单位作风检讨书范文
单位作风检讨书范文_检讨书
单位作风检讨书范文_检讨书检讨书尊敬的领导：您好！我是XXX单位的一名普通员工，通过对我们单位的作风进行深入反思和检讨，我写下这封检讨书，以表达我们对单位作风的认识和改进的决心。
一、检讨的背景和原因作风是一个单位的精神风貌和行为方式的集中反映，直接关系到单位的形象和发展。
近期，我们单位在工作中出现了一些不良的作风现象，如工作不认真负责、服务态度不友好、工作效率低下等，严重影响了单位的工作效能和员工的工作积极性。
面对这种情况，我们深感责任重大，决心深刻反思，彻底整改。
二、问题分析和反思1. 工作不认真负责在工作中，一些员工存在工作不认真负责的问题。
他们对工作内容不够了解，缺乏主动性和积极性，导致工作质量下降，影响了单位整体的工作效果。
这种现象主要是由于工作压力大、工作内容单一、缺乏有效的激励机制等原因所致。
2. 服务态度不友好在与外部单位和个人的交往中，一些员工存在服务态度不友好的问题。
他们对待他人的态度冷漠、不耐烦，甚至有时出现不礼貌的行为，给单位形象带来了负面影响。
这种现象主要是由于员工个人素质和意识的问题，缺乏对外交往的重视和培训。
3. 工作效率低下在工作中，一些员工存在工作效率低下的问题。
他们处理问题的速度慢、反应不及时，导致工作进度拖延，影响了单位的工作效能。
这种现象主要是由于工作流程不合理、工作方法不科学、缺乏团队协作等原因所致。
三、改进措施和计划为了解决以上存在的问题，我们制定了以下改进措施和计划：1. 加强员工培训针对员工工作不认真负责的问题，我们将加强对员工的培训，提高他们的专业素质和工作能力。
通过组织各类培训和学习，让员工了解工作的重要性和意义，激发他们的工作热情和责任感。
2. 建立激励机制为了提高员工的工作积极性，我们将建立激励机制，对工作出色的员工进行奖励和表彰。
通过激励机制的建立，让员工感受到自己的价值和成就，进而提高工作的质量和效率。
3. 加强服务意识培养针对服务态度不友好的问题，我们将加强对员工的服务意识培养。
工作生活作风问题检讨书
您好！在此，我深感愧疚地向您提交我的工作生活作风问题检讨书。
近期，我在工作中暴露出一些不良作风问题，给单位形象和同事关系带来了不良影响。
为了深刻反省，我特此写下此检讨书，以期引起领导的重视，并以此为鉴，改正错误，提升自我。
一、存在的问题1. 工作态度不端正。
在过去的一段时间里，我对工作缺乏热情，对工作任务敷衍了事，没有充分认识到工作的重要性，导致工作效率低下，影响单位整体工作进度。
2. 责任心不强。
在面对工作任务时，我缺乏责任心，对一些细节问题疏于关注，导致工作中出现失误，给单位造成损失。
3. 团队协作意识薄弱。
在与同事相处过程中，我缺乏团队协作精神，有时甚至以自我为中心，不顾他人感受，影响团队和谐。
4. 生活作风不严谨。
在日常生活中，我有时过于放松，忽视了自我修养，导致一些不良习惯养成，如熬夜、吸烟等，对身体健康和工作状态产生负面影响。
二、产生问题的原因1. 思想认识不到位。
我对工作的重要性认识不足，缺乏事业心和责任感，导致工作态度不端正。
2. 缺乏自律意识。
在日常生活中，我对自己要求不严格，导致生活作风不严谨。
3. 团队协作能力不足。
在与同事相处过程中，我未能充分认识到团队协作的重要性，导致团队凝聚力下降。
三、整改措施1. 提高思想认识。
我将认真学习党的路线方针政策，提高自己的思想觉悟，树立正确的工作态度，增强事业心和责任感。
2. 加强自律。
在日常生活中，我将严格要求自己，养成良好的生活习惯，保持身心健康。
3. 提升团队协作能力。
在与同事相处过程中，我将注重沟通与协作，充分发挥团队优势，共同完成工作任务。
4. 严于律己，树立良好形象。
我将时刻注意自己的言行举止，以身作则，树立良好的工作生活作风。
总之，我深知此次工作生活作风问题的严重性，决心以此次检讨为契机，认真反思，切实改进。
在今后的工作中，我将严格要求自己，努力提高自身素质，为单位的发展贡献自己的力量。
敬请领导批评指正！此致敬礼！检讨人：（姓名）年月日。
单位工作失误检讨书
单位工作失误检讨书单位工作失误检讨书15篇在学习、工作、生活中出现了失误后，为了避免再犯，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，在写检讨书的时候要注意用语诚恳。
但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编为大家整理的单位工作失误检讨书，希望能够帮助到大家。
单位工作失误检讨书1尊敬的领导：由于我自身原因，致使XX，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：1、思想懈怠，责任心不强。
思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。
对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。
在工作中，对下属要求太松，监督不力。
发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
此致敬礼检讨人：XX20xx年XX月XX日单位工作失误检讨书2尊敬的领导：您好！我在工作里面失误，导致出了问题，也是让领导再来收尾，自己的行为也是很不应该出现的，作为老员工，我也是感到抱歉，自己也是在此检讨。
工作态度散漫的检讨书范文（通用5篇）
工作态度散漫的检讨书工作态度散漫的检讨书范文（通用5篇）在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省，请注意写检讨书要注意正确的格式。
那么问题来了，到底应如何写检讨书呢？以下是小编为大家收集的工作态度散漫的检讨书范文（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
工作态度散漫的检讨书1尊敬的领导：您好！在上班期间，我的态度非常有问题，上班不积极，多次上班迟到，每次上班都不认真，经常开小差，这样是我的效率非常低，我也非常懊悔，因为自己工作的态度让我在上班期间非常的困难，做的也都不够好。
经常听说，态度决定成败，但是很多时候对于自己而言这只是一道格言，却从来不会用在自己身上，自认为自己并不缺这点，只要自己做好了基本的工作任务就行，导致工作消沉，拖沓，没有完成既定的工作，也没有完成基本的工作任务，一次次的在岗位中消磨人生，不知道奋斗为何物。
为什么会出现这样的情况，为什么我总是这样，这是值得思考的，以前目光短浅，从来不考虑这些问题，只顾着今天过完就算了，这样过一日算一日的态度让我的工作长久以来都没有太大的起色。
和我同一批来的同事要么走了，要么做到了更高的位置，只有我还一直在岗位上蹉跎，经理找过我谈话，问我自己的追求和目标，找到自己工作的动力，我沉默了因为我发现自己居然没有任何的期待和想法，对于工作的态度成为了制约我发展的重要因素，过去的已经走掉，我需要珍惜的是现在，是当下，不能在继续蹉跎时间，不能继续消磨岁月了，我应该继续在岗位上不断的开拓创新。
每个人都要有自己的最求，在岗位上更是如此，态度不好工作的结果也不好，成绩也达不到我们想要的，我们不该一直都靠着这样的生活消磨下去，反而需要靠这一份韧劲，一份努力去把自己的工作做好。
我现在醒悟，应该还有机会，我会抓住这次机会，一定会把我好自己的成长，继续坚持到最后。
我将对散漫的态度说再见，用充满激情的工作态度面对接下来的每一天，积极的去开拓积极创新，不会在向现在一般一直都靠着自己这点成绩混日子，有平台供我发展，有机会让我继续成长，更有时间让我不断发展，我为什么不继续加油奋斗，而在浪费这大好时光呢？岁月流逝不可再来，时间浪费已成往事。
工作违规检讨书范本10篇
工作违规检讨书范本10篇工作违规检讨书范本篇1尊敬的领导：我于20__年3月17号，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。
自我放纵，丢弃原则。
我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。
为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。
希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
检讨人：__20__年__月__日工作违规检讨书范本篇2尊敬的领导：您好！本人在考勤管理期间，利用职务之便，代打指纹，虚假上报考勤记录，给公司考勤管理造成了管理混乱。
单位检讨书范文(通用20篇)
单位检讨书范文（通用20篇）单位检讨书范文第1篇尊敬的领导：我这次上班迟到是很明显的错误。
通过这次事情，我觉得这虽然是一个偶然发生的事情，但是也是我在很长一段时间以来对自己放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果，这种不良思想直接导致了我的表现松弛!在这个问题上，我也觉得自己的工作责任意识仍然非常不足。
在自己过去的思想当中，我一直存在得过且过、混日子的应付思想。
现在，我深深感到我这样的思想是非常危险的倾向。
在任何时候，人都不应该放纵自由。
否则，后果是极其严重的，甚至是难以想象的。
这次我上班迟到的错误，我感到非常遗憾，也觉得非常可耻，我为此痛心疾首。
此外，我也看到了这个问题的不良影响，如果在工作中，大家都跟我一样懈怠，不小心，那还能如何地完成领导安排的工作任务。
同时，在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气，任何工作都会出现问题了，一切服务也就是一纸空谈。
因此，我这一事件的后果是严重的，影响是不利的。
为了严格执行纪律，不再走老路，像我这样犯错以后，我衷心希望领导可以将我作为一个反面的例子，在公司全体员工面前批评我。
如果我的错误案例能够起到反面教材的警示作用，我也觉得很欣慰了，我想在今后类似的错误将不再上演。
我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，检点自己，定时定期地批评和教育自己，自觉接受监督。
我应该知道羞耻而警醒自己。
并且在今后工作当中锐意进取，化羞耻为动力，努力做好工作，绝不在违反公司规章制度，永远不让领导为我失望。
我必须去通过这个事情，提高我的思想认识，增强了我的时间观念。
在这里，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于自身所犯的这一切错误，我将进一步深入总结深刻反省，我保证今后绝不上班迟到了，没有合理请求绝不会随便迟到，恳请领导相信我检讨人：xx20xx年xx月xx日单位检讨书范文第2篇尊敬的各位领导：你们好！首先感谢你们再次给了我向大家检讨的机会。
我用最真诚的心写下这份检讨书，我保证里面的每一句话都是实话、真心话。
单位自我反省检讨书 单位工作检讨书自我反省(精选8篇)
单位自我反省检讨书单位工作检讨书自我反省(精选8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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检讨书范文作风建设
尊敬的领导：我深刻认识到，近期在作风建设方面存在诸多问题，严重影响了工作质量和团队形象。
在此，我郑重写下这份检讨书，以表达我对自己作风问题的反思和改正决心。
一、存在问题1. 工作态度不端正。
在对待工作中，我有时表现出消极情绪，对工作任务不够重视，导致工作效率低下，影响了整个团队的工作进度。
2. 组织纪律性不强。
在团队活动中，我有时迟到早退，对工作安排不积极，缺乏团队精神，给其他同事带来不良影响。
3. 应对问题能力不足。
面对工作中的困难和挑战，我有时选择逃避，没有积极寻求解决办法，导致问题拖延，影响了工作效果。
4. 沟通协调能力有待提高。
在与同事、上级沟通时，我有时表达不够清晰，导致信息传递不畅，影响了工作协调。
二、原因分析1. 思想认识不足。
我对作风建设的重要性认识不够，没有将作风建设与个人发展紧密联系起来。
2. 自律意识不强。
在工作和生活中，我缺乏自律意识，导致不良作风问题出现。
3. 缺乏学习。
我对新知识、新技能的学习不够，导致在工作中遇到问题时无法及时解决。
三、整改措施1. 提高思想认识。
我将以此次作风建设问题为契机，认真学习党的路线、方针、政策，提高自己的思想觉悟，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2. 加强自律。
我将以实际行动践行自律，严格遵守工作纪律，按时完成任务，努力提高工作效率。
3. 提升能力。
我将积极参加各类培训和学习，不断提高自己的业务水平和综合素质，以更好地应对工作中的挑战。
4. 加强沟通协调。
在今后的工作中，我将注重与同事、上级的沟通，提高沟通能力，确保信息传递畅通，促进团队协作。
四、整改承诺1. 严格要求自己，切实改进工作作风，以高度的责任心和使命感投入到工作中。
2. 积极参与团队活动，发扬团队精神，为团队的整体发展贡献力量。
3. 遇到问题时，勇于承担责任，积极寻求解决办法，不推诿、不逃避。
4. 加强与同事、上级的沟通，提高工作效率，为部门工作目标的实现贡献力量。
敬请领导对我的问题给予严厉批评，并监督我切实改正。
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单位作风检讨书范文单位作风检讨书范文检讨书单位作风检讨书范文单位作风检讨书范文工作作风问题的检讨书尊敬的单位领导：现如今，我已经深刻认识自身问题，我欠缺的恰恰是一种觉悟，一种意识。
古来单枪匹马的烈士没有不死的，唯有真正富有团队智慧的人才能给与环境协调统一，出奇制胜。
通过参加戴老师课程学习，我深刻地认识到了自身问题所在。
与其说是我的工作能力不足，倒不如说是我不擅与人协调沟通合作，不擅与团队形成默契配合，只一味寻求单枪匹马，只顾做好个人工作，不顾团队集体效益。
我过去这样不好的工作作风很明显与戴老师分享先进工作理念相悖，而与人沟通合作的能力，更是一种人类适应环境的能力，假如没有这种能力，那也可以认为我渐渐要被环境淘汰，成为生态系统当中的弱者 ! 个人醒悟：今后我在个人工作当中一定要注意与团队协调配合，当然具体工作要具体处理，可是这一思想要坚决落实。
举例来说，平常我若是遇到客观上不能及时完成的工作，我就要与领导及时通报，在对同事沟通当中，我要注意准确使用描述语言，让同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期总结分析工作当中存在的问题，通过与同事沟通、开会讨论等方式，解决问题，以不断积累工作经验，提高个人工作能力，为提高整个单位的市场竞争力贡献自己的一份力量。
工作作风懒散的检讨书尊敬的单位领导：第一，关于我工作知识方面存在不足。
通过反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解决之道就是刻苦学习。
因此今后对于工作方面存在不懂之处，我应自己刻苦地学习。
第二，关于我的工作作风懒散。
通过反省，我已经认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕吃苦等习惯的原因恰恰是因为缺少锻炼，缺少挫折。
倘若一个经历过磨练和艰辛地人，就会更加珍惜自己的工作。
因此，通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛，而我也希望通过自己今后刻苦用心的工作，更多的体验一份艰辛，克服自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏毛病。
第三，我的危机意识严重欠缺。
今后我在日常工作中，在认真做好自己本职工作的同时，更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况，这样让我在今后的任何一项工作中都能清晰明朗，就能够更加明白自己工作的意义，以便于更好的工作。
以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。
其实，承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程，但我就必须承认错误，勇敢、积极得去面对和解决。
此次工作态度不端正导致的工作失误，我内心觉得很对不起领导，我知道领导对我的工作情况很关心，对我今后的发展也有期待。
在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以十分充足的干劲投身于自己工作当中，踏踏实实地做好工作，为我行的发展尽自己最大的一份力量。
单位作风检讨书范文相关内容:历史考试不及格的检讨书尊敬的历史老师：我怀着深深懊悔的心情向您做出检讨，反省我此次历史考试不及格的错误。
回顾本次历史考试经过，我本人在前一阶段学习当中思想散漫，经常上课迟到，作业没有及时完成并上交，并且多次在历史课上睡觉、偷懒。
小学生逃课检讨书范本201X【小学生逃课检讨书一】尊敬的老师:您好!今天的我做了小学生不应该做的事,那就是逃课课.在**课上,我没有像别的同学一样坐在座位上安静的听讲,认真的写笔记.而是逃了出去吃早餐.所以我写下检讨书,检讨我今天的错误行为.其实我深知爸爸妈妈。
考试成绩下降500字检讨书2篇考试成绩下降500字检讨书：在刚刚结束的期中考试里，我犯了很多不该犯的错误。
我一向语文很好，可是这次鬼使神差的，语文竟然错了很多不该错的地方。
经过我的仔细反思，我想这和我阅读题目不认真有着很大的关系。
爱情检讨书大全一份很真挚的爱情检讨书，希望这份检讨书能帮助您解决在爱情上面遇到的问题，请您参考：亲爱的老婆大人：又一次和你分手，你退出了一起建的。
也许是你对我彻底绝望的时候。
我觉得我对你说的话一点也不任。
初一新生军训迟到检讨书范文今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。
于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负老师对我们的一片苦心。
对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。
附送：单位党支部分类定级自查评估报告单位党支部分类定级自查评估报告单位党支部分类定级自查评估报告根据中央组织部、湖南省委、湖南省高校工委关于开展基层组织建设年活动的有关精神，为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，机械工程系支部高度重视，成立了以支部书记为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，并于3月29日召开全系党员大会，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。
现将机械工程系支部的自查自评工作作如下汇报。
一、支部基本情况机械工程系党支部现有党员共18名（），配有支部书记一名（）、支部纪检委员一名（）、支部组织委员一名（）。
其中35岁以下9人，36-45岁6人，46-59岁3人，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。
自支部建成以后，在学院党委的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
支部正在积极努力向“五好”支部前进发展。
二、分类定级自我评价以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”党组织为主要标准，我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。
（1）组织建设：抓好支部班子建设，充分发挥政治核心作用。
机械工程系党支部班子现任支部书记由担任，纪检委员由系主任兼任，组织委员由兼任，班子健全，职责清晰，分工明确，团结协调，作风深入。
能够认真贯彻执行民主集中制原则，定期、不定期召开支委会，对于一些重要的问题还邀请有关部门领导参加协商会，及时通报情况，沟通信息。
（2）队伍建设：党支部带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，支部不定期检查，撰写心得体会三十余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；支部每年度都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范，认真抓好入党积极分子的培养、考察和培训工作；目前按照《发展党员工作细则》有预备党员1名；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。
（3）活动开展：支部围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变，紧密结合本支部实际，改革创新，务求实效，党员的表率作用得到较好发挥。
同时积极开展以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动，深化“党组织建设年”活动，积极开展“共产党员先锋示范岗”创建活动，将党员干部积极争创先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者的意识真正落实到行动上。
坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动；积极开展“创先争优”活动，实行每学期进行一次党员承诺，承诺事项能有效落实；组织党员参加唱红歌、登山、演讲赛、乒乓球赛等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和活力；组织党员观看警示教育片，参加学院党建论文的征集活动，我支部1人获学院二等奖，2人获三等奖；全体党员教师投身到“两课”活动中，把真情献给学生，党员走访学生80余人次，找学生谈话200多次。
（4）制度执行：全体党员能自觉执行学校的各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头；关心职工和学生困难（如给09级三一班李杰同学捐款，关心贫困学生，做到全覆盖等）。
严格落实组织生活制度，支部每次会议都形成记录，并记录完整，党员按时向支部做思想汇报。
（5）保障落实：党建工作纳入机械工程系预算。
支部党员领导干部按照要求参加民主生活会，支委也组织支部全体党员召开支部大会，开展批评与自我批评，解决党性党风方面存在问题，并按要求上报相关材料。
（6）工作业绩：本支部能在学院党委的领导下，充分发挥党员的骨干带头作用，积极向学院和系部建言献策，及时完成学校的教育教学工作和其他各项工作。
机械工程系的机械制造及自动化专业被评为“中央财政支持的重点建设专业”，是我院仅有的2个专业中的一个，数控专业在全省专业抽考中顺利通过。
以上成绩的取得，是与我支部的全体党员、干部群众同心协力分不开的。
（7）群众反映：经走访、座谈了解和调查，党员群众对党组织的满意率达到95%以上。
积极开展以“立足岗位做贡献，创先争优当标兵”为主题的活动，从自身做起，明确责任，做好本职工作。
发挥专业优势、科研优势和育人优势，争做“学生心目中的好老师”、优秀共产党员、师德标兵。
“切实加强基层党组织建设，密切党1 2 单位党支部分类定级自查评估报告第2页群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，为学院和系部的发展尽自己的力量。
三、存在的主要不足1、由于机械工程系由原来的2所学校组建而成，教职员工住在零陵和冷水滩两地，来回很不方便，每月25日的党员集中学习活动时间有时受到影响，学习时间得不到足够的保证。
2、党组织开展党的活动、党员参加经常性教育、主题教育实践活动的载体比较单一，内容不够丰富，效果不够显著。
3、党支部尽管在去年已经发展了一名党员，但目前机械工程系还有很多年轻职工非常优秀，还需要继续加大发张力度，党员队伍的思想建设和组织建设还须加强。
四、今后的工作打算1、根据党支部全年工作计划，学习计划，制订落实党员每季度学习内容，增加远程教育、电化教育、主题实践、参观考察、考核评比等活动载体，结合系部发展的实际，提高学习的针对性，活动的有效性。
2、加强学习型系部建设，营造科学发展氛围，加强党支部建设和党员队伍建设，积极把系部骨干、优秀员工培养发展为党员，把党员培养为教学能手，服务标兵，为系部可持续发展打下坚实的基础。
机械工程系党支部二0xx年四月一日。