临时季节工劳动合同范本
季节性临时工劳动合同范本3篇
季节性临时工劳动合同范本3篇篇1季节性临时工劳动合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方公司从事季节性临时工作事宜达成如下协议，并依法签订本劳动合同。
一、工作内容乙方应按照甲方的安排，在_______（具体工作地点）从事_______（具体工作内容）工作，工作时间为每天_______小时，每周工作_______天，具体工作安排由甲方负责安排。
二、工作时间乙方应严格遵守工作时间，不得擅自迟到早退，若有特殊情况需请假，应提前_______小时向甲方请假并取得同意。
乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自提前离开工作岗位。
三、工资待遇乙方的工资待遇为：每小时工资为_______元，工资按照月结算，工资结算日期为每月的_______号。
乙方应如实填写考勤表并在每月的_______号前提交给甲方财务部门。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作中发生意外时能够及时得到相应的医疗救助。
2. 乙方在工作期间应注意自身安全，若在工作过程中受伤应及时向甲方报告，并前往医院接受治疗。
3. 甲方应提供必要的劳动保护用具和设备，确保乙方在工作中的安全。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，遵守职业道德，不得有违法、违规的行为。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司资料泄露给外部人员，否则将被追究法律责任。
3. 乙方应保持工作场所的整洁，不得损坏公司设备和物品，如有损坏应当及时通知甲方，承担相应的赔偿责任。
六、合同期限本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止，期满后若甲方需要继续使用乙方的服务，则可以按照协商约定另行签订合同。
七、解除劳动合同1. 乙方有以下情形之一者，甲方有权解除本合同：a) 违反本合同约定，严重违反公司规章制度，损害公司利益的；b) 在工作期间私自外出，无故缺席，对公司造成影响的；c) 迟到早退、工作态度消极不配合工作的；d) 在工作时间内私自干其他事务，影响工作进度的。
季节性临时用工合同(5篇)
季节性临时用工合同甲方：_____有限公司签定日期：_____乙方：编号：_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为天）二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方：_____有限公司乙方签字：_____乙方身份证号码：_____季节性临时用工合同（二）甲方：_____（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等的基础上,经双方协商一致,签订本临时用工协议。
一、临时用工期限用工期限年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方在甲方从事工作。
三、劳动报酬乙方在合同期间的每月工资为：____元。
临时(季节)工劳动合同(一)5篇
临时(季节)工劳动合同（一）5篇篇1临时(季节)工劳动合同（一）一、甲方为甲公司，乙方为临时工（季节工），甲乙双方就以下事项经友好协商一致，特订立本合同：二、乙方于本合同签订之日起，为甲方工作（合同工作）的期限为【XX】自【XX】至【XX】止，因服务期间到期而终止解除。
三、本合同所称“临时工（季节工）”，系指根据生产经营需要，用工时间不超过三个月的用工例外，临时工（季节工）仅占单位用工人数的不超过百分之二十，用工期间的比例均可包括在单位用工人数的报表中。
四、甲方用工期间，乙方自愿申请工作，且乙方同意提供健康证明及介绍信，如乙方因病不能履行工作，应及时向甲方提供证明，经甲方同意后才可在合同期限内由乙方所指定的人员替代其工作。
五、甲方安排乙方进行工作时，应按正常工作时间安排劳动时间，以保证完成工作任务，乙方在本合同上所约定的工作开始日期，在合同期限届满时，经甲方同意延长不超过一周。
六、乙方在工作期间应听从甲方的工作安排，完成工作任务，确保甲方的利益不受损害。
如乙方因私事不能正常工作，需提前向甲方请假，经甲方同意后，方可离岗。
七、甲方在用工期限届满时，应向乙方支付所约定的劳动报酬，按日或小时计，以保证乙方的劳动权益不受损害。
八、乙方在合同期限届满时，甲方保留与乙方续签劳动合同的权利，若乙方不愿意续签，则本合同自动终止。
九、本合同自双方签字或盖章之日起生效，并自动终止。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：篇2临时(季节)工劳动合同（一）为了规范临时(季节)工劳动合同的签订及执行，保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐发展，特制定本劳动合同，凡本合同未约定部分，以《劳动法》等相关法律法规为准。
本合同自双方签字盖章后生效。
一、雇用单位：______________二、雇员：______________三、工作岗位：______________四、工作内容：______________五、劳动时间：根据工作需要，雇员在公司权威安排下，执行雇员的工作安排。
临时(季节)工劳动合同(一)6篇
临时(季节)工劳动合同（一）6篇篇1临时(季节)工劳动合同（一）为了规范临时(季节)工与用人单位之间的劳动关系，保障双方合法权益，特制订本合同。
本合同由以下条款共同组成，并对双方具有约束力。
第一条合同双方甲方：（姓名）____________________ 证件号码：____________________乙方：（公司名称）__________________ 统一社会信用代码：______________第二条工作内容甲方承诺在乙方指定的时间及地点，按照乙方工作安排，从事_______工作。
第三条工作时间工作合同除另有约定外，临时(季节)工的工作时间为______年/月/日至______年/月/日，工作方式为_________。
在工作期间，乙方不得擅自解除本合同。
第四条工作地点甲方的工作地点为_____________，如有变更，需提前经协商一致。
第五条劳动报酬乙方为甲方提供的劳动与服务，薪金为每小时/每天/每月_____________元人民币，乙方将工资以现金/银行转账的方式支付给甲方。
第六条劳动保险乙方负责为甲方报业务对工伤保险、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障保险。
第七条工作条件双方应确保工作环境安全，保证甲方的人身安全和健康，如发生工作意外，应及时处理及赔偿相应费用。
第八条违约责任任何一方不履行或者不完全履行合同规定的条款，应当承担违约责任。
但双方有正当理由未按时办理工作或支付工资应当予以谅解。
第九条争议解决本合同履行中如发生纠纷，应当平等协商解决，协商不成，提交本地人民法院解决。
第十条有效期本合同自双方签署之日起生效，自然到期或者用工双方达成书面解除协议，合同自动终止。
第十一条其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（签字）：______________ 日期：______年____月____日乙方（签字）：______________ 日期：______年____月____日本合同正本共两份，甲乙双方各执一份，均具有相同的法律效力。
临时(季节)工劳动合同(一)5篇
临时(季节)工劳动合同（一）5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方从事临时（季节）工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：乙方在甲方从事的工作内容及岗位（工种）为_________________________。
二、工作时间和劳动纪律1. 工作时间：根据甲方工作需要和乙方岗位特点，实行特殊工时制，具体安排由甲方负责解释。
2. 劳动纪律：乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程，服从甲方的管理和指挥。
如因乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为______元/月。
具体工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方根据企业效益、乙方工作表现及业绩支付奖金和津贴。
3. 乙方试用期内的工资按照甲方相关规定执行。
4. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相应的社会保险和福利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。
如因乙方违章作业造成事故，乙方应承担相应责任。
临时(季节)工劳动合同3篇
临时(季节)工劳动合同3篇篇1临时(季节)工劳动合同一、甲方：_________（以下简称甲方）乙方：_________（以下简称乙方）二、鉴于甲方需要在_________（具体时间或季节）期间进行工作，乙方愿意提供劳动力服务，双方达成如下协议：三、工作内容：1. 乙方承诺在合同期间，按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于_________（具体工作内容），具体工作时间和工作地点由甲方统一安排。
3. 乙方应按时上下班，严格遵守工作纪律，服从甲方的管理和安排。
四、工作时间：1. 本合同的工作时间为_________（具体时间），工作时间可根据实际情况做适当调整，经双方协商一致。
2. 若因不可抗力等特殊原因，工作时间需要延长或调整的，应提前通知对方，并经双方确认同意。
3. 乙方迟到早退或旷工，甲方有权扣除相应的工资。
五、工资报酬：1. 乙方在本合同期间的工资报酬为_________（具体工资标准），按照______（月/日/小时）支付。
2. 工资支付时间为每月的_________日，乙方需提供有效的收款账户信息，甲方将通过转账的方式支付工资。
3. 乙方的薪酬根据实际工作表现进行评定，工作表现优异的乙方有可能获得额外的奖励。
六、保险及福利待遇：1. 甲方承诺为乙方购买意外伤害保险和社会保险，并全额承担相关费用。
2. 在工作期间，乙方享有法定节假日休假和带薪年休假，请提前向甲方请假，获得批准后方可休假。
3. 若乙方因工作需要出差或加班，甲方将按照有关规定支付相应的补助费用或加班工资。
七、解除合同：1. 若因乙方个人原因需要解除合同的，应提前一个月书面通知，经双方协商一致后可解除合同。
2. 若甲方因工作需要或乙方违反合同规定，导致合同无法继续履行的，甲方有权解除合同，并不承担违约责任。
八、其他条款：1. 本合同任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请仲裁或诉讼解决。
季节性临时用工合同5篇
季节性临时用工合同5篇篇1季节性临时用工合同一、合同双方甲方：（用工单位名称）乙方：（临时工姓名）二、工作内容及要求1. 甲方雇佣乙方从事以下工作：（具体工作内容）2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规范，不迟到早退，不擅自请假，不利用工作时间从事与工作无关的活动。
4. 乙方应保护甲方的商业机密，不得泄露给任何第三方。
三、工作时间1. 工作时间：（具体的工作时间安排）2. 工作地点：（具体的工作地点）三、报酬待遇1. 乙方的工资待遇为每小时（或每天）（具体金额），结算周期为（具体时间）。
2. 乙方应按时按量完成工作，如有加班，需要提前向甲方报备。
3. 乙方应按照甲方的规定领取工资，并签署工资领取凭证。
四、劳动保护1. 甲方应加强对乙方的安全教育和培训，确保乙方在工作中不会发生意外伤害。
2. 乙方在工作中如有受伤，应立即向甲方报告，并接受甲方提供的紧急救治。
3. 甲方应依法为乙方购买劳动保险，确保乙方的合法权益。
五、解除合同1. 若乙方违反合同约定，包括但不限于擅自请假、工作不认真、私自泄露商业机密等行为，甲方有权随时解除与乙方的合同，并不支付其任何违约金。
2. 乙方如需解除合同，应提前（具体天数）向甲方书面通知，经双方协商并书面确认后方可解除合同。
3. 合同解除后，双方应就工资结算、保险问题进行结清，并签署解除合同的书面协议。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方应协商解决，如无法达成一致意见，应依法处理。
甲方（盖章）乙方（签字）日期：年月日以上文档是一份关于季节性临时用工合同的示例，具体内容可根据实际情况进行调整和修改，确保合同条款的合理性和合法性。
在雇佣临时工时，建议双方一定要签订正式的合同，以确保双方权益。
篇2季节性临时用工合同是雇主与季节性临时工之间达成的一种协议，旨在规定季节性临时工在雇主公司工作期间的权利和义务。
临时季节工劳动合同范本（四篇）
临时季节工劳动合同范本甲方（雇主）：_____________地址：_____________联系电话：_____________乙方（劳动者）：_____________地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方因工作需要，需要聘用临时季节工，乙方愿意从事相关工作，双方经协商一致，达成以下合同：第一条工作内容和岗位1.1 甲方聘请乙方从事以下工作：____________________（具体工作内容及岗位）1.2 工作期限：合同自_____________年___月___日起，至_____________年___月___日止。
第二条工作地点2.1 工作地点为甲方所在的地址，具体为：_____________第三条工作时间和工作重点3.1 工作时间：根据实际工作需要，乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。
3.2 工作重点：根据甲方的指示，乙方需要完成相应工作任务及目标。
第四条工资和福利4.1 乙方的工资为每小时人民币____元，并根据乙方工作的实际时间支付。
4.2 甲方提供的福利待遇包括____________________（列出具体福利待遇）。
第五条工作规定5.1 乙方必须严格遵守甲方的工作规定和安排。
5.2 乙方必须按时上班、下班，并且按时完成工作任务。
5.3 乙方必须保持工作场所的整洁，遵守工作纪律，不得擅自离岗或私自带离职工作。
5.4 乙方必须保护甲方的商业秘密和公司利益，不得泄露与工作相关的信息。
5.5 甲方有权根据工作需要对乙方进行培训，并要求乙方参加相应的培训活动。
第六条保密责任6.1 乙方在工作期间及工作结束后，必须对甲方的商业秘密和其他机密信息保守秘密，不得泄露给任何第三方。
6.2 若乙方违反保密责任，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并有权终止本合同。
第七条终止合同7.1 若乙方在工作期间有下列情况之一的，甲方有权随时解除本合同：a) 严重违反工作纪律，擅自离岗或擅自离职；b) 泄露甲方的商业秘密或其他机密信息；c) 故意损坏甲方的财产或其他工作设施；d) 违反国家法律法规的规定，触犯常识或道德的行为。
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临时季节工劳动合同范本
单位所有制性质：_________________
电话号码：_______________________
地址：___________________________
乙方(工人)姓名：_______________
性别：___________________________
年龄：___________________________
家庭住址：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》)，____________(甲方)因生产工作需要，招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协
商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期
本合同有效期为______年____个月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。
本合同期限届满，即终止执行。
二、生产(工作)任务
1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到___________车间(部门)从事临时性生产(工作)。
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求：
(1)_____________________________________________
(2)_____________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。
并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。
四、工资、保险、福利和政治待遇
1.甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行____________工资形式(日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等)，工资金额为____________;
2.由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费;
3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、
第七条、第八条执行。
4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。
五、合同的解除
(一)在下列情况下，甲方可以解除合同：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满(医疗期为三个月)不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;
2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的;
3.乙方被依法追究刑事责任的;
4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。
(二)在下列情况下，乙方可以解除合同：
1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的;
2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;
3.甲方违反国家法律、法规、政策，侵害乙方合法权益的;
4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。
六、劳动纪律和奖惩
乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务。
对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令，甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。
七、双方认为需要规定的其他事项
八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
九、本合同一经签订，甲方双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止和解除合同。
其中一方确有正当理由需要解除合同时，必须提前30天通知对方，并征得对方同意。
任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的，必须给予赔偿。
十、在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何一方有权向本单位劳动
争议调解委员会或向市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。
十一、本合同一式二份，经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效，甲乙双方各执一份。
合同应妥善保存，如有遗失，需及时申报鉴证机关。
十二、本合同不得代签，不得涂改，否则无效。
临时季节工劳动合同范本二
甲方：__________________________
乙方：__________________________
签定日期：______________________
合同格式范本
XXX合同
甲方：XXX（以下简称甲方）
乙方：XXX（以下简称乙方）
经双方协商，本着友好，公平，公证的原则，达成如下协议：
一、内容自己写，可灵活多变。
这只是我常写的格式。
内容力求全面，详尽、周道
二、
三、
四、
五、
六、本合同一式X份，双方各执一分，送XXX存档一份；
七、合同未尽事宜，双方协商补充，补充条款与正式条款同等有效；
补充条款：
甲方：
乙方：日期；。