某集团总部岗位职责说明书
XX集团总部职能部门职责说明书
二、行政室职责
1.负责公司的内外宾接待工作与公司总部车辆的使用管理工作
2.
3.负责公司的行政事务管理工作
4.
三、保密保卫室职责
1.负责公司保密管理工作
2.
3.负责公司内部保卫工作
4.
5.负责公司武装工作
业务相关部门
公司所有部门
主要工作制度流程
主要制度：秘书工作制度、公文管理制度、公司印鉴管理制度、公司接待制度、车辆使用管理制度、公司保密工作制度、公司保卫工作制度
主要流程：公文管理流程
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
基本情况
部门名称
企业发展部
直接上级
总经理
部门岗位
部长
战略规划室经理、战略规划岗
资本运营室经理、资本管理岗
企业管理室经理、企业管理岗
部门使命
制订并管理集团战略规划，对公司对外投资进行归口管理；完善公司基础管理，进行管理推进和管理技术的引进，促进和推动公司发展。
4.负责集团公司科研费、基本建设项目、技术改造项目、往来账业务核算
5.按照各部门工资发放情况，进行工资明细核算，编制工资报表报人力资源部
6.负责财务软件系统管理及财务信息化建设
8.负责编制产品成本计划，制定成本定额，组织成本核算，并制定内部价格
9.负责全公司固定资产的核算与管理工作
二、财务职责
1.负责组织建立、健全集团公司财务资金管理方面的制度和规定，并组织实施和监督
2.负责编制公司年度及月度财务计划，并检查、监督、计划的执行情况
协助公司党、政领导处理生产、技术、经济、外事、行政、党务等日常工作，完成会议安排、接待、文电等工作；负责保密和保卫管理工作；负责公司武装工作
集团岗位说明书
集团岗位说明书一、岗位名称：集团总经理岗位职责：1. 负责集团的全面经营管理工作，制定并实施集团发展战略和经营计划；2. 协调并监督各个下属公司的运营工作，确保各项指标的完成；3. 负责决策公司重大投资项目，包括并购、扩张、重组等；4. 负责制定和执行公司的组织结构、管理制度和人员配备；5. 负责与政府、合作伙伴和外界的沟通与协调工作；6. 负责确保公司的合规经营和风险控制；7. 完成董事会要求和公司提出的其他工作。
任职资格:1. 本科以上学历，管理学、经济学等相关专业；2. 具备丰富的企业管理经验，有成功管理过大型企业的经验；3. 具备较强的战略、谋划和决策能力；4. 具有很强的沟通、协调、组织能力及团队管理能力；5. 精通公司业务知识，熟悉国家相关法律、法规和政策。
二、岗位名称：集团财务总监岗位职责：1. 负责集团财务管理工作，包括财务战略规划、预算编制、资金管理、会计核算、税务管理、内部控制等；2. 负责编制公司年度财务计划和月度、季度、半年度财务报表；3. 负责制定和完善公司的财务管理制度和流程；4. 负责建立合规的会计核算和财务报告制度；5. 负责公司的资金管理和风险控制工作；6. 协助公司总经理完成公司融资、投资和资产管理工作；7. 完成董事会要求和公司提出的其他工作。
任职资格:1. 本科以上学历，财务管理、会计学等相关专业；2. 具备丰富的财务管理经验，有成功管理过上市公司或大型企业的经验；3. 具备优秀的财务战略规划、预算编制和资金管理能力；4. 具有较强的财务风险控制和内部控制能力；5. 熟悉国家相关法律、法规和政策，具有较强的沟通、协调、组织能力和团队管理能力。
三、岗位名称：集团市场总监岗位职责：1. 负责制定公司销售策略、市场营销计划和品牌推广策略；2. 负责公司产品的市场调研和分析，把握市场动态和公司在市场中的地位；3. 负责建立及完善销售体系，提高销售团队的销售业绩；4. 负责公司品牌推广和产品宣传工作；5. 负责协调公司内外部合作伙伴的资源，发展公司的销售渠道；6. 负责公司客户关系维护及售后服务工作；7. 完成董事会要求和公司提出的其他工作。
集团岗位说明书
集团岗位说明书一、岗位背景在现代企业管理中，岗位说明书是对各个职位进行详细描述的重要文件。
作为一家集团公司，确保每一个岗位的职责和能力要求清晰明确，对于提高工作效率和推动组织发展至关重要。
本文将围绕集团公司的岗位职责和能力要求进行详细介绍。
二、综述岗位名称：集团高级经理所属部门：行政部门汇报对象：集团总经理下属人员：部门经理、行政助理等岗位等级：高级管理岗位三、岗位职责1. 制定企业战略：与集团总经理合作，参与制定长期和短期企业目标，并确保各部门的目标与集团目标一致；2. 领导管理团队：负责聘用、培训、激励和评估部门经理和其他团队成员，确保团队协同合作以实现集团目标；3. 监督部门运营：确保各部门在政策和法规范围内有效运营，提出改进建议并执行；4. 资源管理：统筹分配人力、物力、财力等资源，确保资源合理利用；5. 外部关系处理：代表集团与政府、客户、供应商等外部利益相关方沟通，并维护良好的合作关系；6. 风险管理：对集团可能面临的风险进行预警和分析，采取相应措施降低风险；7. 战略合作伙伴关系管理：与其他企业建立长期合作伙伴关系，推动集团的战略合作。
四、岗位要求1. 教育背景：本科以上学历，管理学、经济学等相关专业优先考虑；2. 工作经验：在同行业或相关行业具有丰富的管理经验，有成功的战略规划和执行经验；3. 领导才能：具备优秀的领导才能，能够激励和协调团队，追求卓越；4. 战略思维：具备深厚的战略思维和商业洞察力，能够抓住机会并推动集团发展；5. 沟通能力：出色的口头和书面沟通能力，能够与不同层级的人员进行有效沟通；6. 解决问题能力：能够独立分析和解决复杂问题；7. 高度责任心：对工作负责，能够承受工作压力并按时完成任务；8. 英语能力：具备流利的英语口语和书写能力，以便与国际合作伙伴进行有效沟通。
五、总结岗位说明书是企业管理中不可或缺的一部分，尤其对于大型集团公司更为重要。
通过明确岗位职责和能力要求，有助于提高工作效率、增强团队协作意识，并推动企业发展。
成飞集团总部职能部门职责说明书
5.按照各部门工资发放情况，进行工资明细核算，编制工资报表报人力资源部
6.负责财务软件系统管理及财务信息化建设
8.负责编制产品成本计划，制定成本定额，组织成本核算，并制定内部价格
9.负责全公司固定资产的核算与管理工作
二、财务职责
1.负责组织建立、健全集团公司财务资金管理方面的制度和规定，并组织实施和监督
9.负责组织筹办董事会
10.
二、资本运营职责
1.负责管理（集团）公司对外投资资产，对投资企业的资产运营情况进行跟踪和稽查，适时向公司领导报告有关情况，并提出管理建议
2.
3.负责拟订和实施（集团）公司对外直接投资、并购与资产重组、融资等资本运作方案
4.
5.负责对外投资项目的立项、可研及报批工作
6.
7.负责投资企业三会中需我方准备和落实的工作，并以董事、董秘或联络员的身份代表（集团）公司通过三会及其它形式参与投资企业的重大决策和管理，行使股东权利
2.
3.协助公司党政领导处理生产、技术、经济、行政、外事、党建四项政治工作等日常事务
4.
5.负责公司党政领导的秘书工作，以及高级顾问、副总工程师以上领导的文书处理等日常服务工作
6.
7.负责公司党委、行政工作计划、报告、总结和信息稿件等文字起草工作
8.
9.负责公司文电管理工作
10.
11.负责公司统战工作
4.
5.负责公司经营数据的统计，并根据要求上报经营数据
6.
7.负责对内投资项目的立项、可研及报批工作
8.
三、目标管理职责
1．对经营计划进行分解，编制、下达公司各部门的经营目标
2．
XXXX集团公司总部岗位说明书
XXXX集团公司总部岗位说明书2014.3目录XXXXX集团公司总部岗位（部门副职及以上）明细表.................. - 1 -综合管理部...................................................... - 2 -综合管理部主任岗位说明书.......................................................................................... - 2 -综合管理部副主任A（人力资源岗）岗位说明书 .......................................................... - 4 -综合管理部副主任B（综合管理岗）岗位说明书 .......................................................... - 6 -财务管理部...................................................... - 8 -财务管理部主任岗位说明书.......................................................................................... - 8 -财务管理部副主任岗位说明书.................................................................................... - 10 -审计监察部..................................................... - 12 -审计监察部主任岗位说明书........................................................................................ - 12 -审计监察部副主任岗位说明书.................................................................................... - 14 -规划运营部..................................................... - 16 -规划运营管理部经理岗位说明书................................................................................ - 16 -规划运营管理部副经理A（经营管理）岗位说明书 ................................................ - 18 -规划运营管理部经理B（物资设备）岗位说明书 .................................................... - 20 -规划运营管理部经理C（规划投资）岗位说明书 .................................................... - 22 -安全质量技术部................................................. - 24 -安全质量技术部经理岗位说明书................................................................................ - 24 -安全质量技术部副经理岗位说明书............................................................................ - 26 -安全质量技术部副经理岗位说明书............................................................................ - 28 -XXXXX集团公司总部岗位（部门副职及以上）明细表综合管理部综合管理部主任岗位说明书综合管理部副主任A（人力资源岗）岗位说明书综合管理部副主任B（综合管理岗）岗位说明书财务管理部财务管理部主任岗位说明书财务管理部副主任岗位说明书审计监察部审计监察部主任岗位说明书审计监察部副主任岗位说明书规划运营部规划运营管理部经理岗位说明书规划运营管理部副经理A（经营管理）岗位说明书规划运营管理部经理B（物资设备）岗位说明书规划运营管理部经理C（规划投资）岗位说明书安全质量技术部安全质量技术部经理岗位说明书安全质量技术部副经理岗位说明书安全质量技术部副经理岗位说明书- 29 -。
成飞集团总部核心岗位职务说明书
成都飞机工业（集团）有限公司总部职能部门核心岗位职务说明书
目录
一、公司办公室（党办）主任岗位说明书 (5)
二、秘书室主任岗位说明书 (7)
三、行政室主任岗位说明书 (9)
四、保密保卫室主任岗位说明书 (11)
五、企业发展部部长岗位说明书 (13)
六、战略规划室经理岗位说明书 (15)
七、资本运营室经理岗位说明书 (17)
八、企业管理室经理岗位说明书 (19)
九、经营部部长岗位说明书 (21)
十、市场营销室经理岗位说明书 (23)
十一、经营计划室经理岗位说明书 (25)
十二、目标管理室经理岗位说明书 (27)
十三、财务部部长岗位说明书 (29)
十四、会计室经理岗位说明书 (31)
十五、财务室经理岗位说明书 (33)
十六、人力资源部部长岗位说明书 (35)
十七、人事管理室经理岗位说明书 (37)
十八、薪酬绩效管理室经理岗位说明书 (39)
十九、离退休管理室主任岗位说明书 (41)
二十、组织室主任岗位说明书 (43)
二十一、干部室主任岗位说明书 (45)
二十二、运营监控部部长岗位说明书 (47)
二十三、审计室经理岗位说明书 (49)
二十四、法律事务室经理岗位说明书 (51)
二十五、纪检监察室主任岗位说明书 (53)
二十六、企业文化部（宣传部、团委）部长岗位说明书 (55)
二十七、企业文化研究室主任岗位说明书 (57)
二十八、宣传室经理岗位说明书 (59)
二十九、青年工作室经理岗位说明书 (61)。
集团岗位说明书
集团岗位说明书
一、岗位概述
集团岗位是指在一个具有集团化组织架构的企业中所设立的岗位。
岗位说明书是围绕岗位的核心职责、工作任务以及岗位所需素质进行详细说明和说明的文件。
岗位说明书是企业用来规范岗位和招聘岗位所需人才的有力工具。
二、岗位职责
1.负责集团公司的整体营销工作，包括销售管理和营销方案的制定；
2.负责集团公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核等；
3.负责集团公司的财务管理工作，包括预算、审计和资金管理等；
4.负责集团公司的综合管理工作，包括决策、计划、执行和评估等。
三、任职资格
1.本科及以上学历，市场营销、管理、财务等相关专业；
2.具有5年以上相关工作经验，其中3年以上在企业管理层级担任要职；
3.熟悉国内外市场动态，有系统的营销管理理论知识；
4.熟练运用各种管理工具和手段，能够有效管理公司的各种资源；
5.优秀的语言表达能力和团队管理能力。
四、薪资福利待遇
1.薪资待遇优厚，根据能力和经验面议；
2.提供完善的职业发展机会和职业培训计划；
3.提供完善的医疗、社保等各项福利待遇；
4.提供完善的员工关怀服务和工作环境。
五、总结
岗位说明书是一份为招聘和规范企业岗位而编写的重要工具。
集团岗位说明书要求精炼明确，不仅关注岗位职责和任职资格，还要体现薪资待遇和员工关怀服务等方面。
岗位说明书的完善和规范有利于企业在人才招聘和管理方面的积极作用，也有利于员工的职业发展和职业生涯规划。
某集团总部所有岗位说明书【用心整理精品资料】
××××集团股份有限公司岗位说明书文件目录岗位说明书编写说明 (3)总裁办公室主任岗位说明书 (4)总裁办公室机要岗位说明书 (5)总裁办公室行政管理岗位说明书 (6)总裁办公室勤务岗位说明书 (7)总裁办公室档案管理岗位说明书 (8)总裁办公室部门文印岗位说明书 (9)总裁办公室前台接待岗位说明书 (10)总裁办公室驾驶员岗位说明书 (11)人力资源部部长岗位说明书 (12)人力资源部综合管理岗位说明书 (13)人力资源部招聘岗位说明书 (14)人力资源部培训岗位说明书 (15)企业发展部部长岗位说明书 (16)企业发展部战略研究岗位说明书 (17)企业发展部投资分析岗位说明书 (18)企业发展部信息收集岗位说明书 (19)投资管理部部长岗位说明书 (20)投资管理部对外投资企业管理岗位说明书 (21)投资管理部资产管理岗位说明书 (22)法律事务部部长岗位说明书 (23)法律事务部合同管理岗位说明书 (24)法律事务部法律文书岗位说明书 (25)法律事务部诉讼岗位说明书 (26)审计监察部部长岗位说明书 (27)审计监察部财务审计岗位说明书 (28)审计监察部经营审计岗位说明书 (29)审计监察部工程审计岗位说明书 (30)财务部部长岗位说明书 (31)财务部税务成本会计岗位说明书 (32)财务部电算化及报表制作会计岗位说明书 (33)财务部投资及往来款管理会计岗位说明书 (34)财务部实物资产管理会计岗位说明书 (35)财务部业务收入及统计会计岗位说明书 (36)财务部现金出纳岗位说明书 (37)财务部银行出纳岗位说明书 (38)资金部部长岗位说明书 (39)资金部资金筹措岗位说明书 (40)企业文化建设部部长岗位说明书 (41)企业文化建设部品牌管理岗位说明书 (42)企业文化建设部宣传策划岗位说明书 (43)企业文化建设部编辑岗位说明书 (44)企业文化建设部网络管理岗位说明书 (45)企业文化建设部网络维护岗位说明书 (46)证券管理部部长岗位说明书 (47)证券管理部证券研究岗位说明书 (48)房地产综合事务部部长岗位说明书 (49)房地产综合事务部房地产外联岗位说明书 (50)房地产综合事务部项目管理岗位说明书 (51)房地产综合事务部技术管理岗位说明书 (52)房地产综合事务部建筑经济岗位说明书 (53)房地产综合事务部资产管理岗位说明书 (54)房地产综合事务部档案及资料管理岗位说明书 (55)房地产营销策划部部长岗位说明书 (56)房地产营销策划部岗位说明书 (57)房地产营销策划部媒体公关岗位说明书 (58)房地产营销策划部工程技术岗位说明书 (59)岗位说明书编写说明➢岗位名称指的是任职岗位的称谓，如财务部部长、税务成本管理等.➢岗位编号的格式为三木集团总部-部门—编号,如SM—CW-001: SM为三木的拼音缩写；CW为财务部的拼音缩写；001代表本部门的顺序号.➢直属上级指在业务上给予直接指令的上级,如会计的直接上级是财务部部长➢所属部门指的是该岗位员工工作关系隶属的部门，如会计所属部门为财务部。
某集团总部岗位说明书汇编
某某集团总部岗位说明书汇编目录1.集团高管层 (9)1.1 总裁岗位说明书 (9)1.2 副总裁岗位说明书 (12)1.3 总裁助理岗位说明书 (16)2.总裁办 (20)2.1总裁办主任岗位说明书 (20)2.2行政事务科长岗位说明书 (25)2.3企业文化科长岗位说明书 (29)2.4行政事务副科长岗位说明书 (32)2.5《某某报》总编岗位说明书 (35)2.6党工团主管岗位说明书 (38)2.7总裁专职秘书岗位说明书 (41)2.8综合秘书岗位说明书 (44)2.9企业文化专员岗位说明书 (47)2.10《某某报》编辑岗位说明书 (50)2.11行政综合管理员岗位说明书 (53)2.12公共关系专员岗位说明书 (56)2.13档案管理员岗位说明书 (59)2.14 阅览室管理员岗位说明书 (62)2.15总裁事务专员岗位说明书 (65)2.16会务管理员岗位说明书 (68)3.人力资源处 (71)3.1人力资源处处长岗位说明书 (71)3.2绩效薪酬主管岗位说明书 (76)3.3招聘培训主管岗位说明书 (79)3.4薪酬专员岗位说明书 (83)3.5招聘培训专员岗位说明书 (86)3.6绩效考核专员岗位说明书 (89)3.7人事专员岗位说明书 (92)4.企划总调处 (95)4.1企划总调处处长岗位说明书 (95)4.2战略目标科长岗位说明书 (99)4.3调度值班副科长岗位说明书 (103)4.4体系管理副科长岗位说明书 (106)4.5计划管理员岗位说明书 (109)4.6战略管理员岗位说明书 (113)4.7调度值班员岗位说明书 (116)4.8统计员岗位说明书 (119)4.9信息调研员岗位说明书 (121)4.10体系管理员岗位说明书 (124)5.财务处 (128)5.1财务处处长岗位说明书 (128)5.2财务处副处长（会计核算）岗位说明书 (133)5.3财务处副处长（财务管理）岗位说明书 (136)5.4会计核算科副科长岗位说明书 (139)5.5主管兼资产会计岗位说明书 (142)5.6唐公塔会计主管岗位说明书 (145)5.7萨拉齐会计主管岗位说明书 (148)5.8官牛犋会计主管岗位说明书 (151)5.9官牛犋会计岗位说明书 (154)5.10北京大同会计岗位说明书 (157)5.11满来梁项目会计岗位说明书 (160)5.12销售税务会计岗位说明书 (163)5.13运销成本会计岗位说明书 (166)5.14采购成本会计岗位说明书 (169)5.15费用会计岗位说明书 (172)5.16生态办兼后勤会计岗位说明书 (175)5.17秦皇岛会计岗位说明书 (178)5.18曹妃甸会计岗位说明书 (181)5.19唐公塔费用会计岗位说明书 (184)5.20唐公塔货源会计岗位说明书 (187)5.21萨拉齐货源会计岗位说明书 (189)5.22萨拉齐费用会计岗位说明书 (191)5.23财务管理科科长岗位说明书 (193)5.24行政综合管理员岗位说明书 (196)5.25档案管理员岗位说明书 (199)5.26投融资管理科科长岗位说明书 (202)5.27投融资信贷员岗位说明书 (205)5.28资产管理科科长岗位说明书 (208)5.29集团出纳岗位说明书 (211)5.30资产管理员岗位说明书 (214)5.31建安公司成本会计岗位说明书 (217)5.32建安公司出纳岗位说明书 (220)5.33水泥公司出纳岗位说明书 (223)5.34不连沟财务副科长岗位说明书 (226)5.35不连沟物流园会计岗位说明书 (229)5.36不连沟电厂会计岗位说明书 (232)5.37包头联合置业财务副科长岗位说明书 (235)5.38包头联合置业成本会计岗位说明书 (238)6.信息技术处 (241)6.1信息技术处处长岗位说明书 (241)6.2 信息技术处副处长岗位说明书 (246)6.3技术支持科长岗位说明书 (250)6.4系统实施主管岗位说明书 (253)6.5基础设施科长岗位说明书 (256)6.6 DBA（数据库管理员）岗位说明书 (259)6.7行政综合管理员岗位说明书 (262)6.8软件开发工程师岗位说明书 (265)6.9项目负责人岗位说明书 (268)6.10系统实施工程师岗位说明书 (271)6.11系统维护工程师岗位说明书 (274)6.12硬件设备维护工程师岗位说明书 (277)7.物资设备管理处 (280)7.1物资设备管理处处长岗位说明书 (280)7.2设备管理主管岗位说明书 (285)7.3物资管理主管岗位说明书 (288)7.4物资管理员岗位说明书 (291)7.5煤矿设备管理员岗位说明书 (294)7.6电厂设备管理员岗位说明书 (297)7.7供热及其它设备管理员岗位说明书 (300)7.8行政综合管理员岗位说明书 (303)8.监审处 (306)8.1监审处处长岗位说明书 (306)8.2总造价师岗位说明书 (310)8.3安装工程预决算审计副科长岗位说明书 (313)8.4土建工程预决算审计主管岗位说明书 (317)8.5安装工程预决算审计员岗位说明书 (321)8.6土建工程预决算审计员岗位说明书 (325)8.7财务审计员岗位说明书 (329)8.8业务审计员岗位说明书 (332)8.9行政综合管理员岗位说明书 (335)9.法律事务处 (338)9.1法律事务处处长岗位说明书 (338)9.2法律事务处副科长岗位说明书 (342)9.3法律事务员岗位说明书 (345)10.安全技术处 (348)10.1安全技术处处长岗位说明书 (348)10.2煤矿安全工程师岗位说明书 (352)10.3供热工程师岗位说明书 (355)10.4安检技术员岗位说明书 (358)10.5行政综合管理员岗位说明书 (361)11.工程管理处 (364)11.1工程管理处处长岗位说明书 (364)11.2土建工程师岗位说明书 (368)11.3机电安装工程师岗位说明书 (371)11.4 矿建工程师岗位说明书 (374)11.5工程管理员岗位说明书 (377)11.6 行政综合管理员岗位说明书 (380)12.后勤处 (383)12.1后勤处处长岗位说明书 (383)12.2餐饮副科长岗位说明书 (387)12.3厨师长岗位说明书 (390)12.4厨师岗位说明书 (393)12.5凉菜师岗位说明书 (396)12.6面点厨师岗位说明书 (399)12.7砧板厨师岗位说明书 (402)12.8 库管员岗位说明书 (405)12.9勤杂工岗位说明书 (408)12.10餐厅服务员岗位说明书 (410)12.11保洁接待主管岗位说明书 (413)12.12楼内保洁员岗位说明书 (416)12.13厂区保洁员岗位说明书 (419)12.14宿舍楼主管岗位说明书 (421)12.15宿舍楼接待员岗位说明书 (424)12.16宿舍保洁员岗位说明书 (427)12.17洗浴服务员岗位说明书 (430)12.18基建科科长岗位说明书 (432)12.19维修管理员岗位说明书 (435)12.20车队队长岗位说明书 (437)12.21小车司机岗位说明书 (440)12.22通勤车司机岗位说明书 (443)12.23小车调度员岗位说明书 (446)12.24采购员岗位说明书 (449)12.25行政综合管理员岗位说明书 (452)12.26保安科副科长岗位说明书 (455)12.27保安员岗位说明书 (458)12.28大厅保安员岗位说明书 (461)13.北京办 (464)13.1北京办主任岗位说明书 (464)13.2北京办主管岗位说明书 (467)13.3北京办办事员岗位说明书 (470)13.4北京办司机岗位说明书 (473)13.5厨师岗位说明书 (476)13.6保洁员岗位说明书 (479)1.集团高管层1.1 总裁岗位说明书1.2 副总裁岗位说明书1.3 总裁助理岗位说明书2.总裁办2.1总裁办主任岗位说明书2.2行政事务科长岗位说明书2.3企业文化科长岗位说明书2.4行政事务副科长岗位说明书2.5《某某报》总编岗位说明书2.6党工团主管岗位说明书2.7总裁专职秘书岗位说明书2.8综合秘书岗位说明书2.9企业文化专员岗位说明书。
某集团总部岗位说明书汇编共474页
某某集团总部岗位说明书汇编目录1.集团高管层 (9)1.1 总裁岗位说明书 (9)1.2 副总裁岗位说明书 (12)1.3 总裁助理岗位说明书 (16)2.总裁办 (20)2.1总裁办主任岗位说明书 (20)2.2行政事务科长岗位说明书 (25)2.3企业文化科长岗位说明书 (29)2.4行政事务副科长岗位说明书 (32)2.5《某某报》总编岗位说明书 (35)2.6党工团主管岗位说明书 (38)2.7总裁专职秘书岗位说明书 (41)2.8综合秘书岗位说明书 (44)2.9企业文化专员岗位说明书 (47)2.10《某某报》编辑岗位说明书 (50)2.11行政综合管理员岗位说明书 (53)2.12公共关系专员岗位说明书 (56)2.13档案管理员岗位说明书 (59)2.14 阅览室管理员岗位说明书 (62)2.15总裁事务专员岗位说明书 (64)2.16会务管理员岗位说明书 (67)3.人力资源处 (69)3.1人力资源处处长岗位说明书 (69)3.2绩效薪酬主管岗位说明书 (74)3.3招聘培训主管岗位说明书 (77)3.4薪酬专员岗位说明书 (81)3.5招聘培训专员岗位说明书 (84)3.6绩效考核专员岗位说明书 (87)3.7人事专员岗位说明书 (90)4.企划总调处 (93)4.1企划总调处处长岗位说明书 (93)4.2战略目标科长岗位说明书 (97)4.3调度值班副科长岗位说明书 (101)4.4体系管理副科长岗位说明书 (104)4.5计划管理员岗位说明书 (107)4.6战略管理员岗位说明书 (111)4.7调度值班员岗位说明书........................... 错误！未定义书签。
4.8统计员岗位说明书 (117)4.9信息调研员岗位说明书 (119)4.10体系管理员岗位说明书 (122)5.财务处 (126)5.1财务处处长岗位说明书 (126)5.2财务处副处长（会计核算）岗位说明书 (131)5.3财务处副处长（财务管理）岗位说明书 (134)5.4会计核算科副科长岗位说明书 (137)5.5主管兼资产会计岗位说明书 (140)5.6唐公塔会计主管岗位说明书 (143)5.7萨拉齐会计主管岗位说明书 (146)5.8官牛犋会计主管岗位说明书 (149)5.9官牛犋会计岗位说明书 (152)5.10北京大同会计岗位说明书 (155)5.11满来梁项目会计岗位说明书 (158)5.12销售税务会计岗位说明书 (161)5.13运销成本会计岗位说明书 (164)5.14采购成本会计岗位说明书 (167)5.15费用会计岗位说明书 (170)5.16生态办兼后勤会计岗位说明书 (173)5.17秦皇岛会计岗位说明书 (176)5.18曹妃甸会计岗位说明书 (179)5.19唐公塔费用会计岗位说明书 (182)5.20唐公塔货源会计岗位说明书 (184)5.21萨拉齐货源会计岗位说明书 (186)5.22萨拉齐费用会计岗位说明书 (188)5.23财务管理科科长岗位说明书 (190)5.24行政综合管理员岗位说明书 (193)5.25档案管理员岗位说明书 (196)5.26投融资管理科科长岗位说明书 (199)5.27投融资信贷员岗位说明书 (202)5.28资产管理科科长岗位说明书 (205)5.29集团出纳岗位说明书 (208)5.30资产管理员岗位说明书 (211)5.31建安公司成本会计岗位说明书 (213)5.32建安公司出纳岗位说明书 (216)5.33水泥公司出纳岗位说明书 (219)5.34不连沟财务副科长岗位说明书 (222)5.35不连沟物流园会计岗位说明书 (225)5.36不连沟电厂会计岗位说明书 (228)5.37包头联合置业财务副科长岗位说明书 (231)5.38包头联合置业成本会计岗位说明书 (234)6.信息技术处 (236)6.1信息技术处处长岗位说明书 (236)6.2 信息技术处副处长岗位说明书 (241)6.3技术支持科长岗位说明书 (245)6.4系统实施主管岗位说明书 (248)6.5基础设施科长岗位说明书 (251)6.6 DBA（数据库管理员）岗位说明书 (254)6.7行政综合管理员岗位说明书 (257)6.8软件开发工程师岗位说明书 (260)6.9项目负责人岗位说明书 (263)6.10系统实施工程师岗位说明书 (266)6.11系统维护工程师岗位说明书 (269)6.12硬件设备维护工程师岗位说明书 (272)7.物资设备管理处 (275)7.1物资设备管理处处长岗位说明书 (275)7.2设备管理主管岗位说明书 (280)7.3物资管理主管岗位说明书 (283)7.4物资管理员岗位说明书 (286)7.5煤矿设备管理员岗位说明书 (289)7.6电厂设备管理员岗位说明书 (292)7.7供热及其它设备管理员岗位说明书 (295)7.8行政综合管理员岗位说明书 (298)8.监审处 (301)8.1监审处处长岗位说明书 (301)8.2总造价师岗位说明书 (305)8.3安装工程预决算审计副科长岗位说明书 (308)8.4土建工程预决算审计主管岗位说明书 (312)8.5安装工程预决算审计员岗位说明书 (316)8.6土建工程预决算审计员岗位说明书 (320)8.7财务审计员岗位说明书 (324)8.8业务审计员岗位说明书 (327)8.9行政综合管理员岗位说明书 (330)9.法律事务处 (333)9.1法律事务处处长岗位说明书 (333)9.2法律事务处副科长岗位说明书 (336)9.3法律事务员岗位说明书 (339)10.安全技术处 (342)10.1安全技术处处长岗位说明书 (342)10.2煤矿安全工程师岗位说明书 (346)10.3供热工程师岗位说明书 (349)10.4安检技术员岗位说明书 (352)10.5行政综合管理员岗位说明书 (355)11.工程管理处 (358)11.1工程管理处处长岗位说明书 (358)11.2土建工程师岗位说明书 (362)11.3机电安装工程师岗位说明书 (365)11.4 矿建工程师岗位说明书 (368)11.5工程管理员岗位说明书 (371)11.6 行政综合管理员岗位说明书 (373)12.后勤处 (376)12.1后勤处处长岗位说明书 (376)12.2餐饮副科长岗位说明书 (380)12.3厨师长岗位说明书 (383)12.4厨师岗位说明书 (386)12.5凉菜师岗位说明书 (389)12.6面点厨师岗位说明书 (392)12.7砧板厨师岗位说明书 (395)12.8 库管员岗位说明书 (398)12.9勤杂工岗位说明书 (401)12.10餐厅服务员岗位说明书 (403)12.11保洁接待主管岗位说明书 (406)12.12楼内保洁员岗位说明书 (409)12.13厂区保洁员岗位说明书 (412)12.14宿舍楼主管岗位说明书 (414)12.15宿舍楼接待员岗位说明书 (417)12.16宿舍保洁员岗位说明书 (420)12.17洗浴服务员岗位说明书 (423)12.18基建科科长岗位说明书 (425)12.19维修管理员岗位说明书 (428)12.20车队队长岗位说明书 (430)12.21小车司机岗位说明书 (433)12.22通勤车司机岗位说明书 (436)12.23小车调度员岗位说明书 (439)12.24采购员岗位说明书 (442)12.25行政综合管理员岗位说明书 (445)12.26保安科副科长岗位说明书 (448)12.27保安员岗位说明书 (451)12.28大厅保安员岗位说明书 (454)13.北京办 (457)13.1北京办主任岗位说明书 (457)13.2北京办主管岗位说明书 (460)13.3北京办办事员岗位说明书 (463)13.4北京办司机岗位说明书 (466)13.5厨师岗位说明书 (469)13.6保洁员岗位说明书 (472)1.集团高管层1.1 总裁岗位说明书一.基本信息岗位名称总裁所在部门—职等岗位编制直接上级董事长直接下级副总裁、总裁助理、人力资源处处长、监审处处长二.岗位设置目的全面负责集团公司的经营管理，确保集团公司的业绩和成长三.岗位职责职责一职责描述：领导制定集团公司经营发展战略，并负责推进实施工作时间百分比：10%工作任务(1)领导制定集团公司中长期经营发展战略规划，并持续跟踪和预测外部环境变化，结合公司资源能力状况调整战略规划和实施方案(2)根据战略规划领导制定集团公司资源配置、整合与投资计划，并组织实施职责二职责描述：领导制定集团公司年度生产经营计划并监督实施工作时间百分比：15%工作任务(1)领导制定集团公司年度生产经营计划和具体实施方案(2)负责审批集团各处办、下属公司年度工作及生产经营计划(3)对年度经营计划的执行给予必要的指导、监督及控制职责三职责描述：领导建立精简、高效的管理体系工作时间百分比：20%工作任务(1)根据发展战略的要求以及内外部环境的变化，不断优化组织结构(2)领导建立健全管理制度体系，并监督检查各项管理制度的执行职责四职责描述：承担组建核心管理团队，营造良好的企业文化氛围，确保核心管理团队的能力发展工作时间百分比：20%工作任(1)激励和团结高层管理团队，形成经营管理核心(2)承担选拔、培养和任免中层管理人员务(3)领导企业文化建设，营造良好的企业文化氛围职责五职责描述：领导建立与维护社会资源，营造宽松有利的外部环境工作时间百分比：20%工作任务(1)维护与政府部门的良好关系，创造有利的政策环境(2)维护与关键客户的良好关系，创造有利的市场环境(3)维护与关键供应商的良好关系，创造有利的资源环境职责六职责描述：其他日常工作工作时间百分比：15%工作任务(1)承担相关文件、报告、财务票据等的签阅、审批和处理(2)领导处理重大突发事件(3)领导集团公司的阶段性重点工作(4)出席参加各种会议和公关活动(5)完成上级交办的其它工作四.岗位权限权限类别权限内容权限范围业务权集团公司重大事项决策权集团公司生产经营发展战略领导制定权生产经营计划审批权各项法律事务及重大合同审批权集团整体工作督查权财务权集团相关财务审批权人事权集团组织结构与定岗定编方案审批权公司高层/处长/科长/薪资异动、人事异动及任免、增员审批权集团高管层薪资异动、人事异动及任免、增员提案权五.工作协调关系内部协调—集团协调集团公司各部门、下属公司外部协调政府主管部门与机构、社会团体、金融机构、关键客户、媒体、合作伙伴等六.任职资格学历大学本科及以上学历专业管理类相关专业职称/资格证书—工作经验年限行业经验年限相关岗位经验年限15年及以上10年及以上10年及以上知识与技能掌握熟练精通行业知识房地产行业、建筑行业等基本知识—煤炭行业、热电行业基本知识公司知识——集团基本规章制度和流程；分管部门工作的主要规章制度与流程；企业文化技术知识法律法规相关知识；计算机办公自动化知识热电行业专业知识煤炭行业相关专业知识管理知识财务管理知识人力资源管理知识；行政管理知识战略管理知识；运营管理知识能力要求协调能力、组织能力、人际沟通能力、培养他人能力素质要求忠诚、全局意识、团队合作精神七.其他使用工具一般办公自动化设备工作环境独立办公室工作时间经常加班，经常出差1.2 副总裁岗位说明书一.基本信息岗位名称副总裁所在部门—职等岗位编制直接上级总裁直接下级分管领域负责人二.岗位设置目的领导分管领域开展职能服务和业务工作，完成分管领域的生产经营管理目标三.岗位职责职责一职责描述：参与制定集团公司经营发展战略，从集团公司战略方向出发，领导制定分管领域业务或职能战略工作时间百分比：10%工作任务(1)参与制定集团公司整体经营发展战略，包括中长期经营计划、重大的投融资计划等(2)从集团公司确定战略方向出发，了解各业务的行业变化趋势和发展方向，或职能发展重点，领导制定分管领域的业务或职能战略(3)将业务或职能战略分解成有效的中短期计划或措施，并推进实施职责二职责描述：领导分管领域的职能或业务运作，完成分管领域的经营管理目标工作时间百分比：20%工作任务(1)领导分管领域的日常职能或业务运作，确保其良好的工作效率及质量(2)统筹管理分管领域的工作，确保不同部门、分子公司之间的资源分配和协调，并领导解决其资源冲突(3)奉行例外管理原则，负责解决所分管领域重大的突发事件职责三职责描述：分管领域的管理体系建设工作时间百分比：15%工作任务(1)根据集团公司不同发展阶段的需要，主持对分管领域的组织结构，业务流程和相关制度标准的变革(2)领导推动制度体系的推广并确保这些流程的顺利执行，并根据实际情况对流程进行必要修订调整职责五职责描述：协助建立与维护社会资源，营造宽松有利的外部环境工作时间百分比：20%工作任(1)协助维护与政府部门的良好关系，创造有利的政策环境(2)协助维护与关键客户的良好关系，创造有利的市场环境务(3)协助维护与关键供应商的良好关系，创造有利的资源环境职责六职责描述：承担分管领域内部管理工作时间百分比：20%工作任务(1)审核批准分管领域的费用预算，对经批准的费用预算进行宏观监督，控制分管领域本身的运作成本(2)协调分管领域与集团公司内部其他部门、公司的工作关系(3)根据集团公司绩效管理政策，负责所分管领域负责人的绩效考评(4)根据集团公司人力资源政策，向所分管领域负责人提供必要的工作指导，培养和提高其工作能力，协助制定其培训计划，激发其工作积极性职责六职责描述：其他日常工作工作时间百分比：15%工作任务(1)承担相关文件、报告、财务票据等的签阅、审批和处理(2)领导处理重大突发事件(3)领导集团公司的阶段性重点工作(4)出席参加各种会议和公关活动(5)完成上级领导交办的其它工作四.岗位权限权限类别权限内容权限范围业务权集团公司重大事项参与决策权集团公司生产经营发展战略提案权分管领域生产经营计划审核权各项法律事务及重大合同审核权分管领域整体工作督查权财务权分管领域权限内财务费用审批权分管领域权限外财务费用审批权公司财务费用预算编制审核权人事权集团组织结构与定岗定编方案提案权分管领域管理团队薪资移动、人事异动及任免、增员提案权分管领域定岗定编审核权分管领域员工薪资调整审核权分管领域负责人的业绩与表现考核权五.工作协调关系内部协调—集团协调集团公司各部门、下属公司外部协调政府主管部门与机构、社会团体、金融机构、关键客户、媒体、合作伙伴等六.任职资格学历大学本科及以上学历专业管理类相关专业职称/资格证书高级职称工作经验年限行业经验年限相关岗位经验年限12年及以上8年及以上8年及以上知识与技能掌握熟练精通行业知识集团其他行业基本知识—分管领域行业知识公司知识—集团公司基本规章制度与流程分管领域主要规章制度与流程；企业文化；企业背景及结构技术知识法律相关知识；计算机办公自动化知识—分管领域专业知识管理知识—人力资源管理知识分管领域相关管理知识能力要求计划/组织/协调能力、人际沟通能力、培养他人能力、分析判断能力素质要求全局意识、责任心、敬业精神、忠诚七.其他使用工具一般办公自动化设备工作环境独立办公室工作时间经常加班，经常出差1.3 总裁助理岗位说明书一.基本信息岗位名称总裁助理所在部门—职等岗位编制直接上级总裁直接下级分管领域负责人二.岗位设置目的领导分管领域开展职能服务和业务工作，完成分管领域的生产经营管理目标三.岗位职责职责一职责描述：参与制定集团公司经营发展战略，从集团公司战略方向出发，领导制定分管领域业务或职能战略工作时间百分比：10%工作任务(1)参与制定集团公司整体经营发展战略，包括中长期经营计划、重大的投融资计划等(2)从集团公司确定战略方向出发，了解各业务的行业变化趋势和发展方向，或职能发展重点，领导制定分管领域的业务或职能战略(3)将业务或职能战略分解成有效的中短期计划或措施，并推进实施职责二职责描述：领导分管领域的职能或业务运作，完成分管领域的经营管理目标工作时间百分比：20%工作任务(1)领导分管领域的日常职能或业务运作，确保其良好的工作效率及质量(2)统筹管理分管领域的工作，确保不同部门、分子公司之间的资源分配和协调，并领导解决其资源冲突(3)奉行例外管理原则，负责解决所分管领域重大的突发事件职责三职责描述：分管领域的管理体系建设工作时间百分比：15%工作任务(1)根据集团公司不同发展阶段的需要，主持对分管领域的组织结构，业务流程和相关制度标准的变革(2)领导推动制度体系的推广并确保这些流程的顺利执行，并根据实际情况对流程进行必要修订调整职责五职责描述：协助建立与维护社会资源，营造宽松有利的外部环境工作时间百分比：20%工作任(1)协助维护与政府部门的良好关系，创造有利的政策环境(2)协助维护与关键客户的良好关系，创造有利的市场环境务(3)协助维护与关键供应商的良好关系，创造有利的资源环境职责六职责描述：分管领域内部管理工作时间百分比：20%工作任务(1)审核批准分管领域的费用预算，对经批准的费用预算进行宏观监督，控制分管领域本身的运作成本(2)协调分管领域与集团公司内部其他部门、公司的工作关系(3)根据集团公司绩效管理政策，负责所分管领域负责人的绩效考评(4)根据集团公司人力资源政策，向所分管领域负责人提供必要的工作指导，培养和提高其工作能力，协助制定其培训计划，激发其工作积极性职责六职责描述：其他日常工作工作时间百分比：15%工作任务(1)承担相关文件、报告、财务票据等的签阅、审批和处理(2)领导处理重大突发事件(3)领导集团公司的阶段性重点工作(4)出席参加各种会议和公关活动(5)完成上级交办的其它工作四.岗位权限权限类别权限内容权限范围业务权集团公司重大事项参与决策权集团公司生产经营发展战略提案权分管领域生产经营计划审核权各项法律事务及重大合同审核权分管领域整体工作督查权财务权分管领域权限内财务费用审批权分管领域权限外财务费用审批权公司财务费用预算编制审核权人事权集团组织结构与定岗定编方案提案权分管领域管理团队薪资移动、人事异动及任免、增员提案权分管领域定岗定编审核权分管领域员工薪资调整审核权分管领域负责人的业绩与表现考核权五.工作协调关系内部协调—集团协调集团公司各部门、下属公司外部协调政府主管部门与机构、社会团体、金融机构、关键客户、媒体、合作伙伴等六.任职资格学历大学本科及以上学历专业管理类相关专业职称/资格证书高级职称工作经验年限行业经验年限相关岗位经验年限10年及以上8年及以上5年及以上知识与技能掌握熟练精通行业知识集团其他行业基本知识—分管领域行业知识公司知识—集团公司基本规章制度与流程分管领域主要规章制度与流程；企业文化；企业背景及结构技术知识法律相关知识；计算机办公自动化知识—分管领域专业知识管理知识—人力资源管理知识分管领域相关管理知识能力要求计划/组织/协调能力、人际沟通能力、培养他人能力、分析判断能力素质要求全局意识、责任心、忠诚七.其他使用工具一般办公自动化设备工作环境独立办公室工作时间经常加班，经常出差2.总裁办2.1总裁办主任岗位说明书一.基本信息岗位名称总裁办主任所在部门总裁办职等岗位编制 1直接上级集团分管领导直接下级行政事务科长、企业文化科长、《某某报》总编二.岗位设置目的在集团分管领导的指导下，协调理顺集团内部关系和对外事务，为集团公司高管层提供决策支持和服务；对行政事务工作、企业文化建设推广及流程整体把握，贯彻执行集团公司各项决策，确保集团公司各项工作高效运行三.岗位职责职责一职责描述：组织制定行政管理制度与流程建设工作时间百分比：5%工作任务(1)组织制订和完善集团行政各项管理制度和流程，并指导下属单位的行政管理制度的建立和完善(2)承担集团行政相关管理制度和流程的执行与反馈职责二职责描述：承担总裁对内文秘工作时间百分比：15%工作任务(1)根据总裁意志及指示精神，完成各种对内文件的草拟(2)安排相关人员向各处办、公司催收总裁所需各项文件数据，整理后上报总裁(3)安排员工意见的收集，整理后上报总裁(4)督促相关责任单位落实会议议定或总裁指示的工作，并将执行落实情况及时向总裁反馈(5)安排总裁内部工作日程(6)协助总裁汇总集团领导三工考评工作台账（月度），对台账所列工作内容进行跟踪检查职责三职责描述：承担总裁对外文秘工作时间百分比：10%工作(1)安排总裁外出行程、食宿和外联会晤事宜任务(2)根据总裁需要，以总裁名义草拟对外发布的文件资料 (3)安排总裁对外工作日程 职责 四职责描述：集团总部的会务管理工作时间百分比：10%工作任务(1)组织由总裁主持或集团副总裁、总裁助理安排的集团级会议（包括但不限于总裁办公会、生产经营例会、工程例会等）(2)安排人员记录完成相关会议记录，草拟会议纪要并下发，对会议议定事项的执行情况进行跟踪、督促、反馈 (3)其他重大会议召开的准备和通知 职责 五职责描述：完成集团总部的日常行政事务与办公管理工作时间百分比：10%工作任务(1)草拟所有以集团名义对内下发、对外报送的公文并校核 (2)完成公司综合性文件报告的起草(3)督办、检查公司各项决议及领导安排工作的完成情况(4)安排集团公司综合督查，包括拟定督查计划、组织现场检查、下发督查通报、进行复查等 (5)完成集团有关工商事务的办理 (6)安排相关人员完成集团文件及档案管理(7)完成集团印鉴及证照的管理工作 (8)承担某某集团的企业报管理工作 (9)组织集团总部及下属单位周二学习 职责 六职责描述：公关外联工作时间百分比：15%工作任务(1)承担集团对外公共关系管理，建立并维护与政府、主管单位、重要客户、媒体及社会各界的良好关系(2)组织集团重要来访的接待 (3)承担集团与外部相关部门和企业日常事务的协调联络 (4)承担公司形象宣传，完成高层领导安排的公关活动 职 责七职责描述：企业文化建设工作时间百分比：15%工(1)建立集团企业文化管理制度及考评体系的制订，完善企业文化的体系建设工作作任务(2)组织某某文化中积极元素的提炼，塑造企业文化的新形象(3)建立集团企业文化发展战略，拟订企业文化相关书面文件，并进行企业文化宣传与推广(4)指导各处办、公司企业文化的创建与开展工作(5)安排集团整体形象、品牌形象的策划、创建、传播和维护工作，建立与外界媒体单位良好的合作关系，开展对外宣传，提高集团知名度和美誉度(6)承担重要节日或集团举行重要活动期间集团总部环境氛围布置的总体策划及组织实施工作职责八职责描述：承担集团党工团建设工作工作时间百分比：5%工作任务(1)协助相关领导安排党工团各项工作(2)安排集团参与政府各级党工团组织的各类重大会议及活动(3)组织集团人员的对外参观、考察及学习活动(4)协助集团公司及有关部门安排各类慰问活动职责九职责描述：部门内部管理工作时间百分比：5%工作任务(1)制订部门工作计划，指导部门所有员工制订阶段工作计划，并督促执行(2)承担本部门与其它部门的协调联络(3)组织部门内部相关资料文件的管理(4)建立并完善本部门的各种台账(5)承担控制本部门的费用支出(6)组织开展部门内部相关培训(7)组织并完成本部门员工的绩效考核(8)监督、检查部门员工纪律和规定执行情况职责十职责描述：完成上级领导交办的其他工作工作时间百分比：10%四.岗位权限权限类别权限内容权限范围。
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3
业务协调
与指导
1)与其它总部部门进行工作配合与协同
2)向上级汇报相关工作，并审核、督导项目公司相关工作
4岗位知识与技能培训
2)根据本部门业务发展需要，提议本部门岗位设置和人员编制计划
3)对应聘本部门的人员进行评估
6)审批项目公司年度计划达成情况
2.
组织管理
1)根据集团年度经营计划，审核集团经营绩效计划
2)组织将经审批通过的经营绩效计划分解到总部各部门、各项目公司
3)督导集团及项目公司的经营绩效计划执行，并督导对项目公司绩效辅导
4)审核集团经营绩效、总部部门绩效分析报告，明确集团经营绩效、总部部门绩效存在的问题及解决方向
5.
项目管理
1）审批项目公司重大采购方案以及供应商入围资格
2）组织对重大采购供应商的评审，审核供应商选择建议
3）参与重大采购合同的洽谈，审核合同草案，并督导合同执行
4）审批项目公司提议的一般采购供应商
5）审批项目公司提交的项目初步目标成本以及扩初/施工图限额设计要求，并提出成本控制建议
6）审核项目公司提交的项目正式目标成本测算方案和调整方案
5)审批项目公司经营绩效分析报告，明确项目公司经营绩效存在的问题及解决方向
6)通过对集团经营绩效的考核与分析，审核集团年度经营计划调整方案
7)通过对项目公司经营绩效的考核与分析，审批项目公司年度经营计划调整方案
8)根据集团发展实际情况，审核总部组织结构设计和优化方案，并督导落实
9)审批项目公司组织结构设计和优化方案，并督导落实
10)审核集团总部各项制度流程
11)审批项目公司各项制度流程
3.
投资管理
1)根据集团年度经营计划，审核投资计划与方案，并督导落实
2)构建集团土地储备资源以及督导对投资意向性项目的战略性研究
3)审核初步筛选出来的拟投资项目
4)审核项目调研报告、立项建议书、项目可行性研究报告
5)根据投资项目的业务特点，审核投资项目业绩评价指标体系、投资效益分析报告
7）审核项目工程结算和决算，并督导开展对项目成本管理工作的评估
8）审批项目公司提交的工程进度计划（一级节点），督导计划的执行情况，
9）审批项目公司提交的工程进度调整计划以及对进度滞后的项目所采取的补救措施
成本管理岗19
工程管理岗21
七．营销管理部22
营销管理部总监22
策划管理岗23
销售管理岗25
八．财务管理部26
财务管理部总监26
预算管理岗29
资金管理岗30
出纳岗32
九．综合管理部33
综合管理部总监33
组织管理岗36
人力资源岗37
行政管理岗39
法务风控岗41
下列职责是集团各部门总监承担集团赋予使命、保持组织正常运作应开展的工作，也是应主动履行的管理义务。
组织关系
外部主要工作关系
1)政府相关部门（国土、规划、建设、劳动与社会保障、工商、财政、税务、审计、消防、法院等）
2)金融机构
3)外部专业服务机构（投融资机构、会计师事务所、律师事务所、咨询公司、行业研究机构、人力资源服务机构等）
4)当地公共事业部门
5)重要供应商
6)设计、施工、监理单位
工作职责
序号
职责
职责描述
1.
经营计划管理
1)根据集团发展要求，组织制订并审核集团年度经营计划
2)组织实施经审批通过的集团年度经营计划
3)审批总部各部门、各项目公司制订的部门和项目公司年度计划，确保与集团年度经营计划保持一致
4)督导集团、总部各部门、项目公司年度计划的执行，掌握经营动态，对问题进行指导及纠偏
5)审核集团、总部各部门的年度计划达成情况
3)总结本部门先进、科学的管理经验方法，与其它部门学习分享
6
资产管理
1)使用和维护本部门资产（包括设备、物资、办公用品等）
2)建立相关台帐，配合集团资产盘点
7
档案管理
1)管理本部门各类档案材料（包括公文、图纸、合同、语音、影像、磁盘等）
2)依据要求向总部档案管理部门移交档案资料
8
风险管理
1)落实集团总部风险管理体系，掌握本部门可能面临的各项风险，制订应对措施
4.
研发设计管理
1）督导行业创新研究，包括新技术、新材料、新工艺、新产品等“四新”技术的研究
2）督导开展产品标准化研究，包括建筑结构系统、建筑设备系统、建筑技术、建筑材料、施工工艺、成本等方面的标准化
3）督导对集团项目的共性问题、专项难点技术、重大技术问题进行研究
4）督导收集、整理、汇总、发布集团产品研发信息，并督导推广和应用产品研发成果
5）审批项目公司提交的项目概念设计任务书、概念设计成果及评审结果
6）审批项目公司提交的方案设计任务书、方案设计成果及评审结果
7）审批项目公司提交的扩初设计任务书、扩初设计成果及评审结果
8）审批项目公司提交的重大设计变更（对户型、使用功能、外立面、结构安全以及对客户承诺有重大影响的变更，或金额≥X万元），并督导落实
集团总部岗位职责说明书
编制
日期
审核
日期
批准
日期
修订记录
日期
修订状态
修改内容
修改人
审核人
批准人
一.通用管理职责3
二. 通用岗位职责3
三．总裁岗位职责4
四．战略投资部8
战略投资部总监9
战略管理岗10
投资管理岗12
五．研发设计部一三
研发设计部总监一三
研发设计岗14
六．项目管理部16
项目管理部总监16
招标采购岗一八
4)对试用期员工进行培训、指导和转正鉴定
5)按照总部绩效管理要求，在本部门开展绩效管理工作
5
知识管理
1)收集与本部门专业相关的国家及地方法律、法规、行业政策、技术标准规范、标杆企业、竞争对手信息，支持本部门工作改进与经营管理决策
2)总结本部门业务工作开展过程中的成功经验和失败教训，形成案例和知识库；
2)防范和控制本部门风险，并按要求向总部风险管理部门汇报
所有岗位说明均包括下述项目：
1
其他
完成上级交办的其他工作。
三．总裁岗位职责
基本信息
岗位名称
总裁
所属部门
岗位使命
统筹集团全面管理，组织制订和指导实施集团经营计划，建立、健全集团管理体系与业务结构，主持集团日常经营管理工作，达成集团经营目标。
岗位关系
序号
职责
职责描述
1
制度体系
建设
1)组织编写与修订职责范围内的相关制度和流程
2)对下属员工进行相关制度和流程培训
3)开展业务提升和管理创新性研究，并将结果应用于制度流程体系优化及实际工作当中
2
计划管理
1)提供本部门业务信息，参与集团年度经营计划的编制及修订
2)根据集团年度经营计划，编制本部门工作计划，并贯彻实施