会计辞职报告_4
会计辞职申请书(稿件6篇).doc
会计辞职申请书（稿件6篇）会计辞职申请书篇1尊敬的公司领导：进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，由衷非常感谢各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，__在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立__关系等方面__的东西。
并在公司的过去两年里，利用__公司给予__学习时间，学习了__新的东西来充实了自己，并增加__自己的__知识和实践经验。
我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!在经过__年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场__的.运做，但自己缺乏__的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，身感有愧公司的两年的培养。
个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。
经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致敬礼辞职申请人：申请日期：会计辞职申请书篇2尊敬的酒店领导：您好！我是财务部的会计__，很抱歉打扰您。
我此次上交这份辞职报告，希望能向您申请在__月__日左右的正式离职，望您批准。
因为一些个人的原因，我不得不在__月__日之前离职，我明白，如果突然的做出决定会给酒店带来麻烦，所以特此写下这封辞职报告，望您能提前做好准备。
我很抱歉，在这样忙碌的时刻，我却选择了离开酒店，离开自己工作的岗位。
我知道，这会给大家带来不少的麻烦，可我也明白，自己的离开是不可避免的，与其到时候麻烦，倒不如尽早解决了这些事情。
这些天来，我也仔细的想过了自己的事情。
这让我感到非常的纠结！我很喜欢现在自己的岗位，毕竟自己已经在这里工作了这么久，对这个岗位的感情也是有的。
而且在这里，还有这么多的.前辈和同事。
在我当初还不成熟的时候，是他们给了我教导和帮助，才让我有了进步，有了成长，慢慢的成为了一名合格的会计。
会计离职报告2024年离职报告（三篇）
会计离职报告2024年离职报告致公司领导：衷心感谢贵单位多年来在工作与生活中给予我的悉心指导与无私帮助。
在这段宝贵的时光里，我倾注了青春与热情，留下了美好的回忆。
尽管此刻必须做出离职的决定，实属无奈之举，但我相信这是出于对健康、家庭以及公司长远发展的考虑。
自____年前____月加入公司以来，我担任过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计等多个职务，直至现任主办会计。
在每一岗位上，我都竭尽全力、勤勤恳恳地履行职责，获得了各级领导的认可与好评。
尽管我在公司服务____年，对各项业务有了深入的了解，但我也意识到自身的局限。
我对于公司管理、市场信息、原料行情等管理者所需的知识与技能尚缺乏掌握；尽管负责报表工作，但我对公司的经营指标记忆不深；我努力想保持以往的工作态度，却感到力不从心。
身体的不适影响了我的工作效率与质量，也影响了管理层面的工作。
目前，财务部的同事们均已能够独立胜任各自的工作，作为其中一员，我已尽到了我的职责，并可以无愧于心地向公司提出离职申请。
尊敬的领导们，虽然我并非最优秀的财务人员，但相信贵公司定能找到更适合的人才。
作为家庭中的唯一女儿、母亲和妻子，我需要承担起对他们的责任。
在此，我第四次向公司提出辞职申请，恳请领导审批，并对此表示衷心的感谢。
敬请谅解！辞职人签名：____年____月____日会计离职报告2024年离职报告（二）敬启者：在您繁忙的日程中，我深感荣幸能获得您宝贵的阅读时间。
在此，我郑重地提出我的辞职请求。
自从我加入宏泰公司至今，时光荏苒，转眼已近三年。
在此期间，公司为我提供了良好的成长环境和广阔的发展空间，我对此深表感激。
我对领导的悉心指导、关怀与信任心存感激。
随着近期工作经历的积累，我逐渐意识到自己在某些方面的经验尚显不足，对于工作的热情和动力也有所减退。
在深思熟虑后，我认识到这可能影响我对未来工作的适应和表现。
鉴于此，我深感在公司当前用人之际提出离职实属不妥，但我不得不做出这一艰难决定。
[精品]财务会计人员辞职报告5篇
![[精品]财务会计人员辞职报告5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/2a1eb3a4760bf78a6529647d27284b73f24236cb.png)
[精品]财务会计人员辞职报告5篇财务会计人员辞职报告1尊敬的财务主管：您好！我是公司管理下的一个财务人员。
现特向您提出辞职的申请。
我工作十几年来，从来都是兢兢业业的，不曾犯过什么大错，为我们企业在财务方面也是做了众多的贡献，算好了每一份账本，现在我年纪也不断增长，对于此工作也是心有余而力不足，所以很遗憾的跟您辞职。
到了肯定的年龄，记忆力也渐渐的在下降，许多事情都会记不住的。
而我的工作做的就是精细的财务，记忆力不好是不行的，这对财务的事务是很不利的。
我喜爱这份职业，始终努力做好它，也是为了报答当时企业给我机会在这岗位上尽情的展示我的财务能力。
假如现在已经不能够在为企业效力，那我就不能始终占着这个职位不走，不能给企业的财务带来损失，该退下来的时候就应当果断的撤离，才不辜负您的好意。
此时我在这里跟您辞职，是带着极致的痛提的。
我是一个很期望能够始终工作下去的，但现在我个人缘由而不能做了，也就不麻烦您说服我留下来了，即使不舍，难离别，也不能以此做要求。
我自己个人的能力不行，就该承认。
现在的我也承受不起在工作上受到一丁点的失误。
假如在处理企业的财务上把账务弄错了，那不是在报恩情，是在害了这份我喜爱的职业，也是害了主管您，我不可以这样做。
因而选择了把这里的全部职务都辞掉，为了不让企业的.业绩被我拖下水，我这个决定做得很值，而且年纪更加打了，就应当去享受一下生活，这样高度集中留意力和高强度的工作，我现在也并不能做好。
所以期望可以谅解啊。
我之后的工作会依旧做好，等到来人交接我的工作，我在正式的办理辞职，也给您时间去阅我的辞职信，有充足的时间梳理一下沉重的心情。
也给彼此时间思考，期望您能去批准我的辞职，我也是没有办法，不辞职就会伤害企业的利益，辞职吧又是对您的辜负。
还愿将来您能够找到更好的财务工，为您打理财务的一切事宜。
此刻怀着不舍的心情写下此信，虽说难过，但依旧是要交给您的，期望您保重身体，愿您的事业更上一层楼，有一个更好的工作心情。
2024年会计辞职报告(4篇)
2024年会计辞职报告尊敬的领导：您好！很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。
感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。
正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。
没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。
就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。
辞职申请人：xxxx年x月x日2024年会计辞职报告（2）尊敬的公司领导：我谨以此辞职报告向您请辞我在贵公司的会计职位。
首先，我想对公司给予我的机会和培养表示衷心的感谢。
在过去的几年里，我有幸加入贵公司，通过不断学习和工作，我获得了丰富的工作经验和职业成长。
在这里，我得到了很多的支持和鼓励，让我能够在工作中不断提升自己，并取得了一些较好的成绩。
我将永远铭记公司对我的培养和支持。
然而，我认为我已经达到了在目前岗位上的工作巅峰，无法在这个职位上获得更多的成长和挑战。
同时，我也一直思考着自己的职业规划和发展。
在此我决定辞去我的会计职位，以寻找更多的发展机会和挑战。
在贵公司的工作期间，我得到了很多宝贵的经验和技能，对此我深感庆幸。
这些经验和技能将对我今后的职业生涯产生积极的影响。
在贵公司工作期间，我与同事们建立了良好的合作关系，我们相互帮助、尊重和理解，这些都让我倍感温暖和感激。
我相信，辞去现在的职位是我个人职业生涯发展的必要步骤，也是我不断追求进步和成长的动力。
2024年会计个人辞职报告范文（五篇）
2024年会计个人辞职报告范文尊敬的领导：您好！首先，我谨向您表达我最深的歉意。
在此，我怀着复杂而愧疚的心情，以及对公司和同事的深深眷恋，提交这份辞职申请。
由于个人原因，我深感遗憾地决定在此刻提出辞职，无法继续在____公司贡献我的力量。
我深知，离开这个单位，离开那些曾与我同甘共苦、给予我无微不至关怀的领导和同事，是一件极其不舍的事情。
我深感遗憾，无法继续为____公司的发展贡献我的力量。
然而，我深知自己的决定，也尊重自己的选择。
在____公司工作期间，我深刻体会到了公司的优良传统和人事管理机制。
我作为财务部门的主要会计，始终坚守职责，确保财务工作的无缝对接。
在即将离职之际，我将全力以赴，确保所有公司物品和资料得到妥善交接，以确保____公司财务工作的正常运行。
关于我离职后的工作交接，我郑重推荐____接替我的职务。
在与她共事的一年多时间里，我深感她的专业能力和敬业精神。
我相信，她有能力胜任此职务，并会为公司的发展贡献更多力量。
最后，我恳请领导理解我的决定，并批准我的辞职申请。
我对于在____公司的工作经历充满感激，并对公司的未来充满期待。
此致敬礼！2024年会计个人辞职报告范文（二）尊敬的领导：您好！回顾某某年前的某某月，我有幸成为贵公司的一员，先后在开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计以及当前的主办会计等多个岗位上尽职尽责。
在每一个职责岗位上，我都全力以赴地执行任务，获得了各级领导的肯定。
尽管我在公司服务了某某年，对业务了如指掌，但我意识到自己的视野犹如“井底之蛙”。
我仅限于会计操作和公司核算，缺乏对公司管理、市场信息、原料市场动态以及作为一个高效管理者所需的知识和技能。
在制作报表的过程中，我发现我无法牢记公司的关键业绩指标。
尽管我努力维持本职工作，但日益感到时间紧张、力不从心。
我的健康状况影响了工作质量和管理效率。
目前，财务团队的其他成员都能胜任他们的职责，我可以无愧地离开，确信我已尽到财务人员的职责。
会计辞职报告模版（5篇）
会计辞职报告模版尊敬的领导：您好！首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。
真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！辞职申请人：xxxx年x月x日会计辞职报告模版（2）亲爱的[公司名称]领导：我写这封信是要告知您，我决定辞去我在[公司名称]的会计职位。
在此之前，我要表达我的感激之情，感谢您和整个团队给予我的机会和支持。
在过去的时间里，我在[公司名称]度过了非常充实和有意义的时光。
我从事会计工作已经有[工作年限]年了，而在这段时间里，[公司名称]是我职业生涯的重要里程碑。
我非常庆幸能加入[公司名称]，并且得以经历了这令人难忘的经历。
然而，尽管我一直尽力去适应和克服不同的挑战，但我决定辞去会计职位。
这个决定并不轻易，经过仔细的考虑和评估之后，我相信这对我个人和职业发展都是一个正确的选择。
首先，我想说，我非常珍惜在[公司名称]的工作经历。
我得到了丰富的职业经验，并结识了一群优秀的同事和领导。
我感谢[公司名称]的管理层和所有同事们对我的指导和支持。
会计离职报告十篇
对不起！我的朋友们，珍重！
此致
敬礼！
辞职人：
20—年—月—日
会计离职报告篇7
尊敬的所长：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经一年了，在这段时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。尤其是 钟所您，是您把我从毕业的就业挫折中拉了出来，把我一手带进华都的，公司平等的人际关系和开明的工作作风， 让我有找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。在这里我有过欢笑，也有过汗水，更有过收获。
此致
敬礼！
辞职人：
20—年—月—日
会计离职报告篇8
尊敬的公司领导：
您好！
我很抱歉在公司正值用人之际向公司递交辞职报告。真的要走，心里真是有些不舍。但是鉴于自身的'一些原因 ，我不得不离开。
在公司的这段时间里我通过和客户电话沟通及处理它们系统的问题，从中学到了好多东西并发现了许多自身的 不足。虽然挨过您几次批评，但每次我从中都会有许多收获，我学会了如何灵活地和思路清晰地处理问题；学会了 如何面对不同的客户；学会了如何处理比较复杂得问题；学会了如何能够更好地和厂家及客户沟通协调；学会了如 何能够更好地做好本职工作。而这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。
会计离职报告十篇
会计离职报告十篇
会计离职报告十篇
会计离职报告篇1
尊敬的领导：
会计辞职报告（精选15篇）
会计辞职报告会计辞职报告(精选15篇)当在工作岗位上待过一段时间之后，我们可能会作出离职的决定，这时就要思考一下写辞职报告的事情了。
那么你会写辞职报告吗？下面是小编收集整理的会计辞职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
会计辞职报告1尊敬的领导：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xxx公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。
记得领导曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。
或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合这项工作。
否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，项目刚刚启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。
长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
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会计辞职报告精选会计辞职报告4篇当我们工作一段时间后，我们可能会面临新的选择，最终与公司告别，这个时候我们就需要写辞职报告了。
你知道写辞职报告需要注意哪些问题吗？以下是我们精心整理的会计辞职报告4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
会计辞职报告篇1各位领导:提及辞职，在很多固定的生活桥段里面多少会有些让人感到些许伤感，因为作为劳动合同的雇佣方和被雇佣方，双方都是不愿意看到此番。
所以这无形中也加深了主动请辞和被迫辞退的不同含义，我更加愿意选择前者，因为现实中的一切冲破了我的忍耐极限。
也同样不同于那些老套的桥段，我的辞职信里面不想去拍更多领导的马屁，似乎我从步入岗位开始到现在从未学会这一套，这和家族的正统教育有关，我很欣慰，因为至少目前为止，拍马屁已经变得毫无意义，在平时的公司管理和财务工作过程中，那些真正把热情奉献在aa事业上的，我一眼看得到，耳朵听得到，他们的热情我甚至摸得到，而我也不想对过去的错和对做过多无意义的评价，我只想在离开前为我们一起战斗中的兄弟说一声“谢谢”。
刚入公司的第一天，我还记得是个很冷的2月天，阴冷，就像现在公司的处境一样，似乎公司从未走出阴冷的僵局，aa像是被冰封在叶尼塞河一样，这一切从老张的脸色里面时常能够看出。
公司一直还在一个混乱的漩涡里面旋转。
但，我不是标榜自我的说，我把aa带向了某一个全新的高度，但很确切的说，我至少改变了aa的一部分，是积极的一部分，在20xx-20xx年度没有会计明细账目(前会计留下的致命硬伤)的情况下，我像是树立起了一座拦河大坝，让这趟浑水顿失滔滔，但大禹治水从不是大禹一个人的功绩。
浑水依旧还是浑水，想若变成农夫山泉还需一个“净化”的过程，这就是人员的管理。
而关于“净化”，我们投入的“专业性人才”的成本太少，我们学习的机会太少，我们会议的目标性不强，我们互动的太少，对待遇对公司未来的猜忌很多，消极思想很重，我们应该要在18大精神的强大号召下，在全体aa指战员的带领下，全身心的为公司创造利润，而这恰恰又可以引申为是公司的核心价值观，统称企业文化建设。
我从来未把人才的头衔给自己戴上，甚至在进入aa钱商谈工资的时候也是按照普通的标准，我是带着一种摸索的精神过来，许久之前深陷在对铸造行业零基础的困境，家里没安装网络就自己掏钱去网吧学习铸造知识，也买了一些书籍猛看，猛学，参考现场操作流程和步，我几个晚上通宵达旦就是为了看一个钢水的浇筑。
但很久之后，闭门造车，探索成本核算之捷径比唐三藏取经还难，发现自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的“失眠”，工作时间和照顾医院病重母亲的时间冲突也一时间被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陈情表》，报母之日短，报张总之日长，不禁潸然泪下，感慨万千。
脑海又响过诸葛先生的《出师表》更是红了眼眶，我也时常陷入深深自责，是自己管理水平不足，专业知识不强，组织能力不佳，协调能力太差。
回归到现实问题中来，一切的事物都要追根朔源寻找原因的。
一个公司最大的诟病就是不赚钱，对股东来讲如此，对员工来讲亦是如此。
员工又是创造价值的群体，我们更加不能容忍陈总在20xx年度10月份咆哮式的管理方式，“咆哮”是奴隶社会和封建社会的专属产物，我至始至终不相信张总是一个万恶的资本家。
我记得20xx年在银行系统上班的时候，我们行里的一些领导总是带着老式的眼光看待问题，这是经验主义?实际上这是老红军在跟你讲如何用他们那个年代的小米加步枪干掉现在的美式航母，官腔主义有时候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不带有“尚方宝剑”一般的威严和权力，时下的员工需要专业的声音，公平的声音，和谐的`关怀。
当然，最近几年温州的老板被金融危机和“老高”问题吓苍白了脸色，所以对投资和筹资颇为谨慎，而恰恰“aa”同“天和”在投资和筹资这条渠道上现在是危机重重。
再有一个问题要暂时延伸到税务控制这个话题上，通俗点讲就是老板要求尽量少缴税或者不交税，而因为前期的一些会计账务差错造成的账务调整和未调整滞留的会计问题会引起税务部门的监查和查账力度，而aa 也将陷入风雨摇摆的周期，作为aa会计的我们完全处在一个三明治的夹心层，双方的口味难调，且我们公司从未按常理出牌，至少我应该在税务控制和发票虚开这个客观存在问题上敞开了讲。
一旦老张在税务系统的“关系网”不成立，我们这些当会计只能是“治不了兜着走”。
更多现实中存在的内控问题我认为是权力未下方造成，何谓权力未下方，顾名思义，就是老板还未在报销等一系列程序上让财务自主做主，这种权利下放实际有一部分的指挥权力和指导权利。
领导做事完全还是按照自己的思路操作，往远了说是“官办主义”和“封建集中制”，这已经不是“皇权至上的年代”，虽然你的股份占优。
财务审核报销的跨国财务审核的门槛，而这也导致供应商和个人垫付款项的不一致和数据披露差错。
再则，就是关于目前使用的aa管理系统，我们购买的ERP模块是有几个相对独立的模块构成的，而期间每个操作员的职能和权力也几乎是分散的，但最后的数据分析和数据汇总的功能集中在财务主管这里，我们这个管理网其实可以理解做一个“蛛网”的模式，一个地方破了需要花很长时间去弥补，而且不一定弥补的完美，所以人员配置的专业化程度很关键。
这就有必要独立设置会计岗位(材料会计/委外统计员，成本会计，会计主管，出纳)。
按照大型集团化公司的管理经验，一个全新的ERP的上线，是需要公司经过一段时间的整体磨合之后的，方可进入初始化正式操作状态，但当初老张执意要在短时间内上线，难度很大，人手不够，初始化数据大量大，初始化难度大，后来造成的实际操作中的诸多问题都是在初始化过程中因为管理不完善，数据不到位，物料科目设置不科学等造成的。
集团化公司管理的理念告诉我们，分散化数据管理的可行性和重要性，ERP数据维护员和培训师对我们公司的系列人员的培训至关重要。
我目前的工作是一个人干了几个人的活儿，税务处理，税务账务记账，报税，企业所得税汇算，日常报销审核，内帐费用汇总，供应商和客户数据核对(周娅娅与周笑燕，委外成本核算(周娅娅协助)，自产部分成本核算(中间按照产量核算)，各类仓库单据的审核核对(工作量极大)，另外还有一些经贸局节能减排的项目申报，每季度统计网站线下企业工业生产数据的申报，月底负责监督盘点和数据维护，提供给借款银行的报表，联合担保企业的报表，办公室零星采购。
而之前的这个过程中，财务主管扮演了所有的角色，我想说我毕竟不是国家一级演员，导演给的出场费也没那么高。
一个岗位设置也需要一定的科学性和合理性，且与本人的实际工作能力仅仅的挂钩，如何科学的定位一个岗位以及薪酬体系，这应该是行政部门的工作，而如何在现有的资源下，重新整合分工自己部门内部的其他(非人力资源部门要求下)工作，这是各个部门主管分管下的职能配置问题，最终解释权在各职能部门主管之间。
而公司越级管理的事情时有发生，违规操作的事情屡见不鲜，如何尽快的推出《岗位制度》和《岗位职能责任问责细则》至关重要。
考核指标里面的不仅仅是工作质量，而且还有工作现场卫生质量，穿着质量，从生产的细节上把握，细化到每一个不同工种的员工，就像《小学生日常行为准则》一样，深入人心。
在会议安排上，年会，可以理解做是年度总结大会，也可以是新年到来之际的一个新的计划，必须要有中层以上员工的参与，各抒己见，畅所欲言，然后总结发言，归成“问题册”推出细化的管理方案，在原先的基础上加强整治。
生产会议，财务会议，营销会议，根据各个职能部门的需要，各个职能部门单独的计划开会，整治各个职能部门间的协作和专业操作问题，开会频率由职能部门内定，而公司季度的营销会议和财务报告会议必须有各职能部门代表出场到位，公司提供必要的会议场所，配备专业的投影素材和器械。
对于20xx年，财务的首要任务是要组建一个内部控制纲领，细化各项制度。
领导要在下方权力的背景下，财务才可起草这个内控纲领和财务细则，否则，一切都是空谈。
年初存货管理制度，存货包括原材料，废料，低值易耗品，周转材料，机物料，半成品(大棒料/小棒料)，在产品，委外加工过程中的委外加工物资，产成品-锻件，成产品-铸件等，目前经过本年度最后一次盘点分析，外购的金属原料和废料/返回料，及其炉内返回的返回料(铸件/锻件)由帐卡管理，加强日常数量管理，及时登记帐卡，另外滞留的棒料货架问题，半成品-棒料仓库帐卡的设置问题都是眼下亟待解决的问题，我们希望一个新的会计期间的存货在初始化开始应该的准确的，可眼下的管理方式和客观存在物料自身问题给管理带来诸多不便，让财务工作很难展开。
本人近期将准备一些交接文字材料和实物材料，故提前通知人力资源部门，以备做好人力资源的招聘工作。
再次感谢aa家族里的每一个成员。
此致敬礼辞职人:xxxxx年x月x日会计辞职报告篇2尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xx公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。
记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。
或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。
否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sunltd。
erp20xx项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。
长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！以上是我的辞职报告，请领导批准。
辞职人：×××××年××月××日会计辞职报告篇3尊敬的领导：很遗憾在这个时候再次向您提出辞职的申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。