定稿 教师三年发展规划(1)
教师三年成长规划5篇范文完美版
教师三年成长规划5篇范文完美版《教师三年成长规划》教师三年成长规划（一）：随着21世纪的到来和新课改的全而推进，对教师职业伦理、专业知识、专业技能、实践潜力等提出了新的更高的要求，教师而临着新的挑战。
为了保证新课改的顺利实施，特制订教师个人发展规划。
一、总体思想鼓足干劲，立足前沿，自我突破，力争一流。
未来的三年里，不断加强师徳修养，努力培养自己的爱心、耐心、细心，提髙班级管理水平；不断锤炼自己的专业水平和业务潜力。
二、发展目标为了适应素质教育和课程教学改革的新要求，掌握新一轮课改所必备的教育理论、专业知识、专业技能，具有必须的教冇科研潜力，创新精神和实践潜力及教师职业所特有的潜力，有高尚的师徳、强烈的职责感，热爱学生、勇于奉献。
同时还应具备广阔的视野，把握教育的真谛，了解学生发展的规律，掌握现代化教育信息技术。
三、具体资料（一）专业发展目标：不仅仅要饱学知识，掌握必须的人文知识、科学知识等，并内化为个人的文化素养，还要对学生的研究和发展负责，要具有学科知识方而的专业技能，成为学科教学方而的能手。
应对新课改，具体发展目标如下：1、掌握学生发展和成长阶段方而的知识以及与学生交往、互动的知识。
2、具备课程资料和资源、课程组织和类型、课程目标和评价方而的知识。
3、学历到达本科水平。
4、具备娴熟运用现代信息技术，髙效获取信息、评价信息的潜力，吸收存储与快速提取信息的潜力，表达、交流并创造性使用信息的潜力，从而到达利用最新信息实现自我更新的目的，同时还应具备信息时代公民应有的道徳、情感、法律意识和社会职责感。
5、有效协调人际关系和沟通表达的潜力、个案研究潜力、筹划组织潜力进一步发展。
6、能把在教育教学进程当中遇到的问题、困惑作为课题，边研究、边实践、边研究，运用课题动员的战略，注重从学生个性差异出发，发挥学生的拿手和优势,针对学生的分歧需求，寻找分歧的教冇教学方法，并不断总结经历。
7、正确掌控三维目标的潜力、理解掌控及创造性利用材的潜力、构建充溢生命活力的教学活动的潜力、灵活、智慧地运用教学战略、方法的潜力、合理运用教学资源的潜力、掌握有益于学生发展的教学评价的潜力不断提髙。
教师个人三年发展规划【精选十篇】
教师个人三年发展规划【精选十篇】教师个人三年发展规划【篇1】一、指导思想认真贯彻落实国家教育委员会颁布的《管理条例》和《工作规程》、《幼指导纲要）》等政策文件，以教研为先导，以发展为主题，以提高保教质量为中心，树立“以人为本”的全新教育理念，注重保教结合，把幼儿园建成教育思想较先进、管理科学较规范、师资结构较合理、幼儿全面发展的优质园。
二、三年发展目标在贯彻《工作规程》，实践新《纲要》的过程中，转变教育观念，落实教育行为，通过三年的努力，把幼儿园建成师德修养好、保教质量高、幼儿喜欢、家长放心的优质园。
1、师德修养好——自觉遵守幼儿园师德规范的十条要求，重视和加强师德建设；有脚踏实地、乐于奉献的工作态度；为人师表，尊重幼儿、热爱幼儿。
2、保教质量高——进一步提高教研水平，以研促教，提高教师保教能力，能及时对应突发问题，善于捕捉幼儿自主生成主体，把握最佳教育时机，适时调整教育计划，切实提高保教质量。
3、幼儿喜欢——幼儿园环境充满童趣、乐趣，教师与幼儿既是师生关系，也是伙伴关系。
为幼儿创设一个宽松、平等、互动的保教环境，幼儿敢于提问、大胆探索、亲身体验、积极学习。
4、家长放心——树立为孩子服务为家长服务的思想，解决家长的后故之忧，对每个幼儿一视同仁，使幼儿在园内能健康活泼的成长。
三、幼儿培养目标培养幼儿健康活泼、好奇探究、文明乐群、有初步责任感。
1、健康活泼——有良好的卫生习惯，愉快的参加各项运动，动作发展协调，增强体质，有开朗的性格。
2、好奇探究——愿意动脑筋，有学习兴趣，对自己不懂的事情或感兴趣的事物有较强的学习愿望。
3、文明乐群——会主动、正确的使用礼貌用语；愿意与人交流，乐于和同伴分享快乐并能与同伴友好相处；有良好的行为习惯。
4、有初步责任感——有爱劳动的情感，愿意做自己力所能及的事情；有同情心，乐于帮助同伴，能包容同伴的过错。
教师个人三年发展规划【篇2】当我写下三年（—）规划时，我头脑当中立刻回想起初入我校之时，一转眼6年半过去了，也就是已经过去两个三年，这其中没有过任何对自己教育工作负责任的规划，这样想着便觉得确实该好好思考一下自己成长了。
教师三年发展规划(优秀4篇)
教师三年发展规划（优秀4篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如计划报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、条据文书、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as plan reports, contract agreements, insights, speeches, policy documents, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!教师三年发展规划（优秀4篇）我们写发展规划，实际上就是对自己工作和学习的一次盘点，让自己做到清清楚楚、明明白白，那么教师发展规划怎么写呢？下面是本店铺为大伙儿带来的4篇《教师三年发展规划》，在大家参考的同时，也可以分享一下本店铺给您的好友哦。
教师三年职业发展规划3篇
教师三年职业发展规划教师三年职业发展规划精选3篇（一）教师三年职业发展规划可以包括以下几个方面的内容：1. 提升教学能力：定期参加教学培训，学习教学新方法和新技术，持续提高教学水平。
可以关注教育研讨会、教学研究论坛等活动，与同行交流经验、分享教学资源。
2. 学术研究和教育研究：参与学术研究项目或教育研究课题，发表论文或研究成果，提升自己在教育领域的学术声誉。
可以加强对教育领域的国内外最新动态的关注，积极学习前沿理论和方法。
3. 教育管理和领导力发展：参与学校管理、教研项目管理等工作，提升自己的管理和领导能力。
可以申请参加校内管理培训、团队建设等活动，提高团队协作和沟通能力。
4. 职业规划：制定个人教师职业发展规划，明确短期、中期和长期的发展目标，不断完善自己的专业技能和素养。
可以定期评估和调整自己的发展方向，为未来的职业发展做好准备。
以上是针对教师三年职业发展规划的一些建议，希望对您有所帮助。
教师三年职业发展规划精选3篇（二）教师职业生涯规划是非常重要的，以下是一个可能的三年规划：第一年：1. 不断提高教学能力，参加教师培训和进修课程，提升专业水平。
2. 积极参与学校各项活动，争取获得教学成绩表彰和课外工作机会。
3. 和同事、学生及家长建立良好的沟通与互动关系，增强团队合作意识。
4. 不断反思教学实践，总结经验，不断完善自己的教学方法。
第二年：1. 主动争取更高级别的教学岗位或更有挑战性的工作机会，积极参加评比竞赛，提升职业声誉。
2. 开始尝试编写教材、参与专业研究，提升专业影响力。
3. 继续进修学习，争取获得更多的教育背景和资历。
4. 参加学术会议和教师培训活动，拓展视野，掌握最新的教学理念和技术。
第三年：1. 根据个人兴趣和职业规划，选择进修研究生、申请乡村支教或国际交流项目等，拓宽职业发展途径。
2. 积极投身教育改革，参与学校管理和教研工作，提升领导能力。
3. 建立个人教学品牌，撰写教学心得，参与行业交流活动，提升个人声誉。
教师个人发展三年规划
教师个人三年发展规划【篇一】一、个人专业现状分析：1、教学能力：现有的课堂教学经验，能够胜任年级段的自然教学工作。
由于最近六年都从事低年级语文教学，因此对低年级语文教学有一定心得。
能够运用现代信息技术，并灵活有效地为教学服务。
在课堂教学中较善于引导学生思考和。
但工作中较缺乏理论研究的能力，在教学中还应不断探索如何让学生在更自然、更愉快的教学氛围中学得更积极、更主动。
2、学习研究能力：喜欢阅读类书籍。
容易接受新事物和新观点，能够主动参与课题实验。
教育教学的理念虽有了转变，但对问题的反思和重构的能力还不强，教学多，理论研究少。
二、个人专业三年总目标：积极参与科研课题的研究，推进自身素质的全面提高，使自己成为具有一定科研能力的科研型教师。
树立终身学习的理念，具备终身学习的五种能力（学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力）。
1、教学能力：参照第二梯队教师条件，努力成为梯队教师，能在校自然教学工作中起到一定的推动作用。
2、学习研究方面：深入教科研一线，努力能成为研究型教师。
三、个人专业年段目标：第一年度目标：1、明确界定自己的方向，认真思索、评价自身的弱势，适切的制定自身规划。
2、恪守教师职业道德基本规范，使自己敬业爱生、明礼诚信、勤学乐教、廉洁奉献的师德风尚。
3、本学科专业理论知识的学习和课堂能力，提升业务水平，创建的课堂和多彩的学习生活。
4、教学常规与教学科研一起，往科研型教师方向。
实施方式或途径：1、树立法制观念，增强法律意识，踏实做到遵守法律和学校项规章制度。
2、紧跟教育的形势，掌握教育的动向，及时更育观念。
把学习的主动权还给学生，培养学生良好的学习习惯和合作能力，使课堂教学焕发生命活力。
3、向校级骨干教师学习，每学期区级听课不少于3节，校级听课不少于10节，课后及时撰写听课后收获不少于2篇。
4、每学期上研究课一节以上，并做好教学前、后的数据和听课教师评课资料收集工作，及时做好教学反思工作。
三年规划教师(必备5篇)
三年规划教师（必备5篇）1.三年规划教师第1篇对照的三年发展规划，本着总结经验弥补不足的思想，我对自己的个人发展做以下总结：一、思想方面我爱岗敬业，严于律己，能积极参加校级、镇级、县级组织的各类教研活动。
能和同事和睦相处，能虚心倾听老前辈们的意见和建议，着力于培养学生的创新能力，既教书又育人。
我能积极参加市级、县级组织的教育教学培训活动，努力提高自身的教学能力。
二、教育教学方面对教学工作我不敢怠慢，勤勤恳恳，兢兢业业，尽职尽责，任劳任怨，能够认真学习，深入研究教法，不断提高自身的业务水平。
经过自己努力，参加了镇级达标课，县级达标课以及青年教师大比武活动，获取了很多宝贵的教学经验。
其次，认真备课。
不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。
每一课都做到"；有备而来"；，每堂课都在课前做好充分的准备，课后及时对该课作出总结，写好教学后记。
最后，我虚心请教其他老师。
在教学上，有疑必问。
在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边想，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。
认真批改作业。
做到全做全批，尽量面批。
作业量控制，作业要体现层次性，面向全体，个别学困生我要花多的时间进行课外辅导。
三、教科研方面为了加强自身的业务水平，我积极对各种教育理论进行学习，研读《且行且思》和《新课程标准》，提升新课程教学理念，给自己充电，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。
坚持长效听课，集体备课，积极参加各类培训和教研活动，多撰写教学后记，教学反思。
2.三年规划教师第2篇一、专业现状思考自19xx年参加工作至今，工作已有20个年头了，我一直希望自己能成为一名优秀的小学数学骨干教师，并向智慧型、研究型教师迈进。
教师个人三年发展规划三篇
教师个人三年发展规划三篇本人热爱教育事业，有着较强的上进心和职责心。
在工作中，孜孜不倦，乐于学习，并敢于理解新鲜事物，有必须的创新精神。
待人真诚，职业心态平和，比较能与人沟通，有良好的团队合作精神，师生关系及同事关系都比较融洽。
现将2023年教师个人发展计划如下：一、年度总目标1、这一年里，不断加强师德修养，努力培养自我的爱心、耐心、细心，不断锤炼自我的专业水平和业务本事。
做一个有特色的合格的中学教师。
2、刻苦钻研，加强本学科专业理论学习，提高课堂教学实践本事，努力有适应期新教师向发展期教师转变。
3、进一步领会“三要素”课改精神，并付诸于实践，提高课堂教学效率，使自我能灵活驾驭新教材。
4、重反思，坚持写教学札记和教学随笔。
同时要进取撰写教育教学论文，争取在有关的教育教学刊物上发表。
5、积极参与课堂教学改革，更加适应新课改的要求构成有自我特色的、学生喜欢的教学风格。
二、教育教学1、加强政治思想学习坚持进行思想政治学习，严格要求自我，认真学习《教师职业道德规范》等。
2、注重理论提高和教学本事提高(1)以自学为主，每一天规定必须的读书时间，学习新课程改革方面的文本知识。
同时认真撰写读书笔记、读书心得。
(2)上课要明确教学目标，把握重、难点进行教学。
课后对每节课进行认真反思，写下教学后记，不断总结教训，积累经验。
进行教学案例的分析，努力使自我业务水平再上新台阶。
(3)养成听课的好习惯，积极参加各类听课、评课的活动，并坚持每学期至少听五节课，从别人那里学到自我所需要的东西。
(4)积极参加各类教育培训和有关新课程的培训，从而加深理解，使新课程的教育理念落实到教学中来。
(5)学习信息技术，自制课件，在课堂上能熟练运用多媒体教学手段教学。
并积极参与县级课件制作评比活动。
进取为学校网站出力，向学生推荐网站，利用校网站为学生服务，为提高成绩努力。
还要进取地办好校报。
三、教研教改：1、积极参与教研组与学校的课题研究，并能撰写出相关的文章。
教师个人发展三年规划及目标(8篇)
教师个人发展三年规划及目标（8篇）任何一个终身从事教育的教师都要经历几个相互区别而又相互联系的发展阶段，而教师要做好个人发展规划。
下面是小编整理的关于教师个人发展三年规划及目标的内容，供大家参考阅读，希望能够给你提供一些帮助，下面就跟随小编一起去看看吧！篇一：教师个人发展三年规划及目标非常荣幸能成为______名师工作室的成员，与很多志同道合的老师共同研究有关小学数学有效课堂的教学，我感到无比兴奋。
我将以______名师工作室为平台，积极进行课题的研讨交流，学习名师和工作室其他成员的先进的教科研思想理念。
严格要求自己，刻苦自律，按时完成研修任务，提高科研意识和研究能力。
抓住与名师交流的机会，在实践中积极探索、积累、突破、更新，争取自己也能成为一名真正意义上的名师。
个人三年发展规划一、指导思想以______名师工作室为阵地，进一步落实和贯彻工作室发展目标，认真履行工作室学员的义务，并以各级各类活动为契机，通过专家引领，同伴互助，自我反思，促使个人的专业发展水平有较大提高，逐步形成自己的教学风格，充分发挥名师在教育教学中的示范引领作用。
力争做到认认真真，踏踏实实地学习、培训、工作，不断增强自身能力和专业素养。
二、自我分析作为一名小学数学教师，我具有强烈的事业心和责任心，有丰富的课堂教学实践经验，对数学教学有一定的见解，有足够的热情和亲和力，掌握了激发学生兴趣、引导学生合作探究学习的初浅教学方法。
敏于发现，勤于思考，积极参加校内外组织的各项教育教学活动，教育教学工作有条理、有计划。
有着一颗热爱学生的心，能与学生互相沟通。
有班主任工作经验，能井井有条地处理好班级事务。
我虽掌握了一些先进的课改理念和方法，但课堂教学还没有形成自己独特的教学风格。
除此之外，教育专著读的不够多，教育教学理论知识有待充电。
三、目标定位以候建芳名师工作室为成长平台，以课堂教学为主阵地，在工作室领衔名师的指导和各位同仁的帮助下，加快专业化成长步伐，努力成为具备高尚的师德，渊博的知识，精湛的教艺的名师，使自己向研究型教师转变。
教师个人三年发展规划书3篇
教师个人三年发展规划书教师个人三年发展规划书精选3篇（一）教师个人三年发展规划书第一年目标：1. 提升专业技能：参加教育培训课程，学习新的教学方法和教学技巧，提高课堂教学效果。
2. 开展教学研究：参与学校或学科教研活动，深入研究教学内容，提高教学水平。
3. 提升学历：考取相关专业的硕士研究生学位，提升教师专业素养。
4. 培训学生素养：开展学生社团活动，培养学生的综合素质和团队合作能力。
第二年目标：1. 发表教育论文：参与教育研究项目，撰写论文并发表在相关期刊上。
2. 提升管理能力：参加管理培训课程，提高班级管理和教育领导能力。
3. 提升综合能力：参加外语培训课程或文化交流活动，提高语言能力和国际化视野。
4. 辅导学生竞赛：指导学生参加各类学科竞赛，促进学生成绩的提高和成长。
第三年目标：1. 申请高级职称：准备相关的资格考试，争取获得高级职称认定。
2. 担任校级职务：积极参与学校管理工作，争取担任校级领导职务。
3. 维护学校形象：参与学校社会责任活动，提升学校的社会形象和声誉。
4. 建立教学品牌：打造个人教学品牌，受学生和家长认可和好评。
以上规划内容仅供参考，实际执行过程中需要根据个人情况具体制定，并不断总结经验、调整计划，以不断完善自我发展。
祝您在教育事业中取得更大成就！教师个人三年发展规划书精选3篇（二）教师个人三年成长规划可以包括以下几个方面的目标和计划：1. **专业发展：**- 定期参加教育培训和研讨会，提高教学技能和教育理论水平。
- 积极参与教学实践和案例研究，不断优化教学方法和课程设计。
- 申请参与教育项目或课题研究，拓展专业视野和深度。
2. **学历提升：**- 如条件允许，考虑报考相关专业的研究生或进修课程，提高学历和学术水平。
- 参加教育、心理学等领域的证书考试，增加专业认可度和竞争力。
3. **教学风格与方法：**- 加强教学反思和自我评估，不断调整和改进教学风格与方法。
- 探索创新的教学方式，如项目制学习、合作学习等，激发学生学习兴趣和潜力。
教师个人发展三年规划5篇
教师个人发展三年规划5篇教师个人发展三年规划一一、目录1. 专业能力提升2. 教学方法创新3. 教育研究参与4. 合作与交流拓展5. 信息技术掌握6. 职业素养提升7. 领导能力培养8. 评估与反思进行9. 目标达成评估二、专业能力提升1. 确定专业发展方向：根据个人兴趣和学校需求，明确专业发展方向，制定三年内掌握该领域核心知识和技能的具体计划。
2. 参加专业培训：每年至少参加两次专业培训，包括学科前沿、教学方法、教育研究等方面，以提高专业素养。
3. 学术研究：在专业领域内开展学术研究，发表论文、研究报告等，提升专业水平。
4. 实践教学：不断更新专业知识，将其应用于实践教学中，以提高教学质量。
三、教学方法创新1. 教学方法改革：积极参与教学方法改革，尝试新的教学方式，如反转课堂、小组讨论等，提高教学效果。
2. 个性化教学：根据学生特点和学习需求，制定个性化教学方案，关注学生全面发展。
3. 教学评价：定期进行教学评价，及时调整教学方法和策略，以提高教学质量。
四、教育研究参与1. 参与课题研究：积极参与各级教育课题研究，提高教育研究能力。
2. 撰写研究报告：定期撰写教育研究报告，总结研究成果，提高教育研究水平。
3. 教育交流：积极参加国内外教育交流活动，了解教育发展动态，拓展教育研究视野。
五、合作与交流拓展1. 校内合作：加强与校内同事的合作与交流，共同开展教学和科研活动，提高工作效率。
2. 校际合作：积极参与校际合作项目，共享教育资源，提高教育质量。
3. 国际合作：拓展国际合作渠道，开展国际学术交流活动，提高国际影响力。
4. 校企合作：加强与企业的合作与交流，了解行业动态和技术发展，促进产学研结合。
六、信息技术掌握1. 掌握现代教育技术：学习并掌握现代教育技术，如多媒体教学、网络教学等，提高信息化教学水平。
2. 探索人工智能应用：积极探索人工智能技术在教育领域的应用，尝试创新教育模式。
3. 建设教学资源库：整理和开发优质教学资源库，为师生提供丰富的教学资源。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
玛县一中(语文组）教师个人专业成长三年发展规划
指导思想
以学校发展和教师发展为本，以青年教师专业发展为抓手，以名师梯队建设为突破口，全面提高教师队伍整体素质，构建和完善以学校为基地、以现代教育理论为基础、以教育科研为先导、以教学实践为导向，完善学校师资的自培，强调“因人施训”、“因需设训”，关注教师人文需求，提高教师的文化品味。
坚持师德与师能同建原则，坚持专业与特长相结合的原则，坚持专家引路原则，提高教师专业发展的针对性、时效性。
发展目标
1、总体目标：通过教师发展促进学校，使每一位教师都能用现代教育理念，审视自己的教学实践，反思自己的教学行为，提升自己的专业水平，建成一支具有强烈的终身学习、自主发展愿望的，具有较强教育科研能力的，具有强烈的敬业精神、良好的职业道德、精湛的业务水平、健康的心理素质、广泛的求知能力、积极的创新意识、和谐的人际关系、持久的合作理念，能适应需求、面向未来的“学者型”、“专家型”教师队伍，切实提高教师队伍的整体水平。
2、分级目标①合格教师对象：新入职教师（教龄0—1年）目标：使新入职教师两年后基本能成为合格教师。
途径：学校通过新教师入职培训，选择骨干教师和新教师进行学科教学和班主任工作结对子，根据要求开展传帮带的培养工作。
达成标志：基本熟悉本校教育教学常规工作，基本能做好学校安排的教育教学工作，有教育责任感，热爱学校，热爱学生，能较好地达到对教师职业的认同。
②胜任型教师对象：教龄2—5年的青年教师目标：能达成新手阶段到胜任阶段教师的转变。
途径：师徒双向选择，自愿结对，在师德修养、教育理论、课堂教学、教育科研、学业管理等方面进行传帮带。
达成标志：掌握高中各年级教材内容和教学要求，学科专业知识扎实，能运用心理学、教育学等理论指导教育教学实践，实际教育教学效果好，有一定的教育科研意识和能力，能主动参与课题研究。
③成熟型教师对象：教龄6—12年的青年教师目标：完成胜任阶段教师到成熟阶段教师的转变。
途径：选择校内外富有教育教学经验的高级教师担任导师，校内师徒双向选择，自愿结对，在理论学习、教育科研、学科教学、班级管理等方面进行指导。
达成标志：学科教学和班主任工作形成风格，实绩明显，有较强的教育科研能力，能主持开展课题研究；有较强的指导青年教师能力，被指导者成长迅速；有较强的自觉发展意识和能力。
主动参加高一层次的学历进修，能为高一级职称评聘做好积极准备。
④专家型教师对象：教龄13—25年的优秀中青年教师目标：完成骨干教师到名师的转变。
途径：选择名师、教育教学专家担任导师，选派参加高一层次的学历进修，参与学校课程与教学改革，主持开展学校重点课题研究，承担培养骨干教师的任务。
达成标志：逐步形成自己的教育教学特色；个人能完成一门自主拓展型课程校本教材的开发；优良的教科研成果得到推广；在州、县级层面有一定的知名度，实际教育教学效果在同学科处于明显优势地位。
⑤资深教师对象：教龄25年以上的中老年教师目标：完成教育教学经验的积累，指导青年教师成长。
途径：回顾并推广教育教学经验，鼓励他们不断更新教育教学理念和现代教育技术，组织青年教师拜师，传承他们的宝贵经验。
达成标志：发挥好老教师的示范效应，好的经验和资料能得到
姓名性别教龄任教学科
自我
分析
三年
发展
总体
目标
三年
具体
目标
发展途径
三年内实现目标的具体措施1、教学方面
2、教研方面
延续和积累。
3、学生管理方面
4、读书方面。