餐厅服务员聘用合同通用版
餐饮员工用工合同范本7篇
餐饮员工用工合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐饮岗位工作，职位为____。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地及其分支机构。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按国家相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本企业薪酬制度，确定并支付乙方工资。
每月工资不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按月支付乙方工资，具体发放日和发放办法按照甲方规定执行。
3. 甲方可以根据企业实际情况调整乙方工资水平，但应当保证乙方的工资水平不低于合同约定且不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和当地规定缴纳社会保险费用。
甲方负责为乙方缴纳社会保险费中的企业应缴部分，乙方负责缴纳个人部分。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体办法按国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动工具和个人防护用品。
因乙方违规操作造成的后果由乙方承担责任。
如发生工伤事故，甲方应积极协助处理并承担相应责任。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知和防护措施。
乙方应了解并遵守相关防护措施和要求。
饭店员工雇佣协议书5篇
饭店员工雇佣协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1饭店员工雇佣协议书甲方：_____________（雇主单位名称）地址：_____________（雇主单位地址）法定代表人：_____________电话：_____________统一社会信用代码：_____________乙方：_____________（员工姓名）身份证号码：_____________联系电话：_____________现住址：_____________鉴于甲方拟录用乙方为本单位的一名员工，经双方友好协商并经乙方自愿，达成如下协议：第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任饭店服务员一职，工作地点为甲方所在饭店。
第二条工作职责2.1 乙方应认真履行服务员工作，尽职尽责，保障顾客用餐体验。
2.2 乙方应遵守甲方对员工职责和服务行为的规定，服从甲方的工作安排和管理。
2.3 乙方应保护甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，不得泄露任何与甲方相关的商业信息。
第三条工作时间和薪酬3.1 乙方每周工作时间为____小时，工作时间和休息安排将根据甲方的实际情况另行通知。
3.2 乙方的工资待遇为___________元/月，详细计算方式和结算方式将另行通知。
第四条试用期4.1 乙方入职后将进行为期____个月的试用期，试用期工资待遇为___________元/月。
4.2 试用期内，双方如有不满意，经双方协商可以提前终止雇佣关系。
第五条保密条款5.1 乙方应对甲方的商业秘密和公司机密保密，不得在离职后擅自泄露相关信息。
5.2 乙方应保护甲方的商誉和知识产权，不得从事任何有损甲方利益的行为。
第六条解雇与离职6.1 乙方认为不适应工作或不能胜任工作的，甲方有权解除雇佣协议。
6.2 乙方如需离职，应提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后方可离职。
第七条其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本协议内容如有未尽事宜，应双方协商解决。
餐馆服务员用工合同6篇
餐馆服务员用工合同6篇篇1餐馆服务员用工合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：联系电话：合同编号：餐馆服务员（以下简称“员工”）与雇主单位（以下简称“雇主”）经友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成以下用工合同：一、服务内容：员工作为雇主单位的服务员，主要职责包括但不限于为顾客提供优质的餐饮服务、保持餐厅的卫生清洁、接待顾客并传递订单、服务员工作交接等。
二、工作时间：1. 员工每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间安排以雇主单位的实际营业时间为准；2. 员工每天工作时长为不超过8小时，超过部分按规定支付加班费；3. 员工享有每周至少一天的休息日；4. 雇主单位有特殊情况需要安排员工上班的，需提前通知员工，给予合理的补偿或调休。
三、工资福利：1. 员工工资待遇为（工资数额），工资结算以月为单位；2. 员工享有国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；3. 员工享有法定的带薪年假、法定节假日及其他带薪假期；4. 员工享有不低于国家规定标准的工作条件和工作环境。
四、劳动纪律：员工须遵守雇主单位的各项规章制度和劳动纪律，服从领导的指挥和管理，不得辞职或擅自离职，不得擅自调休或旷工。
如因个人原因导致工作失职、渎职或违反纪律，雇主有权根据情况对员工作出相应的处理。
五、保密义务：员工应对雇主单位的商业秘密、经营信息等保守秘密，不得擅自泄露给外人，否则将承担相应的法律责任。
六、解决争议：双方一旦发生劳动争议，应友好协商解决；若协商无果，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。
七、合同变更：本合同若需要变更，须经双方协商一致并签字确认后生效。
八、合同期限：本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
本合同一式两份，员工一份，雇主一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主单位单位）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：篇2餐馆服务员用工合同餐馆服务员是餐馆的重要组成部分，他们承担着为顾客提供优质服务的重要责任。
餐饮聘用合同范本5篇
餐饮聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮聘用合同范本甲方（雇主）：名称：_______________法定代表人：_______________地址：_______________联系电话：_______________乙方（员工）：姓名：_______________身份证号：_______________住址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方拟聘用乙方从事餐饮服务工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、公平互利的原则，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方将被聘用为甲方餐饮服务部门的员工，具体职务为______________，工作内容包括但不限于接待顾客、点菜、传菜、收银等餐饮服务工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，提供优质的服务。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作______小时，具体的工作时间由甲方安排，并应当提前告知乙方。
2. 如有临时加班或调整工作时间的情况，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费。
三、薪酬及福利1. 甲方将支付乙方工资为每小时______元/小时，乙方的工资将按月结算。
2. 乙方享受的福利包括但不限于法定节假日加班工资、带薪年假、工伤保险、医疗保险等。
四、保密义务1. 乙方在履行合同期间及合同终止后，应当对得知的甲方商业秘密和其他机密信息保密，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方应保护甲方的商誉，维护甲方的形象，在工作期间不得从事有损害甲方利益的行为。
五、解除协议1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除协议：违反劳动纪律、旷工或迟到、恶意损害甲方利益等。
2. 乙方有权在提前______天书面通知的情况下解除协议，但应承担相应的违约责任。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：_______________日期：_______________以上是《餐饮聘用合同范本》，甲乙双方请仔细阅读并遵守合同内容。
餐饮服务员聘用合同文书8篇
餐饮服务员聘用合同文书8篇篇1甲方（聘用方）：____________________（餐厅名称及地址）乙方（受聘人）：____________________（员工姓名及身份证号码）根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方为餐饮服务员一事，经友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门担任服务员职务，具体职责包括但不限于接待顾客、点单、送餐、清洁等。
2. 乙方应在甲方的规定时间内按照甲方的工作安排完成指派的工作任务。
3. 工作地点：____________________。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方业务需要而定。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假的权利。
3. 加班安排及补偿按照国家规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，具体薪资结构根据甲方规定执行。
2. 甲方根据经营效益、乙方的工作表现及物价指数等，适时调整乙方的工资及福利待遇。
3. 甲方于每月的____日支付乙方上个月工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方为乙方提供必要的工作装备和工具。
3. 乙方有义务遵守甲方的安全规章制度，按操作规程进行工作。
4. 甲方针对岗位特点为乙方购买工伤保险。
如发生工伤事故，甲方应积极处理并承担相应责任。
六、社会保险及福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等险种）。
乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
七、合同变更、解除和终止条件及程序1. 合同变更需经甲乙双方协商一致，并书面签署变更协议。
如一方违约，应承担违约责任。
违约责任以本合同的相关条款为依据。
餐饮员工雇佣协议合同范本8篇
餐饮员工雇佣协议合同范本8篇第1篇示例：餐饮员工雇佣协议合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（员工名称）鉴于甲方是一家合法经营的餐饮企业，为了保障甲方和乙方的权益，特订立本雇佣协议合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方委托，担任餐饮服务员一职，负责完成与职位相关的工作内容，包括但不限于接待顾客、点菜、上菜等工作。
第二条工作时间2.1 乙方在甲方工作的时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时，具体的工作时间安排由甲方负责制定。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方所在的餐饮门店，具体地址为（地址），乙方须按时到岗，如需调整工作地点，应提前向甲方提出申请。
第四条工资报酬4.1 乙方的工资报酬按月结算，具体数额为（具体金额），发放时间为每月的（具体日期）日。
4.2 乙方在工作期间如有加班情况发生，甲方将按照加班工资标准支付加班费。
第五条保险福利5.1 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，对乙方在工作期间发生的意外或疾病进行保障。
5.2 乙方享有年度带薪休假和其他法定节假日福利。
第六条工作规范6.1 乙方在工作期间应当遵守甲方的各项工作规章制度，不得迟到早退、旷工等行为。
6.2 乙方需保持工作态度端正，待人礼貌，服从上级安排，不得违反职业操守。
第七条保密义务7.1 乙方在工作期间获取的与甲方相关的商业秘密和机密信息，应当严格保密，不得擅自泄露给任何第三方。
第八条违约责任8.1 如乙方违反本协议的约定，经甲方提出书面警告并要求改正，乙方仍不予改正的，甲方有权解除雇佣协议合同，并要求乙方承担因此造成的一切损失。
第九条协议变更9.1 本雇佣协议合同如有任何变更，须经双方协商一致并签署书面协议后生效。
第十条协议终止10.1 本雇佣协议合同自双方协商解除、期满或其他合法方式终止时终止。
10.2 协议终止时，双方应当结清未结清的工资及福利，并清理相关事宜。
以上为餐饮员工雇佣协议合同范本，为了维护双方的权益，甲乙双方应当认真履行本协议的各项约定。
餐饮员工聘用合同范本7篇
餐饮员工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：________________（餐饮企业名称）地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘员工）：________________性别：____________________________出生年月：________________________民族：____________________________身份证号码：______________________住址：____________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事餐饮工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的餐饮场所从事____岗位工作。
2. 乙方必须按照甲方的要求和工作需要，认真履行该岗位的职责及任务。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。
乙方必须遵守甲方的工时规定。
2. 甲方根据国家规定安排乙方休息休假。
3. 加班及休假安排按照国家相关法律规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方在聘用期间的工资为____元/月。
甲方每月____日左右以转账或现金形式支付工资。
2. 甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人应承担部分，由甲方在工资发放时代扣代缴。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
4. 其他福利待遇约定：_______________________________________。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方必须遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
餐厅服务员用工合同范本5篇
餐厅服务员用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本餐厅服务员用工合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。
根据工作需要，双方协商同意，可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的____（部门）担任餐厅服务员岗位工作，负责经营中的服务管理等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作，保证服务质量。
3. 乙方的工作地点为甲方餐厅所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次和时间进行工作。
2. 休息休假：按照国家相关规定执行，甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。
具体工资标准根据乙方岗位和工作表现确定。
2. 甲方在年终根据经营情况和乙方表现进行奖金发放。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。
否则由此造成的后果由乙方承担。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YW-BH-020034
餐厅服务员聘用合同通用版
餐厅服务员聘用合同通用版
甲方：
乙方：，现居住地址：家庭地址：联系电话：
因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：
一、劳动合同期限
1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点：
1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。
2、工作地点：三、甲方对乙方的具体要求。
1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。
2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。
3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿（包括本月工资和奖金扣除）。
4、甲方每月押乙方100元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。
四、劳动报酬：
甲方每月支付乙方工资，月工资为元。
五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。
甲方：乙方：
年月日
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