公司员工试用劳动合同书完整版
公司员工试用合同书范本5篇
公司员工试用合同书范本5篇篇1甲方（公司全称）：___________________________公司地址：_____________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（试用员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________________家庭住址：___________________________________联系电话：_______________________________紧急联系人电话：___________________________入职时间：_____________年_______月_______日试用期时长：_______________________________鉴于甲乙双方有共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平公正、平等自愿的原则，甲乙双方就乙方向甲方提供劳务期间的相关事宜达成如下协议：一、试用期及工作岗位安排（一）乙方应聘的职位为_____________，根据公司的相关要求和乙方的个人能力特点，乙方须服从甲方的岗位安排和调配。
（二）试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满后，经考核合格者将正式录用。
二、工作时间与地点（一）乙方的工作时间按甲方的相关规定执行。
如因工作需要，甲方有权调整工作时间。
（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地或其下属分支机构所在地。
若因业务需要变动工作地点，乙方应服从安排。
三、工资待遇与福利篇2甲方（公司全称）：___________________________公司地址：_____________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工全称）：___________________________员工住址：_____________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方作为甲方试用员工的有关事宜达成如下协议：一、试用期限本合同试用期为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
员工试用期劳动合同范本5篇
员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：__________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：__________________________________联系电话：____________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条：本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方在试用期间的工作内容、岗位（工种）以及工作地点由甲方根据需要进行安排和调整。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方在试用期间的正常工作时间为每日八小时制，每周工作五天。
甲方应保证乙方享有法定休假和带薪年假等福利待遇。
四、劳动报酬第四条：乙方在试用期间的工资按照甲方的薪酬制度确定，试用期工资不低于当地最低工资标准。
甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利第五条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度第七条：甲方应依法制定和修订劳动纪律和规章制度，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，履行岗位职责。
八、保密条款第八条：乙方在试用期间及试用期结束后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
九、合同的变更、解除和终止第九条：双方在试用期间协商一致，可以变更本合同。
试用期劳动合同范本6篇
试用期劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方的试用期劳动事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条：试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方在试用期间的工作内容为_______________。
工作地点在_____________。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方在试用期间的工时制度按照甲方依法制定的相关制度执行，乙方平均每周的工作时间不超过法定工作时间。
第四条：甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体事宜由双方协商安排。
四、劳动报酬第五条：甲方在试用期按照乙方的工作岗位和绩效支付劳动报酬，具体标准、计算方式和支付时间等按照甲方规定执行。
五、社会保险及其他福利待遇第六条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
其他福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，以防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
八、保密及竞业限制约定第八条：乙方在试用期间以及试用期结束后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
如有违反，将承担法律责任。
若乙方在甲方任职期间或离职后涉及与甲方业务相关的竞争行为，应遵守甲方的竞业限制条款。
九、培训及费用承担第九条：甲方根据需要对乙方进行必要的培训，相关费用由甲方承担。
如乙方在培训期间违反培训规定或协议，导致培训费用损失，应赔偿甲方的损失。
十、合同的变更、解除和终止第十条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
关于试工期劳动合同范本6篇
关于试工期劳动合同范本6篇篇1试工期劳动合同范本雇主：甲方（雇主名称）：地址：法定代表人：联系电话：被雇佣人：乙方（员工名称）：住址：身份证号：联系电话：鉴于甲方需要在特定的时间段内招聘有关人员，乙方应征试工期合同，试工期满，乙方可按照需要被甲方正式聘用。
一、试工期工作内容：根据甲方的需求，乙方将从事以下工作：二、试工期限：试工期为（日期至日期），共计天。
三、试工期工作时间和工资待遇：1.试工期间，乙方的工作时间为每日（开始时间至结束时间），每周工作（天数）天，每天工作（小时）小时。
2.试工期期间，乙方将获得的工资为（具体工资标准）元/月，工资将于（具体时间）日发放。
四、试工期的解除：1.试工期内，任何一方均可以提前（天数）通知对方终止试工期合同。
2.若试工期结束后甲方不需要继续雇佣乙方，双方合同自动终止，乙方应在试工期结束后立即离职，甲方不再支付工资。
五、试工期后的转为正式聘用：在试工期结束后，根据乙方的表现，甲方可决定是否正式聘用乙方。
若决定正式聘用乙方，将签订正式劳动合同，工资、福利待遇等将按照正式劳动合同的约定执行。
六、其他事项：1.乙方在试工期内必须遵守公司规章制度，认真履行工作职责，保守公司商业秘密。
2.乙方在试工期内因个人原因提前离开，需提前（天数）通知公司，否则需承担（具体金额）的违约金。
3.本合同的其他具体事项双方可根据实际情况另行协商并签订书面协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上仅为试工期劳动合同的范本，具体的内容和条款可根据双方具体情况进行调整和修改。
希望双方能够在试工期内共同努力，达到双方的共同目标。
篇2试工期劳动合同范本甲方（单位）：__________ 地址：__________ 法定代表人（负责人）：__________ 负责人电话：__________乙方（个人）：__________ 职务：__________ 身份证号：__________ 联系电话：__________依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、平等协商的基础上就乙方在甲方单位从事______岗位的试工期劳动合同达成如下协议。
员工试用期劳动合同完整版模板7篇
员工试用期劳动合同完整版模板7篇员工试用期劳动合同完整版模板精选篇1甲方(用人单位)：乙方(职工)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从年月日起至年月日止(试用期个月)。
2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。
(二)其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。
四、工资待遇及社会福利(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资：元/月，每月日发放。
2、绩效工资：3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
(二)其他形式：1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
六、劳动合同范本的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
试工期劳动合同的范本5篇
试工期劳动合同的范本5篇第1篇示例：试工期劳动合同范本甲方（雇主）：_____________（公司名称）乙方（雇员）：_____________（个人姓名）为了明确双方权利和义务，经双方协商一致，就甲方录用乙方为试工期员工事宜，订立本合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和部署，完成工作任务，服从公司的管理和指挥。
2. 乙方应当将全部工作时间和精力投入到工作中，不得擅自离岗、旷工。
二、试工期1. 本合同约定的试工期为_______个月，试工期内甲方对乙方进行岗位培训和考察，乙方则通过此段时间了解公司工作环境和适应岗位任务。
2. 试工期内甲方对乙方的工资、福利待遇等给予相应保障，待试用期满后，甲方可将乙方纳入正式员工行列，续订劳动合同；如乙方表现不佳，甲方有权不予转正，终止劳动关系。
三、劳动报酬试工期内，乙方的工资为_________元/月，甲方保障按时足额支付乙方劳动报酬。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
3. 乙方在工作期间因病或其他原因确需请假时，需提前通知甲方，并按照公司规定请假。
五、工作保密1. 乙方在工作期间所知悉的公司商业秘密、技术信息等均属于公司的保密范围，不得泄露给外部。
2. 乙方离职后，仍需对公司的保密信息承担保密责任。
六、解除劳动合同1. 试工期满后，经双方协商一致，可转为正式劳动合同；如不续订，本合同即告终止。
2. 乙方因工作不胜任，严重违反公司规章制度等原因，甲方有权解除本合同。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：年月日（注：本文为一份试工期劳动合同的基本范本，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。
）第2篇示例：试工期劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方拟录用乙方为甲方的员工，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守有关规定，共同遵守《劳动法》及其他有关法律、法规并本合同之约定，共同制定收支权相对平等的劳动合同。
试用劳动合同范本5篇
试用劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：___________________________住址：________________________________联系方式：____________________________鉴于甲方拟录用乙方从事_____________工作，为明确双方的权利义务，维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方自愿、平等、协商一致，达成以下试用劳动合同：一、试用期1. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____________，主要工作职责为____________________________。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，遵守国家法定休息日制度。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的有关规定支付乙方的工资报酬。
2. 试用期工资为____元/月。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 试用期期间，甲方根据乙方的表现和工作需要，可以给予相应的奖励和福利待遇。
试用期员工岗位劳动合同书（精选3篇）
试用期员工岗位劳动合同书（精选3篇）试用期员工岗位书篇1甲方：以下简称甲方乙方：以下简称乙方根据甲方生产因素，需要各岗位人员，在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一.合同期本合同试用期从年月日起至年月日止;合同期从年月日起至年月日止，共年。
试用期劳动合同二.生产、工作任务1.甲方根据生产、工作任务需要，安排乙方工作，并承担本岗位工作任务。
2.乙方同意并服从甲方的工作安排，并按合同规定和各岗位要求履行本。
三.劳动制度1.甲方根据有关规定，制定本单位各项具体。
2.乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和教育。
四.劳动保护和劳动条件1.甲方提供必要的劳动场所和设备。
2.甲方发放各岗位规定的劳动保护用品。
3.乙方要严格遵守岗位安全生产操作规程，维护生产设备，搞好岗位环境卫生工作。
五.工作任务和劳动报酬1.乙方应认真学习业务技术，积极工作，完成甲方分配的岗位工作任务及领导安排的其它工作。
2.甲方根据生产需要暂定乙方的岗位是，暂定岗位工资元。
如有需要，甲方有权调动乙方岗位和工资。
3.甲方应按期支付乙方工资，即次月的28日发放。
4.经甲乙双方协定，乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务，按劳计酬。
具体作息时间由各车间、部门自行调整。
在规定时间内不能完成任务，乙方自觉自愿加班，加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放，不再另计报酬。
乙方请假时，不计报酬。
5.乙方对报酬存异议时，必须在次月提出，否则视为认可。
6.解除劳动合同后，乙方的当月工资，甲方应按规定在次月28日发放。
六.保险福利1.乙方因公受伤时，按企业有关规定办理。
2.乙方按国家和当地政府规定的标准缴纳社会养老保险，由甲方按月代为扣缴，转入当地社会保险机构。
3.甲方按国家规定的标准，为乙方缴纳社会养老保险。
4.乙方自愿不参加社会保险的签字、盖印：。
七.教育与培训1.甲方应对乙方进行岗位培训和安全教育。
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公司员工试用劳动合同书
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【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
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下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。
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甲方：__________
乙方：__________
年龄：__________
性别：__________
学历：__________
专业：__________
身份证号码：___________
甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：
一、乙方在甲方_________部门试用，试用时间自_________年_________月
_______日起至_________年_______月
______日止，共计_________个月。
二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。
三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。
五、乙方享受公司试用期工资待遇。
六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与
本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。
七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。
八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。
九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。
十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_________
负责人(签字)：_______
_________年____月____日
乙方(签字)：_________
_________年____月____日
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