实验中学教代会提案工作报告【最新版】
教代会提案工作报告(6篇)
教代会提案工作报告（6篇）（篇一）各位代表：受学院第一届教职工暨工会会员代表大会第四次全体会议（以下简称“双代会”）主席团委托，向大会报告“双代会”第三次全体会议征集提案办理情况，请予审议。
一、“双代会”三次会议提案征集情况“双代会”三次会议提案征集工作从**年1月5日开始，2月10日结束。
通知下发后，代表们在认真调研的基础上踊跃递交提案。
在规定时间内共收到提案、建议63条，符合提案要求的59条，共涉及五个方面的问题，其中学院建设发展方面6条、行政管理方面30条、教科研改革发展方面6条、职工权益方面11条、教学服务及后勤保障方面6条。
这些提案内容丰富、广泛，富有建设性，充分表现出教职工参政议政的热情和民主治校的愿望，充分体现了各位代表关心学院事业建设、谋求学院发展的责任感和使命感，表达了广大教职工推进学院体制机制改革，健全和完善学院管理，提高核心竞争力，维护职工合法权益的强烈意愿和要求，必将对学院内涵提升和优质校建设起到推动作用。
二、“双代会”三次会议提案落实情况提案组于**年3月29日召开了提案审议会，根据双代会提案征集条件要求，对这59条提案进行了分类整理。
按照提案内容，就落实工作分别确定了职能部门，限时制定出办理方案，积极办理，并要求办理部门在办理过程中积极与提案人沟通，结案后及时向提案人回复并向提案组报告。
各职能部门本着对提案高度负责的态度，对所有提案均做了认真研究和答复，并制定了相应落实措施（提案办理责任人和落实部门详见附表）。
学院主要领导非常重视提案工作，多次过问办理进度，要求加快落实，对不符合目前政策的要耐心解释，征得提案人同意后方能结案。
提案组于**年10月12至18日进行了专项督办，各涉及职能部门都能积极办理，截止目前，已办结58个，1个正在办理。
提案人冯文萍刘永记、张治天、雷立等从学院师资队伍梯队建设的高度出发，提出了《推进名师工作室建设》（23号提案）、《关于“双师型”教师认定及管理的问题》（26号提案）、《加强教师“双创”意识与能力的提升》（28号提案）、《加强教师队伍建设着力点应放在内部培养上》（30号提案）《增加专任教师编制和外聘教师待遇》（56、57号提案）等加强师资队伍的建议。
教代会提案办理情况汇报
教代会提案办理情况汇报尊敬的各位领导、老师和同学们：大家好！我是教代会提案办理工作小组的负责人，今天我来向大家汇报一下我们工作小组最近的工作情况。
首先，我要感谢各位老师和同学对我们工作小组提出的宝贵意见和建议。
在大家的共同努力下，我们已经完成了一部分提案的办理工作，并取得了一些成绩。
在这里，我将向大家简要介绍一下我们的工作情况。
针对提案一，关于校园环境卫生问题，我们工作小组已经与学校后勤部门进行了沟通，并提出了一些建设性的建议。
目前，后勤部门已经对校园环境卫生进行了全面清理和整治，并加强了日常的卫生管理工作。
校园环境得到了明显的改善，受到了广大师生的好评。
提案二，关于图书馆阅览室座位不足的问题，我们工作小组积极与图书馆管理部门进行沟通，提出了增加座位、优化座位布局等解决方案。
经过一段时间的努力，图书馆已经增加了阅览室的座位数量，并对座位进行了合理的调整，解决了同学们在阅览室学习时座位不足的问题。
此外，我们工作小组还针对提案三，关于校园食堂饭菜质量问题，与食堂管理部门进行了深入沟通，提出了改善食堂饭菜质量的具体措施。
经过一段时间的努力，食堂已经对食材采购、食品加工等方面进行了全面的改进，食堂饭菜的质量得到了明显提升，受到了师生们的一致好评。
总的来说，我们工作小组在教代会提案办理工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
在今后的工作中，我们将进一步加强与相关部门的沟通与协作，不断改进工作方法，努力解决各类问题，为广大师生营造更好的学习和生活环境。
最后，我代表教代会提案办理工作小组，再次感谢各位领导、老师和同学们对我们工作的支持和关心。
我们将继续努力，为学校的发展和师生的利益不懈奋斗！谢谢大家！。
教代会提案工作报告范文五篇(可供参考)
教代会提案工作报告范文五篇教代会提案工作报告范文五篇（篇一）各位代表：我受第七届教代会提案委员会委托，向大会作七届三次教代会提案工作报告，请予审议。
一、提案征集及办理基本情况七届三次教代会共收到代表提案92件，经提案工作委员会审理，最终正式立案69件，作为意见、建议的22件，不予立案的1件，立案率为75%。
立案的69件提案中，综合类17件，组织人事类11件，教育教学类12件，学科、科研、实验类5件，大后勤类24件。
综合类提案中，国际化建设、财务政策、校园公共空间管理与建设、视频会议系统使用等受到代表关注，有关文化建设尤其是环境育人的提案相对集中；组织人事类提案中，人事政策、职员职称评定、各类专业人才队伍的素质培训等受到持续关注；教育教学类提案中，玉泉校区教学空间建设、双语课程、传统本科专业建设等呼声比较迫切；学科、科研、实验类提案中，加强学科建设、重视国防科研和实验室建设呼声较强；大后勤提案中，美丽校园建设、校园安全、交通管理等依然是关注热点，外籍教师和留学生住宿问题比较突出，进一步加强后勤保障服务和增设教师专用餐厅的呼声依然强烈。
七届三次教代会提案有以下特点：一是关注学校发展大局和重点工作的提案较多，提案质量有进一步提高，立案率明显提升；二是在提案结构上，综合类提案中有关文化建设的提案明显增多，组织人事类提案与教育教学类提案基本持平，大后勤类提案依然居高不下。
深切反映了广大教职工对学校改革发展和人才培养的高度关注，以及对120周年校庆和建设平安美丽校园的热切期盼，也体现了广大代表履职建言能力水平的进一步提升。
22件提案转为意见、建议送相关职能部门处理，职能部门均给予了答复。
1件“不予立案”的提案，不属于学校处理范围，提案委秘书处将未予立案的原因及时告知了提案人。
提案工作得到了学校领导的高度重视和职能部门的大力支持，暑假前，七届三次教代会提案全部办理完成。
代表们对提案办理给予了充分肯定，69件提案办理，代表对办理态度全部“满意”；对办理结果“满意”的58件，占84.06%，“基本满意”的11件，占15.94%，没有“不满意”提案。
教代会提案完成情况汇报
教代会提案完成情况汇报尊敬的各位领导、老师、家长和同学们：大家好！我是教代会的一名成员，今天我来向大家汇报一下我们教代会提案的完成情况。
首先，我要感谢各位对我们提案的支持和关注。
在上次教代会上，我们提出了一系列关于校园文化建设、学习环境改善、课外活动丰富多彩等方面的提案，经过大家的讨论和投票，这些提案得到了通过，并确定了具体的实施方案。
在校园文化建设方面，我们提出了举办校园文化节、丰富校园文化活动等提案。
经过努力，我们已经成功举办了校园文化节，包括文艺表演、手工制作、书法比赛等一系列活动，吸引了全校师生的参与，营造了浓厚的校园文化氛围。
在学习环境改善方面，我们提出了加强教学设施维护、改善课堂氛围等提案。
学校已经对教学设施进行了全面检修和更新，同时老师们也加强了对课堂纪律的管理，课堂氛围得到了明显改善，学习效果也有了显著提高。
在课外活动丰富多彩方面，我们提出了丰富多彩的社团活动、开展志愿者活动等提案。
学校成立了多个丰富多彩的社团，包括音乐社、舞蹈社、科技社等，学生们可以根据自己的兴趣选择加入，丰富了课余生活。
同时，学校也积极组织了各种志愿者活动，让学生们在实践中学会奉献和友爱。
在提案完成的过程中，我们也遇到了一些困难和挑战，但是在学校领导、老师和同学们的支持和帮助下，我们克服了困难，取得了这些成绩。
同时，我们也意识到，提案完成只是一个阶段性的成果，更重要的是要持续关注和改进，让我们的学校更加美好。
最后，我要再次感谢各位对我们工作的支持和关心，也希望大家能够继续关注我们教代会的工作，提出宝贵的意见和建议，让我们的学校更加美好。
谢谢大家！以上就是我对教代会提案完成情况的汇报，谢谢大家的聆听。
教代会提案工作总结
教代会提案工作总结1. 背景介绍教代会作为学校中的重要组织，扮演着沟通学生与学校管理层之间的桥梁。
每年教代会都会有不同的提案，旨在改进学校的教学和管理，提升学生的学习环境和福利。
本文将对近年教代会的提案工作进行总结，评估工作效果和取得的成果。
2. 提案分类及工作细节2.1 教学方面的提案教学方面的提案主要关注学校的教学质量和教学方法的改进。
针对这方面的提案，教代会从学生和教师的角度出发，调查学生对老师教学质量的评价和对不同教学方法的偏好。
基于调查结果，教代会制定了一系列的提案，推动学校改进教学质量和教学方法。
2.2 学生福利方面的提案学生福利方面的提案主要关注学生的生活和学习环境。
教代会通过学生的反馈和需求，提出改善宿舍条件、增加学习设施、改善饮食条件等方面的提案。
同时，教代会还组织了一些活动和讲座，提高学生们对自身权益的认识，鼓励更多的学生参与到提案工作中。
2.3 管理方面的提案管理方面的提案主要关注学校的管理机制和流程的改进。
教代会通过与学校管理层的对话和协商，提出了优化学校行政流程、改进学校管理机制和制定更完善的规章制度等方面的提案。
这些提案的实施对于学校的管理效率和学生的权益保障有着积极的影响。
3. 提案工作效果评估通过教代会的提案工作，学校取得了一系列积极的成果：•在教学方面，学校改进了部分教学方法，并增加了一些辅助教学设备，提高了教学效果和学生的参与度。
•在学生福利方面，学校改善了宿舍条件，增加了图书馆的开放时间，提供了更多的学习资源和场所。
•在管理方面，学校优化了一些行政流程，提高了管理效率，同时也加强了学校管理层与学生的沟通和合作。
虽然取得了一些成果，但也存在一些问题和不足之处：•在教学方面，部分教师对新的教学方法接受度较低，需要进一步培训和推广，以便更好地应用于教学实践中。
•在学生福利方面，提案中部分建议的实施进展较慢，需要进一步推动和落实。
•在管理方面，学校的一些规章制度还需要进一步完善和改进，以提高学校管理效能。
初中教代会提案工作报告学校教代会提案工作报告
初中教代会提案工作报告学校教代会提案工作报告尊敬的各位领导、教师和家长：大家好！我是黄子雪学校初中部教职工代表，今天我向大家汇报学校教代会提案工作。
一、提案背景和目的我校每年都会进行教代会，教代会是我校教职工参与学校治理的重要途径，提案是实施民主决策、解决教育教学问题、改善师生关系的有效手段。
教代会提案的目的是为了改进学校的管理、教学质量、教师发展、学校环境等方面的问题，促进学校的可持续发展。
二、提案工作情况今年，我校教代会提案工作积极开展，教职工广泛参与，共收到提案30余件。
经过筛选和汇总，最终确定了14件提案，其中涉及教学和优化课程设置的提案7件，涉及教师发展和培训的提案3件，涉及学校环境改善和设施建设的提案2件，还有几件提案涉及学生的体育活动和心理辅导等问题。
三、具体提案内容1.关于教学和优化课程设置的提案通过对课程设置的分析和调研，我们反映了学生繁重的课业负担和缺乏兴趣的问题，提出了缩短课时、减少课程负担的建议，同时也关注到了学生创新能力和实践动手能力的培养问题，提出了增加实践课程和选修课的建议。
2.关于教师发展和培训的提案我们提出了关于教师培训的建议，建议学校加强教师培训的力度，推广先进教育教学理念和方法，提升教师的教学能力和专业素养。
3.关于学校环境改善和设施建设的提案为营造良好的学习氛围和优质的教学环境，我们建议学校改进教室设施，提高图书馆的藏书和阅览环境，增加体育设施的建设。
四、下一步工作计划我们将把提案内容和建议上报相关部门，争取得到支持和推动。
同时，还将积极与学校领导沟通，争取更多的资源和投入，为提案的实施创造良好的条件。
除了上述提案工作外，我们还计划开展教代会提案效果评估，及时了解提案的实施情况和效果，并根据实际情况适时调整提案的实施方案。
同时，我们还将加强与家长的沟通与合作，听取家长的意见和建议，更好地为学生提供优质的教育。
再次感谢各位领导、教师和家长对我们的支持和关心！我们将一如既往地努力工作，为学校的发展贡献智慧和力量！谢谢大家！。
教代会提案工作报告
教代会提案工作报告【内容摘要】各位代表，我受本届教代会提案工作组的委托，向大会作提案工作报告，请审议，一、提案工作回顾，第二届教代会第三届工代会自xx年召开第一次会议以来，共开展提案征集工作5次，提案总数为161件，其中一次会议23件，二次会议25件，三次会议50件，四次会议29件，五次会议34件，这些提案中，一些提案为学校科学决策与发展提供了重要的参考意见，一些提案已经得到实现，一些提案则深深的影响着我们的工作及生活，总的来看，在每年的提案中，都有关于学校教学管理、运行等方面的内容，这体现出教代表们的建桥主人翁精神，也说明了广大教职工把学校的发展放在了重要的位置，当然，教代会提案质量工作还有提升空间。
各位代表：我受本届教代会提案工作组的委托，向大会作提案工作报告，请审议：一、提案工作回顾第二届教代会第三届工代会自xx年召开第一次会议以来，共开展提案征集工作5次，提案总数为161件，其中一次会议23件，二次会议25件，三次会议50件，四次会议29件，五次会议34件。
针对每一份提案，提案工作小组都认真进行了分析、处理，并得到了分管校领导、主办部门的高度重视与反馈，做到了“事事有跟踪，件件有回音”。
这些提案中，一些提案为学校科学决策与发展提供了重要的参考意见，一些提案已经得到实现，一些提案则深深的影响着我们的工作及生活。
比如：关于整合学校各类管理系统的提案，经过几年的发展，目前学校已经具备较为统一的信息门户，一大批新的系统陆续上线，信息化利用水平空前提高，大大方便了工作；还有在改善教职工节日福利待遇方面，大家的体检费用稳中有升，落实了以生日蛋糕券、中秋月饼和春节礼物为基本的福利菜单，疗休养与大病补贴普惠至每一位教职工。
大家所关心的“双限房”政策也圆满的落地，不少教职工已经搬进了装修一新的“新房”。
根据教职工的提议，儿童活动室建成了，每年“六一”的亲子活动给教职工子女带来了欢乐，入托入幼问题也一定程度的得到了解决。
教代会提案工作报告范文(篇三)
教代会提案工作报告范文（篇三）各位代表，同志们：我受提案工作委员会的委托，向各位报告第六届教代会提案工作情况。
报告共分四个部分：第一部分，回顾**年第六届教代会第四次会议提案的办理情况；第二部分，汇报本次教代会提案的征集及立案情况；第三部分，介绍自**年至今第六届教代会提案办理的整体情况；最后，针对教代会提案工作提几点建议。
请大家审议。
一、第六届教代会第四次会议提案办理情况第六届教代会第四次会议提案征集工作从**年3月3日开始，为期一个月，共收到代表提案33件。
经提案工作委员会逐项讨论研究，确定立案（含合并立案）25件，合理化建议和意见4件，不立案1件。
提案工作委员会将所有立案的提案和合理化建议都第一时间呈报校领导批示，并按照“分类处理，归口负责”的原则移交11个承办单位进行落实和办理。
截止到#年4月1日，在学校党政领导的高度重视和各有关单位的共同努力下，提案承办工作进展比较顺利，并形成了提案人与承办单位积极互动的工作氛围。
比如针对“关于积极争取将学校北门地铁站命名为‘北方工业大学站’”的提案，在承办单位积极联系市规委争取支持的同时，有的代表通过区政协以提案的形式向市规委提出建议，有力地推动市规委主动来校调查了解情况。
最终，本次立案（含合并立案）的25件提案中：有14件得到了解决，7件正在办理中，有4件因条件限制或其他原因暂时“无法解决”。
4项合理化建议也得到了承办单位的重视，并经调研后给出了明确答复。
在木次提案办理过程中，有的承办单位主动与提案人沟通，并与提案人共同研究办理方案；有的承办单位针对涉及面较广的提案，开展网上调研；有的承办单位为解决难度较大的提案，积极争取上级单位的支持。
正是由于这些承办单位不断创新办案工作方法，才获得了提案人较高的满意度。
从提案人的反馈信息显示，提案人对提案办理结果的满意率为97%,其中：26人表示“满意”，5人表示“基本满意”，有1人表示对办理结果“不满意”，但对承办单位的答复表示“基本满意”。
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实验中学教代会提案工作报告
提案组组长
周雪梅
2019年4月17日
各位领导、各位会员:
大家好，我受伊宁县第四中学七届一次代表会筹备小组的委托向大家作提案工作报告。
我校现有会员152人，2019年3月27日共发放提案征集表54份，于2014年4月8日收回提案征集表53份，会员提案36条，经大会筹备小组审理、归类、汇总，审理处议案34条，立案29条。
提案经提案审查委员会整理归纳，就内容来说大体上分为七类:其中涉及教师队伍建设方面的4条，提案人5人，附议人9人;涉及规范学校管理方面的6条，提案人8人，附议人22人;涉及完善教师考核和奖励方面的7条，提案人10人，附议人16人;涉及制度规范方面的2条，提案人4人，附议人9人;涉及细化教务政务公开的2条，提案人3人，附议人8人;涉及改善教职工福利待遇方面的4条，提案人
17人，附议人42人;涉及校园设施建设方面的4条，提案人6人，附议人12人现提交大会审议。
本次提案征集工作，得到了领导的重视和广大会员的积极支持，广大教职工以强烈的主人翁责任感，关心学校建设发展和教职工的共同利益，满怀热情地为学校建言献策，提出了许多积极中肯的意见和建议，综观本次教代会提案工作，也存在一些不足，如:有的提案立意高度还有待提高。
提案的内容初涉及教职工考勤，福利等方面的内容，还应该从学校发展的角度，提出切实可行的建议。
代表们积极地参政议政，使我校民主管理和民主进程提升到了一个新的水平，为我校尽快成为伊宁县窗口学校起到了一个积极的推进作用。
相信本次提案能够得到审议并能够得到满意答复。
谢谢大家!
第一类:教师队伍建设方面
1、为了使青年教师尽快站稳讲台，建议学校尽可能为青年教师创造各种培训机会，促进青年教师的成长。
2、加强校际间的学习交流，建议尽可能为教师和领导创造外出
各级各类名校听课、学习和交流先进管理经验和教学经验的机会。
3、加强班主任队伍建设，建议加大对班主任的培训力度，将班主任的培训纳入“青蓝工程”项目，为年轻班主任配备有经验的指导老师，促进年轻班主任的尽快成长;建立班主任轮岗制，树立每位教师的责任意识和合作意识;建议为班主任配备副班主任，为班主任分担一部分的工作量，既可减轻班主任的工作负担也可借机培养后备班主任。
4、将教师的师德建设作为学校工作的重中之重，建议将师德考核的分值加大，同时改变其中的某些评价指标及权重，使其真正能为师德建设服务。
第二类:规范学校管理方面
学生管理:
1、为了切实发挥学生会的管理效应，建议规范学生会成员自身行为，切实起到模范带头作用。
2、为了规范学生行为，建议学校出台管理学生的统一要求，即《伊宁县四中中学学生行为养成细则》，在《细则》落实方面成立专
门的纠风小组严查违纪行为，鼓励与批评并重，形成示范效应。
教学管理:
1、为了确保阅读的实效性，建议取消原来的每天中午20分钟的微读课，实行每周开设两节同一时间全校师生的阅读课，每个语文教师负责同时指导两个班的阅读。
2、为了规范实验教学，建议安排专人负责物理、化学、生物试验室管理，为做实验提供方便。
3、为了加大双语班学生的阅读量，建议安排一定的课时，由汉语教师指导学生规范阅读，使学生逐步形成阅读习惯。
教后勤管理:
1、强化后勤管理，建议能在尽可能短的时间满足部门或教师的诉求，提高办事效率和服务意识;建议能主动维护检修学校的硬件设施，检修学校财产，规范校园设施(如:小黑板的摆放，门窗的维护，车棚内杂物的清理等)。
第三类:完善教师考核和奖励方面
1、为了增强教师的大局意识、合作意识，建议承担校内或校外各项活动任务的教师和教研组追加考核分(在学期末教师考核中加入一项“校内外活动”分，另外在教研组评定中也应加上“活动附加分”)。
2、为了保证校本培训和学校各类大型活动教师到位率，建议将教师的到位情况纳入教师考勤考核。
3、为了减轻教师负担，建议取消每学期一次的教师业务考试。
4、为了公正客观地评价老师的教学教育业绩，建议对中途接班的教师或班主任考核要进行横向，纵向比较其提升度来衡量业绩。
5、为了规范课间操的质量，建议将课间操的优劣状况与科任体育教师的考核挂钩，由体育教师逐步规范整顿。
6、为了增强班主任工作积极性，建议将班主任的考核纳入学期末教师考核分值中，缩小优秀班主任与优秀教师的津贴差额。
7、为了真正体现奖勤罚懒，建议在规定的假期天数内不扣绩效工资及考勤分，超出天数按考勤制度执行;增设全勤奖，同时加大对无故不负责任教师的处罚并予以教师间公布处分结果(如，不及时更换监考、微读不到位、无故缺课空课、无故不值班)。
第四类:制度规范方面:
1、为了确保正教学安全有序，建议建立健全教师楼道值班具体值班行为规范细则及问责制度，增强值班教师的责任心，防止脱岗现象。
2、为了使我校的读书超市持久展现其生命力，建议出台配套的管理读书超市的制度。
第五类:细化校务政务公开方面
1、建议定期公示教师工资的定级、定档情况及月工
资发放情况。
2、建议每月对教师的考勤情况给予公示。
第六类:改善教师福利待遇方面
1、建议每天第四节课，允许无课的教师可提前10分钟离校。
2、建议恢复原来允许教师每周有一次外出时间的规定。
3、关注教职工的身心健康，建议每年为教师安排一次健康体检。
4、规范教师的衣着，建议为教师定制统一的工装。
第七类:校园设施建设方面
1、开通校园网络，建议给每个办公室配备一台打印机，并设立专人负责维护打印机，改变教师办公环境，以提高教师的工作效率。
2、改善单身教师的住宿环境，建议盖教师单身宿舍，确保教师住宿安全。
3、在学校设置心理咨询室，给予学生心理上的辅导、帮助和必要的干预
4、为了丰富教师的文化生活，建议为教师提供一定的时间和空间，开展有益于教师身心健康的文娱活动。
5、加大校园美化的投入力度，创建优美的校园环境。