铁路预告!4月预计招聘5000+!往届可报+不限专业的岗位出现!
高铁乘务员招聘标准
高铁乘务员招聘标准高铁乘务员是高铁列车上负责乘客服务和安全的重要岗位，其工作要求严格，招聘标准也相对较高。
以下是高铁乘务员招聘标准的具体要求：1. 学历要求，高铁乘务员的学历要求为大专及以上学历，相关专业不限。
招聘单位一般要求应聘者具有较好的文化素养和综合素质，能够胜任高铁乘务员的工作岗位。
2. 年龄要求，一般来说，高铁乘务员的年龄要求在18-35岁之间，这个年龄段的乘务员身体素质较好，适应能力强，更适合高铁列车上的工作。
3. 身体条件，高铁乘务员需要身体健康，无色盲、色弱等视力问题，无听力障碍，无传染病史，无重大手术史，无重大遗传性疾病史，无重大外伤后遗症，无重大畸形或功能障碍，无重大慢性病史等。
4. 专业技能，高铁乘务员需要具备一定的专业技能，包括但不限于应急处理能力、乘客服务能力、安全意识、团队协作能力等。
对于应届毕业生，招聘单位一般会提供相关的培训和实习机会。
5. 性格特点，高铁乘务员需要具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交往，具有亲和力和耐心，能够在高铁列车上妥善处理各种突发事件和矛盾纠纷，保证乘客的安全和舒适。
6. 职业道德，高铁乘务员需要具备良好的职业操守和职业道德，能够严格遵守相关规章制度，严守职业操守，为乘客提供优质的服务，维护高铁列车的良好形象。
7. 其他要求，对于有相关工作经验的应聘者，招聘单位可能会有相关的工作经验要求，要求应聘者具有一定的工作经验和业务能力。
总的来说，高铁乘务员是一项高度责任和专业性较强的工作，招聘标准也相对较高。
只有符合以上要求的应聘者，才能够胜任高铁乘务员这一岗位，为高铁列车上的乘客提供安全、舒适的服务。
希望所有应聘者都能够认真了解这些招聘标准，并在自身条件符合的情况下，积极投身到高铁乘务员这一职业中来。
详解来了,带你一文了解铁路局招聘流程!
详解来了，带你一文了解铁路局招聘流程！本文共有893字，阅读预计3分钟我是百事通，今天我来说说铁路局招聘流程那些事儿。
不得不说，对于目前正在求职的同学们来说，中国铁路郑州局、哈尔滨局、上海局接连发布招聘公告真的是一个大好消息。
那么对于想要报考铁路局的同学，了解招聘流程是很有必要的。
1.说起铁路局招聘的流程，一般分为公告发布-网上报名-审核筛选-现场确认（政审）-笔试-面试-公示-体检录用等等，具体的话不同的铁路局情况不同，安排会进行简单调整。
2.一般来讲，铁路局在招聘时分几种情况，有的是根据上级分配的编制进行招聘，有的是各个铁路局根据工作需要自己内部讨论后招聘，然后会在相关的铁路招聘网站进行发布招聘公告。
3.想要报考铁路局的同学，需要符合招聘的专业学历等相关要求，然后按照公告的相关要求参加网上报名。
3.铁路局在收到同学们的报名信息后，会根据报名情况和岗位要求等等对简历做一个筛选，然后筛选通过的同学，才能接到考核的通知。
4.铁路局的笔试科目和时间一般都会提前公布，而且在笔试之后还有面试，属于综合考核，想要报考铁路的同学们要注意提前准备。
5.在铁路局面试的时候，一般参与面试的人员有人事部门的人员，还有相应岗位的相关负责人等，面试时要好好表现。
6.对于通过铁路局招聘笔试面试的同学，被定为拟录用人员，铁路局的人事部门会将拟录用名单报送给公司行政层，然后讨论是否通过。
7.因为铁路局是国企，而由于国企的特殊性质，一般铁路局会对拟录用的人员进行相关的政审或者背景调查，如果这些都没有问题，基本上就代表录取了。
8.当然，百事通听到很多人说铁路局的招聘存在很多不公平的现象，但是在现在公开招聘的环境下，总体来说铁路局招聘会越来越公正公开公平的。
9.以前很多人都认为国企比较难进，主要还是因为铁路局在招聘的时候要考虑编制，但是现在很多国企包括铁路局已经进行了改革开始市场化，在招聘时采用的是合同制，所以现在铁路局的招聘和正常的企业招聘来说是没有很大的差别的。
铁路乘务员招聘骗局
铁路乘务员招聘骗局铁路乘务员招聘骗局：保护你免受欺骗的指南引言：铁路乘务员是一个备受年轻人追捧的职业，它不仅提供了稳定的工作机会，还能给人带来丰厚的薪水和福利待遇。
然而，正是因为这种吸引力，铁路乘务员招聘骗局也层出不穷，许多人在被欺骗之后才意识到自己上当受骗。
本文将揭示一些常见的铁路乘务员招聘骗局，以帮助人们识别并避免这些陷阱。
第一部分：常见的铁路乘务员招聘骗局1. 要求缴纳报名费某些骗子以铁路乘务员的名义进行招聘，声称需要缴纳一定数额的报名费才能参加面试或培训。
事实上，正规的铁路招聘不会要求缴纳费用，任何要求缴纳费用的情况都值得怀疑。
2. 假借铁路官方名义一些骗子会伪装成铁路官方，通过电子邮件、电话或社交媒体联系求职者，称其已通过铁路的初步筛选，并要求提供个人信息、护照复印件等。
这种情况下，求职者应该直接致电铁路官方机构进行核实。
3. 虚假的培训和招聘机构在互联网上，有许多冒充铁路培训和招聘机构的欺诈性网站或广告。
他们声称能够提供铁路乘务员的培训和职位保证，但实际上只是收取钱财而没有实质性的服务。
第二部分：如何避免铁路乘务员招聘骗局1. 牢记“免费招聘”的原则铁路招聘是一个严肃的程序，它不会要求求职者支付报名费用或者其他任何费用。
只有骗子才会故意制造这种费用，所以在求职过程中要坚守免费招聘的原则。
2. 仔细查看招聘信息和联系方式在社交网络和招聘网站上看到乘务员招聘信息时，要仔细研究其真实性，可以查看官方铁路网站的相关信息来核实。
在联系招聘机构时，最好使用官方提供的联系方式，避免使用可能被盗用的电话号码或邮件地址。
3. 警惕不良面试环境一些骗子以面试为名进行诈骗，他们会以非正规的场所，如私人住宅或租赁办公室进行面试。
谨记，任何合法的铁路乘务员招聘面试都会在官方的考场或办公楼进行。
4. 不要泄漏个人信息任何正规的铁路招聘过程中，都不会要求你提供银行账户信息、社保号码或其他敏感个人信息。
千万不要轻易泄漏个人信息，以免被不法分子利用。
铁路高铁、动车、普列、乘务员、列车员、乘服招聘简章
铁路高铁、动车、普列、乘务员、列车员、乘服员招聘受铁路系统委托，现定向、定单招动车高铁乘务员（列车员）、乘服员，经岗前培训后直接上岗。
一、岗位描述：普通列车没有乘务员与乘服员之分，都是乘务员（列车员）。
新兴起的动车组和谐号列车，上面的工作人员分工很详细，有乘务员（列车员），乘服员之分。
乘服员又有一级乘服员，二级乘服员之分。
1、普通列车乘务员（列车员）：车上的什么工作都要做，从卫生清洁到查票验票开门报站咨询等。
2、动车乘务员（列车员）：乘服员从事列车上的各项服务工作，此岗位要求条件最高。
二、招聘条件：年龄17-24周岁，男女不限，男身高1.72m以上，女身高1.62m以上，职高、中专、中技以上学历，未婚，五官端正，体态均匀，思维敏捷，口齿清晰，视力良好，无纹身，无劣迹，思想品德好，身体健康，政治可靠无前科。
竞岗爱业，尽职尽责，能吃苦耐劳。
三、工资与福利待遇：1、普通列车、动车乘务员（列车员）基本工资1200-1500元/月，转正后综合工资2000-4000元/月（基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金）；2、一级乘服员基本工资1200-1500元/月，转正后综合工资2000-3500元/月（基本工资+ 出车趟数+工作质量+列车效益+奖金）；（餐饮部）3、二级乘服员基本工资第一个月1500-1660，第二、三个月1800-1960，第四个月，综合工资在2260-3000.(负责高铁卫生清理打扫、旅客服务咨询等）。
四、所需资料：1、身份证复印件五份，毕业证书复印件一份（或学校推荐表）；2、户口首页及个人页复印件两份；3、一寸免冠彩照8张（蓝底)，两寸免冠两张；4、电子版职业装一张；五、报名录取办法：面试通过根据不同的岗位集中岗前培训15-25天，直接上岗（培训内容有：铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习）。
六、就业单位：北方及南方各铁路局（北京铁路局、青岛铁路局、成都铁路局、济南铁路局，太原铁路局，广州铁路局，西安铁路局、上海铁路局等）。
中国铁路录取条件
中国铁路录取条件
中国铁路的招聘条件如下：
1. 列入国家招生计划，具备能满足铁路运输需要的专业，专科及专科以上毕业生。
2. 品行端正，遵纪守法，身心健康，无色盲、色弱等身体缺陷，符合招聘岗位对身体条件要求。
3. 适应招聘岗位工作要求（含两头班、倒班、长白班），能适应铁路工作环境和岗位要求。
4. 报名时已取得毕业证、报到证以及学信网有效注册的毕业生。
5. 通过面试，符合铁路行业规范，服从铁路运输安全。
此外，具体招聘条件可能会根据不同的岗位有所调整，建议查看官方发布的招聘信息了解详细要求。
高铁动车乘务员招聘条件
高铁动车乘务员招聘条件高铁动车乘务员招聘条件招聘条件概述•年龄限制：18-30岁•学历要求：中专及以上学历•身体条件：身高要求女生160cm以上，男生165cm以上；身体健康，无色盲、近视及其他重大疾病•政治条件：拥护中国共产党的领导，具备良好的思想道德品质教育背景•中专及以上学历•乘务员、铁路相关专业优先考虑身体条件•女生身高要求160cm以上，男生身高要求165cm以上•体格健康，无色盲、近视及其他重大疾病专业技能•具备良好的沟通能力，能够流利表达普通话•具备基本的服务意识，善于与乘客互动•具备一定的紧急处理能力，能够应对突发事件心理素质•具备良好的心理素质，能够承受工作压力•具备团队合作精神，能够与同事协作•具备应急处理能力，能在紧急情况下保持冷静个人品质•具备良好的思想道德品质，拥护中国共产党的领导•遵纪守法，具备良好的职业操守和品行•热爱铁路事业，具备服务意识和责任感考试及培训•笔试：包括政治理论、职业道德素养、铁路相关知识等内容•面试：考核应聘者的沟通能力、服务意识等•培训：经过一定的培训后才能正式上岗招聘流程1.报名：填写报名表并递交相关材料2.笔试：参加招聘笔试，通过者进入下一轮3.面试：通过笔试者进行面试，考察应聘者的综合素质4.身体检查：面试通过者进行身体检查，确保身体健康5.发放录用通知书：通知通过者入职培训以上是高铁动车乘务员的招聘条件及流程。
希望有志于从事铁路服务行业的人士，按照相关要求积极参与招聘，并通过培训获得进一步的发展机会。
培训内容•业务知识培训：包括列车安全操作、车厢分类及功能介绍、车站服务操作等方面的培训•服务技能培训：包括礼仪规范、沟通技巧、服务心理学等方面的培训•紧急处理培训：包括突发事件处理、乘客安全疏散等方面的培训岗前训练•实地操作训练：乘务员将进行一定数量的实地操作训练，以熟悉和掌握工作流程和操作规范•临时任务训练：乘务员将进行模拟紧急情况处理训练，以增强应急处理能力和现场应对能力职业发展•初级乘务员：完成培训后，可根据工作表现晋升为初级乘务员•中级乘务员：在职业发展过程中，根据工作经验和业绩，乘务员有机会晋升为中级乘务员•高级乘务员：在拥有丰富经验并且工作表现优异的情况下，乘务员有机会晋升为高级乘务员•管理岗位：具备一定的管理能力和工作经验的乘务员，有机会晋升为乘务长等管理岗位高铁动车乘务员职位要求较高，但也为从事铁路服务行业的人士提供了良好的职业发展空间。
高铁乘务员招聘标准
高铁乘务员招聘标准高铁乘务员是高铁列车上负责乘务服务和安全保障的重要岗位，其工作职责涉及到乘客服务、安全检查、紧急处理等多个方面。
因此，高铁乘务员的招聘标准也备受关注。
下面将就高铁乘务员招聘标准进行详细介绍。
一、基本条件。
1.身体条件，高铁乘务员需要身体健康，无色盲、夜盲、红绿色盲等视力缺陷，无听力障碍，无重大疾病史。
2.学历要求，全日制高中及以上学历，专科及以上学历优先。
3.年龄要求，18周岁至30周岁之间，身高要求女性155cm以上，男性165cm以上。
4.政治面貌，须符合国家有关规定，无违法犯罪记录。
二、技能要求。
1.语言表达能力，具备良好的普通话表达能力，口齿清晰，声音甜美。
2.服务意识，具备良好的服务意识和沟通能力，能够热情周到地为乘客提供服务。
3.安全意识，具备基本的安全知识和应急处理能力，能够应对突发事件。
4.团队合作，具备良好的团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。
三、招聘流程。
1.资格审查，报名者需提交个人简历和相关证明材料，经过资格审查合格者进入下一阶段。
2.面试选拔，通过面试考核，综合考察报名者的语言表达能力、服务意识、安全意识和团队合作精神。
3.体检评定，通过体格检查，评定报名者的身体条件是否符合要求。
4.培训考核，通过培训考核合格者正式成为高铁乘务员。
四、薪酬福利。
1.薪酬待遇，高铁乘务员享有相对较高的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、交通补贴等。
2.社会保障，享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3.职业发展，高铁乘务员有较大的职业发展空间，可以通过培训和考核晋升为高级乘务员、副列车长等职务。
综上所述，高铁乘务员招聘标准包括基本条件、技能要求、招聘流程和薪酬福利等方面，希望符合条件的应聘者能够按照相关规定认真准备，争取成为优秀的高铁乘务员。
铁路劳务派遣合同制招聘
为满足我国铁路事业快速发展的需求，提高铁路运输服务质量，现面向全国范围内招聘劳务派遣合同制人员。
具体招聘信息如下：一、招聘单位及简介招聘单位：XX铁路局（集团）XX铁路局（集团）是我国铁路运输的重要支柱，承担着全国铁路客货运输的重任。
近年来，随着我国铁路建设的飞速发展，铁路局（集团）不断扩大业务规模，对人才的需求也日益增长。
本次招聘旨在选拔一批优秀人才，为我国铁路事业贡献力量。
二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：- 铁路客运服务人员- 铁路货运服务人员- 铁路信号维护人员- 铁路车辆维修人员- 铁路工务维护人员- 铁路安全检查人员2. 招聘要求：- 遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。
- 具有较强的团队协作精神和敬业精神。
- 身体健康，符合铁路行业体检标准。
- 具有相关专业学历或工作经验者优先。
三、招聘流程1. 报名：- 报名时间：即日起至2023年X月X日。
- 报名方式：网上报名，请访问XX铁路局（集团）官方网站下载报名表格，按要求填写并上传相关材料。
2. 筛选：- 对报名者进行初步筛选，确定参加笔试人员名单。
3. 笔试：- 笔试内容：综合素质测试、专业知识测试等。
- 笔试时间：2023年X月X日。
4. 面试：- 面试时间：2023年X月X日。
- 面试内容：综合素质、专业知识、实际操作能力等。
5. 体检：- 体检时间：2023年X月X日。
- 体检地点：XX铁路局（集团）指定的医院。
6. 录用：- 根据笔试、面试和体检结果，确定录用名单。
四、薪酬待遇1. 工资：按照国家规定及铁路行业标准执行。
2. 社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3. 住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。
4. 休假：按照国家规定享受带薪年休假、探亲假等。
五、联系方式1. 联系电话：XXX-XXXXXXX2. 电子邮箱：***************3. 地址：XX省XX市XX路XX号我们诚挚欢迎有志于投身铁路事业的优秀人才加入我们，共同为我国铁路事业的发展贡献力量！。
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铁路预告！4月预计招聘5000+！往届可报+不限专业的岗位出现！
疫情渐渐好转
国家迅速发出国企扩招的政策
全面解决社会就业问题
偷偷告诉你
铁路局招聘有可能也会响应号召
今年的招聘人数up！up！up！
敲黑板
小编在此期间为大伙整理了
报考去年4月份出公告的铁路局招聘信息汇总
给大家做一个参考作用
其中也有可以招收往届生的北京局！
中国铁路乌鲁木齐局集团
招聘人数：1019人
招聘条件：2019年应届全日制普通高校大专(高职)及以上学历毕业生。
报名时间：2019年4月2日—4月8日
中国铁路乌鲁木齐局集团
招聘人数：8人
招聘条件：2019年应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
报名时间：2019年4月2日—4月15日
中国铁路沈阳局集团
招聘人数：1950人
招聘条件：2019年毕业且具备派遣资格的全日制大专(高职)学历毕业生。
报名时间：2019年4月4日至4月12日
中国铁路呼和浩特局
招聘人数：270人
招聘条件：2019年毕业全日制普通高等院校毕业生、经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生。
报名时间：2019年4月4日——4月18日
中国铁路西安局集团
招聘人数：922人
招聘条件：2019届应届全日制普通高等职业院校高职(大专)学历毕业生。
报名时间：2019年4月8日至4月17日
中国铁路济南局集团
招聘人数：330人
招聘条件：2019年全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生；或经国家教育部学历认证并具备派遣资格的本科及以上学历回国留学生。
报名时间：2019年4月26日至2019年5月2日
中国铁路济南局集团
招聘人数：422人
招聘条件：2019年全日制普通高等院校大专(高职)学历应届毕业生。
报名时间：2019年4月26日至2019年5月2日
中国铁路北京局集团
招聘人数：152人
招聘条件：2019年全日制普通高等院校大专(高职)学历应届毕业生。
报名时间：2019年5月8日至2019年5月14日
中国铁路北京局集团
招聘人数：140人
招聘条件：2019年、2018年毕业，具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生、经国家教育部学历认证具备派遣资格的归国留学生。
报名时间：2019年5月13日9:00至5月19日17:00。