双重预防体系职责
双重预防体系各部门负责人职责
双重预防体系各部门负责人职责
（一）按照“一岗双责”要求，负责责任范围内的风险分级和事故隐患排查治理组织工作，负责督促、检查本部门风险点及危险源管控执行情况；
（二）负责定期组织本部门各级管理人员召开会议，定期通报双重预防体系工作开展情况，研究解决双重预防体系工作中出现的问题，及时向副组长报告重大情况，对本部门无力解决的重大风险和隐患，及时向上级有关部门提出报告；
（三）按照双重预防体系工作要求，负责组织本部门安全生产检查，落实安全生产事故隐患的整改。
指导部署本部门、班组的风险分级及安全生产检查及事故隐患的排查、评估、整改的评审评价工作。
双重预防体系岗位职责
通知公司各单位、机关各部室：为贯彻落实安全生产法律法规，落实建筑施工安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防体系建设，建立健全公司安全生产管理保证体系，落实“一岗双责、岗岗有责”的工作原则，明确各层次有关部门和人员的安全责任，做到安全生产，依据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，结合公司实际情况，对原《安全生产责任制度》进行了修订，现下发给你们，请认真学习，遵照执行。
新的《安全生产责任制度》自下发之日起施行，原《安全生产责任制度》（省建安五字[2016]52号）同时废止。
附件：《安全生产责任制度》xx建设集团有限公司20xx年6月4日工程项目部安全责任第一条项目经理1、项目经理为工程项目安全生产第一责任人，对工程项目安全生产工作全面负责；2、贯彻执行安全生产法律法规、规范标准和公司安全生产规章制度；3、制定本工程安全文明管理目标并落实；4、负责组织工程项目双重预防体系建设和有效运行，督促落实双重预防体系工作责任制和各项工作制度，定期组织对责任制落实情况进行考核奖惩；5、建立以项目经理为首的安全生产领导小组，并履行职责；6、负责配备专职安全生产管理人员、机械设备员及电工等特种作业人员，做到持证上岗；7、负责组织开展对项目的风险辨识、评估和分级管控，重大安全风险上报公司；8、组织编制安全施工组织设计和专项施工方案，并严格落实；9、实施施工现场安全文明标准化管理；10、落实带班制度和现场安全值班制度；11、组织项目安全隐患排查治理，及时消除现场存在的隐患；12、组织施工现场各项安全设施、机械设备等的检查验收；13、组织对员工与农民工的安全教育和培训；14、保证安全文明施工经费的投入与使用；15、严格控制重大环境污染，实施有关扬尘治理措施；16、发生各类安全事故时，组织救援、处置并及时上报；17、定期组织对项目双重预防体系运行情况进行评估或更新，并根据项目进展情况，及时更新安全风险分级管控清单。
双重预防体系职责
双重预防体系职责双重预防体系职责的主要目标是确保一个组织或机构能够充分预防和应对各种潜在的风险和威胁。
这种体系要求机构有一个明确的职责来建立和实施各种风险管理和安全措施，以防止和减轻可能对组织和其相关方造成的不利影响。
本文将阐述双重预防体系职责的重要性和主要职责，并提供几个实际案例进行说明。
双重预防体系职责的重要性在于它能够最大程度地减少组织所面临的风险和威胁，确保其能够持续稳定地运营。
这种体系可以通过有效的风险评估和预防措施来减少潜在的灾难性事件的可能性和影响。
此外，双重预防体系职责还有助于促进组织内部和外部的合作和沟通，以确保所有可行的措施都被采取并得到及时反馈。
双重预防体系的主要职责包括风险评估、预警和警报、应急响应和灾难恢复等方面。
首先，风险评估是一个必不可少的职责，它涉及对组织所面临的各种风险进行分析和评估，以确定其可能性和潜在影响，并为制定相应的预防和控制措施提供依据。
其次，预警和警报系统是确保及时获取相关信息的重要工具，以便能够在风险事件发生之前进行预警和提醒，从而采取必要的措施来减少损失。
再次，应急响应是指组织面临风险事件时采取的及时和有效的措施，包括组织内部和与外界的合作，以迅速控制和减轻风险事件的影响。
最后，灾难恢复是指在风险事件发生后，组织采取的一系列措施来恢复正常运营，并尽可能减少损失和影响。
以下是几个实际案例，说明双重预防体系职责的实施和效果。
首先，2024年发生在日本的福岛核事故是一个很好的例子。
在这个事件中，核电站未能有效应对地震和海啸带来的风险，导致核泄漏和广泛的环境污染。
这一事件揭示了政府和电力公司在风险评估、预警和警报、应急响应以及灾难恢复等方面的不足之处。
其次，2024年的韩国韩亚航空事故也是一个很好的例子。
这个事件是由于航空公司内部的安全管理不善，未能有效预防和应对飞行事故的发生。
这个案例显示了航空公司在风险评估和控制、预警和警报系统、应急响应以及灾难恢复方面的不足。
3.双重预防体系责任制
双重预防体系责任制1 总则根据“双重预防体系，人人有责”的原则，明确各级领导、各职能部门和各类人员的双重预防体系职责。
2适用范围2.1规定各级有关人员和部门的双重预防体系责任制。
2.2各级有关人员双重预防体系责任制2.2.1法人的职责2.2.1.1法人是公司双重预防体系的第一责任人，对公司双重预防体系负全面领导责任；2.2.1.2认真贯彻执行国家、省、市有关双重预防体系方针、政策和法规、规范，掌握公司双重预防体系动态，定期参加双重预防体系会议，解决双重预防体系中的重大问题；2.2.1.3支持各级双重预防体系部门和安全管理人员工作，赋予双重预防体系部门和双重预防体系人员相应的权利；2.2.1.4建立健全双重预防体系保证体系，确保双重预防体系监督管理所需的人员、设施满足需求，保证公司在双重预防体系投入方面所需的专项费用及时到位；2.2.1.5按国家规定，设置独立的双重预防体系部门，足额配备专职双重预防体系人员；2.2.1.6落实企业法人及相应负责人安全带班制。
2.2.2总经理的职责2.2.2.1参与制订安全工作方针、目标、规划；2.2.2.2领导、组织制订公司员工安全教育培训计划；2.2.2.3会签协调制订和完善各项双重预防体系规章制度及奖惩办法；2.2.2.4规划并落实公司双重预防体系所需资源；2.2.2.5参与对存在重大安全隐患或发生事故单位的负责人进行约谈；2.2.3公司生产副总经理的职责2.2.3.1生产副总经理是公司双重预防体系工作的主管领导，对公司双重预防体系负直接领导责任；2.2.3.2贯彻、执行国家和上级有关双重预防体系方针、政策和法规、法律，组织制订公司的双重预防体系规章制度和应急救援预案；2.2.3.3定期或不定期主持召开公司的双重预防体系专题会议，研究分析公司的双重预防体系现状和形势，安排布置双重预防体系工作，在生产会议上，研究分析双重预防体系动态，布置安全工作，确定双重预防体系考核指标。
各岗位双重预防体系工作职责(企业级)
各岗位双重预防体系工作职责
为更好的建立双重预防系统，落实各部门责任，提升本质化水平，现具体划分各部门责任工作职责
一、生产部负责生产中的作业活动风险点的辨识、控制措施及隐患排查治理工作
二、设备部负责机械设备、设施、建筑机械点检维修等方面的风险分级管控和隐患排查治理工作
三、技术部负责新技术应用等方面的风险分级管控和隐患排查治理工作
四、机电部负责电气设备设施电气点检维修等方面的风险分级管控和隐患排查治理
五、安全部负责应急组织、消防等方面的风险分级管控和隐患排查治理，负责培训教育
六、综合部负责办公室活动风险点识别及隐患排查治理工作
七、物资部负责各仓库的风险点识别及隐患排查治理工作
八、财务部负责确保隐患排查治理所需经费的保障供给。
1-2 双重预防体系领导小组岗位管理职责
1-2 双重预防体系领导小组岗位管理职责XXX双重预防体系建设岗位管理职责为了落实国家、省、市有关安全生产的决策部署，推进公司安全生产风险分级管控与隐患排查治理体系建设，防范和遏制安全事故，保障员工生命和财产安全，XXX制定了双重预防体系建设岗位管理职责。
该职责依据《建筑施工企业安全生产风险分级管控体系细则》、《建筑施工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》等标准要求制定，自2018年3月13日起全面执行。
企业级企业主要负责人应对本企业的双重预防体系工作全面负责，贯彻落实双重预防体系标准、规范和规定，建立健全双重预防体系各项制度，并保证有效运行。
同时，应组织制定并实施本企业双重预防体系教育培训计划并督促落实，保证安全生产资金的投入，组织实施企业级安全生产风险点排查、危险源辨识、风险评价和风险分级管控等工作，确定风险等级，负责重大风险的管控。
此外，还应督导落实事故隐患排查治理制度，消除生产安全事故隐患，组织制定职业病防治管理制度，研究解决双重预防体系运行中的重大问题。
生产部门生产部门应参与制定双重预防体系管理制度，并保障有效运行。
执行“管生产必须管安全”的原则，按照双重预防体系岗位管理职责规定，对双重预防体系管理工作负领导责任。
参与制定并落实公司双重预防体系管理制度，完善本部门双重预防体系建设工作。
组织实施职责范围内的职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。
5、组织参加企业双重预防体系培训并接受考核，同时组织本部门的双重预防体系考核工作，以保证员工的职业健康和安全。
三）安全部门1、参与制定双重预防体系管理制度，并确保其有效运行。
2、按照双重预防体系岗位管理职责规定，负责领导双重预防体系管理工作。
3、参与制定并实施公司的双重预防体系管理制度，完善本部门的双重预防体系建设工作。
4、组织实施职责范围内的职业病防治工作，保障员工的职业健康。
5、定期和不定期进行安全生产检查，开展风险排查、危险源辨识及风险评估工作，确保风险管控措施得到落实。
双重预防体系职责
双重预防体系职责双重预防体系是指通过多层次的防范措施和机制，全面预防和应对各类安全风险，确保组织的安全稳定运行。
双重预防体系职责主要包括建立和实施预防措施、监测和管控风险、应急响应和应对危机等方面，下面将从这几个方面展开具体讨论。
首先，建立和实施预防措施是双重预防体系职责的首要任务。
组织需要根据自身所面临的风险和威胁，制定相应的预防方案，并将其纳入到日常工作和管理中。
这包括安全政策的制定、流程规范的建立、安全培训的开展等。
组织应当建立健全安全管理体系，确保各项安全政策和规章制度能够有效执行，并定期进行评估和更新，及时发现和解决潜在的安全隐患。
其次，监测和管控风险也是双重预防体系职责的重要组成部分。
组织应当建立有效的监测和预警机制，及时获取各类风险信息，并通过分析和评估，制定相应的风险管控策略。
这包括对组织内外的环境和情况进行分析，对可能出现的风险进行识别和评估，以及提前制定相应的预案和对策。
此外，组织还应当加强对关键信息和资源的保护，确保其不受到未经授权的访问和利用。
第三，应急响应和应对危机也是双重预防体系职责的重要组成部分。
面对突发事件和危机，组织应当迅速启动应急预案，组织和调配相关资源，采取有效的措施控制和消除危险因素，尽快恢复正常的运营和生产秩序。
组织应当对各类应急情况进行充分的演练和训练，提高应急响应能力和危机处理能力。
同时，组织还应当建立起应急信息发布和传播机制，及时向内外部人员提供相关信息和指导。
最后，双重预防体系职责还包括对预防措施的监督和检查。
组织应当建立起预防措施的监督和检查机制，定期对各项预防措施进行评估和审核，确保其有效性和可行性。
这包括对安全管理体系的审核和评估，对员工的安全培训和意识教育的检查，对安全设施和措施的检验等。
通过定期的监督和检查，可以及时发现和解决存在的安全问题，不断提升组织的安全管理水平。
综上所述，双重预防体系职责包括建立和实施预防措施、监测和管控风险、应急响应和应对危机以及对预防措施的监督和检查等多个方面。
运输公司两个体系双重预防体系全套
“双重防止体系”建设全体人员职责一、重要负责人职责1、建立健全风险分级管控制度，组织实行并且保证有效运营，负责最高等级风险的管控；2、组织制定风险分级管控体系全员责任制，并且组织实行和考核；5、建立健全生产安全事故隐患排查治理体系各项制度，并且保证有效运营；6、组织制定生产安全事故隐患排查治理体系全员责任制，并且组织实行和考核；7、保证隐患排查治理工作所需人、财、物等资源的投入；8）组织事故隐患排查治理，即时消除事故隐患。
二、副总经理职责5、组织推动生产安全事故隐患排查治理体系建设，统一部署、协调，并且敦促运营；6、组织制定生产安全事故隐患排查治理体系培训计划并且敦促贯彻；7、负责关于隐患排查、治理整改、控制措施和连续改善的组织管理，即时向重要负责人报告重大事故隐患治理情况，并且关于重大事故隐患排查治理实行进程进行监督检查；三、安全科科长职责1、组织或参与安全生产风险分级管控体系建立和相关制度的制定；2、督导贯彻安全生产风险分级管控工作，并且将风险分级管控体系运营纳入考核奖惩；3、指导和监督各部门、班组应急预案现场处治方案的编制和演练；5、安全生产管理机构是生产安全事故隐患排查治理体系建设的牵头管理部门，负责组织开展公司生产安全事故隐患排查治理的各项统筹协调工作；6、负责关于各职能部门隐患排查治理工作进行监督检查，编制公司生产安全事故隐患排查治理清单；7、敦促各职能部门贯彻隐患整改措施；8、关于事故隐患排查治理实行进程进行监督、考核等工作;9、关于重大事故隐患进行汇总、评估，定期向公司负责人、分管安全负责人报告重大事故隐患排查整改善展情况。
四、其他部门负责人职责5、负责组织制定分管范围内各部门隐患排查治理职责，并且监督其履行职责；6、组织参与公司事故隐患排查治理工作的培训，并且敦促贯彻。
五、重要岗位职责1、驾驶员职责1.I参与“两个体系”的建立，严格贯彻相关规章、制度；1.2依照风险分级管控体系责任规则，负责相应级别的风险管控工作；1.3参与“两个体系”建设培训，并且严格贯彻；1.4认真贯彻风险分级管控体系相关制度规则，关于风险分级管控制度建设和运营工作提出意见建议；1.5参与本岗位风险点排查、危险源辨识，贯彻管控措施；1.6发现其它不安全因素，应当立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告；1.7关于作业进程进行隐患排查治理，并且依法履行隐患排查中的报告和整改义务。
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双重预防体系职责 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】双重预防体系建设职责、邹城市新华圣纺织有限公司文件双重预防体系[2018]第3号————————★————————下发双重预防体系建设职责1 主要职能部门职责安全生产委员会职责1、本着“改善劳动条件,保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则,搞好公司的安全生产、风险评估、风险管控和劳动保护工作,保障人员生命安全和公司财产安全。
2、认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示,教育广大员工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。
3、主持审定全公司的安全生产规章制度,安全技术措施规划,年度安全生产及风险管控工作计划,安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案,积极改善员工劳动条件,搞好安全生产系统管理。
4、确定年度、季度安全生产工作重点,组织各项安全制度、风险管控措施的贯彻、落实。
组织开展安全检查和各种活动。
5、搞好安全生产工作总结,评选安全生产先进单位、个人。
总结和推广安全生产先进经验,表彰和奖励安全生产先进典型。
6、负责对重大伤亡事故的调查处理。
事故结案后,研究决定对责任者的处理意见。
7、每季度至少召开一次安委会,分析和掌握安全生产动态,查找安全工作中存在的问题,重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。
并做到定期向上级汇报安全工作情况。
8、安全生产委员会必须树立“安全第一”的思想,想安全、管安全。
积极做好安全生产中的宣传教育工作。
督促各项规章制度的落实,搞好全公司安全生产、风险管控和劳动保护工作。
9、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比风险管控工作。
风险辨识、分级管控领导小组职责1、组织制定风险评估、分级管控相关管理制度和年度工作计划。
2、组织开展风险评估、风险评价和分级管控工作,制定风险管控管理措施。
3、组织开展风险评估、分级管控教育培训、隐患排查治理工作,落实年度工作计划。
4、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比风险评估、分级管控工作。
总结和推广先进经验,表彰和奖励安全生产、风险评估、分级管控先进典型。
安全职能部门职责1、贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实国家、地方和行业有关安全生产工作的法律法规、标准规范。
2、协助负责人和安全生产委员会建立、健全安全生产责任制,督促各部门、各岗位履行安全生产、风险管控职责,并组织考核、提出奖惩意见。
3、协助负责人制定本单位安全生产、风险管控规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案,组织并参与本单位应急救援演练。
4、组织实施本单位安全生产、风险管控教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。
5、督促落实本单位危险源、风险管控的安全管理措施。
6、组织安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查,并每月至少组织一次安全生产全面检查。
及时检查本单位的安全生产状况,排查事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,并督促落实本单位安全生产整改措施。
7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
8、参与组织新建、改建、扩建的建设工程项目安全、职业卫生防护设施“三同时”和重大安全技术措施项目的讨论和审查。
9、参与所在单位安全生产和职业危害事故的应急救援,协助调查和处理事故,负责事故的分析、统计和上报工作,制定和落实防范措施。
10、总结评比安全生产工作,对安全生产、风险管控和职业危害防治有较大贡献(成绩)或失职(违章)的部门或个人,提出奖惩建议。
总结交流安全生产先进经验,开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
生产部门职责1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
2、制订车间安全技术措施计划,以及改善劳动条件的项目。
对所需要采取的安全技术、风险管控措施,在计划安排时,应保证资金,一经列项不准挪他用。
3、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法,参与风险分析辨识和安全技术规程、风险管控措施的制定和风险管控措施的执行。
4、履行安全生产、风险管控职责,认真开展隐患自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制。
5、加强部门作业人员的培训、管理,定期对作业人员进行安全生产、风险管控培训及考核。
6、负责公司设施设备的日常维护、保养工作,要及时制定设施设备维护计划,监督检查维修人员的日常工作。
7、遇到生产中异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理后报告,严禁违章指挥。
8、负责生产(工艺)事故的调查、统计、上报,制定事故防范措施,并参加其他重大事故的调查。
其他职能部门职责1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
2、参与安全技术规程的修订。
3、履行安全生产、风险管控职责,认真开展隐患自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制。
4、加强部门人员的培训、管理,定期开展安全生产、风险管控培训及考核。
5、参与生产(工艺)事故的调查、统计、上报,制定事故防范措施,并参加其他重大事故的调查。
生产班组职责1、贯彻有关安全生产法规、制度和标准,并检查执行情况。
参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。
2、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案,并督促实施。
3、参与制订车间安全、风险管控活动计划,并积极组织执行。
4、对本班组人员进行安全指导,协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。
5、负责本班组履行安全生产、风险管控职责,对本班组的生产现场进行安全、风险管控检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。
6、负责本班组当班期间车间的安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。
2 各级管理人员职责主要负责人职责1、组织制订、修订和审查安全生产责任制,安全生产规章制度,安全技术规程、安全技术、风险管控措施计划,并组织实施。
2、定期组织或参加安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
3、在计划、布量、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布量、检查、总结、评比安全生产、风险管控工作。
4、组织全厂安全生产检查,落实隐患整改,落实本单位危险源、风险管控的安全管理措施,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。
5、推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法,改善安全生产条件,保障企业安全生产达到国家标准和行业标准。
6、发生事故要及时报告,并采取应急处置措施。
7、负责组织落实安全培训、教育和考核工作。
8、组织或参与有关人员对生产安全事故进行调查处理。
部门负责人职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。
2、落实本部门职工劳动纪律教育,对严重违反劳动纪律,影响安全生产的职工,提出处理意见。
3、履行安全生产、风险管控职责,落实本部门安全防范和风险管控措施,开展本部门隐患排查治理工作,及时消除事故隐患,对存在的问题及时上报,积极整改。
4、积极参加公司安全会议,研究解决安全生产问题。
5、积极参加公司组织的各类安全活动和安全培训教育,积极参加应急预案的演练,提高自身应变能力。
6、履行本部门其它安全职责。
公司安全管理人员职责1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
2、组织或者参与本单位安全生产、风险管控教育和培训,如实记录教育和培训情况。
3、履行安全生产、风险管控职责,督促落实本单位重大危险源和风险管控的安全管理措施。
4、组织或者参与本单位应急救援演练。
5、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7、督促落实本单位安全生产整改措施。
8、组织安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查,并每月至少组织一次安全生产全面检查。
9、督促各部门、各岗位履行安全生产职责,并组织考核、提出奖惩意见。
10、参与所在单位事故的应急救援和调查处理。
车间主任职责1、车间主任是车间的安全负责人,对车间安全工作负全面责任,认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2、拟订、修订车间安全操作规程和安全生产管理制度,编制车间安全技术措施计划和方案,经批准后,组织实施。
3、组织开展安全生产竞赛等活动,总结交流安全生产经验。
4、组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育。
5、组织职工进行安全思想和安全技术教育,定期进行考核。
6、履行安全生产、风险管控职责,组织落实本部门危险源和风险管控的安全管理措施,组织车间级定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
发现隐患及时组织整改,车间无力整改的要采取临时安全措施,及时向总务书面报告。
7、组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报。
8、领导并支持车间和班组安全员的工作,组织并参加班组安全检查和安全活动,落实隐患整改。
班组长职责1、认真贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,贯彻有关安全生产法规、制度和标准,并检查执行情况。
参与拟订、修订车间安全技术规程、风险管控措施和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。
2、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案,并督促实施。
3、参与制订车间安全活动计划,并积极组织执行。
4、对本班组人员进行安全指导,协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。
5、履行安全生产、风险管控职责,组织落实班组危险源和风险管控的安全管理措施,对本班组的生产现场进行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。
6、负责本班组当班期间车间的安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。
职工职责1、履行本岗位安全生产、风险管控岗位职责,并为本岗位工作期间安全生产负责。
2、认真学习并严格遵守各项规章制度,了解并熟悉本岗位风险点、风险管控和应急管理措施。
不违章作业,严格遵守安全操作规程,对本岗位的安全生产负直接责任。
3、正确操作,精心维护和使用设备。
4、及时、正确判断和处理各种事故苗头,采取有效措施消除隐患。
5、正确使用各种防护用品和灭火器材。
6、积极参加各种安全活动,岗位练兵和事故预案演练。
7、有权拒绝违章指挥。
有权制止他人违章行为。
有权向上级报告重大事故隐患和生产安全事故。
8、特种作业人员必须经培训、考核合格,持证上岗。
严禁无证人员上岗操作。
特此通知！邹城市新华圣纺织有限公司2018年10月2日。