信任的力量--雷明
信任的力量
信任的力量信任的力量信任的力量1信任是一股凉爽的微风，吹过我们的脸颊；信任是一束阳光，照亮了整片大地；信任是一朵鲜艳的花儿，给大地增添了美丽；信任是人与人之间的桥梁，制造了我们之间的友谊……星期六上午，我上完课，正准备骑着我的自行车往家走时，突然想起妈妈对我说家里缺少中午做汤的菜，要我帮她买几个西红柿来，我急忙把车头转了一个方向，火速向茶店子菜市场骑去，到了门口，我才发现许多的小贩把铺子铺到地上卖东西，我骑着自行车，眼睛东瞧瞧，西看看，看看买什么菜好，突然，我发现有一个小铺子，是两个小篮子倒扣着，上面放着一块木板，木板上有三、四个红通通的大西红柿，看样子真新鲜，而且又大又红，我傻了眼，车子一下子在那里停了下来，一只脚撑着地，问“多少钱一斤？”那个小贩抬起头，现在我才注意到，他她着一对三角眼，满脸横肉，穿着一副又脏又臭的“西服”，一张黧黑的脸面，一副凶巴巴的神情，这个的样子，简赶让我吓了一跳，如果再拿上一把刀，那我一定百分之百地认为他是个“强盗”。
他用粗粗的声音说：“这四个西红柿，反正也不好卖，那这样吧，1元5你全部拿去！”哇！一元5四个又红又大的西红柿，真是做梦也想不到，竟然那么便宜，而我又上下打量了他一翻，想：总不会骗我吧！哪有那么便宜的，而且这个也不像个好人，那个样子像要把我吃了似的，那人不耐烦了，大声喝道：“站着干吗？不买吗？”我没办法，总不会不喝汤呀！于是，我伸手掏出两元钱，给了那个小贩，然后头也不回地抓起装了四个西红柿的袋子，跨上车，准备骑走，然而小贩却在身后用粗大的声音叫我，我想他要抢我的钱了，头往后面一看，只见他手装拿着一张五角的钞票，噢！原来我没拿找回的钱，我不好意思的拿回了钱，小贩对我笑了笑，说：“下次注意，你连钱都不要了！”啊！原来叔叔是个好人，都是我开始没有信任他呀！啊！请让人与人之间那座怀疑的矮墙消失吧！世上多一点信任，那不是很好吗？信任的力量2我曾经读过一篇文章，令我非常感动，名字叫做《信任的力量》……“他”是一个杀人犯，为了逃避警察的追捕，躲到了一处深山老林，靠帮人种树、护林为生。
信任的力量
信任的力量有位美国作家曾说过：“你有义务去信任一个人，除非你能*实那个人不值得你信任；你也有权受到另一个人的信任，除非你已被*实不值得那个人信任。
”信任是一种温暖的感觉，信任是一种高尚的情感，信任更是链接人与人之间的纽带。
信任亲友是人的天*，而信任他人则是一种美德。
在信任的过程中，快乐而全面地认识这个世界，架起信任的桥梁，同时，信任所具备的力量是强大的。
公元前四世纪时，在意大利有一个叫皮斯阿斯的年轻人，触犯了国王，皮斯阿斯被判绞刑，在某个法定日要被处死。
皮斯阿斯是个孝子，在临死之前，他希望能与远在百里之外的母亲见最后一面，以表达他对母亲的歉疚，因为他不能为母亲养老送终了。
他的要求被告知了国王，国王感其诚孝，决定让他回家见母亲最后一面，但条件是皮斯阿斯必须找一个人来代替他坐牢。
茫茫人海没有人不怕死，但他的好友达蒙竟答应了。
皮斯阿斯离开了，达蒙安然的呆在监狱里替好友坐牢。
距离行刑日越来越近了，可是皮斯阿斯却杳无音信，人们都认为达蒙上了皮斯阿斯的当。
行刑日当天是个雨天，当达蒙将要被行刑的千钧一发之际，在淋漓的风雨中，皮斯阿斯飞奔而来，他高喊着：“我回来啦！我回来啦！”人们欢呼起来，只有达蒙始终从容，因为他始终坚信朋友一定会回来的！这就是信任的力量！这一情形传到国王耳中，也以为是痴人说梦，国王亲自到刑场去看自己的优秀子民并赦免了皮斯阿斯的罪。
信任的力量是如此之大，同时失去了他人对自己的信任也是一件可怕的事情。
有令人赞叹的商鞅立木取信，更有令人啼笑皆非的周幽王“烽火戏诸侯”流传至今。
一个帝王为博妃子的一笑，使他失去了臣子对他的信任，结果自取其辱，身死国亡。
可见信任对一个国家的兴衰存亡都起着至关重要的作用。
国家如此，个人亦如此，有曾子杀彘，以不辜负孩子的信任；也有“狼来了”的孩子最终自食恶果，可见，信任具有巨大的力量。
信任具有如此大的魅力。
在这个复杂的世界里，我们要努力让自己变得简单。
一杯香茗，你可以品味出茶叶的醇香；一句忠告，你可以领略信任的意味。
《第56号教室的奇迹》--信任的力量
读《第56号教室的奇迹》有感----------信任的力量浅读《第56号教室的奇迹》获益良多，在书中我看到了培养信任的重要性，由信任产生的力量，同时也看到了建立信任这一过程的艰巨。
雷夫·艾斯奎斯说要达到真正的卓越是要做出牺牲的，需要从错误中汲取教训的同时付出巨大的努力，成功是无捷径可走的。
人们总是试图用最简单的方法来解决所有复杂的问题，以达到一劳永逸的效果，而在大家看来，树立“威信”无疑是最行之有效的手段，让每个学生都心存畏惧，孩子们“顺从”了，做起事来自然得心应手。
但是高压之下，孩子们是否就真如我们表面上的那样“乖巧懂事”了呢，其实不然，我们都经历过学生时代，再回首想来是感慨良多的，回想当年自己坐在讲台下的情景，其实我们对这样的老师是极其反感的，表面上看起来的恭敬不过是迫于无奈，内心的敌意已经慢慢滋生，雷夫·艾斯奎斯说不管是教导学生还是子女，一定要时时从孩子的角度看事情，不要把害怕当做教育的捷径，因为“害怕”式教育只会让孩子们紧闭心灵的大门。
老师必须维持教室里的秩序，但千万别忘记纪律的基本真理：老师可以严格，但不公平的老师会被学生看不起。
曾经跟朋友闲聊，谈及学习。
朋友说当年遇到过两个老师，印象颇深。
同样的两个数学老师，同样的班主任，不同的教育方式，结果也迥然不同。
同样的一件事情发生在两个学生身上，老师甲却用不同的方式去处理，朋友知道后很是气愤，说这样的老师根本不值得去信任，虽然朋友当时也认识到自己确实是犯了错误，也愿意接受对自己错误的批评，但是不愤的是老师甲的偏私不公让他对老师甲不再信任。
我们总觉得他们还只是一帮孩子，什么都不懂，其实孩子的认知超出我们的想象。
某老师一旦被认定为不可信时，那么这个孩子将不再听取任何话，即便这个老师有些话还是有道理的，在之后的整个学期里，朋友在该老师的数学课上总是心不在焉，成绩惨淡，因为这个老师已经被内在的排斥了，即便表面谦恭。
而老师乙却截然不同，为人体贴有耐心。
信任的力量深度好文
信任的力量深度好文
信任的力量是一种无形的、深度的力量，它在我们的生活中扮演着重要的角色。
没有信任，我们就无法建立良好的关系，无法相互理解和支持。
信任是人与人之间相互的一种信任感，是相互的一种责任感。
有信任，人与人之间的距离就会更加紧密，彼此之间的情感就会更加稳固。
在生活中，信任的力量在各个方面都很关键。
首先，信任可以让我们建立良好的人际关系。
如果你没有信任，你就很难与别人建立起真正的联系。
相反，如果你能够信任别人，那么你就会更有可能与他们建立稳固的关系。
其次，信任可以让我们更好地与别人沟通。
如果你信任别人，你就会更愿意与他们分享你的想法和感受，这样你们之间的沟通就会更加顺畅。
最后，信任还可以让我们更好地处理冲突。
如果你信任别人，你就会更愿意为解决问题而付出努力，而不是互相攻击，进而导致关系破裂。
我相信信任的力量是无穷的。
如果我们能够相互信任，我们就能够变得更加强大，我们就能够建立起更加稳固的关系，并且在面对困难的时候更容易得以克服。
因此，让我们在生活中保持信任，让信任成为我们之间联系的纽带，因为信任的力量是我们共同的财富。
信任的力量
信任的力量
信任的力量
信任是一种生命的感受，是一种强大的力量，是人与人之间紧密相连的纽带。
曾记得，小学五年级的时候我的体育并不是特别优秀，特别是长跑令我十分头疼。
这一天，体育老师告诉我们要进行八百米长跑测试，老师将我们分成了两组，我被分在了第二组。
第一组的人已经跑完了一半，但他们速度仍然不减，我有些紧张，最后，他们全部都合格了，这样的'成绩使我获得了些许信心，但同时也给了我很大的压力，衣角已被我的手抓得褶皱不堪，我紧张不安地走上了跑道。
随着响亮的哨声吹起，我迈开大步向前冲去，跑过了第一个弯道，我竟是第一名，我不禁有些得意，和煦的春风拂着脸庞，十分舒服，温暖的太阳笼罩着身体，十分惬意。
然而，跑过一半，我便感觉有些吃力了，我不禁放慢了脚步，同学们陆陆续续的超过了我，我又坚持跑了二百米，此时的我已是气喘吁吁，大汗淋漓了，看着不远处的终点，我咬紧牙关，超前跑去。
虽然坚持一直在我的脑海中闪现，但是我感到胸闷头胀，身上像背着千斤巨石，迈步艰难，手像灌了铅似的，甩不动，汗像关不住的水龙头，在不停地往下流，刺眼的太阳使我睁不开眼睛，我很烦躁，我想要放弃。
这时，我隐约的听见了有人在喊我，我转头一看，那不正是好朋友吗，我心头一动，我听见他说“加油，别放弃，你可以的，我相信你！”这句话在我心头回旋，他相信我，那我就不能让他失望，我看着他那鼓舞的身影，心中充满了力量，身上也充满了活力，我迈开大步，冲向终点，最后我合格了，
信任充满了力量，但这力量到底有多大？或许，只是几句坦诚的话语便能使人奋进，使人成功，所以，让我们信任他人，使世界更加和谐！。
信任的力量哲理故事（通用22篇）
信任的力量哲理故事信任的力量哲理故事（通用22篇）故事一般都和原始人类的生产生活有密切关系，他们迫切地希望认识自然，于是便以自身为依据，想象天地万物都像人一样，有着生命和意志。
下面是小编帮大家整理的，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
信任的力量哲理故事篇1一个劳改犯外出修路，在路上捡到1000元，他不假思索地把它交给了监管警察。
然而，监察警察轻蔑地对他说，“不要到这里来，用自己的钱贿赂我，改变减刑的资本。
你不诚实。
”囚犯非常的沮丧，以为这个世界上再也没有人相信他了。
晚上，他逃出了监狱。
在走投无路的路上，他抢钱准备逃跑。
拿到足够的钱后，他登上了开往边境的火车。
火车很拥挤，所以他只好站在厕所旁边。
这时，一个非常漂亮的女孩走进卫生间，当她关上房门时，她发现门扣坏了。
她走了出来，低声对他说：“先生，你能替我把门吗？"他一愣，看着姑娘纯洁无邪的眼神，他点点头，姑娘红着脸进了厕所。
而他像一个忠诚的卫士一样，严严地把守着门。
在这一刹那间，他突然改变了主意。
在下一站，他下车了、到车站派出所投案自首。
在这个世界上，信任是一个神奇的东西，没有人能够用金钱买得到，也没有人可用利诱和武力争取得到，它来自于越来越多的人对人际关系的认同。
然而，正是这种信任和不信任让社会发生着各种连锁反映，就像这个女孩子信任改变了一个人，也减少了罪恶的发生。
生活在当今中国的许多人已经感受到了当前的信任危机。
近年来，“杀熟”的现象有所增加。
陌生人不可靠，商人不可靠，媒体不可靠，慈善机构不可靠，组织不可靠。
我们都仍然怀疑其他人和社会制度。
从这一延伸，我们对几乎一切都持怀疑态度：专家的驳斥基本上等同于确认消息，没有人敢在老年人跌倒街头时挺身而出帮助他们，事故调查背后似乎有一些难以言喻的秘密，对乳制品质量的不信任，甚至对国外奶粉采购行业的诞生……因为“一切都必须怀疑”，我们可能避过了许多风险，但我们也失去了更多的安全感和幸福感。
信任的力量作文800
信任的力量篇1：人生是一条有始有终的长旅，每个人都只是浩瀚宇宙中的小小星辰，但许多人团结一起相互信任，就会产生不可思议的力量。
卖馒头的老人将她的信任交付于他人，陌生人之间也因为这种温暖的信任而变得将心比心，都自觉留下钱，然后拿属于自己的馒头回家。
这便是信任的力量，让社会有条不紊。
信任是人与人之间相互的'付出与回报，把我的信任交付于你，我便会获得一份同样的信任，信任的力量在于它的珍贵，因珍贵而伟大，正如一位哲人所说：“我把世俗的东西都抛开，我会用生命去捍卫信任。
”三国时期刘备心怀壮志，却苦于无人辅佐。
得知卧龙先生诸葛亮后三顾茅庐请他出山，将全部的信任交付于他，大事小事必先过问诸葛亮再行动，因此也得到了诸葛亮的信任，诸葛亮鞠躬尽瘁，帮助刘备占据天下三分之一，建立蜀国。
在弥留之际，刘备托孤给诸葛亮，若刘禅无所作为，诸葛亮可替之。
全部的信任使诸葛亮死而后已，全力辅佐刘禅兴盛蜀国。
信任的力量是成就，是人生价值的体现。
第二次世界大战期间，法西斯势力猖獗，单凭某个国家的力量无法战胜，所以各个国家相互信任，形成世界反法西斯同盟，共同求得了世界和平。
战后西欧各国实力迅速下降，收到实力强大的美国的控制，为了摆脱束缚赢得主动权，西欧各国相互信任，共建欧盟，实力足以和美国抗衡。
信任的力量是实力，是社会发展的基础。
我们会面对亲人朋友放下一切的戒备和防备，却可能对一位心存善意的陌生人心怀疑虑，其实世界一直都很善良，是我们的不信任给我们的眼睛蒙上了一层纱。
在这个复杂的世界里，让自己变得简单，把别人看的简单便是一种深层的信任。
我们很向往这种彼此信任的交往方式，不仅仅是那样的话生活会多很多便利的缘故，更重要的是，彼此信任的关系里，你尊重了别人的同时也得到了尊重。
信任的力量可以收获友谊，信任的力量可以成就事业，信任的力量可以构造和谐。
让我们敞开心扉信任他人，信任社会，让信任的力量融化人们心头坚冰，让社会更和谐。
篇2：看到过不少的因爱生恨的故事和人，一直不明白，如果真心相爱，为什么会有恨呢？曾经是那么相爱的两个人，那么亲密的两个人，因为种种原因分手后，就要把以前的种种都否定了么？为什么曾经在彼此眼中彼此可爱的人会让你心生恨意？仅仅是因为得不到么？爱是什么？因恨而否定了以前的一切，那么，你曾经的付出是什么？真心爱一个人说不出理由，能说出来的，那不是爱，只是喜欢。
信任的力量
信任的力量今天上午打算去几个工厂看看，秘书找车队长要了车。
我们刚出公司大门，前面不远处公司另一辆面包车停在路边，司机王师傅向我们乘坐的车招手，何师傅靠近前面的面包车把车停了下来，王师傅走上前来，打开车门对我们说：“张老师坐我的车，我也是去工厂。
”换乘之后，王师傅对我解释说：“我的车送几个员工回工厂，车上也有座，干吗要用两辆车呢。
”我点头称是。
王师傅不忘幽默一句：“员工都像我一样，把企业的事当自己的事，那该有多好！”“那当然不好，员工都把企业的事当自己的事去搞，那就可以说道企业的管理管到家了。
”我澄清道。
“当然这是不可能的！现在的人有几个不是先想到自己的利益。
”王师傅又主动替我解围。
“那倒也不是。
”我对王师傅讲起现在企业界或管理人士正热议的话题“海底捞为什么这样火”。
虽然国企谈了多年使员工搞企业的主人没努力做到，而做为私营的餐饮企业——海底捞却努力做到了。
海底捞的营生不好，不好至而令同行不可企及；海底捞的员工自觉，自觉至老板“闲得并无事”。
其根源都在企业的制度和文化。
海底捞的员工观是“使员工走进海底捞衣食无忧”，员工并无后顾之忧，自然而然就能够全心投入至工作之中。
当然最主要的就是所有的员工都被授与“当家作主”的权力，直面顾客，你就是“老板”，你可以说了算。
想想看，除了什么比信任更能够产生力量？除了什么比信任更能够唤起热情？海底捞的员工处事存有职责但**减半，没有人说道这件事必须谁搞不必须我搞。
只要就是顾客须要的事情，任何一个即将来临顾客的员工都会主动分担、主动回去搞。
因为他们采行一个原则：“使顾客令人满意的事情人人都必须第一时间回去搞。
”王师傅经常接送我，也非常关心项目进展，所以，我们在一起也常常就管理话题展开讨论。
另一方面，我说的“以企业为师”也就体现在与企业员工的交流和探讨中。
王师傅在来到本企业之前，也曾服务过其它单位，其中他还在外企做过部门经理，所以他的见识和觉悟都非一般员工可比。
他也对我坦诚相告，现在做司机与年龄有关。
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雷 明
（浙江大学MBA导师、中国科学院研究生院教授）
《城市居民社会信任状况调查报告2011》社科院
社会信任指数
非政府组织
57.5
51.8
社会信任指数
商业行业
公共媒体
64.2 69.2
0 20 40 60 80
政府机构
北京、上海、广州、深圳、重庆、西安、成都
行业信任指数
银行 家电制造 零售 餐饮 食品药品 广告 0 20 40
提升信任的四个行为
• • • • 强化共同信念 创造共同利益 重温积极体验 直面消极体验： 立足于共同信念和利益， 坦诚的分析问题所在， 主动承担责任，研讨解决方案。
72.3 58.3
54.3
49.5 47.6 37.9
60 80
行业信任指数
• 政府行为
• 政府行为
非政府组织
商业组织
商业组织
著名商业组织
2012年5月，被查出全聚德鸭油被转卖地沟油，小贩用来炸薄脆。
社会个体
不信任，ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ是你的问题！
中国2011年的社会总体信任程度得分 为59.7分，已经进入了“不信任”水平， 可以说到了社会信任的警戒线。
——2011年12月，中国社科院社会心理学研究中心
信任公式
理性的信任水平＝
（共同信念＋共同利益）×积极体验 消极体验
0
∞
信任有度
• 对任何人，绝对信任是虚伪的，甚至是可怕的。
（共同信念＋共同利益）×积极体验
消极体验
关于信任的三个结论
• 信任，是个体验过程，而不是一个结论。 • 有效信任的前提，是共同动机存在。 • 信任程度，取决于双方的行为： 共同营造互动过程中的积极体验， 一起解决互动过程中的消极体验。