班主任考勤签到记录表
XXXX学院
班主任考勤签到记录
2016——2017学年下学期
时间：2017.2——2017.7
XXXX学院班主任考勤签到记录第___周星期___ 时间______________ 第___页事由
院领导审核签字：___________________
考勤标准制度及考勤员岗位职责岗位.docx
考勤制度及考勤员岗位职责 岗位名称考勤员岗位编号 所在部门人才资源部所辖权限公司员工的考勤管理 直接上级人才资源部经理直接下级 岗位目的与职责： 负责对公司员工的考勤管理，为工资发放及行政管理提供参考依据。 岗位权限： 审查、核实、批准各单位上报的《考勤汇总表》，对手续不符现象有质疑权及驳回权； 岗位工作内容关键绩效指标 一、负责公司员工每月的考勤统计及上报工作； 1、编制统一考勤用表及请假、加班用单（条）； 2、严格执行考勤制度，认真审核各类假期的手续； 3、在月初（考核会前）将各部门上报的考勤汇总完毕，填写好考勤 统计表； 二、建立《员工考勤档案》并保管 2 年： 1、将每月的考勤资料装订成册，形成《员工考勤档案》以便查询； 2、每年元月15 日前作出上年的《年度考勤分析》上报人才资源部 经理； 一、公司总部考勤管理制度 本制度涵盖：人才资源部、财务部、商务部、调度室、设计部、研 发部、质量部。 责任负责：人才资源部，考勤员 工作要求：在每月考核会前完成汇总； 1、公司总部实行打卡考勤制度，员工应在8:00 前打卡上班，17； 30（冬季 17:00）后打卡下班，午休期间不打卡； 2、打卡过程应由本人完成，他人不得代理； 3、 8:01— 8:30 之间打卡视为迟到，因事外出应向部门领导请假，并 标注在《考勤卡》上，未标注者属于迟到或早退，二者处理办法 参照《绩效管理考核制度》， 4、因事（病）请假不能打卡者，再次打卡时应标明原因； 5、员工在工作日没有打卡，又无相关解释者，考勤员有权按照无故 缺勤行为统计上报； 6、员工请假参照《员工请假批准制度》办理； 7、无故缺勤日按旷工处理，具体处理办法参照《员工奖惩条例》； 8、请假期间工资按照《财务管理制度》发放； 二、生产基地考勤管理制度 本制度涵盖：互感器部、电子部、二拨子基地办公室、大厂开元基 地办公室、机电部。 责任负责：各部门经理 2 日内，汇总并报到人才资源部，考勤员处； 工作要求：每月初 1、生产基地实行签到考勤制度，员工应在8:00 前签到上班，17； 30（冬季 17:00）后下班；