2015年江苏省农商行各地面试题目汇总
江苏农商行面试真题汇总二
困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的，既然回避不了，就应该积极面对，多和老员工学习，多和同事沟通，相信依靠大家的力量没有解决不了的困难。
3.谈谈长期坐柜台会使人没有上进心?
像 坐柜台这样的一线工作，每天需要和形形式式的人与不同类型的业务打交道，这样既能锻炼业务素质，又能锻炼人际关系处理能力，并且柜台业务是银行最基础的义 务，是我们应该掌握的最基本技能，我们每个人都应该提高注意力，认真工作，不断总结经验，提高自己。不能轻视柜台业务。
江苏农商行面试真题汇总二
1.谈谈关于：爱一行干一行 与 干一行爱一行
在 我看来，爱一行干一行，就是长期持续的兴趣和对某一职业目标的终身最求，这才是敬业精神的本原。过去在计划经济时期反复宣传的“干一行、爱一行”的楷模式 语言，实际上反映出一种毫无保留的服从精神。但这其中的忠诚奉献和不计合，那么是最理想的 工作环境也是最理想的人生目标。
农商银行面试题银行常见面试题和参考答案
农商银行面试题银行常见面试题和参考答案【--考试祝福语】回答面试题是公开选拔银行职员考试的关键环节，也是银行面试过程中必不可少的环节。
下面是为大家带来的银行常见面试题和参考答案，相信对你会有匡助的。
银行招聘新员工，认为员工应具备下面几项素质，请选择自己认为重要的三项并进行排序。
1、加强品德修养2、较强的学习能力3、要树立边工作边学习的认识4、具备正常的人际交往能力5、积极的工作态度6、会处理好和领导的关系7、能和同事好好相处答案对于排序类问题，有两点非常重要：一是找到排序的依据或者原则;二是根据这个依据或者原则把选项进行归类，找出所有选项的类别。
首先，考生在审题时要把题目中七项素质之间的关系梳理一下，分析出七项素质之间的关系：选项 1 是谈“德”;选项 2 是谈“能”;选项 3、5 是工作态度问题， 3 可概括为“虚心好学”， 5 可演绎为“勤奋”，总的可归为“勤”的范畴;选项4、6、7 是讲“人际关系能力”，其中 4 项可以包括 6、7 两项。
通过分析，我们可以看出，题目中的七项可以归纳为四类素质。
考生在选择时，便可从四类选项中进行选择，避免选择本质内容一样的选项。
归类后，就涉及到选择和排序的标准和原则问题。
标准和原则的选择不是惟一的，根据确定的标准不同，做出的选择和排序也是不同的。
其次，考生独立发言时要注意将自己思量问题的逻辑思路和组织协调思路展现给考官。
然后，在小组自由讨论的环节，考生要注意倾听其他考生的罗列顺序，总结小组整体排序安排，以更好地对所有考生的发言进行归纳总结。
最后，总结陈词阶段小组代表在发言时要注意观点明确，在一定的标准下组织自己的发言。
“实贷实付”含义及现实意义答案1、“实贷实付”的含义“实贷实付”，是指银行业务金融机构(贷款人)按照贷款项目(固定贷款和项目贷款)进度或者有效贷款需求(流动资金贷款)，根据贷款人的提款申请和支付委托(必须提供相关支付清单，包括合同发票转账支票)，将贷款资金在规定的时间内(通常理解为 T+1)以受托的方式，支付给符合合同约定的借款人交易对手的支付过程。
江苏农商银行考试真题
江苏农商银行考试真题（面试）1、无锡面试题（1）你觉得金融超市是什么？（2）“天将降大任于斯人也，必先摔其ipad，毁其微信”说说你对这句话的理解？2、赣榆农商行面试题（1）怎样看经济新常态的含义和特点；（2）客户问你不知道的业务，相关人员联系不上怎么办（3）怎样看经济新常态的含义和特点；（4）看图题：雁群看团队精神。
3、高淳农商行面试题：（1）自己独立完成自己的事，带领一个团队，独立做决策，三类人，你属于哪类，还要加强什么能力；（2）同事不信任你，领导交给你琐碎的事，你怎么办；（3）互联网金融，银行是21世纪的恐龙。
你怎么看；4、邳州农商行面试题：（1）你在与同事说领导坏话，被当场听到，处理事件，和领导能力比你高或低你怎么看；（2）怎么看待加班，经常加班，怎么办；5、灌云农商行面试题：（1）自我介绍；（2）没被录取怎么办；（3）在学校组织过什么活动；6、扬州农商行面试题：（1）自我介绍；（2）无领导小组讨论：互联网金融小组讨论；7、射阳农商行面试（结构化）（1）你在一个单位工作，发现你适应不了环境，想要辞职，请结合《围城》里的名言“城外的人想进来，城内的人想出去”来谈谈你的看法。
（2）某天王芬在向VIP客户吴某解释一项业务，但是解释了一遍又一遍，吴某都是不能理解，于是大吵大叫起来，此时经理正好路过，就批评了王芬，你是王芬你应该怎么办？8、东台农商行（半结构）（1）针对自我介绍问的问题；（2）问对上善若水怎么看；（3）问为什么选择这里，还有类似你业绩突出被其他员工排挤，然后领导让你去与你的同事合作完成工作；（4）道可道，非常道是什么意思，怎么理解；（5）饥者与面包，卖梳子给和尚；（6）选一位面试官，对他告白；（7）你到现在做的最疯狂的事情，最受挫的事情；9、建湖农商行（结构化）（1）你对农商行的了解，为什么选农商行（2）对于APEC蓝你的看法（3）你要推荐产品给钱某，但是农行的老张在向他推荐本行产品你要怎么推荐自己产品？10、大丰农商行（结构化）（1）你大学学了哪些科目。
江苏农商行面试真题
1.单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理?
我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，应该把个人感情与好恶抛在一边，注意讲求团结。
外出之前，领导会把此次工作的性质，任务，目的交代清楚，领导让我来负责这次活动，我想那位同事也一定能正确认识和对待。
在工作过程中，我会严格要求自己，时时考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同，存小异，精诚团结，共同圆满完成领导交代的任务。
2. 如果未被录取，怎样想，怎样做?
回答提示：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。
我会从以下几个方面来正确看待这次失败.
第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。
要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.
第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。
正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.
第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.
第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.
第五、再接再厉,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争.。
江苏农商行面试真题
1.谈谈如果让你去路途遥远的基层工作你有什么想法?
我觉得单位安排我去什么地方工作，肯定是经过领导的考虑才慎重作出的决定，必然会把我的客观条件考虑进去，换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的，我会接受并且克服困难做好本职工作。
2.信用社如何支持三农建设
作为农村金融主力军的信用社，对新农村建设过程中的农村金融需求负有义不容辞的责任和使命，同时新农村建设也是信用社加快发展的一个良好契机。
那么，信用社在新农村建设过程中发挥金融主力军作用，为新农村建设提供优质的金融服务和金融支持。
一、坚持“立足社区、服务三农”的宗旨，保持忧患意识，发挥金融服务的主观能动性。
二、提高支农服务水平，做强、做优“三农”贷款，为新农村建设提供更优质的金融服务。
1 调整优化农户小额信用贷款，使信用社更加贴近农民，稳固信用社在农民心中的地位。
2 改善支农服务，创新信贷品牌，多元化满足“三农”信贷需求。
三、加快电子信息化工程建设，顺畅“三农”资金的快速流通。
四、把握新农村建设这一契机，积极主动与各级地方政府协调沟通，净化农村信用环境，优化金融生态环境。
农商行社招面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用3分钟时间做一个自我介绍，内容包括你的姓名、年龄、籍贯、学历、专业、在校表现、实习经历、兴趣爱好等。
2. 请简要介绍你的家庭背景、成长经历以及对你产生重大影响的人或事。
3. 请谈谈你的性格特点、优点和缺点，以及你如何克服自己的缺点。
4. 请谈谈你的职业规划，以及为什么选择农商行。
二、求职动机1. 请谈谈你对农商行的了解，以及为什么选择农商行？2. 请谈谈你对农商行所在地区的经济、文化、社会等方面的了解。
3. 请谈谈你对农商行未来发展的看法，以及你将如何为农商行的发展贡献自己的力量。
4. 请谈谈你为什么认为自己适合农商行的职位？三、专业知识1. 请简要介绍我国农村金融体系的构成及特点。
2. 请谈谈你对农商行业务范围、经营模式、风险管理等方面的了解。
3. 请谈谈你对农商行数字化转型、科技创新等方面的看法。
4. 请谈谈你对农商行农村金融服务创新、乡村振兴等方面的理解。
四、案例分析1. 某地区农村金融机构为促进当地经济发展，推出了一项针对小微企业的信贷产品。
请分析该产品的特点、优势以及可能存在的问题。
2. 某农商行在拓展业务过程中，遇到了客户信用风险问题。
请谈谈你对客户信用风险管理的理解，以及如何防范和化解该风险。
3. 某地区农村金融机构在推进普惠金融过程中，遇到了金融服务覆盖率不足的问题。
请谈谈你对普惠金融的理解，以及如何提高金融服务覆盖率。
五、情景模拟1. 假设你是一名农商行客户经理，客户向你咨询一项贷款业务。
请模拟与客户的沟通过程，展示你的沟通能力和业务知识。
2. 假设你是一名农商行风险管理员，发现某项业务存在潜在风险。
请模拟如何向领导汇报风险情况，并提出相应的风险防范措施。
3. 假设你是一名农商行科技人员，负责研发一项新业务系统。
请模拟如何与团队成员沟通、协调，确保项目顺利进行。
六、团队协作1. 请谈谈你在团队中的角色，以及你如何发挥自己的优势为团队贡献力量。
2. 请谈谈你在团队协作中遇到的问题，以及你如何解决这些问题。
历年江苏各地区农商行面试真题解析(二)
历年江苏各地区农商行面试真题解析（二）四、个人动机意愿类试题个人动机意愿类试题是江苏农商行招聘考试最常考的题型也是最基本题型。
主要是为了考察考生的语言表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性及综合分析能力。
考生在回答问题时，应表现出自己的自信心、事业心、思维能力、精神面貌等。
答此类试题时，考生应特别注意的原则是答题要围绕与拟任职位匹配(或相关)内容展开。
一般来说，答题主要包括性格、特长、爱好、知识背景、基本经历等方面。
优点不能面面俱到，要主要介绍自己认为最优秀的一方面。
回答这类题应尽量达到让考官觉得你很适合这个职位的效果。
【真题列举】2015年建湖农商行（结构化）：你对农商行的了解，为什么选农商行？2015年洪泽农商行（结构化）：为什么选择农商行？2014年丹阳农商行：为什么选择农商银行2013年江南农商行：你为什么报考江南农村商业银行？2012年徐州地区农商行：你为什么报考农商行？2012年镇江农商行：你对农商行有怎样的认识和理解？【核心原则】1、动机类(1)要体现出现实需要与社会需要、岗位需要相结合(2)要体现出自我价值与社会价值、岗位价值相一致(3)围绕工作人员基本素质要求进行阐述，要熟悉工作人员能力要求(4)结合自己的实际经历来说明问题(5)不回避物质利益但要进行升华(6)不要面面俱到但要展现最突出的优势2、工作态度类(1)要表现出强烈的责任心和事业进取心(2)要体现自己诚实谦虚的品德和自强自立的精神(3)规章制度面前人人平等，组织纪律面前人人须服从(4)人情关系和法律制度的选择和排序：以法为先(5)个人、集体、国家利益冲突：按照先国家、集体，后个人(6)原则和情理冲突：要坚持原则，但处理问题的方法要灵活(7)面对挫折时：勇敢面对，加强信心(8)面对困难时：正视困难，接受挑战，灵活机智想巧办法(9)工作创新：要不断改进工作方法，勇于创新【突破方法】1. 考试之前认真研究所应聘单位的相关制度了解作为该岗位的工作人员应具备的能力，一般包括 9 种通用能力(即学习能力、沟通协调能力、业务能力、公共服务能力、调查研究能力、创新能力、应对突发事件能力和心理调适能力)，掌握该岗位的工作人员所需要的最基本素质，这些其实就是考官判定考生优劣的标准。
2015江苏农商行招聘面试技巧：真人面试经验(二)wx
2015江苏农商行招聘面试技巧:真人面试经验(二2015江苏农商行招聘面试名单和时间还没有公布,请大家抓紧时间复习,江苏中公金融人特地为大家整理了参加过江苏农商行招聘面试的同学些的面试经验。
希望能够帮助到考农商行的小伙伴们!偶是法律专业的研究生,有幸参加江南农村商业银行的面试。
面试采取结构化面试,偶是第一次参加。
因为早上7点半要到目的地,所以头天晚上便住在了常州市。
1月10号起了个大早。
到了地方发现已有很多人已到。
研究生和本科生分开面试。
偶有幸抽签抽到了研究生的最后一号,本科生上午面,研究生下午面。
可想而知,偶是那个目送大家一一离去的人。
很痛苦的等待。
抽签时手机全部上交,断绝与外界联系,上厕所要请示。
偶硬生生的被困到下午6点40.唯一让人欣慰的是江南农村商业银行的中餐还蛮丰盛的,早上就草草的吃了东西,中午十二点半吃中餐时已经快饿晕了。
由于上午本科生面的有些慢,所以到十二点半吃中餐时还有8个左右的本科生没面完!就大约半个小时多点的吃饭时间,一点10分左右就开始了。
考官也蛮辛苦的。
偶吃过饭,吃饱后就困,反正是最后一个,就睡了几觉!最最后终于大家都走完了,该偶了。
本来是不紧张的,没想到进去之后,发现现场与偶设想的大不一样,小心肝普通一下紧张了。
考官简单地跟你说一共三题,都在电子屏幕上,顺便说一句,电子屏幕在你左手边,你面对考官。
电子屏上有时间滚动条计时。
第一题是:你未来3年的工作规划以及你的发展方向;第二题:一个人花了8块钱买了一只鸡,卖了9块钱;觉得有点亏,又花10块钱把这只鸡买回来,卖了11块钱,问这个人共赚了多少钱,若你是这个人你该怎么办?第三题:2007年物权法规定有哪些财产不可以抵押。
偶第一题答得很匆忙,还没准备好就开始答题了,这是经验教训,不能想的太久,但也不能在没想好时就开口。
第二题看完题就蒙了,不知道什么意思,当时也不知道大脑怎么思考了,就顺口说赚了1块,也没解释为什么,就简单的说了几句。
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2015年农商行各地面试题目汇总无锡面试题：一组6人坐下看题，然后想好了就举手回答，题目都一样的。
1、“你觉得金融超市是什么？”2、“天将降大任于斯人也，必先摔其ipad，毁其微信”说说你对这句话的理解？赣榆农商行面试题：1、怎样看经济新常态的含义和特点；2、客户问你不知道的业务，相关人员联系不上怎么怎样看经济新常态的含义和特点；3、看图题：雁群看团队精神。
高淳农商行面试题：1、自己独立完成自己的事，带领一个团队，独立做决策，三类人，你属于哪类，还要加强什么能力；2、同事不信任你，领导交给你琐碎的事，你怎么办；3、互联网金融，银行是21世纪的恐龙。
你怎么看；邳州农商行面试题：1、你在与同事说领导坏话，被当场听到，处理事件，和领导能力比你高或低你怎么看；2、怎么看待加班，经常加班，怎么办；灌云农商行面试题：1、自我介绍；2、没被录取怎么办；3、在学校组织过什么活动；扬州农商行面试题：1、自我介绍；2、无领导小组讨论：互联网金融小组讨论；射阳农商行面试（结构化）1、你在一个单位工作，发现你适应不了环境，想要辞职，请结合《围城》里的名言“城外的人想进来，城内的人想出去”来谈谈你的看法。
2、某天王芬在向vip客户吴某解释一项业务，但是解释了一遍又一遍，吴某都是不能理解，于是大吵大叫起来，此时经理正好路过，就批评了王芬，你是王芬你应该怎么办？东台农商行（半结构）每个考生不一样，随机答题，题目如下列举：1、针对自我介绍问的问题；2、问对上善若水怎么看；3、问为什么选择这里，还有类似你业绩突出被其他员工排挤，然后领导让你去与你的同事合作完成工作；4、道可道，非常道是什么意思，怎么理解；5、饥者与面包，卖梳子给和尚；6、选一位面试官，对他告白；7、你到现在做的最疯狂的事情，最受挫的事情；建湖农商行（结构化）1、你对农商行的了解，为什么选农商行？2、对于APEC蓝你的看法？3、你要推荐产品给钱某，但是农行的老张在向他推荐本行产品你要怎么推荐自己产品？大丰农商行（结构化）12.15 6：40体能测试1000米1、你大学学了哪些科目。
2、你觉得你是盐城人会留在大丰么，问什么？3、你有女朋友么洪泽农商行（结构化）1、为什么选择农商行？如果把你放到艰苦的环境中你怎么办？2、你得到提拔，A同事对你十分热情，B对你十分冷淡，C对你冷言冷语，你怎么办？3、你要去机场接今天参加开幕式演讲的领导，但途中堵车，你该怎么办？4、农商行给村村通客户的工资是几个月发一次？海安农商行1、你对海安农商行的了解？在那办过什么业务，感觉怎么样如果同事和领导对你有偏见，你怎样办？2、你为什么考农商行？3、如果未被录用你怎么办？淮安农商行（笔试+结构化面试笔试行测数学内容+情景主观题，处理客户关系）面试：对客户经理岗位及能力的认识等如东农商行面试1、自我介绍，然后谈谈“互联网金融”对如东农商行有什么影响？2、如果顾客在柜台前闹事，我们该如何处置？高邮农商行面试#结构化#：1、自我介绍；2、如果进入农商行你会如何做工作规划？3、选答题...，以及对工作的指导意义？金湖农商行面试题目（结构化）1、自我介绍；2、还有什么大雁成群百分之70，表达团结的；3、么建议贷款信用制度对用户的保障；4、临渊羡鱼不如退而结网（站在水边想得到鱼，不如回家去结网。
比喻只有愿望而没有措施，对事情毫无好处。
或者比喻只希望得到而不将希望付诸行动。
）灌南农商行面试题目（结构化）1、自我介绍，并说出优缺点；2、哈佛教授在一家中餐馆吃饭，发现价格提价了，但是菜单没有及时更新，教授就提出诉讼，要求三倍赔偿，对此，你怎么评价；3、p2p，中介跑路事件，问p2p是应该降低门槛还是提高门槛；4、结合坚持和创新，谈谈进入信用社，自己2~3年规划阜宁农商行面试题目（结构化）1、如何看待忠诚是无价之宝？2、领导派你与一个有矛盾的同事出差，你怎么办？3、你尽量做到让客户满意，可是他投诉了你的工作，你该怎么办？民丰农商行面试题目（结构化）1、自我介绍2、说说你组织过的印象最深刻的一次活动！沭阳面试题目（无领导）：利率市场化，对农商行是利大于弊还是弊大于利？给了4、5个背景资料计算机专业的另加（一，自我介绍一分钟二，参加或组织过什么大型活动五分钟）利率市场化是指金融机构在货币市场经营融资的利率水平。
1.是由市场供求来决定，包括利率决定、利率传导、利率结构和利率管理的市场化。
2.是将利率的决策权交给金融机构，由金融机构自己根据资金状况和对金融市场动向的判断来自主调节利率水平，最终形成以中央银行基准利率为基础，以货币市场利率为中介，由市场供求决定金融机构存贷款利率的市场利率体系和利率形成机制。
（2013年7月20日起全面放开金融机构贷款利率管制。
）】姜堰、靖江面试题目（无领导）：经济新常态与旧常态的区别以及你所理解的经济新常态的状态参考：经济新常态催生金融新常态。
银监会副主席阎庆民14日在出席2014第一财经金融峰会时指出，经济新常态下，金融业发展的外在环境和内在条件正在发生一系列深刻变化，金融业要逐步回归“适度增长”。
“适度增长”是金融新常态的表现之一，与经济增速放缓相适应。
阎庆民说，如果经济增长速度维持在7%左右，而金融行业的增速却保持在20%-30%，这显然不合理，也不可持续。
国际金融危机期间，我国M2增速一度接近40%，现在M2增速已降到12.6%(10月份数据)。
与此相适应，银行业的利润水平都回落到适度增长的水平。
目前上市银行净利润增幅已从2010年的31.4%降到今年上半年的10.67%。
“未来，单个金融机构对其发展速度的预期要更为现实、理性。
”阎庆民预期。
经济新常态下，金融业新常态的另一个表现是要与经济结构优化调整相互动。
一直以来，我国经济金融存在诸多结构性失衡现象：如“间接融资多、直接融资少”、“存贷业务多、中间业务少”，“中长期资金运用多，稳定性负债来源少”等。
随着经济结构优化和市场化改革的推进，阎庆民预期这种局面将明显改变。
一方面多层次金融市场体系要进一步健全完善，另一方面金融机构全面资产负债管理的能力要明显提高，业务结构在表内外、本外币以及期限、投向上的分布要更加均衡。
与此同时，与经济增长动力改变相呼应，金融业新常态的一个表现是创新激发的活力显著增强。
新常态下，创新驱动成为决定中国经济发展成败的关键，同样，创新变革释放的市场活力，也将是推动金融业发展的重要动力。
另外，与面临的多重挑战相配套，风险管理和金融监管将更趋严格。
“一方面，传统业务模式亟待转型，不良资产持续暴露的压力增大。
另一方面，利率市场化、金融脱媒和互联网金融形成的外部冲击不容小觑。
这就要求金融业的风险管理和外部监管因势而变，从国际金融危机以来各国风险管理和监管的趋势来看，对资本的充足、资产的安全、负债的稳定和表外业务的规范要求进一步提高。
”阎庆民指出。
新常态下，阎庆民还指出须突破传统路径依赖和思想观念束缚，将发展从“规模速度型”转向“质量内涵型”，从“向规模扩张要效益”转到“向提升质量要效益”上来。
具体到金融业，“提升质量”至少有两层含义，一是对内提升资产质量，二是对外提升服务质量。
阎庆民还指出，“新常态”是优化再平衡的过程，要求我们认真防范风险，有序释放风险，为金融业各项改革的深入推进提供稳定环境和安全保障。
涟水面试题目互联网金融模式、串词编故事（山羊，白雪，乌龟，学校，梦想）兴化面试题目：规定好10分钟1、简单谈谈自己、以前的经历哪些是对你进农商行有帮助的、为什么选农商行、2、哪些优势是可以帮助我以后胜任银行的工作、你知道将来面对你的工作，你需要具备什么什么能力吗泰兴农商行面试题目1、物的新农村以及人的新农村特点,为什么以人的新农村是根本问题?2、不动产登记条例的含义影响3、讲一个新龟兔赛跑的故事，符合新时代要求；丹阳农商行面试题目1自我介绍（说到对金融有兴趣）；2、你对金融什么有兴趣；3、互联网金融对传统金融有什么影响；4、传统金融怎样应对互联网金融；5、你的朋友对你的评价是什么；6、你性格中最大的缺点是什么常熟农商行面试上午综合类：无领导小组讨论结合结构化面试，无领导小组讨论为材料分析题干假定你为某支行副行长，需要在以下提供的三个候选人中认命一个作为负责理财产品营销的大客户部经理候选人A：客户部副经理，个人能力强，有创意，有想法，独断专行，咄咄逼人，与下属关系差，不能听从下属建议，不好约束候选人B：客服部副经理，性格随和，能处理好客户刁难，团结下属，业务能力弱，优柔寡断，决策能力差，老好人，不合格的下属不忍心淘汰候选人C：理财部副经理，聪明活跃，善于钻制度的空子，靠公款吃喝堆业绩三选一并说明理由结构化面试：1.考官根据无领导小组讨论情况，逐个提问；2.评价其他考生表现；3.分析自己表现和团队角色；4.分享之前的面试经历，有没有其他银行面试经营；5.希望进入常熟农商银行后担任什么岗位，对该岗位的优势，为什么考常熟农商银行；6.如果进入常熟农商银行，会计划在基层岗位上锻炼多久，然后向哪个部门发展，担任什么岗位；昆山农商行面试题目上午无领导（排序，针对电商海外发展那块），下午自我介绍然后每人问问题新沂农商行面试题目：总共两个，共5分钟第一题，你的失误给企业造成损失你还怎么办，3分钟第二题，青少年犯罪率越来越高，对这一现象你有什么看法】如皋农商行：上午无领导下午五个问题任选三题：1.1.客户经理男的好还是女的好2.愚公该不该移山3.面对挫折怎么办4.领导表扬其他同事冷落我怎么办5.还有个背后议论他人的是句俗语仪征农商行#无领导#：利率市场化导致银行竞争力下降，然后列举出8个措施选出其中3项并说明理由江都农商行面试1经济新常态的主要特征2、农村金融机构有哪些3、如果给企业造成损失，你怎么办？滨海农商行面试题目1：近朱者赤，近墨者黑2和3是跟以前的经历有关的4是同事小刘自告奋勇但是能力不行什么的睢宁农商行面试题目1.说说你平时学习工作中最满意的一件事2. 你对目前高压反腐的看法铜山农商行面试（结构化）1、客户遇到技术行的问题技术部的人又不在你又不能找人帮忙这时你该怎么办？2、世界上有三种人，创造机会、把握机会还有既不会创造机会又不会善于抓住机会的，你是属于哪种？句容农商行面试题目：1，谈谈对农商行的认识2，大致是在处理问题的时候，你的方法比领导好，怎么处理3，谈谈互。