在建厂五十周年庆祝大会上的讲话.doc
在酒钢建厂50周年庆祝大会上的发言(精选多篇)
在酒钢建厂50周年庆祝大会上的讲话(精选多篇) 第一篇：在酒钢建厂50周年庆祝大会上的讲话各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：在金秋送爽、硕果累累的美好季节里，我们在这里举行庆祝酒钢建厂50周年大会。
首先,我代表酒钢集团公司，向莅临酒钢的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！庆祝酒钢建厂50周年，回顾酒钢50年来发生的巨大变化，特别是改革开放30年来取得的辉煌成就，就是要缅怀几代酒钢人艰苦创业和改革创新的历史，进一步激发广大职工热爱酒钢的满腔热情；就是要承前启后，继往开来，动员和带领全体职工，解放思想，与时俱进，以科学发展观为指导，继承优良传统，发扬时代精神，为打造百年酒钢基业而奋斗！酒钢50年的发展，靠的是几代人的艰苦奋斗和开拓创新，凝聚着几代人的智慧和汗水。
特别是改革开放以来，酒钢的每一步发展及取得的成就，都离不开党中央、国务院的亲切关怀和甘肃省委、省政府的正确领导，离不开嘉峪关市委、市政府和各兄弟企业及社会各界的大力支持和帮助。
在这里，我代表酒钢集团公司，向多年来关心、支持、帮助酒钢的各级领导、兄弟企业和社会各界人士，向为酒钢发展做出贡献的老前辈，向酒钢的广大职工及家属，表示衷心的感谢和诚挚的敬意！酒钢始建于1958年。
50年来，几代酒钢人风雨同舟，前赴后继，顽强拼搏，改革创新，经历了起步创业、徘徊求进、配套建设和快速发展的不同历史阶段，经受了计划经济的束缚与磨难和市场经济的奋争与洗礼，终于把酒钢建设成为我国西北地区重要的现代化钢铁基地。
1958年，酒钢作为国家“一五”计划的重点建设项目之一，按年产钢200万吨的规模开始建设。
以鞍山冶建总公司为主体的五万多名建设者，积极响应党的号召，为发展西北钢铁事业，从祖国的四面八方汇集在雄关脚下。
在十分艰苦的自然环境和生活条件下，创业者们以大无畏的豪迈气概，提出了“苦战三年，基本建成酒钢”的宏伟目标。
酒钢人白手起家，因陋就简，不畏艰险，战天斗地，拉开了建设的序幕。
五十周年厂庆演讲稿
五十周年厂庆演讲稿正文第一篇：五十周年厂庆演讲稿7月，我满怀着激情与梦想，从千里之外的陕西来到了三重。
当时眼前的三重让我不免有些失望，年久失修的厂房，陈旧的设备。
但我看到的三重人却是精神饱满、充满了信心。
通过了解我才知道，三重并没有满足于现状，一个现代化的新厂区正在建设当中。
我一个人来三重的新家看了看，眼前是一片繁忙的施工现场，一座座高大的厂房已经拔地而起。
此情此景，完全震撼了我，眼前仿佛已不是工地，而是一个现代化的大型工程机械生产基地。
看到这里，我才明白，这里才是三重的梦想。
于是，我决定，把三重的梦当成我自己的梦，与三重人一起去实现这个梦。
初出茅庐的我，除了书本上的知识，和满身的热情外，还没有一点能为三重贡献光和热的资本，这一年来，是三重培养了我。
在实习的过程中，我遇到的每一个三重人都能给我无私的帮助，让我不断的学习，不断的成长。
经过一年多的学习与锻炼，现在已经能够在自己的岗位上为三重尽自己的力量了，我感到非常的开心。
在这一年里，我也了解到了三重这五十年来的点点滴滴：半个世纪前,在共和国最需要的时候,老一辈的三重人在国家大力支持下,通过艰苦奋斗、顽强拼搏，克服种种困难，在一穷二白的基础上，奇迹般的创建起了三重。
在那特殊的岁月里，作为共和国命脉的大型重工业企业，三重为国家建设作出巨大的贡献。
随着改革开放的不断深入，国有企业的发展陷入了困境，三重也未能幸免，资金短缺，销路不畅。
但三重人并没有放弃，广大三重职工自己掏钱入股，为困境中的三重筹得了度过难关的宝贵资金。
同时，三重进行了三重史上非常重要的公司化改革，三重从此摆脱了困境，焕发出了勃勃生机。
三重的成功，至今仍是众多企业的典范，是他们学习、研究的榜样，像《三重是如何获得重生的》这样的文章到现在还广为流传。
三重史上另一个重大决策就是加盟厦工集团，借着厦工的品牌效应，三重迅速发展壮大起来。
产销量连年提升，主打产品压路机市场占有率名列前矛。
近些年来，经过三重的不断努力创新，现已形成压路机、装载机、平地机、推土机、以及环保机械等门类齐全的工程机械系列。
建厂五十周年华诞贺词
建厂五十周年华诞贺词建厂五十周年了呀！这可是个了不起的大日子！五十年啊，那得是多少个日日夜夜的拼搏与奋斗堆积起来的呀！想想看，这五十年来，咱们的厂就像一艘大船，在商海中乘风破浪。
刚开始的时候，可能只是一艘小帆船，摇摇晃晃地出发，面对各种风浪还有些不知所措呢。
但大家齐心协力，不断努力，慢慢地，这艘船越来越大，越来越坚固，变成了一艘巨轮。
这一路上，有多少人为之付出了心血啊！那些老员工们，他们就像是船上的老水手，经验丰富，带着大家一起前行。
他们见证了厂里的点点滴滴，从一开始的简陋设备到如今的先进生产线，从寥寥无几的员工到现在庞大的队伍。
他们把自己的青春都留在了这里，能不感慨吗？还有那些新员工们，他们就像新鲜的血液注入，带来了新的活力和想法。
他们学习着，成长着，也为厂里的发展贡献着自己的力量。
咱们的厂啊，也像是一个大家庭。
大家在这里一起工作，一起欢笑，一起面对困难。
遇到难题的时候，大家一起想办法，互相帮助，那场面，多温暖啊！这不就跟一家人一样嘛！五十年了，厂也经历了不少风雨吧。
市场的竞争就像海浪一样，不停地冲击着我们。
但咱们不怕呀，咱们有技术，有人才，有团结一心的精神！就像那句话说的：“众人拾柴火焰高。
”只要大家心往一处想，劲往一处使，还有什么难关过不去呢？这五十周年华诞，可不是简单的一个数字。
它代表着坚持，代表着努力，代表着无数的汗水和泪水。
这是多么值得骄傲和庆祝的事情啊！难道不是吗？看看现在的厂，宽敞明亮的厂房，先进的机器设备，优秀的员工队伍。
这一切，都是大家共同努力的结果。
我们应该为自己感到自豪！在未来的日子里，我们还要继续努力，让厂变得更好更强。
就像爬山一样，虽然已经爬了五十年，但还有更高的山峰等着我们去攀登。
我们不能满足于现状，要不断进取，不断创新。
建厂五十周年华诞，让我们一起举杯，为厂庆生！为我们的未来加油！让我们一起期待下一个五十年，那时的厂又会是怎样的辉煌呢！让我们一起努力吧，让厂的明天更加美好！难道我们不应该这样做吗？。
建厂五十周年庆祝大会上的讲话
在威源公司六六一厂50周年庆典大会上的讲话江西威源民爆器材有限责任公司总经理彭学华（2016年6月3日）各位来宾、同志们、朋友们：大家好！今天是2016年6月3日，首先，祝贺威源公司661厂建厂50周年！在此，我代表威源公司领导班子，向前来参加庆祝活动的各级领导、各位来宾表示热烈的欢迎；向长期以来，给予公司无私支持、关心和帮助的各级党委政府、各有关部门、兄弟单位、社会各界表示真诚的感谢；向曾经为企业发展做出艰苦努力和杰出奉献的离退休老领导、老职工表示崇高的敬意；同时，在这个喜庆的日子里，也代表公司向奋战在661厂生产经营一线的全体员工表示诚挚的慰问！刚才，蔡景乐厂长做了庆祝661厂建厂50周年的主旨发言，介绍了企业的发展历程，所取得成就与荣誉，以及畅想再创辉煌的愿望。
我很赞同，也很感动。
50年弹指一挥间，1966年6月1日661厂在今天这片生机盎然而昔日却荒芜沉睡的荒山上破土动工，在萍乡市高坑镇黄泥墩建成一家年产1200吨的炸药产品生产厂开始，到现在建成的安全系数高、自动化程度高、在线人员少，目前国内最先进的一条年产20000吨的乳化炸药生产线。
一路走来，661厂经历了上世纪60年代“白手起家”的创业成功，也遭遇了上世纪90年代末期因面临发展困境而进行的经营管理体制改革的阵痛；收获了改革改制以后企业快速发展的成果；当前也正在经受着市场环境变化给企业发展带来的困难和挑战。
661厂走过的50年，是极不平凡的50年。
50年来，661厂从无到有、从小变大、从弱到强，几代干部职工发扬“团结、拼搏、务实、创新”的精神，艰苦创业，开拓进取，克服艰难险阻，不断创造辉煌。
可以说，661厂发展的50年就是干部职工们艰苦创业的50年，是风雨兼程的50年，是不断战胜风险发展壮大的50年。
2008年威源公司成立以来，661厂积极融入威源公司这个大家庭，积极应对市场形势变化，不断加大资金投入，进一步扩大生产规模，不断调整产业结构推动产业升级，逐步发展成为年产20000吨的现代化的民爆产品生产企业，成为威源公司的主要生产基地。
在单位成立五十周年大会上的讲话
在单位成立五十周年大会上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们在这里隆重召开了我们单位的成立五十周年庆典大会，我认为这不仅仅是我们的一个庆祝活动，更是对我们过去五十年的回顾和展望。
首先，我要向所有长期以来为单位的发展作出贡献的领导和同事致以最真挚的敬意！同时，我也要向所有热爱和关心单位的人们表示感谢！五十年过去了，回首这五十年，我们可以看到单位从一个小规模的企业逐渐发展成了在同行业中颇具影响力的企业，一个只有几十名员工的小公司，变成了现在拥有数百名员工，年产值达数亿元的大企业。
这一切都凝聚着我们无数人的心血和智慧，我们在其中扮演了不容小觑的角色。
正是因为有我们每一个人的努力和拼搏，我们的单位才能在市场的竞争中获得胜利，成为同行业的领头羊。
然而，仅仅在此耀武扬威是不够的，我们还需要更进一步的拼搏。
今天我们聚集在这里庆祝这个盛大的日子，也是要告诉大家，我们不会停下脚步，我们将继续努力，让我们的企业成为更好、更强大的一个单位。
当然，在五十年的历程中，我们也经历过一些困难和挫折，但正是这些挫折和困难教会了我们如何成长和发展。
我们要感谢每一位领导和同事的付出和奉献。
即便是煎熬中，我们也一直驱动着我们的激情和信念。
回顾历史，我们可以看到从我们的单位创立那个时刻起，我们就面临着来自各种各样的挑战，但我们选择了坚守，继续走下去。
这是因为我们深知自己的责任和使命，在我们所在的这个行业，我们具有责任和义务去为它做出贡献。
我们现在是在深刻的时代背景下工作，时代呼唤我们必须不断创新和改进。
我们面临诸多困难和挑战，只有勇敢地面对并超越这些困难，才能推动我们的单位不断发展。
因此，我诚挚地呼吁所有的同志们，在我们庆祝单位成立五十周年庆典这一历史时刻，让我们高涨的热情和激情再次点燃，激发我们开发更多、更好和更具创造力的产品和服务的热情。
让我们团结一心，协同合作，通过攻关创新，使我们的单位更加出色和优秀，我们的创新和发展，才能为我们的单位和社会做出更大的贡献。
在建厂五十周年庆祝大会上的讲话
合力泰科技股份有限公司建厂五十周年庆祝大会讲话公司副总裁李德军各位领导、各位来宾、员工同志们：今天，我们在这里隆重集会，庆祝合力泰公司建厂五十周年。
在此，受公司董事长文开福委托，我代表合力泰公司的干部员工，向前来参加庆祝活动的各级领导、各位来宾表示热烈的欢迎；向长期以来，给予公司无私支持、关心和帮助的各级党委政府、各有关部门、兄弟单位、社会各界表示真诚的感谢；向曾经为企业发展做出艰苦努力和杰出奉献的离退休老领导、老职工表示崇高的敬意；同时，在这个喜庆的日子里，也代表公司党委、董事会，向奋战在生产经营一线的全体员工表示诚挚的慰问！合力泰公司的前身是1965年建厂的国有企业山东沂源化肥厂（1970年2月更名为山东东风化肥厂），五十年前，第一代创业者风餐露宿，艰苦创业，在没有大型施工机械，水电不通的条件下，靠手拉肩扛在沂河源头、塔山脚下建起了我们这个企业。
五十年来，靠着一代又一代企业职工的辛勤耕耘和无私的付出，企业伴随着国家的改革开放而不断成长壮大，企业是七十年代国内小氮肥行业的百面红旗之一，是原临沂地区化工工业的奠基企业之一。
然而，企业发展的道路总是不会平坦的，上世纪九十年代，随着市场经济的建立和完善，企业的发展落在了同行业先进企业的后面。
特别是上世纪九十年代末期，化工市场的疲软加上企业自身原因，企业处于濒临倒闭的边缘。
适应市场经济要求，进行大刀阔斧的改革已是企业的必然选择。
2001年5月，企业确立了“治理、整顿、充实、提高”的发展思路，掀起了“转变思想、强化管理、稳定生产、挖潜增效”的热潮，在随后不到两年的时间里，企业全面革新劳动用工制度、管理制度、分配制度和干部任用制度，极大地激发了企业活力和员工工作的积极性，在短短一年多的时间里，企业实现扭亏为盈。
在上级政府的大力支持下，企业在2003年4月成功进行了改制，成立了山东联合化工有限公司，确立了“内涵充实提高，外延扩张壮大”的发展方针，于2003年7月对原沂源县化肥厂进行租赁经营，成立了沂源联合化肥有限公司。
董事长郎庆田在庆祝建企五十周年大会上的讲话
董事长郎庆田在庆祝建企五十周年大会上的讲话尊敬的各位来宾、女士们、先生们、朋友们、同志们：晚上好！在这个硕果飘香、令人沉醉的夜晚，我们欢聚一堂，隆重庆祝新汶矿业集团建企50周年。
首先，我们热烈欢迎来自“塞外江南”伊犁的张继勋书记，感谢您让我们感受到天山雪莲般圣洁而真挚的友谊！欢迎来自美丽辽阔的锡林郭勒大草原的朋友们，感谢你们给我们带来的温馨和祝福！欢迎省委、省政府有关部门、各地市市委、市政府的各位领导，欢迎来自祖国各地的合作伙伴和国际友人，感谢你们多年来的关心和支持，感谢你们在这样一个美好的夜晚与我们共享这一喜庆的时刻！50年前的今天，新汶矿务局的诞生使我们年轻的共和国拥有了一支煤炭新军，从此，创业与奉献、创新与发展、光荣与梦想便在这片热土上升腾。
今天我们迎来了新矿集团建企50周年华诞。
值此，向那些为企业建设发展创造不凡业绩的矿工前辈致以崇高的敬意！向热爱这方热土并为之付出心血和汗水的矿工兄弟姐妹们表示真诚的祝福！朋友们，同志们，历史不会忘记：半世纪岁月交替，五十年风雨沧桑，我们企业从一个小煤矿发展成千万吨的大型煤炭基地；从单一煤炭生产到以煤为主、多元发展；从拘于一地到走出齐鲁、跨出国门，闯出了一条具有新矿特色的创新发展之路；职工生活从艰难困苦走向富足安康，矿区环境日新月异、文明和谐，一个生机勃发的新矿呈现在世人面前。
历史必将传承：追溯建企以前更长一个时期，新汶矿区就跃动着矿工先辈们艰苦卓绝的奋斗身影，正是他们凭借“艰难困苦、玉汝于成”的创业激情，催生了新汶矿务局，开启了企业崭新的纪元。
建企以后，新汶矿工发扬“特别能战斗”和“齐心协力，扎实奋斗，顾全大局，开拓前进”的精神，建成了千万吨局，一举跨入全国特大型企业的行列。
1998年以来，新矿人又以改制为契机，秉承“开采光明、奉献温暖”的企业精神和“热爱新矿、献身新矿”的理想信念，开始了二次创业，成功实现了百亿跨越。
回首历史，正是这种激荡着创业激情和创新活力的精神生命代代传承，才能使我们企业一路走来，笑傲坎坷；展望未来，我们还将凭借这种精神生命的代代传承，在建设主业突出、竞争力强的国际化大企业集团的征程上阔步迈进！我们应当铭记：新汶矿区的50年，是一代代矿工挑战自然、浴血奋战的50年；是艰苦创业、无私奉献的50年；是顺应时代、发愤图强的50年；是经受考验、创新求索的50年；是活力再造、发展壮大的50年。
在建筑工程公司成立50周年庆祝大会上的讲话
在建筑工程公司成立50周年庆祝大会上的讲话尊敬的各位嘉宾、各位同事们：大家好！今天是本公司成立50周年的庆典日，能够与大家一起共度此时此刻，我感到十分欣慰、感慨万千。
回首过去的50年，我们经历了无数次风雨、品尝了成功背后的苦辣酸甜。
在这里，我要向所有为本公司的成长和壮大付出努力的人员，以及所有与本公司合作、支持的单位和个人，表示衷心的感谢！在成长的历程中，我们遇到的最大挑战就是不断面临各种风险和挑战，风险的出现带给我们的不仅仅是单纯经济上的损失，同时更是我们赖以生存的一切，包括公司的信誉、竞争力、资金实力等。
但是，每次面对风险，我们都能把握机遇，迅速应对危机。
这说明我们有着不屈不挠的精神、敢于挑战的勇气以及突破自我不断前进的毅力。
在过去50年的发展中，我们也有了不少的成就。
仅拿技术水平来说，我们公司已经成为同行业中技术最先进、规模最大的公司之一。
时至今日，我们公司已在桥梁、隧道、房产等多个领域积累了丰富的经验和技术，已经完成了数百个工程的建设。
在这个过程中，我们始终坚持追求卓越的技术、质量和服务，回馈社会、服务客户，赢得了广大客户和社会各界的广泛信赖和好评。
当前，我们在逐步迈入新时代的征程中。
未来，我们将继续秉承“以质量求生存、以诚信谋发展”的企业理念，积极进取，不断创新，为客户提供更专业、更高效的建筑工程项目服务，努力把公司打造成为行业更上一层楼的企业。
同时，我们要不断提高员工素质，为公司注入更多活力和发展动力。
作为一家现代化的建筑工程公司，我们要认真履行社会责任，在推进社会经济发展的同时，积极响应国家相关策略和政策，为促进社会和谐与发展贡献更多力量。
在此，我要感谢和表扬所有员工对公司的努力和贡献，以及一直以来对我的支持和信任。
正是有了员工的努力和支持，我们才得以走到今天。
公司未来的发展需要大家在各自的领域内不断创新、不断突破，为公司发展贡献更多力量。
最后，我在这里再次向所有参加本次庆典的嘉宾和本公司所有员工表示诚挚的感谢和问候！希望在未来的日子里，我们能够共同携手，在公司发展的征程中再创佳绩！谢谢大家！。
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在建厂五十周年庆祝大会上的讲话
合力泰科技股份有限公司建厂五十周年庆祝大会讲话公司副总裁李德军各位领导、各位来宾、员工同志们今天，我们在这里隆重集会，庆祝合力泰公司建厂五十周年。
在此，受公司董事长文开福委托，我代表合力泰公司的干部员工，向前来参加庆祝活动的各级领导、各位来宾表示热烈的欢迎；向长期以来，给予公司无私支持、关心和帮助的各级党委政府、各有关部门、兄弟单位、社会各界表示真诚的感谢；向曾经为企业发展做出艰苦努力和杰出奉献的离退休老领导、老职工表示崇高的敬意；同时，在这个喜庆的日子里，也代表公司党委、董事会，向奋战在生产经营一线的全体员工表示诚挚的慰问合力泰公司的前身是1965年建厂的国有企业山东沂源化肥厂（1970年2月更名为山东东风化肥厂），五十年前，第一代创业者风餐露宿，艰苦创业，在没有大型施工机械，水电不通的条件下，靠手拉肩扛在沂河源头、塔山脚下建起了我们这个企业。
五十年来，靠着一代又一代企业职工的辛勤耕耘和无私的付出，企业伴随着国家的改革开放而不断成长壮大，企业是七十年代国内小氮肥行业的百面红旗之一，是原临沂地区化工工业的奠基企业之一。
然而，企业发展的道路总是不会平坦的，上世纪九十年代，随着市场经济的建立和完善，企业的发展落在了同行业
先进企业的后面。
特别是上世纪九十年代末期，化工市场的疲软加上企业自身原因，企业处于濒临倒闭的边缘。
适应市场经济要求，进行大刀阔斧的改革已是企业的必然选择。
2001年5月，企业确立了“治理、整顿、充实、提高”的发展思路，掀起了“转变思想、强化管理、稳定生产、挖潜增效”的热潮，在随后不到两年的时间里，企业全面革新劳动用工制度、管理制度、分配制度和干部任用制度，极大地激发了企业活力和员工工作的积极性，在短短一年多的时间里，企业实现扭亏为盈。
在上级政府的大力支持下，企业在2003年4月成功进行了改制，成立了山东联合化工有限公司，确立了“内涵充实提高，外延扩张壮大”的发展方针，于2003年7月对原沂源县化肥厂进行租赁经营，成立了沂源联合化肥有限公司。
2006年2月，企业整体改制为股份有限公司，2008年2月20日，公司在深交所挂牌上市。
同年，公司在鲁南控股成立了山东联合丰元有限公司，2010年，公司兼并重组新泰宏达化工和泰安双丰化肥有限公司，成立了山东新泰联合化工有限公司，企业走上了快速发展的道路。
2010年企业实现销售收入10.6亿元，利税1.6亿元，是
企业改革改制之前2001年的12.57倍和110.71倍。
2012年以来，因世界金融危机引发的全球性经济衰退持续发展，造成国内化工市场长期低迷动荡，并对出口市场造成重大影响，化工行业产品价格和盈利能力持续大幅下跌，企业面临自2003年改制以来的重大挑战，自2012年开始，企业经营出现亏损。
为了扭转企业面临的危机，2014年5月，公司与江西合力泰科技有限公司进行资产重组，成立了合力泰科技股份有限公司，增加了触摸屏和中小尺寸液晶显示屏及模组电子业务，实现了产品结构的成功转型，为公司今后的发展提供了机遇和空间。
同时为了适应经济发展新常态下行业市场环境变化给企业带来的不利影响，克服公司化工板块在经济下行压力下遇到的生产经营困难，自去年以来公司进一步加大了挖潜降耗和管理改革力度，公司主要产品的能耗物耗大幅降低，产出效益提升。
通过建立和完善KPI绩效考核机制，干部员工的工作积极性大大提高，企业出现了止亏为盈的良好势头。
回顾五十年的发展历程，企业经历了上世纪六十年代“四个当年”的创业成功，成为国内最早建立的小氮肥企业之一；创造了上世纪七八十年代“远学大庆，近学东风”的辉煌业绩；遭遇了上世纪九十年代末期，因面临发展困境而进行的经营
管理体制改革的阵痛；收获了改革改制以后企业快速发展的成果；当前也正在经受着市场环境变化给企业发展带来的困难和挑战。
可以说，公司发展的五十年是历代企业职工艰苦创业的五十年，是风雨兼程的五十年，是不断战胜风险挑战发展壮大的五十年。
经过五十年的发展，合力泰公司从建厂初期的资产只有五百万、员工只有几十名，到今天拥有资产70亿、6000余名员工，分别为创建初的1400倍和220多倍。
公司产品从单一的农用氨水，到目前成为生产经营十几种基础化工原料和电子触控显示产品的跨行业上市公司，企业规模、产品种类和生产能力在化工和电子产品行业内有着举足轻重的地位和影响。
公司的产品畅销国内并走向世界各地，凭借市场创新的力量，公司化工和电子产品走向了世界的四面八方。
经过五十年的发展，公司积累了持续的技术创新能力，形成了成熟的经营管理体制，拥有了强大的资源保障能力，所有这些一定能够为公司应对当前化工市场遇到的困难，实现企业的持续稳定发展奠定坚实的物质技术基础。
五十年的发展成就让我们感到自豪，同时，我们深知成绩的取得不仅仅是我们自身努力的成果，更是国家改革开放的好政策、经济发展的大环境、各级党委政府的支持与厚爱，
给予了合力泰发展的力量和保障，使公司克服前进道路上的困难曲折而不断进步。
是所有供应商和用户的始终伴随和信任、社会各界朋友的持久关注和帮扶，铺就了合力泰公司迈向成功的坦途。
对此，我们永远不会忘怀，永远心存感激。
五十年，在人类发展的历史长河中只是弹指一挥间，如白驹过隙，但是对合力泰公司而言，却是五十年的坎坷奋斗之路它饱含了创业的艰难，成功的喜悦，逆境时的奋起。
五十年，企业在为社会发展创造巨大物质财富的同时，也传承和弘扬了宝贵的精神财富，所有这些是我们克服困难，不断前进的力量源泉。
未来的路还很漫长，还有许多机遇需要我们去把握，有许多困难需要我们去克服，在新的发展形势和市场环境面前，不进则退，小进也是退，我们将加快企业技术和管理创新力度，以市场为导向，加快产品结构优化调整力度，加快企业发展的战略转型，为实现企业的持续健康发展奠定基础。
各位领导，各位来宾，五十年的发展是公司一个发展阶段的结束，同时更是新的发展阶段的开始，历史给予了合力泰公司为国家、为社会创造财富和奉献服务的机会，合力泰公司一定不会辜负大家的期望，我们一定会继承和发扬企业的优良传统，迎难而上，团结进取，扎实工作，向国家向社
会向客户交上一份满意的答卷。
我们坚信，有各级政府部门的支持帮助，有广大干部员工的共同努力，有客户股东的大力支持，公司一定能够克服当前遇到的困难，实现做大做强企业的宏伟目标，在企业发展史上续写更加宏伟的篇章。
谢谢大家。