关于研讨会会议纪要范文4篇
公司研讨会《会议纪要》(范文篇)
公司研讨会会议纪要范文公司研讨会会议纪要范文20XX年XX月XX日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20XX年XX-XX月份岗位工资发放等事宜，范文之范文:公司会议纪要范文。
张XX总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。
现将会议决定事项纪要如下：一、关于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。
会议原则通过。
会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。
会议纪要范文二、关于职工因私借款规定会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。
但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。
计财处要制定内部操作程序，严格把关。
人力资源处配合。
借款者本人要作出还款计划。
三、关于公司资金管理办法会议认为计财处提交的.公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。
会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行代发事宜会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。
但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。
会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。
会议纪要范文五、关于公司机关XX月份效益工资发放问题会议听取了人力资源处关于公司机关XX月份岗位工资发放标准的建议。
会议决定机关员工XX-XX月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。
待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。
会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。
关于研讨会会议纪要范文通用7篇
关于研讨会会议纪要范文通用7篇研讨会会议纪要范文通用7篇随着社会的进步和发展，各种各样的研讨会会议层出不穷，会议纪要作为会议内容的记录和总结，是非常重要的一环。
在这篇文章中，我将向您介绍关于研讨会会议纪要范文通用的7篇内容，并对其进行深入、全面的评估和分析。
1. 会议纪要的基本要素我们需要了解会议纪要的基本要素。
一份完整的会议纪要应包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、会议内容记录、决策事项、行动计划等内容。
这些要素是会议纪要不可或缺的部分，也是评价一份会议纪要好坏的标准之一。
2. 会议纪要的格式和书写规范会议纪要的格式和书写规范至关重要。
一份规范的会议纪要应当包括标题、时间地点、主持人、出席人员、会议议程、讨论内容、决策和行动事项、下次会议时间等内容，要求书写清晰、简洁明了，方便后续查阅和使用。
3. 会议纪要的模板和范文接下来，我将向您介绍会议纪要的模板和范文。
一份好的会议纪要模板应当包括标题、时间地点、主持人、出席人员、会议议程、讨论内容、决策和行动事项、下次会议时间等内容。
根据会议的性质和主题的不同，会议纪要的内容和模板也会有所不同。
4. 会议纪要的重要性和作用会议纪要作为会议内容的记录和总结，具有非常重要的作用。
它可以帮助参会人员回顾会议内容、明确决策事项和行动计划，也可以作为后续工作的参考和证据。
一份优秀的会议纪要对于会议的整体效果和后续工作的顺利进行具有重要意义。
5. 我的个人观点和理解在我看来，会议纪要的重要性不言而喻。
一份完整、清晰的会议纪要可以帮助参会人员更深入地理解会议内容，明确决策和行动事项，提高工作效率。
我们在书写会议纪要时务必要认真对待，确保内容完整、准确。
总结与回顾在本文中，我从会议纪要的基本要素、格式和书写规范、模板和范文、重要性和作用等方面对关于研讨会会议纪要范文通用的7篇内容进行了全面的评估和分析。
通过深入的了解和探讨，相信您对会议纪要会有更加全面、深刻和灵活的理解。
研讨会会议纪要参考范文4篇
研讨会会议纪要参考范文研讨会会议纪要参考范文精选4篇〔一〕研讨会会议纪要参考范文日期：202_年XX月XX日地点：XXXX主题：XXXX研讨会出席人员：主持人：XXX嘉宾：XXX，XXX，XXX，XXX，XXX参会人员：XXX，XXX，XXX，XXX，XXX会议纪要：会议开场于XX点XX分，主持人进展简单介绍并表达对各位嘉宾和参会人员的欢送之意。
主持人表示，本次研讨会的主题是XXXX，旨在促进展业内不同单位的经历和知识的共享、互相学习，互相指导，共同研讨业界最新的趋势以及技术开展。
接下来，会议开场进入第一环节——主题演讲。
XXX表示，随着互联网技术的快速开展，大数据分析越来越成为企业运营不可或缺的一环。
其可以利用搜集到的数据，为企业决策提供分析根据。
此外，他还介绍了数据在金融行业和教育行业的应用情况。
这也引发了其他嘉宾和参会人员的疑问和讨论。
紧接着是第二个主题演讲，由XXX发表，他展示了XXX公司在人工智能领域的最新研究进展情况。
他介绍了人工智能根底算法、自然语言处理等方面的技术应用，引起了其他嘉宾和参会人员的兴趣和讨论。
在互动环节中，参会人员们积极提问。
他们针对演讲中的数据分析和人工智能技术进展了深化讨论，提出了许多针对性较强的问题，嘉宾们一一答复了参会人员的疑问。
此外，大家还就各自单位现有的问题和困惑进展了讨论。
有些参会人员分享了他们遇到的问题，并请其他嘉宾们给出解决方案。
各位专业人士在现场分享了他们所掌握的专业技术和经历，互相帮助解决问题，并给其他参会人员提供了启示。
最后，主持人总结了本次研讨会的内容，并表示感谢嘉宾和参会人员的莅临和奉献。
他鼓励大家积极采用本次会议中所分享的经历和知识，以更好地推动相关领域的开展。
本次研讨会在XX点XX分圆满完毕。
本次研讨会的主题演讲者和其他参会人员以其专业的知识和观点激发了大家的灵感和考虑，共同促进了该领域的进一步开展。
我们相信，通过积极参与研讨会，我们将可以创造出更多解决问题的新方案和方法。
研讨会会议纪要范文
研讨会会议纪要范文篇一：培训交流讨论会纪要培训交流讨论会纪要会议时间：会议地点：参加人员：会议主持：会议记录：主要讨论问题及讨论结果：1.你所在的岗位，在环境、设施、布局等方面是否合理、方便、高效。
如果不合理，你有何意见、建议？有具体改进方案吗？交流意见总结：我们对于现在所在的岗位环境、设施、布局等方面都比较满意，环境好，设施齐全，布局合理。
只是希望在210室和221室能够各配备一张小桌子，放置饮水机2.如果在工作中你遇到了问题，第一时间向谁倾诉？如果你的疑问、建议没有被解决、被采用你会怎么做？什么问题是围绕着你、难以解决的最大问题？交流意见总结：在工作中遇到了问题，我们会向身边的同事请教，如果解决不了，我们会向领导求助。
在现阶段的工作中暂时还没有解决不了的问题；如果建议没有被采纳，我们会学习，反思，取其之长，补己之短。
3.你对自己未来发展有什么规划？你喜欢现有工作团队的氛围吗？交流意见总结：在这个问题的讨论过程中，大家都希望自己脚踏实地，切勿好高鹭远，做好现阶段自己的本职工作，在工作中不断学习，不断进步成长。
我们现在的团队是一个年轻、有活力、有朝气的队伍，氛围和谐、融洽，我们希望能够共同努力、共同进步，做好本部门工作。
4.谈谈你理想中的工作岗位、工作环境、生活就餐环境是什么样的？交流意见总结：现在的工作岗位、工作环境，对我们来说是比较满意的，对于生活就餐，希望食堂能够对饭菜的种类多变花样，不要一次性买一种菜太多，连续几天都吃一种菜。
对于食堂饭菜味道问题，大家都抱理解态度，毕竟众口难调，不可能每一样菜都符合你的口味。
5.你了解你的同学、你的朋友现在的工作生活现状吗？你熟悉本企业的发展目标吗？你了解同行业的发展水平吗？交流意见总结：对于同学、朋友现在的工作生活现状，有好有差，我们的发展状况在其中属于中等水平；陆港的发展目标是建成华北地区的石油橡胶基地；我们一期工程在国内同行业水平中属于集优中之优，丁苯橡胶生产工艺也已成熟。
研讨会会议纪要范文
研讨会会议纪要范文篇一：培训交流讨论会纪要培训交流讨论会纪要会议时间：会议地点：参加人员：会议主持：会议记录：主要讨论问题及讨论结果：1.你所在的岗位，在环境、设施、布局等方面是否合理、方便、高效。
如果不合理，你有何意见、建议？有具体改进方案吗？交流意见总结：我们对于现在所在的岗位环境、设施、布局等方面都比较满意，环境好，设施齐全，布局合理。
只是希望在210室和221室能够各配备一张小桌子，放置饮水机2.如果在工作中你遇到了问题，第一时间向谁倾诉？如果你的疑问、建议没有被解决、被采用你会怎么做？什么问题是围绕着你、难以解决的最大问题？交流意见总结：在工作中遇到了问题，我们会向身边的同事请教，如果解决不了，我们会向领导求助。
在现阶段的工作中暂时还没有解决不了的问题；如果建议没有被采纳，我们会学习，反思，取其之长，补己之短。
3.你对自己未来发展有什么规划？你喜欢现有工作团队的氛围吗？交流意见总结：在这个问题的讨论过程中，大家都希望自己脚踏实地，切勿好高鹭远，做好现阶段自己的本职工作，在工作中不断学习，不断进步成长。
我们现在的团队是一个年轻、有活力、有朝气的队伍，氛围和谐、融洽，我们希望能够共同努力、共同进步，做好本部门工作。
4.谈谈你理想中的工作岗位、工作环境、生活就餐环境是什么样的？交流意见总结：现在的工作岗位、工作环境，对我们来说是比较满意的，对于生活就餐，希望食堂能够对饭菜的种类多变花样，不要一次性买一种菜太多，连续几天都吃一种菜。
对于食堂饭菜味道问题，大家都抱理解态度，毕竟众口难调，不可能每一样菜都符合你的口味。
5.你了解你的同学、你的朋友现在的工作生活现状吗？你熟悉本企业的发展目标吗？你了解同行业的发展水平吗？交流意见总结：对于同学、朋友现在的工作生活现状，有好有差，我们的发展状况在其中属于中等水平；陆港的发展目标是建成华北地区的石油橡胶基地；我们一期工程在国内同行业水平中属于集优中之优，丁苯橡胶生产工艺也已成熟。
研讨会会议纪要格式范本（通用4篇）
研讨会会议纪要格式范本（通用4篇）研讨会会议纪要格式范本篇1电网公司职工教育培训研讨会于20xx年1月18日在xx省电力职工教育培训中心召开，会议由电网公司人资部余遐强主任师主持，参加研讨会的单位有：xx省电力职工教育培训中心、xx省电力职业技术学院、公司所属十家供电局、三个基建单位，共26位代表。
会议开得紧凑，如期完成各项议程，现纪要如下：一、 xx省电力职工教育培训中心李经武主任致二、电网公司人资部余遐强主任师传达《南方电网公司教育培训体系》(签报)以及《电网公司职工教育经费管理办法》，并对有关的问题进行了说明。
三、各单位汇报了XX年职工教育培训工作的情况，并通报了20xx年的工作思路。
四、各互检组长通报了XX年度教育培训工作的互检情况。
五、审核并定稿电网公司“兼职教师”和“岗位培训证书”;对“抄核收兼职教师”的备课进行了检查及评审，并通报了检查结果。
六、各单位汇报XX年教育的要点，并请xx省电力职工教育培训中心负责审核整理后，于20xx年2月1日前在电力人力资源网上发布;同时交给xx省电力职业技术学院在人力资源信息上刊登。
七、各单位汇报20xx年教育培训工作思路的要点，要点书面稿请各单位于20xx年2月28日前提交xx省电力职业技术学院，xx省电力职业技--术学院负责审核整理后在20xx年第一期“电力人力资源信息”上刊登;同时交给电力职工教育培训中心在xx人力资源网上发布。
八、研究并确定营销人员和220千伏及以上变电运行人员岗位培训教材、题库、考试等工作的安排。
通过充分研讨，形成如下意见：1、20xx年启动10个类别岗位培训工作(抄表核算收费、电测仪表、电能计量现场工作、室内校表、客户受理、业扩报装、用电营销管理、用电检查、装表接电、220kv及以上变电运行岗位的培训，含县级电力企业)。
2、xx省电力职业技术学院于元月28日前将“供电局岗位培训证书情况统计表”以电子邮件传给各供电局，使得统计报表规范化。
研讨会议纪要十篇
研讨会议纪要十篇研讨会议纪要篇1时间：x年4月16日下午主持人：李出席人：记录人：刘会议主题：1、我院x级专业人才培养方案中公共素质课设置问题;2、《潮汕职业技术学院教师教学考核办法》修订问题。
会议纪要如下：一、公共素质课属性设置问题针对以往教学实施中出现的一些问题，各部门负责人经过广泛讨论，达成如下改进意见：1、《及军事理论》明确由基础部负责聘请军训教官在军训期间实施，理论课程改为4学时，实践课程改为32学时。
2、《心理健康》明确由基础部负责实施，每学期2学时，全学程共8学时，大班上课。
3、《廉洁修身》课程与《思想道德修养和法律基础》合并，《廉洁修身》内容融入《思想道德修养和法律基础》课程中，课时不变。
4、《职业发展与就业指导》明确由基础部负责实施，第一、四学期开设，第一学期讲授职业规划，6学时，第四学期讲授就业指导6学时、创业教育6学时，全学程共18学时，大班上课，教师由基础部和教务处共同确定。
二、修订《教师教学工作考核办法》的问题针对学院《教师教学工作考核办法》运行以来出现的问题，本着“公平、公正、公开“原则，达成如下共识：1、所有授课教师必须参加教学评价;2、“前10名”问题：五系一部专任教师各分配1名，共6名，其余4名按实际全院的排名从高到低确定。
3、兼课教师、外聘教师：行政兼课教师、外聘教师同样参加全院考核、排名;考核成绩排名列全院后1-3名者，下学期不安排教学任务，以后确有教学需要，必须重新试教，通过后才能上课。
考核成绩排名列全院前1-3名者，不占用“前10名”指标，但下学期按照每课时增加5元的标准计算课酬。
4、评教客体的权重分配学生评价占60%改为40%，系部评价占15%改为25%，教务处评价占15%改为20%，督导评价占10%改为15%。
5、系部负责人评价系部负责人不参与对自己的评价。
研讨会议纪要篇2建设单位合纵置业有限责任公司施工单位建工集团监理单位贵州省建筑设计研究院设计单位景森工程设计顾问有限责任公司主题:关于二期B区一组团工程x年11月份质量、安全、进度、资料落实情况检查协调。
研讨会会议纪要参考范文（精选12篇）
研讨会会议纪要参考范文（精选12篇）研讨会会议纪要参考范文篇1为了适应我院发展的新形势和新变化，进一步增强编制我院-2019年学科专业建设规划的科学性，经院领导同意，由发展规划处牵头，于x年xx月xx日上午召开了我院学科专业建设规划工作座谈会。
学院x教授、x教授、各系系主任、发展规划处、教务处、评建办负责同志参加了座谈会。
会议由兰家隆教授主持。
会议重点讨论了编制我院-2019年学科专业建设规划的指导思想和基本思路，并形成了一致共识。
会议认为，编制我院-2019年学科专业建设发展规划，应当以党的xx大精神为指导，立足我院实际，坚持科学发展观，又好又快地稳步前进。
总体思路应当是：稳步发展，优化结构，突出特色，提高质量。
稳步发展主要指我院专业的设置要在现有基础上有一定的增长，原则上每个系在最近三年内新增1-2个专业，使我院现有学生人数从目前的x人扩大到x人。
优化结构主要指改善学科专业结构和提升办学层次两个方面。
在学科专业结构方面，应使我们目前拥有管理、文学和艺术三个学科逐步向包括工学、理学和经济学的多学科方向发展。
新增专业也应符合优化学科结构的要求。
在办学层次方面，应充分利用国内外高校的办学资源，采用“本硕连读”等各种形式，与他们合作联办，共同招收培养研究生。
突出特色主要指加快“特色专业群”建设。
会议认为，仅有旅游、酒店两个特色专业的建设是不够的，还应当有“群”的建设。
应以旅游、酒店为龙头，把酒店营销、酒店电子商务、酒店财务管理、酒店英语等方向都纳入这个“群”中进行建设。
提高质量主要是指现有专业和新增专业都要练好内功，应使我们培养的学生具有竞争力，受到社会的认同。
提升质量的内涵应当包括教学水平、师资水平、科研水平、实践教学水平和教改水平等方面。
会议还就举办特色专业的系部如何提供政策支撑等问题提出了相关建议。
发展规划处x年xx月xx日研讨会会议纪要参考范文篇2会议时间：年月日会议地点：x办公室参加人员：、会议主持：会议记录：会议内容：一、经理提出：针对7月份座谈会内容，除车辆问题未能解决，其他由保安队员提出的问题均得到解决，为保安队伍解决了一定的困难，由此看来，每月开好座谈会尤为重要。
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关于研讨会会议纪要范文4篇About the model text of conference summary编订：JinTai College关于研讨会会议纪要范文4篇前言：会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。
本文档根据会议纪要内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020研讨会会议纪要范文2、篇章2：2020研讨会会议纪要范文3、篇章3：1.研讨会的会议纪要文档4、篇章4：2.研讨会的会议纪要文档会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文。
以下是由PQ小泰为大家精心整理出来的研讨会会议纪要范文，希望能够帮到大家。
篇章1:2020研讨会会议纪要范文时间：20XX年XX月XX日星期四上午10:30地点：xxx酒店会议室参加单位及人员：塘厦三正半山酒店：xxx xxxxx园林工程建设有限公司：xxx xx xxx纪要内容：一、养护存在的问题：酒店张xx：1、前几月有缺苗、死苗、枯苗等现象，已及时整改完善。
2、干旱时苗木缺水，雨水多时苗木陡长、杂草生长迅速。
3、每天日常养护事情较多，人员不够充分。
4、养护工新手较多，缺少培训。
5、工具老化、噪音大;剪刀等园林工具使用寿命短。
6、水管破裂，有漏水现象。
7、病虫害防治药品大多气味较浓，能否有一些改进措施?酒店xx总监：1、设备问题：办公室待建。
2、人员问题：人员不够及新员工培训需加强。
3、管理问题：苗木、人力、工具等管理上需加强力度。
4、工人素质：①不分时间、地点抽烟;②员工偷客房闭门器。
5、分工问题：施工与养护工作上人员分配不合理。
6、工人安全：加强工人自身安全防范，特别是苗木里的蛇、虫等。
7、有问题无法决定或解决时，需发联系函给酒店管理处。
8、7月1日之前改善所有问题。
9、对于因树木老化、土壤不良等原因造成苗木长势不佳，给酒店管理处一些合理化的建议。
10、总结：修剪、工作检查、苗木整改、人员管理及培训等不够合理，需加强。
二、问题解决措施：xx园xx经理：1、人员问题上，加强养护技术培训及人员素质教育。
2、加强现场监管力度，及时清除枯枝、黄叶。
3、需整改的苗木，告知张工具体的整改方法，经同意后及时整改。
4、破损的水管，及时修补或更新。
5、现使用的园林工具，如出现故障及时修整，损坏严重的机器及时更换新机器。
6、对于酒店提出的各种问题将以书面形式拟定具体的整改报告。
xx园林户领班：1、认识到人员不足的问题，现已加大招工力量。
2、新员工修剪不到位，各组长多加指导。
3、工具基本够用，如有损坏会及时维修或申请公司更新。
XXX有限公司养护部篇章2:2020研讨会会议纪要范文【按住Ctrl键点此返回目录】为深入研究探讨动物检疫工作中出现的问题及免收动物检疫费后动物卫生监督工作如何开展等问题，经兴安盟农牧业局同意，20xx年x月上旬，兴安盟动物卫生监督所召开了由各旗县市动物卫生监督所所长、副所长和业务骨干共19人参加的动物卫生监督工作研讨会。
研讨会由盟动物卫生监督所郑耀辉所长主持，郑所长首先阐述了召开本次研讨会的主要背景，其次指出本次研讨会需要研讨的内容。
会议期间，会议代表首先对国家相关政策、法规进行了学习，随后结合实际工作中存在的问题，展开了热烈的讨论。
现将会议形成的意见纪要如下：一、羊的跨省调运检疫问题关于羊的跨省调运问题，与会代表首先学习和讨论了羊的跨省调运检疫规范和文件，在羊的跨省调运检疫中，在内蒙古自治区应遵循三项规定：首先是反刍动物产地检疫规程，（农医发[20xx]20号）;其次，20xx年农业部办公厅发出了《关于加强活羊的跨省调动监管的通知》（农办医[20xx]35号）;第三，20xx年自治区农牧业厅发布了《内蒙古自治区活羊调运监管办法》（内农牧规发[20xx]6号）。
反刍动物产地检疫规程规定：符合“来自非封锁区或未发生相关动物疫情的饲养场（养殖小区）、养殖户、按照国家规定进行强制免疫，并在有效保护期内、养殖档案相关记录和畜禽标识符合规定、临床检查健康、本规程规定需进行实验室疫病检测的，检测结果合格、省内调运的种用、乳用反刍动物须符合相应动物健康标准;省内调运种用、乳用反刍动物体液、胚胎的，其供体动物须符合相应动物健康标准。
”等条件，即可出具动物检疫合格证明;农业部办公厅《关于加强活羊的跨省调动监管的通知》规定：“在实施小反刍兽疫免疫的省份之间调运活羊应当同时满足以下条件：免疫后超过21天，并在有效免疫保护期内;所在羊群最近21天内未引进活羊;在实验室血清学检测基础上，经产地检疫合格，且动物检疫合格证明A证经县级以上动物卫生监督机构负责人签字。
”自治区农牧业厅《内蒙古自治区活羊调运监管办法》规定：“跨省调运的活羊须在小反刍兽疫有效保护期内，所在羊群近21天未引进活羊，免疫档案详实，耳标佩戴齐全，经产地检疫合格可出具《动物检疫合格证明A》”。
由此在执行上就产生的矛盾，矛盾在于是否有小反刍兽疫实验室血清学检测。
根据以上规定，我盟如果按照农业部办公厅《关于加强活羊的跨省调动监管的通知》规定出具《动物检疫合格证明A》，将无法出具该检疫证明，因为兴安盟目前没有能够出具小反刍兽疫实验室血清学检测的具有资质的兽医实验室;如按照《内蒙古自治区活羊调运监管办法》规定出具《动物检疫合格证明A》，运往区外的活羊会因小反刍兽疫等疫病检测问题导致货主受处罚。
比如近期我盟有部分旗县按照《内蒙古自治区活羊调运监管办法》的规定，出具了跨省运输羊的《动物检疫合格证明A》，但货主在区外却因小反刍兽疫检测问题受到了处罚。
会议认为，鉴于当前形势和按照《内蒙古自治区活羊调运监管办法》出具检疫证明后在省外所遇到的问题，执行《内蒙古自治区活羊调运监管办法》出具用于饲养的活羊《动物检疫合格证明A》的条件尚不具备，我盟跨省调运的活羊应执行农业部办公厅《关于加强活羊的跨省调动监管的通知》，按照其要求出具《动物检疫合格证明A》。
羊的跨省运输检疫问题，涉及的广大养殖者的利益，对文件、法规互相冲突的问题，动物卫生监督所如果无法解决，应就此以书面形式上报旗县市主管局和政府，取得批复，加以执行。
二、如何面对新闻媒体监督的问题会议认为：新闻媒体的舆论监督，本质是人民群众通过新闻媒体对政府管理和社会公共事务进行监督，是赋予新闻媒体的权力和应有职责，也是我们发现问题、改进工作、密切联系群众的重要途径和手段。
新闻媒体对动物监督工作进行监督，既有利于扩大我们影响，也有利于帮助发现动物卫生监督工作开展中的问题和工作中的不足。
因此各级动物卫生监督所都要正确对待新闻媒体的舆论监督。
同时，会议认为有必要对我们从事第一线工作的检疫人员进行一次全面的业务知识培训，以提高检疫人员的自身素质和理论水平。
三、在检疫费暂停收取后，动物卫生监督工作如何开展问题20xx年，国家取消了小微企业的检疫收费（国家财政部、国家发展改革委《关于取消、停征和免征一批行政事业性收费的通知》（财税〔20xx〕101 号），20xx年x月起，国家暂停所有检疫费的收取（财政部国家发展改革委《关于取消和暂停征收一批行政事业性收费有关问题的通知》财税 [20xx]102号），通知要求，取消和暂停征收收费后，有关部门及所属事业单位依法履行管理职能所需经费，由同级财政预算予以统筹安排，保障工作正常开展。
会议认为：我盟的动物卫生监督工作经费主要依靠检疫收费解决，检疫收费暂停收取后，我盟的动物卫生监督工作面临着很大的冲击，动物卫生监督工作将面临着因为经费问题而无法开展工作的境地，按照通知精神动物卫生监督经费应由同级财政预算予以统筹安排，各旗县市动物卫生监督所应抓紧时间申请20xx年 11、12月和20xx年上半年的动物卫生监督工作经费，保证动物卫生监督工作的正常开展，并立即着手申请将20xx年及以后年度的动物卫生监督工作经费纳入地方财政预算。
各旗县市动物卫生监督所在申请将动物卫生监督经费纳入地方财政预算时，应按照本旗县市动物卫生监督工作的区域大小以及承担是防疫监督、重点场所监管（按照自治区规定，监管场所A级每月监督检查一次，B级每季度检查一次，C级半年检查一次）、检疫（产地检疫、与屠宰检疫用检疫证照工本费）、执法办案等职责和兽药监管、诊疗监管、屠宰监管、“瘦肉精”监管、动物卫生监督检查站等任务，结合人员差旅、车辆油耗、维修保养和应急经费等多方面情况统筹测算。
篇章3:1.研讨会的会议纪要文档【按住Ctrl键点此返回目录】为了适应我院发展的新形势和新变化，进一步增强编制我院XX-20xx年学科专业建设规划的科学性，经院领导同意，由发展规划处牵头，于xxxx年xx月xx日上午召开了我院学科专业建设规划工作座谈会。
学院xxx教授、xxx教授、各系系主任、发展规划处、教务处、评建办负责同志参加了座谈会。
会议由兰家隆教授主持。
会议重点讨论了编制我院XX-20xx年学科专业建设规划的指导思想和基本思路，并形成了一致共识。
会议认为，编制我院XX-20xx年学科专业建设发展规划，应当以党的xx大精神为指导，立足我院实际，坚持科学发展观，又好又快地稳步前进。
总体思路应当是：稳步发展，优化结构，突出特色，提高质量。
稳步发展主要指我院专业的设置要在现有基础上有一定的增长，原则上每个系在最近三年内新增1-2个专业，使我院现有学生人数从目前的xxxx人扩大到xxxxx人。
优化结构主要指改善学科专业结构和提升办学层次两个方面。
在学科专业结构方面，应使我们目前拥有管理、文学和艺术三个学科逐步向包括工学、理学和经济学的多学科方向发展。
新增专业也应符合优化学科结构的要求。
在办学层次方面，应充分利用国内外高校的办学资源，采用“本硕连读”等各种形式，与他们合作联办，共同招收培养研究生。
突出特色主要指加快“特色专业群”建设。
会议认为，仅有旅游、酒店两个特色专业的建设是不够的，还应当有“群”的建设。
应以旅游、酒店为龙头，把酒店营销、酒店电子商务、酒店财务管理、酒店英语等方向都纳入这个“群”中进行建设。
提高质量主要是指现有专业和新增专业都要练好内功，应使我们培养的学生具有竞争力，受到社会的认同。
提升质量的内涵应当包括教学水平、师资水平、科研水平、实践教学水平和教改水平等方面。
会议还就举办特色专业的系部如何提供政策支撑等问题提出了相关建议。
发展规划处xxxx年xx月xx日篇章4:2.研讨会的会议纪要文档【按住Ctrl键点此返回目录】会议时间：年月日会议地点：XXXXXXX办公室参加人员：XXX、XXX、XXX会议主持：XXX会议记录：XXX会议内容：一、经理提出：针对7月份座谈会内容，除车辆问题未能解决，其他由保安队员提出的问题均得到解决，为保安队伍解决了一定的困难，由此看来，每月开好座谈会尤为重要。