商场运营管理模式只是分享

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商场运营管理是怎么运作的

商场运营管理是怎么运作的

商场运营管理是怎么运作的商场运营管理是如何运作的商场作为零售业的主要模式之一,是一个集购物、娱乐和服务于一体的综合性场所。

商场的运营管理是确保商场正常运转的重要环节,需要高效的组织和协调各种资源,以提供理想的购物环境和良好的购物体验。

本文将探讨商场运营管理的基本架构和运作流程。

一、商场运营管理的基本架构商场运营管理的基本架构包括五大要素:人力资源管理、供应链管理、销售管理、市场推广和服务管理。

这五大要素相互关联、相互依赖,共同构成商场运营管理的整体框架,下面将对每个要素进行详细阐述。

人力资源管理是商场运营管理的基础。

商场需要招聘和培训具备专业知识和良好服务意识的员工,以提供优质的购物体验。

同时,合理的员工调度和绩效评估也是人力资源管理的重点。

供应链管理是商场运营管理的核心。

商场需要和供应商建立良好的合作关系,确保供应链畅通无阻。

这包括货物的采购、仓储和物流配送等环节,以保证商场货品的及时供应和库存管理。

销售管理是商场运营管理的关键。

商场需要制定有效的销售策略和方案,通过价格优惠、陈列展示和产品推广等手段,吸引客户购买和增加销售额。

此外,商场还需进行销售数据的收集和分析,以调整销售策略和优化经营决策。

市场推广是商场运营管理的重要一环。

商场需要进行市场调研,了解消费者需求和竞争对手动态,以制定营销计划和促销活动。

同时,商场还需利用各种媒体渠道进行广告宣传,提高品牌知名度和市场份额。

服务管理是商场运营管理的重要组成部分。

商场需要提供综合性的服务,包括售前咨询、售后服务、投诉处理等,以满足消费者的需求和期待。

良好的服务可以增加客户黏性,提升购物满意度,从而促进商场的发展。

二、商场运营管理的运作流程商场运营管理的流程包括计划、组织、执行和控制四个环节。

下面将对每个环节进行详细描述。

1. 计划:商场需要制定年度运营计划和季度经营策略,以明确运营目标和步骤。

计划环节需要考虑市场需求、竞争态势、季节因素等各种因素,并进行预算和资源分配。

购物中心运营管理案例分享

购物中心运营管理案例分享

购物中心运营管理案例分享购物中心是现代城市中一种重要的商业场所,其经营和管理直接关系到商业秩序、消费者体验和商家收益等方面。

在这篇文章中,我们将分享一个购物中心的运营管理案例,探讨其成功的原因和经验。

案例概况这个案例发生在一个大城市的一家知名购物中心。

该购物中心位于市中心繁华地段,拥有大量的人流和商家资源。

然而,在运营初期,该购物中心经历了一段困难时期,商家流失率高,顾客满意度低,导致了整体销售情况不尽如人意。

问题分析购物中心的经营问题主要有以下几个方面:1.商家流失率高:该购物中心在开业初期,招商策略并不很成功,导致了很多商家选择离开。

这样的商家流失率高,不仅对购物中心品牌形象有损害,也影响到了购物中心的整体运营。

2.顾客满意度低:由于商家流失率高,购物中心内的商家种类和服务质量都受到了影响,顾客对购物中心整体的满意度不高。

这也使得顾客选择其他购物中心作为购物和消费的首选。

3.销售业绩不佳:商家流失和顾客满意度低直接导致了购物中心的销售业绩不佳,作为商业运营主体的购物中心需要保持良好的盈利能力,以便实现长期的稳定运营。

解决方案为了解决以上问题,购物中心采取了一系列积极有效的措施,包括:1.优化招商策略:购物中心重新制定招商策略,加强与地区商家的联系和沟通,积极争取知名品牌商家入驻。

通过合理的商家选址和租金政策,吸引商家留住商家。

2.提升服务质量:购物中心加大对商家的服务和管理力度,提供完善的物业和管理服务。

购物中心设立了专门的客户服务中心,及时解决商家和顾客的问题,提升顾客的满意度。

3.改善购物环境:购物中心对整体购物环境进行了改造和升级,提升购物中心的形象和品质。

购物中心进行了大规模的装修和改造,提供更为舒适和美观的购物环境,吸引更多顾客前来消费。

4.开展营销活动:购物中心积极开展各种营销活动,吸引顾客增加购物中心的知名度和人流量。

购物中心组织了促销活动、打折活动等,为商家和顾客提供更多的优惠和福利。

购物中心经营管理模式

购物中心经营管理模式

购物中心经营管理模式随着城市化进程和人民生活水平的提高,购物中心已经成为了人们购物、休闲、娱乐的重要场所之一、购物中心经营者需要结合市场需求和消费者需求,制定合理的经营管理模式,以确保购物中心的效益和服务质量。

下面将分析几种常见的购物中心经营管理模式及其特点。

1.租赁模式租赁模式是最常见的购物中心经营管理模式之一、购物中心的经营者将商铺租给各种商户,商户负责经营自己的店铺,购物中心负责提供基础设施和维护管理。

租赁模式的优势是购物中心可以从商户那里获取租金收入,降低了经营风险。

而商户也可以利用购物中心的品牌影响力和流量优势,提高销售额。

2.物业管理模式物业管理模式强调购物中心的整体管理和维护。

购物中心经营者自己招募店铺租户,同时还负责整个购物中心的维修、清洁、安保等工作。

物业管理模式的优势是经营者可以更好地控制购物中心的品质和形象,提供统一的服务标准。

此外,物业管理模式还可以通过引入高品质的商户和品牌,提升购物中心的品牌价值。

3.商户入股模式商户入股模式是一种合作经营的方式。

购物中心的经营者可以邀请一部分商户以股份的形式参与购物中心的经营,商户将自己的店铺作为购物中心的一部分进行管理和经营。

商户入股模式的优势是增加了商户的参与度和责任感,同时也促进了购物中心与商户的良好合作关系。

此外,商户入股还可以通过分享购物中心的收益,提高商户的积极性和创造力。

4.自营模式自营模式是购物中心经营者自己经营店铺的一种模式。

购物中心可以开设自己的特色店铺,提供特色商品和服务,吸引消费者。

自营模式的优势是经营者可以更加灵活地掌控购物中心的运营,提供独特的购物体验。

然而,自营模式也面临着较大的经营风险和单一依赖性,需要经营者具备强大的运营和管理能力。

综上所述,购物中心经营管理模式有多种选择,每种模式都有其独特的特点和优势。

购物中心经营者应根据自身的条件、市场需求和消费者需求,选择适合自己的模式,并结合实际情况灵活运用。

商场运营管理模式

商场运营管理模式

商场运营管理模式一、概述商场运营管理模式是指商场为了提高经营效益和顾客满意度而采取的一系列管理措施和方法。

它涵盖了商场的运营策略、组织架构、人员管理、市场推广、服务质量等方面,旨在实现商场的可持续发展和竞争优势。

二、运营策略1. 定位策略:商场应明确自身的定位,确定目标市场和消费群体,以便制定相应的经营策略。

2. 商品策略:商场应根据市场需求和顾客偏好,合理选择商品品类和品牌,确保产品质量和供应链的稳定。

3. 定价策略:商场应根据市场竞争和成本控制,制定合理的价格策略,以吸引顾客并保持盈利能力。

4. 促销策略:商场应根据不同节假日和消费习惯,设计各类促销活动,提高销售额和顾客忠诚度。

三、组织架构1. 领导层:商场应设立总经理或者董事会,负责制定战略规划、决策和监督运营管理工作。

2. 部门设置:商场应根据业务需求,设立采购、销售、人力资源、财务、市场营销等部门,明确各部门职责和协作关系。

3. 岗位职责:商场应明确各岗位的职责和要求,建立科学的绩效考核体系,激励员工积极工作。

四、人员管理1. 招聘与培训:商场应根据业务需求,制定招聘计划,通过多种渠道吸引人材,并为员工提供必要的培训和发展机会。

2. 员工激励:商场应建立合理的薪酬制度和激励机制,通过薪资福利、晋升机会、员工关心等方式,激发员工的工作积极性和创造力。

3. 绩效管理:商场应建立科学的绩效考核体系,根据员工的工作表现和贡献,进行评估和奖惩,以提高员工的工作效率和团队凝结力。

五、市场推广1. 品牌建设:商场应注重品牌形象的塑造,通过广告、宣传、活动等方式,提升品牌知名度和美誉度。

2. 顾客关系管理:商场应建立完善的顾客数据库,通过会员制度、客户关心活动等方式,维护和提升顾客满意度和忠诚度。

3. 线上推广:商场应积极开展线上推广,搭建网上商城、社交媒体平台等,吸引更多顾客,并提供便捷的购物体验。

六、服务质量1. 售前服务:商场应提供准确的商品信息和咨询服务,匡助顾客选择合适的产品。

商场运营的管理模式

商场运营的管理模式

商场运营的管理模式1. 引言商场运营管理模式是指商场利用管理手段,对商场内的各项业务进行有效管理和运营的方式。

商场运营的管理模式的选择对商场的经营成败具有重要影响。

本文将从商场人员管理、市场营销管理、供应链管理和客户管理四个方面来探讨商场运营的管理模式。

2. 商场人员管理商场人员管理是商场运营管理中的重要环节。

商场应根据自身的规模和特点,合理设置人员编制,并制定相应的人员管理政策。

针对商场人员管理,以下是几个关键点:2.1 人员招聘商场应根据岗位的需求和人才的市场供求情况,通过招聘渠道来引进合适的人员。

同时,商场可以借助现代技术手段,如人才招聘网站和社交媒体等,以获取更多人才。

2.2 岗位培训商场应为新员工提供必要的岗位培训,使其快速融入工作环境并掌握所需的技能。

对于现有员工,商场应定期进行绩效评估和培训,以提高员工的工作能力和满意度。

2.3 薪酬福利商场应根据员工的工作表现和市场水平,制定合理的薪酬政策。

此外,商场还可以提供一些额外的福利,如员工购物折扣和健康保险等,以提高员工对商场的忠诚度。

3. 市场营销管理市场营销管理是商场运营管理中非常重要的一环。

商场应根据市场需求和竞争情况,采取一系列的市场营销策略来吸引和留住顾客。

以下是几个常用的市场营销手段:3.1 定位策略商场应根据目标顾客群体的需求和偏好,确定自身的定位,如高端百货商场、平价超市等。

明确的定位可以帮助商场吸引符合定位要求的顾客,并实现品牌塑造。

3.2 促销活动商场可以通过举办促销活动吸引顾客,如打折、满减和赠品等。

这些活动不仅可以增加顾客流量,还可以提高顾客的购买欲望和忠诚度。

3.3 电子商务渠道商场应适应互联网时代的发展趋势,建立自己的电子商务渠道,增加销售渠道和覆盖面。

通过线上线下的结合,可以提供更全面的购物体验,吸引更多的消费者。

4. 供应链管理供应链管理是商场运营管理中确保商品供应和库存管理的关键环节。

商场应建立高效的供应链体系,以满足消费者的需求,并提高商品周转率。

商场营运管理方案

商场营运管理方案

商场营运管理方案一、引言商场作为一个集购物、娱乐、餐饮于一体的综合性场所,对于商场的营运管理十分重要。

一个好的营运管理方案可以提高商场的竞争力并增加商场的收益。

本文旨在提出一份有效的商场营运管理方案,以帮助商场实现良好的经营状况。

二、营运管理目标1.提高客流量:通过针对不同消费群体的市场分析、推广活动等措施,吸引更多的顾客进入商场。

2.提高客户满意度:提供良好的购物环境、贴心的服务和高品质的商品,以满足顾客的需求。

3.提高利润率:通过降低成本、优化采购和库存管理、提高销售额等方式,提高商场的利润率。

三、营运管理措施1.市场调研和分析商场应定期进行市场调研和分析,了解顾客的需求和购物习惯,及时调整经营策略。

可以通过问卷调查、消费者访谈、消费数据分析等方法来获取客户反馈和市场信息。

2.推广活动和市场营销商场可以利用各种推广活动和市场营销手段来吸引客户,增加客流量。

可以举办特价促销活动、举办主题购物节、与品牌合作推出限时折扣等措施,吸引顾客前来消费。

3.商场布局和装修商场的布局和装修可以影响顾客的购物体验。

商场应根据市场需求和顾客习惯进行合理的布局设计,增加购物通道、设置导购标识、提供舒适的休息区域等,提高顾客满意度和购物舒适度。

4.拓展餐饮和娱乐业态商场可以引入多种不同类型的餐饮和娱乐业态,提供更多样的服务和选择。

可以引进知名餐饮品牌、增设儿童娱乐区域、举办文艺演出等,吸引更多的顾客来商场消费。

5.优化采购和库存管理商场应与供应商建立良好的合作关系,优化采购和库存管理。

可以通过集中采购、减少库存积压、定期更新商品等方式,降低成本,提高商品周转率。

6.提供个性化服务商场应提供个性化的服务,满足不同顾客的需求。

可以为VIP顾客提供专属权益和礼遇,设置会员制度和积分奖励机制,通过个性化推荐、专属优惠等方式提升顾客忠诚度。

7.强化员工培训和管理商场应加强员工培训和管理,提高员工的服务意识和专业素质。

可以定期举办销售培训、服务技巧培训、礼仪培训等,提升员工的服务水平,增加顾客的满意度。

商场运营管理模式

商场运营管理模式

商场运营管理模式商场运营管理模式是指商场根据市场需求和企业特点,采取一系列管理手段和策略,以提高效益和竞争力,并持续满足消费者需求的一种模式。

商场运营管理模式包括商场定位、产品策划、营销推广、人员管理、供应链管理和服务体系等方面。

以下将从这些方面详细介绍商场运营管理模式。

首先,商场定位是商场运营管理模式的基础。

商场应根据市场需求、竞争对手和企业特点,确定自己的定位,如高端购物中心、社区型商场等。

定位决定了商场的目标顾客群体、商品品类和价格定位等,为后续的产品策划和营销推广提供了指导。

其次,产品策划是商场运营管理模式的重要环节。

商场应通过市场调研和顾客需求分析,确定商品种类、品牌和定价等。

同时,商场还需要接触供应商,选择合适的商品供应商和合作伙伴,保证商品的质量和供应链的稳定。

商场还可以通过引入个性化、差异化和特色商品,提高商品的吸引力和竞争力。

第三,营销推广是商场运营管理模式的核心环节。

商场需要通过各种渠道和手段,将商品和服务推广给目标顾客群体,提高品牌知名度和顾客满意度。

商场可以采取多种营销策略,如广告宣传、促销活动、会员制度等,提高商品销量和顾客流量。

第四,人员管理是商场运营管理模式的关键环节。

商场需要建立有效的人员管理体系,包括招聘、培训、考核和激励机制。

商场还要注重员工的服务意识和素质培养,提高员工的服务态度和服务质量。

通过优秀的员工管理,商场可以提供更好的服务和购物体验,从而吸引更多的顾客。

第五,供应链管理是商场运营管理模式的关键环节。

商场需要建立稳定的供应链,确保商品的及时供应和质量稳定。

商场可以与供应商建立长期合作关系,共同推动产品创新和供应链效率提升。

同时,商场还可以通过供应链管理,降低成本、提高效益,为顾客提供更有竞争力的商品和价格。

最后,服务体系是商场运营管理模式的重要环节。

商场需要建立完善的服务体系,包括售前、售中和售后服务。

商场可以提供便捷的购物环境、良好的售后服务和个性化的消费体验,满足顾客的不同需求和购物习惯。

购物中心运营管理方案

购物中心运营管理方案

购物中心运营管理方案一、引言随着人们生活水平的提高和消费观念的改变,购物中心成为了人们休闲娱乐和购物消费的重要场所。

因此,购物中心的运营管理方案对于提高购物中心的盈利能力和顾客满意度至关重要。

本文将从人员管理、设备设施、营销推广和服务质量四个方面,提出一系列的运营管理方案。

二、人员管理1.经营者团队购物中心经营者团队是购物中心运营成功的关键。

经营者团队应具备丰富的行业经验和专业知识,能够准确把握市场趋势,并制定相应的策略。

同时,经营者团队还应注重培养和吸引人才,建立健全的人才激励机制,提高团队的凝聚力和执行力。

2.员工培训与激励购物中心的员工是直接面向顾客的重要力量。

购物中心应定期进行员工培训,包括接待礼仪、产品知识、销售技巧等方面的培训,提高员工的服务水平和专业能力。

同时,购物中心还应建立激励机制,给予员工相应的奖励和晋升机会,提高员工的工作动力和归属感。

三、设备设施1.改善购物中心布局购物中心的布局对于顾客的购物体验和购买意愿有着重要影响。

购物中心应根据市场需求和顾客行为习惯,合理规划商铺的布局和货架的摆放,使顾客能够顺畅地进行购物。

同时,购物中心还应配备足够的咖啡厅、休息区和儿童游乐区等,提供更全面的消费体验。

2.加强设备维护和安全管理购物中心应加强设备的维护保养工作,确保设备的正常运转和使用寿命。

同时,购物中心还应加强安全管理,建立完善的安全保卫制度,确保顾客和商品的安全。

四、营销推广1.多渠道宣传购物中心应通过多种渠道进行宣传,如电视、广播、报纸、网络等,提高购物中心的知名度和美誉度。

同时,购物中心还可以与周边企业合作,开展联合营销活动,吸引更多的潜在顾客。

2.丰富多样的促销活动购物中心可以定期举办各种促销活动,如打折销售、满减优惠、抽奖活动等,吸引顾客前来购物。

购物中心还可以与商户合作,提供联合促销活动,增强购物中心的吸引力。

五、服务质量1.定期顾客满意度调查购物中心应定期进行顾客满意度调查,了解顾客对购物中心的意见和建议,及时改进不足之处,并加强顾客关系维护,提高顾客忠诚度。

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商场日常运营管理模式目录第一部分项目日常运营管理整体思路 (2)一、以经营管理为主导,物业管理配合的整体运营开展思路 (2)二、不同业户的协调管理政策 (2)三、高素质的经营管理团队策略 (5)四、项目整体营运推广策略 (6)五、对外关系的协调 (8)六、竞争对手应对策略 (9)七、危机公关策略 (10)八、合理的经营成本策略 (10)九、商贸信用系统的打造 (11)第二部分项目日常营运管理工作 (12)一、商场日常运营管理内容和管理制度 (12)二、服务系统的开展 (14)第三部分商场管理规章制度和日常执行流程(见附件) (19)第一部分项目日常运营管理思路商场要建立一套完善合理的市场经营运作机制,以是否符合市场的发展为前提,明确市场的经营管理以提供市场经营户满意的服务为基本原则,以是否符合市场今后长远利益为准则。

一、以物业经营为主导,物业管理配合的整体运营开展思路在经营管理公司的运作功能上已经包含商场运营管理和物业管理两部分内容,在实际开展工作时,是以物业经营的工作为主导,物业管理配合的角色整体。

二、不同业户的协调管理政策鉴于本项目大部分的商业面积进行销售,故在开业运营后,经营管理公司管理的对象除了经营户外,还要对众多的中小业主进行协调管理,不然,项目开业运营将遭遇诸多经营管理问题,以下就分别阐述针对经营户和投资者的管理政策思路。

(一)商场经营管理公司需要协调的商场内部关系在这里,经营管理公司需要协调的商场业户关系如下图经营管理公司租赁发展商自有商铺的经营户中小业主(投资者)租赁小业主商铺的经营户购铺自营的经营户转租其他租赁者的铺位的经营户租赁投资者经营管理公司面对的商场业户关系共有6种,在实行各种政策措施时,必须要进行根据不同情况作的协调管理,不然,在运营管理过程中会出现很多问题。

以下就每种关系作阐述。

1、各种关系的协调管理原则1)针对发展商自有商铺的租赁经营户——严格执行经营管理规定,统一管理对此类经营户的管理协调相对容易,因为其租赁的商铺是发展商的物业,对其进行严格监管,促使其按照营业要求正常开门营业,在实施扶持措施时能够做到比较统一。

2)针对租赁小业主商铺的经营户——监督为主,必要时和业主协调这类经营户进场时必须要签署相关的遵守经营管理规定协议,小业主也要签署管理规定协议,在日常管理时以监督为主,促使其遵守经营管理规定,必要时要和小业主协调,一起解决问题。

3)购铺自营的经营户——动之以情,晓之以理,采取情理政策此类经营户的监管相对比较困难,因为商铺产权是本人的,虽然签署了经营管理规定协议,但如果其不遵守营业管理,也不容易采取处罚措施。

对这类经营户,最好采取“动之以情,晓之以理”的管理方法,因为一般他们本质上都希望商场做旺,以情理能够打动他们,而不宜采取严厉的处分措施,避免产生矛盾。

4)中小投资者——签署委托管理协议,租赁经营户出现问题要知会,平时不必监管投资者必须服从商场整体的租赁管理,才能为项目营造良好的经营管理局面,才能使其拥有的商铺实现良好的商业价值。

不过,中小投资者在收铺就应该要签署委托管理协议,委托经营管理公司管理其铺位和经营者,所以一般不用专门对中小投资者进行监管,仅仅在租赁其铺位经营的商户出现问题时要知会他们,进行协调处理。

对业主的管理主要包括:签署委托管理协议业主要和经营管理公司签署租赁管理协议,有关租赁的行为在整体上要接受经营管理公司的统一管理成立业主委员会成立业主委员会,统一协调小业主的利益,共同探讨项目整体经营做旺之道,让各中小业主也参与项目的经营管理,出谋划策,为项目的后续运营作出贡献。

5)租赁投资者——进行筛选,避免其进入这类投资者属于租赁了发展商的自有商铺或者小业主商铺再转租的人士,一般不会很多,原则上,在招商时,就要采取一定的措施,作一定的筛选,避免此类投资者的进入,因为这类投资者往往不能使商铺按照规定的日期统一开业,影响了商场整体的经营秩序。

但如果是租赁了中小业主的商铺再转租的,经营管理管理公司就比较难控制,只能和业主协调,督促其正常开业营业。

6)转租其他租赁者铺位的经营户——严格执行经营管理规定,统一管理这部门经营户不会很多,其进场同样要签署经营管理协议,按照第一类经营户的方式进行监管。

2、成立经营管理顾问委员会针对所有的经营户成立经营管理顾问委员会,吸引代表性经营户加入,为商场的运营管理出谋划策和提供经营管理的协助服务,此点在日常运营管理中有详述。

(二)优惠措施的扶持优惠扶持措施即“放水养鱼原则”,如在开业后一段时间或特殊时期在租金或管理费上采取非常优惠的政策(如免租或减租),这对于稳定经营户、促进招商,使开业后整体经营稳步发展,在整体经营状况上达到理想状态时逐步恢复正常租金。

采取优惠扶持措施对于一个新的专业市场的运营管理很重要,但由于本市场前期采取销售方式获取收益,导致产权分散,小业主众多,有租赁发展商铺位的,也有购铺自营的经营户和租赁小业主铺位的经营户,具体实施方案需要和这些小业主作深度协调,再根据实际情况而制订。

三、高素质的经营管理团队策略高素质管理团队的建设是市场经营管理服务水平能够得到有效保证的基本前提。

1、对经营管理团队进行专业培训,提升团队的专业素质2、引入职业经理人或专家经营型人才,组建管理团队,提升市场的经营管理水平。

3、完善聘任制度,发挥各管理人员所长4、明确市场所有管理人员的岗位职责,做到分工明确,职责明晰,保证市场出现的事情有人管,出问题有人负责。

四、项目整体营运推广策略(一)商业经营市场定位对项目自身进行准确的市场定位,以批发展示中高档服饰产品为主的专业市场,塑造行业龙头地位的形象。

在这一点上,要注意“批发”和“零售”的市场形象主题区分,决不能把服装专业市场中存在的少部分零售现象当作是主题而在宣传推广中公开表现,这是基于以下几个方面因素的考虑:1、服装批发市场中或多或少都有零售现象,但这是有一定市场需求情况行业自发存在的,但零售量占总交易额总量很小。

据市场调查,实际上很多商家都不希望设置零售,因为零售会影响商场批发经营气氛,商家的产品规格会出现断码或样品不足的等情况,故没有必要把少量的零售现象加入自己的市场定位主题,公开宣传自己既批发又零售。

2、零售情况出现较多的时候基本上是在转季或年底春节前,这个时候经营户需要清货清仓,才有较多零售交易。

3、零售产生的销售额远不足以维持经营户的支出。

4、如果本市场对外引导不清晰,让人感觉市场经营定位模糊不清,场内真的出现太多零售的情形,那就倾向“卖场”性质,有可能导致:因为零售气氛浓厚,和下级批发商及零售商有所抵触,他们可能会减少来本市场进货经营者本身不一定希望本市场有零售卖场的倾向,如果出现此情况,其对本市场的经营管理产生怀疑综上所述,在门面或公开宣传推广时不必强调“零售”的性质,所以,在今后的经营管理的各个方面以此为核心原则都采取与其相匹配的表达方式,自始至众突出项目自身的“批发交易”的市场定位形象。

(二)项目整体开业运营广告宣传策略1、针对人群目标项目在开业运营前后,其针对目标宣传对象是全国各地的采购进货者,重点是华中地区的采购批发商。

2、媒体选择其采用的媒体有别于一般的地产宣传,根据各阶段的不同,可选取不同搭配组合,主要媒体如下:区域性影响力较大的电视台服装行业刊物杂志交通要道户外广告省内外主要交通枢纽户外和室内广告(火车站、汽车站、飞机场)国内主流交通工具流动广告(火车、长途车、飞机等)3、广告宣传形式:通过相关的广告宣传推广活动,促进市场的繁荣兴旺,塑造市场自身的知名度和美誉度。

1)偏重于市场自身的品牌形象方面的广告宣传推广活动。

将市场铸造成强势品牌,成为批发市场中有强劲影响力的批发市场,成为区域行业内响亮的旗帜,通过区域的行业影响力保持和扩大的客源,提高自身的经营兴旺繁荣。

2)偏重于经营户相关产品广告宣传推广活动。

通过扶持经营户的发展,达到自身发展的根本目的。

(三)开业运营活动策略开业运营前后,除了广告宣传外,举行大规模、影响力广泛的的各种活动也是快速传播本项目的知名度的最好方式之一。

具体采取的活动方式在运营推广实施时再作详细计划。

五、对外关系的协调(一)对工商、税务等政府职能部门的协调,获取最大政策优惠1、对于一个刚开始的新市场来说,以汉正街第一大道整体名义争取工商、税务费用方面的国家政府的优惠政策,降低经营户在经营中费用过高的负担,提高起在市场的投资经营中获利的信心,此点尤为重要。

2、现场设置“办证绿色通道”,将工商、税务、城管、派出所等职能部门聚集设置在商场里同一个地方办公,简化办事办证程序。

3、政府主管的职能部门的相关优惠待遇等,如给予纠纷、打假等方面的便利或扶持政策(关于这部分优惠待遇,在市场运营中可不断充实完善,尽可能为经营户解决在生意经营过程的后顾之忧)。

(二)对公检法和环境、环保等政府机关单位部门的协调商业项目在开业运营推广过程中,有可能会牵涉到一些治安、环境方面的问题,需要政府相关部门审批,故在开业运营过程中和相关部门保持良好关系,便于各项工作的开展。

(三)对金融部门的协调本项目在销售过程中,本身就要借助银行的按揭协助,在整体开业运营过程中,一些工作也难免牵涉金融银行系统,故保持和银行金融系统的良好关系,对项目后续工作有利。

(四)对媒体机构的协调项目的整体开业运营前后,少不了要借助媒体机构进行宣传,因为本项目是专业市场,其采购消费者除了本地客源外,更多的来自于外地外省,故除了和本地媒体保持一定的联系外,也要和外地乃至全国有影响力的媒体合作,在全国范围内更好地推广本项目,吸引更多的的采购者(或经营者)前来项目批发采购。

六、竞争对手应对策略在经营管理过程中,尤其是商场开业前后,对于相关的竞争对手要进行高度的关注,收集他们的资料和观察其发展动向,根据他们具体情况有针对性地制定相对的应对措施,保持自身的市场优势,巩固自己的市场地位,使自己在专业市场群中立于不败之地。

七、危机公关策略一个新的专业市场,开业前一段时间,来收铺的客户可能因为收费问题、面积偏差问题、一些承诺未能及时兑现等产生很多不满情绪。

另外,开业后要经历一个市场不稳定的时期,要面临其他市场的竞争、顾客群来源不足、开业率偏低等等问题;对于场内经营的商户来说,由于市场环境的复杂性,在今后的生意经营中会产生相当多的不利因素及危机情况。

针对种种情形,市场经营管理人员要有敏锐的触觉,清醒的头脑,及时发现存在的危机问题,马上上报上级领导,并本着负责及顾全大局的精神,和相关部门协调,不要互相推委责任,争取在最短时间内采取紧急措施将负面影响降低到最小的程度,否则本项目的正常开业及营业就很可能受到严重影响。

八、合理的经营成本策略鉴于项目前期开发赢利模式以销售为主,关于特定时期的租金和管理费优惠、经营条件的优惠等措施,根据实际情况,一般来说,可按照以下方式参考:开业后自有产权部分商铺承租户实施减免租金的措施开业后整体商户享受一段时间减免管理费的措施在特殊时期或行业淡季时实施整体商家作减免管理费等优惠措施新入场经营户的优惠待遇等九、商贸信用系统的打造对诚信经营,生意良好的良质经营户,不但在宣传推广上多加扶持,而且到期还视情况给予其表彰及奖励,鼓励其继续用心经营,影响及带动其他经营户;而对于在租期内信誉不足,消极怠工,缺乏商业道德和公众道德,给本市场形象带来诸多负面影响的经营户,除了在租期内要注意督促批评整改外,必要时要清理其出场。

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