基层党组织的任务目标及工作职责共27页
基层组织部门岗位职责说明书
1、专科及其以上学历；
2、中共党员或共青团员；
3、2年以上相关工作经验；
4、年龄在18-35周岁；
5、具有良好的组织、协调、执行能力。
计划生育工作岗位职务说明书
岗位名称
计划生育工作
岗位编制数
3
岗位人员
3
岗位职责
一、认真宣传、贯彻、执行计划生育方针、政策和法律法规，协助乡镇计生办搞好人口与计划生育基础知识教育，做好育龄群众的思想工作。
五、每月召开节育保健工作例会，了解育龄夫妇的思想动态和避孕节育措施落实情况及效果，准确掌握孕情动态。
六、对节育保健员的工作进行检查、指导、考核，搞好有关业务培训。
任职条件
1、专科及其以上学历；
2、中共党员或共青团员；
3、2年以上相关工作经验；
4、具有良好的组织、协调、执行能力；
5、最好为女性；
妇代会工作岗位职务说明书
四、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，执行团的纪律。
五、密切掌握青年队伍情况与动向，做好非公团建工作。
六、围绕村中心工作不定期开展青年志愿者服务活动，利用重大的节日，组织开展各项纪念活动，活跃团员的文娱生活，增强团支部的凝聚力。
七、加强未成年人思想道德教育，做好村级维权工作。
四、宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规知识，抵制封建迷信和陈规陋习。配合有关部门打击拐卖儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为，推进依法治村。
五、普及科普知识、环境保护知识、妇幼卫生保健知识，宣传优生、优育、优教，倡导文明、健康、科学的生活方式。
六、协助党组织,做好培养、推荐妇女入党积极分子和农村后备干部工作。
二、积极参加区、镇组织的业务培训和例会活动，按照上级计生部门统一负责的育龄妇女婚、孕育等情况的帐、卡、册，及时准确地填写、汇总，及时上报育龄妇女变更信息。
基层党支部工作目标管理制度
基层党支部工作目标管理制度为充分发挥党支部在企业改革发展稳定中的战斗堡垒作用，使党支部工作规范化、制度化，开创以基层党支部建设为核心的基层建设工作新局面，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党支部工作细则》、《国有企业党的组织建设》和集团公司、省公司《关于开展基层党支部“六个一”创建工作的实施意见》精神，特制定本制度。
一、党支部目标管理总体要求（一）书记作用突出。
基层党支部书记在支委会中切实发挥好“班长”的作用，综合素质不断提高，工作能力不断增强，在各项工作中切实履行工作职责。
（二）班子坚强有力。
班子成员团结有力，思想作风、工作作风不断改进，民主意识和大局意识不断增强，管理能力不断提高，“四好”班子创建工作得到落实，党群、干群关系进一步密切，班子在党员和群众中有较高威信。
（三）队伍素质优良。
党员学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观的自觉性不断增强，理想信念坚定，党性观念牢固，党员先锋模范作用更加突出。
员工的团队意识、责任意识进一步增强，思想政治素质、业务技术素质进一步提高。
（四）制度规范健全。
符合《党章》要求，适应现代企业管理需要的基层党支部各项制度健全和完善，在实际工作中能够认真贯彻执行。
（五）机制灵活有效。
基层党支部工作和组织运行机制与企业生产经营紧密结合、相互促进，不断健全完善。
党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制有效运行，作用明显。
党建工作、思想政治工作方式方法和激励机制能适应现代企业制度，并在实践中不断创新。
（六）工作业绩显著。
基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分体现，党建工作、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、群团建设等各项工作不断加强，经营管理业绩突出，和谐团队建设富有成效。
二、具体管理目标（一）组织建设1．支委会组织健全，党支部按期进行换届选举，分工明确，职责落实。
党支部书记政治素质好、事业心责任感强、文化水平较高、有群众威信、熟悉党务工作和本单位经营管理业务，具备一定决策能力和组织协调能力。
党支部的主要工作任务
党支部工作的主要工作任务：一、加强党的思想、组织、作风、廉政建设1、加强党的思想建设。
认真的学习、贯彻、落实党的十七大提出的各项工作任务，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。
利用良好学习氛围，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素质。
2、加强党的组织建设。
健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。
3、加强党的作风建设。
以江总书记提出的“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。
4、充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。
在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。
5、发挥党员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。
注重抓好职工思想教育，做好后进转化，调动职工积极性。
6、发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。
经常以高标准严格要求党员。
给党员压担子，促使每个党员在岗位工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。
7、健全有效的竞争激励机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，坚持每年开展一次评选优秀党务工作者和优秀党员的活动，不断激发抓好党建工作的荣誉感和紧迫感，提高党建工作内在驱动力。
8、充分发挥工、青、团组织作用。
党支部继续做好引导和协调等方面的工作。
二、加强思想政治教育和学习，提高党员的思想觉悟和知识水平，培养开拓性创新精神1、组织党员学习有关法律法规和公司、公司党委的决议、决定、规章制度和有关指示精神，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。
2、严格学习纪律，为确保干部职工政治素质的提高，在政治学习中要求做到“八有”有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会、考勤、记录、布置有检查。
支部工作任务介绍
支部工作任务介绍
本文档旨在介绍支部工作任务，使团队成员明确任务目标和要求，提高工作效率和质量。
1. 任务背景
为了提升支部工作水平，加强支部凝聚力和团队合作，制定了以下工作任务。
2. 任务目标
- 提高支部工作效率和质量
- 加强团队成员之间的沟通和协作
- 完成支部内定的各项工作任务
3. 任务内容
3.1. 任务一：开展研究活动
通过组织研究活动，提高团队成员的专业知识和业务能力，为支部工作提供有力支持。
3.2. 任务二：推进党建工作
加强党员意识，组织团队成员参与各项党建活动，并深入开展思想教育和精神文明建设工作。
3.3. 任务三：促进团队沟通和合作
建立有效的沟通渠道，加强团队成员之间的交流和合作，提高工作效率和产出质量。
3.4. 任务四：完成工作计划
根据支部工作计划，按时完成各项任务，并及时向上级报告工作进展和成果。
4. 任务要求
4.1. 任务分工
根据各自的专业特长和责任区域，合理分工，确保任务能够顺
利完成。
4.2. 任务计划和执行
制定详细的任务计划，并按照计划执行，确保任务进度和质量。
4.3. 任务评估和总结
每个任务完成后，及时评估工作情况和成果，总结经验教训，
为下一阶段的工作提供参考。
5. 任务验收
在任务完成后，进行验收，确保任务达到预期目标和要求，并
及时反馈给团队成员。
以上是支部工作任务的介绍，请大家密切配合，共同努力，确保任务圆满完成。
机关基层党组织的职责
机关基层党组织的职责1．宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。
2．组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习科学、文化和业务知识。
3．对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4．对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
5．做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。
6．对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
7．协助党组（党委）管理机关党组织和群众组织的干部；配合组织人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
8．领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
9．按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。
六、机关支部(总支)委员会成员的职责1．书记的职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。
其主要职责是：（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
（3）检查支部的工作计划和决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
（4）经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
（5）抓好支部委员的学习，按时召开支部民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部岗位工作职责
党支部岗位工作职责作为党的基层组织，党支部在党员教育、组织管理、工作生活、思想政治等方面发挥着重要作用。
党支部的工作必须严格按照党的工作要求进行，不断提高自身组织力和影响力，带领广大党员积极参与工作，促进党组织的良性发展和自治。
下面，我们将具体阐述党支部岗位工作职责，以帮助各级党组织更好地开展工作。
一、思想政治工作党支部在思想政治工作上要不断加强政治思想工作，加强组织领导，扎实推进全面从严治党。
具体包括：1、加强“三会一课”制度建设：要按时召开支部党员大会、支委会、党员干部会和党课，做好会议议程和准备工作，让每一次集体学习都有收获。
2、加强个别谈话工作：要针对思想政治工作需要，有针对性地开展个别谈话，做好记录和反馈，切实加强对党员的思想教育和引导。
3、加强理论学习：要注重理论学习，组织中心组学习、座谈交流，不断丰富和提高党员的理论素养。
二、团结组织工作党支部在团结组织工作上要不断加强组织建设，健全组织架构，加强对党员的管理。
具体包括：1、加强党员管理：要对党员进行分类管理，建立党员名册和档案管理制度，做好入党积极分子和预备党员的培养工作。
2、加强党员宣誓制度建设：要重视党员宣誓制度的建立和使用，做好党员宣誓仪式，确保每位党员保持宣誓的庄严和认真。
3、加强党员身份管理：要坚持“核实、管理、宣传”三步走，实行每年的党员身份确认，确保党员的组织关系清楚、标准、统一。
三、活动管理工作党支部在活动管理工作上要积极开展各种形式的活动，增强组织活力，提高党员的参与度。
具体包括：1、加强党员活动管理：要完善党员活动计划，包括主题党日、党组织生活会等，做到有计划、有指导，确保党员活动有效开展。
2、加强党员培训和学习活动：要针对党员的工作需要和发展需要，精心策划和开展各类培训、学习活动，提高党员的工作技能和政治素养。
3、加强党务公开制度建设：要建立健全党务公开制度，加大党组织工作的透明度和公开程度，让党员享有知情权和监督权。
基层党组织的任务目标及工作职责
（三）对党员进行教育、管理、监督和服务， 提高党员素质，增强党性，严格党的组织生 活，开展批评和自我批评，维护和执行党的 纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的 权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。 （四）密切联系群众，经常了解群众对党员、 党的工作的批评和意见，维护群众的正当权 利和利益，做好群众的思想政治工作。
（二）总支、支部工作职责 总支、 △系（部）、机关党总支工作职责 ）、机关党总支工作职责（试行） 机关党总支工作职责 党总支是本部门的政治核心，其主要职责是： 一、保证监督党的路线、方针、政策及学院各项决 定在本部门的贯彻执行。 组织本部门教职工认真学习、宣传党和国家的方针、 政策、法规，上级党组织的指示决定以及重要会议 精神，结合本部门实际，认真贯彻落实。 二、参与讨论和决定本部门教学、科研、行政管理 等工作中的重要事项，支持本部门行政负责人在其 职责范围内独立负责地开展工作。 定期召开总支委 员会和党员大会，听取行政负责人报告工作，提出 意见和建议，把保证监督贯穿到行政业务工作中去。
五、青年妇女委员的职责 1、帮助妇委会、团支部围绕党的中心工作，开展 形式多样的活动，充分发挥共青团在教学等工作 中的突击作用和党的助手作用。 2、帮助妇委会、团支部抓好团员和青年的政治、 文化、科学技术的学习，做到又红又专，立足本 职工作，热爱本职工作，为四化多做贡献。 3、加强对女职工、团员和青年的思想政治教育， 开展青年特点的文体活动，在活动中加强“两个 文明”建设，培养共产主义道德品质。 4、教育团员、青年正确对待恋爱婚姻问题，关心 青年生活中的实际问题。在青年中提倡晚婚，做 好计划生育工作；注意后进青年的转化工作，做 青年的知心朋友。
5、经常听取党员和群众的意见，积极采 纳他们的合理化建议，帮助他们解决学习、 工作、生活中的实际问题。 党支部还应结合自身特点和工作需要有针 对性地开展工作： 教师党支部：要参与讨论教研室的重要问 题，支持教研室主任的工作，教育党员搞 好教书育人，努力完成教学、科研和其他 各项任务；定期召开支委会和支部党员大 会，听取教研室主任通报情况，提出意见 和建议。
党支部书记岗位目标责任制度
机北社区党支部书记岗位目标责任制度为使居社区党支部书记明确和做好自己的工作，使社区的各项工作得到全面的落实，我社区特制定本制度。
（一）党支部职责根据上级领导部门要求以及我社区的实际，社区党支部的主要职责是：1、宣传和执行党的路线、方针、政策和上级决议，研究决定本社区经济和社会发展中的重大问题，解放思想，带领群众坚持改革开放，深化改革，大力发展经济，完善经营体制，坚定不移地走有中国特色的社会主义道路，逐步实现共同富裕。
2、坚持“两手抓”，领导精神文明建设，做好居民的思想政治工作，努力培养和造就一代有理想、有文化、有道德、有纪律的社会主义新型城市。
3、严格按照从严治党的要求，抓好党支部的思想、组织、作风和制度建设，做好党员的教育、发展和管理工作。
4、负责社区和企业干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督，不断完善居委会干部管理机制。
5、领导社区居民、社区经济组织、团支部、妇代会、民兵等组织，支持和帮助他们依照法律和各自章程开展工作，建立健全各项规章制度，保证居委会各项工作的有效运转。
（二）党支部书记职责党支部实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
支部书记要在支委的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作，对本社区各项工作起领导作用。
1、贯彻落实党在各项方针政策和上级党组织的决议，主持研究和提出本社区社会、经济发展规划，经济体制改革，产业结构调整，群众致富和生产、生活、社会公益事业等方面重大事情的决策，并制定措施组织实施。
2、搞好“文明社区”建设，及时了解和掌握党员、居民的思想状况，多为群众排忧解难，做好经常性的思想政治工作。
3、抓好党支部的自身建设，按时召开支委民主生活会，坚持民主集中制原则，认真开展批评与自我批评；努力调动每个支委成员的积极性，支持他们各自独立开展工作，发挥班子集体领导的作用。
4、负责召开支委会和党员大会，定期研究和部署各项党建工作，及时将重大问题提交支委和党员大会讨论决定，定期检查支部及下属党小组工作计划、决议和执行情况，按时向支委、党员大会和上级党组织汇报工作。