网站编辑工作细则
学校网站管理规章制度
学校网站管理规章制度一、引言随着信息化时代的到来，学校网站成为学校与师生交流的主要平台之一。
为了保证学校网站的正常运行与良好管理，制定本规章制度。
二、网站管理责任与分工1. 学校网站管理员负责网站的技术维护和更新。
2. 学校网站编辑负责网站内容的发布和更新。
3. 学校领导负责对网站管理工作给予指导和督导。
三、网站内容审核1. 网站内容应符合相关法律法规，不得含有违法信息。
2. 网站内容应积极向上，符合学校文化，不得含有低俗、恶搞等内容。
3. 网站内容应真实可信，不得散布虚假信息。
四、网站更新频率1. 网站的更新应保持一定的频率，不得长时间无更新。
2. 网站的更新内容应丰富多样，包括校园新闻、教学活动、学生作品等。
五、网站安全管理1. 学校网站应定期备份，确保数据安全。
2. 学校网站应加强对网站服务器的安全防护，防止黑客攻击。
3. 禁止网站存在任何可能导致信息泄漏的漏洞。
六、网站用户管理1. 网站用户应注册账号并登录，遵守相关网站用户协议。
2. 网站用户应正确使用账号，不得冒用他人账号。
3. 网站用户应尊重其他用户，不得发表恶意言论。
4. 学校网站应建立用户投诉机制，处理用户投诉。
七、违规处理1. 对于违反规章制度的网站内容，应及时删除，并进行相应的追责。
2. 对于严重违规行为的网站用户，应采取相应措施，包括限制登录、注销账号等。
八、监督与评估1. 学校领导应定期对学校网站的运行情况进行监督与评估。
2. 学校网站管理员应按时提交网站运行报告，向学校领导汇报网站运行情况。
九、附则1. 本规章制度自发布之日起生效。
2. 对于规章制度的解释权归学校领导。
最后，希望通过本规章制度的制定和执行，能够确保学校网站的正常运行和良好管理，为师生提供一个良好的信息交流平台。
编辑部工作细则
编辑部工作细则第一章：一般规定第一条编辑部的任务是协助主编完成对稿件的筛选、修订和整理工作，确保刊发的内容质量和编辑水准。
第二条编辑部的工作原则是准确、快捷、高效，确保编辑工作的正常运行和稿件质量的提升。
第三条编辑部必须遵守国家法律法规、主编的指示和本部工作细则，严禁违反职业道德和出版伦理。
第四条编辑部的工作时间为每日上午9点至下午6点，中午1点至2点休息，双休日、法定节假日休息。
第二章：工作组织第五条编辑部设主编一名，副主编2名，编辑10名，助理编辑3名。
第六条主编负责统筹编辑部的日常工作，负责对稿件进行初审和定稿。
第七条副主编负责协助主编工作，承担主编暂时不在岗时的工作任务。
第八条编辑根据主编的安排负责稿件的修订工作，协助主编完成稿件的组织、整理和定稿工作。
第九条助理编辑协助编辑部的工作，包括对稿件进行初审，并负责一些辅助性工作。
第三章：工作流程第十条编辑部要确保在截稿日期前对稿件进行初修，并将初稿交给主编审核。
第十一条主编对初稿进行审查，包括内容的合理性、准确性和规范性。
如有问题，需与编辑沟通、修改。
第十二条编辑在核定后对稿件进行修改和润色工作，确保语言通顺、排版合理、细节准确。
第十三条编辑要尽量遵循稿件作者的原意，保留原有风格，但必要时也要根据实际情况作适当修改。
第十四条编辑工作完成后，由主编进行最后审查，确认无误后进行定稿。
第十五条稿件定稿后，编辑部要及时将稿件归档存储，并按照主编的要求进行排版，交给排版部门进行最终处理。
第四章：工作要求第十六条编辑部要严格按照主编的要求和期刊规范进行工作，确保稿件的质量和规范性。
第十七条编辑部要加强学习和培训，熟悉相关规定和知识，提高编辑水平和专业素养。
第十八条编辑部要保持良好的沟通与协作，加强团队合作，形成良好的工作氛围。
第十九条编辑部要严守出版伦理和职业道德，尊重作者的权益，保护稿件的知识产权。
第二十条编辑部要定期进行工作总结和经验分享，不断改进工作方式和方法。
网络编辑部工作细则
网络编辑部工作细则1、新闻标题制作要求一、新闻标题制作要有国际化视野,要突出体现国防教育学院的形象和发展。
二、拟定新闻标题前，要反复阅读和研究新闻来稿，分析其中心内容，必要时咨询来稿作者及有关部门，对相关信息进行核实.三、新闻标题应尽量简明扼要，清晰准确地说明新闻事实,要尽量概括新闻要点,突出出最重要的新闻信息，体现“标题即新闻”,充分发挥导读作用。
四、新闻标题制作要注意抓住读者兴趣,增强网络新闻宣传的吸引力，建造引导读者向深层信息进入的第一航标,争取更高点击率。
五、新闻标题揭示的内容要完全符合新闻事实本身。
六、选用新闻中某重要信息点制作标题时，必须顾及新闻事实全貌。
七、含有评点意义和情感色彩的标题要恰如其分。
八、学院网主页发布的要闻标题，一般不要太长，如有必要可设置副标题。
九、新闻标题制作要注重确立新闻作品格调，保留新闻蕴含的情感，同时兼顾网站页面风格统一。
十、新闻标题一般以“我院”代替“国防教育学院”。
十一、除非特殊处理，新闻标题在发布时，标题前后不得留有空格,中间有空格的要用全角。
十二、新闻标题如有改动，应根据原稿新闻取向的改变,对稿件导语部分甚至新闻主体部分作相应改动.十三、副标题后台格式有默认破折号，无需再加。
2、网站新闻选择与分类规定一、网络新闻选择与分类的基本原则：坚持贴近实际、贴近生活、贴近师生的“三贴近”原则，充分体现关注学生，关注学者，关注学术的原则.二、学院新闻特别是推荐到首页的新闻要反映出山东理工大学的水平和实力。
三、在学院主页中发布的新闻一般应是以下内容:1.全院性的重要工作和活动。
2.国防教育学院重要的学术科研成就，学生思想、学习和文化生活等方面的重要活动，以及学校教学、科研、学科与人才队伍建设，国内外交流与合作等各方面的重要工作动态.3.部门、单位或师生个人所获得的体现国防教育学院社会影响力的荣誉和奖励。
4.基层单位具有创新性和示范作用，对全校其他单位工作有启示、借鉴意义的工作等。
编辑部岗位职责细则
编辑部在新闻机构、出版社、网络媒体以及其他内容创作和发布单位中扮演着核心角色。
编辑部通常由主编、副主编、责任编辑、文字编辑、美术编辑、校对等岗位组成，各司其职，共同确保内容的质量和传播的效率。
以下是编辑部各岗位职责的详细划分：1. 主编（Editor-in-Chief）主编是编辑部的最高负责人，负责制定编辑政策和指导原则，领导整个编辑团队。
他们需要具备卓越的领导力、深厚的专业知识和丰富的编辑经验。
主编的职责包括：- 制定编辑方针和内容标准，确保所有内容符合法律法规和道德规范。
- 监督和管理编辑部的日常工作，包括内容策划、编辑、校对和发布。
- 决策重大选题和特色栏目的设置，引导内容创新和风格塑造。
- 维护和提升出版物或媒体的品牌形象，扩大市场影响力。
- 管理编辑部的人力资源，包括招聘、培训、考核和激励。
2. 副主编（Deputy Editor）副主编协助主编工作，负责编辑部的日常管理和特定领域的内容生产。
副主编的职责包括：- 在主编缺席时代理主编职责，确保编辑工作的连续性。
- 负责特定板块或栏目的内容策划和质量控制。
- 协调不同编辑之间的工作，确保内容的一致性和连贯性。
- 参与重大选题的决策和实施，提供专业意见和建议。
- 监督编辑部成员的工作进度和质量，提出改进措施。
3. 责任编辑（Responsible Editor）责任编辑是具体稿件的主要负责人，负责从策划到发布的全过程。
责任编辑的职责包括：- 负责稿件的选题、立意和框架设计。
- 指导和监督记者或作者的写作工作，确保内容的深度和准确性。
- 审核和修改稿件，把控语言风格和文字质量。
- 与其他部门协作，处理图片、图表和版面设计等相关工作。
- 负责稿件的最终审校和确认，保证出版前的内容无误。
4. 文字编辑（Copy Editor）文字编辑专注于文稿的语言表达和技术细节。
他们的职责包括：- 审查文稿的语法、拼写、标点和用词，确保准确无误。
- 调整文稿的结构，优化段落和句子的流畅性。
2024年编辑绩效考核细则
编辑绩效考核细则编辑绩效考核细则1一、绩效考核(管理)核心目的本考核是致力于提高编辑业务水平和发展潜能，保证两刊稿源的质量与数量，实现栏目设置要求、编辑思想、杂志的风格以及刊社所定下的业绩目标，完成以目标为导向的考核。
二、绩效考核(管理)原则(一)、因地制宜、抓关键，力求简化;(二)、统一标准而且对标准有准确的统一理解;(三)、以岗位职责为主要依据，量化与客观行为指标相结合;(四)、与刊社发展实际相结合，与集团刊社战略思想、目标导引相结合;(五)、平衡过程管理与结果管理原则，不是为考核而考核，着眼点不是放在分数上，而是放在编辑与部门工作的持续提升上;(六)、坚持差别原则，保证具有激励性，重点是激励创新与优秀。
三、组织机构(一)考核主体：编辑、杂志负责人、副总编辑刊社考核领导小组：总编辑、副总编辑协助：办公室(二)、要求：1、所有人员审慎地行使自己的权利，以负责之心对人对事，客观公正;2、编辑行使申诉权，可直接与杂志负责人、副总编辑、总编辑或通过办公室反映;3、刊社考核领导小组有最终决定权;4、直接评估者、杂志负责人、副总编被申诉，并经调查情况属实，则视情况刊社考核领导小组予以一定沟通、批评、扣罚。
编辑绩效考核细则2一、编辑人员职业技能要求：(编辑人员培养方向)软件操作能力：熟悉网页三剑客软件等事件营销能力：对行业信息有一定的敏感度，能巧妙的抓住事件进行炒作(软文能力)。
语文表达能力：具有较强语言表达和文字表达能力。
专题制作能力：有自己的想法，对焦点信息，运营促销专题能够提出建议和方案。
团队协作能力：为人热情大方乐于助人，工作积极主动，具有很好的团队精神。
熟悉行业的专业知识，提高原创写作能力。
成为行业的专家!二、业务学习制度：(编辑人员培养方式)有计划地结合工作实践开展理论研究，两周召开一次业务学习讨论会，讨论疑难问题、交流编辑经验。
自觉提高职业素质，加强自身建设，不断提高编辑业务能力、专业知识水平。
网站编辑岗位职责
网站编辑岗位职责
网站编辑的职责包括：
1. 网站内容策划和编辑：负责制定网站内容的主题和策略，并将其转化为具体的网站内容。
编辑和撰写网站的新闻、文章、博客等内容，确保内容的质量和可读性。
2. 网站更新和维护：负责定期更新网站的内容，包括添加新的文章、删除过期内容、更新网站的版面和排版等。
确保网站的信息和功能始终保持最新和正常运作。
3. 搜索引擎优化（SEO）：了解并应用SEO技术，通过优化网站的关键词、标签、链接等，提高网站在搜索引擎中的排名和流量。
4. 网站用户体验优化：审查和改进网站的导航、布局、页面加载速度等，以提升用户的浏览体验和互动性。
5. 网站数据分析和报告：收集和分析网站的访问数据，包括用户流量、页面访问量、转化率等，为改进网站的内容和功能提供数据支持。
6. 合作和沟通：与其他部门或团队合作，确保网站的内容与策划目标相符，并及时响应用户的反馈和问题。
7. 网站安全和备份：负责监测网站的安全性，更新和备份网站的数据和内容，以防止数据丢失和网站被黑客攻击。
8. 网站营销推广：与市场营销团队合作，参与制定网站的营销策略，并通过社交媒体、电子邮件等渠道推广和宣传网站的内容和活动。
编辑部岗位职责及管理细则
编辑部岗位职责及管理细则一、部门岗位职责（一）责任编辑职责1．负责来稿登记、初审、按规范联系、回复作者以及版面费用的收取和核对。
2．对决定采用的稿件，按照编排规范，进行编辑加工和技术处理，使文章语句流畅，无错别字，格式、层次要符合要求，图、表、符号、量纲、单位、数字使用等符合国家标准与规范。
3．负责教育资讯、特别策划、教育书摘等栏目选题策划及稿件撰写。
4．负责版式设计、排版、校对和付印样的通读等各环节工作，保证期刊出版质量。
5．搜集和整理中小学教育和研究动态，对期刊的选题、组稿和编辑计划提出改进意见。
6．负责按学段建立作者和特约编辑资源库，并负责与作者和和特约编辑等的沟通联系工作，广辟稿源渠道。
7．责任编辑完成一校，初等与中等责任编辑交换完成二校。
8．负责管理维护教师版博客。
9．作者样刊的寄发。
10．完成交派的其它工作。
（二）编辑部副主任职责1．负责编辑部流程管理与落实，严格执行时间计划表。
2．负责区域教育、特色学校、校长论坛、人物等栏目的组稿、编辑和排版工作。
3．负责教育资讯、策划稿件以及书摘等栏目的质量把关。
4．负责封面、发片等审核以及杂志的三校。
负责落实有关领导编排修改意见。
5．负责作者、特约编辑以及学校等资源库建设。
6．编辑部内外信息、资料的整理、归纳工作，收集作者、读者反馈和社会经济效益反映（包括作者、读者、刊物覆盖面、发行量、转引率和应用情况等）。
7．负责编辑部的各项财务收支管理，开支须经有关领导同意后方可执行。
8．负责与邮发部门对接，负责每期刊物的寄送。
9．负责期刊对外联络及刊校合作、课题合作等对外联络与接洽工作。
10．完成交派的其它工作。
（三）编辑部主任职责1．负责组织制订编辑部的工作计划及组稿、编辑出版计划的实施，注重策划，在装帧、栏目、版式、组稿等方面进行改革、创新、提升，严把质量关。
2．做好重点版面、重点栏目的选题以及版面调整。
3．负责期刊的四校。
4．负责教师版宣传方案的组织与实施。
编辑部岗位职责细则
编辑部岗位职责细则编辑部岗位职责一、主编岗位职责1.主持学报的编辑出版工作贯彻办刊方针把握办刊方向。
2.制定学报的选题规划和发稿计划并组织实施。
3.终审或加工重要稿件把好稿件质量关。
4.提出对编辑工作具有指导意义的建议或革新方案不断提高学报的社会效益和经济效益。
5.签发采用稿终校文稿稿件付印前签字。
6.采取多种形式提高编辑人员的政治素质、业务素质加强编辑职业道德教育和编辑培训。
7.联系有关业务机关、学术团体经常了解有关学术研究信息。
加强宣传和联络扩大学报社会反响。
8.按照均衡、公平、需要和可行的原则制定选派编辑进行学习和参加学术会议的计划并付诸实施。
二、副主编岗位职责协助主编做好编辑部行政和业务工作其主要职责是 1、协助主编处理好学报的日常行政工作全面负责学报自科版的业务和管理工作 2、负责学报编辑部的设备和固定资产管理工作包括设备的维护和使用负责学报信息技术的培训和推广 3、主持学报自然版的编委会议努力提高学报自然的学术水平和编数质量二、责任编辑岗位职责责任编辑又称执行编辑由具有中级以上职称的编辑人员轮流担任必要时可由优秀的助理编辑担任。
责任编辑是该期学报学术质量、编辑质量印刷出版质量与能否按时发行的直接责任者。
其具体职责有 1 根据年度出版计划及报道要点收集、整理和审阅已经三审的拟刊用稿件对照审稿单、修稿单看修改稿是否已按要求修改特别要注意图、表是否符合制版要求 2 复核全部发排稿件包括格式、符号、数据、图表、缩略语、计量单位和字体字号等统一工作核查参考文献。
3 对稿件进行政治和保密方面的审查 4 检查关键词、中国图书法分类号、封面与版权页的著录项目是否齐全、准确 5 修审英文摘要和图表的题注及图表内文字并送副主编或主编审查若中文编辑不能承担英文部分可另设英文编辑但前期工作仍由改期中文编辑负责英文编辑则负责英文的表意准确、词法句法无错误。
6 版面设计稿件编码。
7 编制中、英文目次写清交稿事宜提交主任审查。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
新网站工作建议
新网站在原有网站基础上增加在线选座、充值、积分、电影红包等内容，基于平台今明年发展方向，做如下建议：
一、程序功能
1、会员可发布影评文章，每发布一篇文章可以累积积分；
2、开通推荐邀请注册功能，每邀请一位网友注册，可获得相应积分奖励；
3、开通普通会员、VIP会员和至尊会员功能，普通会员为注册会员，VIP会员为消费等级
高的会员，至尊会员为消费等级高+积分累积高的会员，vip会员在平台消费可获得最高折扣；
4、活动积分抵扣功能：平台观影、抢票等活动设定抢票人数、一张票需用相应积分兑换；
5、开通每日签到功能，参照淘宝领取淘金币方式；
6、积分抽奖，花相应积分参与抽奖，奖品为积分、电影红包等（参考大转盘抽奖）；
7、我要上首页，用户可推荐自己发布的影评等文章上网站/app等首页，一旦文章成功推荐至首页，可获取相应积分，另评论网站的文章、影片等也可获得少量积分；
8、文章发布后台，所有影讯、活动等分类统一一个窗口发布，窗口内提供下拉菜单选择发
布相应的分类；
9、打折降价功能，首次下载app首次使用app用户可自动获电影红包或购票影票立减xx
元；
10、开通专题邮箱功能，每周以邮件专题形式推荐优惠影票、衍生品、活动、资讯等内容；
二、内容建设（app、web、微信、微博）
1、影片：渠道部门收集片方预定档/已订档等所有未上映影片信息（导演演员类型、原素材
图片，海报剧照等等内容）给予编辑添加影片数据库；
2、影片最新资讯：需对接片方、使其自觉定期提供最新影片资讯在平台发布和推广；
（通过对接片方、不断激励其提供内容于我方发布推广，从而形成一种平台附加服务，从根本上扩大平台在影视后市场上的知名度）
3、资讯：网站方向为售票，可对资讯要求降低，但资讯必须为常规工作，以转载热门八卦、
热门影视话题、最新影讯等内容为主要方向，吸引用户更多的关注和停留；
4、活动（平台各渠道炒作推广）
01）片方看片会活动（最好每周有1期）
媒体看片会：编辑看片回来发布观影影评（服务后市场）；
观影团看片会：看片会结束需发布活动报道（服务后市场）；
02）其他活动
积分赢取：建议每周1期；
影票打折：建议每周1期；
衍生品(最好能免费向片方/商家等索取部分衍生品做积分兑换的活动)；
5、专题（建议）
1）大型观影活动专题，50人以上的活动即可做，以抢票为主题，内容介绍影片、活动、提供报名通道等；
2）优惠打折、积分兑换等专题；
3）话题性专题（用户吸引用户）；
专题需技术提供评论代码，报名代码，另考虑移动端为今后趋势，目前我只会做web端专题，移动端没有接触过，建议可否让技术团队开发app专题制作后台或提供app专题培训；
三、人员需求（规划）
1、活动文案编辑：（大型活动需策划部门支持），主要工作负责每周各种平台活动发布撰写；
工作细则：
01）每日热门话题更新5条；
02）每周至少提供3篇活动文案（炒作）；
03）资讯/影片等内容马甲评论10条；
04）每月2篇原创内容（影评/话题）；
05）看片会/观影活动配合工作（活动回顾、现场签到拍摄等）；
06）日常更新工作、粉丝维护；
2、资讯编辑:主要负责每日资讯更新更
工作细则：
01）每日最新影讯更新10条；
02）资讯/影片等内容马甲评论10条；
03）每月4篇原创内容（影评/观影活动文稿/活动报道/话题/汇总推荐/邮件专题）；
04）看片会/观影活动配合工作（活动回顾、现场签到拍摄等）；
05）日常更新工作粉丝维护；
3、影片编辑：主要负责电影后市场影片内容添加；
工作细则：
01）每日影视八卦更新5条；
02）资讯/影片等内容马甲评论10条；
03）每月4篇原创内容（影评/观影活动文稿/活动报道/话题/汇总推荐/邮件专题）；
04）看片会/观影活动配合工作（活动回顾、现场签到拍摄等）；
05）日常更新工作、粉丝维护；
日常更新，网站、APP/微信、微博、QQ群维护、轮流制；
所有编辑需具备文案功底、简单图片处理功底；
四、粉丝
QQ千人粉丝群：303人（qq群粉丝作为死忠粉，建议一个月抽取部分抢票等活动在粉丝群里单独做1次活动，保持粉丝群的活跃度，另需打通网站和粉丝群用户，引导所有粉丝注册会员，参与网站互动，开设邀请入群奖励）
微博粉丝：411人（关注、转发送积分）
微信关注度：10854人（微信定期做购票推广，积分赢取推广、衍生品兑换等内容炒作，每周三期炒作活动为佳）。