企业采砂管理制度
采砂场安全管理制度（5篇）
采砂场安全管理制度一、采砂场安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、采砂场主管在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、安全和生产管理制度1、成立安全生产领导小组，组长对砂场安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全场职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
3、安全用电：电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
4、安全生产目标：全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故砂场考勤、休假管理为了维护砂场的正常生产经营工作秩序，提高工作效率，结合砂场的实际情况，特制定本管理办法。
本管理办法适用于砂场工作人员。
5、树立忠于职守，热爱工作的敬业意识，忠实履行岗位职责服从分配，遵纪守法，团结协作,尽力尽责做好采砂工作。
6、严禁赌博，酗酒闹事，严禁吸食毒品，一经发现立即开除。
采砂场安全管理制度（2）是指针对采砂场进行安全管理的一套规章制度和操作程序。
该制度旨在保护工作人员的生命安全和财产安全，预防和减少采砂作业中可能发生的安全事故和环境污染事件。
以下是采砂场安全管理制度的几个关键内容：1. 安全责任分工：明确各级管理人员和工作人员的安全责任，规定他们在采砂作业中的安全责任和义务。
2. 安全培训和教育：对从业人员进行必要的安全培训和教育，使其具备相关安全知识和操作技能。
3. 安全生产标准：制定并落实采砂场的安全生产标准，规定各种设备和工具的使用要求，确保其正常运行和安全使用。
4. 安全检查和巡视：建立健全的安全检查和巡视制度，对采砂场的设备、工具和安全设施进行定期检查和维护，及时排除安全隐患。
5. 应急预案和演练：制定应急预案，明确各类突发事件的应对措施和责任分工，并定期进行应急演练，提高应急处理能力。
6. 安全监督和管理：建立健全的安全监督和管理机制，加强对采砂场的日常监督，发现和纠正安全问题，及时处置违规行为。
釆砂厂管理规章制度
釆砂厂管理规章制度一、采砂厂的基本情况1、釆砂厂是指生产各种砂料的生产单位，主要用于建筑和市政工程中。
2、釆砂厂的管理以安全、环保和效率为核心，必须严格按照规章制度进行管理。
3、采砂厂必须依法合规生产，严格遵守相关法规和政策。
二、采砂厂的管理责任1、厂长是采砂厂的最高管理人员，对采砂厂全面负责。
2、各部门负责人应根据工作需要，组织协调本部门工作，协助厂长做好采砂厂管理。
3、所有员工必须服从厂长或各部门负责人的管理和指挥，做好本职工作。
三、生产安全管理1、釆砂厂必须配备专业的安全管理人员，定期组织安全培训，确保员工了解安全规定。
2、严禁非专业人员进行设备操作，必须经过专业培训和考核合格后方可操作设备。
3、定期检查设备、管道等设施，发现问题及时维修，确保设备正常运转。
4、严禁穿着拖鞋、长发松散、戴手部饰物等不安全行为。
5、倡导员工积极参与安全管理，发现隐患立即报告。
四、环境保护管理1、采砂厂必须严格遵守环保法规，做好生产废水、废气等治理工作。
2、定期对废水、废气排放进行监测，确保排放符合标准。
3、配备专业环保人员，负责环保工作的监督和管理。
4、加强对环境保护知识的宣传教育，倡导员工节约能源、减少污染。
五、质量管理1、采砂厂必须保证生产的砂料质量符合国家标准，严格把关每一道生产工序。
2、配备专业的质检人员，进行质量检测和记录，确保产品合格。
3、建立健全的质量管理体系，及时处理质量问题。
4、对不符合质量要求的产品进行退货处理，保证用户权益。
六、员工管理1、员工必须经过专业培训后方可上岗，掌握相关技能和知识。
2、建立完善的员工奖惩机制，倡导员工争做先进员工。
3、员工必须遵守工作纪律，不得迟到早退、擅自离岗。
4、对员工的安全、职业健康进行定期体检，确保员工身体健康。
七、纪律管理1、采砂厂必须建立完善的纪律管理制度，对违纪行为进行处理。
2、严禁职工私自带走公司设备、物资等。
3、严禁利用职权谋取私利，一经发现将严惩不贷。
企业采砂管理制度范本
第一章总则第一条为规范企业采砂生产活动，确保安全生产，保障河道生态平衡，根据《中华人民共和国河道管理条例》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有采砂作业区域及参与采砂作业的员工。
第三条企业采砂管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保采砂作业安全、有序、高效。
第二章安全生产责任制第四条企业成立安全生产领导小组，由企业主要负责人担任组长，负责安全生产工作的全面领导。
第五条企业各部门、各岗位应明确安全生产职责，建立健全安全生产责任制。
第六条采砂作业现场负责人为安全生产第一责任人，对采砂作业安全负总责。
第三章安全教育培训第七条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第八条新员工上岗前，必须经过安全生产教育和培训，并取得合格证书后方可上岗。
第九条定期组织员工参加安全知识竞赛、应急演练等活动，增强员工的安全防范意识。
第四章采砂作业安全管理第十条严格按照国家及地方有关法律法规，办理采砂许可证，确保采砂作业合法合规。
第十一条采砂作业前，对作业现场进行安全检查，确保设备、设施完好，无安全隐患。
第十二条采砂作业过程中，严格执行操作规程，严禁违规操作。
第十三条采砂作业现场应设置明显的警示标志，禁止非作业人员进入。
第十四条采砂作业过程中，加强现场巡查，发现安全隐患立即整改。
第十五条采砂作业结束后，及时清理现场，恢复原状。
第五章防洪预案第十六条企业应制定防洪预案，明确防洪组织机构、职责、措施等。
第十七条采砂作业期间，密切关注天气变化，遇有洪水、暴雨等极端天气，立即停止采砂作业。
第十八条防洪期间，加强采砂作业现场巡查，确保安全。
第六章罚则第十九条违反本制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
第二十条对安全生产责任制落实不到位的，给予通报批评、经济处罚等处理。
第七章附则第二十一条本制度由企业安全生产领导小组负责解释。
采砂厂安全监督管理制度
第一章总则第一条为加强采砂厂安全生产管理，保障从业人员生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于采砂厂所有生产经营活动，包括采砂、运输、加工、销售、仓储等环节。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保采砂厂安全生产无事故。
第二章组织机构与职责第四条采砂厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、决策和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。
第六条各部门、车间、班组应设立安全生产小组，负责本部门、车间、班组安全生产工作的组织实施。
第七条各级安全生产管理人员应具备相应的安全生产知识和技能，并经培训合格。
第三章安全生产责任制第八条采砂厂法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。
第九条各部门、车间、班组负责人对本单位的安全生产工作直接负责。
第十条采砂厂全体员工应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
第十一条安全生产责任制应明确各级人员的安全生产责任，包括但不限于：（一）采砂厂法定代表人：组织制定安全生产规章制度，确保安全生产投入，建立健全安全生产责任体系。
（二）安全生产管理人员：负责安全生产监督、检查、整改，组织实施安全生产培训。
（三）各部门、车间、班组负责人：负责本部门、车间、班组安全生产工作的组织实施，确保安全生产规章制度落实。
（四）全体员工：遵守安全生产规章制度，自觉接受安全生产培训，发现安全隐患及时报告。
第四章安全生产管理第十二条采砂厂应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于：（一）安全生产责任制；（二）安全生产投入保障制度；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度；（五）事故报告、调查和处理制度；（六）安全操作规程；（七）应急预案。
第十三条采砂厂应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条采砂厂应加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
采砂厂管理制度
第一章总则第一条为了规范采砂厂的管理，保障国家资源合理开发利用，维护采砂秩序，保护生态环境，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国河道管理条例》等法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有采砂活动，包括采砂作业、运输、储存、销售及环境保护等各个环节。
第三条本制度旨在确保采砂活动合法、合规、安全、高效，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
第二章组织机构与职责第四条采砂厂设立专门的管理机构，负责采砂活动的组织、协调和监督工作。
第五条管理机构的主要职责：1. 负责采砂活动的规划、审批和实施；2. 负责采砂设备的购置、维护和管理；3. 负责采砂作业的安全、环保监督；4. 负责采砂产品的质量检验和销售；5. 负责处理采砂活动中的纠纷和事故；6. 负责收集、整理和上报采砂活动的相关数据和信息。
第三章采砂规划与审批第六条采砂活动应制定详细的采砂规划，包括采砂区域、采砂量、采砂时间、采砂方式等。
第七条采砂规划应经上级主管部门审批后方可实施。
第八条采砂规划应充分考虑以下因素：1. 地质条件；2. 水文条件；3. 环境保护要求；4. 社会经济影响。
第四章采砂作业管理第九条采砂作业必须遵守国家有关法律法规，确保作业安全、环保。
第十条采砂作业前，应进行现场勘查，确定作业范围、作业方式和作业时间。
第十一条采砂作业应使用符合国家标准的采砂设备，确保设备安全可靠。
第十二条采砂作业过程中，应加强现场管理，确保作业人员安全，防止安全事故发生。
第十三条采砂作业应采取有效措施，防止水土流失、河道淤积等环境问题。
第五章采砂产品管理第十四条采砂产品应按照国家有关标准进行检验，确保产品质量。
第十五条采砂产品应建立销售台账，如实记录销售情况。
第十六条采砂产品销售应遵守国家价格政策，不得哄抬价格。
第六章环境保护第十七条采砂厂应严格执行国家环境保护法律法规，采取措施防止环境污染。
采砂管理规章制度
采砂管理规章制度
《采砂管理规章制度》
采砂是指利用河流、湖泊、水库等水域资源中的砂石进行开采和利用的行为。
在许多国家和地区，采砂活动已经成为一个重要的产业，但采砂对水域环境和生态系统造成的破坏也日益严重。
为了保护水域环境和生态系统，采砂管理规章制度应运而生。
采砂管理规章制度是指针对采砂活动制定的管理规定和制度安排。
通过制定采砂管理规章制度，可以有效规范采砂活动，保护水域环境和生态系统。
采砂管理规章制度通常包括以下几个方面的内容：
一是采砂许可制度。
根据相关法律法规，制定采砂许可制度，规定哪些单位或个人可以开展采砂活动，以及需要符合哪些条件和程序才能获取采砂许可证。
通过采砂许可制度，可以有效控制采砂活动的规模和范围，避免无序开采和滥用水域资源。
二是采砂监管制度。
制定采砂监管制度，建立健全的监督检查机制，加强对采砂活动的监督和管理。
采砂监管制度应包括采砂设施的审批管理、采砂活动的日常监督和检查、对违规行为的处理等内容，确保采砂活动符合相关法律法规和环保标准。
三是采砂补偿制度。
在采砂活动中，由于砂石的开采可能对水域环境和生态系统造成一定程度的破坏，因此需要制定采砂补偿制度，对采砂活动可能造成的环境损害进行补偿。
通过采砂
补偿制度，可以倒逼采砂企业尽可能减少对水域环境的影响，同时也能够为受损的水域环境和生态系统提供一定的修复和补偿。
综上所述，采砂管理规章制度对于有效管理和保护水域环境和生态系统具有重要意义。
只有通过严格执行采砂管理规章制度，规范采砂活动，才能实现水域资源的可持续利用，保护水域环境和生态系统的健康和持续发展。
采砂厂统一经营管理制度
一、总则第一条为规范采砂厂的经营管理工作，提高采砂厂的经济效益和社会效益，保障采砂资源合理开发利用，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有采砂业务及相关的经营管理活动。
第三条本制度遵循以下原则：（一）合法合规原则：严格遵守国家法律法规，确保采砂业务的合法性和合规性。
（二）效益最大化原则：以提高经济效益和社会效益为目标，实现资源合理开发利用。
（三）安全第一原则：确保采砂作业安全，防止事故发生。
（四）节约环保原则：节约资源，保护环境，实现可持续发展。
二、组织机构第四条本厂设立采砂业务管理部门，负责采砂业务的规划、组织、协调、监督和考核工作。
第五条采砂业务管理部门的主要职责：（一）负责采砂业务的规划、立项、审批和实施；（二）负责采砂资源的管理和保护；（三）负责采砂业务的合同签订、执行和监督；（四）负责采砂作业的安全、环保和节能减排；（五）负责采砂业务的绩效考核和奖惩。
三、采砂资源管理第六条采砂资源的管理遵循以下原则：（一）科学规划原则：根据采砂资源的分布、储量和开发利用条件，编制采砂资源开发利用规划；（二）合理利用原则：合理确定采砂规模、范围和方式，实现采砂资源的可持续利用；（三）保护优先原则：在采砂过程中，注重生态环境保护，保护水源、植被和生物多样性。
第七条采砂资源的开发利用，应当符合以下要求：（一）符合国家法律法规和政策；（二）符合采砂资源开发利用规划；（三）符合采砂资源保护和生态环境保护要求；（四）符合社会公众利益。
四、采砂业务管理第八条采砂业务的合同签订应当遵循以下原则：（一）公开、公平、公正原则；（二）合法、合规原则；（三）效益最大化原则。
第九条采砂业务的合同签订应当包括以下内容：（一）采砂资源的范围、规模、开发利用方式；（二）采砂作业的安全、环保和节能减排要求；（三）采砂作业的时间、进度和质量要求；（四）采砂作业的收益分配；（五）合同期限、违约责任和争议解决方式。
海域采砂安全生产管理制度
一、总则为加强海域采砂安全生产管理，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本海域实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本海域范围内所有海域采砂作业活动，包括采砂企业、船舶、人员及相关设备。
三、安全生产责任1. 采砂企业是安全生产的责任主体，应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
2. 采砂企业负责人为本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
3. 采砂作业人员应严格遵守安全生产规章制度，提高安全意识，确保自身及他人安全。
四、安全生产管理措施1. 采砂企业应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于：（1）安全生产责任制；（2）安全生产操作规程；（3）安全生产教育和培训；（4）安全生产检查和隐患排查；（5）事故报告和调查处理；（6）应急管理和救援；（7）安全生产责任追究。
2. 采砂企业应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 采砂作业前，必须进行安全检查，确保作业场所、设备、工具等符合安全要求。
4. 采砂作业中，应严格按照操作规程进行，禁止违章作业。
5. 采砂作业现场应设置明显的安全警示标志，并确保警示标志的完好。
6. 采砂船舶应配备齐全的安全设备，如救生设备、消防设备、防护设备等，并定期检查、维护。
7. 采砂作业应遵守国家有关环境保护法律法规，确保作业过程中不造成环境污染。
五、安全生产监督检查1. 采砂企业应设立安全生产管理机构，负责安全生产监督检查工作。
2. 采砂企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 安全生产监督检查人员应具备相应的专业知识和技能，对检查中发现的问题应立即整改。
六、事故报告和处理1. 发生安全生产事故时，采砂企业应立即组织抢救，并及时报告当地人民政府及相关部门。
2. 采砂企业应按照国家有关规定，对事故进行调查处理，查明事故原因，提出整改措施。
3. 事故调查处理结果应向有关部门报告，并公开处理结果。
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企业采砂管理制度监票岗位一、工作职责1.1必须坚持“凭票接货”的原则，各挖砂船上的监票员只准认票，决不允许以其他方式取代提货票，当自卸驳主无票或以其他方式要求接货的，监票员要监决抵制，坚决禁止参与和包庇走私偷货及合伙走私；杜绝先接货后收票，禁止监票员擅自处理自卸驳事故，须告行政人事部等待处理。
1.2监票工作程序（如图一所示），在挖砂船上设立两个监票员，实行六小时轮流当班制，未当班监票员必须在船上休息，不得离岗，交接班时，接班监票员要认真核对日记纪录，进、出单自卸驳的时间与登记表船号、票号是否相符；监控设备运转是否正常；验证接货自卸驳与提货单是否有误差；对下班监票员报单情况（分别对稽查队、监控中心）、监控设备的运行情况及日记进行查看，发现有误差，要及时更正。
1.3自卸驳到挖砂船靠单时，在10分钟之内，用工作电话分别向标段稽查队、监控中心报告靠单时间和自卸驳号，并开启电脑进行同步摄像报告，按照自卸驳靠单、进单接货及出单时间顺序做好日记纪录。
1.4对进单接货的自卸驳，监票员要及时收缴提货单，同时要查验提货单自卸驳号与接货自卸驳船号是否一致，自卸驳接货货名（砂或砾）是否与提货单一致；开票吨位与自卸驳实际吨位是否相等，若没有发现问题，当班监票员就要按照提货单规定的内容、按时间顺序填写好，并签好当班监票员的名字，及时作好日记纪录，登记好过、出单登记表，日记纪录与登记表及报单一定要一致。
对已接货的提货单及时加盖“砂砾已提”专印章，不得出现误差。
1.5当班监票员要密切注意挖砂船的生产运行情况，对停挖、开挖时要及时分别电话报告稽查队、监控中心，并开启电脑进行同步摄像报告。
发现有其他异常情况，及时向行政人事部报告。
1.6对接货的自卸驳超过24小时时，要在日记和登记表注“转下页”的字样，以保证采挖生产情况、日记记录的连续性。
1.7监票员在作日记纪录时，一定按时间程序（24小时制）记录当班期间的一切事情。
收票、验票时只要认定是真票，且字迹清楚，船号对票号，不管开票日期，都可以接货，应视为有效票。
绝对不允许擅自在提货单上随意改动船号及票号和其他内容。
1.8当挖砂船出现故障不能采挖时，自卸驳尚未接满货，当班监票员必须电话报稽查队、监控中心、行政人事部主管人员等候安排，绝不允许自作主张，否则造成损失，由当事人及当班稽查队员全权负责。
1.9因特殊情况自卸驳未装满货确实需要签单的，先报告行政人事部及标段稽查队，配合主管人员做好自卸驳签单补载工作，写明签单原因，签出该自卸驳应载吨位（实装码堆数、应装码数、尚差码数）已载、尚差，与标段稽查队一起签好名，作好日记纪录。
对签载自卸驳，拍好现场，签好在场证人姓名。
1.10监票员要注意接货自卸驳船的改造、加长、封假，砂协号变更、翻新、换底及转卖情况，若发现疑问要及时报告行政人事部。
1.11注意各区域砂协号自卸驳的运行情况，对跨区域参运、挖砂船异动情况、对非法采挖行为及外来砂船要及时报告行政人事部处理。
1.12监票员要对稽查队的查勤情况进行监督，签到要实时求是，不准虚签和代签，监票员要对本标段的稽查队员、船员休假进行监督；挖砂船上监票员不准在稽查队查勤时互相通风报信。
1.13监票员对所在挖砂船上的监控录像和GPS等设备负有监管责任，有发生人为损坏设备的要及时报告稽查队，配合及时追回赔偿款。
对管理失职并找不到肇事者的，监票员要承担所受损失的30%经济处罚。
1.14监控设备运转摄录时间要与挖砂船实际开挖时间一致；当自卸驳进单时，监票员必须对准镜头亮相5秒钟以上（晚上要用手电筒照射自卸驳砂协号为夜间摄像提供辅助照明）。
1.15监控设备的充电工作是监票员的基本工作之一，日常管理应做到每2小时内观察记录一次监控运行状态，当发现监控故障时要及时报告维修组和稽查队，在征得同意后自己尽力能解决的故障，就及时排除，不能排除的故障应作好日记，等待专人处理。
对不能及时有效排除故障要向行政人事部主管主任报告，如超过2小时未能及时发现故障，被其他人员查到，要追索相关工作人员责任，查明原因作出处理。
二、工作要求在挖砂船上工作的行为准则1、在挖砂船上的监票员必须穿好救生衣，戴好安全帽；2、当班时，不准打嗑睡，不准睡觉，不准擅自离职，不准穿拖鞋，不准下河洗澡，不准打牌及参与或聚众赌博；3、不准向挖砂船主借钱，不准在挖砂船上就餐；4、不准在挖砂船再兼职打工，不准做与监票无关的事；5、不准在挖砂船上酗酒滋事；6、不准乱动挖砂船和自卸驳电源开关，不准攀登高处和跨越皮带机和其他设备；7、不准故意刁难接货自卸驳主与挖砂船主，不准损坏他人财物；8、不准带与工作无关人员上工作船和挖砂船。
凡是人为原因造成安全事故的，和违反上述规定要求行为的，后果一律自负，并按规定扣除绩效分的处理。
稽查岗位第一条：队长工作职责稽查队长要以公司各项制度严格要求自己，要求稽查队全体员工遵守“公司誓言”规范自己的工作行为，要带领并团结全队员工认真学习，全面了解和领会公司各项规章制度和监票工作操作程序以及自卸驳临时补载或签单的有关规定，要始终坚持“凭票接货”的原则，及时抵制一切有损公司利益的不良行为，按时完成公司规定的各项工作任务。
第二条：稽查队工作职责稽查队要严格遵守“凭票接货”的原则，时刻监督本标段监票员的各项工作，必须做好本标段的各项后勤服务。
随时掌握和报告本标段所有挖砂船和自卸驳的运行情况和异动情况，还要密切关注并管理好周边和交界区域的砂砾资源，确保公司利益不受侵害，切实抓好标段所有日常工作。
第三条：稽查队工作要求1、稽查队员要明确自己工作职责，熟悉并正确理解，且严格遵守执行公司各顶管理制度，掌握各项管理设施的最基本技术，爱护公司一切财物，坚决打击和杜绝一切浪费或偷窃公司财物的行为。
2、稽查队员要熟悉自己的工作业务，掌握工作程序，领悟各个工作环节，要不断地加强学习提高自己的工作能力和业务水平，对稽查工作要真正做到精益求精。
第四条：稽查队岗位行为规范1、查船时，当班队员要穿好救生衣、戴好安全帽，严禁穿拖鞋上挖砂船。
2、不准做任何损害公司利益的事和损坏公司形象的行为。
3、不准包庇和隐瞒各类违章行为，以工作职责作交易索要烟或钱物；不准与挖砂船主、自卸驳船主、及同事之间发生经济关系。
4、不准擅自帮挖砂船拖船（因特殊救助情况除外），经股东批准的拖船也不准接受船主的钱物。
5、不准在查违纠违时对监票员进行无故刁难，语言动粗及谩骂监票员。
6、不准违反安全操作规程及在船上酗酒滋事；不准聚众赌博和参与赌博。
7、不准擅自离开工作岗位，离岗开溜；不准带与工作无关人员上船玩耍和留宿。
8、不准变卖工作船维修配件和废品及倒卖柴油或以油换物。
第五条：稽查工作流程及规则1、每天（24小时制）全标段查船不能少于2次，对昼夜打货的船不能规定查船时间和次数，对重点船还要不定时随时抽查，查船方法要灵活多变，每天必须有零点后查船记录。
2、实行严格的交接班制，当班不能连续超过12小时。
交班人要将本标段挖砂船的采挖情况告诉接班人，接班人要对交班记录和收缴砂砾票进行仔细核对，稽查监票员是否有小票大提、砂砾混接、未报单走私等违章现象。
3、查船时，对监票员是否遵守“监票员在挖砂船上工作行为规范”进行专项检查。
查看监票员是否按工作程序做好监票工作，检查安全措施及在岗在位等落实情况。
4、查船时，必须对准装在室内的监控小镜头亮相，对船上监控设备要进行专项检查，配合各挖砂船监票员，做好监控设备维护工作，对人为损坏，要及时追回损失。
掌握观察监控的运行情况，发现问题及时解决或报告。
并作好日记。
监控人员上挖砂船维修监控设备时，稽查队员必须随监控人员上挖砂船学习维修技术，以便及时维修监控设备故障。
5、查船要按规定做好详细记录，河面采挖生产情况及查违纠违情况。
6、当班时要经常对照报单表，检查自卸驳进、出单情况。
发现自卸驳进单超过正常接货时间时，应该要出单而又没有报单，当班工作人员要及时用电话向该挖砂船监票员了解情况，预防违章事态发生。
7、收缴提货单黄票在验收砂砾票时，要仔细检查票据是否存在填写错误，特别是要防止砂砾混接、小票大提等情况。
发现砂砾混接，要立即报告行政人事部处理，并要协助监票员追回提货单，避免公司利益受到损害。
8、为监票员和监控维修人员提供后勤服务。
其一是要按公司要求合理安排接送监票员休假上、下船，尽量避免油料浪费和因来往时间误差发生矛盾；其二是要帮助监票员买菜和其他生活用品；其三是要按时给监票员发送生活用煤和饮用纯净水，并做好签字登记；其四是要帮助监票员解决其它困难；其五是要按时接送监控维修人员上、下工作船。
9、要在查勤查岗的同时辅导监票员，帮助新监票员提高业务知识，特别是要逐步掌握监控技术，处理一般故障。
10、要严密注意参运自卸驳跨区域运营和自卸驳改装加大载货吨位。
对某自卸驳有质疑时，砂协号字样不清晰的，要及时报告行政人事部。
11、挖砂船因故造成接货自卸驳未接满的，对自卸驳因故要补载、签单，要实事求是核定吨位。
要与监票员一同在砂砾提货票上签字，绝不允许弄虚作假、谋求私利，并注明能装多少码，已装多少码和开票吨位，签好在场上姓名。
12、要注意收缴各标段的各种报表资料，收缴黄票编好号作好登记，未按规定将报单表、日记纪录、进、出单登记表等资料上缴并办好收缴手续，还要注意资料保密，不准对外提供任何情况和资料。
13、要坚决制止在河面发生的任何损害公司利益的事情。
要加强安全工作，经常督促监票员穿救生衣。
烤火炉不准放在住房内；及时注意并处理接在床边的电源线和接线插头，一律不准用电炉子烧开水。
14、对以下损害公司利益的行为与事情要及时制止和查处：其一是涉嫌走私、放货，要采取果断措施，当机立断查处；其二是发现自卸驳有改装加大嫌疑要及时报告行政人事部；其三是沿河非法盗挖公司砂砾资源要及时制止；其四是发现自卸驳违反公司规定的跨区域运营要及时制止；其少：是挖砂船移动情况要及时报告。
第六条：各类开支报销规定1、各稽查队凡需要到公司报帐的各项开支必须事先向公司主管部门（或人员）申请报告，经同意批准后方可行事，并签好在场人和证明人，否则一律不予报销。
2、每次报帐时，严禁弄虚作假及冒领或手续不健全等不当行为，否则处以报销金额十倍以上罚款。
第七条：凡在公司工作期间有重大损害公司利益的行为而被开除者，将进入职工黑名单。
并以书面形式告知其家属和所在地村（居）委会和派出所。
违者按规定标准处罚外，还要扣除担保人壹万员的担保金。
船员岗位第一条：船员的义务和职责船员有义务做到持证上岗，严格遵守公司规章制度，服从分配和调动，在执行工作时严格按照驾船操作程序，以高度负责的态度，做到安全适航。
船员凭海事部门核发的有效适航证，可增发100元/月的岗位津贴。
办证、年检、补发证费用自负。
船员驾驶和维护公司工作船，为各稽查队巡查管理标段河面采挖生产秩序和对监票员在岗在位现场工作监督稽查提供水面交通保障，为河面员工提供后勤运载服务等。