酒吧员工工作总结范文
酒吧工作总结怎么写汇编5篇
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酒吧工作总结怎么写(篇1)酒吧类型及投入产出酒吧目前分为几类：1.演艺酒吧：顾名思义，以演艺为主导，酒吧的演艺视为重要，演员的质量，节目的质量，演出的形式，都要精心打造根据地域不同，当地的文化不同要结合客人的口味来制作节目，赢得客人的喜欢，但还要在酒吧中体现时尚，引导时尚的概念，无论是少男少女都喜欢时尚的东西，在酒吧中无疑体现，在演艺方面要精心策划时常变换节目的人员和节目形式。
2.慢摇酒吧：与上者略有不同在穿插演出项目之外，大多已DJ的慢摇舞曲来作为主流，此种酒吧属于时尚店，生命力不长，属于时代流行产物，但在开设的一段时间里根据酒吧装修的豪华程度可短时间赚钱3.主题酒吧：如阿伦故事酒吧此为具有独创性独特的风格，但此种酒吧的经营者必须有灵敏和不断创意的头脑，长远的眼光，不断的更新，对经营者的经营素质要求是很高的，如果只采用一种模式，那将会给自己带来麻烦。
4.品味酒吧：此种酒吧以俱乐部会员形势，只接待某一阶层的消费群体，无论装修设计，人员素质，都要以最好的形式出现，此种酒吧的投资比较大，酒吧定位于服务会员方便会员提供无论是会员的平常生活，工作，商务的一切信息和援助，大到商务服务，如商务资金流动，各项商务帮助，小到为会员预订机票，换煤气罐等等，此种酒吧已经不再存在夜场经营含义。
5.作坊酒吧：小面积休闲随意酒吧，此种酒吧需要经营者的耐性，因为在开始的一段时期很可能客人很少，但是需要坚持，用时间来经营，一般属于两夫妻或单独女性来经营无需很多的人员，一两个人就可以应付，此种酒吧的利润很小。
时尚音乐酒吧的定位及注意事项CLUBRNB时尚音乐酒吧在近年来风靡整个大陆。
这是从香港发展过来一种新的时尚夜生活方式，也深受年轻人和中年人的喜欢容易接受的酒吧文化。
酒吧服务员工作总结6篇
酒吧服务员工作总结6篇篇1一、工作回顾作为一名酒吧服务员，我在过去的一年中经历了许多挑战和机遇。
在这个过程中，我学到了很多关于服务、沟通和管理的技巧，也更加深入地了解了酒吧行业的运作。
以下是我对过去一年工作的总结：1. 服务技巧：在酒吧工作中，服务技巧是非常重要的。
我通过不断地学习和实践，提高了我的服务态度和水平。
我学会了如何与客户沟通，如何处理突发事件，如何根据客户需求提供个性化的服务。
2. 沟通能力：酒吧是一个人际交往频繁的地方，良好的沟通能力可以帮助我更好地了解客户的需求和情绪，及时解决问题。
我学会了倾听、表达和理解，这些技巧在工作中非常有用。
3. 团队协作：酒吧工作需要与团队成员密切合作，共同完成各种任务。
我学会了如何与同事沟通协作，如何分配任务，如何处理团队冲突。
通过团队协作，我们能够更好地满足客户的需求，提高工作效率。
4. 突发事件处理：在酒吧工作中，经常会遇到各种突发事件，如客人之间的冲突、客人身体不适等。
我学会了如何迅速、冷静地处理这些问题，确保客户的安全和酒吧的秩序。
二、收获与感悟1. 自我成长：通过一年的酒吧工作，我不仅学到了许多实用的技能和知识，也更加了解了自己。
我发现自己更擅长与人沟通、处理突发事件，这些技能在未来的工作中将非常有用。
2. 职业发展：作为一名服务员，我逐渐了解了酒吧行业的运作和管理，对未来的职业发展有了更清晰的认识。
我希望能够不断提升自己的专业素养，成为一名优秀的酒吧管理者。
3. 人际交往：在酒吧工作中，我学会了如何与各种不同的人打交道，包括不同类型的客户和同事。
这不仅提高了我的人际交往能力，也让我更加自信和从容。
三、未来计划对于未来，我有以下计划：1. 提升专业技能：我希望能够进一步学习酒吧管理方面的知识，提高自己的专业素养。
同时，我也计划参加一些培训课程，提高自己的服务技能和沟通技巧。
2. 拓展业务领域：我希望能够在未来能够拓展酒吧业务领域，尝试一些新的创意饮品和特色活动，吸引更多的客户。
酒吧工作总结范文6篇
酒吧工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里，我有幸成为贵酒吧的一员，共同见证了我们的成长与变迁。
在此，我将对我在酒吧的工作进行系统的回顾和总结，以期更好地梳理经验，明确未来努力的方向。
二、工作内容概述1. 接待客户，提供优质的服务，确保客户满意度；2. 负责酒吧的酒水销售，了解酒水知识，进行酒水推广；3. 组织并实施酒吧的营销活动，提高酒吧的知名度和美誉度；4. 参与酒吧的团队建设，提升团队凝聚力；5. 负责酒吧的卫生和安全管理，确保运营顺畅。
三、重点成果1. 成功提高客户满意度指数XX%；2. 推广特色酒水，销售额同比增长XX%；3. 举办的“夏日狂欢”营销活动，吸引新客户数量增长XX%；4. 团队建设活动丰富，员工满意度提高XX%；5. 严格执行卫生和安全管理规定，全年无安全事故发生。
四、遇到的问题和解决方案1. 客流量波动较大：通过市场调研，优化营业时间，提高服务质量；2. 酒水更新速度滞后：加强与供应商的合作，引进新品，满足客户需求；3. 员工流失率较高：完善薪酬福利制度，加强员工培训，提高员工归属感；4. 营销活动效果不尽如人意：调整营销策略，结合客户需求和节假日进行活动设计。
五、自我评估/反思在过去的工作中，我始终秉承客户至上的原则，努力提高服务质量。
在团队协作中，我积极沟通，尽职尽责。
在解决问题方面，我不断学习和探索，寻求最佳的解决方案。
然而，我也意识到自己在管理和营销方面还有待提高，需要进一步加强团队建设和活动策划能力。
六、未来计划1. 深入学习酒水和运营管理知识，提高自己的专业素养；2. 加强与供应商的合作，引进更多优质酒水；3. 优化团队建设活动，提高员工满意度和凝聚力；4. 结合市场需求，创新营销活动，提高酒吧的知名度和美誉度；5. 持续关注行业动态，调整经营策略，以适应市场变化。
七、总结回顾过去一年的工作，我深感收获颇丰。
在酒吧这个充满活力的环境中，我不仅提高了自己的专业素养，还学会了团队协作和解决问题的方法和技巧。
酒吧服务员工作总结7篇
酒吧服务员工作总结7篇篇1尊敬的领导：自从进入酒吧以来，我始终以积极负责的态度，全身心地投入到工作中。
作为一名酒吧服务员，我深知自己的职责，并且时刻提醒自己要保持良好的服务态度和高效的工作效率。
在这段时间的工作中，我获得了不少的成长和收获，同时也意识到自己还有很多需要改进的地方。
以下是我对这段时间的工作进行总结：一、工作态度方面在酒吧工作，首先需要保持积极向上的工作态度。
我始终把工作当成自己的事业，以高度的责任心和使命感投入到工作中。
我深知，只有热爱自己的工作，才能做好自己的工作。
因此，在工作中，我始终保持热情洋溢、精神饱满的状态，为顾客提供优质的服务。
二、工作技能方面作为一名酒吧服务员，需要具备一定的专业技能和服务技巧。
在这段时间的工作中，我不断学习和提升自己的专业技能。
通过参加培训、向同事请教以及实际操作，我逐渐掌握了酒吧服务的基本技能和技巧。
同时，我也注重提高自己的沟通能力和团队协作能力，以便更好地完成工作任务。
三、工作成果方面在酒吧工作期间，我取得了一些显著的工作成果。
首先，我成功地接待了大量的顾客，并为其提供优质的服务。
其次，我还协助同事完成了许多工作任务，如清洁酒吧、整理酒水等。
此外，我还积极参与酒吧的促销活动，为酒吧带来了更多的收益。
四、存在问题及改进措施虽然我在工作中取得了一定的成绩，但我也意识到自己还存在一些问题和不足之处。
首先，我在处理顾客投诉时有时缺乏耐心和细心，容易与顾客产生矛盾。
为了改进这一问题，我会在处理投诉时更加耐心地倾听顾客的意见和建议，并积极与顾客沟通，以达成共识。
其次，我在工作中有时会因为疏忽大意而犯一些小错误，如酒水配错、账单算错等。
为了避免这些错误的发生，我会更加细心地对待工作，加强与同事之间的沟通与协作，共同完成工作任务。
五、未来展望在未来的工作中，我会继续保持积极向上的工作态度和高度责任心。
同时，我也会不断学习和提升自己的专业技能和服务水平。
我计划参加更多的培训和学习活动，以充实自己的知识和技能。
酒吧个人工作总结7篇
酒吧个人工作总结7篇篇1自去年加入本公司成为一名工作人员至今，已经过去了一段时间。
在这段时间里，我在酒吧工作，积累了大量的经验，提升了自己的专业技能。
现在，我将对过去的工作进行全面的总结。
一、工作职责与任务作为酒吧的一员，我的主要工作职责是确保酒吧的日常运营顺利进行。
具体任务包括：迎接客人，解答疑问，推荐酒水，组织活动，处理突发事件以及维护酒吧环境。
我也参与了酒吧的市场推广活动，通过社交媒体和网络平台宣传酒吧的特色和活动。
二、工作内容概述在过去的工作中，我完成了以下任务：1. 为顾客提供专业的酒水推荐和服务，确保客户满意度高；2. 组织并成功执行了多次酒吧主题活动，提升了酒吧的知名度和影响力；3. 与团队成员共同协作，处理突发事件，确保酒吧运营的稳定；4. 参与市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为酒吧的经营策略提供参考；5. 参与制定和执行酒吧的营销策略，提升酒吧的市场份额。
三、工作成绩与亮点在工作的过程中，我取得了一些值得骄傲的成绩和亮点：1. 成功提升酒吧的月销售额，实现了业绩目标；2. 在多次大型活动中表现出色，得到了领导和客户的好评；3. 通过有效的沟通和团队协作，成功解决多起客户纠纷和突发事件；4. 提出了多项创新性的营销策略，得到了公司的认可和实施；5. 在服务质量和客户满意度方面取得了显著的提升。
四、工作不足与反思尽管取得了一定的成绩，但我也意识到自己在工作中存在一些不足：1. 在应对高峰期的压力时，我需要提高应对能力，更好地服务客户；2. 需要进一步加强学习和了解行业的最新动态和发展趋势；3. 在团队协作中，有时表达不够清晰，需要提高沟通技巧和协作能力。
篇2一、引言在过去的酒吧工作经历中，我深刻体会到了酒吧行业的魅力与挑战。
现在，我将对这段时间的工作进行全面的总结，梳理我在工作中的成绩与不足，并展望未来发展方向。
以下是我的酒吧个人工作总结。
二、工作内容概述1. 负责酒吧日常运营与管理，确保服务质量与顾客满意度；2. 组织并实施酒吧营销活动，提高酒吧知名度与市场占有率；3. 监督酒水库存管理，确保酒水供应与成本控制；4. 负责团队管理与培训，提升员工服务水平与工作效率。
酒吧服务员的工作总结(实用7篇)
酒吧服务员的工作总结第1篇要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识。
这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。
所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。
我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。
有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。
以下是我2013年下半年工作总结：一、上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源。
当天看看备忘录还有什么事情要做。
前台大厅是随时都要保持整洁大方。
每天报纸要整理好。
保洁饮用水不够时要及时叫送水。
前台所需物品不够时，都要及时申请购买如：纸巾、笔、玻璃胶等。
登记好网球预约，避免重复时间预约。
打印机没有墨时，要电话通知送机送墨。
如果前台的物品坏了如：对讲机坏了要叫维修工维修。
有什么问题都要想办法解决。
二、接收文件，要注意对方传给谁，以免接收送错文件，接受到文件要及时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏。
复印时要注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。
如有信件也要及时交给相关人员。
三、前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率。
看到有来访客人，要立即起身主动问好。
对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是引客到负责人办公室。
接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方。
引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。
四、转接电话，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好!香梅健身俱乐部!之后问有什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。
熟悉俱乐部内部人员的办公电话短号。
如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。
看到领导来电也可亲切问候。
做前台工作也有四个月多了，工作范围较小;工作内容也比较少。
但自己也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊;我希望以后能够更认真上班工作，勤力做事。
酒吧服务员个人工作总结7篇
酒吧服务员个人工作总结7篇篇1尊敬的领导：在此，我谨向您提交我的个人工作总结，以回顾和总结我在酒吧服务行业的工作经历。
自加入公司以来，我始终以积极的工作态度和专业的服务精神，致力于提升客户满意度和推动酒吧的稳健运营。
一、工作经历与成果在过去的几年里，我先后在多家酒吧从事服务员工作，通过不断学习和努力，逐渐成长为一名成熟的服务员。
在服务过程中，我注重细节，始终坚持微笑服务，以真诚的态度面对每一位顾客。
同时，我积极与同事沟通协作，共同解决工作中遇到的问题，确保服务质量和效率。
在业务方面，我熟练掌握了酒吧服务的基本技能和知识，能够熟练地为顾客提供酒水推荐、点单、送单等服务。
此外，我还具备了一定的管理能力和团队协作精神，能够在繁忙的工作中保持冷静，合理安排工作顺序，确保服务流程的顺畅进行。
二、工作体会与感悟通过在酒吧行业的摸爬滚打，我深刻认识到服务行业的重要性。
作为一名服务员，不仅要具备专业的技能和知识，更要具备一颗真诚的心，用心去服务每一位顾客。
同时，我也意识到团队协作的力量之所在，只有与同事们紧密配合，才能共同完成工作任务，实现共赢。
在未来的工作中，我将继续保持积极的工作态度和专业的服务精神，不断提升自己的业务能力和综合素质。
同时，我也希望公司能够提供更多的培训和学习机会，以便我能够更好地为客户服务，为公司的发展贡献自己的力量。
三、对公司的建议与期望针对公司的发展，我有以下几点建议和期望：首先，建议公司加强对服务员的培训和管理力度，提升服务员的业务水平和综合素质。
通过定期的培训和学习活动，让服务员们不断更新自己的知识和技能，以适应市场的变化和客户需求。
其次，建议公司加强对客户的沟通和互动力度，了解客户的需求和反馈意见，及时调整服务策略和产品组合，提升客户满意度和忠诚度。
最后，希望公司能够提供更多的晋升机会和发展空间，让服务员们看到自己的职业前景和发展潜力。
同时，也希望公司能够营造一个和谐、稳定的工作环境，让服务员们能够全身心地投入到工作中去。
酒吧的工作总结通用7篇
酒吧的工作总结通用7篇工作总结应根据实际工作内容，汇总工作中的详细信息，以便更好地理解工作的性质，写好工作总结，我们可以发现自身存在的缺乏自我管理和自律的问题，以便提升个人能力，以下是本店铺精心为您推荐的酒吧的工作总结通用7篇，供大家参考。
酒吧的工作总结篇1酒吧咨客处罚条例1、上班时仪容仪表不符合公司要求的。
2、上班时接听私人电话，或看书刊、杂志的。
3、上班时窜岗聊天的、不听劝告的。
4、待客时使用不文明语言者。
5、对客人无礼貌，并背后污骂客人的。
6、不服从领导工作安排的，或是顶撞上司的。
7、因工作大意，而导致的待客错误者。
8、故意损坏公司名誉的。
9、不按工作守则规定的。
10、区域内卫生不达标的。
11、私自拔打公司电话的。
（私人电话）。
12、私自更改营销人员订台，又故意给营销提供方便的。
注：以上如有违反，将以10-100元处罚，经警告不听的将以停职、停薪或开除。
奖励条例1、工作认真、负责，以诚待客者。
2、多次受客好评，工作突出的。
3、因工作细心，而防止公司财产流失者。
4、经公司提出的意见，公司采用并有好效果的。
5、拾金无味者。
6、积极维护公司名誉，并友好团结同事。
7、敢于举报不良行为者。
8、以及员工守则上规定奖励的条例。
酒吧的工作总结篇2我认识到作为酒吧服务员，在工作中热忱固然重要，但还需要具备良好的服务能力。
因为其中涉及到能与不能的技术性问题。
一、语言能力语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。
语言是思维的物质外壳，它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。
客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。
服务员在表达时，要注意语气的自然流畅、和蔼可亲，在语速上保持匀速，任何时候都要心平气和，礼貌有加。
那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气，如您、请、抱歉、假如、可以等等。
另外，服务员还要注意表达时机和表达对象，即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。
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酒吧员工工作总结范文
导语：酒吧里面各式各样的人都有，那么酒吧的管理工作总结该怎么写？接下来是由我为各位亲整理的“酒吧员工工作总结范文”，未经作者授权或者同意，请不要作他用，欢迎各位亲阅读。
酒吧员工工作总结范文篇一：
一年来，在领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，较好的履行酒吧领班职责，圆满完成工作任务，得到宾客和同事们的好评和领导的肯定.总结起来收获很多。
一、加班加点工作，早日完成装修
今年最重要的工作是前装修工作，自x月份接到通知上班后，为了使新客房早一天投入使用，我和各位亲克服了重重困难，发扬不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本职工作的基础上，加班加点、连续作战，利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期，中期和后期的室内外卫生清洁工作，确保了客房的装修和及时出租，为公司增加收入做出了我们的贡献。
二、协助部门经理做好客房部的日常工作
为更好的协助部门经理做好日常工作，今年以来领班一直进行常白班制。
这项制度的实施就意味着领班必须每天参加工作，每天监督和参与各项服务工作。
操心、费力、得罪人的活一个干
了，还不一定落好。
但是，为不辜负领导的重望，不影响公司的正常运营，我不辞劳苦的每天上班，除因伤不能参加工作的几天病休外一直参加工作。
使我们二三楼未因监督不力或人为因素出现意外。
三、合理安排楼层服务员的值班、换班工作
楼层服务员换班值班是一个非常重要的环节。
做到让服务员既做好公司工作又不误家里的事宜，我们采取领班每天跟白班的方式，使领班将能操的心都操到，能够即时的监督服务员的每一项工作，尽可能做到只有做不到的，没有想不到的。
使每个工作人员都能无后顾之忧的满腔热情的投入到服务工作中，每天以崭新的姿态面对客人。
四、配合经理做好工作，工作发现问题及时处理，有疑难时应及时上报领导
做为领班，最主要的工作是配合部门经理做好各项上传下达疑难问题等。
开张初，各项工作有待理顺。
我在手伤未愈的情况下投入到开张顾客的接待工作中。
很多的顾客，有的是住宾馆的，有的是来庆贺的，众多陌生的面孔来来往往，加上一大部分工作人员也是新手。
我暗暗稳住自已，对每个工作人员的每一个细节进行跟踪，提醒，做细致的安排，使开张接待工作顺利进行。
新装候的客房存在水、电、电话等各项维修问题，每一个细节都做
详细记录并及时上报给经理迅速解决，以免给初来的顾客留下不良影响。
同时也及时将工作人员的期望心声通过正常渠道上报给领导，期望领导予以解决。
五、做好楼层的安全、防火、卫生工作
从参加工作的头一天，公司领导对安全问题再强调，所以安全问题始终是我们平时工作的重中之重。
所以每天安排工作的每一项我都强调安全问题。
查房时注意环节，床铺上面、地板上面，楼道内地毯上面的烟头是最大隐患。
理所当然是首查问题。
其次，为做好卫生工作，我们也做了细致的安排：即“三净”“三度”“二查”制度，“三“净”卫生制度”，它包括房间卫生、床铺卫生、卫生间卫生三“净”等，“三度”即床铺被子有角度，家具擦示有亮度，工作过程有速度;“二查”制度即搞完卫生本人自查、要求领班复查。
坚持空房“一天一过”制度，及时发现存在问题并及时解决，力争将疏漏降到最低。
六、以身作责，监督、检查楼层服务人员做好服务工作
身先士卒，以身作则是我做好工作的关健，也是用来服人的法宝。
除每天上常白班外。
大卫生清洁过程中，本人一直直接参与打扫卫生，并且在发现有不合程序或者清洁不彻底时，不但指出问题所在，而且自己重做示范，使同样的错误不在同一个人身上出现两次。
这样新工作人员会很快适应工作，老工作人员不但
每个人都可以做好做到位，而且同样可以带任何一新参加的工作人员。
在日常服务工作中，我们几乎做到有求必应。
，回答顾客问题，引导顾客开门，指导顾客用客房内的设施等，甚至在不忙的情况下帮助顾客在门口小超市购物。
所谓大河有水小河满。
我们期许用我们优质的服务换来公司的长足发展。
期许我们的劳动不会被浪费。
七、做好服务工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮助、共同进步
思想工作是所有工作的首要工作。
做好思想工作，其重点工作就完成了一半，在我们二三楼这个小团体里，怎样使其达到适当团结，充分发挥小团体的整体作用。
这项工作是一个长期的也是日常的工作，我们的工作人员在不断的更换，结构也在不断的调整。
思想工作的内容在不断的变化。
在日常工作中了解她们的个性，讲话方式，生活状况，以便对症下药。
我们总以公司的投放资金为引子，以公司将来的发展规模为目标，以目前全球经济状况为主例谈就业难，谈前景发展良好，谈公司效益就是我们自己人的效益。
使工作人员从思想深入深刻认识，从而认真的投入到工作中。
八、切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作
对于经理安排的各项工作我们总是不折不扣的完成。
当然对
于工作人员的要求和期许我们也及时的上报给上级领导。
我认为只有做到工作人员从内心深处满意才能更加热忱的全身心的投入到他所在的工作中。
只有工作人员身心喜悦的面对顾客，才能使顾客有真正的宾至如归的感觉。
二三楼在两级领导的正确指导和各位亲的共同努力下，共接待外来顾客人次，出售客房间，经济收入为元，尽管取得了一定的经济效益，但离领导的期望还很大很大，在xx年里，我将不遗余力，带领同事们再接再力，抓好我们的服务质量，提升我们的服务标准，全面提高公司效益。
开创服务工作新局面。
酒吧员工工作总结范文篇二：
在日式酒吧里工作了一段时间，现在静下来好好想想自己工作中存在的不足，并简单总结一下在以后的工作之中应该注意的事情。
x，责任感。
只有拥有责任感才能把事情做好，把事情做得更加完善，而不是简单的机械运动，才不会会简单拘泥于具体的任务，忘记了其他方面。
x，做事主动。
在过程中不能出现任务相互推诿的现象。
要积极主动去做自己应该去做的事情，但有一点，不要太热心总是在同一件事情上填补别人的空缺，暂时补一下没问题，应该做的是向BOSS反映，这是他管理上的问题。
不然会吃力不讨好。
在其位，谋其政。
只有这样分工才会明确，管理体制才会更加完善，
人人受益。
x，要创造性完成任务。
这一点是与素质班提倡的“创造性完成工作”如出一辙。
就是要明白BOSS交给你任务的意图，到懂得他表达的意思。
例如，老板说你负责那个房间的桌子还不够光亮，那么你就不仅仅要解决的是桌子，应该再想一下整个卫生做的怎么样。
把自己的卫生在检查一遍，哪里还没有打扫到，哪里还没有打扫干净。
有时候可是这从BOSS的角度去想一下。
x，主动学习。
无论是你身在何处，都有各种各样的机会去学习，你的工作总可以做得更好，学习的不仅仅是你的本职工作，还有其它方面的，还有，经营，管理等等，你要是经历，你怎么分配人员，协调工作。
你要是BOSS怎么形成盈利模式，怎么吸引客服等等。
所谓“学无止境”。
当然，前提是你要有一颗不安分的心。
x，对于所在的公司有一些建议时，请委婉，平和。
这是从一位同事身上看到的。
他在工作上的表现没话说，佩服之至，对如何管协调好工作很有见地，就是有点心高气傲。
在开会时总是打断经理的讲话，还不断反驳。
结果经理也不怎么待见，因此会失去和一位优秀的人学习的机会。
毕竟混到经理的位置也还是需要铁打铁的实力的。
所以请你认真、友好，真诚地提出你的建议，不要尖酸刻薄地反唇相讥，竟然是来把问题解决更好的，为什么
不徳理服人？
以上这些都是自己在工作工程当中赢基本具备的几点，可能要把事情做得更加美好，只是其中几点罢了。
另外在停留xx的一个月里，还有很多不足：
x，时间没有好好利用。
在工作的时候，一天xx小时，平均x个小时的工作，xx个小时的睡眠，再除掉两个小时的吃饭和洗漱，还有x个多小时是荒废的。
基本上是在赖在床上玩手机，提前到店里面去玩，在寝室看电影，有时会还会打扑克。
每天更笨没有去想抽时间去学习。
虽然后来去文化中心学习，但是此前的状态已经持续将近半个月，而总共才有一个月。
x，未能及时反思自己在工作中存在的问题，虽然有时会想一下，但不透彻。
糊糊涂涂干了一个月，没能及时静下来好好反思一下。
虽然还是想了，但过期了的效果不明显。
x，未主动学习。
x，人太沉默了，一点不活跃。
虽然在努力工作，但是在休息之余和阿姨相处无言。
感觉一点话题都没有，我关注的东西他们一点不感兴趣，他们感兴趣的我一点不感冒。
但生活毕竟是生活，不存在有没共同语言的问题，幽默风趣也不是部分人的专利，安心去学便可。
应该在以后的各种场合主动去搭话，让自己变得更加健谈。