招聘专员转正申请书
招聘专员转正申请书
招聘专员转正申请书招聘专员转正申请书篇（一）尊敬的领导：我于xxxx年¥##月XX日成为公司的试用员工，到今天三个月试用期即将结束，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
初来公司，本来我心中充满忐忑，曾经担心不知该怎么与人共处，能否做好技术工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、宽容耐心知识渊博的领导们和团结向上的企业文化，让我很快适应了目前的工作，并期待更多的新的任务和挑战。
在实习期间，我主要在xx部学习和工作。
xx部的业务有些是我曾经做过的，和我的专业知识对口，但也有些是我以前未接触过的，但是部门领导和同事的耐心传授，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个运作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入公司，也会出现一些做得不到的地方需领导指正，还有些做错的地方。
在@@年@月做 @@@时出现了未能按时完成的状况。
但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断学习进步和成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我现在已经能够独立做xxxxxxxx，顺利的完成****上的技术服务及其他份内工作，并期待能够独立完成更多的新的任务和挑战。
我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，需要进一步补充学习****专业的知识，团队协作能力也需要进一步增强，需要继续学习以提高自己业务能力。
来公司时间虽然不长，但我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司同呼吸共命运。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
招聘转正申请书范文6篇
招聘转正申请书范文6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人事转正申请书范文(精选5篇)
人事转正申请书范文（精选5篇）人事转正申请书范文在眼下市场经济活跃的社会，申请书应用范围广泛，不同的使用场景有不同的申请书。
那么写申请书真的很难吗？以下是整理的人事转正申请书范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
人事转正申请书1尊敬的领导：入职一个月以来，我深刻地体会到人事工作看似简单，实质上是入门容易，做好很难，而且需要多方面的知识，应对随时会有的问题，做人事工作需要极大地耐心和细心，还有极强的应变能力，因为不知道下一秒有什么样的问题出现。
我在工作中总结了一套自己的工作方法，遇到问题，我可以解决的，马上解决；不能解决的，认真记录问题，再查询解决的方法。
这样形成问题汇总，对以后工作不无裨益。
每天的事情很多，难免会忘记这个事情没做，那个事情没做，所以我把工作记录下来，待办事项和已经解决的定期整理，这样把出错的几率降到最小。
入职一个月以来，我对人事工作有了比较全面的了解，将个人总结如下：1、人事工作入门简单，做好很难。
每天的大事小情很多，要处理的事情很多，每个人都可以去处理，但是方式方法，事情轻重缓急，所得到的处理结果就大不相同。
故此做人事工作需要耐心，细心，恒心。
2、个人工作方法的总结。
每个人都有自己的一套思维方式。
工作中也一样，总结出自己的工作方法，对自己的工作才是效率最好的。
我相信好记性不如烂笔头，所以遇到问题就记录下来，再查询解决的办法，这样形成问题汇总，对以后的工作也大有益处。
3、事情很多，难免会忘记这个没做，那个没做，所以记录工作，定期整理待办事项和已办工作，可以把出错的几率降到最低。
通过这一段时间的锻炼，加上同事们对我的帮助，我在工作上有了很大的进步，我相信自己可以胜任工作，并做好工作，现申请转正，请领导考察。
此致敬礼XXX20XX年XX月XX日人事转正申请书2尊敬的人事部：我于x年x月x日进入xx，根据x的需要，目前担任xxx一职，负责xx工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学xx课程，计划报考xx，以期将来能学以致用，同xx共同发展、进步。
招聘转正申请书（范文6篇）
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第一篇：试用期转正申请书尊敬的领导：您好！首先感谢您能在百忙中让出宝贵的时间审阅我的申请书，并且也很感谢您给我到X医药公司实习工作的机会！对此，我感到非常的荣幸和激动！来到公司的那一刻我对自己以后的工作感到很是迷茫，刚接触这个社会什么都不懂，可是我却满怀信心地对自己说，我不怕，不会的以后可以积极的去学！我一定会珍惜这次宝贵的实习机会，在今后的工作中，一定好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己微薄的力量。
！于是我满怀信心地走进了我现在的工作岗位――XX店！在工作初始阶段中出现了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店长的指导和同事的帮助下，在不断的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。
在这个岗位上四个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。
我是XX年XX月XX日进入公司的，至今已有4个多月的时间了。
这几个月的工作中我总是很积极也很认真的完成和做好店长分给我的每项工作，因为我知道自己懂得去做的事情很少，需要训练。
真的非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在与人相处方面和谈吐做人以及介绍药这几方面有了很大的升华！让我在工作的时候顺利很多。
总结这几个月以来的工作：忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。
我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作，我希望领导能给我一个转正的机会。
我深知一名公司的营业人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负起责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使公司的声誉和生意登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。
我深信我本人一定能做到这些！在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如介绍药品的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。
转正申请书(共6篇)
转正申请书〔共6篇〕第1篇：转正申请书尊敬的各位领导：你们好！我于20xx年10月18日正式的参加武汉xx教育咨询。
根据公司的需要，目前担任市场部网络咨询师一职。
负责公司网络媒体部的咨询和相关的信息宣传工作。
本人工作认真细心，有较强的责任感和进取心，工作起来富有热情，乐与别人交流学习，有很强的团队协作精神，从参加公司至今已经有两个月零三天的时间，根据公司的规章制度和试用期合同内容，现申请转为公司的正式员工。
下面来谈谈这两个多月以来自己的一些工作情况和体会。
我仍然明晰地记得从刚参加公司那会的自己到如今自己在各方面的成长和获得的成绩。
如今我仍然记得在高一那会就听说过北大青鸟是专门学习计算机培训的，仅仅懂得那么一点点，这是我最早的一些理解。
虽然之前有接触过相关的销售工作，但是行业与行业的不同，岗位与岗位的不同，还是有很大的区别的。
下面从四点来谈谈自己的成长和认识。
首先的话，谈下自己对行业的认识和理解。
在参加公司之前那会，自己对IT行业完全就是一张白纸，理解的东西很粗浅，很外表。
但是自己对教育培训行业还蛮有兴趣的，我很庆幸可以参加这个大集体。
也很感谢颜妍教师等等几位教师给我这次时机。
通过三天的试岗学习，渐渐地自己对计算机相关的知识和咱们学校所开设的专业有一个根本的熟悉和理解，也明白IT行业在将来的几大行业的开展中还是相当不错的。
其次，谈谈自己对网络咨询师这个岗位职责的认识和理解。
顾名思义，网络咨询师也就是在网络上进展相关咨询效劳的负责人员。
在这两个月的时间里我也已经熟悉到了作为网络咨询师的职责和相关的工作内容，最终都是为进步咱们学校的招生率做前提准备的。
为更多的求学者提供更好的学业成长和职业规划开展。
在做网络咨询的过程中，我们更多的是要对专业知识要有纯熟地学习和掌握，再就是在咨询过程中的相关应对策略和技巧性的说辞和知识的纯熟，最终都是为当面咨询做一个好的开端和课程销售的准备工作的。
“好的开场是成功的一半”这看似简单，其实真正的做好还是有些技巧和规律可以去学习掌握的。
专员转正申请书范文(22篇)
专员转正申请书范文（22篇）专员转正申请书范文（精选22篇）专员转正申请书范文篇1自从20__年__月加入_市场部，担任三层楼层副经理一职开始，就已深知自己职责的重要性，为维护本楼层经营秩序的有序运行，具体工作内容有：传达商场各项指令、通知和规定，并贯彻执行；对本楼层商品的质量、价格、环境卫生、消防安全、标识等全面工作进行监督管理；负责本楼层商户商品布局、陈列的总体控制，做到布局合理，陈列丰满、美观，促进销售；配合企划部征集商户参与活动，并执行商场下达的促销计划及促销活动，对促销效果进行分析和反馈；及时、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件，维持及营造现场良好的秩序。
2个月来，在各位领导的关心，同事们的支持配合下，较好地履行了自己的工作职责。
俗话说“隔行如隔山”，如何做好专业市场的楼层管理人员，对我来说依然是一个全新的课题。
为此，我要不断学习，充实自我，做到干一行，爱一行，专一行，一方面要读好无字之书。
还要虚心向领导，同事学习。
学习他们的专业知识，工作方法，为人处事艺术等。
同时在日常生活中坚持“多看，多听，多想，多做。
”通过学习与实践的有机结合，逐步提高自身理论和业务素质。
在这段时间里市场部孟经理对我的震动尤为强烈，从构思新颖，题材独具匠心，段落清晰，跌宕起伏，主线分明，引人入胜的商户通知到温馨提示，显示出孟经理不凡的个人能力。
《市场管理规定》内容可谓字字珠玑，句句经典。
晴天霹雳，醍醐灌顶或许不足以形容管理规定内容的万分之之一；巫山行云，长江流水更难比孟经理的才华。
黄钟大吕，振聋发聩，透过深邃的内容，我仿佛看到了孟经理鹰视狼顾，龙行虎步的伟岸英姿。
根据《市场管理规定》加强规范管理,提高营业人员整体素质。
这2个月以来,营业人员调动频繁,新营业员对商场纪律和经营业务不够熟悉，在平时的工作中，加强了监督与执行力度。
特别是部分经营水貂的商户营业员年龄偏大，纪律意识比较淡薄，上班窜岗，吃东西，带小孩现象时有发生。
转正申请书通用版(10篇)
转正申请书通用版(10篇)转正申请书通用版(10篇)按照惯例，在入职之后没多久后会面临转正，而转成正式员工就需要写申请书，要注意在转正申请中全面回顾自己的工作。
以下是小编整理的转正申请书通用版，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
转正申请书通用版篇1尊敬的领导：您好！我是公司人事部的一名员工，我叫__。
从到公司工作为止到今天，时间已经过去了三个月了，在公司工作的试用期马上就要结束了。
因此我正式的向领导提交我的转正申请，请领导能够抽时间看看，下面是我对这三个月以来工作上的简单总结。
我的工作岗位是人事专员，是负责公司人事方面的事情，其中包括有招聘、培训、劳动合同的签订、员工薪酬方面的数据统计和整理。
这些都是属于人事方面的工作。
我在刚进入公司的时候，因为初来乍到，也没有什么工作经验，就从最简单的工作做起。
最开始我接触的是招聘方面的工作，主要是负责用手机或微信和求职者取得联系，预约时间来公司进行进一步的沟通和了解。
前期我做这方面的工作也是为了锻炼我的语言表述能力，可以更好的与求助者沟通。
之后我慢慢的接触到别的方面，员工薪酬数据的统计和整理，这方面的工作要员工更加仔细和认真，任何的差错都不能有，我努力的认真的学习向同事们请教，学会他们的丰富的经验，熟能生巧，几天之后，对于数据的整理我也能做得又快又好，几乎没有失误。
对于我来说，最需要花时间的就是培训方面的工作了。
这个主要针对的是对新员工进行简单的岗前培训。
要能很好的完成这方面的工作，自己对培训的内容要很熟悉才行，所以我每天除了完成自己的手头工作之外，我在业余时间也是不停的学习，扩充自己的知识面，更加全面和仔细的了解公司的整体发展和企业文化，自己要更加的精通才能去给别人培训。
这是我这三个月以来的全部工作内容，也很感谢帮助我的同事，能够使我更快的上手我的工作，也是黄天不负有心人，在试用期的这三个月，我通过自己的努力，每天到公司面试的人平均有__个，给新人的岗前培训，我也能开始独立的应对了。
招聘专员转正申请书（推荐6篇）
招聘专员转正申请书（推荐6篇）本站小编为你整理了多篇相关的《招聘专员转正申请书(推荐6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《招聘专员转正申请书(推荐6篇)》。
第一篇：专员转正申请书尊敬的公司领导：我于年1月27日入职，根据公司的需要，目前担任客服一职，负责跟进欧美客户的单子。
三个多月以来，我在公司领导和同事们的帮助下对自己本职工作的内容和范围有了较好的了解和掌握，现将工作情况简要总结如下：1.可以较为熟练地操作sap和erp系统，并保证数据录入的准确性和及时性;2.对公司的产品有了一定程度的了解，并能根据单子的紧急程度及时跟进单子的进展情况;3.可以及时的向销售人员反映问题订单和已完成订单，保证准确、及时发货;4.定期催收货款，保证货款回收。
5.能及时的发现问题和提出解决问题的建议，并在周报中向领导反映。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给予指正，这也促进了我工作的成熟性。
综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：1.工作经验有限，对工作的预见性和创造性不够，与公司的要求还有一定的差距;2.对产品专业知识掌握的不够深，需要加强学习;3.考虑问题有时不够全面，需要向领导和同事学习。
总之，在以后的工作中我会更加地严格要求自己，在作好自己本职工作的同时，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，为公司创造出更好的效益，自我价值得到体现。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
第二篇：行政转正申请书尊敬的领导：20__年，本部全体业务人员在公司的领导下，围绕20__年的目标任务展开一切工作，具体总结如下。
一、总体目标完成情况：(一)在销售方面，主要受以下几方面因素影响。
1、广轻出集团业务下滑比较严重。
20__年该客户完成销售180____元，而20__年由于新领导、新政策，今年广轻出对其铁牌单位进行大整顿和调整，特别是松宝集团、华盛风扇等几大客户被取之有铁牌资格后，使我们的纸箱销售业务大幅度下降，其他铁牌客户的业务也受到不同程度影响，预计今年整个广轻集团销售80____元左右，比年初公司下达的计划200____相差甚远。
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转正申请书
我于2014年1月13日进入公司实习，掰指一算我来一帆已有8个月多了，这是我从一个莘莘学子的角色踏入社会的第一份工作，有幸加入人力资源部这个大集体。
通过这八个月的工作与学习，我成长了许多，首先我要感谢公司能够给予我这次实现自我价值的机会。
初来人力资源部的时候，对于刚出大学校门的我还不太熟悉异于学校的职场环境，在这里每个人都扮演着不同的角色，做着不同的工作。
刚接触人力资源部招聘专员岗位时，因所学专业不对口，曾让我的内心有股压力。
所谓的人力资源是企业生存发展的至关要素和第一资源，而身处招聘专员岗位，每天需要面对形形色色的面试人员，虽然我性格外向，但初次接触的这份工作让我有点不知所措，然而通过8个月的深入了解与学习，领导和同事们的帮助下，已经可以胜任这份工作。
此次实习丰富了我的社会阅历，通过自身的不断努力已向成功的方向迈开了艰难的第一步，现对自己的工作作以下总结：
1、人员接待
来司求职者，我们一贯以礼待人，烧水泡茶，来公司应聘面试的人相对夏季前后都比较多，包括经过简历筛选后电话预约的、看到招聘信息直接过来的以及通过本公司员工推荐的。
接待工作主要是问清来访者的来历，同时提供相应的人事资料表于应聘者，并指导其如何填写表格，有学历要求较高的岗位须人力部经理面试，若是远途求职者，我们还提供餐券就餐以及临时住宿招待。
2、员工招聘
招聘是企业整个人力资源管理活动的基础，有效的招聘工作能为以后的培训、考评、工资福利、劳动关系等管理活动打好基础。
（1）网上筛选简历
目前的招聘需求比较大,在漳浦人事人才网、漳州人才网和船舶英才网等多个招聘网站上发布的招聘岗位和需求人数比较多,可查阅应聘者投递的简历，包括一帆重工HR邮箱。
（2）电话预约面试
在通过第一轮的网上筛选简历后，接下来一项重要的工作就是电话预约求职者做进一步的面谈。
符合岗位要求的应聘者的简历需先下载打印或登记基本信
息，然后根据主管的要求进行电话预约进行下一步的面谈。
在电话沟通中主要是简单介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等基本情况。
（3）面试以及办理手续
对一些非重要的岗位进行初步的面谈,主要是简单了解应聘者的工作经历、主要工作技能、态度、心态及交流沟通等方面的信息。
3、电话的接听与传达，
4、新进人员安教和体检事宜的安排。
5、招聘分析
招聘时指企业为了发展的需要根据人力资源规划和工作分析的要求，需找、吸引那些有能力又有兴趣到本企任职的人员，筛选并予以录用。
公司通过多种渠道的招聘手段寻求合适的人员，各有各的优缺点。
这半年多的时间，与原先的我相比，我明显地感觉到了自己的进步，无论是实际工作能力、学习能力还是为人方面，进步很大。
虽然本次的实习岗位非自己所学的本专业，但经过实践操作从而对这个陌生的专业领域有了全新的认识和理解，因此让我更加坚定的意识到“实践是检验真理的唯一标准”。
在这里我真诚
的感谢曾经理和林主管对我的鼎力培养，感谢一帆提供给我的平台，感谢一帆人力部的所有前辈在这段时间里给我的帮助和指导,也感谢所有对我工作支持的公司其他部门的同事。
这次带给我的不仅仅是经验，它还培养了我吃苦耐劳的精神和严谨认真的作风，是你们给了我这样一个机会并在旁边敲打着我督促着我向社会，向未来的生活，向成功迈步！这里，正式提出转正意愿还望公司各领导批准，谢谢！
申请人：林**
2014年9月11日。