自我加压，紧紧围绕全年目标不放松首先对年初落实的目标任务明确，合理分解到各月。
贷款是信用社产生经营效益的重要途径，直接关系到利润目标的实现，在组织资金到位的前提下，我将贷款发放列为工作的重中之重。
我采取的方法：一是走"千家万户"搞调查，建档案，确保辖区内的农户档案资料建档率达100。
二是讲"千言万语"营销贷款，充分挖掘自身潜力，寻找优良客户群，在风险防范措施到位的情况下，全年力争多投多放。
三是吃"千辛万苦"，多法并举清收不良贷款，保证全年不良贷款的清收任务完成。
二、切实做好贷款"三查"工作。
首先严格按照联社制定的《信贷管理办法》，规范贷款的运作，降低信贷风险，严格把好贷款的第一关，在完善农户经济档案台账的基础上，对1万元以上的贷款坚持上门再调查，通过现场调查和侧面了解，看贷款的用途、经营项目的规模是否真实，经营项目运转情况是否良好，访借款人和保证的资信状况、品质、家庭经济情况。
办理借款手续时，严格按照操作程序，规范每一笔借款手续。
定期不定期地对辖区的贷款进行跟踪调查和检查，发现早期风险信号，及早采取措施，有效降低贷款的风险。
三、转变观念，切实加强服务。
在工作中克服等客上门的思想，必要时上门服务。
作为一名信贷员只有牢固树立起为农服务的思想，客户至上，才能适应竞争形势的要求，具体措施：一是优先满足社员的资金需求，小额贷款一趟制，大额贷款三个工作日；二是简化手续，方便客户，大力推行客户信用证；三是开拓服务领域，为广大社员客户及时提供信息咨询服务。
同业竞争形势逼人，催人奋进，我将立足本职工作，踏实工作，不断学习，不断创新，为信合事业多作贡献。
尊敬的各位评委：大家好！我叫xxx，我竞聘的岗位是信贷管理处负责人。
首先，我非常感谢行领导给我们提供这次学习和锻炼的机会！今天，我怀着对xx银行事业的美好憧憬，怀着一颗拳拳爱行之心，本着学习、挑战、提高的目的走上演讲台。
我20XX年毕业于xx大学法学院法学专业并到xx银行工作，历任柜员、国际结算员、银行卡部业务经理、公司业务处客户经理。
并于今年x月份来到xx银行，任风险管理部高级业务经理，从事贷后管理、信贷审查及法律审查工作。
我认为，我的素质能够胜任信贷管理处负责人的工作，主要体现在以下三方面：第一、我熟悉银行的各项业务，具有较丰富的实践经验。
八年多来，从人民币业务到国际业务，从个人业务到公司业务，从传统业务到投行业务，从前台到后台，我都能胜任每个岗位的工作，并出色的完成各项工作，得到历任领导的好评。
第二、我个性完善，对新事物的理解和接受能力较强首先，我性格开朗，意志坚强，能承受强大的工作压力；而在各个岗位不同的工作经历，也培养了我的细心、耐心和责任心；同时，在担任客户经理的四年时间中很好地锻炼了我的协调能力，使我善于与人沟通，擅长协调各方面的关系；其次，我对事物具有广泛的兴趣和热情，富有进取心和创新意识，一直努力将自己打造成为知识型、学习型、复合型的银行从业人员。
第三、我具备较强的专业知识和业务能力我毕业于法学院法学专业，具备扎实的法律功底，并考取金融专业的中级经济师职称及银行业从业资格，具有较强的专业知识。
我熟悉信贷业务，能够独立完成项目评估、投行等专业性较强的工作，并具有多年的贷后管理工作经验，具有较强的业务能力。
下面，我再向各位评委谈谈我的工作思路。
我认为，作为一名信贷管理处负责人，最主要的就是要协助、配合部门领导管理好信贷管理处的全部工作，具体应做好以下几方面：第一、牢固树立服务前台的意识，为业务发展提供有力支持。
xx银行的持续发展，离不开前台部门的营销工作，因此，作为后台二级部门的一名负责人，首先就应自觉树立起服务前台部门的意识，为我行业务经营的稳健快速发展保驾护航。
第二、认真履行好信贷管理处的各项具体工作职责，一是必须带头认真及时做好手头的工作；二是要根据处里员工的特点和特长合理布置和分配工作任务，确保工作的按时、按质、按量完成，三是做好综合基础工作，积极主动地发挥好部门领导助手和参谋的作用。
第三、加强理论和业务知识学习，不断提高自身修养和素质。
当今社会知识快速更新，新兴产业、新兴行业层出不穷，这对我们的管理工作提出了很高的要求。
因此，作为信贷管理部负责人，应该主动带头学习各种规章制度和银行的新产品、新业务知识，不断充实完善自己，使自己能够更加胜任本职工作。
以上是我竞聘的几点工作思路，请各位评委指正。
在新的岗位上，我尚需加强学习、提高自己。
也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距。
通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，立足本职，专研业务，勤奋工作。
在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在市场竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自我价值！我的演讲完了，谢谢大家！各位领导、各位评委、同志们大家好！今天，我怀着激动的心情，来参加市行的竞聘大会，非常感谢市行党委为我们提供了这样一个公开公正地展示自己的机会，同时也为我行的人事制度改革的不断深化而感到高兴，能有辛参加这次竞聘自己也感到无比的荣幸，作为××银行大家庭的一员，我每时每刻都能感到这个大家庭的温暖，也为自己能为我行事业的发展贡献出自己的一份力量而感到无比的自豪。
一、个人简历我叫××，现年38岁，中共党员，经济师，中科院硕士研究生毕业，回顾参加工作18年来的经历，我深深地感到我取得的每一点成绩和进步，离不开党组织对我的培养，离不开各级领导和同志们对我一贯的关怀、支持和帮助，在我从事信贷管理工作期间，我时刻没有放松对新的商业银行理论知识的学习，1986-1989年，以优异的成绩毕业于河南电视大学金融专业，并三次参加省行行长培训班，由于我把所学理论与工作实践紧密结合，提出了收贷收息要树立三铁的经营理念，即铁心肠、铁面孔、铁手腕，注重信贷资产风险的事前防范和事后化解，使××支行的信贷资产质量一直保持着全省领先水平，双呆贷款一直控制在1%以下，曾两次得到总行信贷部的好评。
由于我始终坚持依法治贷，提出法律顾问要参与信贷管理的全过程，并首次提出要加强信贷资产的独立债权管理，得到省行法律事物部的肯定和采纳，96年××支行被省行法律事务部定为条法工作重点联系行，在我任××支行行长期间，利用职工夜校形式注重提高员工队伍的素质，并提出政治建行、依法治行、存款立行、效益兴行的经营理念，1999年被省行定为重点联系行，被河南省委宣传部等7家部委授予河南省职工读书自学活动先进单位，2000年获得河南省思想政治工作先进单位，获得平顶山市五一劳动奖章，全国优秀职工之家，被中华全国总工会职工教育协会破格吸收为全国17家理事单位，也是全国金融系统唯一的一家。
省行两次在××支行召开现场会，×××行长亲笔提字经验在全省推广。
今年年初，中华全国总工会还在××支行召开了关于企业职工现状的座谈会。
我个人也曾获得总行1997-1999年工会系统先进个人，省市思想政治工作先进个人，市委宣传部等六部门授予的市职工读书自学活动优秀组织者，我行文明职工十颗星，市行优秀党务工作者等荣誉称号。
在日常工作中，我还潜心钻研法律知识，并取得了全国首次企业内部法律顾问执业证书，由我和×××同志合写的《办好职工夜校、培育四有合格新人》经验材料参加了全国职工教育协会第八届年会获得二等奖证书；我写的论文被国家级报刊杂志采用三篇，2000年还获得市社科联理论研究成果三等奖。
二、竞聘目的这次我竞聘的岗位是：信贷管理部副经理职务。
目的就是要把我所学知识和实际工作中掌握的技能全身心地投入到我行的信贷管理工作中去，使我行的信贷资产风险得到有效的管理和控制，信贷结构得到有效的调整，信贷队伍的素质适应形势，为我行三年扭亏目标的顺利实现作出自己应有的贡献。
三、竞聘专业存在问题及对策：（一）存在问题一信贷资产质量结构不合理，尤其是其他地市行大批量地甩掉历史包袱之后，随着企业经营中深层次矛盾的逐渐暴露，我行信贷资产存在进一步恶化的苗头。
二企业经营步履艰难，想方设法逃废银行债务现象普遍存在。
三贷款审批手续过于烦琐，影响贷款效益的提高。
四由于客观原因影响，信贷队伍数量减少，素质不高，不适应新形势的需要。
（二）采取的对策1、要建立优质客户、优质贷款种类服务的绿色通道，实施优质客户发展战略，提供差异化的贷款服务。
掌握好贷款进入的原则和标准，改善服务质量、提高服务效率、简化贷款手续，减少中间环节，提高贷款审批效率，从源头上控制风险；对项目贷款、开发贷款给予全方位的服务，在社会上树立××银行个人住房贷款业务方便、快捷、严谨的业务形象。
使我行信贷业务持续、健康、稳步发展。
2、进一步加强各项基础管理工作，有效地调整信贷结构，把信贷管理纳入全行工作的大局中去，高度重视贷后管理工作。
并配套建立目标客户动态档案跟踪管理制度建立贷款资产质量实时监控制度，建立贷款情况快速上报制度。
要及时从资质差、信誉差的企业中果断地退出来，一方面要铁心硬碗收贷收息，另一方面，要抓住时机，用足、用好、用活双呆贷款的的核销政策，完善手续，甩掉包袱，轻装上阵。
3、营造良好的内、外部环境，对内建立和谐、高效的人际关系；对外取得市委、市政府、人民银行和有关部门的大力支持，防止企业逃废我行贷款，支持我行理直气壮地收贷收息。
4、培养锻炼一支高素质的信贷队伍。
将具备较高的政治和业务素质、较强的分析能力和科学的管理技能的优秀人才选拔到信贷岗位，提高贷款操作的质量和水平。
要充分调动我行信贷人员的积极性，加强信贷队伍的培训和培养，以适应目前业务的要求。
这次我如果竞选成功，我一定会摆正自己的位置，全力支持经理的工作，和同志们一道尽心尽力地干好本职工作，如果没有被聘用，说明我还存在着差距，我仍会保持良好的心态，改正不足之处，一如既往地为××行的发展作出自己的贡献。