企业社会责任调查问卷
SA8000考试试卷
SA8000考试试卷第一章一、企业社会责任简称（A ）P24A、CSRB、SAC、SA8000D、CSAR二、A（）是指企业除对股东，即制造财富之外，还应付全数社会承担的责任。
P24A、企业社会责任B、社会责任守那么C、企业责任D、社会责任国际标准3、（C ）又叫公司行为守那么或工作条件标准。
P29A、社会责任B、社会责标准C、社会责任守那么D、社会条款4、以下不属于推行社会责任的益处的是（ D ）P 32A、珍惜公司品牌形象；B、改善公司遵法表现；C、提高生产效率；D、幸免股价上涨。
五、以下错误的选项是（B ）P30-33A、对社会责任阻碍最大饿纺织业、服装业、玩具和鞋业等；B、供给商的价钱压力可不能阻碍工厂的劳工问题；C、推行社会责任能够幸免消费者抗击；D、公司社会责任守那么能够委托专业咨询公司制定。
多项选择一、WTO给我国经济进展带来的机缘有（ABCDE ）。
P5A、我国的贸易量将迅速增加；B、增进经济进展；C、有利于引进技术、扩大出口；D、有利于国际贸易纠纷的公正解决；E、有利于扩大就业。
二、WTO对我国企业的提出的挑战（）ABCDE P6A、我国企业技术装备普遍落伍，竞争实力不足；B、国际贸易格局发生转变，竞争加倍猛烈；C、纺织品服装配额在一按时期仍然存在；D、外贸出口体制不合理；E、环境及劳工贸易壁垒等新的贸易壁垒慢慢形成。
3、劳工标准包括（ABCDE ）。
P16A、结社自由与集体谈判权；B、就业的自由选择权、禁止强迫劳动；C、就业均等的权利与男女同工同酬的权利；D、禁止童工；E、合理的工作条件的权利。
4、劳工贸易壁垒的特点（ABDE ）。
P21A、相对性；B、时效性；C、及时性；D、隐蔽性；E、拉动性。
五、中国企业比较突出的劳动问题有（ABCDE ）P47A、违法利用未成年工；B、非法招聘童工；C、收取押金、扣押身份证和限制人身自由；D、超时加班加点；E、侮辱体罚工人、侵犯工人人身权利。
企业社会责任手册
企业社会责任手册第一章企业社会责任概述 (2)1.1 社会责任的定义与内涵 (2)1.2 社会责任的重要性 (2)第二章企业社会责任战略与规划 (3)2.1 社会责任战略的制定 (3)2.2 社会责任规划与实施 (4)2.3 社会责任绩效评估 (4)第三章环境保护与可持续发展 (4)3.1 环境保护政策与法规 (4)3.2 节能减排与清洁生产 (5)3.3 生态保护与绿色采购 (5)第四章员工关怀与权益保障 (6)4.1 员工招聘与培训 (6)4.2 员工薪酬与福利 (6)4.3 劳动关系与员工权益 (6)第五章供应链管理与合作伙伴责任 (7)5.1 供应链社会责任政策 (7)5.2 合作伙伴选择与评估 (7)5.3 供应链风险管理与合规 (7)第六章企业与社会关系 (8)6.1 企业与关系 (8)6.1.1 政策法规遵循 (8)6.1.2 政企合作 (8)6.1.3 政策建议与反馈 (8)6.2 企业与社区关系 (8)6.2.1 社区责任 (8)6.2.2 社区互动 (8)6.2.3 社区资源整合 (8)6.3 企业与行业协会关系 (8)6.3.1 行业自律 (9)6.3.2 行业协作 (9)6.3.3 行业交流 (9)第七章企业与消费者责任 (9)7.1 消费者权益保护 (9)7.2 产品质量与安全 (9)7.3 企业诚信与售后服务 (10)第八章企业与投资者关系 (10)8.1 投资者权益保护 (10)8.1.1 依法合规经营 (10)8.1.2 股东权益保障 (11)8.1.3 信息披露及时准确 (11)8.2 企业信息披露 (11)8.2.1 信息披露内容 (11)8.2.2 信息披露方式 (11)8.3 企业投资者关系管理 (11)8.3.1 投资者关系组织架构 (11)8.3.2 投资者关系活动 (12)8.3.3 投资者关系沟通渠道 (12)第九章企业与公益事业 (12)9.1 企业公益活动策划与实施 (12)9.2 企业公益资源配置 (12)9.3 企业与公益组织合作 (13)第十章企业社会责任报告与披露 (13)10.1 社会责任报告编制 (13)10.2 社会责任报告披露 (14)10.3 社会责任报告评价与反馈 (14)第一章企业社会责任概述1.1 社会责任的定义与内涵企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）是指企业在追求经济效益的同时关注并承担起对员工、消费者、供应商、社区和环境等方面的社会责任。
SA8000社会责任管理体系初始调查问卷
SA8000社会责任管理体系初始调查问卷（员工问卷)各位员工：为进一步实现企业的社会价值，将企业的SA8000社会责任管理体系做到基层，落到实处，特设立本次调查问卷，并希望企业基层员工能积极地参与本次调查，坦诚地表达自己的观点和情感将有助于沟通,有助于使您的见解得到理解和采纳，也将有助于消除误解，以利于SA8000社会责任管理体系的建立。
该问卷不需记名，仅供咨询公司统计分析时参阅，不会提供给贵公司的任何其他人。
这种保密的规则可能会有助于您更坦诚的表达自己的观点和情感。
请您在2个小时内独立完成该问卷，与别人的交流将影响该问卷的真实性。
谢谢您的坦诚，谢谢您提供的真实见解。
1、若有发现童工，公司是否采取有效的补救措施，并通知当地劳动部门？（请您在认为适合的条款后[ ]内打“√”）①有规定发现此类问题如何处理，并如实采取有效有措施，执行情况很好。
[ ]/001②有制订相应制度，但文件没有公布，基层未能得以执行。
[ ]/002③没有发现有此类文件，但员工反应良好，基本未有违规行为。
[ ]/003④没有发现有此类文件，也常有违规行为，我认为应该改进。
[ ]/0042、工人是否清楚劳动合同的条款及公司规定，是否明白自由雇用的权利？（请您在认为适合的条款后[ ]内打“√”）①有规定发现此类问题如何处理，并如实采取有效有措施，执行情况很好。
[ ]/001②有制订相应制度，但文件没有公布，基层未能得以执行。
[ ]/002③没有发现有此类文件，但员工反应良好，基本未有违规行为。
[ ]/003④没有发现有此类文件，也常有违规行为，我认为应该改进。
[ ]/0043、公司是否保存工人身份证原件，工人是否需要交纳押金？（请您在认为适合的条款后[ ]内打“√”）①有规定发现此类问题如何处理，并如实采取有效有措施，执行情况很好。
[ ]/001②有制订相应制度，但文件没有公布，基层未能得以执行。
[ ]/002③没有发现有此类文件，但员工反应良好，基本未有违规行为。
社会责任(CSR)调查问卷
社会责任（CSR）问卷调查表此问卷目的在于了解贵公司相关社会责任管理，履行社会责任的概况。
以促进双方对社会责任管理方面的沟通与交流，寻求提高和改进企业社会责任意识的机会，建立良好的企业形象。
请根据贵司过去一年实际情况填写以下调查内容，并按照约定的日期进行提交，非常感谢。
1、是否雇佣有未满16周岁的童工？☐是☐否2、是否雇佣有年满16周岁，不满18周岁的未成年员工？☐是☐否若雇有上述员工，是否保障他们在不受危害其健康、安全或发展的工作条件下工作，不从事夜间工作，每日上课、工作和交通的累计时间不超过10小时，且每天的工作时间不超过8小时？如未雇有此项不填。
☐是☐否3、严格遵守当地政府关于最低工资标准的要求，并按劳动法的要求支付加班工资，保证员工取得的工资待遇能够满足其正常生活支出，不以任何形式克扣或拖欠员工工资？☐是☐否4、是否严格遵守劳动法关于工作时间的要求，合理安排生产和员工休息，加班完全出于员工自愿？Note: 由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
☐是☐否5、是否所有受聘员工均为自愿来本公司工作，禁止有任何形式监禁员工或强迫员工工作，公司是否禁止奴役、贩卖劳工，禁止使用被贩卖的劳工。
同时严禁从事或支持肉体上的惩罚、心理或生理上的压制和语言上的凌辱？☐是☐否6、是否公司员工拥有结社自由的权利，在政治、工会和公民事务方面，人人有权组织和参加工会，以保护员工利益。
同时，结社自由也包括集体谈判内容，公司鼓励员工就工作条件等在符合法律法规的前提之下与公司进行合理、自由的谈判和讨论，以达成协议，规范工作条件？☐是☐否7、本公司是否致力于建立和健全有关职业卫生、健康安全等相关的规章和程序，并严格加以执行，确保员工的健康和安全。
如：提供健康、安全的符合人体工程学的工作环境及条件、提供合规的劳动防护用品、定期的健康安全检查、接触有毒有害因素的员工体检、相关的职业健康及安全培训等？☐是☐否8、是否确保所有员工在受雇于本公司时，不受任何的性骚扰、性虐待、体罚、精神或身体胁迫或言语虐待？☐是☐否9、是否平等对待所有员工，公司不会因人种、肤色、年龄、性别、性倾向、种族、残疾、怀孕、信仰、政治派别、社团成员或婚姻状况等在雇用及实际工作（例如晋升、奖励和受培训等）中歧视员工？☐是☐否10、是否所有员工均不存在以个人或公司名义滥用权力以谋取私利，这些利益包括经济利益和非经济利益；所有员工不存在以个人或公司名义要求或引诱他人进行行贿，不存在危及其他相关人员的诚信、健康和生命的安全？☐是☐否11、是否所有受雇于本公司员工的隐私、家庭、住宅或通信等不受到干涉，其荣誉和名誉不受到攻击。
供应商社会责任调查表
山东广豪服饰供应商社会责任调查表企业名称（中文）（英文）生产/销售的产品或提供的服务：主营：；兼营：；在职职工人数人企业成立年份年。
通讯地址：______________________________________邮政编码：____________电子信箱：______________________________法人代表：______________；本评估问卷填写人：______ __ 部门：____ _____ 联系方式：____________请在符合贵公司情况的选项前划“√”（可多选）第一部分公司战略与治理1．在贵公司企业发展战略中，是否有关于社会责任的表述：□在内部文件中包含□对外公布的发展战略中包含□企业高层人员在公开演讲中提及2．贵公司是否有商业道德规范或行为准则等社会责任制度：□有公司内部文件□该制度已经对外公开发布□定期向公司员工进行该制度的培训3．贵公司是否设有社会责任管理机构：□有专门人员负责与企业社会责任相关的事务□有专门的部门负责与企业社会责任相关的事务□有高层管理人员负责企业社会责任相关事务4．贵公司防治商业腐败与贿赂的措施：□有防治商业腐败与贿赂的政策和制度□对员工进行防治商业腐败与贿赂政策教育5．贵公司已经制定的管理考核指标包括：□节能减排指标□员工的健康安全指标□社区参与指标□其他指标（请简述_____________）第二部分与利益相关者的关系6．在对股东所承担的责任中，贵公司已经做到的有：□股东享有法律赋予的一切基本权利,包括资产收益权、知情权、参与决策权，一年内未发生相关诉讼□连续三年为股东带来利润□建立保障所有股东享有平等权益的措施和制度□引导和鼓励股东进行可持续性投资或责任投资7．在对客户承担的责任中，贵公司已经做到的有：□提供合格的（符合质量和安全要求）产品/服务□产品/服务价格合理□建立提高产品/服务质量的制度体系（如ISO9000管理体系、六西格玛管理体系、售后服务体系）□研发可持续的产品/服务□提供完整、真实、准确的产品/服务信息□以合理的营销成本向客户提供产品/服务信息□采用有效渠道向客户(包括特殊人群,如盲人、聋哑人)提供产品/服务信息□引导鼓励客户进行责任消费(如购买环保产品)8．在对员工承担的责任中，贵公司已经做到的有：□已经依法与员工签订劳动合同□已经依法制定执行健康安全管理制度和工作守则□已经依法参加社会保障体系□已经成立工会□已经提供国家规定的特定岗位技能培训□能够按时足额发放薪酬□能够按规定缴纳社会保障费用□能够向工会提供经费等支持□能够提供员工培训发展经费□已经建立起员工薪酬增加制度□已经建立起职业健康安全管理体系（OHSAS18000）□能够为员工提供健康安全设施、劳保用品□能够为员工提供符合当地文化习俗的必要福利（如为员工发放节庆礼品）□能够做到支持工会活动，保障工会在民主管理、重大问题决策的权力□为进一步提高员工技能提供培训，建立公平的升迁制度□在员工中提倡合理规划薪酬使用□研发并采用降低健康安全风险的措施□能够对困难员工提供额外帮助□与其他公司分享工会活动经验□能够为员工进行职业生涯规划，开展学历教育培训9．在对供应商承担的责任中，贵公司已经做到的有：□依法公开采购原则，依法签订执行合同□要求供应商具备合法资质□制定合理采购价格，并按期付款□适当分摊供应商因社会责任审核认证所增加的成本□将道德、环境要求纳入采购合同□通过审核、培训、辅导等活动共同提高供应商的社会责任水平□通过保持或增加订单鼓励负责任的供应商□为行业内供应链社会责任水平提高贡献经验10．在对环境承担的责任中，贵公司已经做到的有：□依法获取原材料，不超标使用有毒有害物质□排放达标□依法回收处理废旧产品□设立环评预算□设立环保设施运行预算□设立废旧产品处理预算□使用可再生原材料与能源□建立环境管理体系□对废旧产品进行综合再利用□资助资源保护活动，支持可再生资源的研发□追求生产的零排放□资助或自愿研发对废旧产品处理新技术11．在对社区承担的责任中，贵公司已经做到的有：□依法对社区资源利用进行合理补偿□推动当地基础设施建设，推动地方经济发展□有效利用资源，发挥专业优势，改善社区环境，消除社区贫困，尊重当地文化□为社区发展捐款捐物，提供志愿者服务12. 在对社会组织承担的责任中，贵公司已经做到的有:□遵守行业标准与规范□有实施行业标准和规范的预算□主动参与制定行业标准与规范□积极回应民间组织的关注和诉求□与民间组织建立伙伴关系，积极资助并参与其组织的活动□积极资助促进行业发展的活动13. 在对政府承担的责任中，贵公司已经做到的有：□遵守法律法规及政策□按时主动纳税□响应政府倡导的产业投资活动，如产业扶贫、基础设施建设□积极向政府进行合理化建议，积极响应政府号召的慈善公益活动14. 贵公司对同行已经承担的责任有:□依法公平竞争，杜绝价格联盟□尊重竞争对手，主动维护公平竞争环境承诺书我们承诺所提交材料内容真实。
企业社会责任报告
企业社会责任调查报告一、调查背景企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。
企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。
作为社会经济的命脉，企业为国家的发展和人民的福利贡献良多。
然而，在高速发展的转型时期，由于制度的不健全，一些企业的机会主义行为倾向恶性膨胀，唯利是图，放任自身不负责任的行为从而对社会产生损害。
企业的长久可持续发展不仅仅要注重经济效益,更要承担相应的社会责任。
企业社会责任成为一个热点话题。
企业社会责任是为改善利益相关者的生活质量和环境保护而做出的一种承诺。
它可赋予公司利益相关方，如员工、消费者、合作伙伴、社区等更强的信心，使企业通过降低能耗和其他投入削减生产成本。
为企业营造健康的内外部环境，促进企业和社会整体的可持续发展。
二、调查目的了解中国企业认识和履行社会责任的现状；了解中国企业与发达国家企业在认知和履行社会责任方面存在的差距；了解企业与公众在社会责任认知方面的距离。
三、调查设计我们小组进行了企业社会调查，在调查的过程中，我们组首先在网上广泛的收集资料，了解企业社会责任的发展历程、作用，在设计问卷时，我们组采用了在网上投寄问卷的形式，围绕企业社会责任对企业进行了全方位的调查，并获得了较好的效果。
大量而广泛的调查结果，使得我们组的调查结果更具有真实可靠性，如: 1.承担明礼诚信确保产品货真价实的责任，2.承担科学发展与交纳税款的责任，3.承担可持续发与节约资源的责任，4.承担保护环境和维护自然和谐的责任，5.承担公共产品与文化建设的责任，6.承担扶贫济困和发展慈善事业的责任，7.承担保护职工健康和确保职工待遇的责任，8.承担发展科技和创自主知识产权的责任等等。
与此同时，我们也亲自赴济南本地一些企业进行实地调查咨询，如济南顺起发动机零部件有限公司，济南钢铁集团总公司。
员工调查问卷(员工对企业)
平谷支行员工调查问卷（员工对企业）您好：感谢您填写本问卷，本次调查的目的是为该企业参与最佳企业评选提供数据，同时收集员工意见和建议，有利于企业了解员工心声，促进管理水平的提高。
此次调查为无记名调查，请您根据实际情况和您的真实感受填写。
请根据题目要求，填写合适选项的数字编号或者填写文字。
*再次感谢您的配合！请您填完此问卷后，将问卷发送至如下电子邮箱：pg ********************第一部分：基本信息您的工作单位：您所在的部门：您的职位：至今您在该企业的工作年限：至今您在该职位工作年限：第二部分：关于您对企业品牌、最佳企业的认识1.您认为企业可持续发展的保障是什么？2.您认为良好的企业品牌对于企业有哪些作用？3. ____________________________________________________________ 您认为一个好企业需要具备哪些特征？请选出您认为最重要的五项(1)企业经营业绩优秀(2)热心慈善事业、公益事业，具备良好的社会公民形象(3) ________________________________ 为员工提供公平的薪酬福利(4)为员工提供挑战性的工作(5)关注员工发展并为员工设计适当的职业生涯道路(6)为员工提供舒适而且安全的工作环境(7)与员工充分沟通(8)关心员工生活需求并为员工解决生活难题(9)鼓励员工参与决策(10)其他(请填写)4.在上题的10个选项中，您认为您目前所就职的企业在哪些方面还需要改进？(请填写编号)第三部分：指标特征调查一、关于企业社会责任1.您认为本企业的社会公民形象如何？(1)优秀(2)较好(3)一般(4)较差(5)很差2.贵企业是否鼓励员工参加公益事业？(1)总是(2)大多数情况下是(3)有时候是(4)很少(5)从来不3.您认为本企业是否做到了恪守商业道德？(1)总是(2)大多数情况下是(3)有时候是(4)很少(5)从来不请用事例说明：4.贵企业是否参加公益事业(1)经常(2)有时候(3)很少(4)从来不5.贵企业参加哪些社会公益事业或慈善事业？(1)捐助残疾人(2)环境保护(3)捐助贫困家庭(4)捐助患病儿童(5)捐助失学儿童(6)体育活动(7)文艺活动(8)其他(请在横线上写出)6.您认为贵企业在承担社会责任方面，总体来说做得如何？还需要做出哪些改进？7.根据自己的真实感受和实际情况，在下表中每一句描述语之后的括号内填写适当的等级代码。
企业社会责任理论与实践问卷调查
企业社会责任理论与实践问卷调查企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业在追求经济效益的同时，积极履行社会责任，关注社会和环境问题，促进可持续发展的理念和实践。
随着社会对企业责任的要求不断提升，越来越多的企业开始关注和实践社会责任。
本问卷旨在了解企业对于社会责任理论和实践的认知与行动情况，以及相关影响因素。
一、基本信息1. 您所在的企业性质是？（）国有企业（）私营企业（）外资企业（）其他，请注明：___________2. 您在该企业的职位是？（）高层管理人员（）中层管理人员（）一般员工（）其他，请注明：___________二、企业社会责任理念1. 您对企业社会责任的理解是？（）仅关注经济效益，与社会责任无关（）在确保经济效益的前提下，积极关注社会问题（）将社会责任视为企业的核心价值之一2. 您认为企业社会责任的核心目标是？（）提高企业的形象和声誉（）改善社会环境和人民生活水平（）实现企业自身可持续发展三、企业社会责任实践1. 您所在的企业是否有明确的社会责任战略或政策？（）是（）否2. 您所在的企业是否进行过以下社会责任实践活动？（）捐款捐物支持公益事业（）提供公益性岗位或实习机会（）推行环保措施，减少对环境的负面影响（）关注员工福利，提供培训和发展机会（）参与社区建设，开展志愿者活动（）其他，请注明：___________3. 您是否在企业中担任过社会责任相关岗位或负责社会责任项目？（）是（）否4. 您认为企业进行社会责任实践的主要动因是？（）法律法规的要求（）顾客对企业社会责任的要求（）员工对企业社会责任的期望（）企业管理层的决策（）其他，请注明：___________四、相关影响因素1. 您认为社会对企业社会责任的要求是？（）越来越高（）保持不变（）逐渐下降2. 您是否认为企业社会责任与企业的经济效益之间存在正向关系？（）是（）否3. 您认为以下哪些因素会影响企业积极履行社会责任？（）行业竞争压力（）政策法规要求（）企业规模（）企业所有制性质（）员工素质和意识（）其他，请注明：___________五、改进措施1. 您认为企业在实践社会责任方面还存在哪些困难和挑战？（）缺乏专门人才和资源投入（）对社会责任缺乏认知和理解（）压力来自于利益相关者的不同利益诉求（）其他，请注明：___________2. 您认为企业在提升社会责任的过程中可以采取哪些措施？（）加强内外部沟通和合作（）建立科学的社会责任评价体系（）推动企业文化和价值观的转型（）加强员工培训和教育（）其他，请注明：___________感谢您参与本次调查！您的回答将有助于推动企业社会责任的理论和实践进一步发展，提高企业社会责任的水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业社会责任调查问卷
您好！我是英国SEGI大学的学生，目前正在进行关于企业社会责任的相关研究，目的在于了解大家对于企业社会责任的看法和企业社会责任的履行对大家的影响，并以英国石油公司（BP公司）作为主要的研究对象，您宝贵的意见对研究有很大的帮助。
因
此，希望您能给予一些时间，帮助回答下列问题，十分感谢!
企业社会责任是指企业为满足一些社会的需要而进行的社会活动，一般认为企业社会责任包括下面四部分并构成一个金字塔：
首先，经济责任：企业生产的产品或提供的服务能够满足社会需要并且以营利形式销售这些产品或服务。
其次，法律责任：在法律的要求范围内（法律法规）完成经济使命。
再次，道德责任：被社会所期望的不是必须属于法律规定的额外的行为和活动（如生产更加环保的产品）。
最后，慈善责任：企业希望承担一定的社会角色时自愿做的一些事情，这些社会角色不是被政府要求的，不是法律规定的，甚至一般来说也不是社会在道德意识上期望他们做的。
第一部分：企业社会责任认识
1.通过上面对企业社会责任的理解，您认为企业在履行企业社会责任主要包括一些什么活动*
2.您知道英国石油公司（BP）吗？*
1.不，我不知道。
2.只知道一点点
3.是的，我知道它主要的产品和服务。
4.是的，我知道它较多的情况，我经常购买它的产品。
3.您认为英国石油公司下面哪一项社会责任做得最好？*
1.经济责任
2.法律责任
3.道德责任
4.慈善责任
4. 您认为英国石油公司下面哪一项社会责任做得最不好？*
1.经济责任
2.法律责任
3.道德责任
4.慈善责任
5.我认为企业履行社会责任是非常重要的。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
6..我相信英国石油公司在企业社会责任方面是做了很多努力的。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
7..我认为英国石油公司履行社会责任是为了有利于社会。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
8.我认为英国石油公司所做的企业社会责任活动是有利于社会的。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
9.我认为消费者承担了英国石油公司进行社会责任活动的成本。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
10.当我购买英国石油公司的产品时，我非常在乎该公司是否有不道德行为的不好名声。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
11.因为我知道英国石油公司很好地履行了社会责任，我愿意多走几公里去购买他的产品。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
12.因为我知道英国石油公司很好的履行了社会责任，我愿意多花一些钱去购买他的产品。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
13.在同类产品中，英国石油公司的产品和服务是我的第一选择。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
14.相比于同类公司，我更愿意去尝试英国石油公司的新产品或服务。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
15.当我购买英国石油公司的产品时，我更加注重的是产品的质量和功能而不是该公司良好的社会责任声誉。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
16.当我购买英国石油公司的产品时，我更加注重的是我周围的人对此产品的态度而不是该公司良好的社会责任声誉。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
17.当我购买英国石油公司的产品时，我更加注重的是该公司的品牌价值和地位而不是该公司良好的社会责任声誉。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
18.当我购买英国石油公司的产品时，我更加注重的是我以前对此产品的认识和使用感受而不是该公司良好的社会责任声誉。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
个人信息部分19.性别*
男性
女性
20.年龄*
小于24岁
24-37岁
38-50岁
大于50岁
21.您目前的最高学历*
高中及以下
高职
专科
本科
研究生及以上
22.就业情况*
学生
国有企事业单位
民营外资等其他企业
个体户
自由职业者
待业
其他
23.个人收入情况*
（如果是学生，则每月可支配金额也算收入）
少于1000元
元
4501---8000元
8000元以上。