医院控烟制度
医院无烟控烟管理制度文件
一、总则第一条为保障医院职工和患者的身体健康，营造良好的医疗环境，根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草控制框架公约》及卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有职工、患者及家属。
二、组织领导第三条成立医院无烟控烟工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各科室负责人为成员。
第四条医院无烟控烟工作领导小组负责组织、协调、监督和检查医院无烟控烟工作的实施。
三、无烟区域及吸烟区第五条医院内所有诊疗区域、办公室、会议室、病房、食堂等公共场所均为无烟区域，禁止吸烟。
第六条医院设置吸烟区，并张贴醒目标识。
吸烟区应远离医院入口、出口、医疗区域及儿童活动区域。
四、控烟措施第七条医院职工、患者及家属应遵守以下规定：（一）禁止在无烟区域内吸烟；（二）吸烟者应在吸烟区内吸烟，并保持吸烟区清洁卫生；（三）禁止向他人敬烟、递烟；（四）医务人员不得在工作时间吸烟，不得在工作场所穿着工作服吸烟。
第八条医院各科室应定期开展无烟控烟宣传教育活动，提高职工和患者的无烟控烟意识。
第九条医院设立无烟控烟监督员，负责监督检查无烟控烟制度的执行情况。
五、奖励与处罚第十条对违反本制度规定，在无烟区域内吸烟的个人，医院将予以警告、罚款等处罚。
第十一条对积极宣传无烟控烟、制止他人吸烟的行为，给予表扬和奖励。
六、附则第十二条本制度由医院无烟控烟工作领导小组负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
七、监督与检查第十四条医院无烟控烟工作领导小组定期对无烟控烟工作进行检查，发现问题及时整改。
第十五条医院无烟控烟工作领导小组定期向医院领导班子报告无烟控烟工作情况。
第十六条医院无烟控烟工作领导小组对违反本制度的行为，有权予以制止、纠正和处罚。
第十七条本制度未尽事宜，由医院无烟控烟工作领导小组根据实际情况另行制定补充规定。
卫生院控烟制度
卫生院控烟制度为了营造健康的工作环境，保护医院职工和患者的身心健康，根据国家相关法律法规，医院制定了一系列控烟制度。
以下是医院控烟制度的具体内容：一、 smoke-free policy（控烟政策）1. 医院内全面禁止吸烟，包括所有病房、诊室、办公室、会议室、休息室、走廊、楼梯间等公共场所。
2. 医院门口设置明显的禁烟标志，提醒来院患者和家属遵守控烟规定。
3. 医院设立指定的户外吸烟区，位于医院大门外侧，远离就诊区域。
4. 医院工作人员、患者及家属等所有在场人员均需遵守控烟制度，如有违反，将按相关规定进行处理。
二、 smoking cessation program（戒烟 program （戒烟计划））1. 医院设立戒烟咨询门诊，为患者和职工提供专业的戒烟指导和心理支持。
2. 医院定期举办戒烟知识讲座，提高患者和职工的戒烟意识。
3. 医院加强戒烟宣传教育，通过宣传栏、网络、讲座等多种形式，普及吸烟的危害和戒烟的好处。
4. 医院鼓励和支持职工参加戒烟活动，为戒烟成功的职工给予一定的奖励。
三、 enforcement measures（执行措施）1. 医院设立控烟监督小组，负责监督和检查控烟制度的执行情况。
2. 医院加强对吸烟者的教育和劝阻，对违反控烟规定的行为进行制止。
3. 对违反控烟规定的行为，首次予以警告，第二次及以上违反者，将按医院相关规定予以处理。
4. 医院职工如发现患者在病房内吸烟，应立即制止并报告护士长或科室负责人。
5. 医院定期对控烟情况进行检查，对控烟工作成效显著的部门和个人给予表彰和奖励。
四、 publicity and education（宣传和教育）1. 医院利用各种宣传渠道，普及吸烟的危害和控烟的重要性。
2. 医院加强对外宣传，倡导无烟医院建设，提高社会对控烟工作的认知和支持。
3. 医院积极开展戒烟宣传活动，提高患者和职工的戒烟意识。
4. 医院鼓励和支持患者和家属参与控烟活动，共同营造健康的生活环境。
医院控烟工作制度
医院控烟工作制度
一、在医院控烟小组的指导下，各科室须设立本科室控烟小组，各科室主任(科长)为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作管理，病区护长负责本病区区域内控烟工作，科室设有控烟巡查员和监督员。
二、医院内所有室内区域全面禁止吸烟，悬挂醒目的禁烟标志。
下列场所为本院禁烟区:
(一)、医院内所有室内场所，包括收费挂号、取药大厅、候诊区、诊室、检验室、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科室、楼梯、电梯、洗手间等:
(二)、有天花板遮盖的走廊、通道、停车场等公共场所。
三、医院员工、病人、家属以及其他一切进入医院的人员禁止在医院所有室内区域吸烟。
四、在室外设置吸烟区，并张贴醒目标识和指引，本院员工不得穿工作服在吸烟区吸烟。
五、医院拒绝接受标明烟草广告的物品，院内不张贴、播放、散发烟草广告:医院禁止销售烟草制品，室内任何地方禁止摆放烟具。
六、定期向员工、病人开展控烟知识讲座或咨询等活动，利用宣传栏、网站和小册子等进行控烟宣传和教育。
七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，并对吸烟者提供简短的劝阻指导。
八、全院员工均是控烟义务宣传员，有义务进行同伴教育和互相监督，有义务对病人及其家属进行控烟宣传。
九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院员工均有责任进行劝阻或指引到吸烟区吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
十、医院设立戒烟门诊，提供戒烟咨询和帮助。
十一、建立控烟督查机制，并将督查结果及时反馈。
医院禁烟管理制度(5篇)
医院禁烟管理制度1、院质控小组人员进行每月抽查、每季检查，重点检查科室禁烟制度落实情况。
2、院质控小组须认真贯彻医院禁烟制度，负责所属区域内的禁烟工作，发现病人或家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。
3、实施控烟目标责任制，若科室当年管辖范围内发生违反禁烟规定的现象，则该科室不得参加本年度科室评优工作。
4、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或____，____交办公室，月末给予扣发50—____元/次的处罚。
5、各科室所属区域内禁烟区要做到无人吸烟、无烟头，对于当月出现三次以上违规者及科室，扣除当月奖金。
医院禁烟管理制度（2）是为了保护患者和职工的健康，提供一个无烟环境的规定。
下面是一些常见的医院禁烟管理制度：1. 全面禁烟：医院内部、室外所有区域都禁止烟草制品的使用，包括吸烟用具、电子烟等。
禁烟范围通常包括大厅、病房、手术室、走廊、庭院等公共区域。
2. 禁止在医院内吸烟：医院内设立明确的禁烟标志，提醒患者、职工和访客禁止吸烟。
并且设立吸烟区域外的明确标志，以确保吸烟者不会对禁烟区域造成干扰。
3. 制定处罚措施：对违反禁烟规定的患者、职工和访客，设立相应的处罚措施。
可以采取警告、罚款、劝退等方式进行惩罚。
4. 宣传教育：医院应定期举办禁烟宣传教育活动，提高职工和患者的禁烟意识，推动全面禁烟的实施。
5. 提供戒烟辅助服务：医院可设立戒烟咨询和辅导服务，为职工和患者提供戒烟指导和支持。
6. 必要时可呼叫保安人员：如果发现有人违反禁烟规定，在经过合理的提醒后，可以向医院保安人员求助，以确保禁烟管理的落实。
7. 医院工作人员的榜样作用：医院管理层和医务人员应成为尊重禁烟规定的榜样，积极履行职责，并且能够积极参与禁烟宣传和教育活动。
医院禁烟管理制度的目的是为了提供一个健康、舒适的环境，降低病患二手烟的暴露风险，并且鼓励吸烟者戒烟，保护所有人的健康权益。
医院禁烟管理制度（3）是为了保护医院环境和医护人员的健康，促进公共卫生的需求而制定的。
医院控烟监督管理制度
一、总则为保障医院职工和患者的身体健康，营造良好的医疗环境，根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草控制框架公约》及卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》，结合我院实际，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立医院控烟工作领导小组，由院长担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员，负责组织、协调、监督全院控烟工作。
2. 设立医院控烟办公室，负责具体实施本制度，协调各部门开展控烟工作。
三、控烟范围1. 医院所有诊疗区域、办公区域、公共场所等区域均为禁烟区域。
2. 医院内部不得设置吸烟区。
四、控烟措施1. 医院职工、患者及家属应遵守本制度，不得在禁烟区域吸烟。
2. 医院职工在上班时间不得吸烟，下班后需到指定地点吸烟。
3. 医院职工不得在病人面前吸烟，不得在工作场所吸烟。
4. 医院职工不得接受病人及家属的敬烟。
5. 医院职工应主动劝阻他人吸烟，并对违规吸烟者进行劝导。
6. 医院宣传栏、电子屏幕等宣传媒介应定期发布控烟宣传内容。
五、监督检查1. 医院控烟办公室负责对全院控烟工作进行监督检查。
2. 医院定期组织专项检查，对违反控烟制度的行为进行查处。
3. 医院对违反控烟制度的行为，将给予通报批评、罚款等处罚。
六、宣传教育1. 医院定期开展控烟知识讲座、培训等活动，提高职工、患者及家属的控烟意识。
2. 医院通过宣传栏、电子屏幕等渠道，普及吸烟危害知识。
3. 医院加强与社区卫生服务中心、烟草专卖局等部门的合作，共同推进控烟工作。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院控烟办公室负责解释。
3. 医院各部门应认真贯彻执行本制度，确保医院控烟工作取得实效。
医院控烟管理制度
医院控烟管理制度
医院控烟管理制度
一、背景介绍
在当今社会中，吸烟对人体健康造成严重危害已经被广泛认知。
作为一个公共场所，医院更是需要建立起完善的控烟管理制度，保
障员工和患者的健康。
二、目的和意义
医院控烟管理旨在净化室内空气，减少二手烟对员工和患者的
伤害，倡导健康的生活方式，提升医院的整体形象和服务质量。
三、控烟管理内容
1. 禁止吸烟区域设置
门诊大厅、病房区、手术室等医疗场所内全面禁止吸烟；
为吸烟人员设立专用吸烟区，区域内设立烟灰缸和烟蒂回收箱；
在医院周边设置禁止吸烟标识，提醒市民不要在医院周围吸烟。
2. 员工培训
新员工入职时进行控烟管理制度的培训，使他们了解医院的相
关规定；
定期进行员工控烟知识培训，提升员工的健康意识和控烟意识。
3. 管理和督查
设立专门的控烟管理小组，负责制定控烟管理方案和监督执行
情况；
定期进行控烟检查和评估，发现问题及时整改。
4. 宣传教育
制作控烟标语、海报，放置在医院内外显眼位置；
发放宣传资料，宣传吸烟的危害和医院控烟管理制度。
四、效果评估
建立医院控烟管理制度后，可以定期对员工和患者进行满意度
调查，收集各方反馈意见，评估控烟管理的实施效果。
根据评估结果，及时完善控烟管理制度，提高医院控烟管理的水平。
五、结语
医院是一个专业的医疗机构，保障患者的健康是医院的首要任务。
建立健全的控烟管理制度，是医院责无旁贷的义务。
希望各医院能够高度重视控烟工作，共同创造一个清洁、健康的医疗环境。
2024年医院控烟工作制度及职责范文（二篇）
2024年医院控烟工作制度及职责范文控烟工作的系统化管理与实施一、资料管理组职责1. 负责控烟相关资料的全面收集、系统化整理、规范立卷及归档工作。
2. 高效完成医院控烟领导小组交办的其他各项控烟工作任务。
二、宣教活动组职责1. 精心制定控烟宣传计划，并严格组织实施，确保宣传效果。
2. 将控烟工作有机融入医院健康教育体系，提升全院控烟意识。
3. 充分利用《医道》院刊、官方网站、视频媒体、院内宣传栏及控烟宣传小册子等多种渠道，面向院内职工及患者普及控烟知识。
4. 在导医台、分诊台、病区护士站及病房内合理摆放控烟宣传资料，便于患者取阅学习。
5. 在固定宣传栏定期更新控烟知识，并深入社区举办“吸烟有害健康”专题讲座，扩大宣传覆盖面。
6. 定期组织医务人员参加控烟知识培训，将控烟教育纳入新职工岗前培训体系。
7. 通过举办控烟征文、知识竞赛等活动，强化医务人员对控烟知识的掌握及运用。
8. 定期对员工进行控烟教育培训，同时对病人及其家属开展控烟宣传教育工作。
9. 举办吸烟危害健康专题讲座，为吸烟者提供戒烟方法与技巧指导。
10. 与各科室签订控烟责任书，要求医生在诊疗过程中融入戒烟教育，护理人员则将戒烟纳入日常护理工作中。
11. 在住院患者入院须知中明确加入控烟宣传内容，确保每位患者都能接受到吸烟危害健康的教育。
12. 在住院患者病历中增设控烟情况表，为吸烟患者提供个性化劝阻及戒烟指导服务。
三、巡视督导组职责1. 明确控烟巡查员由各职能科室指定，确保人员到位。
2. 深刻理解“无烟医院”建设的重大意义，在医院控烟办的指导下高效开展巡查工作。
3. 积极参与医院控烟知识培训，提升自身劝导能力。
4. 严格遵守医院控烟规章制度，自觉拒绝吸烟并主动戒烟。
5. 巡查员需按时对包干区域进行巡视并做好记录，发现吸烟行为立即进行劝阻并上报相关部门。
6. 负责所管辖区域内无烟环境的维护，及时清理烟蒂等垃圾。
7. 对不听劝阻的吸烟者，巡查员应及时上报主管并由控烟办公室处理。
2024年医院控烟工作制度及职责样本（二篇）
2024年医院控烟工作制度及职责样本一、医院控烟领导小组全面承担全院控烟与禁烟工作之责，将其纳入医院年度工作计划。
领导小组成员需以身作则，不在院内吸烟或引领戒烟风尚。
二、各科控烟检查员专职负责本科室内的控烟监督与检查工作，确保控烟措施得到有效执行。
三、全院职工在院内一律禁止吸烟，并负有劝阻他人吸烟的责任与义务，共同维护良好的无烟环境。
四、医院保洁人员需加强对院内及病区吸烟情况的巡查，一旦发现烟头立即清理，保持环境整洁。
五、在医院门诊大厅、病房、公共区域等显著位置张贴禁烟标识，提醒公众遵守禁烟规定。
六、医务人员在医疗工作中应积极向患者宣传“吸烟有害健康”的知识，提升公众健康意识。
七、医院将开展多样化的控烟宣传教育活动，营造浓厚的控烟氛围。
原平市第二人民医院控烟领导小组职责一、控烟领导小组应切实执行控烟工作方案，按照既定安排，推动院内各科室控烟、禁烟工作的有序开展。
二、所有工作人员在工作时间内、办公室及病区内严禁吸烟，共同维护无烟工作与生活环境。
三、领导全院同仁携手合作，广泛宣传吸烟危害及戒烟益处，全力推进控烟、禁烟工作，确保无烟医院创建目标的顺利实现。
四、对发现的吸烟者，应主动、礼貌地进行劝阻，致力于为病人创造一个清新、舒适的医疗环境。
控烟检查员职责一、控烟检查员应认真履行职责，对全院职工、病人及家属中的吸烟者进行监督与指导，一旦发现工作场所及病区内的吸烟行为，应及时予以劝阻。
二、严格按照无烟医院标准执行，引导吸烟者在指定区域吸烟，工作区域与病房内严禁吸烟，并对吸烟者进行耐心细致的劝导工作。
三、在监督过程中发现的问题应及时上报控烟领导小组，并做好相关记录工作。
四、积极配合控烟工作，加强禁烟宣传，并对所管辖区域内的烟头进行清理。
控制吸烟奖惩制度一、控烟领导小组成员应率先垂范，将禁烟、控烟工作与班子考评及年度考核紧密结合。
二、医院内全面禁止吸烟，在门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区及公共场所等醒目位置设置禁烟警示标识，各科室均设有控烟检查员。
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XXX中医院控烟制度
为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，制定本制度。
1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
2、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
3、在院内张贴醒目标识和指引。
4、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。
5、医务人员不得在病人面前吸烟。
6、利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
7、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
8、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力向同事、病人及家属宣传吸烟有害健康等控烟知识。
9、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可请相关人员协助处理。
10、各科室行政主任（科长）为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护长负责本病区区域内控烟工作。
11、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、个人的必备条件。