青年骨干教师远程培训总结
2024年青年骨干教师远程培训总结范文

2024年青年骨干教师远程培训总结范文2024年,我有幸能够参加青年骨干教师的远程培训,通过这段时间的学习和交流,我深受启发和改变。
在这里,我将总结自己的收获和心得体会。
首先,远程培训让我了解到了最新的教育理念和教学方法。
通过观看专家讲座和参与线上研讨,我接触到了各种前沿的教育思想和创新的教学实践。
比如,我了解到了以学生为中心的教学模式,充分调动学生的主动性和创造力;同时,我还学习到了使用多媒体和信息技术来辅助教学,提高教学效果。
这些新的教学理念和方法,让我对自己的教学产生了新的思考和启示,我将会更加注重培养学生的独立思考和动手实践能力,提供更多的互动与参与的机会,让学生成为自主学习的主体。
其次,远程培训帮助我提升了自己的教学能力和专业素养。
在培训的过程中,我参与了各种案例分析与讨论,分享了自己的教学经验与思考。
我也通过观摩他人的课堂,学习到了许多优秀的教学设计和方法。
同时,我也受益于导师的指导和点评,通过他们的专业建议和指导,我对自己的教学能力有了更清晰的认识,并且对自己未来的教学工作有了更高的要求。
我相信,通过不断地学习和实践,我将能够成为一名更好的教师,为学生带来更好的教育体验。
最后,远程培训也为我提供了一个广阔的交流平台。
在培训期间,我与来自全国各地的教师进行了深入的交流与合作。
在线上讨论中,我分享了自己的教学心得与经验,也从他人的分享中学习到了许多宝贵的教学经验和方法。
这种交流和合作的机会让我感受到了来自各地教师的热情和才华,也拓宽了我的视野和思维。
我相信,通过这样的交流与合作,我们能够共同成长,为教育事业做出更大的贡献。
通过这段时间的远程培训,我不仅提升了自己的教学能力和专业素养,还认识到了自己工作中存在的不足和需要改进的地方。
我将会借鉴培训中学到的经验和方法,结合自己的教学实际,不断地完善自己的教学设计和教学方法,提高学生的学习效果和成绩。
同时,我还要积极参与学校的教研活动,与同事们进行交流和合作,共同探索出更适合学生的教学模式和方法。
教师远程教研培训总结报告范文5篇

教师远程教研培训总结报告范文5篇教师远程教研培训总结报告精选篇1通过参加远程培训学习,感觉到网络研修平台不但拉近了每个教育工作者的距离,而且让巨大的网络力量掀起了教研的火热浪潮。
它为我们带来的是充实,是成长,是动力。
现将网络研修个人学习总结如下:一、坚定了本人实施素质教育的信心与决心。
通过观看优秀专家与教师的讲座视频,使我对当前素质教育的现状有了更加清醒的认识,更加坚定了在教育教学中实施素质教育的信心与决心。
专家们的学科素养、专业水平和指导教师们孜孜不倦的工作精神,都是为我们今后的工作树立了榜样,是我们学习的楷模。
二、在专家的指导和鼓励下使我不断进步。
通过阅读一些优秀教师的优秀作业、优秀文章,认真比较自己与他们之间的差距,认真思考自己的不足,取长补短,不断完善。
同时专家的忠告和指导老师的鼓励,使我在迷茫中及时觉醒,在修改中不断完善,在反思中不断进步。
三、认真对待教学工作,尽心尽责地完成每一项教学任务。
1、热爱教育事业,对教育事业尽心尽力,积极进取,努力创新。
尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。
2、每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。
要把学生当作平等的人看待,不能随便呵斥学生。
只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。
3、作为一个人民教师,有强烈的责任心是最基本的,这种责任心主要体现在对全体学生负责。
教师教书育人应是面对全体学生。
我们当教师一踏进校门的那一天起,便对每一位学生负起责任,必须关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。
4、教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。
因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到。
坚持严于律己。
总之,我在研修中的收获是满满的。
在今后的工作中我会更加积极、主动地参与到网络研修中来,不断的提高自己的教育教学能力,同时还要带动其他老师积极参与,以促进学校、学生的发展。
骨干教师培训学习心得总结8篇

骨干教师培训学习心得总结8篇骨干教师培训学习心得总结【篇1】精彩实用的培训与紧张的学生复习和考试交织在一起,不知不觉中两个月过去了。
尽管,感到很累,但收获颇丰。
在两个月的培训中,我认真地聆听黄晓光、刘晓明、王庆兰、赵文娟等专家的讲座,使我接触到了许多先进的教育理念和科学的教育方法,同时还与我省一线老师就教育、教学、思想、生活等方面进行了积极的交流。
现就此次培训,谈几点感想。
一、思想上大的转变黄晓光老师的讲座《关爱学生是师德修养的灵魂》中,要求教师对学生要严慈相济;要在尊重中走进学生的心灵;不要“体罚”和“心罚”学生等等。
这些理论在指导和改变着我的思想和行动。
作为一位教师,不应该只把知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,而是要成为学生学习共同体中的成员,成为学生的伙伴和知心朋友。
在教育和教学中,我不再把教师和班主任当成权威的象征,不再要学生的决定服从,而是走近学生,尊重学生的个体差异,平等地对待每一名学生,特别是后进生。
通过努力和实践,我和学生之间的关系更加趋于和谐融洽。
二、教学方法的改变赵文娟老师说,教无定法,但必须灵活实用,能够启发学生的思维,培养学生所需的一些能力。
因此,在教学中,我已经尝试着转变传统陈旧的“老师教、学生学”的教学模式,开展了以教师指导和启发的自主探究、合作探究的学习模式,给了学生更加宽松自由的学习空间。
这种以学生为本的教学理念,为我的课堂注入了生机和活力,改变了课堂的面貌,使课堂气氛活跃了,学生的学习热情高涨了,师生关系也融洽了,教学效果也提高了,那么成绩的提高自然是“水到渠成”的事。
三、促发反思通过培训学习,促进我不断地反思。
反思自己的教学理念,反思自己的教学方法,反思自己的课堂效果,反思自己的知识储备......我会让反思成为我不断进步的不竭动力。
培训结束在即,但它也是我教育教学新起点的开始。
我将把培训中学到的新的教学理念、教学方法等逐渐应用到教育教学的实践中去,落实学生的主体地位,关注学生的需求,真正让学生成为学习的主人。
青年骨干教师远程培训总结范文

近年来,随着信息技术的快速发展,教育也逐渐与时俱进,远程教育也因此蓬勃发展。
作为一名青年教师,我也参加了本校的青年骨干教师远程培训,收获许多知识和经验,现在就来总结一下。
本次远程培训让我深刻认识到了远程教育的优越性。
相对于传统的面对面教育,远程教育具有更多的优势。
远程教育可以使学习者不受时间、空间和地域限制,无论是在哪个角落,只要有网络连接就能随时随地地学习。
远程教育可以适应个体差异,更多地满足个人学习需求。
远程教育可以提供更丰富的学习资源,学习者可以选择更多的教材、学习方式和学习工具,极大地丰富了学习过程。
本次远程培训也帮助我掌握了更多的教学技巧和方法。
在远程教育中,与传统教学相比,教师的角色和要求更加严格。
教师更需要熟练应用各种在线教学工具和教学软件,以提高授课效果。
通过本次培训,我学会了如何有效地利用视频、音频、图片等多媒体技术来提高课堂互动,让学习更有趣、更生动。
本次培训还让我对教育教学有了更深刻的思考。
在远程教育中,传统的试纸考试形式会逐渐被外放式考试所替代。
外放式考试可以结合课程实际进行测评,更加贴近实际情况,更加全面地考察学生的能力。
同时,外放式考试更能适应现代经济发展的需求,符合培养人才的要求,这是传统考试无法媲美的。
本次培训也帮助我提升了个人能力和素养。
在远程教育中,学习者需要有良好的自学能力和自我管理能力,学习过程中需要时常反思和总结,以便更好地提升自己。
我相信,在以后的学习和工作中,这些能力和素养都会大有帮助。
参加本次青年骨干教师远程培训是我个人发展过程中非常重要的一步。
通过本次培训,我深刻地认识到了远程教育的优越性,并掌握了更多的教学技巧和方法。
同时,我也从培训中有意识地提升了自身的能力和素养。
此次培训的收获将会对我今后的工作和生活产生积极的影响。
2023青年教师培训总结(15篇)

2023青年教师培训总结(15篇)青年教师培训总结1本学期,我校积极开展青年教师教育教学能力的提高培训工作,有效提高了青年教师的各种教育教学实际能力,为我校取得良好的办学成效起了重要的作用,青年教师们在各种基本功中有了很大的长进。
回顾我们的工作,主要有下面几点做法和体会:一、高度重视,形成共识随着教育改革的不断深化,时代和形势的需求,对学校教育提出了更新的要求和挑战,为此,我校领导班子在校长的领导下,调整办学思路,提出了新的目标。
学校领导班子成员深刻体会到:教师的不断优化是一所学校提高教学质量的保证,必须全面提高教师队伍的素质,才能保证我校教学目标的顺利实现,我们认为,加强教师队伍的建设是教育事业永久的根本课题,也是学校工作的重要内容之一,从一定意义上讲,教师素质的高低决定了学校的生存、发展与否。
这不仅是我校领导班子成员的共识,同时我们也把这种思想灌输给教师们。
大家都认为只有学习和掌握先进的教育教学思想和方法才能为当今社会所接纳,因此,“爱校善教,广博进取”成了教师的座右铭。
二、周详计划,常抓不懈我校青年教师多,35岁以下的青年教师占全体教师的70%,他们大都经过专业的培训,有较扎实的专业基础,可塑性大,教学热情高,但实际教育教学经验不足,针对这一情况,我校采取了以下措施:(一)抓青年,促上进。
青年教师是学校教学工作发展的希望,随着一大批老教师的退休,一批又一批青年教师的充实,迅速提高青年教师的教学技能已成了学校教学工作的重点。
1、师德教育。
由于学校教育发展的需要,我校大量新进了一批新教师。
如何让这一批优秀的学生迅速地成长为合格的、优秀的教师成了学校教育教学工作中面临的重大问题。
为此,我校对新教师、年轻教师坚持不间断、多方面、多渠道加强师德规范教育,以《教师职业道德规范》、《公民道德建设发展纲要》、《教育法》、《教师法》为依据,坚持理论与实践相结合,教育全体青年教师树立世界观、人生观、价值观的正确观念,树立正确的教育教学观念、态度和远大理想,从而提高了我校教师职业道德的整体水平。
青年骨干教师远程培训总结报告

青年骨干教师远程培训总结报告一、培训目标和内容本次青年骨干教师远程培训的目标是提高教师教学能力,培养教育创新意识,推动课堂教学改革。
培训内容主要包括教育理论、教育技术应用、课程设计与评价、教学方法与策略等方面。
二、培训过程及收获1. 线上学习平台的使用通过本次培训,我学会了使用线上学习平台进行远程学习。
线上学习平台提供了大量的教育理论知识和教育技术应用案例,让我对教育教学有了更深入的认知。
在平台上可以与其他教师交流,分享教学经验,互相学习。
2. 教学方法与策略的探讨本次培训中,教师们分享了自己的教学方法与策略,给予了我很大的启发。
我了解到,教学方法的选择与学科特点、学生特点有关,需要根据实际情况进行灵活运用。
同时,对于学习能力差异较大的学生,需要采取个别化教学策略,帮助他们克服困难。
3. 课程设计与评价的重要性本次培训也强调了课程设计与评价的重要性。
一个好的课程设计能够提高学生的学习兴趣和积极性,激发他们的学习动力。
而评价则是对学生学习情况的反馈和总结,可以指导教师调整教学策略,提供更有效的教学。
三、培训成效和启示在这次培训中,我收获了很多,对自己的教学能力和教育理念都有了一定的提升。
通过学习教育专业知识和教育技术应用,我对教学有了更深入的认识,并尝试运用新的教学方法和策略。
同时,培训中的互动交流让我从其他教师身上学到了很多宝贵的经验和教训。
这次培训也让我认识到,教师是一生都在学习的职业。
只有不断学习和更新自己的知识,才能够跟上时代的步伐,提高自己的教学水平。
我希望以后能够继续参加类似的培训,与更多的教师交流,不断提高自己的教育教学能力。
四、未来发展规划在未来的教学过程中,我打算运用这次培训中学到的教学方法和策略。
我将重视个别化教学,根据学生的不同能力水平,制定相应的教学方案。
同时,我也会注重课程设计与评价,为学生提供更有针对性的教学内容,及时反馈他们的学习情况。
此外,我还会继续学习教育理论知识和教育技术应用,不断提高自己的教育教学能力。
骨干教师培训工作总结(4篇)

骨干教师培训工作总结(4篇)骨干教师培训工作总结篇一一、岗前培训针对尚未走上工作岗位,没有实践经验的新教师来说,我们将培训目标确定为帮助新教师初步认识江宁教育现状,树立教育理想,激发教育热情。
培训内容求广不求深,立意追求高远、宏观,不纠缠于具体的问题。
在为期四天半的__年新教师岗前培训中,我们精心开发课程,灵活组织活动,培训工作表现出以下四个特色:1.课程覆盖全。
我区__年新教师培训确定了参训前后、区情教育、师风师德、专业成长、学生教育、教学改革、活动体验等7个课程及活动版块,安排教育局领导、教育教学专家、基层学校的明星校长、教学一线的骨干教师均作为培训讲师,对新教师开展了一次全方位的教育。
2.区域特色显。
在确定培训框架后,我区努力突出江宁特色,帮助新教师感知江宁,融入江宁。
我们通过播放专题片,帮助新教师了解江宁社会面貌,认识江宁教育现状;我们围绕正在全区热烈开展的高效课堂教学改革,围绕正在全区推广的友善用脑课题研究,开设专题培训,向新教师推介江宁教育热点;我们邀请区教科室介绍我区的草根式科研,展现江宁学校教科研的盛况;我们安排8名区德育带头人带领新教师开展了一次“体验式德育”实践,让他们了解了我区正在全面推广的德育新形式。
3.培训情境真。
培训产生实效首先要建立在感性认识的基础上,在新教师培训中,我区积极营造真实的情境,加深了新教师对培训内容的理解。
如:我们在介绍“高效课堂”教学理念、“友善用脑”教育理论时,分别组织了两名骨干教师,带领学生,现场开公开课,让新教师看到江宁教学改革背景下真实的课堂教学。
我们邀请了近五年年发展迅速的4名优秀年轻教师代表谈个人成长经历,邀请2名师德宣讲团成员现场作“我身边的优秀教师”师德宣讲,以大量的身边人和身边事激励新教师。
4.培训形式培训活。
我区的新教师培训,宽严相济、严肃活泼,灵活的培训形式让新教师在快乐中度过了紧张而充实的美好时光。
四天半的培训,新教师再次同步接受了军训,每天在教官的带领下出操,训练队列。
青年骨干培训心得体会

青年骨干培训心得体会青年骨干培训心得体会优秀3篇青年骨干培训心得体会要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的青年骨干培训心得体会样本能让你事半功倍,下面分享【青年骨干培训心得体会优秀3篇】,供你选择借鉴。
青年骨干培训心得体会篇1一个学期很快就要结束了,在忙碌的一个学期中我参加了学校的青年教师培训,通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。
在培训中,老师们都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。
这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。
“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。
其次,教师是榜样。
学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。
第三,教师是管理者。
教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。
第四,教师是父母。
作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。
并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。
第五,教师是朋友。
所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。
最后,教师是学生的心理辅导者。
教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。
其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。
在培训中,几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。
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青年骨干教师远程培训总结
本人是XX年秋季参加教育行列,距今整整7个春秋了。
经年累月
的与学生朝夕相处,虽然探索了一些与学生交往的方法,但通过今年
的这次远程培训,使之学到了更深更高的理论知识。
通过三个模块的
紧张培训,使我对教师工作的重要性有了更深层次的理解,对如何实行
英语教学有了更多的策略导引。
下面,我谈一点学习感受:
一.更新了教育观点
今年的远程培训,把我引入了全新的学习氛围。
欲在教育工作这
片热土上有点成绩,只有持续学习、持续更新自己知识,才是的出路!昔日的我,一度认为教育工作,只要能“跟紧管严”,班级里能出更
多优秀的学生,即为优秀教师。
所以,在实际操作中,对稍有过错的
学生,实行严加管教;对表现优秀的的学生,给予大力表扬;优生成
绩稍微下降,则毫不客气的批评,差生稍有进步就即时表扬……周而
复始……随着远程培训的持续深入,我逐步地理解到:一名教育工作
者缺乏一定的政治觉悟、业务素养,尤其是观察、分析和解决问题的
实际水平,则他的教学工作在达到一定高度后,就难再继续提升了。
欲成为一名优秀的教育工作者,就要努力提升自身素养、政治水平、
教科研水平等。
所以,通过远程培训,促使我更加努力,持续搜集教
育信息,学习教育理论,增长专业知识,提升业务水平。
注重更新教
育观点,改变传统的工作模式,从而更快更好的达到真正提升自己之
目的。
二.做好教师角色的转变
1.由者转向参与者、激励者。
教师应由一个者转向参与者、激励者,与学生沟通和交流,让学生感受到老师的关爱和信任,了解学生
所想,知道学生所需,“对症下药”,成为学生的知心朋友,使学生
健康的成长。
参与到学生中,需要老师付出爱心。
把时间和空间留给
学生。
成为学生的朋友,平等对待学生。
要与学生换位思考。
转变教
育观点,持续改革和创新工作思路,深入展开扎扎实实的素质教育。
2.由普通型向专业型的转变。
将来的教师需要“专业型”。
教师责任大,应该持续地学习,做到与时俱进,主动而愉快地接受新知识、新理念、新技术。
提升素质,提升业务水平,持续走向专业化,做一名有魅力四射、智慧卓越的班主任,更好地完成这份光荣而又艰巨的使命。
教师既不能脱离实际又要为解决问题而进行的研究。
让自己“现代”起来,逐步走向专业化。
三、以后的打算
1.做好工作,夯实理论基础。
工作中,尽职尽责,恪守制度,完成自己应该完成的各项工作。
积极与其他的班主任商榷、交流。
在持续地增强理论知识同时,利用各种案例警示自己,反思自己的行为,严于律已。
2.参加社会实践,提升修养。
准确的处理师生之间、教师与家长之间的关系。
实践中持续地积累沧桑,锤炼自己的素质。
3.实行自我反思。
要想进步,就要持续地反思自己,反思存有的不足,深刻地了解自己,然后思考应该如何改进。
我的体会是:“一个优秀的教师必定是一个常常实行自我反思的人”。
实践中注重自我修炼、自我调控。
4.奉献爱心。
教师,爱心最重要。
“关心学生”是真挚的师爱,是教师道德感凝聚而成的一种高尚的情感,是教育实践中一种强大的教育力量和手段。
此次培训,固然告一段落,但学习和思考并没有停滞,也不应该停滞!在工作中修身养性,迎接更多的挑战。
总来说之,此次远程培训,使我获益匪浅。
使我找到了差别,让我找到了更好的工作策略,真可谓是“网络培训,助我进步”。
在此,我真诚地渴望如此精彩纷呈的培训能够每年实行一次。
让广大的教师,尤其是农村中小学教师有更多更好的进步机会。