社会工作者个人工作计划
社会工作者工作计划【三篇】

第一篇:社会工作者工作计划的重要性社会工作者工作计划是指社会工作者在实施社会工作时所制定的具体计划。
它包含了目标、计划、行动和评估等内容,是社会工作者有效开展工作的基础。
在社会工作领域,由于工作对象的复杂性和多样性,社会工作者需要制定具体的工作计划,以确保工作的有效性和可行性。
首先,社会工作者工作计划可以帮助社会工作者明确工作目标和任务。
社会工作者的工作对象通常是弱势群体和社会问题的受害者,他们需要特别的关注和支持。
社会工作者需要针对不同的需求和问题,在实践中确定工作目标和任务。
在制定工作计划时,社会工作者需要明确这些目标和任务,并制定一系列具体的行动计划,以定期检查和评估工作进展。
其次,社会工作者工作计划可以帮助社会工作者规划工作内容和时间。
社会工作者的工作通常需要在不同的场所和时间完成,同时需要与多个利益相关者协调工作。
为了有效规划工作内容和时间,社会工作者需要根据工作计划,优先考虑不同阶段的工作任务,制定详细的时间表,并确保计划的合理性和可操作性。
最后,社会工作者工作计划可以帮助团队合作和资源整合。
社会工作不是单打独斗的工作,需要团队合作和资源整合来实现工作任务和目标。
社会工作者工作计划可以作为团队协作的重要工具,帮助不同工作人员协调工作计划、互相支持和补充工作内容,更好地整合资源,以实现工作目标和任务。
总之,社会工作者工作计划对于社会工作者进行有效的工作规划和实践至关重要。
只有建立合理的工作计划,才能更好地开展社会工作,为弱势群体和社会问题的改善做出积极的贡献。
第二篇:如何制定有效的社会工作者工作计划制定有效的社会工作者工作计划是关键的一步,它直接影响社会工作的效果和成果。
下面介绍几个制定有效的社会工作者工作计划的步骤:1、明确目标和任务。
社会工作者在制定工作计划之前,需要明确社会工作的目标和任务,包括解决什么问题、改善什么状况。
只有清晰明确的目标和任务,才能更有针对性地进行工作计划的制定。
2024年社会工作者工作计划例文(3篇)

2024年社会工作者工作计划例文一、崇高的社会责任一般而言,责任意味着依照身份、地位或职业,由命令或习俗责成的工作、行为、服务或职务。
社会责任就是人们所扮演的社会角色所应该发挥的功能。
社会责任的赋予者可能是政府、组织和团体,也可能是社会公众、家庭和个人。
通过政府、组织和团体赋予的责任通常具有强制性,受法律、行政和经济约束;而由社会公众、家庭和个人所赋予的责任则往往具有自然和自觉的特征,受社会舆论和个人良心约束。
社会工作者的责任分为社会责任和专业责任。
前者是指在一般社会关系中力所能及的助人行为,后者则是在专业岗位上应尽的工作义务。
与普通公民相比,社会工作者在履行社会责任方面具有更强的敏感度;同时,公众对社会工作者这一职业群体也会在道德上寄予更高的希望。
我们很难想象缺乏社会责任感的人能够在社会工作实践中尽到专业责任。
此外,社会工作者也往往能够通过不断进行专业实践而强化自己的社会责任感。
二、丰富的人文情怀人文情怀是人类与生俱来的对本身的亲近情感,是人类对自身生命、健康、尊严的自然关爱,它是人们的社会责任和伦理规范的情感基础。
不过,由于宗教信仰、政治派别和社会分工等因素的影响,不同的群体和民族表达人文情怀的程度不同,方式各异。
如果说专业价值体系是社会工作实践的哲学基础,那么人文情怀则是其中最重要的感性动力。
一般公众内心具有的诸如慈善、怜悯等自发、直觉的助人意识,往往基于道德因素;而社会工作者的人文情怀则是一种更为丰富、成熟、稳定的社会情感,与其专业价值一脉相承,并能通过专业实践不断得到强化。
许多事例表明,即使由于种种原因脱离了社会工作领域,人们在实践中已经固化的那种对人类的深切关爱依然时刻影响着他们的生活。
三、稳定的心理状态稳定的心理状态是指社会工作者在遇到困难、挫折、紧急事件或处于危机状态时,能够克制和调适负面情绪,从而保持理性的思考、判断和行为选择。
社会工作者在处理纷繁复杂的家庭和个人案例时,有时不仅会遇到社会资源的不足、社会政策和专业价值的冲突、个人价值和专业伦理的冲突等问题,还会遇到专业方法与案主文化系统之间的矛盾。
社工个人工作计划(4篇)

社工个人工作计划社工站____年工作计划经一年半禁毒社会工作的实践探索,为进一步落实市委政法委“预防犯罪工作体系”建设和区禁毒办、自强总社的各项工作目标和任务,结合我区实际情况,制订如下工作计划。
一、提高服务质量,降低复吸概率。
1、积极开展服务对象个案工作,随时掌握对象动态情况。
对复吸者指导其以科学的戒毒方法逐步减少毒品滥用量和使用频率,做到阶段性戒用;对于阶段性戒断者,努力帮助其改善家庭环境,提高生活质量,恢复适应社会的能力,尽可能防止复吸,从而降低潜在社会危害。
2、认真跟踪、评估绿色戒毒防复吸工程参与对象实施情况。
3、引入“同伴辅导”服务内容,聘请本区内一、两名戒毒成功人士担任辅导员,定期开展帮教活动,以身说法。
4、拟开展“父母心、爱子情--快乐家园”,开设毒品常识、戒毒心理、亲子技巧等专题讲座,提高家庭助戒能力,创造条件开展亲子互动活动,强化案主自然支持系统功能。
二、加强禁毒宣传,打造松江品牌。
1、帮教和预防是禁毒工作的重要两翼,而预防可以说是最有效的治疗。
鉴于当前吸毒对象趋于低龄化,且青少年又是易感人群,故在常规宣传的同时,倾向于在校学生的毒品预防教育,而在校生中中、职、技三校生又属“先天免疫力”最差者,故重心可落在此群体上。
拟与区教育局青保办联手签订共建协议,一是开展“五个一”活动,即:读一本禁毒书籍,看一部禁毒___,写一篇禁毒体会,开展一节禁毒主题班会,参观一次禁毒展览。
二是由班主任推荐“问题学生”,社工站开创“禁毒家长学校”,使家庭、学校、社会三方联动,建立高危青少年防毒、拒毒的长效保护机制。
宣传内容除传统的___外,苯丙___类等新型毒品的危害应受重视。
2、每位社工在工作中不断反思、总结、提炼,并依托松江综治网站、松江报、自强快讯等媒体,加强社工理念、工作方法、工作成效的舆论宣传,创出松江特色,打造松江社工文化品牌。
三、整合社会资源,开展爱心服务。
(一)、善于利用现有资源。
1、建立健全志愿者社会公益服务道德银行积分储蓄制度,切实调动起志愿者的服务热情。
2024年社会工作者工作计划样本(六篇)

2024年社会工作者工作计划样本财务工作计划当前,我村面临的主要问题可归结为两大方面:其一,车库出租住人现象所引发的保洁、治安、计生及健康等多层次问题;其二,物业与业主间关系紧张,进而引发的一系列管理难题。
截至目前,尽管居委会已多次呼吁推动村改造的实事工程,但针对上述问题尚未找到切实有效的解决方案。
面对此局面,社区二届六次议事会明确指出:“幸福”并非“富裕”的同义词,现代化社区亦非高档住宅区的专属。
我社区凭借和谐的人际关系、乐观的生活态度、健康的认知思维以及浓厚的互动氛围,具备独特的软环境优势。
因此,我们完全有能力突破共性矛盾,致力于打造、强化并巩固中国现代化一流社区的地位。
基于此次议事会的精神,特制定社区____年度工作计划如下:一、脚踏实地,注重实效1. 强化学习,提升素质:持续加强班子成员的学习风气,以提升社区工作者的政治素养与业务能力;同时,营造愉悦的工作氛围,让每位工作者在成就中感受自我价值;并推广弹性工作制度,确保每位社区工作者在每日工作中发挥最大效能,以保障社区服务持续运转。
2. 严格执行,力求创新:严格按照上级指示,高质量完成各项工作任务,并力求在各项工作中展现特色与亮点,充分发挥“示范社区”的引领作用。
3. 矛盾调处,需求满足:细致处理社区内各类矛盾,积极回应居民多样化需求。
通过接待、走访等机制深入了解民情,持续关注并解决社区中出现的新情况、新问题、新矛盾。
4. 优化服务,便捷居民:充分利用“服务同盟会热线”平台,构建十分钟便民服务圈,确保居民通过电话即可便捷解决多项需求。
同时,对热线服务进行价格、质量及满意度的全面监督,确保服务质量。
5. 务实工作,改善环境:积极争取区村改造项目,并加强对外来人口的管理与服务。
在完善信息采集的基础上,定期检查车库住人的环境卫生、综合治理、消防安全及计划生育等情况,同时强化社区教育功能,促进外来人口与本地居民的和谐共处。
还将着力解决路面低洼、墙角卫生及绿化等问题。
社会工作者个人工作计划6篇

社会工作者个人工作计划6篇社会工作者个人工作计划 (1) 在繁忙的工作中,不知不觉的又迎来了新的一年,回顾自己工作,还有需要加强的地方。
下面是本人20xx年的工作计划,也希望在新的一年能够突破自我。
我感觉要做好一份工作,首先要自已热爱这份工作,才有会动力去不断学习。
选择一份自己喜欢的工作,让我充满激情投入的职业。
因为从小就喜欢汽车,喜欢与人打交道,再加上汽车与自己所学的专业有那么一点接近,汽车销售顾问的工作是再合适不过的了,但这也仅仅是自己的想象罢了。
最终在朋友的推荐和自己的努力之下,非常有幸的进入了公司,从此踏上了我的圆梦之旅!在日常工作中,需要做到无论忙与累,无论有什么挑战和困难,能够清晰地体会到自己强烈的工作热情。
不能随波逐流,人云亦云;我没有摇摆不定,变来变去;我没有失去自己,东施效颦。
我寻找到了自己想要的工作,将曾经的想象变成了现实!作为销售部中的一员,深深感觉到自己身肩重任。
作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以在20xx年里更要提高自身的素质,高标准的要求自己。
在高素质的基础上,更要加强自己的专业知识和专业技能。
此外,还要广泛了解整个汽车市场的动态,走在市场的前沿。
在日常工作中还需要加强的两个方面。
在细节方面,提高工作效率。
其中主要包括了每日工作安排,时间规划,团队协作等。
总之,在新的一年中应该将事倍功半转变为事半功倍。
在职业规划上,成为一名优秀的销售顾问,渐渐向管理方面靠近。
要做一名合格的管理者比做一名优秀的销售顾问难的多了,需要具备的能力也更多。
虽然前进的道路崎岖不平,但我相信光明永远在前方,我会继续坚持一步步走下去的!社会工作者个人工作计划 (2) 20xx年是我中心成立的第二年,趁着社会工作大发展的春风,机构将继续秉承“扎根社区,服务社群,助人自助”的宗旨,在各方的大力支持下,以继续建设好一个凝聚爱心,服务社群的专业社工组织为目标,致力打造扬帆社工服务品牌,扎根南海,服务南海。
社会工作者的工作计划6篇

社会工作者的工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年社会工作者工作计划(3篇)

2024年社会工作者工作计划一、引言社会工作者是致力于提供社会服务与资源支持、促进社会公正与发展的专业人士。
在2024年,社会工作者将继续发挥重要作用,为社会的稳定与进步做出贡献。
本文将提出2024年社会工作者的工作计划,包括任务目标、工作重点和策略措施等。
二、任务目标2024年社会工作者的工作目标主要包括以下几个方面:1. 提供综合社会服务,满足社会群体的各种需求。
2. 促进社会公正与发展,减少社会不平等现象。
3. 强化社会工作专业化与能力,提高服务质量与效果。
4. 建立与政府、企业和社区等组织的合作关系,实现资源共享与互动合作。
三、工作重点1. 社会服务需求调研与评估了解社会各群体对服务的需求,进行调研与评估,确保服务的针对性与有效性。
通过与社区居民、志愿者组织、学校和医疗机构等合作,发现并解决各种社会问题,例如老年人服务、儿童保护、青少年成长与教育等。
2. 个案管理与问题解决根据个人与家庭的需求,提供个性化的服务计划,并提供相关的咨询、支持和协助。
通过与相关部门的沟通与合作,寻求适当的资源与帮助,解决个案中的困难和问题,促进个体的发展和福利。
3. 社区建设与发展通过组织和发展社区活动,加强社区内部的联系与合作,提高居民的参与度与责任感。
通过与政府和机构的合作,改善社区基础设施和公共服务,提升社区的发展水平和居民的生活质量。
4. 专业能力提升与交流合作加强社会工作者的专业培训与能力提升,提高服务的水平和质量。
通过参加国内外学术研讨会议、培训班和交流活动,学习与借鉴其他国家或地区的社会工作经验与成果,推动社会工作的发展与创新。
四、策略措施1. 加强组织与合作与政府、企业、非营利组织、社区和志愿者等建立紧密的合作关系,实现资源共享与互助合作。
合理分工,发挥各方的优势与资源,提高服务的效能与覆盖面。
2. 创新服务方式与方法结合信息技术的发展,利用互联网和智能技术,探索与开发相应的社会工作平台和工具,提供更加便捷高效的社会服务。
2024年社会工作者年度工作计划范文(2篇)

2024年社会工作者年度工作计划范文一、总体目标在2024年,作为社会工作者,我的总体目标是通过专业知识和实践经验,为社会贡献力量,促进社会的和谐发展。
具体来说,我将通过以下方面的工作来实现这一目标:提供社会服务、推动社会变革、维护社会公平正义、支持弱势群体、促进社会参与和社区发展。
二、工作重点及具体措施1. 提供社会服务(1) 定期开展社会调研,了解社会问题和需求。
通过问卷调查、面对面访谈等方式,收集信息并针对性地开展工作。
(2) 组织开展社会工作服务活动。
组织志愿者团队,参与社区服务、义务劳动等活动,关注社会弱势群体的需求。
(3) 开展心理咨询和辅导服务。
针对社会中心理问题较为突出的群体,提供咨询和辅导服务,帮助他们缓解压力,重建自信心。
(4) 推动社会创新和发展。
鼓励创业创新,支持社会企业和非营利组织的发展,促进社会创新解决社会问题的能力。
2. 推动社会变革(1) 积极参与社会政策研究和制定。
通过参与政策讨论、撰写政策建议等方式,推动社会政策的公正性和可行性。
(2) 组织社会活动和宣传推广。
通过举办论坛、讲座等活动,宣传社会公平正义观念,提高公众对社会问题的关注。
(3) 参与社会运动和社会议题的辩论。
积极投身于社会运动,为公众提供社会变革的理念和思考方式。
(4) 建立社会问题研究和咨询网络。
与相关专家学者建立联系,共同研究社会问题的本质和解决方案,为社会变革提供智力支持。
3. 维护社会公平正义(1) 提供法律援助和维权服务。
为经济困难、受侵权或受歧视的群体提供法律援助和维权服务,保护他们的合法权益。
(2) 参与社会公益活动。
积极参与公益事业,关注社会弱势群体的需求,争取社会公平的资源分配。
(3) 宣传和普及法律知识。
通过举办宣讲会、撰写法律知识手册等方式,普及法律知识,提高公众的法律意识。
(4) 开展监督和审查工作。
关注社会现实中的不公正现象,积极参与有关案件的监督和审查,促进司法公正。
4. 支持弱势群体(1) 开展庇护和救助工作。
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社会工作者个人工作计划【篇一】20xx年是我中心成立的第二年,趁着社会工作大发展的春风,机构将继续秉承“扎根社区,服务社群,助人自助”的宗旨,在各方的大力支持下,以继续建设好一个凝聚爱心,服务社群的专业社工组织为目标,致力打造扬帆社工服务品牌,扎根南海,服务南海。
20xx年度中心工作计划如下:一、坚持一个中心:以专业服务为己任佛山社工事业现在正处于起步阶段,作为南海第一家专业社工机构,我们有义务为社工事业的发展尽一份力。
虽然在过去的一年中,我们通过开展青少年、老人服务,让服务走进社区、走进居民家庭,不断推进社工+义工的服务模式,但是居民对社会工作的认知程度仍不高,各级部门对社会工作专业服务的内容、方法和意义还缺少认识。
今后的中心工作,我们将以加强南海乃至佛山社工人才队伍建设,发展社会工作为己任,继续坚守社会工作的专业理念,按照社会工作服务程序,运用社会工作的专业技巧,解放思想,克服困难,大胆探索,在社会工作知识的培训、宣传,还是社工岗位的开发、社工专业服务的介入方面,进行积极的尝试,探索本土化的服务模式,积累可推广的经验。
二、做好两项工作:自身建设和社工宣传(一)自身建设20xx年,我们将继续完善中心在管理方面和服务方面的建设。
管理方面,继续建立健全与严格执行规章制度,树立中心的品牌意识,打造中心的品牌文化。
服务方面,加强项目规范,建立更加丰富的资源库,同时加强与广州等高校社会工作系的联系,挖掘优秀的社工人才,并加强粤港台社工督导的沟通,打造专业的品牌团队。
另外,加强员工的培训,提升员工的项目管理水平和服务技巧,提升服务质量。
(二)社工宣传社会工作作为中国大陆新兴的一个事业,并不为广大群众所完全认知与接纳,为了更好地开展服务,对于社工的宣传也是现阶段的一项重要工作。
中心将通过深入社区宣传、报刊、网络等途径进行社工知识宣传。
1、深入社区:中心将在节假日不定期到社区举办活动,让居民在参与活动中对社工有深刻的认识。
过去的一年中心在南桂、桂园社区的成功充分表明了这一途径的可行性,今年我们将加大力度,扩大范围宣传。
2、媒体:争取与《佛山日报》、《珠江时报》《南海电视台》等佛山本地媒体合作,发布中心的活动通讯、宣传社工文化,让居民在日常活动中对社工有进一步的认识。
3、网站:在新浪等网络媒体上开通了博客、微博,定期、及时更新中心的活动、项目开展情况。
并争取在今年内完成中心网站的建设。
4、宣传专刊:通过活动宣传单张、项目通讯、月刊、年报等各类宣传手册,及时传递服务信息,加强中心服务动态介绍。
三、打造三大品牌项目:为老服务、青少年服务和社工人才建设(一)以养老机构为载体开展为老服务老龄化社会呼唤专业服务的介入,养老机构的老人需要社工的慰籍。
经过对南海老人服务的现状评估,整合中心的现有资源,中心在佛山市、南海区民政局的指导下,将为老服务定位为以养老机构为载体,深入开展老年社会工作服务。
一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建设试点项目。
在获得桂城关爱基金的资助下,中心将在桂城长者颐乐中心开展专业服务。
包括建立社工部,开设社工岗位、建立社工服务的各项规章制度,打造院内社工文化,开展员工专业团队建设、开展长者专业服务等。
通过整合院内外的志愿者、场地设施、设备等资源等,为长者提供充足的资源服务;协助长者建立自助互助组织,满足长者的需要,提升长者的生活质素。
二是开展西樵福利中心的社工督导和培训。
在西樵镇政府的支持下,采取了政府派驻社工,机构派驻督导的1+1合作模式,整合港台的社工专业资源,为西樵福利中心的员工提供系统专业的培训。
派驻专业督导定期为西樵福利中心社工提供专业指导,为西樵福利中心设立社工岗位、制定规章制度、打造院内文化、培养专业团队、开展专业服务提供及时有效的专业支持。
三是拓展其他的养老机构服务。
继续与南海其他的养老机构加强沟通,探讨服务模式,寻求可合作的途径,建立扬帆为老服务的专业品牌。
(二)以学校为阵地开展青少年服务在过去的一年中,我们开展的430动力快车、阳光伙伴励志营项目经验分享,对中心开展青少年的服务区域有了重要的认识。
学校是青少年学习生活的重要场所,对孩子的学习、情绪、智力、人格都有重要的影响。
学校也是联系家庭和社区的纽带,为专业服务的介入提供了空间和条件。
因此,今年中心的青少年服务采取驻校社工的形式,开始一个新的服务模式的探索。
策划“阳光动力”助学与助长计划,争取关爱基金的支持,在桂城的两所中学(一所农村、一所城市)开始试点。
一方面研究农村、城市学校的教育教学模式、青少年行为特征等,借助专业手法为青少年提供学习、生活、情绪等方面开展专业性辅导工作,探索不同的驻校社工服务的介入模式;另一方面探讨社工与教师、家长的沟通合作模式,总结社会工作的介入途径。
同时,通过社会工作专业服务,帮助有需要青少年得到及时的服务,推广“爱己及人,助人乐己”关爱精神,培养活力健康新一代。
通过驻校社工服务,进一步推广学校社会工作,关心青少年的全方位发展,实施培养青少年的“全人计划”,协助青少年学生能够正视生活现状,挖掘自身潜能,培养良好的人际交往能力,促进其全面健康成长,并能在活动中成为桂城义工中的一分子,参与“爱家、爱桂城”的行动。
(三)以培训为手段加强社工人才队伍建设加快本土社工人才建设,进一步推动社会工作的本土化是中心今年的另一重要工作。
一是通过社会工作职业水平考试考前辅导,帮助应考人员把握考试大纲规定内容,加强对教材的理解,提高应试能力,提高,加快人员转型;二是通过专题培训,进一步普及社工知识,提高工作效能,推广社会工作服务理念和技巧;三是通过业务考察、交流,实务训练,拓宽本土服务人员的专业服务手法,加快社会工作专业人才队伍的建设。
四、做好四项工作:预估策划-项目实施-评估反思—总结研究要提升专业水平,保证专业服务品质,必须要做好四项工作:(一)预估策划:加强对服务人群和区域的调查研究,借助访谈提纲、问卷等工具,通过社区探访、焦点访谈等形式,深入一线了解服务对象的需求。
制定各类服务人群的访谈提纲和问卷,完善调查研究的手段和方法,加强项目策划的培训和指导,继续策划出符合市民需求、政府需要的专业服务项目。
(二)项目实施:在现有的服务项目中,将进一步规范服务的流程,建立服务的标准,规范各类文书档案,形成一套制度化、规范化的可复制的经验模式。
按照项目书的内容和进程,坚持专业服务的原则,有序开展各项专业服务,确保项目进度和服务品质。
(三)评估反思:根据项目要求,做好20xx年度关爱基金资助的三个项目、西樵山复退军人医院社工人才队伍建设试点项目结项工作。
做好项目的自评、项目服务的文书、图片、音像资料整理、分档保存工作,各项规章制度和财务审计报告等,做到管理规范、材料完整、交代清楚,确保项目评估顺利通过。
同时,要加强项目服务的反思,及时弥补不足,积累经验。
(四)总结研究:要充分利用中心的专家团队,加强对项目服务的模式研究,不断总结本土化服务的经验,推广本土社会工作专业服务模式。
今年,要在各级刊物上发表专业的研究性文章,并总结介入服务案例,在合适的时机结集出版,进一步宣传社工专业服务。
新的一年,中心将按照社工服务的专业要求继续完善各项工作流程和规范,加快中心团队建设,努力做好已开展项目工作。
在时机合适的情况下,将在新的领域、新的项目上进行拓展,为共同打造社工事业的春天而努力!【篇二】回顾过去的一年,有过欣喜,有过过失,有过汗水,有过眼泪,受过褒奖也挨过批评。
为了在新的一年里,我将带着求真务实的工作太度,勤劳肯干的敬业精神,通过下面几点扎实地工作,为全年开好头、起好步打下基础:一、明确目标、提升业务水平。
紧紧围绕目标责任书的要求,全面开展计生优质服务。
熟练操作、运用人口信息平台PIC系统及相关的一系列业务知识。
二、改善工作方法。
换位思考,与服务对象协作沟通,发现问题及时分析解决,不耽误时间。
虚心学习、取长取长补短,避免因业务不熟,对工作造成影响。
三、端正工作太度。
正确认识自己,纠正自己的缺点,认真听取他人忠恳意见,凡事尽量亲力亲为,脚踏实地,认真负责。
四、细化工作内容:1、认真抓好新婚、孕期、出生、死亡对象的当月上报。
2、认真配合镇计生办搞好各种重大节日的宣传活动。
3、继续关爱留守儿童、空巢老人、计生贫困户等弱势群体。
4、着重抓好信息采集,及时发现掌握第一手资料5、积极配合镇计生办做好生殖健康检查,为育龄妇女服好务。
6、全面落实“奖励扶助”政策,落实到户、服务到人7、做好月报、年报等各种相关业务报表,做好资料收集归档。
避免慌乱无序,事倍功半。
【篇三】根据我市社会工作人才发展情况,结合各地社会人才队伍建设目标任务,xx年,我们将努力实现三大发展目标,完成七大发展任务,强化三项保障措施。
(一)发展目标目前市具备社会工作专业背景或取得职业资格证书的社会工作者只有40人。
按照社会工作职业化、专业化的要求,通过外部引进和内部培育,力争每年新增50名,进一步扩大社会工作人才队伍规模,提升社会工作人才专业能力,造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍。
1、加大外部引进。
重点引进具有硕士以上社会工作专业学位;副高及以上专业职称;三级及以上社会工作师;获得省级及以上政府奖励的专家学者;重点机构或紧缺岗位的本科以上专业人员等。
2、加强内部培育。
委托具有培训资质的专业机构进行社工理论与实务的培训,同时鼓励有条件者参加社工职业资格鉴定与职称评定。
3、强化专业服务。
推动社区党群工作、社区服务、社会救助、人口计生、医务、学校、家庭等相关社会管理、公共服务领域与儿童、青少年、老年人、妇女、残疾人、流动人口等工作领域的社会工作专业化。
全市社会工作专业岗位主要分两类:一类是在市、县(市、区)、街道的民政、教育、文化、卫生、劳动、信访、人口计生、公安、司法、工会、团委、妇联、残联等部门;另一类是针对特定的服务对象,按一定的比例,在社会福利与社会救助机构、学校、医院、社区等设置社工岗位。
(二)发展任务为推动社会工作人才队伍的全面发展,实现预定的发展目标,重点做好七大任务:1、贯彻职业标准,加强行业规范。
根据社会工作者职业标准的要求,推进社会工作人才的职业资格准入制度,加强社会工作人才的认证工作,鼓励和引导专业岗位使用具备职业资格的人员;同时,建立和完善社会工作机构准入制度,加强行业规范建设。
2、加强专业培训,提升人才素质。
完善培训计划,优化课程设置,邀请社工理论和实务专家,对管理人员进行社会工作轮训,对社会工作人才和社会工作相关管理人员进行社会工作专业培训。
同时,加强与高校联合,举办高层次的社会工作研修班,对公共服务与社会管理部门领导岗位、社工机构负责人进行专业提升。
加大政府机关和事业单位社会工作人才培育力度。