爱岗敬业,做好公司主人翁
关于“爱岗敬业,尽职尽责”学习心得演讲稿(五篇)
关于“爱岗敬业,尽职尽责”学习心得演讲稿（五篇）尊敬的领导们大家晚上好，我是来自蓝村支行的李小明，今天我演讲的内容是“爱岗敬业，尽职尽责”。
什么是爱岗敬业。
爱岗敬业首先就是热爱自己的企业，尊重自己的岗位，忠诚自己的工作。
什么是尽职尽责。
在我看来，无论你从事哪种职业，哪个岗位，“在其位，则忠其事，尽其力”，全心全意在自己的岗位上发挥到最好才是尽职尽责的表现。
怎样才算爱岗敬业，尽职尽责呢。
对待本职工作，应常怀敬畏之心，专心、守职、尽责，干一行、爱一行、钻一行，尽心尽力、全身心地投入。
对待事业不仅要有愚公移山的意志也要有默默无闻无私奉献的精神，着眼于大局，立足于小事，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，充分发挥自己的光和热，这就是爱岗敬业，这就是尽职尽责。
“爱岗敬业尽职尽责”更是一种境界。
有句广告语这样说。
“思想有多远，我们就能走多远”。
当我们将爱岗敬业和尽职尽责当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献；少一些抱怨，多一些责任；少一些懒惰，多一些上进；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得尊重和认可，实现自己的人生价值。
如果我们能在工作上能爱岗敬业尽职尽责，并且变成一种习惯，我们将会一辈子从中受益。
有了这种习惯，就可以在岗位上施展自己第1页共16页的才能。
即使自己的岗位不在一线，只要处处以尽职尽责的态度去工作，也能增添个人的荣耀；如果我们能爱岗敬业，自己也会变得更自信，敢于面对任何困难，排除种种障碍，使工作和人生都获得圆满。
身为的一名员工，我们的命运与的未来息息相关。
面对越来越激烈的市场竞争，我们应怀着一种忠诚感和主人翁的责任感，时刻关注自身和的生存与发展，将个人的利益、成长、发展融入到的利益与发展中，与企业同舟共济，荣辱与共。
要找准自己的位置，尽职尽责，认真工作，发扬忠于职守、克己奉公、无私奉献的精神，保质保量完成每一项工作。
做企业真正主人心得
做企业真正主人心得如果你这辈子要做一个企业真正主人，要先具备做企业真正主人应该具备的一个心态：只要我在做，我就要做到全力以赴。
下面是店铺带来的做企业真正主人心得体会，仅供参考。
做企业真正主人心得一：近期，公司组织全体员工在三楼会议室收看了由巨思特教育集团董事局主席李强老师主讲的《做企业真正主人》的专题培训。
听完培训，我感触颇深。
李强老师的演讲充满激情，生动活泼，富有感染力。
他把企业比作是没有围墙的大学，工作比作是学历，师傅比作是导师。
大学是我们学习生涯中的终点，但从学校毕业后，正式进入职场，企业成为了我们学习的另一个重要场所。
如果说父母是人生中第一个转折点，那么学校是第二个转折点，职场就是第三个转折点。
我们从初出茅庐的职场新人成长为具有成熟工作能力的职业人，企业给予我们很大帮助。
那些曾经带我们熟悉工作环境，提升工作能力的同事，领导都是我们学习的导师，在他们身上能看到很多闪光点，是我们学习的榜样。
社会上每天都有人失业，每天都有人穿梭在各个地方找工作，我很庆幸自己拥有在润发工作的机会，就像李强老师说的我们应该对公司感恩，对领导感恩。
在这里，我感谢公司给了我这个发展自己的平台。
在工作中会经历三个阶段，当处于迷茫期时需要责任心。
我进公司半年多时间，虽然每项工作都能完成，但还是缺少认真和细致。
听了李强老师的培训后知道在这个阶段，责任心是非常重要。
它是如何对待工作的标杆，如同天枰般承担着做好工作的标准。
如果稍有疏忽，天枰就会倾斜，责任心保持天枰的平衡。
到了钟爱期时需要上进心。
上进心能够把工作做得更加规范和精细，不仅仅局限于完成了工作，而是将工作完成得完美无缺。
保持良好的上进心能为更上一层楼打好基础。
最后的成功期需要事业心，那时已经处于一个位置，靠着责任心和上进心在工作中取得了成绩，怎样去稳固这个成绩，就要靠事业心坚持不懈，持之以恒。
李强老师列举了国旗班的“四绝”说明“一技只能养家，之长方可致富”。
以前都是说“一技之长”，但是李强老师把这个词语分成两个不同的词组，十分新颖独到。
爱岗敬业,做好本职工作
爱岗敬业,做好本职工作
爱岗敬业是指对自己的工作充满热爱和责任感，并尽职尽责地完成本职工作。
具体来说，可以有以下几点：
1. 谦虚谨慎：要保持谦虚谨慎的工作态度，虚心向同事和上级请教，学习他人优点，并不断完善自己的工作能力。
2. 专注工作：要将自己的心思和精力都集中到工作中，时刻保持高效专注的状态，不被其他事物分散注意力。
3. 积极主动：要始终保持积极向上的工作心态，主动解决问题，积极参与公司的各项活动和讨论，为公司的发展出谋划策。
4. 独立工作：要有良好的自我管理能力，能够独立完成工作任务，高效地处理工作中的琐碎事务，不依赖他人。
5. 持续学习：要保持学习的态度，关注行业动态，提升自己的专业能力，及时适应工作需求的变化。
6. 团队合作：要善于与他人合作，能够与同事和领导保持良好的沟通和合作关系，共同完成团队目标。
7. 勤奋努力：要勤奋工作，不怕困难和压力，用心投入到工作中，通过不断努力提升自己的工作成效。
总之，爱岗敬业体现了对工作的责任心和敬业精神，只有做好本职工作，才能获得更好的职业发展和公司的认可。
爱岗敬业是做好本职工作的前提责任心是职业道德的基石
爱岗敬业是做好本职工作的前提责任心是职业道德的基石讲课稿通过今年在全行开展的《案件防范专项整治教育活动》，和近期开展的《中国农业银行员工行为手则》教育检查活动的学习、我先后学习了活动规定和要求的各项篇目等相关文件。
在学习过程中我深深体会到：爱岗敬业是做好本职工作的前提。
责任心是职业道德的基石。
有人说：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。
”所谓“爱岗”就是热爱本职工作，所谓的“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。
爱岗敬业是金融职业道德的基础，表现为对事业的责任心。
责任心促成员工热忱地、自觉地投入工作。
具有责任心的员工不需要强制，不需要责难，甚至不需要监督。
他们将金融工作内化为自身需要，把职业的责任升华为博大的爱心，于平凡中创造奇迹。
马克思曾经指出：“作为一个确定的人，现实的人，你就有规定，就有使命，至于你是否意识到这一点，那是无所谓的。
”每一个人都生活在单位这个集体中，是现实的人。
虽然每一个人在不同的工作中扮演不同的角色，但是单位对每一个人都有“规定”，有“使命”，有“任务”，其中最主要的内容，就是应尽的责任。
俗话说，没有规矩不成方园，规矩来源于各行各业的劳动特点，无论成文的，还是不成文的，对各行各业的从业人员都具有规范和约束的功能。
中国农业银行为了规范员工的行为，提高员工的素质，塑造农业银行的良好形象，促进农业银行的发展，根据国家的法律、法规和社会道德规范，结合农业银行的实际情况，制定了《中国农业银行员工行为守则》。
要求员工必须认真履行公民的义务和行员工作职责，切实维护农业银行的信誉和整体利益，自觉做到思想进步、道德高尚、业务精良、服务规范、纪律严明。
同时为了严格执行各项规章制度，强化内部管理，维护正常的经营管理秩序，保障农业银行资产安全和稳健经营，做到有章可循、执法严明。
进一步规范经营管理行为，提高经营管理的制度化、规范化水平，促进农业银行的改革发展的顺利进行，依据国家现行法律、法规、金融规章以及农行现行的各项规章制度，并总结多年来违规行为处罚的实践经验，也制定了《中国农业银行同工违反规章制度处理暂行办法》，用来制约员工行为。
爱岗敬业演讲稿范文 热爱企业珍惜岗位
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
今天，我来发表一下我的看法——关于“爱岗敬业”这个话题。
岗位是每个人在企业中的一份责任和担当，也是展现自我价值的平台。
珍惜岗位，热爱企业是每个员工应尽的义务。
一个企业只有员工齐心协力才能创造出理想的业绩，实现企业发展的目标。
如何才能做到爱岗敬业呢？
首先，要热爱岗位。
任何岗位都是有些难度和门槛，必须认真对待，积极学习，严谨对待，竭尽所能地完成任务。
热爱自己的工作和责任，才能够让工作变得更有意义和更有动力。
其次，要热爱企业。
每个企业都是由人组成，每个人都有一个使命和目标。
热爱企业意味着我们要尊重企业的文化和价值观，更要有责任感和荣誉感。
只有在这种情况下，我们才能够在企业中真正地贡献自己的力量。
是要珍惜岗位。
岗位在企业中是有限而有价值的，所以我们要懂得珍惜和维护我们所拥有的岗位。
在每一天的工作中，都要认真对待，友好沟通，尽最大的努力完成自己的任务。
同时，我们还需要不
断地吸收新知识，不断提高自己的专业技能水平，以确保我们的岗位更加稳定及具有竞争力。
做到爱岗敬业，就必须以积极的心态和高度的责任感去对待每一件事情。
只有这样，我们才能更好地实现个人价值，推动企业发展。
谢谢大家！。
争做公司的主人翁
争做公司的主人翁---好工作不如好好工作读后感主人翁精神是一个员工应该具有的素质，具有这种精神的人，他的个人利益和公司利益是一致的，和公司的前途是紧紧连在一起的。
通过读《好工作不如好好工作》前三个章节，我深刻的体会到，要干好工作不是一件容易的事，我曾经有这样的想法，我做的是最普通不过的工作，工作做得再好也看不到出路，每天尽职尽责把自己手头工作干好就行了，拿多少钱干多少活就行了，总是以一种过客的心态去工作，没有真正去好好工作，好好工作是一种“公司是家，我是主人”的意识，带着这种意识去工作，才能时时刻刻替公司考虑，把公司的前途放在心上，在工作中学习自己不懂的东西，不断提高工作能力，中国有一句老话：“活到老，学到老。
”我们的一生无时无刻不处于学习之中，现在公司给我们员工创造许多培训学习的机会，利用一切机会学习，保持不断学习力的员工才是企业最需要的员工，所以在工作中薪水待遇是其次，学习机会才最重要，要把工作当成学校延伸，把主管和资深同事当成良师，像海绵吸水般虚心学习知识，在工作中养成敬业的好习惯，这是每一个员工都必须具备的一种职业素养，将工作当成自己的事业来做，是一个员工使命感和道德观的体现，更是事业成功的根本。
因此，爱岗敬业从短期来看，是为了公司的利益，但从长远来看，你并不是在为你的公司打工，而是在为自己的梦想打工。
作为公司的一名员工，需要把自己的位置摆正，充分发挥主人翁精神。
在工作中积极思考，灵活应变，具有“企兴我荣，企衰我耻”的意识。
主人翁精神，并不是说把自己当成企业的主人这么简单，而是以一种与公司血肉相连、心灵相通、命运相系的感觉，去做好每一件事情，去面对每一个客户，在你每一个成功或者失败的经验里面，渗透出企业以及你个人这种共同的精神气质。
努力去做一个主人翁，这不但是给企业一个发展的机会，更是给自己一个成功的机会！客服部2014年3月。
把自己当作企业的主人翁
把自己当作企业的主人翁标题的这句话看起来似乎与我们没有什么太大的关系，但细想一下，它与我们有着密不可分的联系。
自入金玉普惠公司以来，这期间我经历了许许多多，看着一些熟悉的面孔渐渐离开，再看着一些新的面孔出现我眼前，就这样，随着时光一天天的流逝，我在这里坚定不移的决心丝毫没有受到那些离开的面孔影响！因为我相信，一个人无论在哪里工作还是生活，其原则是改变不了的，不可能我不好好的上班，公司还照样一分不少的给我发工资，我不服从上级的安排，上级还会一样把我留在身边做事！我觉得这世上没有不行的工作，只是没去珍惜和把握！时光飞逝，日月如梭转眼间我到金玉普惠公司已一年有余，在这一年的时间里，我学到了不少东西，也认识了不少同事，在工作中我学会了如何爱岗敬业做好公司主人翁。
还记得刚参加工作时，饱经沧桑的父亲语重心长的告诉我，到了单位可要低调点，谨小细微，不要表现自己，锋芒毕露，不要口无禁忌、太有个性，于是我战战兢兢，如履薄冰般的开始了我的工作生涯，可是我发现，我重重的被老爸忽悠了。
工作以后，许多领导都给了我无私的帮助，从工作上的点点滴滴到生活上的方方面面，从业务上毫无保留的指点，临时同事们的雪中送炭肝胆相照，从平时的工作中同事们的戮力同心，到取得成绩时大家的互相谦让。
在我们公司我沐浴着和谐的风气，我享受着纯洁文明的人际关系，在这里部门之间紧密协作，在这里同事之间互相关爱，在这里我感受到一个理财销售人员的神圣职责，在这里我体会到奉献后的快乐，在我们公司发展的过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是你我爱岗敬业的实际行动必将成为我们公司发展壮大的坚实基础。
记得有本书中有这么几句话，给我留下了深刻的印象（书中这样写到）：“作为企业的一员，如果你想获得快速的发展，就要抛开任何借口，积极地投入到自己的工作中，全身心融入到企业的事物中，尽职尽责，处处为企业着想。
如果能够做到这一点，那么任何一家企业都会欢迎你，并为你提供最好的发展平台，你也会相应的得到更高的报酬和声誉；这几句话也让我悟出了一句话：“一份钱一份货，辛勤劳动挣钱多”。
员工职业道德规范及廉政建设规定
员工职业道德规范及廉政建设规定第一章员工职业道德规范第一条立足本职爱岗敬业热爱祖国、热爱企业、热爱岗位，以主人翁的态度做好本职工作。
干一行，爱一行，钻一行。
做到吃苦耐劳，任劳任怨，勇于奉献。
第二条忠于职守尽职尽责熟悉本岗位工作，对本职工作高度负责，要为企业的发展出谋划策，要完成本职工作及领导交办的其它工作。
第三条热情主动服务周到树立服务基层、服务他人的思想。
对前来公司办事的人员，要服务热情、主动、及时、周到。
主动帮助他人排忧解难。
对一时难办成的事情要耐心、细致地做好解释工作，不应该以其它借口进行推托。
第四条钻研业务搞好管理结合岗位工作，学业务，学技术。
遇事多动脑筋，肯钻难题。
对主抓主管的工作做到熟悉精通，提高工作质量及管理水平。
第五条讲究实效不推不拖对职责范围内的工作不推诿、不扯皮、不拖拉，不积压，及时处理，讲究效率。
对职责范围外的工作要给予积极配合。
第六条遵章守纪自觉执行自觉遵守公司的各项规章制度。
上班不迟到、不早退。
有病、有事提前请假，不无故旷工。
工作期间不做任何违规违纪违章的事情，维护公司正常的工作秩序。
第七条顾全大局团结协作当个人利益与企业、国家利益相矛盾时，要服从企业、国家利益；当短期利益和长远利益相矛盾时，要服从长远利益；当同志间工作相交叉、相矛盾时，要团结协作、顾全大局。
第八条举止文雅待人礼貌要使用员工文明礼貌用语：请、您（你）好、谢谢、对不起、不客气、没关系、再见。
多使用体态语言：微笑、握手、招手。
第九条勤奋学习掌握政策要不断学习现代化企业管理制度，掌握新知识，把握新政策，提高业务理论和实践水平。
第十条艰苦奋斗勤俭节约继承、发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，牢固树立勤俭办企业的思想，厉行节约，反对铺张浪费，努力降低各种费用。
第十一条廉洁自律以身作则坚持廉洁自律，反对以权谋私。
处事公正，一视同仁，不徇私情，不做损害国家、企业、群众利益的事。
要求员工做到的，自己带头做到，表里如一，言行一致第十二条作风民主团结一致坚持民主，做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，善于听取员工意见，集中大家智慧，敢于坚持真理，批评错误，能团结同志一道工作。
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爱岗敬业，做好公司主人翁
时光飞逝，日月如梭转眼间我到金玉普惠公司已一年有余，在这一年的时间里，我学到了不少东西，也认识了不少同事，在工作中我学会了如何爱岗敬业做好公司主人翁。
作为金玉普惠的主人翁，我们应珍惜自己的岗位，既然要以企业为家，自然就应该像经营家一样去对待工作中的每一件事，要像对待亲人一样去处理同事之间的关系。
真正做到了这两点，自然也就提升了职工对工作的“主人翁”意识和责任感，提升了对企业的热爱之情；同时也增强了集体凝聚力。
明白一个岗位就是一份责任，爱岗敬业，干好本职工作，努力提高工作质量和工作效率，才能把工作做好。
爱岗敬业，可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢？敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。
它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。
敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。
如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的企业一定会蒸蒸日上，兴旺发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为企业的发展就是我们的明天！
记得刚参加工作时，饱经沧桑的父亲语重心长的告诉我，到了单位可要低调点，谨小细微，不要表现自己，锋芒毕露，不要口无禁忌、太有个性，于是我战战兢兢，如履薄冰般的开始了我的工作生涯，可是我发现，我重重的被老爸忽悠了。
工作以后，许多领导都给了我无私的帮助，从工作上的点点滴滴到生活上的方方面面，从业务上毫无保留的指点，临时同事们的雪中送炭肝胆相照，从平时的工作中同事们的戮力同心，到取得成绩时大家的互相谦让。
在我们厂我沐浴着和谐的风气，我享受着纯洁文明的人际关系，在这里部门之间紧密协作，在这里同事之间互相关爱，在这里我感受到一个化工人员的神圣职责，在这里我体会到奉献后的快乐，在我们厂发展的过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是你我爱岗敬业的实际行动必将成为我们厂发展壮大的坚实基础。
人生在世七十古稀，青年一代理当自强，既然我们选择了这份职业，就要真心爱岗，全力敬业，把自己的人理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留的奉献给着这庄严的选择，就像花儿爱太阳，就像鸟儿爱天空，就像蜜蜂爱鲜花。
不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！对我们爱岗敬业，就要满怀激情的投身工作，爱岗敬业，就是要兢兢业业得做好本职。
古人云：爱人者仁恒有，爱敬人者人恒敬之。
有人要问，那么怎样才是爱岗，如何才算敬业呢？首先，没有任何借口扎扎实实做好本职工作。
其次，细节决定成败，精益求精争创一流业绩，最后实现人生价值，永无止境追求自我完善。
人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在，我的价很值观其实很简单，一心一意抓学习，聚精会神练业务，只争朝夕报社会，真正做到学习在岗位，成长在岗位，成才在岗位上，奉献在岗位上。
如果我的努力能得到领导的肯定，获得同事的认可，那就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲，这就是我在平凡的工作岗位上无怨无悔的动力所在。
尔今放眼蒸衡大地“全面解放思想，建设和谐社会的战争号角已经吹响。
”让我们携起手来，把金玉普惠公司建设的更加灿烂辉煌。