《职业病防治法》宣传周材料——职业病预防宣传手册

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2020年职业病防治法宣传周(宣传周知识,科学预防职业病,防治尘肺病,从预防做起)

2020年职业病防治法宣传周(宣传周知识,科学预防职业病,防治尘肺病,从预防做起)
(四)开展职业健康优秀传播作品展示。国家卫生健康委组织编 制宣传海报、推荐宣传用语,并在中国疾控中心官网展示职业健康传 播作品征集活动优秀作品。各地区可以结合实际,采取多种方式进行 传播或展示,配合整体宣传活动的开展。
活动要求
(一)各地区要充分认识开展《职业病防治法》宣传周活动的重要 意义,切实加强组织领导,制定具体活动方案,认真抓好组织实施。要 结合当地疫情防控形势和企业复工复产实际,将疫情防控知识宣传和指 导企业做好防控作为宣传周活动的重要内容同谋划、同部署、同落实。
03、上岗前,企业应组织工人体检,排除感染性疾病;在岗时,定期安排工人到 职业健康检查机构进行体检,每年拍一次胸片,测试肺功能。脱离粉尘作业时还 应做脱尘作业检查。 04、加强工人的职业健康教育,提高工人的安全防范意识。个人加强防护,佩戴 防尘安全帽、防尘口罩(面罩)等。
防尘口罩(面罩)正确用法
防尘口罩(面罩)正确用法
3.金属冶炼 矿石装卸、炼钢铸模、锰铁铸锭、氧化铝烧结等,主要作 业工种是烧结球团原料工、烧结工、高炉运装工。 4.建材行业 如耐火材料、石英砂、陶瓷、玻璃、石材、水泥生产中的 开采、破碎、碾磨、筛选、拌料等,石棉的开采、运输以 及石棉制品的加工制造,主要作业工种是耐火材料粉碎工、 防水材料包装工、陶瓷成型工。
一规范: 《建设项目职业病危害评价规范》
如何发现职业病?
积极参加职业健康体检,包括:上岗前体检、在岗期间体检和离岗后 体检。 如在“上岗前职业健康检查”和“在岗期间职业健康检查”时,发现 劳动者有“职业禁忌症”,即指劳动者从事特定职业或者接触特定职 业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业 病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能 导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 用人单位应考虑不上岗或换岗。 “疑似职业病”是在“在岗期间职业健康检查”、“离岗时职业健康 检查”中发现的,需要提交职业病诊断机构进一步明确诊断。用人单 位应当予以配合。

2023年职业病防治法宣传栏内容

2023年职业病防治法宣传栏内容

2023年职业病防治法宣传栏内容
职业病是指在特定的劳动环境中长期受到有害因素影响而引起的各种疾病。

为了加强职业病防治工作,2023年职业病防治法正式颁布实施。

为了让更多的人了解和遵守这项法律,需要在企业、工厂等场所设置职业病防治法宣传栏,向职工和雇主宣传相关内容。

首先,在宣传栏的最显眼位置应该张贴《职业病防治法》的主要内容,包括法律的宗旨、适用范围、法律责任等方面。

这些内容可以帮助职工和雇主了解这项法律的重要性,引起他们的重视和遵守。

其次,宣传栏应该介绍职业病的常见病因和预防措施。

职业病的病因主要包括化学因素、物理因素、生物因素和心理因素等,因此需要提醒职工避免接触这些有害因素,同时也要进行定期的职业病体检。

此外,还应该宣传职业病的早期症状和治疗方法,提醒职工及时就医,防止病情恶化。

另外,宣传栏还可以介绍职业病防治的相关政策和措施,如政府的扶持政策、企业的职业病防治责任等。

这些信息可以帮助职工和雇主了解相关政策,提高他们的防范意识和主动性,共同维护职业健康。

最后,宣传栏还可以张贴职业病防治知识小常识,如职业病的预防常识、职业病的防护设备使用方法等。

这些小常识可以提高职工对职业病的认识,增强他们的自我保护意识,有效预防职业病的发生。

总的来说,2023年职业病防治法宣传栏的内容应该全面、生动、易懂,引起职工和雇主的重视和行动。

只有通过全社会的共同努力,才能有效预防和控制职业病的发生,保障职工的健康和安全。

希望通过这些宣传栏的内容,职业病的防治工作能够取得更好的效果,实现职工的健康和企业的可持续发展。

2023年《职业病防治法》宣传周职业卫生知识专题培训

2023年《职业病防治法》宣传周职业卫生知识专题培训
防高温、防振)手套、绝缘手套等; E. 足部防护用品:如防水、防油、防滑、防高温、防酸碱鞋(靴)
及电绝缘鞋(靴)等; F. 躯干防护用品:通常称为防护服,如一般防护服、防油服、放电
磁辐射服、隔热服、防酸碱服等。
个体防护
一些常见劳动防护用品的简单介绍
防尘口罩:劳动者在工作中接触粉尘的生产作业产所,可以有效预防尘肺等。
3 官能性或器质性病变,引起职业病;
症状 后果
6 胎儿损害。
作业场所危害因素的识别
危害因素对健康的损害
危害因素对人体造成伤害的条件 人与危害因素有接触机会,危害因素侵害了人体;
危害因素作用于人体的剂量超过了人的耐受能力;
作业场所危害因素的识别
影响耐受力的主要因素
危害因素对健康的损害
性别 营养状况
2 4
1
3
5
年龄
健康状况
遗传缺陷
作业场所危害因素的识别
影响危害程度的主要因素
危害因素对健康的损害
作用人体的剂量 A
体力劳动强度 B
危害因素形态 C
进入人体的途径 与作用部位
D
危害因素固有 的危害性
E
危害因素的 联合作用
F
人对危害因素的 耐受能力
G
05 作业场所 危害因素的控制
作业场所危害因素的控制
职业卫生概述
职业病的危害
《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定如下:
1.对个人的危害:一旦患上职业病,往往很容易使患者丧失劳动能力甚至致 残、致死,慢性职业病往往需要终身治疗,治疗和康复费用昂贵。 2.对企业的危害:职业病人逐年不断累积的医疗和康复费用会给企业造成严 重的负担,有可能导致企业破产(企业必须承担职业病患者的治疗康复费用, 甚至被罚款)。 3.对国家的危害:由于职业病患者绝大多数是青壮年,直接影响到我国人口 素质和劳动力资源的可持续发展。 4.因病致贫、因病返贫比较普遍,特别是那些丧失劳动能力或病故的农民工, 其家中老人和孩子无人抚养,极易成为社会不稳定因素。

2024年职业病危害防治培训

2024年职业病危害防治培训

我国职业病发情情况的主要特点
《职业病防治法》宣传周是每年的4月份 最后一个星期,2021年4月25日—5月1日。 今年是我们第19个《职业病防治法》宣 传周。 主题为:“一切为了劳动者健康”
高群发性
福建仙游县、广西马山县、贵州施秉县、甘肃古浪县、 江西修水县、辽宁朝阳市、安徽凤阳县等多起尘肺病群 发事件,一次性几十人甚至上百人患病,情况严重
2024年职业病防治法宣传周
职业病危害与防治
要职业 不要职业病
主题:坚持预防为主,守护职业健康
目录
CONTENT
1 职业病防治法概述 2 职业病危害防治基本知识 3 职业病现状、典型案例 4 职业病预防和控制
01 职业病防治法概述
职业病防治法概述
一是职业病病人数量大。改革开放40年来,我国累计报告职业病97.5万例,近年 新发病例数仍呈上升趋势。由于职业病具有迟发性和隐匿性的特点,专家估计我国每 年实际发生的职业病要大于报告数量。
第二章
职业病现状 典型案例
第二章:我国职业病现状
对大多数工作者而言,要经历: 工作≥30年 劳动≥9000天
《职业病防治法》宣传周是每年的4月份 最后一个星期,2021年4月25日—5月1日。 今年是我们第19个《职业病防治法》宣 传周。 主题为:“一切为了劳动者健康”
上班≥80000小时
工作时拿命挣钱,退休后拿钱买命
按其来源分类:
生产工艺过程 中产生的危害
因素
劳动过程中的 危害因素
生产环境中的 危害因素
职业病危害防治基本知识
生产工艺过程中产生的危害因素有:
化学因素
物理因素
化学因素
有毒物质:如铅、苯、 汞、氯、一氧化碳等;

全国职业病防治法宣传周普及职业病防治知识

全国职业病防治法宣传周普及职业病防治知识

1 生产性粉尘
在作业过程中,如材料的搬运使用,石材的加工、建筑 物的拆除、矿山开采等均产生大量的矿物性粉尘,长期 吸入这样的粉尘可引发矽肺病。
2 有毒物品
有些作业过程中,常能接触到多种有机溶剂,如防水施 工中常常接触到苯、甲苯、苯乙稀等。这些有机溶剂的 沸点低、极易挥发,在使用过程中挥发到空气中的浓度 可以达到一定浓度,极易发生急性中毒和死亡事故。
职工的生命健康有极大危害。
尘肺病
2
在众多职业病中,尘肺病是最受 关注的病症之一,也是我国目前
危害最严重和最常见的职业病。
职业病现状
尘肺病
3
尘肺病是在职业活动中长期吸入生产性 粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥 漫性纤维化为主的一组职业性肺部疾病 的统称。患者出现咳嗽、胸痛、呼吸困 难,对患者的生活质量产生严重影响。
3 噪声和震动
在施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯及一些动力机 械都可以产生较强的噪声和局部的震动。长期接触震动 会损害手的功能,严重时可导致局部震动病。
6 高温作业
长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱,损害中枢神 经系统,造成人体虚脱,昏迷甚至休克。
·什么是职业病
如何进行职业病诊断?
劳动者可以到用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断,申 请职业病诊断需携带以下材料:
发现身体出现可能与职业有 关的疾病或异常,请及时到 专业机构进行检查或咨询;
·职业健康保护,该如何行动?
用人单位职业病防治的主要责任
·职业健康保护,该如何行动?
用人单位职业病防治的主要责任
1
应当为劳动者提供符合国家职业卫 生标准的职业病防护用品,并督 促、指导劳动者按照使用规则正确

《职业病防治法》宣传周:职业健康知识宣教培训

《职业病防治法》宣传周:职业健康知识宣教培训

职业病防治法概述
一级预防
一级预防:从根本上使劳 动者不接触职业危害因素。 主要指对新建项目职业危 害的控制;对现在存在职 业危害因素的要进行改善, 减少危害和污染,达到国 家职业卫生标准。
二级预防
二级预防:即早期发现职 业危害特点和职业病症。 对职业危害因素的工作场 所实行健康监护,早期发 现、早期鉴别、早期诊断; 对存在职业危害因素的场 所经常进行检查、检测, 使工作场所的危害因素符 合国家标准。
职业病的危害
《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定如下:
1.对个人的危害:一旦患上职业病,往往很容易使患者丧失劳动能力甚至致 残、致死,慢性职业病往往需要终身治疗,治疗和康复费用昂贵。 2.对企业的危害:职业病人逐年不断累积的医疗和康复费用会给企业造成严 重的负担,有可能导致企业破产(企业必须承担职业病患者的治疗康复费 用,甚至被罚款)。 3.对国家的危害:由于职业病患者绝大多数是青壮年,直接影响到我国人口 素质和劳动力资源的可持续发展。 4.因病致贫、因病返贫比较普遍,特别是那些丧失劳动能力或病故的农民 工,其家中老人和孩子无人抚养,极易成为社会不稳定因素。
1.完善用人单位职业卫生管理机构与人员的设置。 2.加强用人单位职业卫生规章制度建设。 3.加强用人单位作业环境管理。 4.建立健全职业卫生档案资料 5.加强工作场所职业病危害因素检测、评价工作。 6.严格职业健康监护工作 7.完善职业卫生警示告知制度。 8.加强职业健康培训工作。
03 职业病概述
治愈难、费用高
形成严重社会问题
尘肺病等职业病一旦患病, 很难治愈,患者往往需要 终身治疗,治疗费用昂贵, 每年治疗费都在万元以上
患者大多数是农民工,应享有 的法定权益很难得到保障,昂 贵的费用,造成很多家庭因病 致贫,形成了严重的社会问 题。

职业病防治知识宣传手册

职业病防治知识宣传手册

职业病防治知识宣传手册制作职业病防治知识宣传手册是一种有效的方式,可以向员工传递关于职业病防治的信息。

以下是一份可能包含的主题和内容:1. 封面:•手册的标题,例如:“健康职场,共建和谐”。

•公司或组织的标志。

2. 介绍:•简要介绍手册的目的和重要性。

•引导读者认识职业病及其危害。

3. 什么是职业病:•定义职业病,解释它与工作环境和工作任务的关系。

•列举一些常见的职业病。

4. 职业病的分类:•描述不同类型的职业病,如尘肺病、化学中毒等。

•指出每种类型的职业病可能的原因和症状。

5. 职业病防治法律法规:•介绍国家和地区的职业病防治法规。

•强调公司遵守法规的重要性。

6. 工作环境保护:•提供关于如何改善工作环境的建议,包括通风、防护设备的使用等。

•强调工作场所卫生和整洁的重要性。

7. 职业健康检查:•解释职业健康检查的目的和程序。

•鼓励员工定期接受职业健康检查。

8. 职业病案例:•提供真实的职业病案例,以强调潜在的危害。

•描述职业病对个人和家庭的影响。

9. 预防方法和个人保护:•提供关于如何避免职业病的建议,包括正确使用防护设备、合理用眼、科学用脑等。

•强调个体责任和主动参与职业病预防的重要性。

10. 紧急处理措施:•提供职业病事故紧急处理的步骤和方法。

•包括应急设备的使用和紧急情况下的急救知识。

11. 附录:•相关联系方式,例如公司安全管理部门、紧急电话等。

•职业病防治的相关网站、书籍或资源推荐。

12. 结语:•总结手册的主要观点,强调员工对职业病防治的重要性。

•鼓励员工积极参与和支持公司的职业病防治措施。

在设计手册时,使用清晰的图表、图像和简明扼要的语言,以确保员工能够容易理解并愿意阅读。

2020年职业病防治宣传周宣传资料

2020年职业病防治宣传周宣传资料

2020年职业病防治宣传周宣传资料——职业病防治知识简介一、什么是职业病?我国职业病防治的基本方针是什么?中华人民共和国《职业病防治法》第二条:本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

中华人民共和国《职业病防治法》第三条:职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。

二、职业病有哪些?中国卫生部从1972年首次公布职业病14种,1987年修订为9类99种,2002年修订为10类115种,根据2013年12月30日修订的《职业病分类和目录》它包括十大类,132种职业病,包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病19种(包括尘肺13种、其他呼吸系统疾病6种)、职业性皮肤病9种、职业性眼病3种、职业性耳鼻喉口腔疾病4种、职业性化学中毒60种、物理因素所致职业病7种、职业性放射性疾病11种、职业性传染病病5种、、职业性肿瘤11种、其他职业病3种。

分别是:1.尘肺。

有硅肺、煤工尘肺等。

2.职业性放射病。

有外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。

3.职业中毒。

有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

4.物理因素职业病。

有中暑、减压病等。

5.生物因素所致职业病。

有炭疽、森林脑炎等。

6.职业性皮肤病。

有接触性皮炎、光敏性皮炎等。

7.职业性眼病。

有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。

8.职业性耳鼻喉疾病。

有噪声聋、铬鼻病。

9.职业性肿瘤。

有石棉所致肺癌、间皮癌,联苯胺所致膀胱癌等。

10.其他职业病。

有职业性哮喘、金属烟热等。

三、职业病有哪些特点?职业病有以下四个特点:⑴、病因明确,其病因就是职业病危害因素,如果这些因素得到消除或控制,就可以防止或减少职业病的发生。

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四、女职工劳动保护特别规定................9
(一)女职工禁忌从事的劳动范围................... 9 (二)女职工在经期禁忌从事的劳动范围............. 9 (三)女职工在孕期禁忌从事的劳动范围............ 10 (四)女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围.......... 11 (五)女职工特别待遇............................ 11
六、常见职业病危害及预防.................18
(一)粉尘的危害及预防.......................... 18 (二)化学毒物的危害及预防...................... 21 (三)放射性物质的危害及预防.................... 35 (四)高温作业的危害及预防...................... 38 (五)噪声的危害及预防.......................... 40 (六)生物因素的危害及预防...................... 41
2
预防为主 防治结合
督管理部门申请备案、审核、审查和竣工验收。
(三)用人单位
工作场所存在职业病
目录所列职业病的危
害因素的,应当及时、
如实向所在地安全生
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产监督管理部门申报
职业病危害项目。
(四)对工作场所采取以下职业卫生管理措施:
1. 应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治
的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和
(一)受教育、培训权............................. 6 (二)职业健康权................................. 6 (三)职业病危害知情权........................... 7 (四)获得劳动保护权............................. 7 (五)检举、控告权............................... 8 (六)拒绝作业权................................. 8 (七)参与民主管理权............................. 8
工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危
害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文
警示说明。
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ၹֶኮေ ெ࣢ᄣ฾ ೂವኮေ ୲ͻ᜻ሮ Х̵Ԁࠏ᫹෵
3
职业病防治宣传手册
2. 应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病
喉口腔疾病、
8 种职业性肿
瘤、5 种 其 他
职业病。
二、用人单位职业病防治的主要责任
(一)应当保障职业
ኰ ᄽ
病防治所需的资金投入,
թ
‫ݞ‬ ዎ
保证工作场所职业病危害

ূ ཨ
因素的强度或者浓度符合

国家职业卫生标准。
(二)新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、
技术引进项目可能产生职业病危害的,应当向安全生产监
五、正确使用劳动防护用品.................13
(一)防尘口罩.................................. 13 (二)防毒面罩.................................. 14 (三)正压式空气呼吸器.......................... 15 (四)耳塞的使用方法............................ 16 (五)耳罩的使用方法............................ 17
为 10 6 种职业中毒、5 种物理因素所致职业病、3 种生物因素
所致职业病、 8 种职业性皮 ⊩ᅮ㘠Ϯ⮙
ߚЎ໻㉏辵DŽ
肤 病、3 种 职
业 性 眼 病、3
种职业性耳鼻
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(六)职业卫生培训的要求 1. 主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生 培训。 2. 应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫 生培训。
CONTENTS
预防为主 防治结合
一、职业病防治基本知识
(一)什么是职业病
职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人 单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和 其他有毒、有害因素而引起的疾病。
1
职业病防治宣传手册
(二)我国职业病有哪些
按照卫生部 2002 年发布的《职业病目录》,职业病分
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߶Кᐋ᝴ˉԺӻ᝼ၶ
4
预防为主 防治结合
(五)对从事 ϞቫࠡԧẔ㒧ᵰ ೼ቫᳳԧẔ㒧ᵰ 行ቫᯊԧẔ㒧ᵰ 接触职业病危害的 作业的劳动者,应 当按照规定组织上 岗前、在岗期间和 离岗时的职业健康 检查,并将检查结 果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规 定的期限妥善保存。劳动者离开用人单位时,有权索取本 人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供, 并在所提供的复印件上签章。
防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、
使用。
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3. 应当实施由专人负责的日常监测,确保监测系统处
于正常工作状态,定期对工作场所进行职业病危害因素检
测、评价。检测、评价结果存档,并向所在地安全生产监
督管理部门报告并向劳动者公布。
ೝᰎՌಫἻ ឰᤉἰ
目录
一、职业病防治基本知识....................1
(一)什么是职业病............................... 1 (二)我国职业病有哪些........................... 2
二、用人单位职业病防治的义务..............2
三、劳动者的职业卫生权利..................6
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