携手奋进结硕果 砥砺前行再扬帆!
教研活动优美诗句摘抄(3篇)
第1篇一、启航篇1. 晨曦初照教研路，扬帆起航梦始航。
2. 潮涌教研潮声远，梦想之舟破浪行。
3. 挥手别去旧岁月，启航新篇教研场。
二、筹备篇4. 筹备会议聚英才，共谋教研路千条。
5. 案例研讨如繁星，备课研讨似雨露。
6. 研修计划铺新径，精心筹备待花开。
三、研讨篇7. 研讨会上话教育，智慧火花映红颜。
8. 知识碰撞出火花，研讨交流共成长。
9. 举头望星空教研，低头思故里成长。
四、实践篇10. 教研成果在实践中，如凤凰涅槃展翅翔。
11. 知行合一求真谛，实践探索路更长。
12. 研究与实践同行，共谱教研新篇章。
五、反思篇13. 反思总结促成长，教研路上再扬帆。
14. 顿悟领悟在反思，砥砺前行勇攀登。
15. 沉思冥想悟真谛，教研之路越走越宽广。
六、展望篇16. 展望未来教研路，共筑教育辉煌梦。
17. 勇攀高峰攀梦想，教研之花常盛开。
18. 信念坚定教研路，砥砺前行创未来。
七、感悟篇19. 感悟教研之美，犹如春雨润心田。
20. 感恩教研相伴，共度风雨同舟路。
21. 教研之路漫漫，感悟成长砥砺前行。
八、寄语篇22. 寄语教研人，共筑教育梦。
23. 寄语新学期，教研再起航。
24. 寄语同仁们，携手共进创辉煌。
九、总结篇25. 总结过去，展望未来，教研之路再起航。
26. 总结经验，提炼精华，共筑教育美好明天。
27. 总结成果，再接再厉，砥砺前行创佳绩。
十、赞美篇28. 赞美教研之美，犹如星辰照我心。
29. 赞美同仁们，携手共进创辉煌。
30. 赞美教研之路，砥砺前行谱新篇。
这些诗句摘抄不仅体现了教研活动的优美，更寄托了我们对教育事业的热爱和追求。
愿我们携手共进，为教育事业的发展贡献自己的力量。
第2篇群贤毕至，共商教育，匠心独运。
一、春华秋实，共育桃李1. 雨后山川翠，教研路更宽。
2. 春风化雨润心田，共育英才谱新篇。
3. 教研路上花千树，桃李芬芳满园春。
二、砥砺前行，共筑梦想1. 砥砺奋进教研路，梦想成真指日待。
国庆节演讲稿团结奋进砥砺前行
国庆节演讲稿团结奋进砥砺前行尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是xxx，很荣幸今天能够站在这里，与大家共同庆祝我们伟大的国庆节。
首先，让我代表xxx公司向在座的各位致以最诚挚的问候和最美好的祝福！今年是我们伟大的祖国迎来的第71个国庆节，是我们共和国成立的71年。
回首历史，我们的祖国经历了辉煌的辛亥革命、艰苦的抗日战争以及长达30多年的艰苦创业和改革开放。
我们的祖国以其勇敢、智慧和团结的精神，一步一个脚印，走过了坎坷和困难的道路，取得了一个又一个的辉煌成就。
在过去的一年里，我国的发展不断取得新的进步。
我们创造了一个又一个的亮点，为世界树立了榜样。
我们成功举办了一系列具有国际影响力的活动，例如国际领导人论坛、世界互联网大会等等。
我们的科技创新、经济发展、环境保护等各个领域都取得了显著成就。
这些成绩的取得，离不开我们伟大的祖国所拥有的团结奋进、精诚合作的精神。
团结奋进是我们国家的传统美德，是我们赢得胜利的重要保证。
正是团结奋进的精神，让我们战胜了一个又一个的困难，实现了从贫穷到富强、从孤立到崛起的华丽转身。
作为一个大国，我们的团结奋进的精神尤为重要。
只有我们众志成城，充分发挥每个人的潜力和创造力，才能够应对各种挑战，迎接未来的发展。
而要实现团结奋进，我们首先要加强思想上的团结。
我们要秉持共同的理念，以国家的利益为重，坚定不移地走中国特色社会主义的道路。
我们要加强道德教育，培养和践行社会主义核心价值观，增强大家彼此之间的尊重和理解。
只有这样，我们才能形成强大的思想合力，凝聚全社会的共识，同心协力构建中国梦。
其次，我们要加强组织上的团结。
团结不仅仅是个人之间的相互理解，更是组织内部的紧密配合和协同工作。
我们要积极培育优良的团队文化，营造和谐的工作环境，搭建良好的沟通渠道。
只有我们在组织内部做到团结一致、同心协力，才能够提高工作效率，创造更大的成绩。
最后，我们要加强全社会的团结。
一个团结的社会是一个稳定和谐的社会，也是一个能够共同应对挑战的社会。
合作办学结硕果砥砺奋进再启航——武汉市育才小学开发区分校(奥
合作办学结硕果砥砺奋进再启航——武汉市育才小学开发区分校（奥林小学）举办合作办学六周年主题汇报活动向保秀作者：暂无来源：《成才》 2018年第7期本刊讯（记者向保秀）武汉市经济技术开发区奥林小学是在沌阳街新民、新华村小学两所村办小学的基础上整合而成的新校，2005 年更名为奥林小学。
2008 年，该校由农村办学向城市现代化办学转变，实现了“花园、学园、乐园”的办学目标。
2011 年，学校实现由规模发展向内涵发展转变，成为区级名校。
为了满足武汉市经济技术开发区（汉南区）老百姓实现在家门口上名校的愿望，2012 年，奥林小学与市级名校武汉市育才小学合作办学，冠名为武汉市育才小学开发区分校，开启了优质发展的新格局，办学品位和实力实现了跨越式提升。
六年合作办学取得丰硕成果，成为区域结对、合作办学样板学校，促进义务教育均衡发展的优质学校。
2018 年6 月22 日下午，武汉市育才小学开发区分校（奥林小学）合作办学六周年纪念庆典在该校西校区一楼报告厅隆重举行。
武汉经济技术开发区（汉南区）教育局与武汉市江岸区教育局领导及相关科室负责人和参加合作办学项目的干部、教师以及兄弟学校的代表济济一堂，共同见证了这一辉煌时刻。
武汉经济开发区（汉南区）教育局局长周慧明在致辞中说：“六年来，江岸区教育局、武汉经济技术开发区（汉南区）教育局秉承‘平等、包容、砺志、求精’的优良传统，携手区域合作办学，积极探索，办学实践成果丰厚，希望武汉市育才小学开发区分校（奥林小学）站在新的教育起点，认真总结合作办学经验，积极探索教师专业发展之路，用爱心和生命践行创新与奉献，昂首阔步开启新的教育征程！”武汉市育才分校（奥林小学）林娜校长总结了合作办学成果。
她说，对武汉市育才小学开发区分校（奥林小学）而言，2012～2018 年既是历经岁月淬炼的六年，更是追逐光荣与梦想的六年，其独特的“高位嫁接、名校引领、深度合作”办学模式，开创了武汉市教育改革之先河。
团结拼搏砥砺前行年终总结与展望
团结拼搏砥砺前行年终总结与展望回顾过去，展望未来，团结拼搏，砥砺前行。
在过去的一年中，我们团结一心，共同努力，取得了许多可喜的成绩。
今天，我将回顾这一年的工作，总结经验，并展望未来的发展方向。
第一部分：回顾过去过去的一年，是艰辛却又充实的一年。
在这一年里，我们面临了各种挑战和困难，但是我们始终坚持团结拼搏，共同战胜了困难，取得了可喜的成绩。
下面，我将从以下几个方面回顾过去的一年。
1. 业绩与表现今年，我们团队的业绩取得了长足的进步。
我们在市场竞争中保持了稳定的增长势头，并且成功地开拓了新的市场。
同时，我们严格执行公司的各项管理制度和业务流程，确保了工作的高效和质量。
另外，我们还取得了一系列的荣誉和奖项，这些都是对我们辛勤努力的肯定。
2. 团队合作团队合作是我们成功的关键之一。
在过去的一年里，我们紧密合作，相互支持，共同面对各种挑战。
我们通过有效的沟通和协作，实现了工作的无缝衔接，并取得了事半功倍的效果。
每个人都尽职尽责，不计个人得失，积极地为团队的目标而努力奋斗。
3. 技能提升与成长在这一年里，我们注重个人能力的提升和团队的整体素质的提高。
我们积极参加培训和学习，不断更新自己的知识和技能，从而不断提升自己的综合素质。
通过不断学习和总结经验，我们不断成长，为更好地完成工作做出了更多的贡献。
第二部分：展望未来展望未来，我们要继续团结拼搏，砥砺前行，为实现更高的目标而奋斗。
以下是我们未来发展的方向和目标。
1. 提高竞争力我们将从市场需求和竞争情况出发，不断加强自身的竞争力。
我们将注重产品的研发和创新，不断提升产品的质量和性能。
同时，我们也将关注市场的变化和客户的需求，积极调整产品结构，以满足市场的需求。
通过不断提高竞争力，我们将进一步扩大市场份额。
2. 加强团队建设团队是我们成功的基石，加强团队建设是我们未来发展的重要任务。
我们将注重培养团队成员的意识和合作能力，建立团队成员之间的信任和默契。
同时，我们也将注重团队的多元化和专业化，通过引入更多的优秀人才，提升整个团队的综合实力。
工作总结砥砺前行再创佳绩
工作总结砥砺前行再创佳绩工作总结：砥砺前行，再创佳绩近期，本工作单位全体员工经过不懈努力，取得了一系列突出的工作成绩，充分展现了我们团队的凝聚力和战斗力。
在此，笔者将以本文向大家总结我们工作中的经验和教训，为今后更好地发展提供参考。
一、回顾过去，展望未来回首过去的一年，我单位面临了许多挑战和困难，例如市场竞争加剧、经济下行压力等。
但是，我们没有退缩，相反，我们团结一心，共同努力，取得了令人满意的成绩。
新一年的到来，意味着新的机遇和挑战。
我们要时刻保持谦虚进取的态度，努力提升自身素质和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
二、突出工作亮点在过去的一年中，我们在各项工作中都取得了显著的成绩。
以下是其中一些亮点：1. 销售业绩大幅增长：通过市场调研和销售策略优化，我们成功提升了产品的市场份额，实现了销售额的大幅增长。
这是全体员工共同努力的结果，值得表扬和肯定。
2. 优化工作流程：我们通过对工作流程的评估和优化，有效地提高了工作效率和质量。
这不仅使员工的工作更加顺畅，也为公司的长远发展打下了坚实的基础。
3. 增强团队凝聚力：我们注重团队培训和沟通，通过团队活动提升员工之间的相互理解和信任，增强了团队的凝聚力。
这为我们解决问题和完成任务提供了良好的保障。
以上亮点只是冰山一角，还有许多细节值得称赞。
这些亮点的背后离不开每一位员工的辛勤付出和团队协作。
三、存在的不足与改进措施虽然我们取得了较为显著的成绩，但在工作中也存在一些问题和不足。
我们需要持续关注并采取相应的改进措施：1. 沟通不畅：由于工作忙碌和工作环境的限制，我们在某些时候存在沟通不畅的情况。
为了解决这个问题，我们可以增加团队例会的频率，建立项目管理制度，提高信息传递的效率。
2. 缺乏创新思维：在市场竞争激烈的现实中，创新是我们发展的关键。
我们需要进一步鼓励员工提出新的想法和解决方案，激发创新意识，以迎接市场的挑战。
3. 职业发展规划不足：每个员工都希望有个人的职业发展规划。
上半年工作总结结尾诗
岁月如梭映辉煌。
风雨兼程不懈怠，砥砺前行谱华章。
春华秋实话成果，砥砺奋进创辉煌。
攻坚克难勇向前，破浪前行展宏图。
业绩辉煌映日辉，携手共进筑梦想。
团结协作谱新篇，砥砺前行创未来。
攻坚克难披荆斩棘，砥砺奋进扬帆起航。
上半年总结映眼前，下半年征程再启航。
不忘初心使命在，砥砺前行担重任。
团结协作凝心聚力，共创辉煌谱新篇。
砥砺前行勇担当，攻坚克难展宏图。
上半总结画句号，下半年再攀高峰。
时光荏苒如流水，岁月如歌话辉煌。
上半年总结收尾处，下半年再创佳绩。
回首过去砥砺前行，展望未来再出发。
上半年总结铭心间，下半年再铸辉煌。
风雨兼程砥砺前行，不忘初心使命重。
上半年总结画圆满，下半年再创辉煌。
总结过去展望未来，砥砺前行共奋进。
上半年总结画句号，下半年再攀高峰。
岁月如歌谱华章，上半年总结映辉煌。
携手共进创未来，砥砺前行谱新篇。
总结过去展望未来，砥砺前行共奋进。
上半年总结画句号，下半年再攀高峰。
风雨兼程砥砺前行，不忘初心使命重。
上半年总结画圆满，下半年再创辉煌。
总结过去展望未来，砥砺前行共奋进。
上半年总结画句号，下半年再攀高峰。
岁月如歌谱华章，上半年总结映辉煌。
携手共进创未来，砥砺前行谱新篇。
总结过去展望未来，砥砺前行共奋进。
上半年总结画句号，下半年再攀高峰。
风雨兼程砥砺前行，不忘初心使命重。
上半年总结画圆满，下半年再创辉煌。
总结过去展望未来，砥砺前行共奋进。
上半年总结画句号，下半年再攀高峰。
岁月如歌谱华章，上半年总结映辉煌。
携手共进创未来，砥砺前行谱新篇。
携手并进,砥砺前行的作文
携手并进,砥砺前行的作文
咱们就像在时间这条河里开船，一起划过那些大浪，就是为了
找那个闪闪发光的终点。
一起往前走，不光是肩并肩，还得心连心，一起使劲儿。
早晨太阳刚露脸，咱们就一起上路了，脚步稳稳当当的，这就是信念啊。
为了梦想，咱们得一直往前走，每走一步都不容易，都是汗水
和努力换来的。
那些山路、那些野草，都是看着咱们怎么一步一步
变更强的。
每次摔倒，咱们就更懂坚持；每次哭过，就更有力量前进。
大家互相帮忙，一起度过难关，咱们的故事就是这么写出来的。
生活啊，真是五彩斑斓，咱们一起往前冲，就是这幅画里最亮
眼的部分。
一起看夕阳，一起感受清晨的新鲜空气，多有趣儿呢！。
转正报告的诗句
风起云涌岁月长，砥砺前行志未央。
一朝转正登新阶，踏歌而行梦飞扬。
砥砺前行不忘初心，披荆斩棘勇担当。
风雨兼程志弥坚，披星戴月赴前程。
江山如画心所向，岁月无声志未移。
今日转正新起点，砥砺前行再扬帆。
苍穹之下步履坚，绿叶扶疏映日辉。
扬帆起航新征程，乘风破浪正当时。
凤凰涅槃展翅飞，浴火重生铸辉煌。
转正之际感恩怀，砥砺前行谱华章。
岁月悠悠书卷长，勤学苦练磨砺光。
今日转正成真金，辉煌岁月共分享。
白驹过隙光阴逝，奋斗青春不负韶华。
转正之际回首望，砥砺前行再出发。
山高水长情更长，风雨同舟共担当。
转正之际感恩遇，携手同行创未来。
绿意盎然春光好，万物复苏展新颜。
今日转正共欢庆，砥砺前行谱新篇。
壮志凌云展翅飞，砥砺前行逐梦想。
转正之际心所向，扬帆起航再翱翔。
千锤百炼铸英才，风雨兼程志弥坚。
今日转正新篇章，砥砺前行共奋进。
青春似火激情燃，砥砺前行逐梦想。
转正之际感恩遇，携手同行创辉煌。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
转正之际心所向，砥砺前行再扬帆。
桃李芬芳映日红，砥砺前行谱华章。
今日转正共欢庆，携手同行创未来。
山高水长情更长，砥砺前行志弥坚。
转正之际回首望，再谱新篇共奋进。
岁月如歌青春梦，砥砺前行共成长。
今日转正心所向，扬帆起航再翱翔。
花开花落春常在，砥砺前行志未移。
转正之际感恩怀，携手同行创辉煌。
乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
转正之际心所向，砥砺前行共奋进。
凤凰涅槃展翅飞，浴火重生铸辉煌。
今日转正共欢庆，砥砺前行谱华章。
风华正茂少年时，砥砺前行志未移。
转正之际感恩遇，携手同行创未来。
千锤百炼铸英才，砥砺前行逐梦想。
今日转正新篇章，扬帆起航再翱翔。
砥砺前行不忘初心，披荆斩棘勇担当。
转正之际心所向，携手同行创辉煌。
风华正茂春光好，砥砺前行共奋进。
今日转正共欢庆，扬帆起航再翱翔。
青春似火激情燃，砥砺前行逐梦想。
转正之际感恩怀，携手同行创未来。
岁月悠悠书卷长，勤学苦练磨砺光。
今日转正成真金，辉煌岁月共分享。
千山万水皆过客，砥砺前行志弥坚。
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携手奋进结硕果砥砺前行再杨帆-----暨2018年烧结厂年终工作总结尊敬的公司领导：即将走过的2018年对于烧结厂来说是及其不平凡的一年，是考验烧结厂全体员工面对困难、敢于挑战的一年；是体验烧结厂全体员工拼搏奋进、勇于创新的一年；在这一年里，烧结厂全体员工在公司领导的正确领导和大力支持下,及各部门的积极配合指导下取得了良好的成绩，开创了徳晟金属烧结厂的历史新局面，在分享成绩喜悦的同时我们也认真总结经验和全面分析存在的不足之处，使2019年烧结厂管理工作迈上新台阶，下面我简要总结如下：一、二〇一八年工作的整体回顾在这一年里我们烧结厂严格落实年初工作计划，在保证满足下游工序正常生产条件下，克服边技改边生产现状，捋顺各车间生产工艺、规范各个岗位的岗位操作、全面掌握物料指标情况、制定各工序工作流程、完善内部管理制度、强化基层团队建设、服从公司大局安排，全面完成烧结厂年初制定的各项工作目标。
（一）产质量目标完成情况：捋顺工艺、制定制度、规范操作、强化落实烧结车间：1-11月份烧结矿总产量为：1825600.46吨；产品合格率：89.98%；球团车间：1-11月份球团矿总产量为：513218.2吨；产品合格率：95.68%；白灰车间：1-11月份总产量为：144085.063吨；产品合格率：53.59%；见下图分析：从以上数据可以看出烧结矿产量在5月份以后提升较大，下半年产量比较稳定；球团矿产量趋于平稳，但受脱硫及煤气影响有所制约；白灰产量逐渐提高；各车间产量趋于稳定。
具体分析如下：烧结车间：4—5月份对烧结机进行了系统改造，取得了应有的效果：1)更换节能点火器，增加了煅烧面积，燃烧效率大幅提升，降低了燃气消耗量；2)烧结机密封技改，大大降低了系统漏风率，既提高了烧结矿产质量，又大大降低了固体燃料的消耗，同时降低了脱硫系统的废气处理量，确保了烧结、脱硫工艺的完美对接；3)合理配料，稳定配料水分和白灰加入量，提高了料层透气性，为烧结机稳定运行打下基础；4)加强设备管理，完善检修方案，落实责任跟踪机制，保证设备运行率，为生产工序的连续作业保驾护航；5)强推标准作业卡，规范岗位操作，杜绝人为操作对生产系统的影响，使各工序生产平稳进行。
以上技术改造为烧结车间稳产、提产起到了决定性作用，进入下半年的7-10月份烧结矿产量同比提产142773 吨。
同时各项消耗显著降低，固体燃料单耗同比降低5.75kg/t，焦炉煤气单耗同比降低2.515m³/t，电单耗同比降低9kwh/t，见下表1。
通过合理调整配料，消耗历史遗留除尘灰五万余吨。
生产稳定后，烧结矿产品合格率也得到了明显的提高，同比增幅较大，更好的保证了高炉的生产需求。
2017年、2018年7—10月份烧结矿能耗同比数据分析表1竖炉车间：竖炉车间5月份利于中修时间对竖炉本体和系统进行了改造：1)对燃烧室环缝涡流式烧嘴进行了技改，提高了助燃风流量，增加了废气量，提高了烘干床温度；2)对脱硫旋风除尘外排灰仓增加应急支料管，缓解吸灰车压力；3)脱硫冷水脱硫改成热水脱硫，提高了烟道温度；4)燃烧室火道改成导流式，利于废气喷出均匀。
竖炉车间由于脱硫系统烟气温度较低，目前还不能完全释放产能，但通过以上改造，球团矿质量明显提高了，目前我厂生产球团矿转鼓指数平均达到：93%，抗压指标平均达到：95N/球，领先于同行业水平。
白灰车间：白灰窑是烧结厂最大的难题，生产的产品合格率一直较低，产量较低，且现场环境相当差，今年做了以下几项技术改造：1)更换全部燃烧梁，经常性停窑修梁事故得到了彻底杜绝；2)把原焦炉煤气和转炉煤气单独生产改成焦转混合煤气生产，提高了白灰产质量，平衡了煤气用量；3)白灰落地灰上料系统改造，改善了周围工作环境；4)白灰出灰机经常出现故障，严重影响了生产，经过考察、现场摸索、反复试验，最终改造成功，保障了产质量的提高。
白灰窑改造前后两个月各项数据对比表2白灰技改后产量提高了，焦炉煤气、石灰石单耗、电单耗都有所降低，主要是白灰质量提高，炼钢用灰增加减少了成品灰外购量；且现场环境得到了明显改善，稳定了职工队伍，员工操作技能有了明显提升。
（二）安全环保工作底线意识增强：汲取教训、定措施、抓落实1、安全方面：2018年烧结厂共发生两起重伤事故、三起轻微伤事故。
从事故的发生现场来看，主要是检修和处理突发事件而发生的安全事故；从事故性质来看，存在野蛮作业和违章作业现象。
虽然事故率交往年明显降低，但安全管理永远在路上，我们从几下几方面加强管理，防范安全事故的发生：(1)通过各种培训和案例分析强化员工安全意识，首先通过开会和单独座谈的方式对基层管理人员班组长进行安全意识培训，明确告知没有安全就不要生产的主体思想，通过现场管理人员的日常宣讲和工作要求让安全底线在工人心里扎根；(2)捋顺工艺，稳定生产杜绝各类生产事故，降低员工异常操作率，有效的降低了安全事故的发生；(3)加大现场整治力度，创造安全的工作环境，现场的定置管理，让生产现场的所有物品按规定规范放置，有效的控制了现场作业的异常情况发生，降低了安全事故发生率；(4)制定严格的且符合现场作业实际情况的检修作业安全措施，在检修之前由负责人对作业人员现场安全告知，并认真执行停电挂牌制度，从人人讲安全到件件工作安全地去落实；(5)形成公司、厂部、车间、班组的四级立体检查网，加大现场检查力度，邀请公司安环部现场指导工作，共发现安全隐患34项；坚持厂部每周对全场所有岗位认真巡查一遍，每周出具检查报告，厂内公示，共发现安全隐患183项；车间和班组也加大了现场检查整改力度，对现场配电箱、煤气作业岗位、安全防护设施做了彻底排查，并严格按“五定”制度督促整改，安全隐患消除了历史遗留问题，得到了全面整改；(6)完善安全管理制度，加大执行力度，安全管理重要的是防范于未然，但是亡羊补牢也必不可少，对每一件安全事故不只是落实考核，更要强化人性化管理，留住现有的人才能让安全教训转化为安全工作经验。
2、环保方面：2018年烧结厂始终把环保工作当做头等大事来抓，通过对烧结厂烧结机头电除尘、烧结机尾布袋除尘、竖炉环境除尘、竖炉脱硫除尘、白灰主引除尘的改造，狠抓除尘设施管理、提高操作技能、强化环保管理的全员意识。
烧结厂做为钢铁企业的核心污染源，我们做到了达标排放，重大污染排放事故为“0”。
主要工作措施总结如下：(1)生产的主体工艺必须兼顾脱硫除尘工艺，才能做到环保生产。
烧结厂将脱硫除尘工艺定义为生产工艺的一部分，只有整个工艺系统协调统一才能确保生产正常；(2)烧结厂将所有环保设备定为A类设备，加强日常设备点检和维护，存在问题马上解决；检修期间环保设施是检修重点，坚持对每一个箱体、每一条布袋认真检查，并记录备案。
环保设施的正常运行才是环保达标的有效保证；(3)加大检查力度，厂部重视工人才能重视。
烧结厂环保工艺技术员每周对所有环保设施认真检查，出具检查报告进行公示，对存在的问题监督整改；(4)环保工作需要全员重视，专人负责。
烧结厂对环保工作实行区域管理、内部检查、专人负责机制，重基础、抓落实、保指标、促生产，环保工作开展有序，为将来的超低排放打下坚实的基础。
（三）设备管理方面实行区域自治、包机到人、统筹管理烧结厂自3月底接手烧结区域机电队伍作为试点独立管理，结合烧结厂设备杂、分布广、操作人员机电管理技能差等特点，对烧结厂的设备实行区域自治、包机到人、统筹管理，成立一个烧结厂机电区域，下分原料机修区域、烧结机修区域、竖炉白灰机修区域和电仪区域，日常维检修试行区域自治，遇到停机检修全体人员统筹协调，大大提高了设备运行率，从根本上保证了各工序的生产任务的完成。
主要管理措施总结如下：（1）强化生产工艺意识，与生产车间有效的结合起来，转变机修人员为运转而检修的固有思想，强化全员为生产工艺而服务的意识，保证设备运行为满足生产工艺服务的要求；（2）强化责任意识，实行区域自治、包机到人。
将所有设备维检修的难易程度分片划分，根据机电人员的工资等级，结合个人的责任意识和技术特点，将烧结厂的设备包机到人，并全面负责；（3）强化工作质量意识，设备事故终身负责。
要求包机人加强日常维检修，发生设备事故无条件第一时间赶赴现场处理，并严格执行烧结厂生产事故管理办法，严肃追责；（4）抓基础、重现场，故障不过夜、事故不发生。
加强设备基础工作管理，监督指导岗位人员做好设备的清灰、紧固、点检、润滑工作。
加强内部管理，进行日日考评、月底总结机制，对末尾人员进行约谈、考核、自我检讨找等方式，有效的防范了设备事故的发生；（5）强化监督检查，机电与生产共同负责制度，每周组织生产车间进行设备和现场问题反馈，出具报告进行公示，并督促整改。
为了防止监督不到位，对发生的设备事故生产机电共同受责，杜绝了长此以来的互相扯皮现象。
通过以上方式烧结厂机电队伍的整体素质提高显著，设备运转率明显提高，保证了各工序的正常生产。
（四）团队建设方面：抓基础、重落实、讲创新、求发展一个良好的团队永远是企业无形的价值体现，烧结厂进入2018年抓团队建设成绩显著，深入开展集团、公司组织的“大学习、大讨论、大提高”教育活动，并结合厂部实际情况拓展深化，确定了“基础在学习、关键在转变、目的在提高”的学习要求，目前全员主人翁意识增强，集体荣誉感高涨。
（1）基础工作扎实，才有仰望天空的资本。
烧结厂2018年6月份全面开展普法活动，全体员工学厂规厂纪、学操作规程、学安全规程，各车间通过会议宣讲、本人抄写等方式进行学习，并通过加大现场检查力度，对检查的问题及时通报，坚持每个事故必须分析，适度考核，并通报事故分析报告等方式强化学习，让公司制度和厂规厂纪树立起应有的权威，并成为每位员工的行为规范。
（2）完善制度、制定流程、规范操作，让大家知道有所为有所不为，完善的制度能引领团队逐步强大，烧结厂根据发展需要及时修订不完善的制度，并制定合理的工作流程，大家少走弯路，目标明确；（3）正人先正己，加强管理队伍的素质教育，烧结厂通过生产例会、野外拓展训练、单独座谈等方式强化管理团队建设，打造成一支讲团结、懂奉献、知感恩、重管理的团队，通过基层管理人员日常工作的行为举止和言传身教带动了全员素质的提高；（4）坚持制度化与人性化相结合的管理思路，再好的制度也有漏洞，我们坚持执行制度的同时关注人的思想变化，本着对事不对人的原则，以稳定队伍、转变思想为目的，多发现、宣讲真、善、美，激发全体员工的正能量；（5）完善工资分配制度，合理的分配制度能激发员工的无限潜能，“不患寡而患不均”，烧结厂坚持能量化的量化分配，不能量化的平均分配的原则，让公司的正激励制度在基层发挥作用；（6）贯彻服从精神、强化执行力度，执行力就是企业的生命力，烧结厂在各项工作落实到位，生产稳定有序得益于高度的执行力！在落实执行力方面我们要求各项工作必须恢复，通过微信照片、电话回复等方式，同时加大现场检查，对于弄虚作假、欺骗瞒报行为加大打击力度，让大家知道件件工作有安排、有部署、有检查、有结果。