2018国家公务员考试时政热点：让“告官亦见官”成制度常态
大道至简,有权不可任性-2018年国家公务员考试面试真题精选
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本站为广大面试考生提供公务员历年经典面试真题并附有参考答案解析，供考生参看！【题目】李克强总理在今年的《政府工作报告》中说：大道至简，有权不可任性。
对此，你怎么理解?【试题类别】综合分析类题目【考查要素】综合分析题目旨在考察考生是否具备判断问题、分析问题、解决问题的能力，是否能够从宏观上和微观上进行分析，准确地抓住本质、找准原因、提供对策。
【答题要点】1.从背景入手，阐述这句话的含义2.分层论证这句话的内含，对政府以及对政府工作人员的要求3.结合审计署的工作谈谈对这句话的理解【参考解析】2015年的两会上，李克强总理在《政府工作报告》中谈到简政放权时说，要用政府权力的“减法”，换取市场活力的“乘法”。
“大道至简，有权不可任性。
”这句话的意思就是道理很简单，有了权力不能任性而为。
这句话不仅是指政府的工作，也指我们政府工作人员。
政府是国家权力机关的执行者，是国家公共行政权力的象征、承载体和实际行为体，政府的权力不仅是要做好国家的管理者，更重要的是对人民负责，如何正确的行使我们的权力是非常重要的。
第一，我们首先要明确政府与市场、政府与社会的关系。
在市场经济条件下，我们政府的行政权责关系主要表现为指导、管制、服务。
指导主要是通过政策指引、宏观调控等政策和制度供给，来驱动、引导、调节市场和社会组织行为;而管制主要是通过审批、监管和其他行政强制来限制、阻止和制止某些市场和社会组织行为，如果出现过多、过分的行政强制或过少的管制、不作为等现象，政府应主动承担公共责任，以化解社会矛盾与危机;政府的服务职能主要是为社会提供公共产品与公共服务，我们社会上的公共基础设施的建设都是由政府提供并维护管理的。
第二，政府要学会依法用权，要做到法定职责必须为、法无授权不可为。
首先我们要做的就是“有权不可任性”中权力的缩减。
2018国家公务员考试时政热点：干部“挂牌上岗”是警醒更是激励
2018国家公务员考试时政热点：干部“挂牌上岗”是警醒更是激励“干部挂牌上岗，咱老百姓去办事，一见面不用问就知道他是干什么的，再也不怕被踢皮球了。
现在干部们都很热情，不论问啥事，都不厌其烦地解释答复。
”村民杨星全说。
(人民日报，11月20日)“挂牌上岗”，亮出身份，写明职务，你是属于什么部门或是什么工作岗位，上面写得清清楚楚，老百姓去办事，一见面不用问就知道他是干什么的，再也不怕被踢皮球了。
所以，“挂牌上岗”这意味着你的工作必须与身份相符，你必须尽心尽力地完成本职工作，你的一言一行必须体现公职人员应有的素质。
推行干部“挂牌上岗”，让公务人员的身份公之于众，不仅对强化干部日常监督管理和加强机关作风建设，起着极大促进作用，更彰显浓浓的服务意识。
通过开展干部挂牌上岗活动，加强工作作风建设，能掀起创建先进、争当优秀干部的高潮。
更为重要的是，干部挂牌上岗，使干部的一言一行置于群众的监督之中，干部既有了压力，更有了动力，能有力地促进干部业务水平迈上新台阶，促使广大干部学理论、学业务、学文化，提高政治素养，增强责任意识，精通业务技能，用自己“真心、真知、真情”的服务方式，赢得群众的满意。
一直以来，虽然绝大多数公职人员工作很努力，对人热情，办事主动，但也不可否认，总有一些公职人员作风散漫，习惯于一张报纸一杯茶，习惯于电脑游戏，对前来办事者不闻不问;总有一些公职人员不遵守作息时间，来时迟迟，去时匆匆，让办事者十次倒有九次跑空路;总有一些公职人员习惯于摆架子、设门坎，高人一等。
如此种种“门难进、脸难看、事难办”的现象仍然存在，“挂牌上岗”就是要求公职人员时刻对照自己的身份不断改进自己的工作，用出色的工作树立最好的形象。
可以说，干部“挂牌上岗”是警醒更是激励。
一方面“挂牌上岗”可以起到警醒作用，时刻提醒公务人员规范自己的言行，不做与身份不相符的事情，不发表与身份不相符的言论，做到为民务实清廉，全心全意为人民服务，塑造公务人员的良好形象，切实转变工作作风。
2018国家公务员考试时政热点：将“权力寻租”关进笼子里
2018国家公务员考试时政热点：将“权力寻租”关进笼子里这种权力寻租，用权力换利益的情况一直存在，虽然这几年国家的反腐力度不断在加强，但从林韧卒身上所产生的问题，再联想到依然屡有出现的干部违纪问题，不难发现在这个权力的大染缸中，稍有不慎就会被染上色，想让以权谋私的现象消失，就必须将“权力寻租”关进笼子里。
那么，这个笼子怎么才能打造好?又由什么去打造呢?这就要从问题的源头出发，在这些干部“权力寻租”背后隐藏的根本原因无外乎是两点：一是有的干部从开始就是为了权和利加入到干部队伍中，将“国家一切权力属于人民”抛之脑后，所以当权力之花越来越鲜艳的时候，扎在土里的根也早已腐烂。
二是有些干部思想建设没有跟上，意志不坚定，在工作的过程中，受到各种的诱惑，忘了初心，抱着侥幸的踩了红线，但差之毫厘，谬以千里，一步错就是步步错。
找到以上“权力寻租”现象的症结，那就必须对症下药，也就知道了打造笼子要靠严格的组织建设和思想建设。
组织建设就是从入党关口上保证党员的质量，保持党的纯洁性。
从而提高党员的整体素质，将某些目的不纯的人关在干部队伍的门外。
组织建设不仅要在选人用人关要从严把守，还要要加强干部的日常管理和监督，制定了一些能更好地提高党员素质规定和措施，使得真正的人才得到重用，拓宽上升渠道，纯洁干部队伍。
思想建设就是要求干部必须坚持正确的理想和信念，必须坚定不移地坚持共产党人的精神追求。
而思想上的坚定，最关键的是来自于对思想理论的清醒认识，只有不断地持续性地进行思想建设，让干部对马克思理论从了解直到足够透彻，才能在根本上拥有坚定的信念和高尚的精神追求，不随波逐流。
形成一种优良作风不可能一蹴而就，克服一种不良作风也不可能一劳永逸。
唯有以组织建设和思想建设来打造出坚固的笼子，才能将“权力寻租”牢牢关起来!文/石力。
2018国家公务员考试时政热点：制约监督权力运行
2018国家公务员考试时政热点：制约监督权力运行人民网曾有评论文章指出，曾几何时，因为在用权上很“任性”，“老子”天下第一，什么事不管科学不科学，也不管违法不违法，个人拍板说了算，造就了个别手握大权的官员大贪大腐，走上了违法犯罪的不归路。
从中央和地方近年查办的腐败案例来看，很多官员就栽在了这个“任性”上!可见，这个“任性”虽然表面上很风光，但根子里却不一定就都是好东西。
当权力遇到“任性”时，当权者就要慎之又慎了!如果在用权上也“任性”，那么就很危险了! (综合人民网相关报道)原福建省三明市经协办原主任林春溪违纪案例，被作为典型，用于教育当地党员干部，促进党员干部廉洁从政、秉公用权。
因严重违反政治纪律，对抗组织审查;严重违反组织纪律，先拍板后走程序，个人决定重大问题;严重违反廉洁纪律，利用职权为他人谋取利益并收受财物，利用本人职务上的影响为亲属谋取私利，违规从事营利活动，林春溪受到开除党籍、行政开除处分，涉嫌犯罪问题被移送司法机关依法处理。
为何党员干部有权会任性，无非是因为外界巨大的财色诱惑而放任，钱、权、利三者交织在一起，形成一个复杂的网，不断勾引起人类的基本欲望，吸引着某些贪官像飞蛾一样疯狂地扑进。
随着牵扯的人员越来越多，网越拉越大，因利益而勾结在一起的党员干部，自认为上面有人罩，认为自己是被组织眷顾的幸运儿，所以觉得被偏爱的可以有肆无恐，从任性用权加重到放任用权。
如果一个官员或一个部门权力很大、很多，那么即使有监督，不但监督成本高，恐怕也不一定监督得过来，更有可能的是架空监督。
所以，政府工作报告中强调，“政府权力要做‘减法’，换取市场活力的‘乘法’”，“各级政府都要建立简政放权，给企业松绑，为创业提供便利。
”行政权力太大太多，不仅抑制社会活力，紊乱市场秩序，也必然导致权力走向腐败。
正如李克强总理所说，“腐败现象的一个共同特征就是权力寻租，要以权力瘦身为廉政强身”。
任性用权必然会碰红线、越底线，但只要违法，不管你人脉有多广，权力有多大，终究会被法律所猎。
2018年国考面试热点：将简政放权进行到底
2018年国考面试热点：将简政放权进行到底公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。
根据《国家公务员暂行条例》，我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
2018年国家公务员考试即将到来，以下是国考的面试热点。
【热点背景】今年以来，武汉硚口区委、区政府按国家、省政府关于深化“放管服”改革的最新精神，积极响应武汉市行政审批“马上办、网上办、一次办”改革要求，立足区域人口密度大、服务需求多、经济活跃度高等实际，努力打造审批事项最少、时限最短、服务最优城区。
统计显示，今年以来，该区新增市场主体数量同比增长约三分之一，先后为武汉第二电线电缆有限公司、凯德西城、香港中心、汉正街金融岛等20余个重点企业项目办理了行政审批业务，有效降低企业交易成本，为招商引资、招才引智创造了宽松、便利的环境。
【模拟试题】当前，各地政府都加大力度推进行政审批改革，如开通了行政审批绿色通道，开放了一批线上许可申请事项等。
对此，谈谈你的看法。
【中公解析】武汉积极开放线上许可申请事项有利于实现“互联网+政务服务”建设，是深化改革的一大重举。
促进了政府职能转变，进一步增强了市场配置资源的基础性作用。
近些年，随着简政放权的持续推进，效果斐然，然而个别地区仍然存在“门难进、脸难看、事难办”的不作为现象，这给老百姓生活带来负担，也严重干扰了正常的市场秩序，对经济发展造成一定阻碍。
随着行政审批的改革深化，各地政府出台了一系列惠民政策，在管理型政府向服务型政府转变的大道上，又迈出一大步。
开放一批线上许可申请，实现了不让百姓跑路，让信息跑路的服务理念。
然而，我们也需要看到，要想让惠民的政策萌芽生根、茁壮生长，还需要多方努力：第一，加强政府官员业务能力学习，思想觉悟，严格落实好国家相关政策。
2018国家公务员考试时政热点：给基层的关爱别只“说说而已”
2018国家公务员考试时政热点：给基层的关爱别只“说说而已”时政热点是公职类考试的命题来源之一，不仅笔试会有相关的内容，面试中也会根据一些热门的新闻进行命题，在这里中公教育专家整理了一些近期时政热点相关的资料分享给各位考生，希望对各位的考试能有所帮助。
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导语：中公时事政治频道更新国内国际时事政治热点，并提供时事政治热点、时事政治模拟题、时事政治政策解读、大事记以及时事政治汇总等，今天我们关注——-时政热点：吃出来的物种“灭绝”是一种耻辱。
随着改革不断向纵深推进、改革举措“压茬”出台，基层需要承担的改革任务日益增加、需要承担的工作责任日渐加重。
在人员编制没有得到大幅增加的情况下，基层经常处于满负荷甚至超负荷运转状态，基层疲劳问题的逐渐显现不可避免。
(12月11日《新京报》)近年来，“基层疲劳”常被人提及，似乎已经不是什么新鲜话题了。
正如眼下，又到岁末年终，各项工作都到了归纳总结、回顾展望、迎检待查的阶段，尽管平时工作要吃得了苦、忍得住难、协调得好各项繁琐工作，但年底这个“关键时期”还是不能松懈，毕竟要确保全年的工作“完美收官”、得到检查组的肯定并不容易。
基层“过劳”现象由来已久。
众所周知，不论什么工作，都有明确部署、都有具体要求，一旦涉及到执行层面，这担子终究还是要落到基层干部肩上，“上面千条线，下面一根针”并不是一句玩笑话。
工作多、难度大，这并不可怕，毕竟事在人为，努力干下去就一定能解决各种困难，但问题却在于工作的检查、考核标准越来越高，每个领域的工作都很重要，事事要考核，甚至张口闭口就是“问责”。
于是乎，出于“自保”，基层干部必定会更辛苦、更劳累，进而导致“基层疲劳”。
应对这个不良现象，各级党委政府也在不停地动脑筋、想办法、找对策，各类关爱激励政策相继出台。
我们可以明显感觉到，基层干部的薪资待遇在不断提高，晋升机制也在不断完善，保障政策也在不断增多，这让基层干部更有干劲、更有奔头。
2018年国家公务员考试时事新闻：少些“正在处理”多些“已经办理”
更多点击》》广东公务员考试网2018 年国家公务员考试时事新闻：少些“正在处理”多些“已经办理” 2018 年国家公务员考试时事新闻：少些“正在处理”多些“已经办理”由广东 国家公务员考试网提供，更多关于国家公务员笔试,国家公务员考试,广东公务员 考试的内容，请关注广东人事考试/广东公务员考试。
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今天我们关注--时事 新闻：少些“正在处理”多些“已经办理”。
某村是农作物种植大村，眼下正值收获之际，加工农产品需大量用电。
奈何 村里变压器年久失修， 供电时断时续， 给种植户造成了不少损失。
村里多次向乡、 村干部反映，可问题一直得不到解决，干部实地察看后只是反复解释，并表示正 在处理、需要时间，却始终不见成效。
这样的结果，群众自然不买账。
(8 月 4 日 《中国纪检监察报》) 有市民通过某地的 12345 市长热线反映了一件事，希望政府有关部门尽快 帮忙解决。
如果按照棘手问题处理，答复时限应在 15 个工作日，过了 10 个工 作日左右查询，得到的回复是“正在处理”，超过办理时限再去询问，得到的回复 却让人失望，还是“正在处理”。
现如今“正在处理”简直成了一些官员回复群众问 题时的“万能公式”。
面对棘手问题，一句“正在处理”可以说明自己并非不作为而 是“正在行动”，借正在处理当作挡箭牌。
“正在处理”无异于“新衙门作风”，必然会产生“负能量”，会带来负面作用。
正在处理只能说明干部正在办，以此向外界表明，我要办的态度是端正的，至于 事情什么时候能够办好，就是另外一回事情了。
当群众询问办结情况时，得到最 多的回复是“正在办理，请耐心等候。
2018国家公务员考试时政热点：让“同行抵制”成为市场常态
2018国家公务员考试时政热点：让“同行抵制”成为市场常态时政热点是公职类考试的命题来源之一，不仅笔试会有相关的内容，面试中也会根据一些热门的新闻进行命题，在这里中公教育专家整理了一些近期时政热点相关的资料分享给各位考生，希望对各位的考试能有所帮助。
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“同行抵制”既是在跟违规经营店铺进行主动切割,也是对无良商家宰客的强力鞭挞,更体现了相关利益共同体市场自律意识的觉醒,着实迈出了加强行业自律的坚实一步引发关注的海南三亚数十家海鲜加工店呼吁抵制“拉客”“宰客”一事,1月28日有了最新进展。
昨日,《北京青年报》记者从三亚市委宣传部获悉,近期,三亚市工商局、旅游委、食药监局、旅游警察支队等部门联合开展专项巡查暗访,严查海鲜加工市场揽客拉客等不正当经营行为,目前已查处了两家违法经营的海鲜加工店(1月29日《北京青年报》)。
让旅游市场回归到正常轨道,靠产品和服务的品质获取竞争优势,把那些不拿消费者当回事的经营者踢出市场,将那些违规经营的竞争者淘汰出局。
这样的呼声由来已久且越加强烈,特别是对于三亚这样的旅游城市来说尤为重要。
正因为如此,近些年来,三亚官方显示出刮骨疗毒的勇气和决心,对各类旅游市场乱象开展专项整治,力争规范旅游市场,优化竞争环境。
事实证明,三亚的努力取得了良好效果。
如今,三亚旅游市场已大为改观,问题商家、宰客丑闻的数量明显减少。
在整体向好的情况下,也难免存在一些漏洞,有个别利欲熏心的经营者在暗处钻空子。
这种劣币驱逐良币的恶性竞争行为大行其道的话,不仅侵害消费者权益、有损旅游体验,而且影响到当地旅游市场的信誉和形象,无形中也损害市场上正规经营者的利益。
由此可见,恢复旅游市场的“纯洁”,规范旅游市场的秩序,仅靠有关部门的单打独斗是远远不够的。
这也提醒我们,夯实旅游业发展的长远之基,需要加强行业自律,以此推进经营行为的规范化,进而产生优胜劣汰的作用,让违规经营者自然而然地被踢出市场。
国考申论热点：让权力在法治的框架内运行
国考申论热点：让权力在法治的框架内运行10月27日，行政诉讼法修正案草案提请十二届全国人大常委会第十一次会议审议。
我国的行政诉讼制度俗称“民告官”制度。
在民告官案件中，地方政府应对诉讼的态度是考验政府依法行政水平的一块“试金石”。
“依法全面履行政府职能，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，推行政府权力清单制度”;“健全依法决策机制，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序，建立行政机关内部重大决策合法性审查机制，建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制”;“强化对行政权力的制约和监督，完善纠错问责机制”……党的十八届四中全会公报中的这些表述，被认为是深入推进依法行政、加快建设法治政府的诸多亮点。
专家表示，如果这些要求能够落实到位，将从根本上促使领导干部依法行政、审慎决策、理清政府职责边界，推动法治政府建设向前迈出一大步。
加强政府立法建设依法治国表率十八届四中全会提出，各级政府必须坚持在党的领导下、在法治轨道上开展工作，加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。
一个“职能科学、权责法定、廉洁高效、守法诚信的政府”，是百姓共同的期待。
要建设法治国家，必须努力打造法治政府。
行政机关是实施法律法规的重要主体，要带头守法执法，维护公共利益、人民权益和社会秩序。
十八届四中全会闭幕的第二天，国务院总理李克强主持召开国务院党组会议，研究部署推进依法行政建设法治政府工作。
会议要求重点依法推进政府职能转变、加强和改进政府立法、深化行政执法体制改革三个方面的工作。
值得注意的是，会议要求坚持立改废释并举，推动重点领域立法，做到重大改革于法有据、决策和立法紧密衔接。
建立法治政府，要求政府所有行政行为“于法有据”。
在实践中，有关政府职能转变的立法存在缺位现象，比如，对哪些职能需要转移给社会组织没有明确的界定和分类，导致职能转移范围是由政府在无监督情况下进行的。
2018国家公务员考试时政热点：“廉政身份证”要不虚不空不走过场
2018国家公务员考试时政热点：“廉政身份证”要不虚不空不走过场如今，在厦门市湖里区，科级干部又多了一张“身份证”!原来，派驻机构改革以来，湖里区不断创新方式方法，积极探索加强干部监督的有效途径，逐步建立健全了科处级干部“廉政档案”，着力推进政治生态建设，筑牢“护林”的第一道防线。
(10月31日新华网)厦门市湖里区纪委办公室主任许付志介绍称：“廉政档案就像干部的‘廉政身份证’，以此做到对干部心中有数，把握部门政治生态建设情况，切实当好全区‘护林员’。
”截至9月底，湖里区纪委5个派驻纪检组已建立401名科处级干部廉政档案，覆盖5个街道和50个区直部门。
培养一名干部不容易，然而毁掉一名干部却是轻易而举。
党员干部违纪违法被查处，不仅是个人的悲哀，家庭的痛苦，也是组织的损失。
各级党组织从严管党，帮助党员干部筑牢反腐倡廉的大堤，这不但有助于帮助党员干部做一个廉洁从政的好干部，也有助于维护党员干部良好的形象，更有助于党和人民事业的又快又好发展。
如此看来，厦门市湖里区为每一个科级干部建立“廉政身份证”是很有必要的一件事。
党组织通过对领导干部的基本信息、住房、出国(境)、配偶子女从业和收受礼品登记等情况进行登记，这个过程，既是对干部廉洁从政的一个全方位的体检过程，有这样细致入微的体检，既对党员干部是一个警示，让他们明白，在从严治党的今天，党员干部如果乱伸手，如果做出违规违纪的事，无论如何都是隐藏不做的，早晚都是要暴露的，这对他们自觉打消违法乱纪的念头，兢兢业业做一个清正廉洁的好干部，肯定大有益处。
“廉政身份证”既然如此重要，各级党组织在建立“廉政身份证”过程中，一定就要注意不虚不空不走过场。
一是要求真务实地进行调查研究，确保所登记的每一项指标都真实可信确保没有水分。
既不无中生有、添油加醋，也不回避问题、遮遮掩掩。
二是要动真碰硬地记载科级干部廉洁从政情况，无论是谁，只要有违规违纪的事实，就应该进行干预，防止他们在错误的道路上越滑越远。
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2018国家公务员考试时政热点：让“告官亦见
官”成制度常态
时政热点是公职类考试的命题来源之一，不仅笔试会有相关的内容，面试中也会根据一些热门的新闻进行命题，在这里中公教育专家整理了一些近期时政热点相关的资料分享给各位考生，希望对各位的考试能有所帮助。
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行政诉讼，就是俗称的“民告官”。
告官不见官，是社会诟病已久的顽疾。
而北京市西城区近年来通过制度建设，不断打破这种怪圈。
记者了解到，2017年，包括区长在内的西城区各级行政机关负责人出庭应诉45次。
(1月13日新华社)
现实生活中，群众提起行政诉讼的情况并不多见，而提起行政诉讼的“结局”大多也是“告官不见官”，使得不少本该通过司法诉讼解决的问题进入了信访渠道，一些群众“信访不信法”。
这不仅不利于听取群众意愿、回应群众诉求，也不利于倒逼有关部门依法行政、改进工作作风。
政府“一年45次当被告”，这是一种法治进步。
在全面依法治国、建设法治政府的时代背景下，政府官员不仅仅是法治的天然捍卫者，更应是坚定的建设者。
建设法治政府，政府应带头遵守“法律面前人人平等”的行为准则。
作为一级机关或政府的法定代表人，主动接受群众的法律诉讼，彰显了领导干部的责任担当，也显示了政府依法行政的有力决心。
事实上，北京市西城区“行政机关负责人出庭应诉”这项工作开展有几个年头了。
随着民告官案件的增多，政府出庭的次数也越来越多。
2014年为11次，
2017年这一数据为45次。
对于群众而言，依法捍卫自身合法权利，是权利意识与法治意识的有益彰显;对于政府而言，及时回应群众诉求、倾听民声民意，也有利于在诉讼过程中反思工作短板，提升工作实效，从而加强干群互信，凝聚社会共识。
出现“告官亦见官”的可喜变化，背后源于行政考核的“指挥棒”效应。
在建立司法与行政良性互动机制的现实语境下，西城区要求，遇到有较大社会影响和典型意义的行政诉讼案件，行政机关负责人将会收到由法院发出的一份出庭建议书，其出庭情况还将列入区政府的年度行政考核。
这提醒其他地区其他部门，要积极用好行政考核、干部提拔等方式加强法治政府建设，加大政务公开建设力度，自觉接受司法监督。
应该指出的是，让“告官亦见官”成制度常态，不能只满足于数量上的增加，还应有质量上的提高。
一次行政一把手参加的行政诉讼是一次很好的法治公开课，对有关部门来说无异于是一次直面问题、反思教训、总结提高的法治实践，对普通群众来说，也是一次增进对政府工作了解信任、支持理解、呵护包容的良好契机。
因此，政府不仅要及时解读政策，对于工作中存在的疏漏和不足也要立行立改，以扎实的实际行动让法治观念深入人心，让群众收获源源不断的法治幸福感与获得感。
文/汪东旭
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