员工培训合同协议书
员工培训协议合同范本免费7篇
员工培训协议合同范本免费7篇员工培训协议合同范本（篇1）甲方(单位)：乙方(员工)：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：一、参加培训的时间从_____年____月____日起，至_____年____月____日止。
二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。
四、培训费支付。
培训费共计人民币____元。
由甲方负责承担____%，即人民币____元;由乙方负责承担____%，即人民币____元。
培训所需的交通费由乙方负责。
培训期间的生活费等费用由负责。
五、在乙方培训期间的，甲方支付：1.基本工资：□原基本工资的%□不计发;2.岗位工资：□原岗位工资的%□不计发;3.其他工资奖金补贴：□不计发。
六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。
八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。
如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。
甲方：___________________________年_________月________日乙方：___________________________年_________月________日员工培训协议合同范本（篇2）委托方(甲方):签约地点:服务方(乙方):签约日期:依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就项目的技术培训服务，经协商一致，特签订本合同。
一、培训内容、要求、计划和进度:二、工作条件和协作事项:三、履行期限、地点和方式:四、验收标准和方式:五、报酬及支付方式:六、违约金及损失赔偿额的计算方法:七、争议的解决办法:八、其他:委托方:法定代表人:(签章)服务方:法定代表人:(签章)员工培训协议合同范本（篇3）委托培训单位:(以下简称甲方)受委托培训单位:(以下简称乙方)为加强我县农民工技能培训工作，保质保量地完成培训任务，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守一、委托项目1、甲方委托乙方对胡东英等146名农民工进行服装制作工(职业技能)培训。
员工培训协议书合同范本8篇
员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、协议目的为明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进员工的个人成长和公司的持续发展，特订立本协议。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方岗位需求及公司发展战略，安排乙方参加相关培训课程。
培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等。
2. 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。
3. 培训期间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定培训计划和方案，确保培训质量；（2）提供培训所需的学习资源及环境；（3）对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）根据乙方培训成果，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利与义务：（1）积极参加培训，认真学习和吸收培训内容；（2）遵守培训纪律和规定，不迟到、早退、旷课等；（3）保护甲方的商业机密和商业秘密；（4）培训结束后，将所学知识运用到实际工作中。
四、培训成果评估与考核1. 甲方将对乙方的培训成果进行评估和考核，包括但不限于考试、项目实践、工作总结等方式。
2. 评估结果将作为乙方绩效评估和晋升的重要依据。
3. 如乙方在培训期间表现不佳，甲方有权要求乙方进行整改或调整岗位。
五、保密条款1. 双方应保护对方的商业机密和商业秘密，不得将培训内容泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间所获得的商业机密和商业秘密，应妥善保管，不得用于个人谋取私利或非正常工作用途。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方泄露甲方商业机密或秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
一、协议目的与期限篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的专业技能和知识水平，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行专业培训，以提高乙方的专业技能和知识水平。
员工培训合同书模板5篇
员工培训合同书模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]地址：[员工地址]鉴于甲方需要提高员工的专业技能和知识水平，以促进公司的持续发展，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，达成以下关于员工培训的协议条款：一、培训目的与要求（一）甲方通过培训旨在提高乙方的工作技能、业务水平及综合素质，以适应公司发展的需要。
（二）乙方应认真学习，积极参与培训活动，完成培训任务。
（三）本次培训具体要求：[具体培训要求]。
二、培训内容（一）培训内容：[具体培训内容概述]。
（二）培训方式：[培训方式描述，如线下授课、线上课程等]。
（三）培训时间与地点：[具体的培训时间与地点]。
（四）如有特殊情况，需对培训课程、时间等作出调整，应提前通知乙方并征得乙方同意。
三、双方权益与义务（一）甲方权益：1. 按照公司需要制定培训计划并组织实施；2. 督导乙方的学习进程并对其进行考核评估；3. 对于培训期间乙方表现不佳者，有权终止其培训并依公司规定处理。
（二）甲方义务：1. 提供必要的培训资源；2. 为乙方提供必要的实践机会；3. 培训期间保障乙方的合法权益。
（三）乙方权益：1. 在规定的培训时间内享有学习权利；2. 有权就培训内容提出合理建议；3. 完成培训任务后，享受因技能提升带来的相关待遇。
（四）乙方义务：1. 遵守公司的培训纪律与规定；2. 积极参与培训活动并努力完成各项任务；3. 保护公司商业机密和保密信息。
四、违约责任及处理办法（一）甲、乙双方应全面履行本合同所规定的义务，任何一方不履行或不完全履行本合同所规定的义务，均应承担违约责任。
（二）如因乙方原因未能完成培训任务或未能达到培训效果，乙方应当承担相应责任，并可能承担公司因此产生的损失。
员工培训协议书模板5篇
员工培训协议书模板5篇篇1甲方（公司）：________________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________乙方（员工）：_______________________身份证号：____________________________地址：__________________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、培训内容甲方将对乙方进行以下方面的培训：____________________________（请根据实际情况填写培训内容）。
三、培训时间、地点及方式1. 培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 培训地点：_____________________________________________。
3. 培训方式：包括但不限于现场授课、线上学习、实践练习等。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币________元（大写：_________________________元整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。
支付方式为________。
五、培训纪律和考勤管理1. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度。
2. 乙方应按时参加培训，如有特殊情况需请假，应提前通知甲方并得到批准。
员工培训协议书6篇
员工培训协议书6篇员工培训协议书 (1) 甲方_________因工作(生产)需要(或根据乙方_________的个人申请)，同意乙方参加_________培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
二、培训形式全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担______%，人民币_________元;由乙方负责承担________%，人民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发______%或不计发;岗位工资发_______%或不计发;其他工资奖金补贴发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。
七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：_________。
九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：__________________负责人(签字)：_________________________年_________月________日乙方(签字)：___________________________年_________月________日员工培训协议书 (2) 订立合同各方：培训单位：____学院(或学校)，以下简称甲方;委托培训单位：____，以下简称乙方;学生：____，以下简称丙方。
为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
员工培训合同协议书（通用12篇）
员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。
现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。
六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。
七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。
职工培训协议4篇
职工培训协议4篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，促进员工的职业发展，提升公司整体竞争力，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下职工培训协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在职工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障，实现共同发展的目标。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据公司战略和乙方岗位需求，为乙方提供职业技能培训、管理能力提升培训等相关内容。
2. 培训方式：包括内部培训、外部培训、在线培训等多种形式。
3. 培训时间：甲方根据公司安排和乙方工作实际情况，合理安排培训时间。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供培训课程和资源，确保培训质量；（2）对乙方的学习情况进行跟踪和评估；（3）为乙方提供必要的实践机会和岗位支持。
2. 乙方责任与义务：（1）积极参加甲方组织的各项培训活动；（2）认真学习，掌握培训内容，提高自身素质；（3）遵守培训纪律，不得无故缺席或中途退训；（4）将所学知识运用到实际工作中，为公司发展做出贡献。
四、培训效果评估1. 甲方将对乙方的培训过程及成果进行评估，并建立相应的档案。
2. 乙方需积极参与培训评估，及时反馈学习情况和建议。
五、保密协议1. 双方应保守公司商业秘密和员工培训信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方在培训过程中获得的涉及公司商业机密的信息，应妥善保管，不得私自泄露或用于非公司业务。
六、违约责任1. 若甲方未按照协议约定提供培训，乙方有权要求甲方履行；如甲方拒不履行，乙方可要求赔偿因此造成的损失。
2. 若乙方未按照协议约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权对乙方进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动关系等。
七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
员工培训协议书5篇
员工培训服务协议书甲方：XXXX 乙方：部门家庭地址：户口所在地：电话：经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:一、甲方的责任、权利、义务：1．根据工作需要，自年月日至年月日安排乙方在进行有关(脱产、半脱产、不脱产）的学习与培训，为期＿＿个月。
2．甲方为乙方提供学习(培训)费用预计________元。
3．甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。
4．甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务以上，服务期未满自己提出调动（离职），应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务：1．在学习与培训期间，自觉遵章守记，努力学习，完成培训任务。
2．在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。
若不能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。
3．乙方学习培训期满，应将学习成绩单交人力资源本部审核。
如果成绩不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。
乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。
4．若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。
三、双方约定的其它事宜：四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：年月日年月日培训后请填：实际培训费用为人民币元。
财务（签字）：乙方（签字）：年月日年月日员工培训服务协议甲方：注册地址：乙方：身份证号码：为提升乙方的综合管理能力和营销能力，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。
为确保乙方圆满完成培训，以实现甲乙双方的共同发展，根据有关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款：一、培训内容第一条甲方根据公司岗位需求为乙方提供课程培训。
培训方式由甲方根据实际需要安排。
第二条甲方安排乙方于年月日至年月日共计天到_________（地点）接受培训（具体安排见课程安排表与具体实施情况）。
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员工培训合同协议书
员工培训合同协议书
员工培训合同协议书（一）
甲方：_________
乙方：_________
一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________参加业务培训。
在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。
同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。
三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。
如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。
四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_________年的`或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的（包括甲方获赠
的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同
到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲
方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合
同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。
六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人
民法院提起诉讼。
七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方（签章）：__________________
_________年_________月________日
乙方（签章）：__________________
_________年_________月________日
员工培训合同协议书（二）
甲方（单位）：
乙方（员工）：
甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：
一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。
二、培训地点：
三、培训形式为以下第种：
1、全脱产学习；
2、半脱产学习；
3、非脱产学习。
四、培训费支付。
培训费共计人民币元。
由甲方负责承担%，即人民币元；由乙方
负责承担%，即人民币元。
培训所需的交通费由乙方负责。
培训期间的生活费等费用由负责。
七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。
八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙
方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训
支出的其他费用。
如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。
九、其他约定：1、乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙
方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承担相应法律
责任；2、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商
不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。
十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。
十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日。