安全演讲稿:关于煤矿安全培训的思考

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煤矿安全培训工作发言稿(3篇)

煤矿安全培训工作发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里举行煤矿安全培训工作发言稿,旨在进一步提高全体员工的安全意识,强化安全责任,确保煤矿生产安全。

在此,我代表全体员工,对煤矿安全培训工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先,让我们回顾一下近年来煤矿安全生产形势。

我国煤炭工业发展迅速,为国家经济发展做出了巨大贡献。

然而,在煤矿生产过程中,安全问题始终是摆在面前的一道难题。

近年来,虽然我国煤矿安全生产形势总体稳定,但仍然存在一些安全隐患和问题。

因此,加强煤矿安全培训,提高员工安全素质,是保障煤矿安全生产的重要举措。

一、充分认识煤矿安全培训的重要性1. 煤矿安全培训是提高员工安全素质的必然要求。

煤矿生产环境复杂,存在诸多安全隐患。

通过培训,可以使员工掌握必要的安全知识和技能,提高自我保护能力。

2. 煤矿安全培训是落实安全生产责任的重要手段。

安全生产责任重于泰山,只有通过培训,才能使员工深刻认识到自身肩负的责任,从而在工作中时刻绷紧安全弦。

3. 煤矿安全培训是预防事故发生的重要途径。

事故的发生往往源于安全意识淡薄、安全知识不足、安全技能缺乏。

通过培训,可以降低事故发生的概率,保障煤矿生产安全。

二、明确煤矿安全培训的目标和任务1. 提高员工安全意识。

通过培训,使员工充分认识到安全生产的重要性,自觉遵守安全生产规章制度,做到“安全第一,预防为主”。

2. 增强员工安全技能。

培训内容应包括煤矿安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理等方面,使员工掌握必要的安全技能。

3. 培养员工安全文化。

通过培训,树立“以人为本、安全发展”的理念,营造良好的安全氛围,使安全成为企业文化的核心。

4. 提升企业安全管理水平。

通过培训,使企业管理人员掌握安全管理的先进理念和方法,提高安全管理水平。

三、加强煤矿安全培训的措施1. 完善培训制度。

建立健全煤矿安全培训制度,明确培训内容、培训方式、培训时间等,确保培训工作有章可循。

2. 优化培训师资。

选聘具有丰富实践经验、熟悉煤矿安全管理的专业人才担任培训教师,提高培训质量。

安全演讲稿——关于煤矿安全培训的思考

安全演讲稿——关于煤矿安全培训的思考

安全演讲稿——关于煤矿安全培训的思考一文学家说,知识是人们前进道路上的一盏明灯,安全演讲稿——关于煤矿安全培训的思考。

企业家说:企业的竞争说到底是人才的竞争。

是知识的竞争。

关于煤矿,我对灯的概念是敏感的。

每每下井,矿工帽上的矿灯弥漫在黑色的巷道中,一闪一闪,如繁星,便知又是一群汉子让矿灯照亮高低不平的巷道,让矿灯照亮恶劣、复杂的现场环境,为企业生产着优质的产品——煤炭。

同样,对于煤矿,对知识的概念是强烈的。

我不知将知识物化为“明灯”是否恰当?但当我面对昨日还是农民而今已为矿工的憨厚却茫然的目光时;当我面对日新月异的先进设备、装备使作业人员难以熟练使用时。

那一刻,我真的想到了矿工帽上的矿灯——煤矿的员工呵,没有知识,我们不能照明井下黑漆的巷道,没有知识,我们不能生产出优质的煤炭啊!即便如此,我仍没有谈到煤矿企业更具竞争力的产品——安全!当煤矿矿难频频见诸媒体,在对事故原因进行剖析后,“职工安全教育培训不到位,职工安全素质差,自保、互保意识不强”。

总是作为事故发生的重要原因被赫然列出。

教育的光芒总是那样微弱,以至于暗淡的让人揪心!但教育的光芒还是照亮过矿难发生的那一刻。

《思考安全》一书描述了一起透水事故中的情形:1995年,某矿发生特大透水事故后,在狂涌而出的大水面前,很多人都惊恐失措了,甚至人群中传出哭泣声……。

紧急时刻,一名班长勇敢地站出来,按照他脑中的避灾路线,在正常出口被封堵的情况下,炸开了一个废弃斜井的密闭,使二十余人成功脱险。

事后在荣誉面前,班长说:“是安全知识救了大家……”。

作者对此作了评判:知识就是力量。

但我要说,这是教育的光芒。

其实,作为煤矿,隐去煤炭,最具竞争力的产品仍然是“安全”这一特殊产品的竞争。

但“安全”产品,需要教育之光芒的照耀与支撑!二我对煤矿安全教育现状忧心忡忡。

1986年11月16日19时10分。

地点:江西棠浦煤矿。

当日夜班,下水平的工人发现与上水平相通的溜煤眼不出煤,就将两卷炸药、一发雷管扎在一起,放在溜煤眼中放了一炮,效果不理想。

煤矿安全培训教师发言稿

煤矿安全培训教师发言稿

大家好!我是本次煤矿安全培训的讲师,非常荣幸能在这里与大家共同探讨煤矿安全培训的重要性。

在此,我谨代表全体培训教师,向在座的各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先,让我们共同回顾一下我国煤矿安全生产的现状。

近年来,我国煤矿安全生产形势总体稳定,但仍然存在一些突出问题。

据统计,每年因煤矿事故造成的伤亡人数仍然居高不下,给国家和人民群众的生命财产安全带来了巨大损失。

因此,加强煤矿安全培训,提高煤矿职工的安全意识和技能,是确保煤矿安全生产的重要举措。

作为一名煤矿安全培训教师,我深知肩负的责任重大。

下面,我就如何做好煤矿安全培训工作,谈谈自己的几点看法:一、强化安全意识,树立安全观念安全意识是煤矿安全生产的前提。

我们要通过培训,使学员充分认识到煤矿安全生产的重要性,树立“安全第一”的观念,自觉遵守安全生产规章制度,养成良好的安全习惯。

二、提高培训质量,注重实效培训质量是煤矿安全培训的生命线。

我们要根据学员的实际需求,制定科学合理的培训计划,注重理论与实践相结合,提高培训的针对性和实效性。

三、创新教学方法,激发学习兴趣煤矿安全培训内容较为枯燥,学员在学习过程中容易产生厌倦情绪。

我们要不断创新教学方法,采用案例分析、互动交流、现场教学等多种形式,激发学员的学习兴趣,提高培训效果。

四、关注学员需求,提供个性化服务每个学员都有自己独特的需求,我们要关注学员的个体差异,提供个性化服务,确保每位学员都能在培训过程中得到充分的发展和提升。

五、加强自身素质,树立良好形象作为一名煤矿安全培训教师,我们要不断提高自己的专业素养,关注国内外煤矿安全生产的最新动态,以身作则,树立良好的形象。

最后,我想对在座的学员们说,煤矿安全培训是为了你们的生命安全,为了家庭的幸福,为了企业的稳定发展。

希望大家能够珍惜这次培训机会,认真学习,提高自己的安全意识和技能,为我国煤矿安全生产贡献自己的力量。

在此,预祝本次培训圆满成功!祝愿各位学员学有所成,安全上岗!谢谢大家!。

矿山安全教育培训发言稿(3篇)

矿山安全教育培训发言稿(3篇)
对培训效果进行严格考核评估,确保培训质量。
四、矿山安全教育培训的成效
通过矿山安全教育培训,我们取得了以下成效:
1. 员工安全意识明显提高
经过培训,员工对安全生产的认识更加深刻,安全意识明显增强。
2. 安全技能得到提升
员工的安全技能得到显著提高,能够熟练掌握安全生产知识和操作规程。
3. 事故发生率明显下降
2. 加强师资队伍建设。选拔具备丰富实践经验、熟悉安全生产法律法规和技能的师资力量,提高培训质量。
3. 创新培训方式。结合矿山生产实际,采用多种培训方式,如现场教学、案例分析、模拟演练等,提高培训效果。
4. 强化考核评估。对员工进行安全教育培训考核,确保培训效果,并将考核结果与员工绩效、晋升等方面挂钩。
二、矿山安全教育培训的必要性
1. 提高员工安全意识
安全意识是员工自觉遵守安全生产规章制度、预防事故发生的内在动力。通过安全教育培训,可以使员工深刻认识到安全生产的重要性,自觉遵守安全生产规章制度,养成良好的安全习惯。
2. 增强员工安全技能
矿山生产涉及多个环节,员工需要具备一定的安全技能。安全教育培训可以帮助员工掌握矿山生产过程中的安全操作规程、事故应急处置方法等,提高员工的安全技能。
通过加强安全教育培训,矿山事故发生率明显下降,为矿山安全生产提供了有力保障。
最后,我衷心希望全体员工以此次安全教育培训为契机,进一步增强安全意识,提高安全素质,为实现矿山安全生产目标共同努力!
谢谢
第2篇
大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同探讨矿山安全教育培训的重要性。矿山是我国国民经济的重要组成部分,矿山安全直接关系到人民群众的生命财产安全和社会稳定。因此,加强矿山安全教育培训,提高矿山从业人员的安全意识和操作技能,对于保障矿山安全生产具有重要意义。下面,我就矿山安全教育培训谈谈自己的看法。

煤矿安全培训领导发言稿(3篇)

煤矿安全培训领导发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行煤矿安全培训大会,旨在提高全体煤矿工作人员的安全意识和安全技能,确保煤矿安全生产。

在此,我谨代表煤矿安全生产领导小组,向长期以来关心和支持煤矿安全生产工作的各位领导表示衷心的感谢!向辛勤工作在煤矿一线的全体员工致以崇高的敬意!近年来,我国煤矿安全生产形势总体稳定,但仍然存在一些不容忽视的问题。

一些煤矿企业安全生产意识淡薄,违法违规行为时有发生,导致安全事故频发,给人民群众生命财产安全带来了严重损失。

为了进一步加强煤矿安全生产工作,切实保障人民群众的生命安全,我们必须从以下几个方面入手:一、提高认识,强化安全意识安全是煤矿生产的生命线,是企业发展的基石。

我们要充分认识煤矿安全生产的重要性,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把安全生产作为企业发展的首要任务。

1.加强宣传教育,提高全员安全意识。

通过举办培训班、安全知识竞赛、安全警示教育等多种形式,使全体员工充分认识到安全生产的重要性,自觉遵守各项安全规章制度。

2.强化领导责任,落实安全生产责任制。

企业主要负责人要切实履行安全生产第一责任人职责,将安全生产责任落实到每个岗位、每个环节。

二、加强安全管理,严防事故发生1.严格执行国家安全生产法律法规和标准,加强安全监管。

对违法违规行为,要严肃查处,绝不姑息。

2.加强隐患排查治理,及时消除安全隐患。

要定期开展安全隐患排查,对排查出的隐患要立即整改,确保不留死角。

3.强化现场安全管理,确保生产作业安全。

严格执行操作规程,加强现场作业人员的培训,提高现场安全管理水平。

三、加强技术创新,提高安全保障能力1.加大安全技术研发投入,推动煤矿安全生产技术进步。

鼓励企业开展安全技术攻关,提高安全生产水平。

2.推广应用先进适用技术,提高煤矿安全保障能力。

如:推广应用煤矿自动化、信息化技术,提高生产效率和安全系数。

3.加强安全设施建设,提高安全保障水平。

加大安全设施投入,完善安全设施,确保安全设施完好、有效。

2023年安全演讲稿:关于煤矿安全培训的思

2023年安全演讲稿:关于煤矿安全培训的思

2023年安全演讲稿:关于煤矿安全培训的思尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我今天非常荣幸能够站在这里向大家做一次关于煤矿安全培训的演讲。

煤矿是我国重要的能源产业,也是一个工作环境风险较高的行业。

为了确保煤矿工作人员的生命安全和身体健康,我们必须高度重视煤矿安全培训工作。

首先,让我们回顾一下过去几年煤矿事故给我们带来的伤痛和教训。

在过去的几年中,我们国家发生了一系列严重的煤矿事故,造成了人员伤亡和财产损失。

这些事故往往是由于各种原因导致的,包括管理不善、设备老化、人为疏忽等。

我们不能再让这样的悲剧重演,我们必须认真思考如何做好煤矿安全培训工作。

煤矿安全培训是预防煤矿事故发生的重要手段之一。

首先,我们要加强对煤矿工作人员的基础培训。

煤矿工作环境复杂,具有一定的危险性,因此,我们需要确保煤矿工作人员具备必要的技能和知识来应对各种危险情况。

这包括熟悉煤矿的工作流程和操作规范,掌握安全生产的基本知识,以及正确使用和维护安全设备等。

只有通过良好的基础培训,才能为煤矿工作人员提供必要的安全保障。

其次,我们要加强对煤矿工作人员的技能培训。

煤矿作业涉及到各种复杂的机械设备,因此,煤矿工作人员需要具备一定的技术能力来操作和维护这些设备。

在技能培训方面,我们应当注重实践操作,让煤矿工作人员能够熟练地驾驭各种机械设备,掌握正确的操作方法和维护技巧。

此外,我们还可以通过模拟演练的方式来提高煤矿工作人员的应急反应能力,以便他们能够在紧急情况下迅速采取正确的措施,保障自身和他人的安全。

另外,我们还要加强对煤矿工作人员的安全意识培训。

安全意识是煤矿工作人员保护自己安全的第一道防线。

只有具备正确的安全意识,才能够时刻保持对危险的敏感性,预防事故的发生。

因此,我们需要通过多种形式的培训,如安全教育讲座、安全知识考试等,向煤矿工作人员传递安全意识和安全观念,让他们明白安全生产是自己和家人的幸福之本。

此外,在煤矿安全培训中,我们还要注重培养煤矿工作人员的团队合作精神。

选煤厂煤矿安全演讲稿(3篇)

选煤厂煤矿安全演讲稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我站在这里,深感荣幸。

在此,我要和大家共同探讨一个与我们息息相关的话题——煤矿安全。

众所周知,煤矿是我国重要的能源产业,为我国经济社会发展提供了强有力的支撑。

然而,煤矿安全生产形势依然严峻,事故频发,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。

在此,我以“筑牢安全防线,共建和谐矿山”为主题,与大家共同探讨煤矿安全的重要性及防范措施。

一、煤矿安全的重要性1. 保障人民群众生命财产安全煤矿事故频发,导致大量矿工伤亡,给人民群众的生命财产安全带来了严重损失。

保障煤矿安全,就是保障人民群众的生命财产安全。

2. 促进煤炭产业持续健康发展煤矿安全生产直接关系到煤炭产业的持续健康发展。

只有筑牢安全防线,才能为煤炭产业创造良好的发展环境。

3. 维护社会稳定和谐煤矿事故不仅给人民群众生命财产安全带来损失,还会引发社会不稳定因素。

筑牢安全防线,维护社会稳定和谐,是我们共同的责任。

二、煤矿安全存在的问题1. 安全意识淡薄部分矿工对安全生产的认识不足,安全意识淡薄,导致违章作业现象时有发生。

2. 安全管理不到位一些煤矿企业安全管理制度不健全,安全监管不到位,导致安全隐患长期存在。

3. 安全技术装备落后部分煤矿安全技术装备落后,难以满足安全生产要求,增加了事故发生的风险。

4. 事故应急救援能力不足事故发生后,应急救援能力不足,导致事故损失扩大。

三、加强煤矿安全防范措施1. 提高安全意识加强安全生产宣传教育,提高矿工安全意识,让安全观念深入人心。

2. 完善安全管理制度建立健全安全管理制度,明确各级安全责任,确保安全管理工作落到实处。

3. 加强安全技术装备投入加大安全技术装备投入,提高煤矿安全生产水平。

4. 提升事故应急救援能力加强应急救援队伍建设,提高事故应急救援能力,确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置。

5. 严格安全监管加强安全监管力度,严厉打击违法违规行为,确保煤矿安全生产。

6. 强化安全文化建设培育安全文化,形成人人关注安全、人人重视安全的良好氛围。

煤矿安全教育培训演讲稿

煤矿安全教育培训演讲稿

大家好!今天,我很荣幸站在这里,与大家共同探讨煤矿安全教育培训的重要性。

煤矿作为我国能源产业的重要组成部分,承担着保障国家能源安全的重要使命。

然而,煤矿安全生产形势严峻,事故频发,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。

因此,加强煤矿安全教育培训,提高全体员工的安全意识和安全技能,是当前煤矿安全生产工作的重中之重。

下面,我将从以下几个方面展开演讲。

一、煤矿安全教育培训的重要性1. 提高员工安全意识安全意识是安全生产的前提。

通过安全教育培训,可以使员工充分认识到安全生产的重要性,自觉遵守各项安全规章制度,做到“人人讲安全,事事为安全”。

2. 增强员工安全技能煤矿生产过程中,各种设备、设施繁多,操作复杂。

通过安全教育培训,员工可以掌握必要的安全生产知识和技能,提高应对突发事件的能力,确保安全生产。

3. 预防事故发生事故的发生往往源于安全意识淡薄、安全技能不足。

通过安全教育培训,可以及时发现并消除安全隐患,降低事故发生的概率。

4. 促进企业经济效益安全生产是企业发展的基础。

通过加强安全教育培训,降低事故发生率,可以减少事故造成的经济损失,提高企业经济效益。

二、煤矿安全教育培训的现状1. 安全教育培训体系逐步完善近年来,我国煤矿安全教育培训体系逐步完善,从初级培训到高级培训,从理论培训到实践操作培训,形成了较为完整的教育培训体系。

2. 安全教育培训内容不断丰富随着煤矿安全生产形势的发展,安全教育培训内容不断丰富,涵盖了安全生产法律法规、安全操作规程、应急预案等多个方面。

3. 安全教育培训方式不断创新为提高培训效果,煤矿企业不断创新安全教育培训方式,如采用多媒体教学、现场教学、案例教学等,使培训更加生动、直观。

三、煤矿安全教育培训的对策1. 加强组织领导企业要高度重视安全教育培训工作,成立专门机构,明确责任分工,确保安全教育培训工作落到实处。

2. 完善培训体系建立健全煤矿安全教育培训体系,从初级培训到高级培训,从理论培训到实践操作培训,确保培训内容全面、系统。

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安全演讲稿:关于煤矿安全培训
的思考
安全演讲稿:关于煤矿安全培训的思考

文学家说,知识是人们前进道路上的一盏明灯。

企业家说:企业的竞争说到底是人才的竞争。

是知识的竞争。

关于煤矿,我对灯的概念是敏感的。

每每下井,矿工帽上的矿灯弥漫在黑色的巷道中,一闪一闪,如繁星,便知又是一群汉子让矿灯照亮高低不平的巷道,让矿灯照亮恶劣、复杂的现场环境,为企业生产着优质的产品——煤炭。

同样,对于煤矿,对知识的概念是强烈的。

我不知将知识物化为“明灯”是否恰当? 但当我面对昨日还是农民而今已为矿工的憨厚却茫然的目光时;当我面对日新月异的先进设备、装备使作业人员难以熟练使用时。

那一刻,我真的想到了矿工帽上的矿灯——煤矿的员工呵,没有知识,我们不能照明井下黑漆的巷道,没有知识,我们不能生产出优质的煤炭啊!
即便如此,我仍没有谈到煤矿企业更具竞争力的产品——安全!
当煤矿矿难频频见诸媒体,在对事故原因进行剖析后,“职工安全教育培训不到位,职工安全素质差,自保、互保意识不强”。

总是作为事故发生的重要原因被赫然列出。

教育的光芒总是那样微弱,以至于暗淡的让人揪心!
但教育的光芒还是照亮过矿难发生的那一刻。

《思考安全》一书描述了一起透水事故中的情形:
1995年,某矿发生特大透水事故后,在狂涌而出的大水面前,很多人都惊恐失措了,甚至人群中传出哭泣声……。

紧急时刻,一名班长勇敢地站出来,按照他脑中的避灾路线,在正常出口被封堵的情况下,炸开了一个废弃斜井的密闭,使二十余人成功脱险。

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事后在荣誉面前,班长说:“是安全知识救了大家……”。

作者对此作了评判:知识就是力量。

但我要说,这是教育的光芒。

其实,作为煤矿,隐去煤炭,最具竞争力的产品仍然是“安全”这一特殊产品的竞争。

但“安全”产品,需要教育之光芒的照耀与支撑!

我对煤矿安全教育现状忧心忡忡。

时间:1986年11月16日19时10分。

地点:江西棠浦煤矿。

当日夜班,下水平的工人发现与上水平相通的溜煤眼不出煤,就将两卷炸药、一发雷管扎在一起,放在溜煤眼中放了一炮,效果不理想。

10分钟后用同样手段又放了一次,结果造成溜煤眼内残药与上水平煤炭燃烧,引起火灾。

由于火灾产生大量co气体,造成5人中毒,其中一人经抢救脱险,其余4人死亡。

幸存者如同失事飞机的黑匣子,把事故的发生编制成一部血腥的教育片。

镜头一:两名工人从炮箱中取出两卷炸药,从另一箱中拽出一枚雷管,斜插在一卷药中,将雷管脚线胡乱与两卷药捆在一起。

然后,用矿灯照了照溜煤眼里,看好位置,伸出胳膊,用力将火药塞进煤中。

另一名工人问道:“行不行”!“怎么不行?咱们以前不都是这么干的吗?!”另一名答道。

放炮工人麻利地接好线,随后,对其它人喊,躲一躲。

话音未落,便扭动放炮器钥匙。

“轰”,一阵煤尘扬起。

“透了没?”一名工人喊道。

“我去看看”,放炮员答道。

但未到溜煤眼时,一股浓烟带着火苗顺着风流从溜煤眼中涌了出来。

教育失误之一:放炮员根本没有经过培训,按习惯作业。

“着火
了,快跑!”放炮员喊道。

镜头二:“快跑,快跑!”放炮员喊道。

另一名工人随着他顺着风流向外跑去。

烟雾越来越大,两人用手捂着鼻子,咳嗽声愈来愈强烈。

忽然,有三个人迎着两个人跑了过来。

原来,外面工作的工人因不知从哪里逃生,竞向火灾点跑来。

咳嗽声愈来愈大,随着烟雾的外泄,咳嗽声又愈来愈小。

“扑腾”,一个人倒下,又一个人倒下……五个人先后仆地而卧。

教育失误之二:缺乏自救知识培训,不了解井下避灾路线和避灾常识,胡跑乱窜。

镜头三:幸存者最先跑到电话机旁,拿起电话:“调度,着火了”。

说完趴在地上不动了。

其余四人距离幸存者还有20米,但都静静地躺在地上。

浓雾顺着风流向外涌动着,死者的矿灯在浓烟中的能见度愈来愈小。

戴着防毒面具的救护队员进来了,5个人随即被迅速放在担架上,除了两人将僵硬的手放在自救器上,其余三人竟没有戴自救器。

教育失误之三:没有对自救器使用进行培训,没有携带自救器,不知道如何打开自救器。

当所有安全教育的失误叠加在一起,幻化出肆虐的火灾现场和四条僵硬的尸体之后,只能冷冰冰地凸出下面的几个字:
这就是煤矿的安全教育。


我记起第一次接受煤矿安全教育的情况。

那是刚参加工作时,我们六个学生与其它20名工人一起在教育科接受安全教育培训,培训一周后进行考试,考试时我认真地低着头
在试卷上写着。

不一会,左边的脑袋伸过来,“让我看看”,我唯恐被监考老师看见,忙说:“发现了怎么办?”“没事,没人管你。

”左边的另一个脑袋补充说,并随手把我的第一张答完的卷子拿过去。

我一愣,探头四望,整个教室乱哄哄,交头接耳的,递书抽卷的,站立观看的……而监考老师坐在讲桌后,漠然着熟视无睹地看着我们,不一会,又微微一笑……
那一刻,我忽然对煤矿员工的安全教育培训与考试有了最真实的感受。

但同时,又茫然所失。

本文导航 1、首页2、领导素质
后来,我在安全人员培训中看到了同一场景。

再后来,我在接受煤矿其它类别的教育培训中一次又一次重复着同样的麻木。

我记起十年前参加一个作业队组技术员为工人学习贯彻作业规程的场景。

工人们坐在排椅上,技术员坐在讲台前,拿起一本作业规程,说:“我们今天学一学掘进工作面规程,给大家念主要内容,注意听”。

接着,新工人听不懂的和老工人听腻了的名词一串串地读了出来。

黑板在一旁静静地矗立着,上面没有文字,没有草图。

10分钟后,50多页的作业规程被技术员择要而结束。

“大家签一下学习记录,要签上自己的名字呦”,技术员说道。

“下面,咱们对规程考一考试。

”技术员说着,拿出一叠考题一样的卷子,让工人发给大家作答。

顿时,我曾经重复过的场景再一次出现。

“技术员,我不会写字”,一位老工人问道。

“你找个人帮你一下”,技术员回答道。

接着,另一名工人站了起来,又一位老工人站了起来,向技术员提出着同样的问题。

无需对煤矿安全教育培训再记忆什么,但煤矿安全教育培训在这轻松的谈笑间为煤矿矿难不断地增加着“肯定”的结论。

一位作业队队长曾与我谈到对作业规程或安全措施的个性理解时,大言不惭地说,安全措施(作业规程)是什么,就是工程开工的通行证,只要开了工,它就没有用了。

谁看?!给领导看!!!
我默然,但我更忧郁。

这,或许就是中国煤矿安全素质教育的“流行风”。

只是不得而知,我们必须用多少条鲜活的年轻生命,才能完成对这一“流行风”的改变和改造。


要么,因为领导素质的高下决定着员工安全教育培训空白与否?
要么,因为领导意识的强弱选择着员工安全培训的形式?
我无意于褒贬某个单位、某个矿领导对煤矿安全教育培训的责任缺失与否,更无意于评判某个单位、某个领导对于职工生命权、教育权的有意亵渎。

至少,较好的职工素质会给煤矿企业带来更好的经济效益,更会给煤矿企业带来“安全”这一更具竞争性产品的社会效益。

无论装备如何先进、技术如何进步,离开企业员工安全素质的整体提高这一基本前提,必然导致现场作业环境的繁杂,行为的不规范,现场秩序的紊乱,必然最终导致煤矿矿难这一颠覆性的恶果。

令人欣慰的是,中国煤矿矿难频发的严峻形势,终于让管理高层发出了“我们不要带血的煤炭”的呼唤。

xx年6月7日,国家安监总局下发了《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》,明确提出并把“加强教育培训,实行全员安全准入”作为专项列入指导意见之中。

煤矿技术人员的培养,煤矿从业人员培训,技师制度的推行和强化。

乃至一系列政策、措施的落实与实施,为中国煤矿从业人员素质整体提高提供了前提与基础,让我们在煤矿企业技术人才断层的阴霾中看到了煤矿安全教育的光芒。

教育的光芒必将引领中国煤矿企业走向健康与可持续发展之路。

THANKS
谢谢您的阅览
仅供参考
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