各科室规章制度
科室规章制度及纪律要求
科室规章制度及纪律要求第一章总则第一条为规范科室工作秩序，提高工作效率，保障医疗服务质量，教育部门《医院科室规章制度及纪律要求》制定。
第二条科室规章制度适用于全体科室内部成员，包括医生、护士、行政人员等。
第三条科室领导应严格遵守规章制度，发挥模范带头作用，对违反规定的行为进行严肃处理。
第四条科室成员应增强责任意识，积极配合科室领导完成各项工作任务。
第二章工作制度第五条科室医生应按规定的排班安排工作，严格遵守工作时间要求。
第六条科室护士应按照标准操作流程，做好病人的护理工作。
第七条科室行政人员应认真履行职责，及时处理各类文书工作。
第八条科室应建立健全各类医疗记录档案，确保病人信息保密。
第三章临床工作第九条医生应根据病人病情合理开展诊疗工作，确保医疗质量。
第十条护士应按照医嘱合理给药、做好护理工作，保障病人健康。
第十一条医生和护士应加强沟通合作，共同为病人提供优质的医疗服务。
第十二条医疗机构应定期开展医疗质量评审活动，及时发现问题并改进。
第四章管理制度第十三条科室领导应建立健全管理机制，明确各岗位职责，提高工作效率。
第十四条科室应加强内部培训，提升科室成员的专业素养和工作能力。
第十五条科室应建立健全激励机制，激励科室成员积极工作。
第十六条科室应加强对设备的维护保养，确保设备正常使用。
第五章保密制度第十七条科室成员应严格遵守医疗信息保密规定，保护患者隐私。
第十八条科室不得擅自泄露患者信息，违反者将受到严厉处罚。
第十九条科室领导应建立健全信息保密管理制度，加强对患者信息的保护。
第六章纪律要求第二十条科室成员应严格遵守医疗纪律，不得违规行为。
第二十一条科室成员应尊重医疗道德，礼貌待人，文明工作。
第二十二条科室成员应遵守规章制度，不得违反工作纪律，否则将受到处罚。
第二十三条科室成员应加强职业道德教育，提高道德素养。
第七章审定与修改第二十四条科室规章制度及纪律要求由科室领导审定，并在科室内部进行宣传。
第二十五条科室对规章制度及纪律要求可根据实际情况进行修改，修改后应重新审定。
医院科室规章制度（通用10篇）
医院科室规章制度医院科室规章制度（通用10篇）在日新月异的现代社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度具有合理性和合法性分配功能。
拟起制度来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的医院科室规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院科室规章制度篇1为及时传达医院有关会议精神和工作安排，总结和讨论科室近期工作任务，促进科室工作积极有效开展，根据医院关于建立科务会制度的相关要求，制定本制度。
一、原则上，科务会每周一下午3时召开，由科主任主持，科室所有人员参加。
如遇特殊情况，可做适当调整，但每月不得少于两次。
二、科务会内容：传达院周会、科主任例会、科室交班会等相关会议精神和事项决议，汇报近期工作内容和进度，讨论工作中存在的问题，安排近期工作任务，学习有关业务知识和文件，执行科室相关事项的民主决议等。
三、科室人员应当按时出席会议，因故不能出席会议的，须向科主任请假，并将近期工作内容以书面形式提前递交科主任。
四、科室人员必须认真执行科务会决定，如在实际执行中遇到问题需要改变原决定的，应当及时向科主任汇报，必要时重新上科务会讨论。
五、科务会记录要详实。
会议记录的项目包括：1.会议时间、地点；2.会议主持人；3.参加会议人员姓名；4.会议讨论发言记录；5.会议决定及通过决定的情况。
医院科室规章制度篇21、各项x线检查，须由临床工程师详细填写中请单，急诊病人随到随检。
各种特殊造影检查，应事先预约。
2、重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。
特检摄片的重要摄片，待观察湿片合格方嘱病人离开。
3、重危或做特殊造影的病人，必要时应山医师携带急救药品陪同检查对不宜搬运的病人应到床旁检查。
4、x线诊断要密切结合临床。
进修或实习医师写的诊断，应经上级医师签名。
5、x线是医院工作的原始记录，医学、教学、科研都有重要作用。
全部x线照片都应由放射科登记、归档、统一保管、借阅照片填写借片单，并有经治医师签名负责。
院外借片，除经医务科批准外，应有一定手续，以保证归还。
科室规章制度大全
科室规章制度大全
《科室规章制度大全》
一、请假制度
1. 请假期限：员工必须提前至少一天向上级领导请假，且请假原因必须合理。
2. 请假审批：员工的请假需经过上级领导批准，并填写请假申请表。
3. 请假记录：请假后需填写请假记录表，并交由人事部门保存。
二、考勤制度
1. 准时上班：所有员工必须按时上班，迟到、早退、旷工均需扣除相应工资。
2. 请假考勤：请假期间需填写请假单并补齐缺勤时间。
3. 休息时间：员工享受每日固定休息时间，不得私自加班或超时工作。
三、工作规范
1. 行为规范：员工需保持工作态度认真、合作有礼，不得有不文明行为。
2. 工作服装：员工必须穿着整洁、得体的工作服装，并按时更换工作制服。
四、办公室用品管理
1. 办公用品：所有员工需谨慎使用公司提供的办公用品，不得私自挪用或浪费。
2. 室内环境：员工需爱护办公室环境，保持干净整洁，注意节
约用电、用水。
五、安全制度
1. 安全责任：员工需严格遵守公司的安全制度，对工作场所的安全负有责任。
2. 突发事件：员工需在发生火灾、漏电等突发事件时，冷静有序撤离，并按照规定的通道。
以上是《科室规章制度大全》，员工必须认真遵守，如有违反将受到相应的处罚。
科室办公室规章制度
科室办公室规章制度为了更好地规范科室办公室的工作秩序，提高工作效率，保障员工的权益，特制定以下规章制度：一、办公环境的维护1. 办公室内禁止随意吸烟，保持室内空气清新。
2. 办公室内禁止乱扔垃圾，保持办公环境整洁干净。
3. 办公桌面保持整洁有序，不得堆放过多杂物。
4. 禁止在办公室内饮食，保持办公室清洁卫生。
5. 办公室内使用电器设备需保持良好状态，使用完毕及时关机并拔掉电源线。
二、办公用品的管理1. 每人分配一份办公用品，需要使用时提前向办公室主管进行申请。
2. 办公用品使用完毕后应当及时归还或交回给办公室管理员。
3. 办公用品的损耗需及时向办公室管理员报备，并按规定进行更换或修复。
4. 禁止擅自私拿办公用品，如有发现将视情节轻重作出相应处理。
三、文件资料管理1. 文件资料应按照规定进行编号、分类、归档。
2. 禁止私自更改、删除或销毁文件资料，如有遗失或损毁，必须及时向主管汇报。
3. 文件复印需经主管审批，且保密级别较高的文件必须在主管监督下进行复印处理。
4. 禁止随意在文件上做标记或写字，必须使用专用文件标记工具。
四、办公室的安全1. 办公室安全无小事，发现异常情况应立即向主管报告并采取相应措施。
2. 办公室禁止一切违规行为或违法活动，如发现将严肃处理。
3. 禁止私自安装电力设备或乱拉乱接电线，严禁私拉乱接电源。
4. 设备故障需向专业维修人员报修，不得私自拆卸维修。
五、办公室纪律1. 办公室工作时间为上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00为午休时间。
2. 禁止迟到早退，如有特殊情况需提前向主管请假。
3. 禁止打闹、大声喧哗或影响他人工作的行为。
4. 禁止私自接受他人礼物或服务，避免引起不必要的误会。
六、其他1. 办公室规章制度需每月进行一次全体员工培训，保证员工了解并严格遵守。
2. 常规检查办公室的用电、用水、用气情况，确保设备及时维修保养。
3. 禁止私自搬动或挪动办公室设备，如有需要请向主管申请协助。
科室规章制度字体格式规定
科室规章制度字体格式规定第一章总则第一条为规范科室内部管理，维护科室秩序，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于科室所有成员，必须严格遵守。
第三条科室负责人为本规章制度的执行者，全体成员共同遵守。
第四条本规章制度的解释权归科室负责人所有。
第五条科室成员应保护科室的声誉，提高科室的整体形象。
第二章工作制度第六条科室成员每天上班时间为早上8:30至晚上5:30，中午休息1小时。
第七条科室成员必须按时按规定完成工作任务，不得拖延。
第八条科室成员应遵守纪律，不得无故迟到早退。
第九条科室成员应保守工作秘密，不得擅自外泄。
第十条科室成员应积极学习业务知识，提高自身能力。
第十一条科室成员之间应互相合作，共同完成工作任务。
第三章员工行为规范第十二条科室成员应遵守社会公德，言行举止文明规范。
第十三条科室成员应尊重领导，服从领导的工作安排。
第十四条科室成员之间应和睦相处，建立良好的团队氛围。
第十五条科室成员不得私自接受礼品，不得从事违法违规行为。
第四章纪律处分第十六条违反规章制度的科室成员，将受到相应的纪律处分。
第十七条轻微违纪者，将口头批评，并警告一次。
第十八条较严重违纪者，将书面通报批评，并暂时调离工作岗位。
第十九条严重违纪者将进行调查处理，给予相应的纪律处分。
第五章附则第二十条本规章制度自发布之日起开始执行。
第二十一条本规章制度如有需要修改，需由科室负责人同意后实施。
第二十二条本规章制度相关事宜如有争议，以科室负责人最终裁决为准。
以上规章制度自发布之日起正式执行，各科室成员必须严格遵守，违者将受到相应的纪律处分。
科室负责人：XXX日期：XXXX年XX月XX日以上内容为科室规章制度，所有科室成员必须遵守，切勿擅自违反规定。
感谢各位的配合与支持！。
科室规章制度范本大全最新
科室规章制度范本大全最新第一章总则第一条为了保证医疗服务质量，维护医疗秩序，保障医护人员合法权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本医院各科室的医疗工作及医护人员的行为。
第三条本规章制度的解释权归本医院医务部、护理部所有。
第四条所有医护人员必须严格遵守本规章制度，不得擅自修改、变通。
第五条医疗纠纷处理程序以及其他特殊事项另有规定的，依据特殊规定执行。
第二章医疗服务第六条医护人员应当积极完成所负责的医疗工作，确保患者得到及时、有效的医疗服务。
第七条医护人员在工作中应当严格遵守医德医风，不得出现医疗纠纷。
第八条医护人员应当尊重病患的人格尊严，保护患者的隐私权。
第九条医疗过程中如需转诊患者，必须按照程序规定办理手续。
第十条医护人员在医疗过程中严格按照医疗操作规范进行操作，确保医疗安全。
第三章医疗秩序第十一条医院严禁医护人员违规行为，包括但不限于擅自延长会诊时间、虚报病情等。
第十二条医院保持医疗环境整洁，确保医疗设备正常运转。
第十三条医院鼓励医护人员积极学习进修，提高自身专业水平。
第十四条医护人员应当相互合作，形成良好的医疗团队。
第十五条医疗过程中如遇突发情况，应当迅速处理，保障患者生命安全。
第四章医护人员权益第十六条医护人员有权利在遵守规章制度的前提下行使其合法权益。
第十七条医护人员有权享受法律规定的劳动保护和待遇。
第十八条医护人员应当爱护公共财产，不得进行贪污腐化行为。
第十九条医护人员有权向医务部、护理部投诉医疗工作中不当行为。
第二十条医院将定期对医护人员进行专业考核，以保证医护人员的专业水平。
第五章处罚及奖励第二十一条对严重违反规章制度的医护人员，医院有权予以相应处罚。
第二十二条对在工作中表现突出的医护人员，医院将给予相应奖励。
第二十三条医院将依照规定进行考核评定，对优秀医护人员进行表彰。
第六章附则第二十四条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十五条医院有权对规章制度进行适时修改和补充。
第二十六条其他未尽事宜，另有规定的，按照规定执行。
各科室工作制度_职责
医院各科室工作制度及职责医院作为一个复杂的社会组织，为了保证其正常运行，需要制定一套完善的工作制度和职责分工。
本文将详细介绍医院各科室的工作制度及职责。
一、医院各科室工作制度1. 医疗科室工作制度（1）严格遵守医疗法规和医院规章制度，确保医疗安全。
（2）执行临床诊疗规范，提高医疗质量。
（3）按时完成病历书写、病例讨论、查房、会诊等工作。
（4）做好患者满意度调查，及时改进医疗服务。
（5）加强医患沟通，化解医疗纠纷。
2. 护理科室工作制度（1）严格执行护理规范，确保患者安全。
（2）按时完成护理文书书写、患者病情观察、护理操作等工作。
（3）参与临床护理路径的制定和实施，提高护理质量。
（4）加强护理人员培训，提升护理队伍整体素质。
（5）做好护理满意度调查，持续改进护理服务。
3. 医技科室工作制度（1）严格遵守医技操作规程，确保检查结果准确。
（2）按时完成检查、检验、治疗等工作。
（3）配合临床科室，提供优质医技服务。
（4）加强医技人员培训，提高医技水平。
（5）做好设备维护和管理，保障设备正常运行。
4. 行政管理科室工作制度（1）严格执行国家法律法规和医院规章制度。
（2）做好人力资源、财务、物资、信息等管理工作。
（3）提供优质行政服务，保障医院运行高效。
（4）加强内部监督，防范风险。
（5）做好满意度调查，持续改进行政管理。
二、医院各科室职责1. 医疗科室职责（1）负责诊断和治疗疾病，制定诊疗方案。
（2）参与患者术前、术后评估和康复指导。
（3）开展医学教育和科研工作。
（4）负责住院医师培训和考核。
（5）完成上级部门交办的其他任务。
2. 护理科室职责（1）负责患者护理工作，确保患者安全。
（2）参与护理教育和科研工作。
（3）负责护理人员培训和考核。
（4）开展护理质量控制和管理工作。
（5）完成上级部门交办的其他任务。
3. 医技科室职责（1）负责检查、检验、治疗等工作，为临床提供技术支持。
（2）参与医技教育和科研工作。
医院各科室工作规章制度
医院各科室工作规章制度第一章总则第一条为了规范医院各科室的工作，提高服务质量，保障医患双方的权益，制定本规章制度。
第二条本规章适用于医院各科室的工作，所有医务人员都应遵守。
第三条所有医务人员应当严格遵守职业道德和行为准则，以患者为中心，保证医疗质量和安全。
第四条各科室的负责人应当积极落实本规章制度，加强员工培训，确保工作规范和操作规程的贯彻执行。
第二章科室管理第五条科室的负责人应当定期召开科室会议，传达医院的各项工作要求和政策，协调科室内部的工作。
第六条科室负责人应当负责科室的人事管理、物资管理、设备管理等工作，并定期向医院管理层报告。
第七条科室负责人应当建立健全科室的工作制度，明确各岗位的职责和权限，并进行适当的监督和考核。
第八条科室负责人应当安排科室内部的人员培训，提高队伍的专业水平和团队协作能力。
第九条科室负责人应当积极开展科研工作，推动学术交流，提高科室的医疗水平和学术影响力。
第三章工作纪律第十条所有医务人员应当按照规定的工作时间和出勤制度，准时到岗上班，不得旷工、迟到、早退和请假擅离岗位。
第十一条医务人员在工作期间，严禁进行与工作无关的活动，包括但不限于上网娱乐、打牌赌博等，不得影响工作的正常进行。
第十二条医务人员应当遵循病人隐私保护的原则，严格保密患者的个人信息和病历资料，不得将信息泄露给外部人员。
第十三条医务人员应当严格遵守临床操作的规范和流程，不得擅自改变治疗计划或使用未经批准的药品。
第十四条医务人员应当文明待人、热情服务，不得对患者进行侮辱、歧视、虐待等行为。
第十五条医务人员应当遵守医院的防控制度，做好感染病例的报告和隔离措施，保证医院的安全和正常运行。
第四章纠纷处理第十六条如发生医患纠纷或其他工作纠纷，应由科室负责人组织调解，妥善处理，共同维护医患关系的稳定和和谐。
第十七条对于严重违纪行为或职业失职等情况，医院管理层有权进行调查和处理，包括但不限于批评教育、记过、降级、辞退等。
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. .. . 规章制度汇编目录前台工作制度............................................................................. - 2 - 前台查对制度............................................................................. - 2 - 护士早会制度............................................................................. - 2 - 导检工作制度............................................................................. - 2 - 一般检查工作制度...................................................................... - 2 - 骨密度检测工作制度 .................................................................. - 2 - 碳十三检测室工作制度 .............................................................. - 2 - 肺功能检测室工作制度 .............................................................. - 2 - 采血室工作制度 ......................................................................... - 2 - 消毒隔离制度............................................................................. - 2 - 放射科工作制度 ......................................................................... - 2 - 热层像检测工作制度 .................................................................. - 2 - 耳鼻喉科工作制度...................................................................... - 2 - 妇科工作制度............................................................................. - 2 - 亚健康工作制度 ......................................................................... - 2 - 眼科工作制度............................................................................. - 2 - 科工作制度 ................................................................................ - 2 - 心电图室工作制度...................................................................... - 2 - 动脉硬化检测工作制度 .............................................................. - 2 -1、在医务部领导下进行工作，尽职尽责。
2、站立迎接，微笑服务，使用规用语，热情接待贵宾。
3、了解当日体检预约情况，检查系统运行状态，做好接待前的准备工作。
4、按照预约顺序，认真核对贵宾的有效证件、体检项目及类别，准确录入电脑。
打印条码并制作体检册。
5、指导贵宾填写体检册中的“个人资料”，办理更衣或存包手续，示意VIP护士引导贵宾进入体检流程。
6、负责填写《贵宾满意度调查表》，贵宾乙肝检测的签字确认。
7、负责回收体检册，仔细查对体检项目的完成情况。
8、负责每日的体检统计工作，与财务核对单项收费或会员卡收费。
9、填写交接记录，与采血室进行交接。
10、负责体检册放前台后体检补检的通知。
11、完成前台值班的全部工作容，填写值班记录。
12、每日做好电脑的开关机记录。
1、制作贵宾体检册时，需认真核对客人基本信息包括、性别、年龄、体检套餐、体检项目、体检时限等，以及条码打印是否清楚准确，装订是否整齐无遗漏。
制作完毕后再次核对。
2、查对贵宾填写的个人资料容是否完整、正确。
3、体检结束后将体检册交回前台时，须认真核对贵宾、性别，查对是否完成了全部的体检项目，是否有遗漏项目，以及是否有待查项目。
对客人自愿放弃的项目，需查看是否在该项目记录栏签署本人。
4、体检结束后，根据系统的体检人数仔细核对体检册数量，与采血室进行交接并上报医务部。
护士早会制度1、护士每天提前十五分钟到岗，列队进行早会交接班。
2、统一着装，淡妆上岗。
3、由护士长负责组织检查每人的着装、妆容、状态等，对违反礼仪规定的要予以纠正，并责令立即按照要求进行整改。
4、由前台值班护士报告当日预约体检人数、值班完成工作容及需要交代的特殊事项。
5、护士长做早会小结。
导检工作制度1、在护士长的领导下进行工作，尽职尽责。
2、统一着装，淡妆上岗。
3、使用规用语和规的导检手势，热情接待贵宾。
4、按照餐前、餐后的标准体检流程，合理安排贵宾的检查项目，保证体检流程顺畅无拥堵。
5、引导贵宾要语言清晰，手势正确。
6、熟练掌握检查项目、体检价格、套餐特色等容，耐心回答贵宾提出的问题。
7、维持体检现场的秩序，保持体检大厅的安静。
8、遇到突发事件须迅速报告护士长或有关领导。
一般检查工作制度1、在医务部和护士长的领导下进行工作。
2、负责体检贵宾的身高、体重、血压的测量。
3、负责检前的准备工作，检查测量仪器是否正常，确保检测数据准确无误。
4、认真核对受检贵宾、性别及检查项目，防止测量或记录错误。
5、熟练掌握测量方法、步骤及注意事项，准确记录测量结果。
6、对异常血压要进行复测并与相关科室联系。
7、负责测量仪器的使用与保管，需要维修时，要提前申报，不得影响体检工作。
骨密度检测工作制度1、服从医务部或护士长的管理和工作安排，体检前检查仪器是否正常，物品是否齐备。
2、体检中，按照骨密度仪操作程序进行操作。
专业用语要规，准确输入检查结果，做出本科的检查结论及建议。
3、请受检贵宾入座后，仔细询问是否有骨密度测量禁忌，告知客人检查的目的，方法及注意事项，以取得贵宾配合。
4、每检测一人结束后，用75%的酒精纱布对仪器上客人踩过的地方或手触摸处进行擦拭消毒，做到每检测一人消毒一次。
5、待全部贵宾检查完毕后，关闭仪器并保护好仪器，整理物品，做好医疗废弃物的处理，保持室整洁。
6、尊重贵宾的隐私权，对贵宾提出的问题，做好咨询解答工作。
7、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品。
8、维护设备仪器完好，定期检查设备仪器，有需要更换、报修配件时，及时上报。
1、服从医务部或护士长的管理和工作安排，检前做好体检所需物品的准备工作。
2、主动迎接贵宾，仔细核对受检者的及检查项目是否相符。
3、操作前，先向客人详细说明碳十三的检查目的、检查方法，并取得体检客人的配合。
4、按照操作程序和注意事项进行规操作，准确输入检查结果，做出本科室的检查结论及建议。
5、执行保护性医疗制度，尊重贵宾的隐私权，对贵宾提出的问题，要做好咨询解答工作。
6、体检结束后，整理用物，做好医疗废弃物的处理。
7、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录。
1、服从医务部或护士长的领导管理和工作安排。
2、体检前检查设备性能是否正常，体检物品是否备齐，做好开机记录。
3、认真核对贵宾和检查项目，并向客人告知此项检查的注意事项。
4、严格按照操作程序规操作，对客人的咨询给予客观的科学的解释。
5、体检中发现异常结果时，及时向主检医师报告。
在遵守医疗保护制度的前提下，向客人提出进一步检查的建议。
6、准确输入检查结果。
做出本科室的检查结论及建议。
7、做好医疗废弃物的处理。
8、做好设备的保养和维护，工作完毕后按关机顺序切断电源，并做好关机记录。
采血室工作制度1、在医务部或护士长的领导下进行工作，尽职尽责。
2、每日提前10分钟上岗，了解当日体检预约情况，检查系统运行状态，做好接待前的物品准备工作（皮肤消毒液、棉签、止血带、止血贴、采血垫、垫巾铺好待用）。
3、使用规用语，微笑热情接待贵宾。
4、认真执行查对制度，根据检查项目采取相应血量，核对客人、性别、年龄、检查项目，扫码后在体检表相应栏划勾，根据系统的编号在体检表上编号，并保持该编号与标本试管号一致。
5、熟练掌握静脉穿刺技术，严格执行无菌技术操作规程，做到一人一针一巾一带一管。
6、询问是否空腹，对有晕针史的客人须予以特殊安排。
7、采血完毕，帮助客人按压针眼5分钟，将带血的棉签投放到医疗垃圾桶。
8、每日体检结束后，分别与前台和检验室进行体检表和标本记录交接。
9、体检资料全部整合后，填写交接记录，与录入室进行交接。
10、每日体检后，用250MG/L的消毒液擦拭操作台面，止血带用500MG/L的消毒液浸泡30分钟后，用清水清洗干净，晾干备用。
每日对消毒液进行检测并有记录，每日用紫外线灯对采血室进行照射消毒并做好记录。
11、每日做好电脑开关机记录。
12、采血室应建立差错登记本，对出现的差错和投诉及善后处理意见均要认真进行登记。
13、建立质量控制管理体系，定期进行自查。
对出现的服务质量、体检质量、院感染等问题，要做好记录，并制订整改措施。
14、严格执行《医疗废弃物管理办法》，每日进行医疗废物的收集、分类、封存，统一处理。
消毒隔离制度1、严格执行各级卫生行政部门关于医疗机构隔离消毒的有关法规。
2、体检工作区要严格区分无菌区、清洁区、污染区并设有明显标识，检验室要设有更衣处即半污染区。
3、按消毒隔离规定和消毒灭菌操作规做好无菌器材的消毒供应工作。
4、相关岗位的工作人员要熟练掌握高压蒸汽消毒法，熟悉各种消毒液的有效浓度和配置方法及注意事项。
5、每日用八四消毒液擦拭各检查室的桌面、地面、门把手等，保持工作台面的整洁，台面不得摆放私人物品及杂物。