服务礼仪标准培训

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服务礼仪培训标准

服务礼仪培训标准

服务礼仪培训标准服务礼仪培训标准服务礼仪是各服务行业人员必备的素质和基本条件。

出于对客人的尊重与友好,在服务中要注重仪表、仪容、仪态和语言、操作的规范。

一、站姿、坐姿、仪表正确的站姿应是:双脚以两肩同宽自然垂直分开(体垂均落在双脚上、肩平、头正、两眼平视前方挺胸收腹)正确原坐姿是:双脚靠拢,双手放置膝盖上左右均可,腰直挺胸。

头部不能左右斜。

仪表:要求整洁,每天上班前给人感觉清爽,头发随时应注重打理,服装要求得体。

二、微笑微笑是世上最美丽、最受欢迎的语言。

美发业一个好的微笑会给顾客留下深刻印象。

是您服务成功的关键,更是您建立消费群体的有力武器。

微笑的到位也意味着引导消费的成功。

一般培训是每天让员工站在镜子前练微笑5分钟,其次让员工相互对练微笑。

经过半个月后,员工一定会露出满意的笑容,请员工记住:“我们不能控制自己的长相,但我们能控制自己的笑容”。

三、态度员工的服务态度是服务中最为关键的一环。

没有好的服务态度直接会导致顾客的流失,会让我们整体形象和素质在顾客心中产生不良影响。

有这样一句话:“我们不能改变天气,但我们能改变自己的心情”。

心情因各种原因可能产生不愉快,那么在为顾客服务时,一定会流露给顾客。

也就是说员工的坏心情会直接通过服务转移到顾客身上,那样态度就谈不上热情、周到了。

作为顾客是拿钱来消费,来享受的,一旦态度差:“顾客是我们的'上帝”、“顾客至上”的服务原则体现在什么地方呢?因此要常教育员工不要把任何不愉快的心情带入发廊;不要把您的不愉快心情,强加于顾客、同事身上,给别人带来不愉快,要让员工明白热情、良好的态度是我们共同生存之本。

四、技能态度是根的话,那技能即是本,二者缺一不可。

技能好与坏也会直接影响业绩。

在美发工作中技能都极为重要。

要让每位员工清楚知道他的技能服务环节和发廊发展有着紧密关系和联系;要让员工知道,发廊是多么需要他。

一般培训首先是集中起来统一手法、技巧进行正规培训,经考试合格后上岗,其次是根据不同特点专门指定人进行有目的训练,再次是让员工了解,掌握更多的有关信息。

服务员的礼仪礼节培训

服务员的礼仪礼节培训

在餐饮服务行业,礼仪礼节是服务员专业素养的重要组成部分,它不仅体现了服务质量,也直接关系到顾客的体验和满意度。

为了提升服务员的礼仪水平,以下是一份针对2024年礼仪礼节培训的内容大纲:一、服务员的职业形象1.着装规范:确保服装整洁、合身,根据餐厅的着装要求选择合适的服装,包括衬衫、领结或领带、裤子或裙子、鞋子等。

2.个人卫生:保持良好的个人卫生习惯,包括定期洗澡、修剪指甲、保持口腔清洁等。

3.仪态举止:保持良好的站姿、坐姿和走姿,避免不雅的小动作。

二、顾客服务礼仪1.欢迎与问候:以真诚的微笑和礼貌的问候迎接每一位顾客,使用恰当的称呼和问候语。

2.点餐与推荐:耐心地帮助顾客点餐,提供专业的建议和推荐,尊重顾客的选择。

3.餐中服务:上菜时注意菜品顺序,避免碰撞顾客,及时清理餐桌上的空盘和用过的餐具。

4.结账与送客:快速准确地计算账单,礼貌地引导顾客结账,对顾客的离开表示感激和再见。

三、沟通技巧1.语言表达:使用清晰、友好的语言,避免使用俚语或方言,确保顾客理解。

2.倾听技巧:全神贯注地倾听顾客的需求和意见,避免打断或表现出不耐烦。

3.应对投诉:以冷静和专业的方式处理顾客的投诉,确保问题得到妥善解决。

四、餐桌礼仪1.餐具使用:熟悉各种餐具的使用方法,能够指导顾客正确使用。

2.餐巾使用:了解餐巾的不同用途,如擦手、擦嘴等。

3.饮酒礼仪:掌握不同酒类的正确服务方式,包括倒酒、敬酒等。

五、特殊顾客服务1.儿童顾客:提供儿童座椅,对儿童顾客给予特别的关注和耐心。

2.老年人顾客:提供周到的服务,如有需要,可以提供帮助。

3.残疾人士:确保无障碍设施的可用性,提供帮助而不显同情。

六、团队协作1.同事间沟通:与同事保持良好的沟通,确保服务流程的顺畅。

2.跨部门合作:与厨房、清洁等部门保持良好的合作关系,确保整体服务质量。

七、应急处理1.意外情况:如打翻饮料或餐盘,应迅速处理,并向顾客道歉。

2.紧急情况:如火灾、医疗紧急情况等,知道如何应对并迅速寻求帮助。

服务员的礼貌礼仪培训内容范文(精选6篇)

服务员的礼貌礼仪培训内容范文(精选6篇)

服务员的礼貌礼仪培训内容范文(精选6篇)礼仪培训是指仪容、仪表、仪态方面的培训课程。

中国是礼仪的国度,中华民族是礼仪之邦,中国人素以彬彬有礼而著称于世。

以下是小编为大家收集的服务员的礼貌礼仪培训内容范文(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

服务员的礼貌礼仪培训内容一、站立要求站立服务是餐厅服务员的基本功之一。

“站如松”是说人的站立姿势要像青松一般端庄挺拔。

站姿的基本要求是:站正,自然亲切,稳重。

其具体要领:上身正直,头正目平,面带微笑,微收下颌,肩平胸挺,直腰收腹,两臂自然下垂,两腿相靠直立,肌肉略有收缩感。

站立时,切忌东倒西歪,耸肩勾背,懒洋洋地倚靠,这不仅给人以缺乏自信感,而且有失仪表的端重。

女子站立时,双脚呈V字形,双膝和脚后跟要靠紧,张开的距离约为20~25cm。

穿礼服或旗袍时,不要双脚并列,要让两脚之间相距5cm,以一只脚为重心。

男子站立时,双脚与肩同宽,上体保持正直,不可把脚叉开很大。

站立时禁止歪脖、斜腰、挺腹、曲腿等。

礼貌的站姿,给人以舒展俊美、积极向上的好印象。

正确的站姿站功是餐厅服务员必备的专业素质。

餐厅服务员上岗时,站姿一定要规范,特别是隆重、热烈、庄重的场合,更要一丝不苟地站好。

二、走姿要求要求是“行如风”。

即走起路来要轻而稳,像春风一样轻盈,从容稳健。

走姿的基本要求是:挺起胸,抬起头,两眼平视,步度和步位要合乎标准。

走路不要低头,后仰,切忌里八字或外八字。

走路要用腰力,具有韵律感。

男士行走,两脚跟交替前进,两脚尖稍外展。

走在一条直线上。

宾客未离去,餐厅服务员不得离岗,不得提前撤台或清理现场。

对老弱病残客人应在用餐上提供必要的方便。

女子两脚都要踏在一条直线上,称“一字步”,以显优美。

步度是指跨步时两脚间的距离,标准的步度是本人的一脚之长,女士穿裙装或旗袍配高跟鞋时,步度可略小些。

操作姿势要求操作姿势是指餐厅服务员在工作中的具体动作表现。

培养餐厅服务员优美的服务姿态,是提高服务质量的需要,同时,也是反映餐厅服务员高雅气质的外在表现。

服务礼仪标准培训

服务礼仪标准培训

服务礼仪标准培训首先,服务礼仪标准培训需要从基本礼貌和行为规范入手。

员工在与客户接触时,应该展现出礼貌、友好的态度,主动问候客户,主动帮助客户解决问题,不得出现粗鲁、冷漠的态度。

此外,员工在工作中应该注意仪表仪容,穿着整洁得体,不得出现穿着不整、面无表情等不良形象。

其次,服务礼仪标准培训需要注重沟通技巧的培养。

良好的沟通技巧能够让员工更好地与客户进行沟通,更好地理解客户的需求,从而提供更优质的服务。

在培训中,可以通过角色扮演等方式,让员工学习如何主动倾听客户,如何表达自己的意见,如何有效地解决问题,从而提高员工的沟通技巧。

另外,服务礼仪标准培训还需要注重团队合作意识的培养。

在现代企业中,团队合作已经成为了一种重要的工作方式。

良好的团队合作能够让员工更好地协作完成工作任务,提升工作效率,提高客户满意度。

因此,在培训中,可以通过团队建设活动等方式,让员工学会如何与他人合作,如何克服困难,如何共同完成任务。

最后,服务礼仪标准培训还需要注重问题解决能力的培养。

在工作中,员工难免会遇到各种问题和困难,良好的问题解决能力能够让员工更好地应对各种突发情况,更好地解决客户的问题。

因此,在培训中,可以通过案例分析、角色扮演等方式,让员工学会如何分析问题,如何寻找解决方案,如何在第一时间内做出正确的决策。

总的来说,服务礼仪标准培训是一项非常重要的工作,它不仅能够提升企业形象,更能够提高员工的专业素养,增强客户满意度。

因此,企业和机构应该重视服务礼仪标准培训,通过系统的培训计划和方式,让员工更好地掌握服务礼仪标准,提升服务质量,实现共赢局面。

优质服务礼仪培训内容

优质服务礼仪培训内容

优质服务礼仪培训内容1. 服务礼仪的重要性
- 树立良好的企业形象
- 提升客户满意度和忠诚度
- 增强竞争优势
2. 基本礼仪要求
- 衣着整洁得体
- 举止文雅大方
- 语言文明有礼
3. 接待礼仪
- 欢迎问候
- 主动引导
- 耐心倾听
4. 电话礼仪
- 恰当的接听方式
- 亲切友好的语气
- 准确高效的信息传递
5. 餐桌礼仪
- 就坐及用餐顺序
- 餐具的正确使用
- 进食方式的细节
6. 商务礼仪
- 名片交换礼仪
- 商务谈判礼仪
- 跨文化交际礼仪
7. 服务意识培养
- 热情主动的服务态度
- 关注细节的服务习惯
- 持续学习提高的服务精神
8. 实战演练
- 模拟场景练习
- 互相评议纠正
- 总结提高措施
以上内容旨在培养员工优质的服务礼仪素养,提升企业整体形象和服务质量,为客户带来优质的体验。

服务礼仪标准培训

服务礼仪标准培训

服务礼仪标准培训首先,服务礼仪标准培训的内容应该包括对服务行为的规范和要求。

服务人员在与客户接触时,应该表现出亲切、热情、礼貌的态度,主动为客户提供帮助和服务。

同时,要求服务人员在言谈举止上要得体得体,不得出现粗鲁、无礼的行为。

此外,还需要对服务流程、服务技巧进行系统的培训,使服务人员能够熟练掌握各种服务技能,提高服务效率和质量。

其次,服务礼仪标准培训还应该注重对服务态度的培养。

良好的服务态度是服务质量的保证。

在培训过程中,需要引导服务人员树立正确的服务理念,明确服务的宗旨和目标,使其能够真正以客户为中心,为客户提供优质的服务。

同时,还需要培养服务人员的沟通能力和解决问题的能力,使其能够在与客户沟通和处理问题时,能够娴熟应对,化解矛盾,增强客户的满意度和信任度。

另外,服务礼仪标准培训还应该注重对服务标准的传达和执行。

在培训中,需要明确服务标准和规范,使服务人员能够清楚了解服务的要求和标准,从而能够按照标准执行服务工作。

同时,还需要对服务过程进行监督和检查,及时发现问题并进行纠正,确保服务标准的落实和执行。

最后,服务礼仪标准培训还应该注重对服务人员的心理素质的培养。

服务行业是一个高压、高负荷的行业,服务人员需要具备较强的心理承受能力和情绪管理能力,才能够在工作中保持良好的状态。

因此,在培训中,需要对服务人员的心理素质进行培养和磨练,使其能够应对各种复杂的情况和客户的各种需求,保持良好的工作状态和心态。

综上所述,服务礼仪标准培训对于提升服务人员的专业素养和服务水平具有重要意义。

通过培训,可以使服务人员更加熟练掌握服务技能,树立良好的服务态度,确保服务标准的执行,提升心理素质,从而为客户提供更加优质的服务,提升企业形象和竞争力。

因此,各个企业应该高度重视服务礼仪标准培训,不断加强对服务人员的培训和管理,提升服务水平,提升客户满意度,实现共赢。

服务礼仪培训课件(PPT 48张)

目光与对方接触累计应达到全部
交谈过程的30%-60%,连续注视
对方时间在1-2秒
正视:友善,诚恳,自信 避免目光接触:消极,紧张 视线向下:权威感和优越感 视线向上:服从与任人摆布
视线水平:客观和理智。
眼神
公务凝视:双眼为底线,上到 前额的三角部分 (严肃认真)
社交凝视:对方唇心到双眼之
间的倒三角部分 (轻松自然) 亲密凝视:双眼到胸之间
眼神
悲伤
愤怒
讨厌
轻蔑
笑容
笑是反映内心的面部表情
微笑
国际标准:三米六齿 就是别人在离你三米 的时就可以看到你的 微笑
微笑练习
身体姿态
站姿
错误站姿
NO
叉腰和抱手
错误站姿
NO 驼背
错误站姿
NO
腹部外凸
练习
坐姿
端姿
横摆式
错误坐姿
双脚张开
翘脚
翘腿
错误坐姿
走姿
步伐频率: 每分钟约100步
女员工长发束起。
仪容仪表
2、制服应干净并熨烫平整
3、皮鞋要保持光亮
4、指甲应修剪整齐并保持干净
*不得长于1MM,不涂有色指甲油
5、男员工不允许留络腮胡或小胡子
仪容仪表
6、女员工应着淡妆上岗,工作
时不可佩带夸张的饰物。
*淡妆是要粉底和口红,一只手上面不超过2枚戒指
7、所有员工均应佩戴“员工证
”于左胸前
服务礼仪培训
何谓“礼仪”
礼:尊重,是指人们在社会活动中
约定俗成的一种共同崇尚的规
范,礼者敬人。 仪:指尊重自己也是尊重别人的表现 形式,泛指仪容,仪表,仪态。
培训大纲
一、仪容仪表礼仪

商场服务礼仪培训精要

商场服务礼仪培训精要1.外貌整洁:作为商场服务人员,外貌整洁是必备的基本素质。

要求员工穿着整洁、干净的工作制服,保持清洁的发型和面部。

同时,要注意个人卫生,保持愉快的体味。

2.问候礼仪:当顾客进入商场时,员工应立即上前打招呼并热情问候,例如:“欢迎光临!”、“请问有什么可以帮助您的?”等。

语言要友好、亲切,表达出真诚和关心。

3.产品知识:商场服务人员应该熟悉商场内的各种产品和品牌,了解它们的特点和优势,并能够清晰地解答顾客关于产品的疑问。

这需要员工进行产品知识的培训和学习。

4.客户需求识别:培养员工识别顾客需求的能力是提高销售额和顾客满意度的关键。

通过观察顾客的行为、表情和语言,员工应该能够准确判断出顾客的需求,并主动提供解决方案或帮助。

5.专业销售技巧:商场服务人员要学会专业的销售技巧,以提高销售额和推动产品。

这包括了解销售目标、建立信任、提供解决方案、回答疑问、主动推销等。

员工应该通过培训和实践不断提升销售技巧。

6.服务态度:员工应保持积极、乐观和耐心的服务态度,无论面对急躁的顾客还是复杂的问题。

员工应尽力解决顾客的问题,并始终保持微笑和礼貌。

7.沟通技巧:良好的沟通技巧对于商场服务人员来说非常重要。

员工应学会倾听顾客的需求,提出合适的建议,并能够清晰地表达自己的观点和意见。

同时,员工应该避免使用太多的行话和专业术语,使顾客能够理解他们所说的内容。

8.解决问题能力:遇到问题时,商场服务人员应学会冷静应对并寻找解决方案。

员工应具备解决问题的能力和决断力,以便帮助顾客解决困难并提供满意的解决方案。

9.保持礼貌:员工应时刻保持礼貌和尊重,无论是与顾客还是与同事之间的交流。

要注意使用恰当的语气和语言,避免争吵和冲突,并始终尊重他人的意见和权益。

10.培养团队合作精神:商场服务人员应培养良好的团队合作精神,与同事之间保持良好的沟通和合作,共同为顾客提供更好的服务。

员工应尊重和支持彼此,并协助解决问题和完成工作任务。

服务礼仪培训内容

服务礼仪培训内容
1. 要时刻保持微笑啊,朋友们!就像春天的阳光一样温暖,咱想想,你去一个地方,是愿意看到一张冷冰冰的脸,还是一个充满温暖笑容的脸庞呢?比如在餐厅,服务员微笑着迎接你,是不是瞬间心情就更好啦。

2. 说话语气要亲切呀!别硬邦邦的,那样多让人不舒服。

这就好比一阵柔和的风与一阵狂风的区别,你肯定喜欢柔和的风吧。

在商店购物时,店员亲切地介绍商品,你是不是更有购买的欲望呢?
3. 眼神交流很重要哇!要用真诚的眼神看着对方,别乱瞟。

就好像是在跟对方用心交流,而不是心不在焉。

比如开会时,和同事眼神交流,能更好地传达信息呢。

4. 肢体语言要得体哦!不要有那些乱七八糟的小动作。

想想看,如果一个人站没站相,坐没坐相,多难看呀。

在面试的时候,得体的肢体语言能加不少分呢。

5. 耐心倾听他人说话呀!别老是打断别人。

这就像建房子要先打好地基一样,倾听就是良好沟通的基础。

和朋友聊天时,耐心听他说完,不是更好吗?
6. 懂得赞美别人哟!别吝啬你的夸奖。

就如同给花朵浇水施肥,会让它开得更鲜艳。

当同事做出成绩时,真心地赞美他一下,多棒呀。

7. 尊重每个人的差异呢!不能以自己的标准去要求别人。

这就像世界上有各种各样的花,各有各的美。

在团队合作中,尊重大家的不同,才能更好地合作呀。

总之,服务礼仪真的太重要啦!做好这些,能让我们的人际关系更和谐,生活更美好!。

服务礼仪培训内容完整版

服务礼仪培训内容完整版服务礼仪是指在工作场所或者商务活动过程中,员工或者个人所表现出来的对人对事的规范行为和文明礼貌的态度。

一个组织或者个人的服务礼仪良好与否,直接影响着其形象和信誉,因此服务礼仪的培训显得尤为重要。

下面是一个完整版的服务礼仪培训内容,供参考。

一、什么是服务礼仪1.定义:服务礼仪的概念和意义2.服务礼仪的特点和要求二、形象管理1.仪表仪容的重要性a.着装规范:根据不同职业要求、工作场所和场合的不同,介绍不同的着装规范和要求。

b.个人卫生:介绍一些个人卫生的基本要求,并提供相关建议。

c.身体语言:介绍合适的身体姿势、手势和表情的使用方法。

2.言谈举止的修养a.语言礼仪:介绍在工作和商务活动中需要注意的语言礼仪,如避免使用粗俗语言,并介绍职场常用语汇。

b.礼节:介绍传统文化中的礼节和一些基本的社交礼仪,如给予礼貌称呼、握手礼节等。

c.面对顾客的技巧:介绍对待顾客时的应对方式和技巧,如倾听、耐心等。

三、沟通技巧1.非语言沟通:介绍沟通中非语言元素的重要性,如眼神交流、姿势和肢体语言的运用。

2.有效沟通:介绍有效沟通的技巧,如倾听、表达清晰、控制语速、避免干扰因素等。

3.说话技巧:介绍一些实用的说话技巧,如语调抑扬顿挫、语气适度、避免使用负面词汇等。

四、客户服务技巧1.具体行业的客户服务技巧:根据不同行业或者组织的特点,介绍相应的客户服务技巧。

2.接待礼仪:介绍接待客户或者访客时的礼仪,如礼貌的问候、主动引导客人等。

3.处理客户投诉的技巧:介绍处理客户投诉时的一些技巧和方法,如倾听、道歉、解决问题等。

五、团队合作与合作伙伴关系1.团队合作意识和习惯的培养a.团队意识培养:介绍团队合作的重要性,并提供相关培养方法。

b.协调沟通:介绍团队成员之间对话和沟通的技巧,如团队会议、社交聚餐等。

2.合作伙伴关系的维护a.礼仪礼节:介绍对待合作伙伴时应注意的礼节,如正式的场合应遵循的礼节规矩。

b.沟通技巧:介绍与合作伙伴沟通和合作时需要注意的技巧,如理解对方需求、协商解决问题等。

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• 表达尊重的形式,泛指仪容、仪表、仪态
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仪容 ( 发肤容貌

仪表 (衣着打扮)
仪态 (举止神态)
虽说“人不可貌相,海水不可斗量”,但社会上一切人都每 时每刻都会根据你的服饰、发型、手势、声调、语言来判断你 。
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你会怎么选择?
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你会怎么选择?
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礼和仪的关系
注重礼貌的人,自然也会
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仪态(举止神态)
• 仪态,是人的姿势,举止和动作,样子。不同国家, 不同民族,以及不同的社会历史背境,对不同阶 层,不同特殊群体的仪态都有不同标准或不同要 求。资本主义国家的贵族阶层和统治集团的上层 人物的仪态讲究绅士风度;不同宗教对其教徒也 讲究具有宗教特征的仪态。我国几千年的封建社 会历史,也逐渐形成很多对皇家宫室,对儒雅学 士,对民间妇女等很多方面的仪态标准和要求。 在社会主义社会,提倡讲文明,讲礼貌,使每个 人仪态应当力求美化。
微笑多一点
嘴巴甜一点
行动快一点
效率高一点
做事勤一点
脑筋活一点
理由少一点
2006
态度好一点
2007
a
脾气小一点
2008
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服务礼仪操
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Thank You!
谢谢观赏
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四、服务礼仪三大原则
客户取向
顾客满意
顾客之上
1
满足顾客需求是服务人员 的最高行为准则 善解人意 对顾客忠诚 让顾客选择 给顾客方便
2
宾至如归 殷勤服务 尊重顾客 一视同仁 认真对待顾客意见
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3
不拒绝顾客的要求 顾客的事是大家的事 顾客是上帝
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服务礼仪人员九要素
服务礼仪标准培训
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1
目录
礼仪的重要性和意义 服务礼仪的定义
服务过程中的基本礼仪 服务礼仪三大原则
服务礼仪人员九要素
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2
有形、规范、系统的服务礼仪,不仅可以
树立服务人员和企业良好的形象,更可以塑造 受客户欢迎的服务规范和服务技巧,能让服务 人员在和客户交往中赢得理解、好感和信任。
作为服务人员来说,学习和运用服务礼仪,
认同与赞美
善于提问
避免使用否定性的消极语言
如何对客户说“不”
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倾听礼仪
多理解 少评论
认真倾听
适当 反映
不与客 户争辩
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神态礼仪
微笑,女性最美丽、最重要的妆容 微笑,是男士良好修养的最佳体现
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仪容(发肤容貌)
• 仪容,通常是指人的外观、外貌。其中的 重点,则是指人的容貌。在人际交往中, 每个人的仪容都会引起交往对象的特别关 注。并将影响到对方对自己的整体评价。 在个人的仪表问题之中,仪容是重点之中 的重点。
非常在意自己的仪表

得体的仪表也正是很有礼 貌的直观外在体现

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礼仪的外在表现
仪容 1
2 仪表
举止 3
礼仪
4 言谈
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服务过程中的基本礼仪
基本礼仪
服务用语 规范
谈话礼仪
倾听礼仪
神态礼仪
仪容、仪表、 仪态
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服务用语规范
• 规范的服务语言,得体的称谓,明确的语言,文明的用语,标准的普 通话,都会使客户对我们的工作产生信任。
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礼仪的意义
不注重礼仪的危害!
顾客不签单的原因有很大程度不是 价格、产品、服务设施等方面的因 素,而是因为现场服务人员缺乏礼 貌!
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为什么要注重我们的服务礼仪?
我们是公司的形象代表,而并非只代表我们个人 要做什么像什么,要具备职业化的形象
推销产品前,先推销自己
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你会怎么选择?
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你会怎么选择?
假如一个酒店装饰的很豪华,但服务员穿 着不得体、头发蓬松、服务不周到——也许就 会造成回头客大量流失,进而影响酒店声誉。
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àn lì
案例
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有一位总在各个城市中做生意的人,他经常要住酒
店,但他也有一个习惯,就是睡觉的时候喜欢要高枕头。 因为酒店里的枕头都是统一的都不高,所以他总是要用 另一张床的枕头垫在自己的枕头下面才能睡得着。有一 次他住进了一家酒店,第一天晚上他自己将枕头垫高, 而当第二天晚上他回到酒店的时候,却发现了一个小小 的变化“枕头变高了”,下面是一个普通的枕头,上面 是一个散发淡淡药香的保健枕头,而且比普通的两个枕 头还要舒服。从此以后,他只要是到了这个城市,他就 会入住这家酒店,而且还介绍朋友入住。
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二、服务礼仪的定义
广义的礼仪包括礼貌、礼节、仪表和仪式。礼貌一般指的是人们在社会交往中相互表 示恭敬友好的行为规范,是社会公德的重要组成部分。礼节一般指的是在各种场合,相互 表 示尊重、友好的惯用形式。礼节是礼貌的具体表现形式。仪表是指人的外表,包括容貌、 形象、仪态、风度等。

• 是指人们在社会活动中约定俗成的一种共同崇 尚的规范。
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6
由此可见:
服务工作中,洞悉并满足客户的需求,带 给客户的又何止是这一次的满足和惊喜。 另一方面,一个“不经意”的服务不周, 带来的不一定就是那么一点遗憾。
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一对夫妇进入一家餐厅,当他们用完餐买 完单后,居然桌上的空盘子没有服务人员 来收,桌上的空盘子把整个桌面都给占满 了,烟灰缸里面的烟头也不少十个,像这 样的服务,真让人有点担心以后会有多少 客人到那里去消费。
已不仅仅是自身形象的需要,更是提高双效益、 提升竞争力的需要。
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3
随着服务业竞争的加剧,很多酒店为了更
好吸引客户,投入大量的资金在装修、装饰等 硬件设施上,但开业没几年就要停业装修,又 要花费大量的资金,其实酒店除硬件设施配套 齐全外,酒店工作人员的服务品质,特别是酒 店人员的礼仪素养、仪表仪容、个人卫生、服 务技巧,沟通技巧等方面的要求显得更为突出。
总之:服务客人时将心比心,调换角色,尊 重他人。
语音语调
漂亮的声音有着神奇的魅力,相反刺耳的声音会 令人生恶,讲话时尽量做到:音量低沉而有力度、 清晰易懂、发音准确、语速平稳;避免地方口语, 在解答客户疑难问题时,要用简单易懂的语言, 尽量不使用专业术语。
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谈话礼仪
以客户习惯的方式谈话 用委婉、商量的语气 与客户交谈
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